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1、枣 泉 煤 矿 综 掘 二 队 管 理 制 度 汇 编受控号:编号：SHHNMZQQQ/WJJ-ZJ枣泉煤矿综综掘二队管理制度度汇编枣泉煤矿综综掘二队 58一、综掘二二队管理组织织结构图二、综掘一一队各类人人员岗位责责任制（一）队长长岗位责任任制 11、在生产产副矿长的的领导下,认真贯彻彻执行党的的安全生产产方针,确确保本队生生产任务和和各项经济济指标的完完成,严格格履行承包包合同。 22、负责本本队安全、生生产、工程程质量、技技术管理工工作、对本本队的人、材材物和双文文明建设负负全面责任任。 33、掌握本本队生产进进度,了解解工作面地地质构造情情况,科学学的组织生生产,努力力提高单产产及工效
2、,认真贯彻彻“安全第第一，预防防为主”的的方针、严严格执行三三大规程，按按章指挥生生产，遇重重大隐患必必须到现场场亲自指挥挥处理。 44、主持本本队的队务务会、生产产会、安全全会、经营营分析会，及及时分析解解决生产经经营中出现现的问题。 55、经常深深入井下调调查研究,不断改进进和健全各各项管理制制度及管理理办法,并并组织实施施。 66、负责全全队职工的的业务技术术培训和安安全知识教教育,积极极推行全面面质量管理理和标准化化管理工作作,不断提提高职工队队伍的综合合素质。 77、执行支支部决定,支持工会会工作,密密切联系群群众,实行行民主管理理,自觉接接受群众监监督。8、关心群群众生活,努力为职
3、职工排扰解解难。9、认真负负责地学习习贯彻矿、队队文化理念念，并用其其指导各项项工作，使使管理科学学、规范、有有效。（二）支部部书记岗位位责任制1、认真贯贯彻执行党党的路线、方方针、政策策和矿党委委的有关指指令、指示示、决定、决决议。2、抓好支支部建设工工作，组织织职工进行行政治学习习和安全活活动，抓好好职工思想想教育工作作。3、每季度度召开一次次党员大会会，向党员员报告工作作，接受党党员的批评评和监督，定定期召开支支委会、民民主生活会会,党员学学习会,认认真上好党党课。4、及时向向矿党委汇汇报本单位位党员干部部和职工思思想状况，每每半年写一一份支部工工作总结。5、认真做做好发展对对象的培养养
4、及预备党党员的考察察工作。6、认真细细致的做好好职工思想想政治工作作，加强法法制宣传教教育，搞好好业余文化化生活和计计划生育工工作。7、经常深深入群众中中去，搞好好调查研究究，了解职职工疾苦，了了解职工群群众的意见见和建议，有有的放矢的的做好职工工群众的思思想政治工工作。8、积极贯贯彻执行党党的安全生生产方针，教教育职工牢牢固树立安安全第一的的思想，增增强安全意意识，提高高职工自主主保安能力力。9、认真抓抓好职工的的政治学习习和业务学学习，每季季度召开一一次党、政政、工、团团思想政治治工作专题题会议，协协调各方面面工作。10、抓好好五好职工工和文明班班组的考核核工作，为为年底评选选先进个人人和
5、先进班班组提供准准确依据。11、协助助队长抓好好安全、生生产、工程程质量等各各方面工作作。12、认真真负责地学学习贯彻矿矿、队文化化理念，并并用其指导导各项工作作，使管理理科学、规规范、有效效。（三）团支支部书记岗岗位责任制制1、团支部部书记必须须在上级部部门和党支支部书记的的领导下开开展团的各各项工作。2、抓好“青青年文明号号” 的创创建工作台台,制定落落实创建措措施,制定定创建计划划内,计划划必须有纲纲领性和指指导性,以以便于实际际操作,突突出实效。3、配合上上级部门抓抓好青监岗岗工作,大大力协助区区队,班组组搞好安全全生产和工工程质量。4、制定和和完善区队队团支部工工作计划和和安排,教教
6、育广大青青工,学知知识、学技技能,树立立良好的学学习精神。5、积极在在青年员工工中发展团团员,壮大大团员队伍伍。（四）分工工会主席岗岗位责任制制1、分工会会主席必须须在上级部部门和党支支部书记的的领导下,全面开展展分工会的的各项工作作。2、抓好安安全网员和和家协会的的工作,制制定措施,为职工的的安全生产产发挥积极极的作用。3、制定和和完善计划划生育及扶扶贫帮困的的工作目标标,走访育育龄女和困困难职工家家庭,及时时把党的政政策方针送送到门上,把集体的的翔和党的的温暖送到到职工心上上。4、制定区区队文体活活动计划和和安排,开开展职工工之家的的工作,宣宣传工会工工作政策,及时传达达上级部门门的文件精
