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1、人生的目标人生的目标标尽管是一一个老生常常谈的话题题，但它却却是很现实实的。每一个人人都有自己己人生的目目标，但又又不尽相同同。因此，几几乎没有两两个人的人人生目标是是一模一样样的。在我们的的有生之年年，时间对对我们每一一个人都是是绝对公平平的，不论论性别、职职位、贫富富，我们度度过的每一一年都有3365天，一一天都有224个小时时。不会因因为你的职职位高、财财富多而多多分得一点点时间。每个人在在所拥有的的时间里选选择的“事事件”，决决定了他以以后的生活活质量。比比如，在上上学的年龄龄，您既可可以选择好好好学习，也也可以选择择逃学。在在工作的时时候，您既既可以选择择认真工作作，也可以以选择消极
2、极怠工。但但是无论您您选择的是是什么，这这些被选择择的事件都都会影响和和决定你今今后生活的的质量。【案例】清华大学食食堂里有一一个外地来来京的务工工人员，他他除了干好好每天十几几个小时切切菜的本职职工作以外外，业余时时间全部用用来自学英英语。别人人用于看电电影、看电电视的时间间，他却用用来背诵英英语单词、练练习口语。中中午吃饭时时间，他通通常用155分钟吃饭饭，将剩下下的10多多分钟用来来学习，每每天仅睡四四五个小时时觉。最后后，他的英英语成绩居居然比本科科生都高，而而且托福考考试分数很很高。他虽虽然现在还还在厨房里里工作，但但是我们可可以估计到到他今后的的生活质量量，这个人人今后绝对对不简单
3、。目标和人生生的关系1.一个例例子拿拿破仑拿破仑曾经经有一句名名言：“不不想成为将将军的士兵兵，不是一一个好士兵兵”。最后后拿破仑不不但成为将将军，还成成为了元帅帅，最后还还当上了皇皇帝。可以以看出，拿拿破仑首先先有这样一一个目标，所所以为他以以后目标的的实现奠定定了一个最最根本的基基础。2.另一个个相反的例例子张张无忌在金庸先生生的小说倚倚天屠龙记记里我们们可以看到到，到了后后期张无忌忌几乎具备备了所有当当皇帝的条条件，但他他最后没有有成为皇帝帝，而被朱朱元璋取代代了。原因因只有一个个，张无忌忌根本没有有想过当皇皇帝，换句句话讲，他他从来就没没有当皇帝帝这样一个个人生的目目标。目标与空想想的
4、区别1.目标与与空想真正的人生生目标，要要秉承“跳跳一跳，够够得着”原原则，同时时又要切合合实际，而而且要循序序渐进，一一步一个脚脚印往前走走，这才是是最现实的的。而空想想则是不切切实际的，不不具备现实实性。2.两个“目目标”的现现实性比较较每个人都有有自己的目目标，但每每个人的目目标都不相相同。比如如说，有些些初出茅庐庐的年轻人人，整天梦梦想着自己己的将来，别别墅、洋狗狗、美女如如云、金钱钱如山。这这显然不是是切合实际际的目标，只只能算是一一个空想。这这个“目标标”显然没没有“三十十亩地一头头牛，老婆婆孩子热炕炕头”那样样的“目标标”现实。【自检】请您回答下下面的问题题。认真回想一一下你各个
5、个时期所定定的人生目目标，分析析一下哪些些目标是真真正现实的的，能够实实现的，哪哪些目标只只是空想？而那些现现实的目标标又有哪些些已经实现现了，有哪哪些没有实实现，没有有实现的原原因是什么么？_目标设定的的程度一些专家作作了统计和和调研后发发现，针对对目标设定定，世界上上有四种人人：1.第一种种人约3%的人人会制定并并写下自己己的目标。通通常他们会会非常认真真地制定自自己人生的的目标，并并且把它记记录下来。一一段时间以以后再做一一个反思与与检讨，看看有没有实实现自己阶阶段性的目目标和阶段段性的工作作计划。2.第二种种人约10%的的人会认真真思考自己己的目标。尽尽管如此，但但他们只是是在那里想想
6、，我要这这样，我要要那样，我我还要更好好一点，我我恐怕还要要加强一些些学习，我我将来怎么么样。但是是他没有一一个过程的的设计，没没有一个具具体的计划划。3.第三种种人约60%的的人曾经思思考过自己己的目标。但但是他们并并不认真，也也谈不上什什么计划。4.第四种种人约27%的的人则完全全没有人生生的目标。他他们过一天天算一天，今今天吃饱了了就不考虑虑明天，昏昏昏庸庸地地过日子。图1-1 人对目目标的设定定有关专家做做过统计，第第一种人的的成功率是是最高的，第第二种人的的成功率也也很高，第第三种人的的成功率很很低，第四四种人不可可能成功，因因为他们没没有目标，怎怎么可能成成功呢？失败者和圣圣人的故
