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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.第1节：前言：做事之前先懂事(1)前言：做事之前前先懂事喂，你你给我找一一下老张！一个年轻轻人有急事事找他的客客户老张。拨拨通电话后后，他高声声地对电话话中喊道。那那天接电话话的秘书小小王正好挨挨了老板的的批评，心心情不好。她她接起电话话，听到对对方命令式式的口吻后后，心中很很不舒服。她她知道老张张正在隔壁壁的办公室室开会，会会议大概半半小时后结结束。要是平平常，小王王接到这种种找人的电电话，一般般都会问清清楚对方是是谁，找谁谁，有什么么事情，是是否需要自自
2、己转达等等，但这个个电话让她她听起来很很不舒服。于于是，她也也冲着电话话那头大声声说：他不在！随即挂掉掉了电话。这个年年轻人找不不到想找的的人，也不不知道什么么时候打电电话才能找找到。他急急得像热锅锅上的蚂蚁蚁。他不知知道造成这这一结果的的原因就是是，他在电电话中太不不会说话。找人办办事的年轻轻人，却表表现得比谁谁都横！对对方当然不不愿意帮助助他！这个个年轻人太太不懂事，所以也也很难成事。20008年，我写写了一本书书20几岁了，别别再犯迷糊糊，在一一些网站连连载后，受受到很多年年轻人的欢欢迎。有一一位年轻的的读者跟我我聊天的时时候说，他他最大的苦苦恼就是不不知道如何何与人相处处，希望我我给他
3、一些些建议和帮帮助。确实，现现在很多20多岁的年年轻人都有有为人处世世方面的困困惑。以前前，在家的的时候，要要处理的是是自己与父父母间的关关系，而这这种关系又又因为父母母对自己的的宠爱而变变得简单；在学校的的时候，处处理的也是是与同学、老老师间的关关系，同样样单纯，直直接。然而，一一旦走入社社会，要应应对的关系系就不再那那么单纯了了，既要处处理好与家家庭、长辈辈间的关系系，朋友（男男、女）间间的关系，更更要处理好好与同事、领领导的关系系，与客户户以及所有有发生联系系的人的关关系，等等等。而这其其中的错综综复杂，牵牵扯了很多多说不清、道道不明的利利益冲突。如何与与人相处，是是年轻人进进入社会首首
4、要学习的的课程。因因为在这个个复杂的社社会关系网网中，每个个人都必须须与外界交交流，拓展展自己的人人际关系，提提升自己的的人脉竞争争力，这样样才能得到到他人的认认可和接纳纳，才能立立足于这个个社会。世世界顶级激激励大师安安东尼罗宾说：一个人事事业上的成成功，只有有15%是由于他他的专业技技术，另外外的85%主要靠人人脉关系与与处世技巧巧。现实生生活中，很很多20多岁的年年轻人习惯惯了以自我我为中心，不不懂得如何何与他人和和谐地相处处，或是在在人际交往往中错误地地认为我又不打打算在社会会上大出风风头，我只只是脚踏实实地，自己己干自己的的，有什么么必要去迎迎合别人，去去懂那些人人情世故？因此不擅擅
5、长与人打打交道。这这样的人常常常在工作作和生活中中处于孤立立状态。与与之相比，那那些会来事、灵活、会随声附附和的年轻人人更招人喜喜欢，更能能获得成功功的机会。第2节：前前言：做事事之前先懂事(2)一个人人不管有多多聪明，多多能干，背背景条件有有多好，如如果不懂得得如何做人人、做事，那那么他最终终的结局肯肯定是失败败。很多人人之所以一一辈子都碌碌碌无为，是是因为他活活了一辈子子都没有弄弄明白该怎怎样去做人人做事。比如，有有一些自认认为有才的的年轻人，在在学校的时时候常得到到老师和同同学的表扬扬，可是走走入社会后后才发现，在在学校里掌掌握的那一一套非但用用不上，反反而屡屡碰碰壁；还有有一些年轻轻人
6、以率真真秉直自喻喻，抱着一一种干自己的的活，让他他人说去吧吧的心态，他他们工作努努力，却不不注意与人人处好关系系，更不愿愿意迎合领领导和客户户，这样，自自然也无法法与周围的的人建立融融洽的关系系。很快，他他们就发现现自己做起起事情来阻阻力重重，于于是，又感感叹社会复复杂，人心心叵测。其实，我我们生活在在一个现实实的社会。一一些人和事事，你无法法改变的时时候，就需需要改变自自己，努力力让自己适适应这个社社会。如果果不想处处处碰壁，你你就必须懂懂得一些人人情世故，掌掌握一些交交际礼仪和和沟通技巧巧，适时宜宜地来事，灵活地地处世。本书并并不是教你你违心、虚虚伪、奸诈诈地迎合别别人，钻空空子，占便便宜
