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1、珠海端末金属制品有限公司安全生产管理资料（二）安全生产管理制度二八年年七月一一日主要负责人人安全生生产责任任制1. 对本公司安安全生产产全面负负责。2. 认真贯彻执执行国家家和省市市有关安安全生产产的方针针政策和和法规、规规范，掌掌握本公公司安全全生产动动态；把安全全工作列列入公司司管理的的重要议议事日程程，亲自自主持重重要的安安全生产产工作会会议；批阅上上级有关关安全方方面的文文件，签签发有关关安全工工作的重重大决定定；定期研研究安全全工作，对对本公司司安全生生产负全全面责任任。3. 组织审定并并批准公公司安全全规章制制度、安安全技术术规程和和重大的的安全技技术措施施，解决决安措费费用；4.
2、 建立健全安安全生产产的保证证体系，保保证安全全技术措措施经费费的落实实。5. 领导编制和和实施本本公司中、长长期整体体规划及及年度、特特殊时期期安全工工作实施施计划。建建立健全全和完善善本公司司的各项项安全生生产管理理制度及及奖惩办办法。6. 健全安全管管理机构构，充实实专职安安全生产产管理人人员，定定期听取取安全生生产管理理部门的的工作汇汇报，及及时研究究解决或或审批有有关安全全生产中中的重大大问题。7. 领导并支持持安全管管理人员员或部门门的监督督检查工工作。8. 按规定和事事故处理理的“三三不放过过”原则则，组织织对事故故的调查查处理；在事故故调查组组的指导导下，领领导、组组织本公公司
3、有关关部门或或人员，做做好特大、重重大伤亡亡事故调调查处理理的具体体工作，以以及监督督防范措措施的制制定和落落实，预预防事故故重复发发生。直接负责人人安全生生产责任任制1. 代表主要负负责人认认真贯彻彻执行国国家和地地方政府府及主管管部门有有关安全全生产的的方针、政政策、法法律、法法规、规规章和制制度。组组织落实实本公司司安全生生产控制制目标，自自觉接受受国家监监察行业业管理和和群众监监督。建建立、健健全安全全生产责责任制。2. 坚持管理生生产必须须管安全全的原则则，在安安排生产产经营活活动的同同时布置置安全生生产工作作，并落落实人员员和责任任，主持持研究和和解决有有关安全全生产工工作方面面的
4、重大大问题。3. 保证安全生生产投入入的有效效实施。4. 建立、健全全与本公公司生产产经营活活动相适适应的安安全生产产管理机机构，配配备足够够的人员员，明确确和落实实责任。5. 主持指定和和完善公公司各项项安全生生产规章章制度，落落实全体体职工的的安全生生产责任任，并经经常检查查执行情情况，发发现问题题和事故故隐患，立立即组织织力量予予以解决决和采取取防范措措施，重重大问题题及时报报告上级级主管部部门和安安全监察察监督机机构。6. 督促、检查查安全生生产工作作，及时时消除生生产安全全事故隐隐患。组组织制定定并实施施生产安安全事故故应急救救援预案案。7. 落实本公司司安全生生产经费费，并制制定本
5、公公司发展展规划和和技改时时应同时时制定劳劳动安全全卫生的的技术措措施，不不断改善善职工劳劳动条件件。8. 本公司发生生各类事事故后，要要立即达达到现场场了解情情况，迅迅速组织织抢救，主主动配合合好做事事故调查查和善后后工作，落落实事故故处理决决定；及时、如如实报告告生产安安全事故故。安全生产管管理委员员会安全全生产责责任制1. 公司设安全全生产管管理委员员会，由由总工场场长任委委员长，安全主主任任副副委员长长，由各部门负负责人任任委员； 2. 在直接负责责人的领领导下，认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章和制度。组织落实本公司安全生产控制目标，自觉接
6、受国家监察行业管理和群众监督。3. 参与制定、修修订公司司有关安安全生产产管理制制度和安安全技术术操作规规程，并并检查、督督促执行行情况。参加检查组织设计（施工方案）和安全技术措施计划，监督检查和执行情况。4. 做好安全生生产的宣宣传教育育和管理理工作、总总结和推推广先进进经验；协助各各部门安安全生产产负责人人做好员员工的安安全教育育工作，检查、督促新进员工、变换岗位员工的岗前安全生产教育及建立安全教育档案情况。5. 经常深入基基层，知知道下级级安全技技术人员员的工作作，掌握握安全生生产情况况，调查查研究生生产中的的不安全全问题提提出改进进意见和和措施。6. 组织活动和和定期安安全检查查。7.
