《幼儿园管理规章制度范本34775.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《幼儿园管理规章制度范本34775.docx（38页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 幼儿园工作人员行为规范 一、热热爱幼教事事业，热爱爱幼儿，尊尊重幼儿，树树立“一切为了了孩子”的观念，建建立平等和和谐的师生生关系。 二、努力力贯彻幼幼儿园工作作规程，创创设适宜幼幼儿发展的的教育环境境，为幼儿儿提供活动动与表现的的机会和条条件。 三三、树立服服务意识，做做到微笑服服务、周到到服务，正正确使用老老师用语，对对家长要有有热心，对对孩子要有有爱心，使使家长对幼幼儿园放心心，让孩子子在幼儿园园开心。 四、服从从分配，坚坚守岗位，尽尽职尽责，努努力完成本本职工作。 五、团结结同志，相相互配合，不不利于团结结的话不说说，不利于于团结的事事不做，有有意见通过正当渠渠道提出，开开展批评与与
2、自我批评评。 六、为为人师表，仪仪表端庄，举举止文明，谈谈吐文雅，穿穿着符合教教育工作者者的身份，在在园内严禁禁浓妆，上上班时不梳梳披肩发。 七、遵守守社会公德德，遵守园园内纪律，上上班不迟到到早退，不不串班，不不干私活，不不擅自离岗岗和接待来来访者。 八、主动动接待家长长，积极争争取家长的的配合，接接受家长批批评和建议议；不私自自接受家长长的馈赠，与与家长谈话话注意方法法，注意老老师身份。 九、保护护儿童健康康和利益，不不使用幼儿儿的物品，不不让幼儿干干力不能及及的劳动，保保证幼儿安安全。 十十、积极参参加政治及及业务学习习，努力提提高思想业业务素质，树树立以园为为家的思想想，爱护公公共财物
3、，勤勤俭节约。 幼儿行为为规范 一、热热爱祖国，尊尊敬国旗，升升国旗时立立正，行注注目礼。 二、爱父父母，爱老老师，尊敬敬长辈，关关心人，愿愿意帮助别别人做力所所能及的事事。 三、喜喜欢幼儿园园，爱小朋朋友，遵守守集体规则则，与同伴伴友好相处处，乐于帮帮助有困难难的同伴。 四、礼貌貌待人，能能主动问候候别人，会会使用礼貌貌用语，能能注意倾听听别人讲话话，在公共共场所不大大声喧哗。 五、爱学学习、乐探探究、好提提问、肯动动脑、喜动动手，积极极参加各种种活动。 六、讲卫卫生，爱清清洁，勤洗洗澡，勤理理发，勤剪剪指甲，勤勤换衣服。不不吮手指，不不挖鼻孔，饭饭前便后洗洗手，会正正确使用餐餐巾、毛巾巾和
4、手纸。 七、爱爱劳动，自自己的事情情自己做，做做事有始有有终。 八、爱爱护公物，不不攀摘花草草树木，不不乱涂乱画画，不损坏坏公共设施施，物品用用后会放回回原处，爱爱护公共设设施。 九九、爱惜粮粮食，不挑挑食，不剩剩饭莱，爱爱惜衣物，不不挑穿，学学会保管整整理自己的的物品。 十、诚实实、勇敢、不不说谎，敢敢于表达自自己的想法法，不怕困困难，遇到到小问题会会想办法解解决。 园长长职责 一、队队伍管理 1贯彻彻党的教育育方针和政政策，执行行上级党委委和教育行行政部门的的指示和决决议。 22负责协协调、优化化领导班子子，最大限限度发挥领领导班子的的整体效能能。 3根据岗位位聘任制，负负责聘任、调调配教
5、职员员工，全面面协调人际际关系，调调动工作人人员的积极极性，有效效发挥各类类人员的专专长和优势势。 4定期召开开园务会，审审议制定全全园工作计计划和总结结，并提出出对教职工工的基本要要求。 55协同党党政工团有有关部门开开展工作。 6指导导审阅各部部门工作计计划，深入入各部门检检查工作，指指导协调，使使计划能按按预定设想想完成。 7带领领和组织教教职工进行行政治、业业务学习，并并为他们的的学习创造造必要的条条件，不断断提高教师师队伍的素素质。 二二、教科研研管理 11协同业业务园长做做好教育教教学的管理理、指导工工作。 22及时了了解课题研研究进展情情况，负责责帮助解决决研究中的的实际困难难。
