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1、第二章 安全生产管理制度 2.1安全全生产管理理办法 第一章 总 则第一条 为加强公公司安全生生产管理，明明确安全责责任，保障障员工的安安全与健康康，预防各各类事故的的发生，确确保生产经经营顺利进进行，根据据国家、省省、局、队队有关安全全生产的方方针政策和和法律法规规，结合公公司实际，制制定本办法法。第二条 本办法适适用于公司司属各单位位的安全生生产管理。对对各单位发发生的生产产性因工伤伤亡及交通通等责任事事故按本办办法进行处处罚，其他他事故可参参照执行。第三条 全体员工工必须坚决决贯彻“安全第一一，预防为为主、综合合治理”的安全方方针，严格格遵守和执执行本办法法。第四条 公司安全全生产目标标
2、是杜绝重重伤及死亡亡事故，控控制轻伤事事故发生率率。第二章 安全管理理组织、职职能及网络络第五条 设立以公公司总经理理为主任的的公司安全全生产管理理委员会。其其主要职能能：组织并并监督公司司属各单位位执行国家家、省、局局、队有关关安全生产产的方针、政政策和法规规，负责公公司安全工工作决策，确确定年度安安全工作要要点，组织织安全检查查和考核，决决定年度安安全奖惩。第六条 公司设立立质量安全全部，负责责制订、完完善公司安安全生产管管理制度和和操作规程程，并进行行监督检查查，年终对对各单位及及其负责人人和专职驾驾驶员进行行安全考核核。第七条 建立和健健全安全责责任体系，严严格落实“一岗双责责”制度。
3、一、总经理理是公司安安全生产第第一责任人人，对公司司安全生产产负总责；二、分管安安全生产副副总经理对对全公司安安全生产负负分管领导导责任；分分管其他工工作的公司司领导对各各自分管职职责范围内内的安全生生产工作负负责；三、公司属属各单位的的行政负责责人是所在在单位的安安全生产第第一责任人人，对本单单位的安全全生产负有有全面的领领导责任；四、公司属属各单位分分管安全生生产工作的的副职对本本单位的安安全生产负负分管领导导责任；五、项目负负责人（项项目经理）是是各个项目目的安全负负责人；六、质量安安全部门负负责人及安安全管理人人员对本单单位的安全全工作负有有监督管理理责任；七、专兼职职安全员是是现场的
4、安安全监督员员；八、机长、班班长、作业业组长等责责任人对各各自管辖的的机台、班班组、区域域或场所的的安全负直直接的责任任。第八条 公司属各各单位应建建立健全与与之相适应应的安全生生产管理网网络。明确确职责和权权限，做到到一级管一一级，一级级抓一级，确确保安全工工作横向到到边，纵向向到底。 第三章 安全生产产管理第九条 各各单位应严严格执行国国家关于安安全生产的的法律、规规范、规程程和上级有有关的文件件精神。各各单位领导导班子必须须高度重视视安全生产产工作，要要及时掌握握安全生产产的真实情情况，研究究部署安全全生产工作作，解决安安全生产工工作中的实实际问题，组组织开展安安全检查，切切实抓好隐隐患
5、排查整整治工作，督督促各施工工项目部及及责任人落落实安全生生产责任。第十条 规规范安全生生产例会制制度。一、公司安安全生产管管理委员会会会议一般般每季度召召开一次，也也可按需要要增加会议议频次。会会议主要内内容：听取取有关安全全生产工作作的汇报，传传达上级安安全生产会会议精神，分分析安全生生产形势，决决定安全生生产年度计计划和阶段段性安全生生产工作、专专项安全活活动方案和和年终考核核结果，研研究解决安安全生产工工作中的重重大问题，对对安全事故故责任人的的处罚做出出决定等；二、公司安安全生产会会议一般分分年中、年年终二次召召开。会议议主要内容容：听取有有关安全生生产工作的的汇报，通通报阶段性性安