7、，而是是告诉年轻轻人在处世世方面，在在善良、真真诚、宽容容的基础上上，做事掌掌握分寸，谨谨言慎行，礼礼行天下，智智慧灵活地地待人接物物。如果能能做到这些些，我们会会少很多烦烦恼，对自自己的生活活和工作必必定会有所所帮助！最后，我我要感谢将将自己的故故事提供给给我的几位位好朋友：邢东、周周亮、朱红红梅、毛洁洁、胡敏、尤尤红玲、廖廖红等人，是是他们的经经历丰富了了这本书，也也给予了年年轻人一些些参考和借借鉴。同时时，我也希希望这本书书能给那些些迷茫中的的年轻人一一个方向。水淼第3节：挥挥别独行侠侠的日子(1)第1章章 人际关系系是成功的的重要因素素罗斯福福说，成功公式式中，最重重要的一项项因素是与
8、与人相处。一个没有有交际能力力的人，就就像失去动动力的船，永永远无法在在壮丽的人人生大海里里劈波斩浪浪。任何人人要完成一一项事业，离离开社会、离离开群体、离离开他人是是不可能的的。良好的的人际关系系会使你获获得一股强强大的支持持力量。在在成功时，让让你得到分分享和提醒醒；在挫折折时，让你你得到倾诉诉和鼓励；在需要帮帮助的时候候，为你扫扫清障碍，助助你一臂之之力！挥别独独行侠的日日子人际交交往是人们们社会生活活的重要内内容之一，自自我的发展展、心理的的调适、信信息的沟通通、各种不不同层次需需求的满足足、人际关关系的协调调，都离不不开人际交交往。一个人人不可能脱脱离社会和和他人而单单独存在。尽尽管
9、很多年年轻人经常常说：我不需要要别人的帮帮助！我自己能能行！我不喜欢欢和人交往往！但是，人人与人之间间的交往需需求是不可可否定的。很多年年轻人在学学校里习惯惯了做独行侠，以为成成绩好，一一切都好。进进入社会这这种思想仍仍然延续下下来，结果果造成了自自己对现实实生活的严严重不适。有这样样一个做技技术的小伙伙子，从小小到大都对对计算机感感兴趣，以以前在学校校里习惯了了独自学习习，现在在在单位研发发组的业绩绩有目共睹睹，同事们们解决不了了的问题，他他能解决。但但是他整天天沉浸在自自己的研究究中，很少少去考虑与与他人的关关系，上班班、下班他他都是独来来独往，同同事们邀他他一起去吃吃饭、唱歌歌，他都不不
10、感兴趣；部门领导导交代过的的事他完成成得很好，但但领导无意意中说的话话他从来不不关注，所所以工作一一年多了，老老板还不认认识他。这个小小伙子，人人人都不反反感他，但但有好事总总也轮不到到他。到国国外考察啦啦，到名胜胜旅游区开开会啦，升升职加薪啦啦，都没有有他的份。而而那些工作作成绩一般般，但很会会处理同事事关系，特特别是经常常与领导沟通的同事，却却工作得非非常顺利快快乐。这个小小伙子为单单位创造的的价值很多多，却常常常被同事们们背后说 笨得像头头牛，也有同同事觉得他他是个孤僻的怪人。渐渐的的，老同事事远离他，新新同事又不不了解他。有有什么事，大大家都把他他划到了统一战线以外，开开始排挤他他。后
11、来给给新来的领领导造成了了一个不合群的印象，领领导也不太太喜欢他。这种情情况下，别别说他要在在工作上获获得多大的的成就了，就就是这份工工作也难保保。这个事事例告诉我我们，要想想在这个社社会更好地地生存，光光靠一个人人的力量是是远远不够够的。每个个人的背后后都需要一一个支持系系统，而这这个系统就就需要人际际关系来维维护。那些些成功的人人背后的支支持系统往往往是非常常强大的，因因为没有一一个人能自自己单独达达到成功的的顶峰。每个人人都需要别别人、需要要交往，并并建立和保保持良好的的人际关系系。从心理理学的角度度来看，这这种需求的的动机在于于人们对确确立自我价价值和安全全感的需要要。为了使使自己的人
12、人生具有价价值，获得得明确的自自我价值感感，人们需需要了解别别人，需要要通过别人人来了解自自己，需要要爱与被爱爱，需要归归属和依赖赖。需要得得到别人的的帮助，也也需要有机机会展示自自己的优越越性和专长长，等等。人人们需要与与社会、与与他人交往往。不可能能单独生活活在某个空空间。第4节：挥挥别独行侠侠的日子(2)一个人人，如果没没有良好的的社交能力力，不懂得得一些人情情世故，即即使有雄心心壮志，有有超然的能能力，也很很难在事业业上成功。因为交交往越广泛泛，你遇到到机遇的概概率就越高高。很多机机遇都是在在人际交往往中产生的的。有时候候在你需要要帮助的时时候，朋友友的一句话话，领导的的一挥手，都都可