6、 3，检检查教职工工各项工作作制度、常常规的落实实情况。 4负责责制订招生生方案并组组织招生，查查看新入园园幼儿情况况，协助班班上做好新新生接待工工作。 55布置各各类人员工工作质量评评价的内容容及评价标标准，并按按计划开展展工作。 6向家家长、社会会宣传幼儿儿教育重要要性及有关关知识，取取得幼儿园园、家庭、社社会教育的的一致性。 7协同同业务园长长开展教师师培训工作作。 三、后后勤管理 1协助助后勤园长长重点抓好好卫生保健健及膳食管管理工作。 2每月月听取财务务人员关于于财务收支支情况的汇汇报，负责责审查幼儿儿园预算、决决算等各种种报表。 3监督督检查各种种制度落实实情况，协协同后勤园园长定
7、期对对后勤人员员进行考核核。 4协同医务务室成立安安全委员会会，监督其其定期向家家长和幼儿儿进行安全全知识教育育。 5加强与社社会联系，获获取新信息息，争取各各方面的支支持与配合合。 四、日日常工作 1每周周组织一次次政治学习习(结合各各个时期的的形势、任任务)，使使教职工了了解政治、经经济教育改改革形势、园园内外大事事。 2做好经常常性思想工工作。 33接待各各省市宾客客参观来访访，接受上上级领导检检查园内各各项工作。 4每学学期听课330节以上上，了解老老师的教学学水平及幼幼儿发展情情况。 55每学期期将园务工工作向社会会公开一次次。 6每月检查查、抽查各各部门工作作完成情况况。 7每学期
8、末末对教师进进行考核，对对主任、班班主任、教教师进行测测评。 88学年末末做好教师师聘任工作作，公布其其结果及下下学期人事事安排。 9及时时将幼儿园园管理、教教科研新动动向汇入幼幼儿园主页页。 业务园长长工作细则则 、教育教教学 1负责教育育教学的全全面管理与与指导。根根据幼儿园园学期工作作计划内容容制定全园园保教工作作汁划。 2带领领各年级组组长制定每每学期教育育教学计划划，幼儿发发展目标，并并指导实施施与总结。 3认真真分析教师师的教育水水平与幼儿儿发展状况况，设定合合理的幼儿儿园教育教教学课程，并并在教育实实验的基础础上组织实实施，形成成特色，有有所突破与与提高。 4指导导教师创设设适宜
9、的教教育环境，发发挥环境的的教育作用用。负责指指导活动区区、游戏角角、家园联联系栏、自自然角的材材料投放。 5负责责审定教师师用书、杂杂志、音像像各种教具具以及玩具具幼儿图书书等。 二二、教育科科研 1负责组织织与领导各各年级的教教育科研活活动。认真真分析幼儿儿园教改中中的不足与与难点。选选择科研课课题，制定定研究方案案，配合课课题负责人人保证课题题正常顺利利地开展。 2组织织参与课题题研究的人人员进行学学习与培训训，负责搜搜集研究资资料与研究究过程的管管理。 33每两周周参加一次次课题组活活动。组织织教学观摩摩活动。针针对问题进进行研讨，体体现教科研研成果和观观念。 44每年帮帮助参加教教科
10、研的教教师制定课课题计划、撰撰写论文，并并负责各课课题专项档档案的整理理，做好各各课题的中中期汇报，结结题评定工工作。 55、负责课课题成果的的再利用与与推广工作作(现场会会、讲座、教教材、读物物等)。 三、观摩摩接待 11负责省省、市、区区各级现场场会及验收收评比的接接待工作。 2负责责外省市教教师的教学学观摩接待待与组织工工作，指导导幼师学生生的见习、实实习工作。 3每次次的教学观观摩要与开开课教师一一起选择课课题、备课课、试教、说说课，体现现最新的教教育科研成成果和观念念，为青年年教师提供供脱颖而出出的机会。 四、教教师培训 1每年年制定详细细的培训计计划，利用用课题组活活动和业务务学习