6、全检查查结果及安安全生产动动态考核结结果，安全全总结及下下阶段工作作部署等；三、各单位位应结合实实际，召开开会议传达达落实公司司有关安全全生产决定定，解决有有关安全生生产中的问问题。第十一条 建立、执执行全员的的安全生产产责任制。一、各级领领导、职能能部门及成成员的全员员安全生产产责任制详详见公司司安全生产产责任制；二、各级安安全责任人人应层层签签订安全责责任书，使使目标与责责任层层分分解、层层层落实。同同时按签订订的责任书书要求，切切实履行各各自的安全全职责，并并承担起各各自管辖的的单位、机机台、班组组、区域或或场所的安安全责任，确确保安全责责任制的真真正落实。 第十二条 建立安安全费用专专
7、项管理制制度。一、原则上上按项目合合同额的22提取（港港口、码头头项目按11.5%提提取）；二、安全费费用的900%由各单单位使用，由由财务部、质质安部负责责核算（查查），100由公司司统一管理理使用；三、安全费费用专项用用于安全生生产，具体体使用范围围见安全费费用使用规规定；第十三条 建立安安全生产应应急救援体体系。一、各单位位应认真组组织学习公公司生产产安全事故故应急预案案及各分分项预案，确确保应急预预案实施的的可靠性。二、各单位位应根据具具体施工项项目的作业业特点，针针对现场/场所可能能发生的安安全事故险险情及台风风期间的灾灾害险情制制定并实施施二类预案案，并从实实际出发，开开展必要的的
8、应急预案案演练；第十四条 加强安安全生产风风险控制。一、做好在在投标及签签约阶段的的项目安全全生产风险险评估工作作。在项目目评审中应应充分考虑虑项目安全全生产风险险，对项目目预期的安安全生产风风险进行评评估，以确确定该项目目的施工危危险程度，及及对该项目目风险的控控制能力，并并制订相应应的防范措措施。二、加强合合同、印章章及安全生生产许可证证件管理。三、严格执执行合同审审查及备案案制度，加加强合同履履行过程监监管，完善善签证及合合同变更手手续，明确确安全生产产权力与义义务，规避避安全生产产风险。四、收集本本公司适用用的安全生生产法律、法法规、规章章及标准规规范等信息息，建立文文件清单，并并及时
9、更新新（至少每每年一次）。安安全生产规规章制度、技技术规程和和操作规程程每三年进进行一次全全面修订。第十五条 加强对对施工危险险性较大项项目如土石石方爆破、高高边坡施工工、人工挖挖孔桩施工工、深基坑坑支护施工工、架空输输电线路及及地下管线线较密集分分布场地勘勘察施工、老老硐探查、巷巷探工程、规规模较大或或施工难度度较大的江江河及海域域施工、具具有风险的的地质和滑滑坡体勘查查（察）、山山区公路勘勘察等项目目的安全控控制。一、各单位位应及时向向公司申报报，并须临临时成立以以生产单位位负责人为为核心的安安全生产领领导小组；二、做好危危险源识别别与评估，制制定并上报报该项目的的现场安全全生产应急急预案
10、及专专项安全措措施，配置置安全管理理资源，并并按要求实实施；三、必要时时请质量安安全部人员员或有关专专家到现场场进行安全全技术指导导；四、对达到到建设工工程安全生生产管理条条例第二二十六条规规定要求的的施工危险险性较大的的分部分项项工程，必必须编制专专项施工方方案，并并经审查后后实施。第十六条 加强对分包包队伍及其其作业过程程的安全控控制，严禁禁违法分包包、以包代代管，包而而不管。 一、分包包队伍管理理（一）、各各单位应建建立分包队队伍的遴选选机制，应应择优选择择，项目分分包前必须须明确甲乙乙双方的安安全职责与与安全责任任，并订立立合同；（二）、岩岩土施工项项目分包方方必须为具具备独立法法人资
11、格及及相应资质质条件的单单位；（三）、工工程钻探劳劳务分包项项目，原则则上应在劳劳务合作指指定负责人人名单中中选择；（四）、对对水上施工工、长期运运输车辆等等，应与船船（车）主主（船只及及船员应证证照齐全）签签订合同。 二、分包包作业现场场（分包过过程）的安安全控制各单位项目目部应配置置管理资源源，按分包包合同、法法律法规、安安全操作规规程和各类类安全控制制文件要求求对分包过过程进行控控制，规范范外包方对对外包现场场作业人员员的安全监监管与教育育工作，以以确保分包包作业过程程安全、稳稳定。第十七条 加强外外来务工人人员管理。 一、录用的的外来务工工人员的年年龄与身体体健康状况况应与所从从事的岗