7、事事【案例】有一个人，名名字叫失败败，他干什什么都不成成，从来就就没有成功功过。有人人就给他提提了一个建建议，说某某某地方有有一个圣人人，曾经指指点过很多多人的迷津津，使他们们从失败走走向成功，你你可以去请请教他，让让他帮助你你成功。于于是，失败败找到了这这个圣人，向向他请教如如何走向成成功。圣人人首先问他他究竟想往往哪个方向向努力，而而达至成功功呢。失败败就告诉圣圣人，只要要能够成功功，什么方方向都无所所谓，你给给我指点吧吧。结果这这个圣人说说，如果是是这样的话话，那么，你你走哪条道道都无所谓谓了，你走走吧。当一个人树树立了要想想真正达至至成功目标标的时候，他他首先需要要去确定一一个发展的的
8、方向，如如果没有方方向，什么么方向都无无所谓，那那他永远都都不会成功功。这个道道理对于企企业也同样样适用，如如果我们的的企业，发发展方向不不明确，今今天干这个个行业，明明天转那个个行业，他他们自认为为这是创新新变革。却却有很多企企业往往就就是在“变变革”的过过程中加速速了自己的的灭亡，因因为他们没没有既定的的方向和既既定的目标标。愿力对人生生的影响人是最复杂杂的，但最最复杂的问问题往往可可以用最简简单的方式式去诠释。在在人力资源源管理上其其实就管两两件事情，第第一是能力力，第二是是愿力。能能力是说你你有没有工工作的能力力，愿力是是说你愿意意不愿意工工作。在这这里我们先先讲一下愿愿力，愿力力对人
9、生的的影响是非非常深远的的。【案例】故事一：两两个建筑工工人的故事事有个人到了了一个建筑筑工地，看看见两个小小伙子正兴兴高采烈地地在那里用用砖砌墙。他他就去问其其中的一个个小伙子在在干嘛，小小伙子说我我砌砖呢。于于是这个人人又去问另另外的一个个小伙子，你你干什么呢呢，这个小小伙子说我我在盖全世世界最宏伟伟的一个教教堂。十年年以后，第第一个小伙伙子还在砌砌砖头，而而第二个小小伙子已经经成为一个个国际知名名的建筑大大师。故事二：两两个汽车司司机的故事事某公司曾经经请过两个个司机，第第一个司机机不但能够够干好自己己的本职工工作，而且且善于观察察，善于思思考，结果果做了很多多和司机的的工作不太太相关的
10、事事情，可没没有因此而而增加他的的工资。另另外一个司司机兢兢业业业地开车车，但除了了开车以外外他什么都都不管。三三年以后，第第一个司机机升职为行行政部经理理，而第二二个司机仍仍在开车。角色转换之之一从从“模糊人人”变为“清清醒人”一个年轻人人从学校走走向社会，第第一个角色色转换就是是要从一个个模糊的人人转变成一一个清醒的的人。头脑要清醒醒，不能昏昏昏庸庸地地过日子，不不能稀里糊糊涂地把时时间浪费掉掉，你选择择的事件影影响今后生生活的质量量，这是非非常重要的的。所以每每一个人一一定要确立立自己不同同阶段的人人生目标，并并将这些目目标规划出出来，写出出来，一步步一个脚印印地向前迈迈进。成功的条件件
11、和决定要要素1.成功的的条件条件的分类类我们将成功功的条件分分成两类，A类和B类。A类指的是主观上拥有的条件，B类指主观上不具备的，而必须要从客观上去寻求的条件。以找工作为为例，A类类条件包括括学历、专专业、经验验、品德、素素质等等，BB类条件包包括机会、背背景、人际际关系等等等。我们会会发现，在在所有的条条件中，AA类条件是是居多的，BB类条件是是大多数人人都缺乏的的，需要靠靠自己去寻寻找。寻找您所欠欠缺的条件件每一个人走走向成功，都都必须具备备很多条件件。我们可可以将这些些条件一一一列举出来来，然后考考虑一下，我我们目前还还欠缺哪些些条件。一一旦这些欠欠缺的条件件被弥补了了，我们才才更加有
