《正大煤矿职业卫生规章制度汇编(最新)24359.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《正大煤矿职业卫生规章制度汇编(最新)24359.docx（72页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、贵州黔越矿业有限公司贞丰县挽澜乡正大煤矿职业卫生规章制度贵州黔越矿业有限矿贞丰县挽澜乡正大煤矿职业卫生规规章制度度（汇编编）二一七年年目 录录职业危害防防治责任任制度1职业病危害害警示告告知制度度4职业危害防防治宣传传、教育育和培训训制度8职业危害防防护设施施管理制制度11从业人员防防护用品品配备发发放和使使用管理理制度18劳动防护用用品配备备标准表表21职业危害日日常监测测及检测测、评价价管理制制度22职业健康监监护管理理制度25职业危害申申报制度度27职业病诊断断鉴定及及治疗康康复制度度29职业危害防防治经费费保障及及使用管管理制度度32职业卫生档档案与职职业健康康监护档档案管理理制度34
2、职业危害警警示标示示及中文文警示说说明的设设置管理理制度37职业病防治治专项基基金制度度43职业危害作作业场所所工作时时间制度度44职业健康工工作情况况统计报报表制度度46职业卫生管管理制度度49职业危害事事故的处处置及报报告制度度58建设项目职职业卫生生“三同时时”管理制制度61职业卫生监监督检查查及考核核制度6369职业危害防防治责任任制度为贯彻执行行国家有有关职业业病防治治的法律律法规、政政策和标标准，加加强对职职业病防防治工作作的管理理，提高高职业病病防治的的水平，切切实保障障劳动者者的健康康，特制制定本制制度。一、 职业卫生工工作领导导组职责责职业卫生工工作领导导组根据据国家有有关职
3、业业病防治治的法律律法规和和政策标标准，具具体组织织实施各各项职业业病防治治工作，具具体责任任：1、 组织制定（修修改）职职业卫生生管理制制度和职职业卫生生安全操操作规程程，并督督促执行行;2、 制定企业年年度职业业病防治治计划与与方案，并并组织具具体实施施，保证证经费的的落实和和使用；3、 根据企业机机构设置置，明确确各部门门、人员员的职责责。4、 领导矿职业业病防治治工作，建建立企业业职业卫卫生管理理档案；5、 组织对矿全全体员工工进行职职业卫生生法规、职职业卫生生知识培培训与宣宣传教育育。对在在职业病病防治工工作中有有贡献的的人员进进行表彰彰奖励；对违章章者、不不履行职职责者进进行批评评
4、教育和和处罚；6、 经常检查矿矿各部门门职业病病防治工工作的开开展情况况，对查查出的问问题及时时研究，制制定整改改措施，督督促部门门按期解解决；7、 经常听取各各部门及及员工关关于职业业卫生有有关情况况的汇报报，及时时采取有有效的解解决措施施；8、 对企业内发发生的职职业病危危害事故故采取应应急措施施，及时时报告，并并协助有有关部门门调查和和处理；9、 对本企业的的职业病病防治工工作负直直接责任任。一、 职业卫生管管理机构构和职责责安通科：1、 按职业卫生生工作领领导组的的要求，制制定职业业卫生管管理制度度，并督督促执行行。2、 负责企业日日常职业业病防治治工作的的开展，制制定年度度职业病病防
5、治计计划与实实施方案案，并组组织具体体实施。3、 经常检查各各部门职职业病防防治工作作的开展展情况，对对查出的的问题及及时研究究，制定定整改措措施，落落实部门门按期解解决。4、 建立职业卫卫生管理理档案及及职业健健康监护护档案。5、 根据机构设设置，明明确各部部门、人人员职责责。6、 负责配备和和发放个个人防护护用品。安通科：组组织对劳劳动者进进行职业业卫生法法规、职职业卫生生知识培培训与宣宣传教育育。通风队：1、 负责职业病病危害因因素的日日常监测测及记录录。2、 负责配备职职业卫生生防护设设施，并并对职业业病防护护设施进进行维修修保养、检检修，确确保安全全运行。3、 根据生产过过程中的的职