12、位位相适应，登登高等危险险性较大的的岗位年龄龄不得超过过50周岁岁；二、做好劳劳动合同签签订、工伤伤保险及意意外伤害保保险等工作作；三、项目部部应建立员员工花名册册，记录项项目所有员员工（含临临时辅助用用工）的个个人身份信信息、上岗岗时间、安安全教育、离离岗时间等等情况，实实行动态管管理。第十八条 规范安全全月报、周周报制度。一、各单位位应按规定定的安全月月报格式详详细填写本本单位开展展安全工作作的基本情情况及安全全检查、隐隐患排查与与安全教育育情况，同同时将本单单位各级安安全检查、隐隐患排查及及安全教育育资料/记记录作为月月报附件呈呈报，安全全月报应在在次月7日日前上报质质量安全部部；二、各
13、单位位应按照公公司信息息报告制度度要求，做做好周报工工作，及时时上传图片片信息。第十九条 做好季节节性及重大大节假日的的安全工作作。具体包包括：汛期期、高温、冬冬季安全生生产工作的的布置与落落实；台风风来临时防防台预案的的启动；五五一、十一一、春节等等重要节日日期间的安安全防范措措施。各单单位要按照照公司专项项布置，并并根据自身身的工作环环境和特点点，及时采采取预防措措施，科学学合理安排排生产进度度，密切关关注灾害性性天气气象象信息，以以切实做好好安全生产产工作以及及民工节日日返乡的组组织工作。第二十条 做好消消防与用电电安全管理理。要加强强对各生产产与生活基基地、办公公用房、出出租房屋、工工
14、棚生活区区的消防、用用电安全管管理，相关关区域应按按规定配备备灭火器材材，并定期期维护、更更新及检查查；严禁电电器线路乱乱接乱拉、私私接电源线线；各场所所的电灯、电电脑、空调调等电器设设施应人走走关闭。第二十一条条 加强强个体防护护。各生产产单位应按按关于劳劳动保护用用品发放标标准及相关关规定的的要求配备备安全生产产所必须的的劳动防护护用品，并并监督其正正确配戴使使用。第二十二条条 严格格执行项目目申报、备备案制度。一、公司所所有施工项项目，在开开工之前，生生产单位必必须填写项项目备案表表，及时向向工程技术术部申报备备案；二、地质勘勘探项目应应及时向工工作区域所所在地县级级安监部门门备案。第二
15、十三条条 规范范安全生产产管理台账账制度。一、公司所所有在建施施工项目均均应建立安安全生产管管理台账和和安全生产产经费使用用台账；公公司所属生生产单位应应建立安全全生产经费费台账。二、做到安安全资料内内容完整、检检索清楚、汇汇交及时、专专人保管，并并在办公场场所随时获获取。第四章 项目安全全管理第二十四条条 在野野外施工、作作业现场，现现场作业人人员应严格格执行安全全规程与规规范，规范范作业行为为，认真做做好外业安安全工作，确确保消除安安全隐患。第二十五条条 各生生产单位及及项目部应应配备专职职或兼职安安全员。一、建筑施施工项目安安全管理人人员的配备备应符合建建筑施工企企业安全生生产管理机机构
16、及专职职安全生产产管理人员员配备办法法的规定定；二、5台钻钻机以上的的地质勘查查项目应配配备专职安安全生产管管理人员；三、专职安安全生产管管理人员不不得兼任其其它工作；四、对项目目负责人及及项目专（兼兼）职安全全管理人员员实行安全全津贴制度度。第二十六条条 切实做做好现场踏踏勘，对危危险源进行行控制。一、项目承承接单位应应根据项目目的具体情情况组织有有关人员现现场踏勘；二、结合项项目的任务务及有关技技术资料，进进行危险源源辨识、分分析和评价价；三、据评价价结果制定定项目安全全管理措施施，编写施施工组织设设计（方案案）、安全全技术措施施。第二十七条条 认真履履行开工前前安全验收收制度。严格执行公