12、可可能获得成成功。也就就是说万事事俱备，只只欠东风，我我们需要找找出“东风风”到底是是什么。2.成功的的决定因素素其实，每一一个人在走走向人生成成功的征程程中，大部部分条件都都已经具备备了，但是是我们自己己从未留意意过！人们们往往有一一种非常悲悲观的感觉觉，总是将将我们不成成功的原因因归结为条条件太差，没没有机会，所所以不成功功似乎是应应该的，是是正常的。但但是，成功功的决定因因素不是机机会，不是是什么客观观条件，而而是态度！【自检】请您回答下下面的问题题。下面哪一项项属于主观观上不具备备，需要从从客观上寻寻求的成功功条件。（ ）A专业B机机会CC经验D学学历_见参考答案案2-1“舒适区”的的
13、形成和启启示1.“舒适适区”的形成每个人都有有自己的“舒舒适区”。在在这个区域域里，你会会感觉很舒舒服，但是是一旦离开开了这个区区域就会感感觉不舒服服。因为舒舒适区是由由你的习惯惯构成的。有一本书谁谁动了我的的奶酪讲讲得很清楚楚，小老鼠鼠在原来自自己的窝里里，觉得很很舒服，一一旦出去了了以后，它它感到很彷彷徨，很无无奈，很恐恐惧，所以以它就不愿愿意出去。这这个窝就构构成了它的的“舒适区区”。2.“舒适适区”的启示不管是一个个人，还是是一个企业业，舒适区区对我们的的危害都是是非常致命命的。我们们习惯的思思维，习惯惯的行为构构成了我们们的舒适区区，离开了了这个区域域，我们就就觉得不舒舒服。要想舒服
14、，你你首先得不不舒服。同同样的道理理，变革创创新对于企企业来讲是是不舒服的的，努力刻刻苦地学习习对于个人人来讲也会会造成短暂暂的不舒服服。但是，只只有开始的的“不舒服服”，企业业、个人才才会有可能能在今后取取得更大的的成功。每一个人在在自己的职职业生涯的的规划中都都给自己分分阶段地设设定了一个个个新的目目标，那么么你就需要要从目前这这个位置走走到目标中中定下的那那个位置，也也就是说必必须离开你你的舒适区区，只有这这样才有可可能到达人人生新的目目标。图2-1 “舒适区”的启示图图角色转换之之二从从“被动人人”变为“主主动人”一个年轻人人要想走向向社会，需需要更换的的第二个角角色是从一一个被动的的
15、人转换成成一个主动动的人。1.要从改改变思维开开始不要被一些些陈旧的思思维所束缚缚，要改变变自己的思思维习惯，告告诉自己正正确的观念念。2.摆脱习习惯的牵引引很多人有许许多非常不不好的习惯惯的思维模模式和行为为模式。比比方说习惯惯睡懒觉，习习惯说话不不算数，习习惯跟人吵吵架，习惯惯酗酒，习习惯赌博。我我们被习惯惯所牵引，习习惯是从思思维影响行行为的，可可怕的思维维习惯和行行为习惯会会毁掉我们们的一生。3.积极、主主动、进取取我们应该变变得积极，变变得主动，变变得进取，这这里面有一一个关键，就就是我们要要学会做好好准备。机机会只眷顾顾有准备的的人！两条狗的故故事1.第一条条狗的故事事读者文摘摘上
16、有这这样一个故故事：美国国有一个牧牧场养了一一条忠心耿耿耿的牧羊羊犬，它每每天帮着主主人放羊。在在一次交通通意外中，汽汽车把它的的一条腿撞撞断了，截截肢后这只只牧羊犬只只剩下了三三条腿。尽尽管跑起来来不是很利利索，但它它仍学着用用三条腿跑跑路，继续续为它主人人服务。“祸不单行行”，后来来又发生了了一次意外外，它又被被截肢一条条腿，最糟糟糕的是，截截掉的两条条腿是一边边的。我们们不能想像像这样的狗狗还能跑，可可是它却干干了一件出出乎人们意意料的事情情。它蹭着着篱笆的旁旁边把自己己的前肢和和后肢分别别伸到篱笆笆里头以后后，把自己己的骨头给给别断，用用它长好以以后的断腿腿面继续跑跑路，为它它的主人服
17、服务。2.另一条条狗的故事事还有一条非非常优秀的的猎狗，这这条猎狗远远近闻名，出出去逮兔子子，一逮一一个准。有有一天，主主人家来了了一批尊贵贵的客人，主主人就跟客客人吹牛说说：“我这这条猎狗出出去逮兔子子，一逮一一个准。”客客人不相信信。主人就就叫人将猎猎狗带到了了野外，一一看前面有有野兔，那那人就把狗狗撒出去了了。一会儿工夫夫这条狗就就回来了，兔兔子没有逮逮着。主人人气得不得得了，说：“贵客临临门，正是是你露脸的的时候，你你怎么掉链链子了呢？”没想到到这条狗对对主人说：“你今天天错怪我了了，平时我我是饿着肚肚子去追兔兔子的，追追到兔子才才有饭吃，所所以我非常常认真，赶赶快追跑。而而今天我吃吃