13、能化作作机遇，帮帮你脱离困困境，或是是让你在平平凡的生活活中得到提提升。美国著著名成功学学家安东尼尼罗宾曾对2000多人进行行长达十年年的跟踪研研究，最后后得出一个个惊人的结结论：一个个人的成就就大小，往往往和他拥拥有的支持持者、帮助助者的数目目成正比。由由此，安东东尼指出：影响人生生成功的最最重要因素素不是人的的才华、家家庭背景等等，而是人人的社会关关系或人缘缘。有些人人生来就有有好人缘，他他们对人对对己都非常常自然，不不费力就能能拥有良好好的人际关关系，生活活、事业顺顺风顺水；而有些人人却很难受受到他人的的欢迎，朋朋友对他们们来说，简简直如天外外来物般珍珍稀，更有有甚者，在在社会上生生活数
14、十年年，不仅没没交到一个个好朋友，反反而将同事事和朋友都都得罪，成成为孤家寡寡人一个。在学校校的时候，成成绩优秀的的孩子常常常被老师和和家长们喜喜爱，我们们只需要埋埋头把成绩绩提高就行行了。但是是一旦走出出了校园，生生活环境发发生了改变变，这个社社会并不是是学而优则则仕。我们在在培养能力力的同时，还还要学会在在复杂多变变的社会中中处理好方方方面面的的人际关系系。一些初初入社会，刚刚刚开始工工作的年轻轻人，常常常感叹自己己的单位人人际关系太太复杂，钩钩心斗角，很很感苦恼；也有人感感叹自己没没有贵人相相助，命运运不济，因因此而苦恼恼。我们身身边经常就就有这样的的事情：某某个曾经学学习成绩比比你差很
15、多多的同学，因因为结识了了一位稍有有地位的朋朋友，且跟跟他还有点点交情，毕毕业后马上上就经由这这个朋友联联系了一份份好工作，而而你还在整整天为找工工作的事情情犯愁。又又或是，你你工作时尽尽心尽力为为单位创造造利润，对对上级忠心心耿耿，但但因为和上上级接触的的机会太少少，或是不不善于跟上上级交流，以以至于有提提升机会的的时候上级级对你没有有任何印象象，而让那那些业绩不不如你，光光会耍嘴皮皮子的人占占了便宜。社会现现状我们无无法改变，因因为每个人人都在同样样的条件中中，都在为为自己争取取最大的利利益，因此此造成了人人际关系的的复杂。一一些办事灵灵活，懂得得方圆处世世的人常常常容易得到到他人的支支持
16、，而那那些只生活活在自己限限定的空间间范围内的的人，则感感到事事不不顺，因为为他的支持持网络太狭狭窄。第5节：问问问自己，能能为别人做做什么(1)因此，如如果你想成成为出类拔拔萃的人，就就不要忽视视人际交往往，而是否否会处世则则直接关系系到你人际际交往的效效果。特别别是刚步入入社会的年年轻人，千千万不要抱抱怨人际关关系的复杂杂，也千万万不要以为为脱离他人人，自己什什么都可以以干。你应应该做的是是，尽快组组织好自己己的人际关关系网络，并并学会一些些维护网络络的技巧，利利用人际关关系为自己己谋前途。如果到到了30岁左右，你你还没有建建立起固定定的、层次次分明的人人际关系网网络，那你你的人际交交往肯
17、定出出现了问题题，离成功功还有很远远的距离。当当然，人际际关系不是是一朝一夕夕建立起来来的，它需需要几年，十十几年甚至至一生的时时间来培养养。问问自自己，能为为别人做什什么你为什什么喜欢和和你身边的的朋友交往往？想一想想，或许你你会这样告告诉自己：我喜欢欢和他交往往，因为他他很有才华华，跟他在在一起总能能启发我的的思路！我喜欢欢听他说话话，太幽默默了，每次次都让我笑笑得合不拢拢嘴，非常常开心！他能给给我温暖，虽虽然他不能能在金钱上上给我多大大帮助，但但他能在精精神上给我我鼓励。我伤心心的时候，他他懂得安慰慰我，听到到他的声音音，我就不不再那么难难过了。他他能给我安安全感。他是一一个善良的的人，
18、每当当我有困难难，他都愿愿意帮我！有的人人，你愿意意与他交往往，是因为为他能给予予你你所需需要的；而而有的人，我我们不愿意意与他交往往，是因为为跟他在一一起对你没什么好好处。这种现现象可以追追溯到我们们小时候，小小的时候，父父母对我们们的人际交交往常常提提出要求，和成绩好好的同学玩玩！别和那些些小混混玩玩在一起！当我们和和那些优秀秀的、条件件不错的朋朋友交往时时，父母会会满意，而而当我们和和那些品行行不端、背背景复杂的的朋友打成成一片时常常遭到父母母的反对。因因为父母知知道我们会会从朋友身身上有意无无意地得到到一些什么么。当我们们懂事后，我我们的这种种需求便更更加清晰起起来。对我我们有帮助助、
