淮北矿业共青团支部(总支)电子工作手册12445.docx

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1、淮北矿业共共青团支部部(总支)电子工作手册团组织名称称启用时间手册使用说说明一、本手册册适用于基基层团支部部(总支)。二、本手册册主要记录录本级团组织织工作开展展情况。三、本手册册由基层团团支部(总总支)书记记负责填写写、保管。四、基层团团支部(总总支)换届届,应履行行交接手续续。五、集团公公司团委直直属团总支支(支部)参照使用用。六、地面单单位团组织织根据工作作性质选择择本手册相关关内容使用用。七、因篇幅幅原因,本本手册部分分表格只设定定一份,基基层团组织织在使用时时可自行追追加表格作作为补充。目录一、团务管管理篇1、团组织织基本情况况登记表12、团组织织班子成员员(委员)名名单13、团员花

2、花名册24、35周周岁以下青年花花名册25、团员发发展计划表表36、团员发发展程序37、团支部部(总支)换换届选举工工作程序48、团费缴缴纳情况记记录59、团的经经费收支情情况登记表表510、团员员组织关系系转接登记记表611、推荐荐优秀青年年入党登记记表612、团员员违纪处分分情况记录录713、超龄龄离团登记记表714、荣誉誉登记表88二、计划总总结篇1、年度工工作计划92、年度工工作总结93、月度工工作实施表表100三、学习教教育篇1、“三会会”情况记录录112、团课记记录1223、主题团团日活动记记录1334、团员、团团干教育培培训记录145、青年志志愿者花名名册1446、青年志志愿者活

3、动动记录表1447、青年思思想动态分分析1558、宣传报报道统计表表155四、安全工工作篇1、淮北矿矿业安全生生产体系建建设中共青青团工作任任务162、青年安安全监督分分岗机构、制制度表173、青年安安全监督岗岗员登记表表1884、青年安安全宣教活活动记录表表1885、青年安安全监督岗岗上岗活动动记录表199五、技能培培训篇1、师徒合合同签订情情况登记表表2002、优秀青青年技能人人才登记表表2113、岗位技技能培训工工作记录211六、“五小小”创新创效效篇1、青年“五小”创新创效效协会建立立情况登记记表2222、青年“五小”创新创效效活动开展展情况记录录2223、青年“五小”创新创效效成果转

4、化化情况登记记表223七、文体活活动篇1、文体活活动开展情情况登记表表244八、特色活活动篇1、“一团团一品”活动记录录255九、党支部部工作评语语26十、团委工工作评语266团务管理篇篇团组织基本本情况登记记表团组织名称称团组织书记记姓名所属团支部部(团小组组)数团员数14-288岁青年数数29-355岁青年数数团组织班子子成员(委委员)名单单姓 名性别民族出生年月政治面貌团内职务兼任工作备注团 员 花花 名 册册序号姓 名性别民族出生年月文化程度籍 贯入团时间团员证编号团籍注册时间35周岁以以下青年花花名册序号姓 名性 别民 族出生年月文化程度籍 贯政治面貌工作职务团员发展计计划表序号培养

5、对象申请时间主要培养人人(2人)计划发展时时间正式入团时时间备注团员发展程程序标 准一、十四周岁以上,二十八周岁以下的青年提出入团申请。二、团支部(总支)指定培养人与要求入团的青年联系。三、听取党支部意见,并广泛征求团内外职工群众意见。四、团支部(总支)认为条件成熟可履行接收新团员手续。1、申请入团青年必须有2名团员介绍。2、介绍人应负责向团组织说明被介绍人的思想品质经历,并向被介绍人说明团章。3、申请人填写入团志愿书。4、召开团支部(总支)团员大会,讨论并表决通过接收新团员。5、报上级团委批准材料齐全。6、宣誓并颁发团员证。程序接收入团(团支部团员大会)谈话考察(团支部)发展预报(团支部)培

6、养考察(团小组)审核批准(团委)团支部(总总支)换届届选举工作作程序基层团的支支部(总支支)委员会会每届任期期两年或三年,到期期应进行换换届选举。基基本工作程程序为:工作步骤工工作内容请示内容包括:团支部(总支)组织及工作情况,改选的时间和地点,下届委员会组成人数及选举方案。在向上级团委请示的同时,还应向党支部汇报。挑选及酝酿支部(总支)委员及书记候选人向上级团委请示支部(总支)委员会一般由3-5人组成,设书记1人,必要时可设副书记1人。提出候选人数应多于应选人数,以便实行差额选举。团员人数较少的支部,可以不提候选人,直接由团员大会选举产生。挑选及酝酿支部委员及书记候选人团员大会选举办法是选举

