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1、职位说明书书基本情况职位名称机动科科长长职位编号所属单位烧结厂所属部门机动科直接上级职职位设备副厂长长直接下属职职位机动科科员员职位设置目目的搞好设备管管理，保证证正常运转转，适应生生产需要工作职责和和工作内容容1. 建立和完善善分厂的设设备管理制制度2. 组织分厂的的大中小修修工作3. 审查备品备备件计划、材材料计划、交交主管厂长长审批4. 负责固定资资产管理，监监督相关的的台帐的建建立情况5. 设备技术状状况，维护护保养情况况的动态管管理，信息息反馈6. 组织分厂的的设备联查查工作，对对各车间的的设备管理理进行评比比7. 监督车间岗岗位对设备备点检、巡巡检设备润润滑保养等等相关制度度的落实
2、8. 组织设备事事故的分析析9. 组织设备的的技术改造造10. 组织设备安安装、检修修、改造后后的验收、试试车工作11. 监督分厂的的各种设备备报表工作作12. 平衡分厂设设备维护费费用的消耗耗情况工作职权1. 建议权：建建议设备大大中小修周周期方案、设设备改造方方案，设备备定货厂家家2. 提案权：部部门工作计计划，分厂厂设备维护护费用3. 审核权：备备品备件质质量、价格格、各车间间设备管理理制度考核核、落实4. 考核权：对对部门员工工进行考核核，对各车车间设备员员考核，对对设备事故故考核5. 奖惩权：对对设备管理理，设备改改造进行奖奖惩6. 监督权：监监督各车间间的设备管管理工作，备备品备件
3、质质量、价格格办公设备个人专用制图工具11套班组共用固定电话11部、台式式电脑1台台、复印机机1台、打打印机1部部工作关系内部工作关关系汇报公司机动处处：设备管管理、质量量、改造、费费用、总结结设备厂长：设备管理理制度落实实，设备检检修、维护护方案、结结果督导机修车间：设备日常常维护、设设备检修、设设备制度落落实各车间设备备员：备品品备件计划划、设备管管理制度落落实机动科员：分管工作作落实协调机修车间、各各生产车间间：设备定定期、临时时检修、设设备费用消消耗、备件件使用基本任职资资格学历专科及以上上专业机电类年龄30-500性别无个性外向工作经验5年以上现现场实际操操作经验参加过设备备管理工作作工作技能懂机械原理理、能搞一一般的机械械设计具有电力的的一般知识识能沟通、协协调、有组组织能力、有有责任心职前培训公司现行设设备管理制制度其他要求