7、 与有关部门门共同组组好新工工人、特特殊工程程工人的的安全技技术训练练，考核核发证工工作，做做到每个个员工要要懂得法法律法规规、安全全、技术术知识手手册上讲讲的内容容。8. 进行工伤及及事故统统计、分分析和报报告，参参加工伤伤事故的的调查和和处理。9. 严格禁止违违章指挥挥和违章章作业、遇遇有严重重险情，有有权停止止作业、并并报告主主管领导导处理。10. 对违反安全全条例和和有关安安全技术术及劳动动法规的的行为，经经劝阻无无效的，有有权处罚罚。第一製造部部负责人人安全生生产责任任制1. 第一製造造部安全全生产负负责人是是本部门门的安全全生产第第一责任任人，对对本部门门的安全全生产负负直接领领导
8、责任任，在直接负负责人的的领导下下，对第第一製造造部工作作范围内内的安全全生产全全面负责责： 2. 贯彻“五同同时”的的原则，即即在计划划、布置置、检查查、总结结、评比比生产工工作的同同时，计计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作；3. 监督检查第第一製造造部对安安全生产产各项规规章制度度执行情情况，及及时纠正正失职和和违章行行为； 4. 组织制订、修修订第一一製造部部的安全全生产规规章制度度、安全全技术规规程和编编制安全全技术措措施计划划，并认认真组织织实施； 5. 组织第一製製造部的的安全生生产大检检查，落落实重大大事故隐隐患的整整改；6. 组织第一製製造部开开展安全全生产竞竞赛活
9、动动，总结结推广安安全生产产工作的的先进经经验，奖奖励先进进公司和和个人； 7. 负责第一製製造部的的安全生生产教育育与考核核工作；8. 组织第一製製造部安安全生产产事故的的调查处处理，并并及时向向上级报报告；9. 定期召开第第一製造造部安全全生产工工作会议议，分析析安全生生产动态态，及时时解决安安全生产产中存在在的问题题。 第二製造部部负责人人安全生生产责任任制1. 第二製造造部安全全生产负负责人是是本部门门的安全全生产第第一责任任人，对对本部门门的安全全生产负负直接领领导责任任，在直接负负责人的的领导下下，对第第一製造造部工作作范围内内的安全全生产全全面负责责： 2. 贯彻“五同同时”的的
10、原则，即即在计划划、布置置、检查查、总结结、评比比生产工工作的同同时，计计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作；3. 监督检查第第二製造造部对安安全生产产各项规规章制度度执行情情况，及及时纠正正失职和和违章行行为； 4. 组织制订、修修订第二二製造部部的安全全生产规规章制度度、安全全技术规规程和编编制安全全技术措措施计划划，并认认真组织织实施； 5. 组织第二製製造部的的安全生生产大检检查，落落实重大大事故隐隐患的整整改；6. 组织第二製製造部开开展安全全生产竞竞赛活动动，总结结推广安安全生产产工作的的先进经经验，奖奖励先进进公司和和个人； 7. 负责第二製製造部的的安全生生产教育育与
11、考核核工作；8. 组织第二製製造部安安全生产产事故的的调查处处理，并并及时向向上级报报告；9. 定期召开第第二製造造部安全全生产工工作会议议，分析析安全生生产动态态，及时时解决安安全生产产中存在在的问题题。 电気制御部部负责人人安全生生产责任任制1. 电気制御御部安全全生产负负责人是是本部门门的安全全生产第第一责任任人，对对本部门门的安全全生产负负直接领领导责任任，在直接负负责人的的领导下下，对电电気制御御部工作作范围内内的安全全生产全全面负责责： 2. 贯彻“五同同时”的的原则，即即在计划划、布置置、检查查、总结结、评比比生产工工作的同同时，计计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作；