7、工作的基本依据,应根据中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)的有关规定制定。选举办法拟定后,应提交团员大会表决通过。选票候选人名单应按姓名笔画排列。拟定选举办法和准备选票实事求是介绍候选人情况候选人经过民主推荐和党支部研究确定后,在举行正式选举前,应通过适当方式由上届团支部(总支)负责人或党支部负责人,将候选人基本情况向团员做出实事求是的介绍,对提出的询问也应做出答复。召开支部团员大会选举前应报告人数,如出席人数超过应到人数的五分之四即可进行选举,如果不到五分之四,应改期进行;举手表决选举办法;宣布支委会组成人数和候选人名单,提交大会举手表决通过;推举监票人和计票人,候选人不得担任以上两个

8、职务;监票人检验票箱;发放选票,应核对有误错发和漏发,核对无误后,报告有选举权的团员数和实发选票是否相等,如相等即可开始划票;划票应严格按照选票上的说明进行;依次投票;监票人验票,核对选票数目;开始计票,只计算有效票,去除废票;宣布计票结果和选举结果,被选举人得票超过实际票数的半数方能当选。从新当选的支部(总支)委员会成员中选举书记,必要时可选举副书记,并明确各委员的职责、分工。从新当选的支部(总支)委员会成员中选举书记,必要时可选举副书记。并明确各委员的职责、分工。召开支部(总支)委员会团员大会选举结果应报告上级团委批准,由上级团委发文公布。报告上级团委审批选举结果团费缴纳情情况记录月度收取

9、标标准(月/人)月度收取总总额123456789101112年度收取总总额上缴额上缴时间团的经费收收支情况登登记表收 入支 出结余日 期来 源金 额用 途金 额批准人经手人审核人序号姓名性别转出或接收收转接时间原所在团组组织现所在团组组织备注团员组织关关系转接登登记表推荐优秀青青年入党登登记表序号姓名性别民族出生年月文化程度入团时间推荐时间团支部意见见党支部意见见入党时间“推优”基基本程序:一、召开支支部(总支支)团员大大会,介绍绍申请入党党的团员情情况,提出出推荐标准准;二、团员酝酝酿推荐对对象,团支支部(总支支)委员会会在对推荐对象象进行全面面考查并征征求党支部部意见的基基础上,讨讨论并确

10、定定推荐人选选,填写推推荐表报上上级团委;三、上级团团委审核并并签署意见见后,由团团支部(总总支)向党党支部正式式推荐。团团支部(总总支)书记记入党由上上级团委直直接向有关关党组织推推荐;四、团支部部(总支)在在推荐后要要积极协助助党支部做做好培养工工作。团员违纪处处分情况记记录姓名时间处分类型处理原因备注:1、处处分类型为为警告、严严重警告、撤撤销团内职职务、留团团察看、开开除团籍五五种。2、给予团团员处分的的必须经团团支部(总总支)团员员大会讨论论决定,并并报上级团团委批准。超龄离团登登记表姓名性别出生年月入团时间团支部意见见离团时间备注超龄离团工工作程序:一、由超龄龄团员提出出自愿离团团

11、申请。二、团支部部(总支)召召开支部(总总支)委员员会,讨论论并通过。三、团支部部(总支)书书记签署意意见后上报报上级团委,团团委研究同同意后,应应在其团员员证“团员超龄龄离团”栏内注明明离团人离离团时间,并并加盖公章章。四、团支部部(总支)书书记(委员员)在上级级团委批准准后,应找找离团人谈谈话,充分分肯定他(她她)在团内内的进步和和成绩,提提出今后的的努力方向向,并且听听取他(她她)的批评评建议。五、离团标标准为年满满28周岁岁且未担任任团内职务务的。荣誉登记表表序号荣誉名称授奖单位获奖者(集体或个个人)获奖时间备注计划总结篇篇年度工作计计划撰写人年度工作总总结撰写人月度工作实实施表工作计