17、公司施工项目目开工安全全验收制度度，类项目由由质量安全全部组织验验收，、类项目由由生产单位位组织验收收。重点检检查危险源源辩识是否否充分、安安全管理、技技术措施或或专项方案案是否合理理、安全措措施是否落落实，不具具备安全生生产条件的的不得开工工。 第第二十八条条 切实实做好现场场安全交底底工作，对对项目实施施中可能存存在的危险险因素及防防范措施，以以书面形式式告知全体体作业人员员，并由参参加交底人人员签名。一、勘察、地地质勘探、监监测等野外外作业/施施工项目，由由项目负责责人在施工工（作业）前前进行安全全交底；二、岩土施施工项目安安全技术交交底应分项项、分专业业进行，结结合施工组组织设计、安安
18、全技术措措施或安全全专项方案案，重点交交底危险源源和薄弱环环节、预防防和应急措措施，交底底应由技术术措施或专专项方案编编写人或有有关人员进进行，其中中向技术及及管理人员员交底必须须由编写人人进行。施施工项目由由现场技术术负责及安安全员进行行。第五章 项目检查查与排查治治理第二十九条条 开展展不同层次次的安全检检查工作。应应制定安全全检查计划划，对违规规行为及现现场隐患应应严格按要要求予以整整改、处罚罚，并填写写“现场安全全检查表”与“事故隐患患排查治理理登记表”。公司按每季季度不少于于2次的检检查频次对对各生产单单位及项目目部开展全全面的安全全检查与重重点检查，各各生产单位位及项目部部也应按公
19、公司的检查查制度要求求（生产单单位每月不不少于1次次，项目部部至少每周周1次）开开展安全检检查并对危危险作业过过程实施重重点监控；第三十条 建立安安全隐患排排查整治的的长效机制制。一、建立排排查治理责责任体系。公公司是安全全生产隐患患排查治理理的责任主主体，下属属各单位对对其生产活活动范围内内的安全生生产隐患排排查治理负负直接主要要责任。按按照谁管辖辖谁负责的的原则，将将各级责任任人确定为为各自管辖辖或场所的的隐患排查查治理责任任人，并对对相关生产产活动范围围内的隐患患排查治理理工作负责责；二、将各级级检查作为为隐患排查查的主要方方式，隐患患排查整治治工作与各各级检查相相结合。公公司、各生生产
20、单位及及下属各级级安全责任任人要按公公司检查制制度要求及及检查/排排查计划，对对本单位、现现场及场所所的安全生生产状况开开展各层次次的安全排排查；三、全面排排查、突出出重点。在在全面排查查各单位、作作业单元、场场所的安全全状况及安安全制度执执行是否到到位的同时时，各级安安全责任人人还应对“危险性较较大的项目目、桩基静静载荷试验验、施工用用电、外施施较集中项项目、管理理较薄弱单单位或项目目、基地消消防与用电电安全”等领域和和作业过程程进行重点点排查，并并加强对“灾害天气气来临前及及结束后、发发生重大未未遂事故后后、施工方方案及主要要工艺设备备或所处环环境发生重重大变更的的、重大节节假日活动动前后
21、”等重要时时间段的隐隐患排查工工作；四、及时治治理，消除除隐患。每每一次各级级安全检查查/排查工工作中，检检查/排查查人员应填填写安全全检查表，对对查出的安安全隐患及及整改情况况填入事事故隐患排排查治理情情况登记表表。对一一般隐患应应立即组织织整改；对对重大隐患患（指危害害和整改难难度较大，应应当全部或或者局部停停工，并经经过一定时时间整改治治理方能排排除的隐患患）应及时时向质安部部书面报告告（报告内内容：隐患患的现状及及其产生原原因、隐患患的危害程程度分析、隐隐患的治理理方案：包包括治理的的目标、采采取的方法法和措施、经经费和物资资的落实、治治理责任人人、治理的的时限和要要求、安全全措施和应
22、应急预案等等内容），并并按治理方方案要求组组织实施与与整改，并并最终对整整改情况进进行检查与与验证；五、认真分分析隐患产产生的原因因和规律，解解决安全生生产工作存存在的突出出问题，既既要治标，更更注重治本本，防止产产生新的事事故隐患；六、建立安安全隐患排排查结果定定期上报制制度。生产产单位按月月报要求上上报每月的的隐患排查查治理报表表。第六章 安全教教育与培训训第三十一条条 公司司属各单位位副职以上上干部、安安全管理人人员及专职职安全员必必须参加有有关部门组组织的安全全培训班，并并经培训/考试、考考核合格，取取得相应安安全资格证证书。各生生产单位应应支持和鼓鼓励安全生生产管理人人员参加继继续教
