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1、 中国金融融在线有限限公司 CHINAA FINNANCEE ONLLINE CO.,LTD. 员工手册 第一部分：前言及企企业文化.6 CEO致辞辞.66 如何使用员员工手册.8 关于公司.9 企业愿景、使使命、价值值观和行为为规范指引引.112 公司愿景.12 公司立足点点和使命.122 公司统一价价值观.13 员工行为规规范.113 一、核心价价值观尽责.133 二、核心价价值观协作.144 三、核心价价值观创新.144 中国金融在在线员工职职业道德准准则（试行行版）.155 第一章 总总则.15 第二章 爱爱岗敬业、优优质高效.115 第三章 诚诚实守信、公公平公正.116 第四章 遵
2、遵纪守法、约约束业外活活动.17 第五章 保保密义务.18 第六章 信信息披露.188 第七章 以以企为家、节节约成本.19 第八章 杜杜绝任何形形式的舞弊弊行为.19 第九章 报报告及举报报.21 第十章 培培训、考核核.21 第二部分：人力资源源.222 第一节 录录用办法.22 1.1 招招聘总则.22 1.2新员员工入职培培训/公司信息息掌握.233 1.3 试试用期规定定.224 1.4 试试用期后的的工作确认认.24 1.5 内内部调动/竞聘.25 1.6 晋晋升.266 1.7 合合同终止.27 第二节 考考勤管理规规定.28 2.1 工工作时间.28 2.2 考考勤方式.29
3、Page 2 off 64 Chinna Fiinancce Onnlinee 第三节 假假期管理.311 3.1 公公共假期.31 3.2 年年度有薪假假期.31 3.3 婚婚假.344 3.4 产产假相关规规定（北京京和上海）.334 3.5 产产假相关规规定（深圳圳）.335 3.6 病病假.366 3. 7 丧假.377 3. 8 事假（无无薪）.37 3. 9 工伤假.37 第四节 假假期审批程程序.37 第三部分：薪酬和福福利.38 3.1 基基本月薪.388 3.1.11 薪水支支付.38 3.1.22 年度薪薪酬评估/绩效调薪薪.388 3.1.33 其他形形式的薪资资调整.3
4、9 3.2 绩绩效评估和和绩效奖金金.39 3.3 补补充医疗保保险.39 3.4餐补补.440 第四部分：培训.40 4.1 培培训原则：.40 4.2 培培训责任：.40 4.2.11 人事部部的责任.40 4.2.22 各级主主管的责任任.41 4.2.33 员工的的责任.411 4.3 培培训类别：.441 4.4、培培训方式：.41 4.5、培培训程序：.41 4.6、培培训资源建建设：.42 4.7、培培训费用：.42 4.8、培培训约束：.42 第五部分 信息安全全管理规定定.42 5.1信息息等级分类类.43 5.2 信信息保管与与处理.433 5.3 电电脑管理.433 Pa
5、ge 3 off 64 Chinna Fiinancce Onnlinee 5.4 登登录互联网网管理.444 5.5 复复印机、打打印机、传传真机管理理.45 5.6 白白板管理.45 5.7 事事故发生时时的对应.445 5.8 公公司入出及及访客接待待.46 5.9 安安全保卫系系统.46 5.10 员工违反反信息安全全若干管理理规定的处处罚细则.477 5.10.1 警告告.47 5.10.2 降职职，降级.47 5.10.3 辞退退、开除.48 5.11 关于安全全管理的补补充.48 第六部分：行政管理理.448 6.1. 通则.448 6.2. 差旅管理理.499 6.3 出出租车使用用.51 6.4 信信件收发.522 6.5 电电话使用.533 6.6 场场地的使用用.553 6.7 办办公用品.544 6.8 名名片申请.544 6.9 日日常行为准准则.54 第七部分：保密制度度.555 7.1 保保密.55 7.2 薪薪资保密.55 7.2.11 管理办办法适用范范围.55 7.2.22 定义