11、时间间，对青年年教师、骨骨干教师进行分分层培训，让让教师在参参与式的培培训中不断断提高。 2每学学期为教师师提供去外外园观摩、学学习的机会会。 3请幼教专专家来园讲讲课，提高高全园教师师的素质。 五、日常常工作 11指导各各班幼儿一一日生活常常规的培养养，并组织织各年级进进行评价。 2组织织安排好“六一”儿童节庆庆祝活动和和幼儿运动动会。 33每周组组织一次业业务学习(有课题的的以课题研研究的形式式)，传达达学习教育育新信息、新新观念、新新方法。 4每两两周检查一一次教师的的备课本、计计划本、观观察记录本本、教育教教学笔记本本，并根据据情况及时时反馈意见见。 5每学期听听课50节节以上，了了解
12、教师的的教学水平平及幼儿发发展情况，并并及时评价价。 6每每学期对全全园133幼儿抽查查测评，并并将分析结结果和指导导性建议及及时与教师师交流。 7组织织教师进行行幼儿发展展水平的评评价与分析析。 后勤勤园长工作作细则 一、财产产管理： 1协协助园长负负责幼儿园园的行政、保保卫、外事事等各项工工作，是园园长进行园园内管理和和行政工作作的主要助助手。 2严格格财经纪律律，领导财财会人员做做好经费预预算，安排排好各项开开支。 33听取、审审查财会人人员的汇报报，与园长长共同监督督审核财会会的现金及及账目。 4配配合园长召召开园务会会议，决定定和处理园园内重大事事项。 55负责督督促并帮助助保管员健
13、健全财产管管理制度，做做到物物有有账，账账账相符，账账物相符。 6掌掌管全园固固定资产总总账，办理理新置固定定资产手续续。 二、设设施维护 1，协同同园长落实实基建、修修缮、设备备添置、绿绿化计划的的落实，大大型器械的的安装管理理。 2组织后勤勤人员定期期和及时检检查维修园园内设备设设施，延长长物品设备备的使用期期限。 三三、卫生保保健 1协助保健健医督促检检查各班卫卫生并做好好卫生消毒毒工作。 2定期期参加伙委委会的会议议，帮助解解决实际困困难。 33每周带带领保健医医和管理员员到班上检检查伙食情情况，发现现问题及时时向伙房人人员反馈。 四、后勤勤队伍管理理 1做做好后勤队队伍的组建建，加强
14、对对后勤人员员的思想政政治工作。 2负责责合理安排排调度后勤勤人员的工工作。 33帮助后后勤人员制制订学期计计划进行工工作总结。 4领导导并监督检检查后勤各各部门的规规章制度执执行情况，做做出记录和和分析，纳纳入考核当当中。 五五、日常工工作 1每周同医医务室人员员检查班上上卫生消毒毒情况一次次。 2定期检查查大型玩具具等设施。 3、对后勤人人员进行学学习培训，积积极配合教教育教学工工作。 44、制定添添置各种物物品计划，按按计划及时时购进物品品，保证使使用。 55、严格掌掌握生活用用品的使用用，勤俭节节约，修旧旧利废，做做好物品调调剂工作。 幼儿教教师细则 一、教育育教学 11认真制制定计划
15、：根据幼幼儿园工作作规程、幼幼儿园培养养目标和园园务计划，遵遵循幼儿身身心发展规规律，结合合本班幼儿儿特点，制制定适合幼幼儿发展的的保教工作作计划，并并创设与教育目目标相适应应的、使幼幼儿能主动动参与的教教育环境(墙饰、活活动区、家家园联系栏栏、幼儿作作品栏)。按按目标投放放活动区材材料(成品品、半成品品材料)和和户外活动动材料等。 2认真真备课：按按照周教育育工作计划划，早、晚晚班教师分分写一日活活动计划，包包括上午预预想活动：晨间活动动、生活活活动、教育育活动、区区域活动、户户外活动；下午预想想活动：生生活活动、游游戏活动、区区域活动、户户外活动。活活动计划需需包含以下下要素：活动前幼幼儿