7、精神,积极极组织广大大员工参加加各项有益益的活动。5、做好队队务公开,评先选优优的民主监监督工作。（五）副队队长岗位责责任制1、协助队队长抓好全全队的安全全、生产、和和设备检修修,抓好本本队的正规规循环作业业,确保各各项任务的的完成。2、经常深深入井下调调查研究,协助队长长不断改进进和健全各各项管理制制度,并监监督实施。3、抓好自自己分管范范围内职工工的业务技技术培训和和安全知识识教育,抓抓好每年度度的岗位练练兵和技术术比武工作作,不断提提高职工队队伍素质。4、负责抓抓好本队掘掘进工作面面自己范围围内的的材材料消耗、“小小改小革、双双增双节、修修旧利废”等等工作,确确保各项指指标的实现现。5、
8、积极参参加上级部部门组织的的各类检查查,并负责责落实自己己分管范围围内的安全全隐患处理理。（六）技术术员岗位责责任制 11、认真贯贯彻执行党党和国家有有关技术政政策,贯彻彻落实煤矿矿三大规规程。 22、负责本本队技术工工作,根据据现场实际际情况,及及时处理生生产中的技技术问题。 33、提前编编写工作面面掘进的作作业规程,并负责贯贯彻和督促促检查执行行情况。 44、配合队队长抓好安安全生产,及时处理理安全隐患患,负责好好安全方面面的技术问问题。 55、严把质质量关,消消灭等外品品、一级品品率达900%以上,每季度安安全质量标标准化达标标达神华特特级标准。 66、及时参参加矿上的的安全质量量大检查
9、,发现问题题及时处理理。 77、深入井井下、深入入现场、调调查研究、不不断积累技技术资料。 88、认真学学习政治理理论和业务务技术,不不断提高工工作能力。 99、定时总总结分析业业务工作,提出合理理化建议,注重新技技术、新工工艺、新设设备的应用用。 110、对本本队职工进进行技术培培训,不断断提高职工工业务素质质。11、负责责组织岗位位练兵活动动和安全知知识学习,不断提高高职工的安安全意识和和业务技术术水平。（七）班长长岗位责任任制 11、在队长长的直接领领导下,负负责抓好本本班的生产产和现场安安全管理工工作,确保保当班生产产任务的完完成。 22、组织召召开当班班班前会,安安排布置生生产任务,
10、合理调配配劳动力、科科学地组生生产,抓好好正规循环环作业。 33、严格按按照作业业规程指指挥生产,与工人同同入井同升升井,班中中坚持巡回回检查并向向高度室汇汇报三次,发现问题题及时处理理,重大问问题除及时时向队长汇汇报外，并并向矿调度度汇报，确确保安全生生产。 44、贯彻执执行作业规规程和操作作规程,抓抓好质量,使小班质质量班班上上等级,消消灭等外品品。 55、在交接接班时,及及时交待工工作进展情情况和存在在的问题,并提出对对下班工作作安排和处处理意见。6、关心职职工群众，群群众有困难难应及时向向队支部汇汇报。（八）副班班长岗位责责任制 11、班长在在工长的直直接领导下下工作,服服从队领导导的
11、指挥。 22、负责组组织职工搞搞好本班的的生产任务务、安全、工工程质量、文文明生产等等方面的工工作。 33、合理有有效地使用用劳动力,充分发挥挥职工的主主观能动性性。 44、带领职职工严格执执行国家的的法令、法法规、矿规规、维护公公共秩序。 55、及时检检查当班工工作的完成成情况，以以及工人的的岗位责任任制执行情情况。6、搞好考考勤评分工工作,为全全队经济考考核提供准准确依据。（九）材料料员岗位责责任制 11、在队长长的领导下下、在计划划、供应部部门的指导导下,负责责做好本单单位生产材材料的计划划,供应和和管理工作作。 22、熟练掌掌握本单位位生产中所所需的各种种材料,按按时制定各各种材料的的