18、饱了肚子子不饿，所所以今天我我是表演赛赛。”3.故事的的启示你是在什么么样的心态态下工作的的呢？是第第一条狗的的心态，还还是第二条条狗的心态态？是必须须成功的心心态还是试试试看的心心态呢？为什么第二二条狗的心心态改变了了以后，结结果也改变变了呢？我我们平时做做事情的时时候，总是是在讲我尽尽量，我争争取，我试试试看，这这跟那条猎猎狗吃饱时时候的心态态是一模一一样的，像像故事中所所说的那样样是“表演演赛”。所所以当我们们都在做表表演赛的时时候，成功功的可能性性几乎为零零，这归根根结底依然然是一个心心态的问题题。观点与角度度（一）1.两副担担子的故事事故事内容假设有一副副担子重550斤，另另外有一副
19、副担子重1100斤。要要你选择一一副担子向向前挑1000米，但但是挑哪副副担子所给给的价格全全是1000元。这时时大多数人人的第一反反应和真实实选择肯定定是挑500斤的。然然而，这时时候我们就就进入了一一个可怕的的陷阱，那那就是你埋埋没了自己己的潜能。因因为当你选选择50斤斤的担子时时，时间一一长，别人人就会觉得得你的能力力只有500斤，最后后连你自己己也都觉得得自己的能能力不过如如此。其结结果是使得得我们绝大大部分的人人庸庸碌碌碌过一生，无无法出头，无无法成功。启示我们绝大多多数人自以以为聪明，不不愿意付出出，不肯吃吃亏，总是是斤斤计较较，眼睛永永远长在鼻鼻子底下，所所以最终不不会获得成成功
20、。如果果我们选择择了1000斤，表面面上看是有有一点吃亏亏，但是如如果一直这这样做下去去，我们既既显示了自自己的才能能，又展示示了自己的的潜能。这这样，我们们的管理者者，我们的的同事，企企业，社会会，就会发发现你这个个特质，发发现你对于于工作，对对于社会，对对于企业的的好态度，你你才有可能能获得发展展的空间。所所以越是缓缓慢的回报报往往越是是大的回报报。2.老人与与小镇的故故事故事内容有一个小村村镇，一家家门前有棵棵大树，树树底下蹲着着一个老头头在晒太阳阳。这时一一个外地来来的小伙子子跟这个老老大爷说他他想找一份份工作，想想打听一下下这个地方方好不好，人人怎么样，如如果好就留留下来，不不好就再
21、找找。这老头头就反问他他，原来待待的地方好好不好。小小伙子说，原原来待的地地方一塌糊糊涂，男人人不是男人人，女人不不是女人，当当官的不像像当官的，当当兵的不像像当兵的，通通通都不好好，就我一一个好人。那那个老头子子说，我们们这个地方方比你那个个地方还要要糟糕，大大家勾心斗斗角，乱八八七糟。小小伙子吓坏坏了，赶紧紧跑了。过了两天又又来了一个个小伙子，又又找这个老老大爷问同同样的问题题。老大爷爷又问他，你你原来那个个地方好不不好呢。这这小伙子说说，我原来来那个地方方非常好，大大家和睦相相处，一起起做事情，我我因为搬家家才到这里里来，希望望找一个跟跟原来一样样好的地方方。这时这这老头就对对小伙子说说
22、，我们这这个地方跟跟你原来的的地方一样样好，大家家都平等相相处，当官官的像当官官的，当兵兵的像当兵兵的，你留留下吧，好好好干。启示好与坏，善善与恶只在在一念之间间。社会上上有两种人人，第一种种人在认识识一个人前前先假设他他是坏蛋，设设一道屏蔽蔽墙保护自自己，表面面上看他很很聪明，跟跟每一个人人接触时都都保护自己己，但是别别人也不会会真心对你你，所以他他的一生都都不会有很很多朋友；另外一种种人用自己己的真心对对待别人，在在交往的过过程中，做做出有效的的判断，哪哪些人值得得交，哪些些人不值得得交，在这这个过程中中建立自己己的人际关关系网，这这才是正确确的。3.1000单生意的的故事故事内容假设某人
23、谈谈了1000单生意，但但是只有一一单做成了了，因为这这单生意赚赚了1000块钱。这这样成功率率好像只有有1%，那那么前999单有没有有给他带来来回报呢？是不是前前面的999单都白费费了？启示其实这个小小故事的道道理在于1100单生生意中只做做成1单，表表面看起来来成功率为为1%。在在这样的判判断下我们们每一个人人受到的打打击是非常常大的，总总觉得第11单没挣钱钱，第2单单也失败了了，所以还还没等到第第99单谈谈成时，人人的信心已已经被摧毁毁了。我们们很多人就就是在这样样的一种思思维模式下下丧失了前前进的动力力。而正确确的理解是是成功率为为100%，可以理理解为每一一单生意赚赚了1块钱钱，这样我我们才会有有更大的动动力去创造造更高的成成功率。12