湖北新华医院市场开发岗位说明书.docx

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1、市场开发(中山分院)岗位说明书岗位名称市场开发岗岗(中山山分院)岗位编号所在部门岗位定员直接上级分院院长工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日日期2003年年10月本职:负责责分院的的市场开开发工作作职责与工作作任务:职责一职责表述:负责分分院的市市场调研研和行业业研究工工作工作任务负责对分院院的各业业务领域域进行市市场细分分,进行行市场调调查,分分析优劣劣势负责根据细细分结果果,研究究分院竞竞争对手手的市场场策略负责开展客客户调查查分析,建建立分院院的病患患数据库库职责二职责表述: 负责责分院的的营销策策划及实实施工作作工作任务负责分院的的广告宣宣传工作作负责各种义义诊、咨咨询活动动

2、,策划划各种公公益及促促销活动动职责三职责表述:负责分分院的市市场开拓拓工作工作任务负责联系市市内各大大小企事事业单位位负责联系市市内各郊郊县卫生生院,扩扩大分院院的影响响负责联系分分院周边边各大小小社区,做做好各种种义诊及及宣传工工作职责四职责表述:负责分分院的大大客户管管理工作作工作任务负责对分院院大客户户的前期期、后期期服务,做做好重点点客户的的回访工工作,保保持与客客户的联联络负责建立健健全分院院的大客客户档案案及大客客户数据据库负责分院客客户反馈馈和投诉诉的登记记、提交交及回馈馈的处理理工作,根根据调查查结果对对外协商商处理职责五职责表述:完成领领导交办办的其他他工作权力:权限一:

3、对分院市场场营销策策划方案案的建议议权权限二: 分院各科室室客户资资料的索索取权内部协调关关系有密切的协协调关系系的部门门:分院院各科室室其他相关部部门:外部协调关关系有经常性协协调关系系:医疗疗联系单单位、合合约单位位临时性协调调关系: 所需记录文文档:合合同、协协议、院院刊、总总结、营营销策划划方案任职资格:教育水平本科及以上上学历专业市场营销、经经济管理理等相关关专业经验6年以上工工作经验验,3年年以上相相关工作作经验知识熟悉分院情情况和医医疗市场场规律,具具备相关关医疗知知识和策策划能力力技能技巧能熟练操作作OFFFICEE办公软软件;良良好的人人际沟通通协调能能力;语语言表达达能力;较强的的协调能能力培训经历市场营销、广广告、策策划等相相关培训训工作条件及及其它使用工具设设备计算机、宣宣传架、一一般办公公设备(电电话、IInteerneet/IIntrraneet网络络)、计计算器、档档案柜等等工作环境一般工作环环境工作时间特特征工作时间不不规律,经经常加班班备注:

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