12、使用计划划。 33、掌握和和了解各种种材料的性性能、规格格和用途,合理使用用各种原材材料,保证证生产正常常供料。 44、及时掌掌握各种原原材料在生生产中的使使用情况,大力开展展修旧利废废、回收复复用废旧材材料,严禁禁浪费、堵堵塞漏洞。 55、库房材材料、备件件要堆放整整齐,帐目目准确,并并有进出库库存帐。6、月末要要清点库房房、检查材材料的使用用情况,做做到材料领领取、使用用、管理科科学化。（十）核算算员岗位责责任制 11、在队长长的领导下下,负责本本单位职工工的日常事事务管理工工作,熟练练掌握和认认真执行各各项工作管管理制度。 22、准确填填写出勤考考核报表,劳动力使使用情况报报表和其它它各
13、项报表表,及时上上报有关部部门。 33、负责本本单位职工工工资、奖奖金、劳保保用品及各各类票证的的发放工作作,做到手手续齐全、帐帐目清楚。4、协助队队长搞好奖奖金分配,做到工资资奖金帐目目公开。（十一）掘掘进机司机机岗位责任任制1、须做到到“三懂四四会”，并并持证上岗岗，遵守劳劳动纪律坚坚守岗位。2、按操作作规程集中中精力操作作，仔细观观察各仪表表指示，发发现异常及及时停机检检查处理，并并汇报有关关人员。3、做好与与副司机及及其他工种种人员的配配合工作，按按信号指令令操作。4.认真做做好交接班班工作,接班后开开机前先进进行例行的的巡视和开开机前的检检查工作,全面检查查巷道的变变化及其支支护、通
14、风风等的情况况,发现问题题应及时向向班长和有有关人员汇汇报,妥善处理理.5.将操作作台上的急急停按钮置置于拉出位位置. 6.将支护护开关置于于运行位置置.7.将故障障检测开关关置于运行行位置.8.将油泵泵起动开关关和切割起起动开关置置于零位置置.9.将各阀阀的操作手手柄均置于于中间位置置。(十二)胶胶带输送机机司机岗位位责任制1、检皮带带，查看皮皮带是否运运行良好，有有无跑偏等等情况发生生，、胶带带输送机应应设专职司司机,机尾尾设专职信信号工。2、所有司司机，信号号工必须经经培训，考考试取得合合格证，持持证上岗操操作。3、司机应应熟悉所有有设备的结结构，性能能，动作原原理，懂得得生产过程程,必
15、须作到到“三懂四四会”知道道各控制系系统，信号号系统的用用途和使用用方法。4、任何人人不得乘坐坐胶带输送送机，不得得用胶带输输送机输送送超过规定定尺寸的物物料及设备备。5、输送机机电机，开开关附近220米范围围内，风流流中瓦斯浓浓度达到11.5时时必须停机机,切断电电源进行处处理。6、与其它它输送机联联合运行时时,应按逆逆煤流方向向逐台开动动起车,按按顺煤流方方向逐台停停车。7、司机开开机前应检检查机头,机尾等处处有无大块块煤阻塞,机头各部部件贮带仓仓各部件是是否齐全,有效完好好,机尾清清扫器是否否正确接触触胶带,胶胶带张紧是是否合适,接头是否否完好，各各种保护、开开关设备、信信号系统是是否齐
16、全灵灵敏可靠。8、司机必必须确认信信号,按规规定信号开开停输送机机,每次接接到开车信信号启动前前,必须先先 发出开开车信号,通知人员员离开输送送机转动部部位,然后后点动两次次,再正式式运行。9、不准超超负荷强行行启动,发发现闷车时时,先启动动两次(每每次不超过过15秒)仍不能启启动时,必必须卸去胶胶带上的物物料,待输输送机正常常运转后,再将物料料装上皮带带。10、皮带带正常运行行时严禁带带载停机，如如有特殊情情况及突发发事件发生生时例外。 111、设置置专门人员员经常巡发发现问题要要及时妥善善处理。(十三)刮刮板输送机机司机岗位位责任制 1、刮板输输送机司机机必须经专专业培训考考试合格后后，持
17、有特特殊工种操操作资格证证方可上上岗操作，严严禁无证人人员上岗操操作。2、刮板司司机必须严严格执行交交接班制度度，认真交交接当班刮刮板运行和和完好情况况，发现问问题及时处处理，确保保刮板输送送机正常运运转。3、接班后后认真检查查机头、机机尾压杠是是否打设牢牢固可靠，并并对刮板输输送机做全全面检查，发发现问题及及时解决处处理，处理理好后方可可运转。4、司机开开车以信号号为准，只只有信号听听清楚后方方可开车，否否则严禁开开车，且工工作过程中中严禁脱岗岗。5、司机在在操作运行行中，发现现有矸石时时，立即停停车，捡出出矸石后再再运送，并并对机头洒洒水设施严严格管理，当当煤拉完后后及时停机机、停水，确确