16、在此方方面的发展展情况，了了解幼儿的的原有水平平；与本学科科相关的重重、难点的的解决对策策；材料的投投放与活动动指导要分分层次，适适应不同能能力与水平平的幼儿。 3认真真观察与评评价：每学期初初在认真分分析的基础础上对每个个幼儿进行行基本分析析，制定个个别教育措措施。每周周有计划地地对个别幼幼儿进行观观察、记录录、评价。一日生活都是教育内容，善于抓住教育契机生成有价值的教育活动，让幼儿在活动中自信、愉快，有所发展。 4认真总结：每周针对教育教学中的特殊案例进行剖析与思考，写一篇教育笔记，其中包括：幼儿的行为、幼儿的发现、教师的引导、分析评价与措施。 5认真履行职责：全面承担各类教学工作，寓教育
17、于游戏之中，组织好幼儿生活活动，注意渗透教育，促进幼儿各方面能力的发展。 二、对待幼儿 1热爱幼儿：关心幼儿，平等对待每一幼儿，不歧视、不偏爱、允许幼儿之间存在差异。 2理解幼儿：不仅了解幼儿的年龄特点，还要了解幼儿的个性特点，了解幼儿的心理需要。教师所思所想要站在幼儿的位置。 3相信幼儿：相信幼儿自身有巨大的发展潜力，放手让幼儿去活动，重视幼儿自主性的活动。相信每个幼儿都有一颗向上的心，鼓励幼儿，以正面的、积极的评价为主。 4尊重幼儿：尊重幼儿的年龄特点、个性特点、兴趣爱好，不损伤幼儿的自尊心。 5与幼儿做朋友，经常与幼儿聊天善于用情感性的动作与幼儿身体接触，鼓励幼儿主动接触自己。 6，保护
18、幼儿：教师始终和幼儿在一起，一日生活中要考虑到各种保护幼儿的措施不让幼儿做危险的事，确保幼儿的安全。 三、教科研及学习 1参加课题：在保证正常教育教学开展的前提下，每位教师应参加教科研工作，在幼儿一日生活中挖掘研究的内容。 2勤于操作：凡参与教科研的教师，学期前需制作教科研计划，学期末撰写总结论文。 3善于学习：老教师与青年教师结对子，研究材料，关注幼儿。活动前先设计进行讨论，活动后双方进行交流、研讨。在业务学习时间里，认真学习幼教理论知识，详细记录。 四、日常工作 1每周五根据本周幼儿的发展状况分析，制定下周教育工作计划和家长园地内容，提前一天做好第二天教学、游戏材料的准备。 2坚持幼儿一日
19、生活常规的培养。 3每学期召开12次家长会，每周一次家长随堂听课。 4每两周交一次备课本、教育笔记、观察记录本。 5每学年制作一幅主墙饰，每月制作13幅副墙饰。 6家长园地内容：月教育目标、育儿知识、信息与反馈等内容，每月更换一次；周教育计划、家长请帮忙、在家学科学等内容每周更换一次。可按目标与本班的实际情况及时进行更换、调整。 7每学期编排一套器械操。 8每年编排歌舞、娱乐、运动节目参加节日庆祝活动，让每个幼儿都参与活动，都有表现自己的机会。 9每年承担13节公开教学任务，敢于剖析自己，在“参与式培训”中不断提高。10 承担指导幼幼师生实习习任务。 保育育员工作职职责 一、清清洁与护理理 1
20、负负责本班活活动室、寝寝室、盥洗洗室、包干干区的清洁洁卫生工作作。 2，接接受保健人人员的指导导，严格执执行儿保卫卫生消毒制制度，熟练练掌握消毒毒卫生技能能与方法。 3在保保健人员的的指导下，严严格执行各各项安全制制度，平时时细心观察察，消除各各种事故隐隐患。 44随时开开窗换气，保保持室内空空气清新，光光线充足。 5负责责进餐时的的清洁与收收拾：餐前前用消毒水水擦干净桌桌子，准备备餐具、漱漱口水，根根据幼儿饭饭量随时添添加饭菜，进进餐时不催催促幼儿，尽尽可能满足足每个孩子子的需求，餐餐后打扫等等，保证所所有幼儿的的进餐量和和未散步幼幼儿的安全全，不让幼幼儿抬送餐餐具。 66创设安安静、整洁洁
