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1、党群办工会管理职务说明书岗位名称工会管理岗位编号所在部门党群工作办办公室岗位定员1直接上级党群工作办办主任职系管理职系直接下级所辖人员岗位分析日日期2002年年6月本职： 负负责工会会全面工工作、职职工文体体活动、职职工关怀怀慰问职责与工作作任务：职责一职责表述：负责工工会组织织建设及及思想教教育评先先表彰工工作工作时间百百分比：20%工作任务负责发展新新会员，组组织工会会理论学学习培训训频次：日常常负责收缴、管管理、上上交工会会会费频次：1次次/月负责指导检检查分工工会工作作频次：日常常负责职工思思想政治治工作及及法制和和职业道道德教育育频次：日常常负责组织职职工评先先进工作作频次：1次次/
2、年负责好人好好事表彰彰工作频次：日常常职责二职责表述：负责维维护职工工权益及及职代会会工作工作时间百百分比：20%工作任务负责工会、职职代会的的日常工工作频次：日常常负责劳动争争议协调调和参与与劳动合合同签订订工作，维维护职工工合法权权益频次：日常常职责三职责表述：负责职职工文体体活动组组织工作作，丰富富职工业业余文化化生活工作时间百百分比：20%工作任务负责工会活活动经费费管理频次：日常常组织会员经经常性业业余文体体活动频次：1次次/半年年组织职工集集体出游游活动频次：2次次/年职责四职责表述：负责妇妇女及计计划生育育工作工作时间百百分比：15%工作任务领导女工委委员工作作频次：日常常宣传、
3、维护护女工合合法权益益频次：日常常负责计划生生育及计计划生育育服务工工作频次：日常常负责独生子子女费及及其他相相关补助助发放工工作频次：日常常职责五职责表述：负责职职工福利利、扶贫贫帮困、祝祝贺慰问问工作工作时间百百分比：15%工作任务负责职工福福利费调调剂发放放工作频次：6次次/年负责特困基基金管理理发放工工作及去去世职工工善后工工作频次：偶尔尔组织职工家家访、祝祝贺、慰慰问工作作频次：偶尔尔职责六职责表述：完成上上级交办办的其他他任务工作时间百百分比：10%权力：工会工作计计划、组组织、执执行、监监督、检检查权工作协作关关系：内部协调关关系党委办公室室、各业业务部门门、办公公室、人人力资源
4、源部、财财务部外部协调关关系国机（集团团）直属属联合会会任职资格：教育水平大学本科及及以上学学历专业管理及相关关专业培训经历工会组织理理论及相相关法规规培训、工工会组织织工作技技能培训训经验2年以上工工作经验验知识工会理论及及相关法法律法规规技能技巧对国家的各各项政策策和领导导指示有有较强理理解能力力，并能能实施贯贯彻，具具有一定定的政治治理论水水平，组组织能力力、热爱爱工会工工作、计计算机操操作能力力和工作作协调能能力其它：使用工具设设备计算机、传传真机、打打印机、IInteerneet/IIntrraneet网络络、文件件柜及一一般办公公设备工作环境一般工作环环境工作时间特特征偶尔加班所需记录文文档职代会文件件、集团团直属工工会文件件、计划划生育有有关文件件、好人人好事记记录、先先进工作作者名单单、特困困基金管管理发放放台帐等等备注