12、3. 监督检查电电気制御御部对安安全生产产各项规规章制度度执行情情况，及及时纠正正失职和和违章行行为； 4. 组织制订、修修订电気気制御部部的安全全生产规规章制度度、安全全技术规规程和编编制安全全技术措措施计划划，并认认真组织织实施； 5. 组织电気制制御部的的安全生生产大检检查，落落实重大大事故隐隐患的整整改；6. 组织电気制制御部开开展安全全生产竞竞赛活动动，总结结推广安安全生产产工作的的先进经经验，奖奖励先进进公司和和个人； 7. 负责分管部部门的安安全生产产教育与与考核工工作；8. 组织电気制制御部安安全生产产事故的的调查处处理，并并及时向向上级报报告；9. 定期召开电电気制御御部安全
13、全生产工工作会议议，分析析安全生生产动态态，及时时解决安安全生产产中存在在的问题题财务、总务务部负责责人安全全生产责责任制1. 财务总务部部安全生生产负责责人是本本部门的的安全生生产第一一责任人人，对本本部门的的安全生生产负直直接领导导责任，在直接负负责人的的领导下下，对财财务总务务部工作作范围内内的安全全生产全全面负责责：2. 按会计法律律法规，编编制财务务计划，按按时记帐帐，算帐帐。做到到手续齐齐备，内内容真实实，数字字准确，帐帐目清楚楚，帐实实相符，帐帐帐、帐帐表相符符，按时时上报会会计报表表。3. 负责筹集保保证安全全经营条件件所必需需的资金金投入，负负责安排排用于配配备劳动动防护用用
14、品、进进行安全全经营培训训的经费费，并列入入年度财财务计划划，定期期编制报报表报公公司领导导审核批批准。4. 凡安全措施施不落实实的技术术措施项项目未经经安全生生产管理理委员会会审核同同意，不不得拨款款。参加加公司合合同评审审，合同同条款中中必须明明确各方方安全责责任的，合合同不符符合国家家法规的的，不得得付款。5. 负责公司资资产安全全监督工工作，负负责公司司财产的的保险投投保、索索赔等事事务，监监督公司司员工社社会保险险金和工工伤保险险金的及及时足额额缴交工工作。6. 办理用工手手续(含含农工、临临时工、外外包工等等)，应应在合同同内有安安全内容容，会同同有关单单位执行行； 7. 负责组织
15、新新入厂职职工的入入厂教育育工作； 8. 负责工伤上上报，组组织工伤伤鉴定，并并负责组组织工伤伤人员费费用核销销工作；生産管理部部安全生生产责任任制1. 在企业管理理总体规规划中突突出“安安全第一一”的思思想；2. 在对各单位位考核评评比时，同同时考核核安全工工作。在在编制经经济责任任制时，把把安全内内容纳入入责任制制内容，坚坚持安全全否决权权；3. 加强“三基基”工作作，提高高企业安安全素质质。4. 组织职工进进行技术术培训和和考核，不不断提高高其技术术业务素素质，保保证安全全生产； 5. 组织对特殊殊工种：电焊工工、气焊焊工、起起重工、电电工、锅锅炉司炉炉工等的的技术培培训，会会同有关关部
16、门进进行技术术考核，并并办理操操作证；6. 根据国家劳劳动部门门规定严严格控制制加班加加点，确确保职工工身体健健康；7. 做好新工人人的体检检工作，根根据职业业禁忌症症做好新新、老工工人工种种分配和和调整，对对有毒、有有害工种种实行定定期轮换换制度；8. 把安全工作作纳入晋晋级考核核内容； 保安员安全全生产责责任制1. 健全保卫制制度，做做好安全全生产的的保卫工工作；2. 加强管理，依依靠和发发动群众众做好防防盗、防防破坏工工作，加加强生产产要害部部位的巡巡逻，以以维护正正常生产产秩序；负责偷偷盗、破破坏等治治安事件件的调查查、处理理和统计计上报工工作；3. 负责门卫的的警卫任任务，严严格检查