19、有好处处的人，我我们当然喜喜欢与之交交往。著名名的社会心心理学家霍霍曼斯提出出，人际交交往在本质质上是一个个社会交换换的过程，相相互给予彼彼此所需要要的。有的的人把这种种交换叫做做人际交往往的互惠原原则。尽管管你可能认认为把人际际交往和需需求交换联联系在一起起庸俗，或或是亵渎了了你与朋友友间真挚的的友情，但但是这种交交换的本质质却是不能能否定的。我们所所说的这种种交换，并并不是像市市场上的买买卖关系一一样，是物物质品的交交换，它同同时也包含含了非物质质品的交换换，比如，情情感、信息息、服务等等各方面的的交换，也也就是我们们说的好处。第6节：问问问自己，能能为别人做做什么(2)然而，发发生在人际
20、际交往中的的交换与发发生在市场场上的交换换所遵循的的原则是一一样的。也也就是人们们都希望自自己的付出出是值得的的，希望在在交换的过过程中得大大于或者至至少等于失失。不然，人人们就无法法保持心理理平衡。经常有有这样的事事情发生，两两个关系很很好的朋友友，一个朋朋友找另一一个朋友借借了一笔钱钱之后就消消失了，久久久不还，结结果这两个个朋友的关关系渐渐疏疏远了，甚甚至彼此成成为敌人。有有时候所谓谓的好朋友是经不起起考验的。人们的的一切人际际关系的建建立与维持持，都是人人们根据一一定的价值值观进行选选择的结果果。那些对对于自己来来说是值得得的人际关关系，人们们就倾向于于建立和保保持。而那那些对自己己来
21、说，不不值得的，或或是失大于于得的人际际关系，人人们就倾向向于逃避、疏疏远或者终终止。刘克是是个活泼的的小伙子，也也很喜欢交交友。大学学毕业后找找了一份机机关单位的的工作，尚尚处于试用用期。在工工作中，他他很佩服那那些有能力力的同事，而而且也希望望自己能融融入对方的的圈子，但但当刘克靠靠近他们的的时候，有有些人对他他似乎并不不太热情，有有的甚至对对他爱答不不理。起初，他他感到困惑惑。同事之之间不是应应该相互帮帮助吗？有有一次，偶偶然间他听听到有同事事在背后议议论他。刘克对我我那么好，估估计是想从从我这里学学到一些东东西，关键键是他什么么都不会啊啊。对我没没任何帮助助！帮他还还不如帮老老刘处长的
22、的外甥呢！就是！另一个同同事随声附附和道。同事所所说的老刘处长长的外甥是刘克的的同学，毕毕业后一起起进入这家家单位。单单位只需要要一个名额额，而这两两个年轻人人都还处于于试用期，试试用期过后后决定留下下哪一个。刘克听听到这些对对话后，非非常生气。他他气愤那些些同事们都都是些势利利的小人。他他也明白了了，同事并并不欠你的的，没有理理由应该帮助助你，有些人人之所以对对自己不感感兴趣，是是因为自己己还不具备备让人感兴兴趣的能力力与条件。于是，刘刘克在工作作中非常努努力，还利利用假期参参加职业进进修班提高高自己的职职业技能。在在接下来的的工作中，他他不断创造造业绩，很很快他受到到了领导的的器重。以以前
23、对他不不感兴趣的的同事们，也也渐渐地开开始对他表表示好感，甚甚至还有一一些老同事事要给他做做媒呢！理所当当然，试用用期结束，他他被留了下下来，而那那个老刘处处长的外甥甥被淘汰了了。时刻增增加自己可可被利用的的价值。听听起来很别别扭，但是是这个道理理不仅真实实，而且还还很实用。上面，我我们问了你你为什么喜喜欢跟身边边的朋友在在一起，那那么，现在在请再想一一想，你的的朋友为什什么喜欢跟跟你在一起起？也就是是说你给你你的朋友提提供了什么么需求？你你用什么来来交换朋友友给你带来来的好处。第7节：问问问自己，能能为别人做做什么(3)在他困困难的时候候，我帮过过他！我也也愿意帮助助他人！他有钱钱投资，我我
24、有才智创创作，所以以我们合作作成功了，而而且非常愉愉快！我关心心他的生活活，在他需需要我的时时候，我能能站在他的的一边。他他孤独失落落的时候，我我不会离开开他，不让让他感到孤孤单！如果你你从来没有有想过这些些的话，那那么可以肯肯定你是个个以自我为为中心的人人；如果你你只想着别别人给了你你什么，而而从不想自自己给予别别人什么，那那么你一定定是个自私私的人。很多220多岁的年年轻人都在在父母的精精心呵护下下长大，在在家里扮演演着太上皇的角色。当当他们步入入社会，很很难一下子子从这个角角色中转变变过来，对对周围人的的关怀和帮帮助理所当当然地接受受，他们傲傲慢、自负负，甚至瞧瞧不起条件件不如自己己的人