18、保煤质质质量和减少少能源消耗耗。6、当班结结束后，搞搞好周围的的文明生产产，并将开开关手柄打打到“0”位，并并闭锁开关关。(十四)维维修电工安安全生产岗岗位责任制制1.努力学学习业务,提高技术术素质,熟熟练掌握电电气设备性性能及供电电系统.2.按照本本包机范围围认真进行行巡回检查查,发现现问题及时时处理汇报报。3.每次检检查后认真真做好记录录,并征征得有关人人员的同意意，组织人人员处理。特特殊情况需需征得矿调调度和机电电调度的同同意后方可可施工。4.熟悉本本包机设备备的配件、材材料，并应应有一定数数量的配件件储存,不不得因缺少少配件而造造成影响。5.对包机机项目要尽尽心尽责,因玩忽忽职守造成成
19、事故者给给予经济处处罚。6.严格遵遵守队内各各项规章制制度，积极极参加各项项活动。7.按煤矿矿电气设备备防爆要求求和完好标标准，搞好好电气设备备的防爆和和完好工作作。8.严格按按三大规规程作业业，树立安安全第一意意识。9.认真进进行交接班班，每天下下井前要阅阅览各种记记录并签字字，便于更更好地掌握握设备工况况，做到心心中有数。10.电工工班长具体体安排工作作，将设备备包机具体体落实到个个人,对各各包机电工工的工作进进行监督，检检查和打分分考核，并并向队部主主管汇报。11.每月月由班长统统计配件，材材料消耗情情况，并向向队部主管管汇报。 (十五)维维修钳工安安全生产岗岗位责任制制 1.熟练练掌握
20、设备备原理、性性能、结构构，技术参参数和技术术特征，努努力学习设设备维修技技能，提高高业务技术术水平,做到“三懂四会会”。 2.端正正业务思想想，按时按按质完成设设备检修和和应急性任任务。 3.严格格执行设备备完好标准准，工作积积极主动，严严把质量关关,做到保保质，保量量，保安全全。 4.严格格执行煤矿矿三大规程程，树立安安全第一思思想，发现现问题立即即处理并向向主管汇报报。 5.必须须认真填写写检修记录录，每天下下井前要阅阅览各种记记录并签字字，便于更更好地掌握握设备工况况，做到心心中有数。6.搞好设设备卫生，做做到文明生生产。7.熟悉设设备的配件件，材料，并并应有一定定量的备用用配件，不不
21、得因缺少少配件而影影响生产。8.班长具具体安排工工作，将设设备包机具具体落实到到个人，对对各包机钳钳工的工作作进行监督督，检查和和打分考核核，并向队队部主管汇汇报。9.每月由由班长统计计设备，配配件，材料料的消耗情情况,及及时与材料料员联系供供应常用急急用和易损损易耗配件件，材料，并并向队部主主管负责汇汇报。10.班长长负责自制制件的联系系加工.（十六）小小绞车司机机岗位责任任制1、严格执执行采煤维维修工操作作规程和有有关规定。2、掌握小小绞车的性性能、结构构、工作原原理、操作作方法和其其它业务。3、必须持持有合格证证才能上岗岗工作。4、操作前前必须检查查钢丝绳、刹刹闸、压杆杆底角螺丝丝等部件
22、的的安全可靠靠性，检查查信号装置置是否灵敏敏可靠。5、熟悉操操作程序，做做到熟练操操作。6、发现问问题立即汇汇报，及时时处理7、接班时时应仔细听听取交班司司机介绍情情况，并详详细检查采采煤机各部部位，各系系统是否完完好正常，认认真对照设设备运转传传递单的全全部内容，全全面检查处处理。8、严格按按照采煤机机检修标准准对采煤机机的牵引速速度、高低低压、油量量等参数按按标准进行行修正。9、采煤机机当班检修修完毕后，进进行试机，在在试机过程程中暴露出出的问题应应立即处理理，不得影影响生产时时间。9、对设备备易损件要要备足、备备齐，专用用工具齐全全并能有效效使用。10、交班班时，向接接班司机交交待清楚设
23、设备运行的的注意事项项，必要时时可留下来来跟设备运运行一刀煤煤，确认无无问题后方方可离开岗岗位。三、综掘一一队各类人人员安全生生产责任制制（一）综掘掘一队队长长的安全生生产责任制制1、在分管管矿长的领领导下，对对本队的安安全工作全全面负责。2、负责制制定本队的的安全生产产规章制度度及作业规规程。3、督促检检查本队的的安全生产产工作，及及时消除安安全生产事事故隐患。4、及时、如如实报告安安全生产事事故。5、负责本本队的安全全教育培训训，对“不不安全行为为”人员进进行帮教。6、抓好本本队的质量量标准化工工作。（二）综掘掘一队书记记的安全生生产责任制制1 、在分分管矿长的的领导下，对对本队的安安全教