21、的睡眠环环境，根据据季节注意意保暖与通通风。收拾拾床铺，仔仔细检查被被、褥下是是否有影响响幼儿安全全的物品。 7根据据季节保证证幼儿有足足够的温度度适宜的饮饮用水，并并提醒幼儿儿饮水。 8为幼幼儿开展体体育活动做做好场地布布置和运动动器械的准准备工作，锻锻炼前检查查幼儿的服服装、鞋子子，备好干干毛巾，供供幼儿擦汗汗，对体弱弱幼儿进行行个别照顾顾。 9帮助幼儿儿整理衣着着，根据天天气及活动动量及时为为幼儿增减减衣物。做做好防暑降降温、防寒寒保暖工作作。 100检查幼幼儿大小便便后整理服服装的情况况，幼儿便便溺后及时时处理，清清洗衣物。指指导、督促促幼儿餐前前、便后洗洗手等，帮帮助幼儿养养成良好的
22、的生活卫生生习惯。 11在在保健人员员的指导下下对体弱儿儿、肥胖儿儿进行科学学护理。 二、配合合教学 11在教学学、区域活活动、户外外活动及生生活活动中中，把理解解、尊重、接接纳每个孩孩子放在第第一位，并并在此基础础上引导孩孩子发展。 2和教教师共同教教育、研究究本班幼儿儿，合理安安排幼儿的的一日生活活，减少过过度环节的的等待现象象，把教育育渗透在一一日生活之之中。如： (1)指导幼儿儿穿、脱衣衣服，学习习按图示、儿儿歌的要求求叠衣服，放放在固定地地方。 (2)指导导值日生的的工作：分分发餐具、擦擦桌、照顾顾自然角、收收拾体育器器械等。 (3)指指导幼儿入入厕时按墙墙饰与脚印印的提示，不不拥挤
23、，大大小便入池池。 (44)指导幼幼儿爱护桌桌、椅、门门、窗、墙墙饰，节约约用水。 (5)尽尽可能地多多时间与幼幼儿一起活活动、游戏戏。、 3根根据教学、游游戏的需要要与教师一一道添置玩玩具、布置置墙饰、设设计制作活活动区材料料。经常检检查班级的的材料配备备，及时增增添、维护护。 4配合教师师在教学活活动中指导导幼儿，保保护幼儿的的安全。协协助教师做做好个别幼幼儿的工作作。 三、物物品保管 1负责责保管本班班的设备、玩玩教具，并并登记造册册，经常清清点。一旦旦遗失或损损坏，应立立即通知有有关人员做做相应处理理。 2负责保管管幼儿的衣衣物、用品品，防止遗遗失、混淆淆。 3每天离园园前检查水水、电
24、、门门、窗，保保证安全。 四、日常常工作 11开学前前后，全面面清洗(扫扫)室内墙墙(窗)面面、用具、教教玩具，晒晒被褥，验验收财产。 2每月月清洗床单单、枕巾一一次。 33每周掸掸灰、擦窗窗、洗玩具具、用具各各一次。 4每日日晨间紫外外线灯消毒毒30分钟钟，餐后及及离园前后后拖地一次次，水杯上上下午各消消毒一次，毛毛巾每天消消毒一次，门门、窗、桌桌、椅、地地等随脏随随抹(扫)。 5每天配合合教师开展展教学活动动、游戏活活动、体育育活动。 6每周周参加一次次政治学习习，每两周周参加一次次业务学习习。 7每天认真真按幼儿儿服药登记记表给幼幼儿服药，签签字。 99每天利利用接送幼幼儿的时间间与家长
25、做做简短的交交流。 99协助医医务室人员员做好幼儿儿的预防接接种工作。 管理员工工作职责 一、食食品采购 1按食食谱负责采采购主副食食、水果及及食堂需要要的一切食食品、物品品。 2不买不适适合孩子吃吃的食物及及腐烂变质质食品，在在运输中要要妥善保管管，防止食食品污染，确确保食品卫卫生安全，保保证食堂供供应。不购购买非正式式厂家生产产的食品。 3购买买食品当场场验收，严严格执行财财会制度，及及时将发票票向会计报报销，做到到手续清楚楚，每月账账目及时结结清。 44了解市市场情况，不不怕麻烦、保保质保量、价价格合理。 二、膳食食管理 1认认真做好饭饭菜的经济济核算工作作，努力做做到核价准准确，每周周