25、。由由于这种交交换原则失失去了平衡衡，久而久久之，别人人就不愿意意与他交往往，孤立他他，甚至讨讨厌他。记住，这这个世界上上，没有人人对你的付付出是理所所当然的，你你所得到的的东西必然然是你所付付出的东西西交换而来来的。交往往的这种互互惠原则，要要求我们在在人际交往往中必须注注意，让别别人觉得与与我们的交交往值得，你你身上有某某种东西吸吸引着别人人与你交往往。如果在在处理人际际关系的时时候，首先先想到这一一点，而且且懂得如何何维持交换换中的平衡衡，那么你你就不愁没没人愿意与与你交往。所以，先先不要问别别人能为我我做什么，要要先问自己己能为别人人做什么。第8节：快快速融入他他人的圈子(1)快速融融
26、入他人的的圈子善于交交际的小陆陆，在IT销售行业业工作了好好几年，认认识了行业业内的一些些前辈，也也积累了一一定的客户户资源。他他想跳槽的的时候，有有个同行马马上就给他他介绍了一一份理想的的工作。因因为同行了了解他的能能力和条件件，愿意帮帮助他。喜欢旅旅游的小谢谢，经常在在网上召集集一帮人游游山玩水，有有认识的，也也有不认识识的。每次次旅游他都都能结识到到很多的好好朋友。虽虽然他是独独生子，但但他从来不不感到孤独独，而且生生活充满了了乐趣，每每当无聊的的时候，他他都会因跟跟驴友们在一起起而感到很很快乐。我们经经常会听到到我们这个个圈子的人人大家都是是一个圈子子的。俗话说物以类聚聚，人以群群分。
27、圈子就就是一个小小的集体，在在这个集体体中，每个个成员都彼彼此熟悉，有有着共同的的爱好，共共同的价值值，或是有有个共同的的任务。一一个行业、一一个单位、一一个俱乐部部、一个兴兴趣爱好小小组等等，都都可以看成成一个圈子子。上面的的小陆和小小谢都有自自己的圈子子，他们不不仅能在圈圈子中找到到归属感、乐乐趣，还能能受益于各各自的圈子子。一个人人不可能独独自存在于于社会上，每每个人都有有着一个朋朋友圈子。在在一个圈子子中，人们们能找到自自己的归属属感，而归归属感又能能给予自己己安全感。圈圈子是一个个人一生中中交往和活活动的主要要场所。不不同的圈子子决定着不不同的生活活态度。对于许许多20多岁，刚刚从学
28、校毕毕业，走入入社会的年年轻人来说说，结交新新的朋友，融融入他人的的社交圈子子是很重要要的一堂课课，也是很很重要的一一种心理挑挑战。从学学校进入社社会，随着着自身角色色的转变、环环境的改变变、人生任任务的转变变、周围人人员的改变变，一开始始总会有些些手足无措措的感觉，不不知道怎样样做才能和和大家打成成一片。面对陌陌生的环境境，心理上上刚刚断乳乳的年轻人人，往往会会出现一段段时期的社交空窗，常常因因此更加在在意自己的的举动，潜潜意识里把把自己固定定在新人的的角色上，处处理人际关关系时，容容易拘谨、害害羞、多疑疑和无所适适从，总感感觉自己落落了单。这这也是让他他们最感到到苦闷的事事情。刚才他们们明
29、明聊得得很开心，可可是我一走走过去，他他们就闭嘴嘴了，难道道是在说我我什么吗？看着同事事们谈笑风风生，我也也想融入进进去，可就就是插不上上嘴很多刚刚刚步入社会会的年轻人人面对陌生生的环境，都都觉得很难难融入别人人的圈子中中去。有一个个年轻人就就非常苦恼恼于不知如如何跟人打打成一片，他他内心中常常常希望跟跟同事们相相处和谐、亲亲密，但现现实中他总总是感到很很孤独。他他给我的邮邮件中这样样写道：我刚从从大学毕业业，现在在在一个单位位的办公室室工作。每每天都坐班班，要和自自己并不熟熟悉的人和和事打交道道，工作还还好办，和和人交往就就有些发憷憷。看到别别人在业余余时间有说说有笑，打打牌聊天，好好不热闹
30、，而而自己形单单影只，和和别人无话话可说，即即便说几句句，也感到到索然无味味。其实，我我在大学的的时候，周周围就有些些人，口才才非常好，很很会吹牛，讲讲笑话。我我在他们之之间显得很很逊色，并并不很懂幽幽默，比如如同寝室的的人在插科科打诨、嬉嬉笑怒骂，轮轮到我那里里就卡住了了，不知怎怎么接话，处处事也不怎怎么圆熟，很很容易莫明明其妙地得得罪人。我真羡羡慕那些自来熟的人，而而自己怎么么就做不来来呢？我很很苦恼，不不知道应该该怎么做才才能和人家家打成一片片。这个男男孩上班近近两个月，除除了本部门门的同事，其其他办公室室的人他基基本都叫不不上名字，甚甚至有几次次，他的同同事还把他他错当成实实习生。平平