17、查入厂的的各种车车辆的安安全防护护设施的的配戴，查查堵进厂厂人员携携带烟、火火种情况况；4. 认真贯彻执执行中中华人民民共和国国消防法法，坚坚持“预预防为主主、防消消结合”的的方针，负负责扑救救厂区一一切火灾灾；建立立、健全全义务消消防组织织并进行行业务技技术指导导、训练练，以提提高素质质；5. 密切监视晚晚上工厂厂的安全全情况， 负责组组织检查查工厂的的各项安安全生产产设备、设设施的完完好情况况。6. 每天晚上及及节假日日前负责责厂区门门窗的最最后确认认。7. 负责厂区的的路灯管管理。8. 负责对职工工加强劳劳动纪律律和遵章章守纪教教育和检检查，协协助抓好好安全生生产。9. 负责记录值值班日
18、志志。10. 负责监督检检查灭火火设施，确确保消防防设施器器材、用用具完备备，消防防道路畅畅通；仓管安全生生产责任任制1. 负责物资仓仓库的安安全防火火工作； 2. 对有毒物品品、放射射性物品品、易燃燃、易爆爆、腐蚀蚀性物品品按有关关安全规规定，采采取有效效措施，做做好保管管工作；3. 贯彻工业业企业厂厂内运输输安全规规程、仓仓库防火火安全管管理规则则、危危险化学学品安全全管理条条例及及气瓶安安全规程程等有关关规定；4. 负责报废物物资的回回收、处处理、变变卖工作作，在降降低库存存、盘活活资金的的同时，执执行相应应的安全全规定。班组长安全全生产责责任制1. 对本班组安安全生产产和职工工人身安安
19、全、健健康负责责； 2. 发现事故苗苗头和事事故隐患患及时处处理和上上报， 3. 组织安全日日活动，坚坚持班前前讲安全全、防火火，班中中检查安安全、防防火，班班后总结结安全、防防火工作作；4. 认真贯彻执执行安全全规章制制度，严严格执行行操作规规程；5. 发生事故立立即报告告，并采采取积极极有效措措施，制制止事故故扩大，组组织职工工分析事事故原因因，6. 对从事有明明显危险险或严重重违反操操作规程程的职工工有权停停止操作作，并安安排好岗岗位操作作人员，报报告领导导，7. 有权制止未未经三级级安全教教育和安安全考核核不合格格职工独独立操作作； 8. 搞好安全和和消防设设施、设设备的检检查和维维护
20、保养养工作，保保持灵活活好用，检检查职工工合理使使用劳保保用品和和正确使使用各种种消防器器材。电工安全生生产责任任制 1. 坚持“安全全第一，预预防为主主”的方针针，履行行安全工工作责任任，确保保公司用用电安全全无事故故；2. 学习、熟悉悉安全技技术操作作规程，遵遵守国家家法令，执执行有关关部门的的安全生生产用电电的规范范和技术术要求。 3. 电工应经劳劳动局培培训，考考试合格格后，持持有效证证上岗，不不准无证证上岗作作业。 4. 严禁带电作作业和冒冒险作业业，发现现隐患立立即整改改，决不不准发现现隐患不不整改，不不汇报造造成后果果。 5. 在生产作业业过程中中，发现现生产作作业用电电或设备备
21、有隐患患，需要要停止作作业的，立立即通知知生产人员员停工，并并立即汇汇报工场场长处理理，拉闸闸绝电，待待整改好好后再行行送电。 6. 提高增强自自身技术术业务水水平，应应对工作作负责，不不准马虎虎和随意意作业；正确使使用电工工劳动保保护用品品7. 经常检查生生产用电电状况，及及时完善善整改、排除隐隐患，落落实防范范措施，制制定事故故紧急处处理预案案计划，做做好检查查记录；。8. 发生事故时时，实施施事故紧紧急处理理预案计计划，同同时尽快快向公司司领导和和有关部部门汇报。 员工安全生生产责任任制1. 认真学习上上级有关关安全生生产的指指示，规规定和安安全规程程，熟练练掌握本本岗位操操作规程程；积