6、业病病危害因因素种类类、来源源、产生生部位等等资料，确确定职业业病危害害因素监监测点及及检测项项目。生产技术科科：编制生生产工艺艺、技术术改进方方案，规规划职业业病防治治措施，改改善职工工劳动条条件，促促进文明明生产。其他科室、队队组：在职业卫生生管理机机构的领领导下工工作，具具体职责责：1、 把职业卫生生管理制制度的措措施贯彻彻到每个个具体环环节。2、 组织对本工工作场所所职工的的职业卫卫生培训训教育。3、 督促职工严严格按操操作规程程生产，确确保个人人防护用用品的正正确使用用。严加加阻止违违章、冒冒险作业业。4、 定期组织本本工作场场所范围围的检查查，对车车间的设设备、防防护设施施中存在在
7、的问题题，及进进报职业业卫生管管理机构构，采取取措施。5、 发生职业病病危害事事故时，迅迅速上报报，并及及时组织织抢救。6、 对本工作场场所的职职业病防防治工作作负全部部责任。综合办公室室：负责工工伤保险险的缴纳纳和职业业病人的的诊断、康康复治疗疗、工伤伤认定、鉴鉴定工作作。生产指挥中中心：1、 负责配备职职业卫生生专业人人员进行行职业病病事故发发生时的的紧急救救治。2、 对发生的职职业病危危害事故故采取应应急措施施，及时时报告，并并协助有有关部门门调查和和处理，对对有关责责任人给给予严肃肃处理。3、 按职业卫生生工作领领导组安安排，定定期组织织职业病病危害事事故演习习。综合办公室室：负责责确
8、保职职业病防防治经费费的落实实和使用用。安通科：负负责职业业病防治治工作的的监督，处处理争议议。职业病危害害警示告知知制度一、 目的意义：为了更更好地贯贯彻实施施职业业病防治治法、安安全生产产法、尘尘肺病防防治条例例、煤煤矿安全全规程、职职业健康康监护监监督管理理办法等等法律法法规和上上级文件件精神，坚坚持“预防为为主、防防治结合合”的方针针，有效效控制和和消除职职业病危危害，推推动全矿矿职业卫卫生工作作的顺利利开展，特特制定本本制度。二、 培训告知：培训中中心及生生产部门门要对员员工进行行上岗前前的职业业卫生培培训和在在岗期间间的职业业卫生培培训，普普及职业业卫生知知识。三、 合同告知：办公
9、室室在与员员工签定定劳动合合同时，应应当将工工作过程程中可能能产生的的职业危危害、防防护措施施、相关关待遇等等如实告告知员工工。四、 重要场所告告知：产产生职业业危害的的工作场场所，应应当在醒醒目位置置设置公公告栏和和警示标标识，告告知员工工相关职职业卫生生危害的的有关内内容及防防护措施施。五、 宣传告知：培训中中心应当当加大职职业卫生生知识的的宣传力力度，如如实告知知员工检检查结果果，促使使员工做做好职业业卫生工工作。六、 体检告知：矿应定期期对各部部门员工工职业卫卫生工作作进行监监督检查查，并对对检查中中发现的的问题及及时督促促各部门门进行整整改，依依法维护护员工职职业卫生生方面的的权益。
10、 七七、 监督督检查：工会应应定期对对各部门门员工职职业卫生生工作进进行监督督检查，并并对检查查中发现现的问题题及时督督促各部部门进行行整改，依依法维护护员工职职业卫生生方面的的权益。附：贵州黔越矿矿业有限限矿贞丰县县挽澜乡乡正大煤煤矿职业危害告告知书_先生/女士：根据中华华人民共共和国职职业危害害防治法法第三三十四条的规规定，我我矿应当将将工作过过程中可可能产生生的职业业病危害害及后果果、职业业病防护护措施和和待遇等等如实告告知您，并并在劳动动合同中中写明，不不得隐瞒瞒或者欺欺骗。在在劳动合合同期间间，您的的工作岗岗位发生生变更并并且变更更的岗位位存在职职业病危危害因素素时，矿矿将重新新告知
11、并并请您签签署。您所在区域域的岗位位，存在在职业病病危害因因素。如如防护不不当，该该职业危危害因素素可能对对您的身身体造成成一定程程度的损损害。在在本岗位位，矿已按照照国家有有关规定定，对职职业危害害因素采采取了职职业病防防护措施施，并对对您发放放合适的的个人防防护用品品。根据中华华人民共共和国职职业病防防治法第第三十五五条的规规定，我我矿将对您您进行上上岗前和和在岗期期间的职职业卫生生培训，指指导您正正确使用用相关的的职业病病防护设设备和个个人防护护用品。根据中华华人民共共和国职职业病防防治法第第三十六六条的规规定，我我矿应当安安排您进进行上岗岗前、在在岗期间间和离岗岗时的职职业健康康检查，