23、育和和相关资格格考试。第三十二条条 对施施工单位三三类人员（企企业主要负负责人、项项目经理、安安全员）、勘勘察单位相相关人员（主主要负责人人、分管安安全生产负负责人、安安全生产管管理人员和和项目负责责人）及地地质勘探单单位的主要要负责人、安全生产管理人员必须经行业主管部门培训、考核合格，持证上岗。第三十三条条 加强强对施工、勘勘察、地质质勘探等专专业的项目目安全负责责人、专兼兼职安全员员的配置与与教育培训训，在开展展外培、继继续教育基基础上，应应在各单位位分管安全全负责人组组织下，对对其进行一一年一次以以安全管理理制度、操操作规程、专专业规范及及现场检查查要求等为为内容的业业务培训，持持续提高
24、其其业务素质质，扩大安安全生产管管理人员队队伍，进一一步满足法法规及现场场管理对安安全管理人人员的要求求。第三十四条条 所有有员工必须须坚持先培培训后上岗岗，未经安安全生产教教育和培训训合格的员员工，不得得上岗。第三十五条条 从事事特种作业业的人员，必必须按国家家规定经有有关部门培培训，并经经考核合格格，取得特特种作业资资格证后，才才能上岗操操作。第三十六条条 在定期期开展三级级安全教育育活动基础础上，实行行动态三级级安全教育育制度。凡凡新招聘的的大中专学学生、技术术管理人员员及工人（包包括民工），在在上岗前必必须按规定定接受公司司、生产单单位、作业业层（项目目/班组等等）三级安安全教育。每每
25、级安全教教育必须进进行考试，并并实行三级级安全教育育登记卡制制度。三级级教育试卷卷、登记卡卡等资料由由各单位分分管安全负负责人及时时汇总、并并在教育工工作完成后后的一个月月内上交公公司质安部部备案存档档。第三十七条条 危险性较较大岗位的的新录用员员工经三级级安全教育育培训后，应应在有经验验的人员带带领下作业业一定时间间后，方可可独立作业业。新录用用的大中专专毕业生实实行“师带徒”制度。第三十八条条 各生生产单位应应组织职民民工采用集集中/分散散相结合的的方式宣传传贯彻、学学习公司及及上级安全全精神、文文件、制度度、法规、规规范及相关关通报，并并开展日常常安全教育育。对各生生产单位内内部制定的的
26、安全制度度应在该制制度发布前前及必要时时（如制度度修订）向向全体职民民工宣传贯贯彻。第三十九条条 加强强对新设备备的安全控控制，新设设备使用前前，应对相相关操作人人员进行培培训，培训训结果及时时上报质安安部备案。通通过培训，确确保具备相相应能力的的人员上岗岗操作。第七章 生产安全全事故的报报告、调查查及处理第四十条 事故报报告。一、发生安安全事故后后，应立即即按照现场场事故发现现人生产单位位负责人公司质量量安全部分管副总总经理、总总经理的顺顺序报告事事故信息；二、公司接接到事故报报告后，应应根据事故故严重程度度按以下规规定向上级级报告：对对重伤12人的事事故,应在在事故发生生之时起224小时内
27、内报大队和和省地勘局局；对重伤伤3人及死死亡事故或或对社会、环环境影响较较大的事故故（如发生生损坏、打打断主干地地下管线等等事故），应应在事故发发生之时起起1小时内内向大队和和省地勘局局及地方安安监部门报报告；三、报告事事故应当包包括下列内内容：事故故发生的时时间、地点点及事故现现场情况，事事故的简要要经过，事事故已造成成或者可能能造成的伤伤亡人数和和初步估计计的直接经经济损失、已已采取的措措施，事故故现场联系系方式，其其它应当报报告的情况况。第四十一条条 应急急处置与善善后处理。一、公司接接到事故报报告后，应应当立即启启动事故应应急预案，采采取有效措措施，组织织抢救，防防止事故扩扩大，减少少