24、育工工作全面负负责。2、全面负负责本队的的安全教育育培训。3、配合队队长抓好现现场安全、隐隐患整改及及“不安全全行为”人人员的管理理。4、负责组组织好各类类安全活动动。（三）综掘掘一队生产产副队长的的安全生产产责任制1、在队长长的领导下下，对掘进进现场安全全工作直接接负责。2、负责作作业规程、安安全技术措措施在现场场的落实。3、检查、消消除作业现现场的安全全生产事故故隐患。4、抓好掘掘进现场质质量标准化化工作。5、具体负负责现场人人员的操作作培训工作作。（四）综掘掘一队机电电副队长的的安全生产产责任制1、在队长长的领导下下，对本队队机械设备备的安全运运转直接负负责。2、负责作作业规程、安安全技
25、术措措施在现场场的落实。3、负责本本队机械设设备的安装装、使用、检检修、维护护和保养工工作，消除除事故隐患患。4、督促、检检查机械设设备操作检检修人员的的工作，确确保按章操操作。5、具体负负责机械设设备操作、检检修人员的的技术培训训工作。（五）综掘掘一队生产产技术员的的安全生产产责任制1、在队长长领导下，对对本队掘进进现场技术术管理工作作负直接责责任。2、按规定定及时编制制切实可行行的作业规规程和安全全技术措施施，并责任任贯彻落实实。3、根据掘掘进现场变变化及时提提出安全技技术措施修修订意见，并并贯彻执行行。4、负责职职工安全技技术教育培培训工作。5、认真做做好质量标标准化和采采场顶板监监测内
26、业管管理工作。（六）综掘掘一队机电电技术员的的安全生产产责任制1、在队长长领导下，对对本队电气气设备安全全运行工作作负直接责责任。2、按规定定及时编制制各类电气气设备检修修安全技术术措施，并并负责贯彻彻落实。3、负责电电气设备操操作、检修修人员安全全技术教育育培训工作作。4、及时根根据采场配配置电气设设备、检修修整定值是是否符合规规定，各类类保护是否否安全可靠靠。5、负责认认真做好电电气设备档档案管理及及内业工作作。（七）综掘掘一队工长长的安全生生产责任制制1、在副队队长领导下下，对当班班安全生产产工作负直直接责任。2、认真组组织开好班班前会，在在布置生产产工作的同同时，安排排好当班的的安全工
27、作作。3、负责当当班安全生生产，工程程质量、文文明生产工工作，及时时消除安全全隐患。4、负责对对当班职工工现场安全全教育工作作，杜绝“不安全行为”现象。5、对当班班出现的重重大安全隐隐患按程序序及时汇报报。6、负责规规程、措施施在生产现现场的落实实工作。（八）综掘掘一队班长长的安全生生产责任制制1、在工长长领导下，对对当班安全全生产工作作负直接责责任。2、协助工工长开好班班前会。3、及时督督促、检查查当班安全全工作的落落实情况，消消除安全隐隐患，杜绝绝“不安全全行为”现现象。4、负责当当班安全生生产，工程程质量、文文明生产工工作。5、对当班班出现的重重大安全隐隐患及时向向工长汇报报。6、负责规
28、规程、措施施在生产现现场的落实实工作。（九）综掘掘一队综掘掘机司机的的安全生产产责任制1、对综掘掘机的安全全运行负全全面责任。并并持证上岗岗。2、认真按按照综掘机机操作规程程进行操作作，杜绝违违章现象。3、严格按按照规程规规定的采高高、截深进进行操作，杜杜绝破顶、破破底、割架架现象。4、在生产产过程中随随时观察采采煤机的声声音、温度度、压力、油油位、喷雾雾变化情况况，发现异异常情况及及时停机处处理，严禁禁带病运转转。5、严格按按章操作，做做好个人防防护工作。（十）综掘掘一队刮板板输送机的的安全生产产责任制1、对刮板板输送机的的安全运行行负全面责责任。并持持证上岗。2、对刮板板输送机的的运转状况
29、况随时进行行检查，严严禁带病运运转。3、在刮板板输送机运运行过程中中随时注意意煤流运输输情况，防防止出现堆堆积和杂物物进入，发发现异常情情况及时停停机汇报、处处理。4、检修、处处理故障时时必须闭锁锁刮板输送送机。5、严格按按章操作，做做好个人防防护工作。（十一）综综掘一队胶胶带输送机机的安全生生产责任制制1、对胶带带输送机的的安全运行行负全面责责任。并持持证上岗。2、对胶带带输送机的的运转情况况及各种保保护完好情情况进行检检查，严禁禁带病运转转。3、在胶带带输送机运运行过程中中随时观察察皮带跑偏偏、打滑、卡卡刮、信号号情况，发发现异常情情况及时停停机汇报、处处理。4、检修、处处理故障时时必须闭