12、并并将检查查结果如如实告知知您。您您有义务务按照矿的，要要求参加加上岗前前、在岗岗期间和和离岗时时的职业业健康检检查。根据中华华人民共共和国职职业病防防治法第第五十八八条的规规定，一一旦您患患上职业业病，本本矿将按照照工伤伤保险条条例的的相关规规定执行行。根据中华华人民共共和国职职业病防防治法的的规定，您您有义务务履行以以下规定定：自觉觉遵守用用人单位位制定的的本岗位位职业卫卫生操作作规程和和制度；正确使使用职业业病防护护设备和和个人防防护用品品；积极极参加职职业卫生生知识培培训；定定期参加加职业健健康体检检；发现现职业病病危害隐隐患事故故应当及及时报告告所在单单位；树树立自我我保护意意识，避
13、避免职业业病的发发生；离离职时，应应该按照照矿的规定定参加离离职时的的职业健健康体检检。若因您不恰恰当履行行前款规定定的义务务导致本本人或者者他人损损害并进进而导致致矿承担任任何支付付和补偿偿责任的的，矿将有权权按该费费用的550%追追究您的的个人责责任。用人单位盖盖章： 本人人签字： 年 月月 日 年 月月 日 煤矿职业病病危害因因素与职职业病序号工种危害因素职业病一岩巷凿岩、岩岩巷装载载、岩巷巷掘进矽尘局部震动噪声矽肺手臂振动病病噪声聋二出矸推车矽尘矽肺三井下通风矽尘硫化氢一氧化碳煤尘（煤矽矽尘）矽肺硫化氢中毒毒一氧化碳中中毒煤工尘肺四采煤辅助、选选煤运输输、筛煤煤、煤块块破碎煤尘（煤矽矽
14、尘）煤工尘肺五煤巷打眼矽尘煤尘（煤矽矽尘）矽肺煤工尘肺六喷浆砌碹矽尘水泥尘噪声矽肺水泥尘肺噪声聋七煤巷加固矽尘水泥尘煤尘（煤矽矽尘）矽肺水泥尘肺煤工尘肺八岩巷爆破矽尘氮氧化合物物一氧化碳噪声矽肺氮氧化合物物中毒一氧化碳中中毒噪声聋九煤巷爆破矽尘氮氧化合物物一氧化碳噪声煤尘（煤矽矽尘）矽肺氮氧化合物物中毒一氧化碳中中毒噪声聋煤工尘肺十爆破采煤氮氧化合物物硫化氢噪声煤尘（煤矽矽尘）氮氧化合物物中毒硫化氢中毒毒噪声聋煤工尘肺十一采煤打眼一氧化碳噪声煤尘（煤矽矽尘）局部震动一氧化碳中中毒噪声聋煤工尘肺手臂振动病病十二水利采煤一氧化碳噪声煤尘（煤矽矽尘）一氧化碳中中毒噪声聋煤工尘肺十三采煤支护硫化氢一氧
15、化碳煤尘（煤矽矽尘）硫化氢中毒毒一氧化碳中中毒煤工尘肺十四机械采煤、采采煤装载载硫化氢一氧化碳煤尘（煤矽矽尘）噪声硫化氢中毒毒一氧化碳中中毒煤工尘肺噪声聋十五精煤浮选柴油痤疮十六采煤运输矽尘硫化氢噪声矽肺硫化氢中毒毒噪声聋职业危害防防治宣传传、教育和培训制制度第一章 总则 第一条 为了了规范职职业卫生生培训教教育工作作，提高高职工的的安全意意识和安安全素质质，预防防职业卫卫生危害害事故，达达到安全全生产的的目的，特特制定本本制度。 第二条 主题题内容和和适用范范围：本本制度规规定了正正大煤矿矿岗位职职工职业业卫生培培训教育育内容、形形式、考考核、管管理等内内容。适适用于正正大煤矿矿各作业业区及
16、班班组职业业卫生培培训教育育。第二章 管理职职责第三条 安通科科对本制制度负有有进行专专业管理理和督促促检查的的职责。第四条 安通科：组组织有关关职业卫卫生培训训工作。第五条 各生产产部门负负责组织织段队级职职业卫生生培训和和班组级级职业卫卫生培训训。第三章 管理内内容与要要求第六条 岗位职职工职业业卫生教教育（一）凡进进入本矿矿职业危危害岗位位的新（转转岗）工工人必须须经矿、部门门、班组组三级安安全教育育，并针针对性进进行职业业卫生培培训，经经考试合合格后，方方可上岗岗作业。（二）三级级转岗培培训内容容包括： 1、中中华人民民共和国国职业病病防治法法中规规定从业业人员的的权力和和义务； 2、
17、矿相关职职业健康康管理方方面内容容； 3、矿矿哪些部部位存在在职业病病危害因因素以及及防范措措施。第七条 管理人人员安全全培训教教育按照安全全生产教教育制度度要求求，纳入入职业卫卫生培训训内容。第八条 日常职职业卫生生教育（一）班组组长班前前会。会会议内容容为针对对当天的的生产任任务特点点，作业业危险、有有害因素素强调注注意事项项及当班班应注意意的事情情，提醒醒穿戴好好个人劳劳保用品品和防护护用品，传传达矿及部门门内发生生的伤害害事故教教训及本本班预防防类似事事故的对对策。会会议内容容要填写写在班组组卡片上上，段队队和安全全部门要要进行检检查并纳纳入考核核。（二）月度度安全培培训日：注意内内容