22、极极参加安安全活动动、学习习安全技技术知识识，不断断提高自自己的业业务水平平和能力力，严格格遵守各各项规章章制度。2. 上岗操作时时必须按按规定穿穿戴好劳劳动保护护用品，正正确使用和和妥善保保管各种种防护用用品和消消防器材材及各种安全全技术资资料；负责本本岗位安安全设施施和消防防器材的的检查维维护工作作，保证证其完好好，发现现异常应应妥善处处理，及及时上报报，并认认真做好好记录。3. 严格执行公公司管理理制度和和岗位操操作规程程，遵守守纪律，不不违章作作业，根根据规范范要求填填写各种种记录，记记录要求求清晰、真真实、整整洁，并并保持作作业场所所清洁。4. 认真执行岗岗位责任任制，上班要要集中精
23、精力搞好好安全生生产，平平稳操作作，严格格遵守劳劳动纪律律和工艺艺纪律，认认真做好好各种纪纪录，不不得串岗岗、脱岗岗、严禁禁在岗位位上睡觉觉、打闹闹和做其其它违反反纪律的的事情，对对他人违违章操作作加以劝劝阻和制制止；5. 负责岗位安安全检查查，发现现不安全全因素及及时处理理上报，发发现不安安全现象象及时制制止，负负责纠正正本岗位位区域内内的违章章违纪现现象，对对违章指指挥有权权拒绝执执行，并并及时向向领导报报告。6. 学习并熟悉悉掌握本本岗位的的事故应应急处理理方案，积积极参加加公司组组织的应应急预案案演练；7. 严格执行交交接班制制度，发发生事故故要时要要及时抢抢救处理理、保护好好现场，及
24、时如如实向公公司领导导和主管管部门汇汇报，同同时积极极提供资资料，听听从指挥挥参加事事故抢救救工作。8. 加强巡回检检查及时时发现和和消除事事故隐患患，自己己不能处处理的应应立即报报告； 安全生产考考核奖惩惩制度一、 在安全生产产工作中中，有下下列先进进事迹之之一的部部门、班班组，给给予表彰彰和奖励励(详细细见ISSO90001系系统文件件):1、安全生生产宣传传教育普普及，安安全措施施落实，消消防组织织制度健健全，火火险隐患患及时消消除，消消防器材材设备完完整好用用，无火火灾事故故，安全全工作成成绩突出出的。2、及时组组织扑灭灭或者积积极支援援附近单单位扑救救火灾，避避免重大大损失，有有显著
25、贡贡献的。3、在安全全生产工工作的其其它方面面做出显显著成绩绩的。二、 在安全生产产工作中中，有下下列先进进事迹之之一的个个人，给给予表彰彰和奖励励:1、热爱安安全生产产工作，积积极参加加安全生生产活动动，成绩绩显著的的。2、模范遵遵守安全全生产规规范，制制止违反反安全生生产法规规的行为为，事迹迹突出的的。3、及时发发现和消消除安全全事故隐隐患，避避免安全全生产事事故发生生的。4、积极扑扑救火灾灾，抢救救公共财财产和人人民生命命财产，表表现突出出的。5、对查明明安全生生产事故故原因有有突出贡贡献的。6、在安全全生产工工作其他他方面做做出显著著贡献的的。三、 有下列行为为之一的的，属于于一般违违
26、纪现象象，对违违纪人员员处以警警告及扣扣发奖金金505000元，再再次违反反的，按按本制度度第四条规定定的严重重违纪现现象处理理,第三次次违反的的按本制制度第五条规定定的重大大违纪现现象处理理:1、违反国国家、地地方政府府有关安安全生产产法规及及工厂有有关安全全生产规定定，但未未造成事事故，未未造成人人员、财财产损失失的。2、违反操操作规程程，但未未造成事事故，未未造成人人员、财财产损失失的。3、违反有有关人员员、车辆辆、物资资进出仓仓库、停停车场等等场所的的规定，但但未造成成事故，未未造成人人员、财财产损失失的。4、对违规规现象不不制止、不不报告，造造成事故故损失在在50000元以以内的。四