31、日里，大大家工作都都不轻松，多多数时间都都是埋首于于各自的格格子间，偶偶尔放风打打岔的时候候，他一边边琢磨要不不要参与，一一边斟酌什什么时候以以什么方式式插话进去去，等他酝酿好了，大大家的话题题正好结束束。同事一一边工作一一边闲谈时时，他常常常是个被忽忽略的 透明人。第9节：快快速融入他他人的圈子(2)人都有有和别人交交往的需要要，否则就就会感到孤孤独、寂寞寞、抑郁、焦焦虑。可是是，人的交交往能力并并不是生来来就有的，是是在后天环环境熏陶和和有意识地地培养下产产生出来的的。到一个个新的工作作环境，首首先不能自自卑退缩，被被动地等别别人来理你你，询问你你的需求，来来帮助你，而而应该有一一种愿意主
32、主动凑热闹的态度，别别人在玩，你你可以欣赏赏；别人聊聊天，你可可以倾听，然然后找机会会加入。不要害害羞，也不不要不好意意思接受他他人的关心心或帮助，只只顾自己埋埋头苦干，其其结果是事事情不见得得做得好，还还会让人觉觉得你很清清高、不合合群。与其其自己瞎揣揣摩，不如如利用初来来乍到需要要先熟悉情情况的空闲闲，多观察察观察工作作环境，如如工作氛围围是开放还还是保守，同同事之间的的交流是直直接还是含含蓄等，再再慢慢自然然地融入进进去。另外，要要加入他人人的圈子，就就必须找出出与他人的的共同话题题。那些所所谓的文友、书友、歌友等，都是是因为一个个共同的爱爱好而结合合在一起。因因此，要学学会观察大大家的
33、共同同话题和兴兴趣。当然然，自己也也要学习一一些常识和和技巧，和和别人有了了共同的活活动乐趣，才才有可能共共享快乐。还要注注意的是，要要扩大自己己的圈子，积积极地接受受别人的邀邀请是必须须的。在聚聚会中，会会有机会认认识很多的的新朋友，朋朋友的朋友友经过一两两次见面、接接触，也会会很快变成成你的朋友友。这样你你的圈子也也就慢慢扩扩大了。因因此，在别别人邀请你你参加某个个活动的时时候，即使使你很不想想参加，也也应该愉快快地应邀。朋朋友的多寡寡，社交的的成败，有有时候就在在于你的一一念之间。最后，你你可以在和和大家一般般交往中寻寻找价值观观较为接近近的人成为为好朋友，慢慢慢地形成成自己的社社交小圈
34、子子。第10节：放下清高高，让自己己俗一点(1)放下清清高，让自自己俗一点点有些人人天生骨子子里就散发发着一股清清高劲，凡凡事有自己己的一套行行为标准，有有自己的做做人原则，一一旦别人的的举动不在在自己的标标准和原则则之内，就就开始疏远远、鄙视他他人。而另另外一些人人天生骨子子里就透着着一股亲和和力，想他他人所想，虽虽然他也有有自己的原原则，但有有时候他也也能随大流，办事灵灵活，主动动与人亲近近。汪洋所所在的工厂厂很大。他他开始进工工厂上班时时，工友们们都很喜欢欢这个小伙伙子。汪洋洋在工作中中发现，一一个小时加加工300个部件很很容易，但但是，他周周围的工人人平均只加加工200个，并告告诉他要
35、放放慢速度，悠悠着点。汪汪洋心想：为什么要要放慢？我我喜欢多干干！而且你你们一个个个生产效率率这么低不不是有损工工厂利益吗吗？因此，他他仍然坚持持每小时加加工300个部件，并并认为工友友们都是些些懒惰、爱爱占小便宜宜的家伙！还没等他他鄙视完他他的工友，他他就发现，工工友们早已已不愿意搭搭理他了。只只要他过来来，人们就就停止了谈谈话，有时时大家还笑笑话他！虽虽然他从未未有意识地地讨好大家家，但他的的产量一个个星期后也也下降到了了每小时200个，很快快他又融入入了工友之之间。从上面面的这个故故事，我们们可以看出出，汪洋开开始的清高高，让他的的同伴们有有意地疏远远了他，他他把自己孤孤立起来了了。当他
36、意意识到这一一点时，他他并没有在在其他方面面讨好他的的同伴，而而只是把自自己的产量量降低就行行了。清高，清意思是无无色，洁净净；高又代表着着高处不胜胜寒。那些些自认为洁洁净的人往往往被人孤孤立。清高的的人常常独独来独往，并并不是因为为他们喜欢欢这样，而而是他们认认为自己鹤鹤立鸡群，周周围的人都都不配与自自己一起交交流，一起起同乐。这这样就免不不了被他人人疏远。所谓木秀于林林，风必摧摧之。从心理理学的角度度来看，任任何的群体体都有维持持群体一致致性的特点点。对于同同群体保持持一致的成成员，群体体的反应是是喜欢、接接受和优待待。而对于于偏离者，群群体则会厌厌恶、拒绝绝和制裁。因因此，任何何对于群体