18、为学学习上级级有关安安全及职职业卫生生的方针针、制度度、规定定；检查查标准化化作业落落实情况况；查找找班组作作业范围围内的隐隐患及落落实整改改措施；不断深深入班组组内的危危险辨识识；检查查一周内内本班组组存在的的问题；讨论伤伤害事故故教训等等。安全全培训日日时间不不得少于于45分分钟，记记录要详详细，缺缺席人员员必须进进行补课课，并有有补课记记录，安安全部门门对培训训日情况况要定期期进行检检查并签签字认可可。（三）其他他形式的的安全教教育可根根据各个个阶段各各个季节节不同的的安全工工作特点点，对职职工进行行多种形形式的安安全教育育，如观观看电教教片、现现场标准准化作业业示范表表演、图图片展览览
19、、安全全演讲及及安全知知识讲座座等。采采用新方方法、新新工艺，添添置新的的设备的的时候，必必须对工工人进行行新工艺艺、新操操作的安安全教育育。（四）凡参参加临时时性的工工作之前前，组织织责任部部门应负负责对作作业人员员进行针针对性的的职业卫卫生培训训，交待待安全注注意事项项。（五）生产产部门每每月进行行一次领领导安全全讲话，对对职工进进行安全全及职业业卫生教教育，主主要内容容有传达达上级领领导对安安全工作作的指示示精神、总总结和分分析本部部门的安安全工作作情况，安安排下一一阶段工工作。第四章 检查与与考核第九条 凡属正正大煤矿矿各作业业区必须须建立健健全安全全教育制制度，认认真开展展安全生生产
20、教育育，普及及安全及及职业卫卫生知识，倡倡导安全全文化，对对于认真真开展安安全教育育并在防防止职业业卫生危危害方面面做出突突出成绩绩的单位位和职工工予以表表彰和奖奖励，凡凡未按本本制度进进行安全全教育而而造成职职工职业业伤害事事故或严严重职业业危害的的，按照照安全全生产奖奖惩制度度进行行考核。第十条 本制度的实实施由安通科科负责归归口管理理。职业危害防防护设施施管理制制度一、 宗旨和定义义为了加强对对职业病病防护设设施的监监督管理理，使职职业病防防护设施施在使用用时符合合国家标标准和卫卫生要求求，控制制或者消消除职业业病危害害因素，保保障劳动动者的健健康，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治
21、法法的有有关规定定，制定定本制度度。本制度所称称的职业业病防护护设施（以以下称“防护设设施”），是是指以控控制或者者消除生生产过程程中产生生的职业业病危害害因素为为目的，采采用通风风净化系系统或者者采用吸吸除、阻阻隔等设设施以阻阻止职业业病危害害因素对对劳动者者健康影影响的装装置和设设备。二、 主要工作建立、健全全职业病病防护设设施责任任制，对对职业病病危害因因素采取取有效防防护措施施。 11、使用用防护设设施要求求对有职业病病危害因因素的作作业环境境采取有有效的防防护措施施，保障障劳动者者工作环环境的职职业病危危害因素素浓度（强强度）符符合国家家的职业业卫生标标准和卫卫生要求求。2、购置防防
22、护设施施要求不得使用没没有生产产企业、没没有产品品名称、没没有职业业卫生技技术服务务机构检检测报告告的防护护设施产产品。3、防护设设施效果果检测自行或委托托有关单单位对存存在职业业病危害害因素的的工作场场所设计计和安装装非定型型的防护护设施项项目的，防防护设施施在投入入使用前前应当经经具备相相应资质质的职业业卫生技技术服务务机构检检测、评评价和鉴鉴定。未经检测或或者检测测不符合合国家卫卫生标准准和卫生生要求的的防护措措施，不不得使用用。4、建立技技术档案案对防护设施施应当建建立防护护设施技技术档案案：（1）防护护设施的的技术文文件（设设计方案案、技术术图纸、各各种技术术参数等等）;（2）防护护