26、公布菜价价、核算情情况，做到到降低成本本、减少浪浪费、价格格合理。 2与炊炊事班长共共同计划安安排食堂各各项工作，安安排主食供供应。增加加变换花色色品种，确确保饭菜、早早点的质量量。 3严格执行行饮食卫生生要求；按按食谱购菜菜、做菜。并并严格把好好验收关，严严禁食物中中毒事故发发生。 44掌握幼幼儿的进餐餐规律及饮饮食量，饭饭菜的烹饪饪要有计划划性，给幼幼儿的饭菜菜不能过量量，造成浪浪费，也不不能太少，达达不到营养养标准。 5每周周换一次食食谱，根据据季节安排排伙食，保保证幼儿进进食量和营营养量。与与医务室配配合定期计计算营养量量，分析、改改善幼儿伙伙食。 三三、日常工工作 1负责食堂堂全面工
27、作作，定期召召开会议，组组织学习、调调动全体人人员的工作作积极性，检检查督促全全体食堂人人员执行各各项规章制制度。 11开学前前负责伙房房工作人员员的分工(炊事员、管管库员)，检检查维修伙伙房的设备备设施，准准备好炊事事用具。 3深入入班上了解解孩子进餐餐情况，每每月与医务务室共同召召开伙食会会，听取对对伙食的意意见。 44与医务务室医生共共同制定下下一周幼儿儿食谱。 5每月月底盘库，记记录清楚，账账目清楚。 6搞好好库房卫生生及防鼠、防防蝇、防蟑蟑螂工作。 7定期检查查库房物品品，清理过过期腐烂变变质的物品品。 炊事事员工作细细责 一、饮饮食卫生 1由原原料到成品品实行“四不制度度”，不佩带
28、带任何饰物物，不用腐腐败变质的的原料，瓜瓜果和生吃吃蔬菜要洁洁净消毒。 2炊事事用具及容容器要严格格做到生熟熟分开专用用，并有明明显标志，用用后洁净消消毒，洗涮用具和和盛放餐具具的容器要要每天用后后进行涮洗洗和消毒。 3炊事事人员工作作前及便后后要剧肥皂皂和流动水水洗手，遵遵守个人卫卫生制度。 4厨房房内帽子、工工作服要专专用、离开开时必须脱脱下，不得得穿出，工工作服要按按规定时间间洗。 55。厨房内内要保持清清洁整齐，保保证无蝇、无无鼠、无蟑蟑螂，清洁洁工具专用用，面案、菜菜案、食具具厨和地面面必须洗刷刷干净，无无油腻、积积垢，保持持清洁且要要定期消毒毒。 6个人物品品一律不得得放入食堂堂。
29、 二、食食品烹饪 1主食食：保证米米饭、面条条等软硬适适合幼儿食食用，面食食配碱适度度，不断变变换品种花花样。 副食：要求菜洗洗干净，菜菜、肉切细细，精工细细做，烹饪饪时注意保保存营养。 2食品品烹饪讲究究色，香、味味。形。注意食食物自身颜颜色的搭配配，激发幼幼儿的食欲欲。 3食品要严严格按照操操作规程加加工，夏季季注意降温温，冬季注注意饭菜保保温。 44按食谱谱烹饪，注注意营养配配餐。合理理使用调料料，荤素搭搭配、粗细细粮搭配，提提高食物利利用率。 5注意意对体弱儿儿饮食调整整和管理。根根据情况适适当增加病病号特殊饮饮食。 三三物品保保管 1负责伙房房的家具、炊炊具、用具具的保管。严严格出入
30、库库制度，出出入有手续续建立账目目，账物相相符，日清清月结。 2负责责主、副食食库，严格格检查进库库食品质量量和数量，有有权对不符符合幼儿吃吃的及质量量差的、数数量不够的的食品拒绝绝收库，定定期定点，对对库中的食食品要防腐腐、防烂、防防污染。 3物放放有序，便便于使用，取取放方便。 4。冰箱箱内保存的的食物要生生热分开， 5制定定清扫制度度，有防虫虫、防鼠、防防蟑螂的措措施。 66定期检检查库房物物品，清理理过期，腐腐烂变质的的食物。 四、日常常工作 11炊事人人员着装上上岗，在更更衣室换好好工作服，要要求衣帽整整洁，穿戴戴整齐。 2，按幼幼儿的不同同年龄和人人数按食谱谱配好早餐餐、午餐、晚晚