37、体的偏离都都有很大的的冒险性。很多年年轻人被同同伴疏远了了都不知道道是怎么一一回事。认认为自己不不过是坚持持了自己的的原则，却却受到他人人的排斥。问问题就在所所谓的自己的原原则上，经常常，你所坚坚持的原则则并非真正正的原则，而而是自己的的偏好甚至至乖僻，由由此所产生生的与他人人的格格不不入也就是是很自然的的事情了。有句话话叫做水至清则则无鱼，人人至察则无无徒。水太清清了，鱼就就无法生存存，要求别别人太严格格了，就没没有伙伴。所所以，我们们做人不要要太苛刻、看看问题不要要过于严厉厉，否则，就就容易使大大家因害怕怕而不愿意意与你打交交道，就像像水过于清清澈养不住住鱼儿一样样。经常有有年轻人说说，我
38、不喜欢欢和他们玩玩，他们太太爱招摇了了！我不喜欢欢和他们共共事，他们们都太俗了了！当别人劝劝他别太清清高时，他他会说：那可不是是我的性格格，我的理理想可不是是靠这个去去实现的。比如，在在工作上，一一些刚参加加工作的年年轻人，突突然进入一一个新的环环境，对这这个看不顺顺眼，对那那个也不喜喜欢，认为为老板没多多大本事，认认为同事都都不如自己己，对公司司的制度不不满意，对对一些潜规规则更是不不屑一顾。在在社会生活活中，一些些自认为有有个性的所所谓愤青，自我感感觉良好，自自命不凡，总总觉得自己己超凡脱俗俗，对一些些人情世故故看不惯，甚甚至唾弃、鄙鄙视。如果果这种不满满的情绪时时常表露出出来，肯定定是对
39、自己己的人际关关系非常不不利的。第11节：放下清高高，让自己己俗一点(2)如果你你要融入某某个圈子的的话，就不不要太挑剔剔圈子成员员的某些共共同的、在在你看来是是缺点的缺点。不要自自己把自己己孤立起来来，要懂得得和周围的的人打成一一片。因此，千千万不要自自命不凡，自自以为了不不起，对周周围的人一一律瞧不起起。实际上上这样做是是愚笨至极极，更是得得不偿失。你你等于自己己给自己砌砌起一道高高墙，有意意割断与别别人的自然然联系，让让自己陷入入孤家寡人人的绝地。做人应应该懂得低低调。不能能因为别人人与自己脾脾气不同，身身份有异，价价值观不一一致就显示示出不耐烦烦或瞧不起起别人的样样子。殊不不知，在别别
40、人眼里，你你就是个脱脱离群体的的怪人。因因此，即使使你真是高高人一筹，也也要懂得放放下架子，放放下学历，放放下背景，踏踏踏实实地地，谦虚地地向人学习习。更何况况有时候只只是我们自自我感觉良良好。即使使你真的很很优秀，在在别人面前前你也不可可能有绝对对的优势。这这让我想起起一个小的的幽默故事事来：有一天天，一名大大学教授到到一个乡村村游山玩水水，他雇了了一条小船船游江，船船开动后，教教授问船夫夫：你会数学学吗？船夫回答答：先生，我我不会。教授又问问船夫：你会物理理吗？船夫回答答： 物理？我我不会。教授又问问船夫：你会用计计算机吗？船夫回答答：对不起，我我不会。教授听听后摇头说说道：你不会数数学，
41、人生生意义已失失去三分之之一；不会会物理，又又失去六分分之一；不不会用计算算机，又失失去六分之之一；你的的人生意义义总共失去去三分之二二说到这儿儿，天空忽忽然飘来大大片黑云，眼眼看暴风雨雨就要来到到，在暴风风雨笼罩的的江面，小小船是很危危险的。船夫问问教授：先生，你你会游泳吗吗？教授一愣愣答道：不会。船夫说道道：那你的人人生意义快快要全部失失去了在某些些方面，即即使不同意意别人的观观点，也要要谦虚一点点。如果你你做不到这这点，那么么你至少要要懂得尊重重别人，礼礼貌待人。你你可以不同同意别人的的说法，但但是你要尊尊重别人说说话的权利利。你用不不着刻意奉奉承别人，但但你一定要要学会真心心地赞美和和
42、欣赏别人人；你不一一定要请客客送礼，但但你至少不不要吝啬自自己的微笑笑；你不需需要说那些些言不由衷衷的话，但但要懂得尊尊重别人的的感受。记住，一一个人想成成功，就得得在一些人人和事上妥妥协。放下下清高的架架子，让自自己俗一点点吧！第12节：这个世界界其实非常常小(1)这个世世界其实非非常小我们经经常会有这这样的心态态：走在大大街上，往往地上吐了了一口痰，虽虽然感觉这这样做不太太好，但是是想想，反正没人人认识我！心里马上上就好过一一点了。与陌生生的人在陌陌生的地方方发生了一一些冲突，吵吵嘴几句，感感觉有点损损害自己的的形象，但但又一想，反正谁也也不认识谁谁！内心马上上就释然了了。正因为为觉得大家