23、设施检检测、评评价和鉴鉴定资料料；（3）防护护设施的的操作规规程和管管理制度度；（4）使用用、检查查和日常常维修保保养记录录。5、日常维维护对防护设施施进行定定期或不不定期检检查、维维修、保保养，保保证防护护设施正正常运转转，每年年应当对对防护设设施的效效果进行行综合性性检测，评评定防护护设施对对职业病病危害因因素控制制的效果果。6、知识培培训和指指导对劳动者进进行使用用防护设设施操作作规程、防防护设施施性能、使使用要求求等相关关知识的的培训，指指导劳动动者正确确使用职职业病防防护设施施。7、拆除或或停用不得擅自拆拆除或停停用防护护设施。如如因检修修需要拆拆除的，应应当采取取临时防防护措施施，
24、并向向劳动者者配发防防护用品品，检修修后及时时恢复原原状。经经工艺改改革已消消除了职职业病危危害因素素而需拆拆除防护护设施的的，应当当经所在在地同级级卫生行行政部门门确认，并并在职业业病防治治档案中中做好记记录。三、实施细细则1、区域划划分根据“谁产产尘、谁谁灭尘”原则，按按工作区区域责任任划分:（1）总回回风大巷巷、采区区回风巷巷防尘工工作由通风队负责；（2）轨道道大巷、运运输大巷巷的防尘尘工作由由机电队队负责；（3）各开开掘工作作面总开开口往里里的防尘尘工作由由施工队队组负责责；（4）井下下机电队队负责所所管辖区区域的防防尘工作作；（5）配电电室及其其他地点点的防尘尘工作由由各自分分管单位
25、位负责。各区域责任任单位因因故变更更时，应应提前通通知通风风队，办理理相关防防尘设施施移交手手续。2、防护设设施、防防尘设施施设计、安安装、使使用、管管理责任任划分：（1）除正正在施工工的巷道道由施工工单位负负责外，其其余的大大巷及总总回风的的防尘管管路由通通风队制定标标准与设设计，机机电科负责管管理，安安通科负责责监督。（2）喷雾雾装置（包包括全断断面手动动喷雾、放放炮喷雾雾、大巷巷定时自自动喷雾雾等）由由区域责责任单位位根据通通风队的设计计要求进进行安装装，由通通风队、安通科科负责验验收，合合格后投投入使用用。3、隔爆设设施设计计、安装装、使用用责任划划分：隔爆水袋、水水棚由通通风队负责安
26、安装，完完工后移移交施工工队组签签字接管管，施工工队组负负责日常常的使用用和维护护，通风风队、安安通科进进行日常常监督管管理。4、防护设设施、防防尘设施施标准要要求：（1）矿井井有完善善的防尘尘供水系系统，水水源、水水量、水水压、水水质等符符合要求求。矿井井主要运运输巷、上上山与下下山、采采区进、回回风道、采采煤工作作面进、回回风巷、掘掘进巷道道、溜煤煤眼翻车车机、输输送机转转载点等等处均要要设置防防尘管路路。胶带巷管路路每隔550m设设一个固固定手柄柄三通阀阀门，其其他管路路每隔1100mm设置一一个三通通阀门。管管路吊挂挂离地距距离不得得小于3300mmm，做做到平直直，并经经防腐处处理。
27、（2）井下下所有转转载点（含含装载点点和卸载载点）必必须有完完善的喷喷雾装置置，主要要胶带巷巷转载点点、溜煤煤眼上口口皮带机机头的转转载点、井井下煤仓仓放煤口口、溜煤煤眼放煤煤口输送送机转载载点和卸卸载点及及液压支支架和放放顶煤工工作面的的放煤口口必须有有完善的的喷雾装装置；破破碎机处处必须有有喷雾装装置；主主要进风风大巷及及进风斜斜井、采采区进、回回风巷、采采煤工作作面进、回回风巷和和掘进工工作面都都必须安安装净化化水幕，并并应实现现自动化化，采煤煤面距上上、下出出口不超过300m，掘掘进工作作面距迎迎头不超超过500m，水水幕应封封闭全断断面，灵灵敏可靠靠，雾化化好，使使用正常常。（3）采
28、掘掘机必须须有内外外喷雾装装置，雾雾化程度度好，能能覆盖滚滚筒并坚坚持正常常使用。综综采工作作面设移移架自动动同步喷喷雾。实实行放炮炮作业的的采掘面面，必须须采用湿湿式打眼眼、放炮炮使用水水泡泥、放放炮前后后洒水、冲冲洗巷帮帮、净化化风流等等综合防尘尘措施，掘掘进工作作面要实实现爆破破远程喷喷雾，锚锚喷巷道道须采取取潮料喷喷浆，喷喷浆巷道道的回风风流中设设置洒水水降尘装装置。（4）综采采工作面面按要求求进行煤煤层注水水。（5）定期期冲刷巷巷道积尘尘，主要要大巷每每年至少少刷白一一次，主主要进、回回风巷至少少每月冲冲刷一次次积尘，井井下个地地点的洒洒水洗巷巷工作由由各分管管单位负负责，每每班至少