27、、 有下列行为为之一的的，属严严重违规规现象，对对违纪人人员处以以严重警警告及扣扣发奖金金500010000元，并并离岗在在工厂待待业，视视表现情情况再作作处理，再再次违反反的，一一律予以以辞退。1、违反国国家、地地方政府府有关安安全生产产法规及及工厂有有关安全全生产规定定，已造造成事故故，事故故损失在在50000元以以内的。2、违反工工厂操作作规程，已已造成事事故，事事故损失失在50000元元以内的的。3、违反工工厂有关关人员、车车辆、物物资进出出仓库、停停车场等等场所的的规定，已已造成事事故，事事故损失失在50000元元以内的的。4、发生事事故,未造成成人员、财财产损失失，但隐隐瞒不报报的
28、。5、发生事事故,未造成成人员、财财产损失失，但造造成一定定社会影影响的。6、对违规规现象不不制止、不不报告，造造成一定定事故损损失的。五、 有下列行为为之一的的，属重重大违纪纪现象，对对违纪人人员扣发发奖金11,00005,0000元，并并予以辞辞退的处处理。1、违反国国家、地地方政府府有关安安全生产产法规及及工厂有有关安全全生产规定定，已造造成事故故，事故故损失在在50000元以以上的。2、违反工工厂操作作规程，已已造成事事故，事事故损失失在50000元元以上的的。3、违反工工厂有关关人员、车车辆、物物资进出出工厂、车车间、仓仓库、停停车场等等场所的的规定，已已造成事事故，事事故损失失在5
29、0000元元以上的的。4、发生事事故,造成人人员财产产损失在在50000元以以内，但但隐瞒不不报的。5、发生事事故,造成人人员、财财产损失失在50000元元以内，但但造成重重大社会会影响的的。6、对违规规现象不不制止、不不报告，造造成重大大事故损损失的。六、 凡违反本办办法构成成违法的的,提请公公安机关关按治治安管理理处罚条条例或或中华华人民共共和国安安全生产产法、珠珠海市安安全生产产条例进进行处罚罚；构成成犯罪的的，依法法追究刑刑事责任任。七、 对在安全生生产工作作中成绩绩显著的的部门、班班组和个个人的表表彰、奖奖励，由由所在部部门提出出建议，工工厂安全全主任、生生产部分分别提出出意见，总总
30、经理审审批。工工厂每年年年底对对全年安安全工作作情况进进行考核核评比，评评选出工工厂安全全管理先先进集体体和先进进个人，在在工厂内内通报表表彰并给给予奖励励。八、 对违反本办办法的各各类违纪纪现象，由由所在部部门提出出处理建建议，工工厂安全全主任、生生产部分分别提出出意见，总总经理审审批。工工厂的处处理决定定由当事事人所在在部门、财财务部执执行，安安全主任任检查监监督处理理执行情情况。消防管理制制度一、 每天上下班班前做好好车间、办办公室清清洁卫生生工作，保保持车间间、办公公室工作作场所整整洁、干干净。二、 不得携带任任何易燃燃、易爆爆、有毒毒、易腐腐蚀物品品进入车车间、办办公室等等工作场场所
31、；车车间、办办公室等等工作场场所内不不得存放放危险化化学品实实物，并并由安全全管理部部门进行行监督。三、 消防器材要要设置在在明显、取取用方便便又较为为安全的的地方，要要经常检检场，做做到三定定（定点点、定型型号和用用量、定定专人维维护管理理），不不准挪作作它用。四、 消防通道要要保持畅畅通，不不得堆放放任何杂杂物。五、 发生火灾时时，现场场人员应应沉着、冷冷静，立立即灭火火，情况况严重应应立即报报告部门门负责人人，打1119报警警电话。六、 每天下班前前要关好好门窗、关关闭个人人电脑以以及断开开其他相相关电源源设施，确确保安全全。七、 按使用说明明书定时时检查消消防器材材。如需需要，进进行维