31、餐。 33摘菜、洗洗菜符合要要求。 44，洗涮餐餐具，干净净整洁，用用后消毒，摆摆放整齐，放放置有序。 5卫生生保持经常常化，每天天小扫，每每周一大扫扫，每月大大检查。 6下班班前做好安安全检查。如如：电器设设备、煤气气有无问题题，关好门门窗。 医务室人人员工作细细则 、卫生生消毒 1负负责幼儿园园卫生工作作的检查、督督促、评估估，每月公公布检查结结果。 2制制定学期卫卫生保健工工作计划和和总结。 3检检查、抽查查班上幼儿儿毛巾、水水杯等的消消毒情况并并记录。 4配配合园长建建立健全室室内外环境境清扫制度度，定人定定点，定期期检查。 5对对有传染病病的幼儿和和所在班进进行严格隔隔离和消毒毒工作
32、，负负责管理隔隔离室。 6督促促伙房工作作人员保证证幼儿食具具、炊事用用具的卫生生，协同管管理员进行行食品验收收。 7负责药品品管理，有有计划的购购进药品及及器械设备备。 二、预预防保健 1负责责幼儿体检检表及各种种保健卡证证的登记、整整理工作。 2贯彻彻“预防为主主”的方针，利利用讲座、黑黑板报、印印发宣传资资料等方式式，向幼儿儿家长宣传传防病知识识，降低幼幼儿发病率率。 3按照上级级卫生主管管部门的通通知，做好好各种预防防接种工作作。对缺勤勤儿童要及及时接种，严严格按照规规程操作，杜杜绝事故的的发生。 4配合合保育员培培养幼儿良良好的用眼眼卫生习惯惯、口腔卫卫生习惯，每每半年进行行一次口腔
33、腔检查。 5坚持持晨、午检检制度并有有记录，对对异常现象象给予适当当处理。 6根据据幼儿的生生理特点，对对体育活动动的内容、运运动量、器器械等提出出相应的卫卫生指导。 三、营养养管理 11成立伙伙委会，由由保健医专专人负责。 2根据据季节供应应情况，制制定适合幼幼儿的带量量食谱，注注意干稀、荤荤素、粗细细搭配。 3膳食食要求合理理，脂肪供供热不超过过25一一30。 4配合合园长、管管理员到班班上检查幼幼儿伙食，查查出问题及及时反馈伙伙房人员。 5每学学期末征求求家长对伙伙委会的意意见，总结结经验，不不断提高伙伙食质量。 四、日常常工作 11每周三三检查班卜卜的卫生情情况，并针针对问题进进行指导
34、。 2每周周制定适合合幼儿生长长发育的代代量食谱，饭饭菜每周内内无重复。 3每半半年为幼儿儿进行一次次体格检查查。 4每月制定定伙食计划划。 5每学期末末征求家长长对伙委会会的意见，定定时召开伙伙委会成员员会议。 6每周周抽查一次次幼儿用品品的消毒情情况。 77每天进进行晨检、午午检，掌握握全园幼儿儿的健康情情况。 幼儿园园规章制度度 学习会会议制度 一、学习习制度 II政治学学习：由书书记或副书书记负责主主持。全体体教职工参参加。以集集体或小组组的形式进进行学习和和讨论，每每周一次。 内容：根根据上级要要求，学习习党的方针针、政策、文文件、时事事及请人做做有关报告告。 2业务学习习：由业务务
35、园长、主主任、年级级组长主持持，全体教教职工分组组进行学习习。 内容容： 系系统地学习习各类人员员的专业理理论知识。 以小组组的形式开开展研讨活活动。 教教师组：每每周一次，主主任或副园园长主持。 保育员组组：每周一一次，保健健医或保育育组长主持持。 炊事事员组：每每周一次，后后勤副园长长或管理员员主持。 后勤组：每周一次次，后勤副副园长主持持。 二、会议议制度 11全园会会 主持人人：园长或或副园长 参加人员员：全体教教职工 时时间：每月月末召开一一次 内容容：总结工工作，安排排下月工作作，公布全全园应工作作的大事。 2园务务会 主持持人：园长长 参加人人员：党政政工团及各各部门主任任 时间