29、少一次，落落实到人人，大巷巷刷白、冲冲刷粉尘尘，都要要有记录录可查，井井下巷道道不得有有厚度超超过2mmm连续续长度超超过5mm的煤尘尘堆积（用用手捏成成团，经经振动不不飞扬不不在此限限）。（6）隔爆爆设施安安装的地地点、数数量、水水量、安安装的质质量符合合规定要要求，挂挂牌管理理，每周周至少检检查一次次。水棚棚的水量量：水棚棚组的用用水量按按巷道断断面计算算，主要要水棚不不低于4400升升/平方方米，辅辅助水棚棚不低于于2000升/平平方米;水棚的的排间距距1.223.0米，主主要水棚棚的棚区区的长度度不小于于30米米，辅助助水棚的的棚区长长度不小小于200米，分分散式布布置的棚棚区的长长度
30、不小小于1220米；水棚距距顶梁、两两帮的间间隙不小小于1000毫米米。水棚棚距巷道道轨面向向上不小小于1.8米。水水棚应保保持统一一高度，需需要挑顶顶时，水水棚区巷巷道断面面应与前前后各220米长长的巷道道断面一一致；吊吊挂水棚棚的挂钩钩，应采采用755。斜钩吊吊挂；水水棚应设设置在巷巷道的直直线段内内，与巷巷道的交交岔口转转弯处之之间的距距离不得得小于550米；每处水水袋棚必必须使用用同一规规格的水水袋，不不得混用用；采煤煤工作面面进、回回风巷和和掘进巷巷道长度度小于3300米米时设11个棚区区，30005500米米设2个个棚区，500米以上设3个棚区；水袋棚应在距采煤工作面进、回风巷60
31、200米和距掘进巷道迎头60200米处安设（首列距离）；在有支护的巷道中进行吊挂水棚的操作时，不得破坏原有支护，确实需改变的，要制定专门措施，按措施施工。（7）通风风队要健全全防尘制制度，配配有足够够的防尘尘专业人人员，定定期进行行测定全全尘和呼呼吸性粉粉尘，按按规定对对煤尘的的爆炸性性进行鉴鉴定，测测尘合格格率达770%以以上。（8）掘进进施工中中防尘措措施：采采取湿式式钻眼、干干式钻眼眼时有捕捕尘措施施；采取冲洗巷巷帮、装装煤岩洒洒水降尘尘措施，喷喷浆使用用潮料，且且巷道回回风流要要有风流流净化装装置；爆爆破使用用水泡泥泥、喷雾雾降尘，巷巷道内有有风流净净化装置置且位置置正确；粉尘浓浓度较
32、大大时，作作业人员员佩戴个个体防护护用品。5、处罚规规定日常检查出出的问题题要落实实责任部部门、人人员限期期解决，限限期内未未完成的的，根据据以下标标准进行行处罚：（1）各责责任区域域的防尘尘管路和和设施以以及采掘掘机组的的喷雾装装置要按按规定和和设计进进行敷设设与安装装，防尘尘管路不不按规定定和设计计敷设的的，每缺缺少一米米，罚责责任部门门或队组组1000元，喷喷雾装置置每缺少少一处，罚罚责任部部门或队队组3000元。（2）开掘掘工作面面采用干干式打眼眼，且没没有捕尘尘措施的的，罚责责任队组组5000元。（3）爆破破作业不不按规定定使用水水泡泥，罚罚责任单单位5000元，责责任人2200元元
33、。（4）爆破破前后不不进行巷巷道洒水水的，发发现一次次，罚责责任队组组200元元。（5）对各各自责任任区域未未按规定定进行冲冲洗巷道道的，罚罚责任队队组2000元。（6）隔爆爆设施未未按规定定安装的的，罚责责任部门门5000元；对对隔爆设设施日常常维护、使使用不到到位的，罚罚责任队队组5000元。（7）未经经总工程程师、通通风队允许，擅擅自移动动、拆除除防尘设设施的，罚罚责任队队组或责责任人110000元。从业人员防防护用品品配备发发放和使使用管理理制度为保证职工工在工作作（生产产）劳动动中的安安全与身身体健康康，使劳劳动保护护用品发发放标准准化、制制度化。根根据国家家和省市市有关职职工劳动动
34、保护的的政策规规定，本本着安全全、经济济、实用用、合理理发放的的原则，结结合我矿矿具体情情况制定定本制度度。一、配发劳劳动保护护用品的的法律依依据1、中华华人民共共和国安安全生产产法第二十八条条：矿山山企业必必须向职职工发放放保障安安全生产产所需的的劳动防防护用品品。第三十七条条：生产产经营单单位必须须为从业业人员提提供符合合国家标标准或行行业标准准的劳动动防护用用品，并并监督、教教育从业业人员按按照使用用规则佩佩戴、使使用。第三十九条条：生产产经营单单位应当当安排用用于配备备劳动防防护用品品、进行行安全生生产培训训的经费费。2、劳动动防护用用品监督督管理规规定和和山西西省劳动动防护用用品监督
