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1、XX公司津贴及奖金制度一、公司津津贴制度 住宅宅津贴第一条 领取资格格 在在公司住宅宅、宿舍及及其他公司司设施以外外居住的公公司职工，自自_年年_月月起，按下下列标准领领取住宅津津贴。第二条 津贴额 住住宅津贴按按下列分类类分别确定定其津贴额额。(一)本人人是户主1.有抚养养家属，共共同居住(1)租借借房屋 每月津贴贴_元元(2)自有有房屋 每月津贴贴_元元2.无抚养养家属(单单身)(1)租借借房屋 每月津贴贴_元元(2)自有有房屋 每月津贴贴_元元(二)本人人不是户主主1.所抚养养家属为户户主时(1)租借借房屋 每月津贴贴_元元(2)自有有房屋 每月津贴贴_元元2.所抚养养家属不是是户主时(
2、1)租借借房屋 每月津贴贴_元元(2)自有有房屋 每月津贴贴_元元3.无抚养养家属时(1)租借借房屋 每月津贴贴_元元(2)自有有房屋 每月津贴贴_元元(三)购、建建私房津贴贴1.本人是是户主(1)有抚抚养家属者者 以_元为为限(2)无抚抚养家属者者 以_元为为限2.本人不不是户主(1)有抚抚养家属者者 以_元为为限(2)无抚抚养家属者者 以_元为为限第三条 住宅津贴贴的发放和和停止 住住宅津贴从从职工成为为领取住宅宅津贴的对对象当月开开始发放，在在职工不符符合领取条条件时停止止发放。第四条 领取手续续 希希望领取住住宅津贴的的职工，事事先必须将将“家属关关系证明书书”及有关关住房情况况的材料
3、提提交给本单单位领导，请请他们代转转交给总务务处。第五条 确认 根根据第四条条中记载的的提交材料料，本单位位负责人及及总务处负负责人需要要确认该职职工领取住住宅津贴的的资格及住住宅津贴的的金额，填填写住宅津津贴确认表表。第六条 确认过程程中的有关关调查 公公司在审核核职工提交交的有关资资料时，根根据需要，可可要求职工工进一步提提交有关辅辅助资料(如租房契契约、交房房租收据等等)，对事事实进行确确认性调查查。第七条 领取条件件发生变动动时的手续续 当当住宅津贴贴的领取条条件发生变变动时，本本人必须及及时向本单单位领导提提交有关材材料，并请请他们代转转交给总务务处。 特别别工作津贴贴第八条 领取资
4、格格 对对于从事化化学制品的的生产和试试验研究者者，按下列列标准支付付特别工作作津贴。第九条 专职从事事化学制品品生产者 对对于专职从从事化学制制品生产的的人员，每每月发给特特别工作津津贴_元。第十条 兼职从事事化学制品品生产者 上上一条专职职从事化学学制品生产产以外者，按按下列标准准支付特别别工作津贴贴：(一)试验验研究部门门或协助生生产化学制制品的人员员，其从事事化学制品品生产或试试验研究的的时间比率率(实际从从事化学制制品生产或或试验研究究的时间占占一个月的的全部工作作时间的百百分比)及及相对应的的特别工作作津贴如下下所示： 表-1从事化学制制品生产或或试验研究究的时间比比率特别工作津津
5、贴不到10%的每月 元元10%以上上，不到115%的每月 元元15%以上上，不到330%的每月 元元30%以上上，不到550%的每月 元元50%以上上，不到770%的每月 元元70%以上上的每月 元元(二)在上上述计算标标准中，生生产部门和和试验研究究部门没有有区别。工工作时间比比率由该部部门负责人人按工作考考勤计算。(三)特别别工作津贴贴的奖金标标准额，为为半年(上上半年或下下半年)特特别工作津津贴的月平平均额，每每半年发放放一次。 锅炉炉操作津贴贴第十一条 领取资资格 对对于有锅炉炉操作的资资格并实际际从事锅炉炉操作的人人员，按下下列标准支支付锅炉操操作津贴。第十二条 专职锅锅炉工 对对于
6、专职锅锅炉工，每每月发给锅锅炉操作津津贴_元。第十三条 兼职锅锅炉工 因因专职锅炉炉工休假、缺缺勤或其他他原因，由由兼职人员员从事锅炉炉操作时，按按下列标准准支付锅炉炉操作津贴贴。(一) 兼职人员从从事锅炉操操作的时间间比率及锅锅炉操作津津贴： 表-2从事锅炉操操作的时间间锅炉操作津津贴不到月总工工作时间的的10%的的每月_元10%以上上，不到115%的每月_元15%以上上，不到330%的每月_元30%以上上，不到550%的每月_元50%以上上，不到770%的每月_元70%以上上的每月_元(二)工作作时间比率率由该部门门负责人按按工作考勤勤计算。(三)锅炉炉操作津贴贴的奖金标标准额的计计算，以
7、第第十条第三三项的规定定为依据。 电话话交换津贴贴第十四条 领取资资格 对对于从事电电话交换工工作的人员员，按下列列标准支付付电话交换换津贴。第十五条 专职电电话交换员员 对对于专职电电话交换员员，每月发发给电话交交换津贴_元。第十六条 兼职电电话交换员员 因因专职电话话交换员休休假、缺勤勤或其他原原因，由兼兼职人员从从事电话交交换时，按按下列标准准支付电话话交换津贴贴。(一) 兼职人员从从事电话交交换的时间间比率及电电话交换津津贴。表-3从事电话交交换的时间间电话交换津津贴不到月总工工作时间110%的每月_元10%以上上，不到220%每月_元20%以上上，不到440%每月_元40%以上上，不
8、到660%每月_元60%以上上的每月_元(二)工作作时间比率率由该部门门负责人按按工作考勤勤计算。(三)电话话交换津贴贴的奖金标标准额的计计算，以第第十条第三三项的规定定为依据。 保健健津贴第十七条 保健津津贴的发放放范围 在在工厂内经经常并大量量处理有毒毒化工原料料者，或工工作环境有有可能损害害其健康者者，享受保保健津贴。第十八条 长期工工作者 长长期在上一一条所述环环境中工作作者，每月月领取保健健津贴_元。第十九条 临时工工作者临时在第十十七条所述述环境中工工作者，按按下列标准准发给保健健津贴。表-4处理有毒化化工原料或在恶劣工工作环境下下的工作时时间保健津贴不到月总工工作时间的的10%的
9、的每月_元10%115%每月_元15%330%每月_元30%550%每月_元50%770%每月_元70%以上上的每月_元 伙食食补贴第二十条 领取资资格及金额额 因因工作原因因而不能利利用本公司司食堂的职职工，按下下列标准发发给伙食补补贴： (一)每天天午餐补贴贴_元元，晚餐补补贴_元。 (二)伙食食补贴每月月结算一次次，按出勤勤天数乘以以每天的伙伙食补贴标标准支付。第二十一条条 本公公司职工市市内出差，也也按上一条条标准领取取伙食补贴贴。第二十二条条 在本本公司食堂堂用餐者按按下列标准准给予伙食食补贴： (一)早餐餐_元元(限在本本公司宿舍舍居住的单单身职工)。 (二)午餐餐_元元。 (三)晚餐餐_元元(限在本本公司宿舍舍居住的单单身职工及及需在晚77点以后加加班者)。第二十三条条 本公公司职工因因需要在下下班以后加加班两小时时以上者，免免费供应一一顿晚餐(或夜餐)。