30、锁锁控制开关关。5、严格按按章操作，做做好个人防防护工作。（十二）综综掘一队电电工的安全全生产责任任制1、对掘进进工作面的的电气设备备的安全运运行负全面面责任。并并持证上岗岗。2、对本队队的供电系系统、设备备、电缆运运行注意观观察并做好好记录，及及时做好电电气设备的的完好，确确保各类保保护安全可可靠杜绝带带病运转。3、负责本本队供电系系统的安装装、使用、拆拆卸、维护护和校验方方面的具体体工作，确确保各项工工艺、参数数负符合规规程规定，及及时排查各各类电气设设被存在事事故隐患。4、检修、处处理故障时时必须停电电并闭锁控控制开关，并并悬挂警示示牌。5、严格按按章操作，做做好个人防防护工作。（十三）
31、综综掘一队钳钳工的安全全生产责任任制1、对掘进进工作面所所负责各类类的设备的的安全运行行负全面责责任。并持持证上岗。2、对本队队的所负责责管理的设设备的日检检、周检、月月检工作负负责，及时时做好各类类设备的完完好，确保保各类保护护安全可靠靠，杜绝带带病运转。3、严格按按照各工种种的安全生生产责任制制做好设备备检修工作作，做好设设备检修记记录并及时时排查各类类设备存在在的安全隐隐患。4、检修、处处理故障时时必须闭锁锁控制开关关，并悬挂挂警示牌。5、严格按按章操作，做做好个人防防护工作。（十四）综综掘一队小小绞车司机机的安全生生产责任制制1、对本队队掘进的工工作面的小小绞车运输输系统的安安全工作负
32、负全面责任任。并持证证上岗。2、对小绞绞车的控制制按钮、钢钢丝绳、绞绞车制动装装置、压杠杠、底座的的完好认真真检查，确确保符合规规程的规定定，严禁小小绞车带病病作业。3、在使用用、管理、运运行要严格格按照规程程和小绞车车管理办法法的相关规规定执行，发发现异常情情况立即进进行处理，严严禁违章作作业。4、检修、处处理故障时时必须闭锁锁开关。5、严格按按章操作，做做好个人防防护工作。（十五）综综掘一队电电、气焊工工的安全生生产责任制制1、对本队队电、气焊焊的安全工工作负全面面责任。并并持证上岗岗。2、对电焊焊机、氧气气、乙炔的的安全使用用符合规程程的规定，严严禁违章作作业。3、在使用用、管理、运运输
33、时要严严格按照规规程相关规规定执行，发发现异常情情况立即进进行处理。4、检修、处处理故障时时必须关闭闭开关。5、严格按按章操作，做做好个人防防护工作。四、班前会会制度1、集体唱唱队歌，由由主持队干干点名。2、当班职职工必须按按时参加班班前会，任任何人不得得以任何借借口不参加加班前会。3、班前会会不许迟到到，迟到者者检修班取取消当天工工分，生产产班当天工工分减半。4、班前会会时间不得得少于300分钟。 5、每每次班前会会必须有当当天值班干干部亲自主主持参加。每天班前会，各班组必须有一名员工辨识当班存在的危险源，总结上个班的安全、生产、工程质量等方面的问题，安排好当班的工作，并强调当班安全工作和工
34、作重点，当班职工必须严肃认真贯彻执行班前会的工作安排。6、班前会会各班必须须指定专人人做好会议议记录。记记录中包括括主持人、参参加人、会会议时间、地地点、主要要内容等,要详实、干干净整洁、字字迹清晰记记录，以便便查阅有关关问题。五、劳动组组织纪律1、全队员员工要互助助友爱、团团结协作、遵遵纪守法，严严禁参与打打架斗殴、汹汹酒闹事、吵吵架、偷盗盗、扰乱公公共秩序等等违法乱纪纪的活动，否否则，发现现一次视情情节罚款1101000元，情情节严重的的加倍处罚罚或报交矿矿上处理。2、全队员员工必须爱爱护区队所属公物、工工器具，不不得丢失损损坏，否则则照价赔偿偿，如因此此影响工作作的视情节节罚款10010