43、家都不是熟熟人，谁也也不认识谁谁，所以做做起事情来来，我们经经常不注意意形象，不不顾及其他他。然而，在在我们这样样想、这样样做的时候候，却经常常会因此在在以后的某某个场合使使自己非常常尴尬。以以为自己的的行为没人人注意，其其实却早被被别人关注注，自己即即将面对的的合作者或或交往者，在在自己随地地吐痰或与与人争吵时时，他就站站在一边，像像自己记住住了他一样样，他也记记住了自己己。我们生生活的这个个世界其实实很小，今今天的路人人很可能就就是你将来来必须打交交道的人。我们身身边经常会会发生这样样的事情，可可以看出这这个世界的的确没有多多大。或许许这样的事事你自己就就碰到过。小王经经人介绍了了一份工作
44、作，到一家家私营企业业干活。这这天，在即即将上班之之前，他打打算去拜访访一下这个个姓孙的老老板。在路路上，他路路过一个烤烤鸭店，店店外排了长长长的队伍伍，大家都都是买烤鸭鸭的。他想想到，介绍绍人不是说说孙老板喜喜欢吃烤鸭鸭吗？现在在买两只作作为登门拜拜访的礼物物，不是正正好吗？他一看看表，约的的是下午两两点，现在在都一点了了。要是排排队的话，还还得等半天天呢！于是是，他使出出浑身解数数，插到了了队伍的前前面。他倒倒是插到了了前面，但但是排在后后面的一位位中年妇女女不同意了了，顺口说说了句：现在的年年轻人，怎怎么素质这这么低！经这个中中年妇女一一说，其他他人也开始始说他了。他他恼羞成怒怒，也开始
45、始破口大骂骂起来：关你什么么事？我就就喜欢。你你管得着吗吗？你有劲劲的话也往往前挤啊，我我看你一把把老骨头，是是挤不动了了吧！这句话话把那个中中年女人气气得半死，两两人对骂了了十多分钟钟。结果以以小王的声声音大、语语速快获胜胜。其他人人见他这么么横，也由由得他去插插队了，风风波慢慢平平息下来。后后来，小王王顺利地买买了两只烤烤鸭，离开开的时候，队队伍仍然排排得很长。只只见那个妇妇女不停地地捶腰，显显然等得有有些累了。他他也觉得自自己的行为为有点过分分了，但转转念一想，这这个地方自自己也就来来一回，反反正人海茫茫茫，谁也也不认识谁谁，管他呢呢！当他提提着烤鸭，敲敲开孙老板板的家门时时，孙老板板看
46、着他手手中的烤鸭鸭，眉开眼眼笑，说你怎么知知道我喜欢欢吃这个？接着，两两人在客厅厅聊得还不不错。一会儿儿，孙老板板的夫人从从外面回来来了。孙老老板正要介介绍小王与与他夫人认认识。小王王抬头一看看，惊呆了了，原来孙孙老板的夫夫人正是买买烤鸭时跟跟他对骂的的中年妇女女。她不管管小王是不不是客，指指着小王，对对孙老板说说：你赶紧让让他出去，我我不欢迎这这么没素质质的人！第13节：这个世界界其实非常常小(2)小王主主动灰溜溜溜地从孙老老板家溜了了出来。工工作的事就就因为这一一个小小的的插曲给黄黄了。他后后悔不已，为为什么这个个世界这么么小呢！生活中中经常有这这样的巧事事，有时候候，我们在在一个陌生生的
47、角落，碰碰到一个陌陌生的人，闲闲聊几句，竟竟然发现彼彼此居然有有一个共同同的熟人，然然后不由地地感叹，这这世界真小小啊。其实，这这个世界本本来就没有有我们想象象的那么大大。而我们们通常以为为碰见认识识的人或是是有关联的的人不是那那么容易，实实际上，这这种事情的的发生比我我们想象的的要容易得得多。这就就是社会心心理学上的的 小世界定定律。19667年，美国国哈佛大学学的心理学学教授想要要描绘一个个联结人与与社区的人人际联系网网，做过一一次连锁信信实验，结结果发现了了六度分隔现象。这这个现象就就是，你和和任何一个个陌生人之之间所间隔隔的人不会会超过六个个，也就是是说，最多多通过六个个人你就能能够认识任任何一个陌陌生人。现代社社会比以往往任何时候候都要开放放和灵活。网网络信息的的发达使得得世界上任任何地方发发生的事都都可以在瞬瞬间传播到到任何一个个地方，这这也使得人人与人之间间取得联系系变得更加加容易。小世界界定律告诉诉我们，既既然人和人人这样容易易联系上，那那么我们搭搭建自己广广泛的人脉脉网就不是是一件很难难