32、修修及更新新工作，并并做好记记录。八、 配合安全生生产委员员会，做做好固定定消防设备备（消防防栓、警警铃等）的的检查、维维修及更更新。专项安全及及设备安安全管理理制度一、 防火安全制制度1防火巡查查：各部门主管管每半天天对消防防重点部部位巡查查一次，每每天全面面巡查一一次，发发现问题题向主管管领导汇汇报，每每天应有有记录。2巡查的内内容包括括:1) 安全全出口、疏疏散通道道是否畅畅通，安安全疏散散指示标标志、应应急照明明是否完完好：2) 消防防设施、器器材和消消防安全全标志是是否在位位、完整整：3) 常闭闭式防火火门是否否处于关关闭状态态，防火火卷帘下下是否堆堆放物品品或影响响使用：4) 消防
33、防安全重重点部位位的人员员在岗情情况。3防火检查查：1）至少每每月进行行一次消消防安全全检查：2）检查人人员由各各单位主主管等相相关人员员组成：3) 防火火检查填填写检查查记录，检检查人员员在检查查记录上上签名：4)检查的的内容包包括：火灾隐患患的整改改情况以以及防范范措施的的落实情情况：安全疏散散通道、疏疏散指示示标志、应应急照明明和安全全出口情情况：消防车通通道、消消防水源源情况：灭火器材材配置及及有效情情况：用火、用用电情况况有无违违章情况况：二、用电安安全制度度1 实施安安全用电电管理是是防止电电气事故故，触电电事故的的发生，强强化安全全生产的有力措施施。2 电器设设备线路路的安装装用
34、符合合有关规规定和标标准，运运行、检检修、维维护必须须严格执执行用用电安全全工作制制度的的规定。 3 从事电电气工作作的人员员必须经经过专业业技术的的培训、考考试合格格持证方方能上岗岗。4 严格做做好电气气系统的的过载，短短路保护护装置，在在一般的的低压系系统中，总总配电、分分配电和和电力设设备的控控制系统统中，均均需设置置过载和和短路保保护装置置。这些些部位不不准存在在应装未未装和漏漏装。也也不应存存在装错错位置的的现象。5 应正确确选用保保护装置置，使其其取得最最好的效效果。除除保护类类型选者者正确外外，保护护装置的的规格也也必须与与保护对对象内容容相适应应。6 电气设设备和电电气用具具，
35、凡规规定应接接地保护护的都应应按规定定连接好好接地保保护线。不不能用零零借作接接地线。并并按规定定作好接接地线的的接地电电阻定期期测定。保保护接地地电阻不不大于44欧姆，逼逼雷装置置的接地地线电阻阻不得大大于100欧姆。7 抓住“装、拆拆、检、修修”四个环环节：装装：即安安装电器器设备时时，要符符合安全全要求。拆拆：即对对不用的的电器设设备（如如电线、开开关等）要要彻底拆拆除。检检：即对对电器设设备要经经常的定定期检查查。要着着重检查查电器设设备无破破损，线线路是否否合理，接接线是否否正确，特特别要注注意对手手提电铝铝行灯，电电扇等移移动电器器电具的的检查。修修：即对对不安全全的和有有损坏的的
36、电器设设备要及及时修理理。8 根据地地域特点点，每年年在雨季季要对电电器设备备作一次次全面大大检查。9 加强对对公司内内的手持持电动工工具的安安全管理理，减少少，杜绝绝事故的的发生。必必须对公公司内使使用的手手持电动动工具进进行安全全性能的的定期检检查。1) 对手手持电动动工具的的外壳、电电源线、插插头、保保护接零零线进行行检查发发现隐患患及时整整改。2) 用5500伏伏或10000伏伏的兆欧欧表检测测绝缘电电阻。10 在一一般情况况下不得得任意架架设使用用临时电电源线，特特殊情况况需要使使用，由由使用部部门向公公司申报报，并经经公司设设备管理理部门、公公司安全全领导小小组批准准后方可可架设。