35、督管理办办法有有关规定定。二、配发规规定1、使用劳劳动防护护用品人人员范围围：凡在在矿工作的的从业人人员（包包括外来来人员、农农民工）。2、综合办办公室按按照国家家规定的的矿山劳劳动防护护用品的的要求制制定本矿矿劳保用用品配发发标准，根根据矿井井设计要要求的从从业人员员制定采采购计划划，由供供销部按按标准、按按在数量量进行采采购。3、设立劳劳动防护护用品专专用库房房，专人人管理。（库库房设在在供销部部，保管管发放由由供销部部管理）4、综合办办公室制制定劳动动防护用用品使用用、发放放、更换换标准。（附附汇能能煤业劳劳动防护护用品配配备标准准表）5、综合办办公室建建立劳动动防护用用品个人人发放、领
36、领取台账账，专人人管理。6、劳动防防护用品品未经综综合办公公室批准准，供销销部不得得擅自发发放。77、安通通科负责责劳动防防护用品品的质量量检验并并监督其其正确使使用。8、综合办办公室负负责职工工工装的的统一制制作和配配发。9、综合办办公室、安安通科等等部门要要密切配配合，共共同做好好劳动防防护用品品的管理理工作。10、矿本本着关心心职工身身心健康康、和谐谐服务的的宗旨，逐逐步做到到服装统统一、安安全、文文明、美美观、舒舒适。三、使用规规定1、职工劳劳动保护护用品是是保护职职工在生生产过程程中安全全与健康康的一项项防护措措施，按按照工种种需要供供给，不不能视为为福利。2、矿按各各种工种种的各种
37、种条件、性性质发放放不同的的劳保用用品。3、职工劳劳动保护护用品按按规定标标准发放放，凡丢丢失者不不予补发发（因生生产中发发生突发发事故而而损坏的的除外）。4、大件防防护品一一律以旧旧换新。5、劳动保保护用品品标准中中没有规规定，因因工作中中特殊需需要的物物品由各各部门提提出，分分管副总总经理审审核、总总经理批批准，综综合办公公室备案案发放。6、根据需需要，临临时性或或一次性性防护用用品，由由各部门门提出，报报分管副副总经理理批准，综合办公室备案后发放。7、职工应应根据要要求合理理使用劳劳保用品品，不得得以任何何借口拒拒绝使用用劳保用用品。因因出于个个人原因因不使用用劳保用用品而造造成伤害害的
38、，应应承担相相应的责责任。8、安通科科、各部部门及队队组应要要求并督督促检查查职工正正确佩戴戴劳动防防护用品品。9、职工离离职时，工工装应交交回矿办公室室。劳动防护用用品配备备标准表表用品名称数量使用期（月月）工种范围工作服1套12采掘一线职职工18井下二线辅辅助工种种人员、洗洗煤厂操操作工24地面人员36（防寒寒服）所有职工秋衣秋裤1套6采掘一线职职工9井下二线辅辅助工种种人员、井井下管理理人员绒衣绒裤1套12井下职工、井井下管理理人员水鞋1双12采掘一线职职工18井下二线辅辅助工种种人员、下下井管理理人员、推推土机司司机、机机车充电电工（低低腰）、澡澡堂工皮带1条12井下工人、下下井管理理
39、人员安全帽1顶24井下工人、下下井管理理人员和和地面建建筑工人人围腰1件12充电工袖套1副12充电工护眼镜1副24井上电焊工工、充电电工、维维修工绝缘鞋1双24井上电工、变变电工布手套1副1井下工人线手套1副1井下工人、地地面工人人浸胶手套1副1井下工人防尘口罩1副3井下工人防尘口罩纸纸3张1井下工人毛巾1块2井下工人3地面工人备注：其他他劳动防防护用品品按国家家有关规规定或根根据生产产实际配配备发放放。职业危害日日常监测测及检测测、评价价管理制制度为控制消除除工作场场所职业业病危害害，规范范本矿的职业业病危害害因素监监测工作作，预防防职业病病发生，特特制定本本制度。第一章 职责分分工第一条