12、划负责人完成情况学习教育篇篇“三会”情情况记录时间地点会议名称主要议题参加人员缺席人员及及原因主持人记录人主要内容备注:一、“三会”即:支部(总总支)团员员大会、支支部(总支支)委员会会、团小组组会。在会议名名称栏内可可以选择填填写上述三三会之一。二、每年支支部(总支支)团员大大会不少于于1次、支支部(总支支)委员会会不少于112次、团团小组会可根据实实际情况召召开。团课记录时间地点主题主讲人参加人数主要内容效果备注:每年年团支部(总总支)应邀邀请党支部部书记、团团委书记为为本支部(总总支)团员员上团课,不不少于2次次。主题团日活活动记录名 称时 间地 点参加人员主持人活动情况备注:团支支部(

13、总支支)要结合合本单位特特点,每季季度至少开开展一次主主题团日活活动。29团员、团干干教育培训训记录姓名职务培训班名称称培训单位名名称培训时间完成情况备注青年志愿者者花名册序号姓名性别政治面貌身份证号码码办公电话移动电话服务志愿特长工种联系地址注册号青年志愿者者活动记录录表时 间志愿者姓名名(或志愿小小组名称)活动内容月日青年思想动动态分析时间调查人调查对象共性情况个性情况整理分析备注:团支支部(总支支)应每季季度开展一一次青年思思想动态调调研工作,并并把调研情情况及时报报上级团委委。宣传报道统统计表稿件名称发布媒体刊载时间刊载版面(栏栏目)作 者安全工作篇篇淮北矿业安安全生产体体系建设中中共

14、青团工工作任务项 目内 容安全理论1、建立完完善安全理理论学习机机制。 2、搭建学学习交流应应用平台。3、加强日日常理论学学习考核。安全文化1、建塑安安全理念。2、促使行行为养成。3、开展安安全亲情、警警示教育、诚诚信教育。安全监督1、完善安安全监督检检查机制。2、改进安安全监督检检查方式方方法。3、严格事事故追查处处理。4、监督重重点突出。5、安监队队伍建设。6、信息平平台管理。隐患排查1、完善隐隐患排查治治理责任体体系。2、制订隐隐患标准。3、落实隐隐患排查治治理制度。4、严格隐隐患闭合管管理。5、落实干干部走动管管理。6、落实重重大隐患报报告制。“三违”整整治1、制定“三违”标准。2、干

15、部带带指标运行行。3、规范 “三违”查处流程程。4、“三违违”分析。5、突出“三违”积分考核核。现场管理1、规范班班前礼仪。 2、强化安安全确认。3、加强干干部跟(带带)班。青年安全监监督分岗机机构、制度度表分岗长:分岗顾问:岗员:工作制度:(按照淮北矿业青年安全监督岗工作条例相关规定,结合本单位具体实际制定)青年安全监监督岗员登登记表序号姓 名性别年龄政治面貌文化程度所在班组工种职务聘任时间备注青年安全宣宣教活动记记录表活动时间参加人员宣教内容青年安全监监督岗上岗岗活动记录录表活动时间参加人员检查结果复查时间及及结果技能培训篇篇师徒合同签签订情况登登记表序号师傅技能等级徒弟技能等级签订时间备

16、注序号时 间地 点培训项目培训形式培训人数培训单位培训内容优秀青年技技能人才登登记表序号姓名性别民族出生年月文化程度政治面貌岗位工种技能等级在技术比武武方面所获获荣誉岗位技能培培训工作记记录“五小”创创新创效篇篇青年“五小小”创新创效效协会(兴趣小组组、QC小小组等)建立情况登登记表序号名 称建立时间参加人数负责人备注:青年年“五小”创新创效效活动即:以“小发发明、小创创造、小设设计、小革革新、小建建议”为主主要内容的的青年创新新创效活动动。青年“五小小”创新创效效活动开展展情况记录录时 间项 目参加人员活动效果青年“五小小”创新创效效成果转化化情况登记记表项目名称转化时间该项目所获获奖项创造发明人人转化应用领领域转化过程介介绍节约成本核核算(元)转化后效果果是否已申请请专利文体活动篇篇文体活动开开展情况登登记表时 间内 容参加人数活动效果特色活动篇篇“一团一品品”活动记录录项 目时 间开展背景特色、亮点点开展过程开展效果自我点评备注:“一一团一品”指的是每每个基层团团组织要开开展至少一一项发挥所所在单位优优势、富有有单位特点点、团员青青年踊跃参参与的共青青团“品牌活动动”。党支部对团团支部(总总支)工作作评语(签字、盖章)年 月 日(签字、盖章)年 月 日团委对团支支部(总支支)工作评评语

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