37、第十二章 车辆辆管理制制度第一条 公公司司机机必须遵遵守中中华人民民共和国国道路交交通管理理条例及及有关交交通安全全管理的的规章规规则，安安全驾车车。并应应遵守本本公司其其他相关关的规章章制度。 第二条 司司机应爱爱惜公司司车辆，平平时要注注意车辆辆的保养养，经常常检查车车辆的主主要机件件。每月月至少用用半天时时间对自自己所开开车辆进进行检修修，确保保车辆正正常行驶驶。第三条 司司机应每每天抽适适当时间间擦洗自自己所开开车辆，以以保持车车辆的清清洁(包包括车内内、车外外和引擎擎的清洁洁)。第四条 出出车前，要要例行检检查车辆辆的水、电电、油及及其他性性能是否否正常，发发现不正正常时，要要立即加
38、加补或调调整。出出车回来来，要检检查存油油量，发发现存油油不足一一格时，应应立即加加油，不不得出车车时才临临时去加加油。第五条 司司机发现现所驾车车辆有故故障时要要立即检检修。不不会检修修的，应应立即报报告管理理人员，并并提出具具体的维维修意见见(包括括维修项项目和大大致需要要的经费费等)。未未经批准准，不许许私自将将车辆送送厂维修修。第七章 安全建建档制度度一、安全建建档的范范围1安全管理理责任制制包括全全员职责责，安全全管理机机构设立立，人员员任命，履履职考评情况况等。2 安全管管理规章章制度包包括安全全检查，事事故处理理，隐患患整改，安安全教育育，工作计划制制度，规规章等。3 证照档档案
39、包括括各种证证照领取取记录及及验收审审批报告告等。4 安全检检查记录录包括历历次（本本公司和和上级）安安全检查查记录，关关键部位位、专项项安全检检查记录录等。5 事故隐隐患整改改记录包包括事故故隐患登登记，应应急防范范措施，整整改要求求，计划措施，整整改结果果等。6 安全教教育培训训材料包包括安全全教育培培训计划划，参加加政府有有关部门门组织的安全生产产月、知知识竞赛赛活动记记录，经经理、安安全管理理人员参参加安全全培训 、持证证记录，职职工安全全教育记记录，特特种作业业人员培培训、考考核、持持证上岗岗的记录录等。7 事故处处理记录录包括事事故上报报、登记记记录，事事故调查查报告，事事故处理理
40、结案材料，整整改措施施等。8 设施、设设备台帐帐包括设设备使用用完好情情况，检检修记录录等；还还有职工工防用品配发、使使用情况况等。二、安全档档案管理理要求1 安全档档案管理理人员明明确安全全档案的的形成、积积累、归归档和利利用各个个环节中相关部部门、人人员的职职责和具具体的工工作程序序与要求求。2 安全档档案管理理人员应应督促和和指导安安全管理理部门建建立安全全档案。3 安全管管理责任任制、安安全检查查记录、事事故隐患患整改记记录等安安全管理理档案，必必须有公公司负责责人和安安全检查查部门负负责人签签字，以以示负责责。4 接受政政府档案案管理部部门和安安全生产产监督管管理部门门的指导导与监督
41、督。珠海端末金属制品有限公司 安全生产管理资料第十三章 施工工合作单单位安全全资质审审查及管管理制度度一、施工合合作单位位必须是是具有安安全生产产条件或或相应资资质的单单位或个个人，不不允许施施工合作作单位进进行转包包。二、公司与与施工合合作单位位签定安安全生产产协议，约约定各自自的安全全生产管管理责任任，并各各指定相相关人员员主持安安全生产产工作。三、设施、场场地的使使用用途途必须严严格按照照合同注注明执行行，施工工合作单单位若要要更改使使用用途途时，必必须征求求我公司司同意，否否则一切切后果由由施工合合作单位位负责。四、工公司司对施工工合作单单位的安安全生产产工作统统一协调调。五、施工合合作单位位进入我我公司时时需要接接受我公公司的监监督管理理，遵守守各项管管理制度度。六、施工合合作营单单位应该该根据国国家和企企业的法法令、制制度和规规定要求求，为施施工人员员进行安安全教育育培训。