35、00元，情节节严重的加加倍处罚。故故意丢失、损损坏的另行行研究加重重处罚。3、全体职职工必须按按时认真上上班，不得得旷工、迟迟到、早退退，如旷工工一天者罚罚款500元，旷旷工两天者罚款款800元，旷旷工三天及以上上者，取消消当月奖金金，迟到后后必须喊报报告经主持持人允许方方可进入会会议室。4、职工有有事、休息息必须向所所在班工长长请假，管管理及辅助助人员向队队长请假，请请假必须要要有请假条条，同意后后方可休息息，不请假假以及逾假假期休息的的一律旷工工论处。生生病者应持持医生诊断断证明及相相关材料先先向所在班班工长请病病假，工长长同意后，到到队长处开开病假条，重重大病情，本本人不能行行走的，也也
36、必须设法法请人带相相关材料向向队长说明明，否则一一律按旷工工论处。5、为了使使全队的各各项工作规规范有序的的进行，在职责明明确、团结结协作、充充分发挥每每个人聪明明才智和主主观能动性性的同时，管管理上必须须做到以下下几点：（11）工作中中必须下级级服从上级级，上、下下级意见不不同，协商商不一致的的情况下，必必须以上级级的意见、决决策为准执执行，如因因此出现问问题的由上上级承担责责任，如果果下级拒不不服从上级级的，上级级有权越级级指挥并视视情节停其其职、停工工或进行罚罚款10100元元的处罚。（22）各个职职工根据岗岗位职责的的要求，应应积极、主主动协商一一致地完成成本职工作作，不得推推诿、扯皮
37、皮，或因自自己工作质质量不高影影响他人或或整体工作作，否则，视视情节罚款款101100元。6、全体职职工必须积积极参加队队通知的各各项集体活动，临临时性、突突发性的工工作活动通通知到谁，谁谁必须无条条件参加完完成，事后后可根据工工作完成情情况给予计计工或奖励励。如拒不不服从的视视情节罚款款101100元，造造成重大损损失的另行行加倍处罚罚。7、参加有有各种集体体活动必须须遵守纪律律、遵守秩秩序，不得得来回走动动、吸烟、嗑嗑瓜子、睡睡觉等，一一次不参加加罚款500元，迟到到、早退一一次罚20元，在在活动中造造成恶劣影影响和损失失的视情节节罚款2001000元，取得得成绩、做做出贡献的的，视成绩绩
38、奖励5001000元。8、班前会会、各种集集体活动由由管理人员员组织主持持（班前会会由当班班班、工长主主持）主要要总结上一一班的工作作，安排布布置当天的的任务。对对工作表现现好的同志志给予表扬扬奖励，差差的给予批批评处罚。职工如对评讲有不同意见，可以会后申述、核实，会上不得辩论、争吵、谩骂等，无论管理人员的评讲对错与否，均按其决议执行，经会后申述、核实有过错者，要承担过错责任。9、职工有有事、有问问题，可以以找队干部部或管理人人员谈话、谈谈心，寻求求答复，决决不能大吵吵、大闹，发发生一些不不利于团结结，不利于于工作积极极性的或人人身攻击的的言行，否否则，视情情节罚款1102000元。情情节严重
39、的的加倍处罚罚。六、事故追追查与处理理制度1、为了贯贯彻执行党党和国家“安安全第一、预预防为主”的的安全生产产方针，保保障职工安安全、健康康，实现安安全生产顺顺利进行，发发生各类事事故都必须须坚持“三三不放过”的的原则，严严肃认真追追查，并制制定出防范范措施。2、队建立立事故追查查记录制度度。追查时时主持人指指定专人做做好记录，并并利用安全全活动向职职工反复讲讲解事故案案例，以提提高职工的的安全意识识和防范意意识。 33、凡本队队各班发生生事故，无无论事故大大小都必须须及时向队队里汇报，如如发生事故故隐瞒不报报，严肃追追究有关人人员的责任任。 44、发生事事故后，要要及时向队队领导汇报报，有关
40、领领导必须及及时亲临现现场调查分分析，掌握握好第一手手资料，作作好事故善善后工作。 55、无论大大小事故都都必须按照照“三不放放过”的原原则进行认认真追查、分分析，找出出事故发生生原因，落落实相关责责任者，根根据情节轻轻重给予相相应处罚，使使全队职工工从中吸取取经验教训训，狠反“不安全行为”，以避免今后类似事故重复发生。七、工程质质量验收考考核制度1、工程质质量是保证证安全生产产提高经济济效益的条条件，队上上成立工程程质量验收收考核小组组，成员包包括队长、副副队长、技技术员、工工长、班长长，技术副副队长全面面负责工程程质量的验验收考核工工作。2、各班组组必须严格格按照作作业规程和和矿井质质量标