40、矿职业卫卫生工作作领导组组为本矿矿职业病病危害因因素监测测工作的的领导机机构，职职业卫生生工作领领导组办办公室（以以下简称称“领导组组办公室室”）为归归口管理理部门，通通风部为为日常执执行部门门，其他他生产部部门为配配合单位位。第二条 领导组办公公室按照照国家相相关法律律、法规规、规范范、标准准的要求求，确定定职业病病危害因因素监测测点及检测项项目。通风部按照照国家规规定的监监测周期期和项目目进行监监测及评评价，填填写有关关记录，并并予以公公布。各生产部门门配合开开展职业业病危害害因素监监测工作作，负责责监测过过程的监监督及确确认。第二章 监测内内容第三条 常规职职业病危危害因素素监测及及效果
41、评评价；第四条 各生产产部门根根据本单单位生产产情况及及职业病病防护设设施改造造情况向向通风部部提出临临时改造造场所的的监测、评评价申请请；第五条 各生产产部门针针对急性性职业病病危害事事故或可可疑职业业病危害害事故向向通风部部提出应应急事故故监测的的紧急申申请；第六条 矿的新、改改、扩建建项目和和技术改改造、技技术引进进项目的的职业病病危害因因素的监监测调查查及功能能监测评评价工作作。第三章 监测工工作流程程第七条 常规监监测1、依据国国家职业业病危害害分类目目录，由由领导组组办公室室核定检检测项目目和监测测点，上上级卫生生行政部部门审核核确定后后，由具具有监测测评价资资质的部部门携带带相应
42、的的监测仪仪器进入入被监测测单位，实实施监测测、评价价工作。2、通风部部根据国国家职业业卫生监监测范围围和周期期要求，进进行日常常监测和和记录。3、监测人人员按照照相关国国家标准准，根据据检测项项目和监监测点，逐逐点、逐逐因素进进行监测测，并由由通风部部陪同人人员与监监测人员员同时进进行核实实。4、监测结结束后，由由监测人人员与矿矿相关部部门进行行监测工工作的确确认，并并在原始始记录及及登记本本上签字字认可；然后将将监测评评价结果果反馈通通风部，公公布和上上报有关关部门。5、通风部部将监测测评价结结果填入入监测记记录表中中，并将将监测报报告交领领导组办办公室存存档。6、各生产产部门接接到监测测
43、评价报报告的整整改建议议后，对对超标作作业场所所在155日内提提出整改改意见，并并将整改改方案上上报领导导组办公公室。第八条 应急性性监测按照职业病病危害事事故发生生部门级级上级有有关部门门的要求求和应急急预案规规定，领领导组办办公室及及时组织织有监测测资质的的单位到到现场进进行职业业病危害害因素的的应急性性监测，依依据监测测结果及及时提出出预防措措施，指指导应急急性事故故的急救救和处理理。第九条 领导组组办公室室根据矿矿各建设设项目的的进展情情况，进进行新、改改、扩建建项目和和技术改改造、技技术引进进项目的的职业病病危害因因素的监监测调查查及评价价工作，定定期召开开会议，随随时掌握握建设项项
44、目的危危害程度度，及时时进行治治理改造造。职业健康监监护管理理制度一、目的为规范我矿矿职业健健康监护护工作，加加强职业业健康监监护管理理，保护护职工身身体健康康，预防防职业病病发生，依依据中中华人民民共和国国职业病病防治法法、职职业健康康监护管管理办法法，特特制定本本制度。二、适用范范围本制度适用用于本矿矿所有在在岗职工工。三、内容及及职责1、办公室室为职业业健康监监护的管管理机构构。按照照国家职职业卫生生法律、法法规和标标准，负负责组织织职业危危害作业业人员进进行上岗岗前、在在岗期间间、离岗岗时和应应急体检检，建立立健全职职业健康康监护档档案并妥妥善保存存。对接接触职业业危害职职工的体体检档
45、案案本人有有权查阅阅并复印印。2、上岗前前和离岗岗时体检检：（1）办公公室组织织即将从从事职业业危害作作业以及及脱离职职业危害害作业的的人员（含含退休、内内退和转转换岗）到到指定的的医疗机机构进行行职业健健康体检检。（2）对未未进行上上岗前体体检、体体检不合合格者不不得安排排相关职职业危害害作业；对未进进行离岗岗时体检检的人员员不得办办理相关关调动、退退休等手手续。3、在岗期期间体检检：（1）根据据年度体体检计划划组织安安排职业业危害因因素作业业人员到到指定医医疗机构构参加在在岗期间间职业健健康定期期体检，对对在体检检期间因因各种原原因不能能参加体体检的，应在补检时间内组织安排体检。（2）对检检查出的