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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.【课程背景】：随着劳资法律法规的完善，法律环境对于员工权益保护力度的加大，企业大多员工签订了无固定期限劳动合同，一方面稳定了劳动关系，另一方面也加大了企业用工风险，不重视劳资法规的学习，不懂得将法律、制度与人性化管理理论结合起来管理员工，不仅会损害员工利益，也会使企业的合法权益得不到保障。为了推动企企业人力力资源管管理人员员学习劳劳资法律律规范，同同时也为为拟从事事HR管管理工作作的人员员打下劳劳动法务务工作基基础，为为此人力力资源和和社会保保障部培培训中心
2、心与北京京汇诠恒恒国际教教育咨询询有限公公司合作作推出人人力资源源法务咨咨询师核核心课程程培训项项目，越越早进行行系统的的劳动法法务学习习和获得得权威的的认证，就就越能减减少职业业风险的的同时，为为自己的的职业发发展抢占占先机，为为职业生生涯带来来有力的的保障。【主办机构构】u 人力资源法法务咨询询师项目目管理办办公室u 江苏吴鼎律律师事务务所（苏苏州）课课程培训训基地【培训收益益】u 人力资源和和社会保保障部教教育培训训中心颁颁发人力力资源法法务咨询询师岗位位能力证证书。全全国通用用、官方方网站查查询nu 课程注重实实用，主主讲老师师多年的的办案经经历，积积累了大大量的案案例，从从实践中中总
3、结经经验和教教训，为为企业劳劳动用工工风险与与应对措措施提供供最直接接的帮助助和指导导，为企业业人力资资源管理理工作中中实际碰碰到的问问题提供供精细、准准确的法法律条款款依据，以以及合理理规避风风险的技技巧与方方法，让让你的工工作立刻刻变得得得心应手手。提供供现场上上课的电电子教材材供日常常参考与与学习。u 老师讲授的的经典案案例，实实际运用用中操作作技巧的的独门传传授，现现场学员员疑难案案例解答答为学员员提供实实实在在在的帮助助，通过过学习立立刻让你你提升职职业能力力，让上上司对你你刮目相相看，成成为一个个经验丰丰富极具具潜力的的人力资资源职场场达人。u 免费电话咨咨询服务务。【证书式样样】
4、【课程设置置】模块一、劳劳动合同同风险管管理重点内容：从员工工招聘、签签订劳动动合同时时的条款款设计、合合同签订订时、履履行合同同、解除除合同、终终止合同同时必须须注意的的法律问问题与企企业证据据设计技技巧。模块二、考考勤工资资法律风风险管理理重点内容：有关工工资、工工时的法法律规范范，与员员工工资资约定，工工资结算算、发放放、各类类假期计计算必须须主要的的法律问问题和管管理技巧巧，积极极预防纠纠纷。模块三、工工伤与社社会保险险风险管管理重点内容：工伤认认定、鉴鉴定、工工伤待遇遇支付，工工伤争议议预防与与处理，医医疗保险险、失业业保险等等企业社社会保险险相关的的法律规规范与日日常管理理工作。模
5、块四、劳劳动争议议风险管管理重点内容：企业规规章制度度建设的的法律要要求与应应对策略略，劳动动仲裁部部门的会会议纪要要，法院院司法解解释，劳劳动争议议协商处处理程序序，企业业必备法法律知识识与管理理技巧。员员工关系系管理趋趋势劳动合合同与心心理契约约的完美美结合。【课程特色色】通过案例与与法律条条款相结结合的方式讲解解，浅显显易懂，将将人力资资源管理理涉及的的法律、法法规、政政策、司司法解释释结合起来来并与大大量合同同文本、制制度、表表格范例例制作成成电子教教材，便便于学员员直接运运用于日日常人力力资源管管理工作作。【适合学员员】u 人力资源管管理从业业人员；u 工会干部、员员工关系系管理人人
6、员；u 企业各部门门主管、法法务人员员；u 企业高层管管理人员员；u 人力资源公公司从业业人员；u 劳动行政部部门的相相关工作作人员。u 法律、人力力资源管管理相关关专业的的人员【报考条件件】从事事人力资资源工作作，人力力资源相相关专业业，各企企业高级级管理人人员、各各部门主主管或有有致于从从事人力力资源行行业者均均可报名名【主讲老师师】江苏吴鼎律师事务所朱威律师，人力资源和社会保障部教育培训中心人力资源法务咨询师项目专家委员会成员、国家二级心理咨询师、国家二级企业培训师，具有十多年企业法律工作经验。培训学员数千人，受益企业数百家，课程内容丰富实用，涉及企业人事工作的方方面面，用法律法规解释、
7、点拨每个典型案例，让学员真正做到学以致用，深受学员好评。【收费标准准】 全国国统一收收费： 28000元/人（含培训费费，教材材费、考考试费、证证书费），均均无其他他额外费费用。【课程安排排】 常常年招生生满额开开班循环环上课，共共4天课课程，周周六或周周日上课课，学习习结束安安排考试试。【其他说明明】 国际认认证协会会IPAA主办的的国际际注册高高级人力力资源法法务师国国际注册册职业资资格证书书培训与与认证。该该认证在在人力资资源和社社会保障障部全国国人才流流动中心心专业人人才库备备案，并并颁发高高级人力力资源法法务师入库证及注册卡。国内国际际通用，终身有效，进入外企从事人力资源管理工作必备
8、。国际注册册高级人人力资源源法务师师共88天课程程，费用用45000元，前面4天劳资法律课程，后面4天课程将人力资源各大管理模块与法律结合运用，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬设计等环节法务管理，提供各环节法律法规、各项工作制度文本表单。【报名方式式】 u 报名地址：苏州市市吴中区区宝带西西路国贸贸大厦九九楼9008室（上上课地点点）u 联系电话：6588526680 顾老师 155306613661122 朱老师u Mail：hrffawuu1226.ccom u QQ： 11565542441388 266222279770 【相关链接接】u 人力资源法法务网：htttp:/m/ u 人力资源法法务咨询询师项目目管理办办公室：htttp:/wwww.cchinnalaawhrr.orrg u 国际认证协协会人力资源源法务师师中国认认证委员员会 hhttpp:/wwww.ippa-llawhhr.ccom/人力资源法法务咨询询师培训训报名表表工作单位邮 编通讯地址姓 名身份证编号号性别年龄电 话手 机学 历专业E-maiil工作经历：国际注册人人力资源源法务师师培训报报名表工作单位邮 编通讯地址姓 名身份证编号号性别年龄电 话手 机学 历专业E-maiil报考级别初级 中级 高级工作经历：