41、准化化标准进进行作业，严严把质量关关。3、工程质质量验收采采取队干抽抽检和各班班互检相结结合的办法法，队干不不定期的对对各班的工工程质量进进行抽检。各各班相应开开展验收评评估工作，由由各班工长长具体负责责。严格进进行班后验验收工作，发发现工程质质量不合格格必须立即即返工，查查出一处不不合格扣处处工分十分分。若班后后验收把关关不严，出出现工程质质量不合格格，对当班班班工长进进行考核罚罚款。4、各班工工程质量一一级品率必必须达到990以上上，消灭等等外品，每每出现一个个等外品对对当班班工工长罚款5500元，并并严肃追究究主要作业业人员的责责任。5、机电消消灭失爆，完完好率超过过90。机机电完好率率
42、低于900，除承承担矿考核核罚款外，队队上加倍罚罚款处理。6、全队每每月评出一一个质量优优胜班，给给予5000元的奖励励。八、交接班班制度1、各班必必须严格按照规规定时间执执行交接班班,按点交交班，不许许随意推迟迟或提前，时时间以控制制台电工控控制为准，按按时通知交交班。如果果生产影响响提前下班班必须请示示队跟班领领导、队值值班领导,经同意后后，并留两两人在工作作面现场交交班，上、下下巷各一人人。2、交班时时跟班队领领导与队领领导、各班班工长与工工长、各工种组组长与组长长、各岗位位工种必须须做到面对对面、手拉拉手、口对对口交接，交交清本班工工作面设备备、工程质质量存在的的问题和安安全隐患，并并
43、转交设备备传递单。如如不认真交交接，上一一个班存在在问题均由由下一个班班承担，上上一个班不不承担责任任。3、交接班班时必须要要对工作面面上、下两两巷所有设设备及材料料、工作面面各设备全全面细致的的检查，发发现问题及及时向队总总值班汇报报，并由值值班人员做做好记录，提提交队考评评会研究处处理。4、如上一一班因不负负责任，只只追求进尺尺，交班时时工作面达达不到三直直两平两畅畅通的规定定，文明生生产不合格格，质量较较差造成影影响等，经经队总值班班井下核实实，给予扣扣除一片或或二片进尺尺，并对班班长罚款550元,工工长罚款1100元。5、检修班班必须加强强检修，提提高检修质质量，不得得影响生产产，确保
44、生生产班正常常生产，其其它事项按按检修班工工作标准及及考核制度度执行。6、各班在在下一个班班开班前会会40分钟钟前必须由由工长向队队总值班汇汇报工作面面情况，或或由控制台台电工转告告，下一个个班如需要要带什么材材料或工具具必须说明明，以免影影响生产。九、规程、措措施贯彻学学习制度1、每个工工作面在开开工前,技技术员必须须分班次向向全队作业业人员（包包括队管理理人员）认认真贯彻作作业规程及及有关安全全技术措施施，贯彻完完毕每个学学习人员签签字并进行行考试，考考试不合格格者必须重重新学习并并补考。 22、所有上上班人员必必须准时参参加学习，不不许迟到、早早退，要认认真听讲，做做好学习记记录，任何何
45、人不得以以任何借口口拒绝参加加学习。 33、凡不参参加作业规规程及安全全措施学习习人员，一一次不参加加罚款300元。4、凡休息息或探亲回回家人员上上班时，必必须由技术术员组织贯贯彻作业规规程及有关关安全技术术措施，并并签字考试试，不学习习作业规程程及安全技技术措施者者不许上岗岗作业。5、其他执执行本队会会议制度的的有关规定定。十、上级文文件传达学学习制度1、对上级级部门下发发的各种文文件自接到到之日起，必必须由队长长或书记亲亲自给全队队干部、职职工认真学学习，队长长或书记有有事时，可可委托其它它队干组织织学习，并并做好学习习记录。2、在传达达学习文件件时，要求求人员必须须认真仔细细听讲，不不得交头接接耳，来回回走动，如如有违反者者严格按队队内会议制制度进行考考核。3、上级文文件传达学学习完后，要要认真及时时按照文件件的有关要要求安排专专人逐条负负责落实到到工作中去去，发现问问题及时向向上级部门门反馈。4、对不能能及时按照照文件要求求认真完成成的，除无无条件接受受上级部门门的有关处处罚外，队队上根据责责任大小对对有关责任任人进行必必要的经济济处罚。5、传达学学习上级文文件时，可可采取灵活活多样的形形式进行贯贯彻学习，如如：标语、黑黑板报等，必必要时可安安排考试等等，力求达达到入脑入入心。6、文件学学习传达完完后，队上上设专人妥妥善保