36、：每月召开开一次(月月末)，遇遇重大问题题可临时召召开。有扩扩大会议时时，请各年年级组长、医医务室组长长、伙委会会管理人员员参加。 内容：对对全园的目目标、规划划、总结、人人员奖惩、财财务预算和和决策方案案、规章制制度的建立立、修改、废废除以及其其他涉及全全园工作的的重要问题题进行审议议。 3班主任会会 主持人人：各年级级组长 参参加人员：各班班主主任 时间间：每月召召开一次(月初) 内容：根根据园里布布置的工作作，结合本本年级的实实际，研究究本组如何何开展工作作。 4班务会 主持人：班主任 参加人员员：本班教教师及保育育员 时间间：每月召召开两次(月初、月月底) 内内容：总结结上月工作作、研
37、究班班内目前存存在的问题题，结合本本班实际开开展本班工工作。 55教育研研究会： 主持人：业务园长长或主任 参加人员员：各年级级教师(分分年级组进进行) 时时间：每月月两次(月月初、月底底) 内容容：围绕教教育中存在在的问题，重重点进行学学习研究、研研讨、观摩摩活动等。 6伙委委会 主持持人：负责责此项工作作的副园长长 参加人人员：园长长、保健员员、管理员员、炊事员员、保教人人员代表、家家长代表 时间：每每月召开一一次 内容容：研究有有关幼儿伙伙食问题及及如何提高高幼儿伙食食质量。 7家长长会 主持持人：全园园家长会由由园长或副副园长主持持班家长长会由班主主任主持，年年级家长会会由主任主主持。
38、 参参加人员：幼儿家长长。 时间间：每学期期12次。 内容：向向家长汇报报工作，征征求家长意意见，宣传传科学育儿儿知识及幼幼儿园的有有关制度和和规定。 三、要求求 1会会议、学习习必须按制制度、按时时召开。 2主持持会议和学学习的负责责人对学习习的内容、讨讨论研究的的方法、程程序事先做做好准备。 3做好好会议和学学习记录，保保存资料。 4参加加政治学习习和业务学学习不无故故缺席，不不迟到早退退。 5学习时带带好资料，积积极发言并并作好记录录，不聊天天、不说与与会议无关关的话。 教职工考考勤制度 考考勤是教职职工出勤和和劳动纪律律的考核，加加强教学管管理，严格格考勤制度度是教职工工尽职尽责责完成
39、工作作的前提和和保证。因因此特作如如下规定： 一、对对教职工的的考勤工作作应本着实实事求是原原则，按照照上级规定定认真进行行，考勤的的结果要认认真记录。每每月考核一一次，期末末初评，学年年末总评。 二、教职职工的探亲亲、产假、病病假、丧假假和执行计计划生育条条例的节育育假，均按按上级规定定执行。 三、教职职工必须持持医院病休休证明才能能按病假给给予考勤。 四、教教职工请事事假须向分分管园长办办理好请假假手续后才才可离园，如如遇超假，必必须办理续续假手续，否否则即按旷旷工处理。教教职工一年内可请请事假的天天数按上级级规定执行行。 五、工工作时间内内未按规定定回校报到到的，按旷旷工处理(如返校途途中因天灾灾、车祸等等原因延误误时间的，须须持证明)，并在教教职工考勤勤中记载。 六、园长长负责对教教师和后勤勤人员的考考勤工作，填填写考勤表表，存入个个人业务档档案，作为为日后调资资、晋级、评评奖的依据据。 考核奖惩惩制度 一一、考核奖奖惩原则 1加强强政治思想想工作，使使教职工进进一步树立立一切为了孩孩子的教育育思想，为为教育事业业作贡献。 2力求求如实、全全面地反映映教职工的的工作成绩绩大小，工工作任务