28、人员伤亡亡和财产损损失；二、在实施施现场抢救救的同时，应应安排人员员保护事故故现场，妥妥善保存现现场重要痕痕迹，妥善善处理事故故的善后工工作，按国国家有关规规定向事故故伤亡人员员支付赔偿偿金。 第四四十二条 事故调调查。一、公司接接到事故报报告后，应应组成以质质量安全部部为主体的的事故调查查组，负责责或配合上上级有关部部门查明事事故发生原原因，确定定事故责任任者和对责责任者的处处理意见；二、根据事事故调查结结果，制定定事故防范范措施，编编制并上报报事故报告告；三、事故处处理完毕后后，应将全全部资料汇汇交质量安安全部存档档。第四十三条条 事故处处理。事故故结案后，对对发生事故故的单位及及相关人员
29、员按以下规规定进行处处理。一、 对发发生安全事事故的单位位及行政负负责人、分分管副职按按以下罚款款标准进行行经济处罚罚；安 全 事事 故 罚罚 款 一一 览 表表事故类型及及损失值(含除伤亡亡事故外的的其他经济济损失)处 罚 金金 额备 注事 故 直直 接 经经 济 损损 失轻伤5000100000元行政负责人人罚5000元1.轻伤损损失按各单单位日常报报销的职（民民）工工伤伤医疗费累累计值计算算；2.构成重重伤（含）以以上事故的的，除承担担本办法罚罚款外，还还应承担上上级主管部部门的罚款款（上级主主管部门与与地方安全全管理部门门不重复罚罚款）；3.单位分分管安全副副职按行政政负责人罚罚款标准
30、的的80%处处罚。100000500000元行政负责人人罚10000元500000元行政负责人人罚20000元重伤、经济济损失1000000元行政负责人人罚30000元单位罚100000元元100000050000000元行政负责人人罚50000元单位罚100000元元5000000100000000元行政负责人人罚60000元单位罚300000元元10000000元元行政负责人人罚100000元单位罚500000元元经济损失20000000330000000元行政负责人人罚2000005500000元单位罚800000元元30000000550000000元行政负责人人罚5000011100
31、0000元单位罚10000000元50000000元元行政负责人人罚10000000元单位罚11000000元死亡死亡一人行政负责人人罚2000005500000元单位罚800000元元死亡两人行政负责人人罚50000011000000元单位罚10000000元死亡三人及及以上的行政负责人人罚10000000元单位罚20000000元二、 凡有有下列情况况之一者，对对单位和行行政负责人人按罚款标标准加倍处处罚：（一）、由由领导（指指生产单位位副职以上上干部）违违章指挥造造成事故的的。（二）、本本单位发生生各类事故故后，没有有按“四不放过过”原则严肃肃处理，又又不采取防防范措施，致致使同类事事故
32、重复发发生的。（三）、对对发生的伤伤亡事故（指指重伤以上上）隐瞒、谎谎报或拖延延不报的。（四）、接接到“安全隐患患整改要求求”后未按期期整改，或或已发现了了事故隐患患存在而不不整改，由由此造成严严重后果的的。（五）、违违法分包/特种作业业人员无证证上岗作业业而造成事事故的。 第八章 年度安全全考核与奖奖惩第四十四条条 为进进一步落实实安全生产产责任制，强强化安全生生产工作的的自我约束束机制，确确保公司安安全生产目目标的顺利利完成，建建立年度安安全考核与与奖惩制度度，考核按按照结果与与过程相结结合的原则则进行。公司每年底底按岩土土公司安全全生产目标标管理及考考核奖惩制制度及相相关责任书书要求，对
33、对下属生产产单位及项项目部的安安全工作情情况进行考考核，兑现现奖惩。第四十五条条 实行行安全生产产问责与安安全生产一一票否决权权制。一、将考核核结果作为为单位工作作目标责任任制兑现与与综合业绩绩考评、干干部业绩考考核与选拔拔任用、单单位与个人人争先创优优的重要依依据；二、对安全全生产目标标管理责任任制年度考考核不合格格或发生重重伤及以上上事故的，除除对单位、单单位行政负负责人、分分管副职及及相关责任任人按本办办法及年度度责任书规规定进行经经济处罚，单单位及其主主要负责人人、相关责责任人一年年内不得参参加各类先先进评比活活动，主要要负责人一一年内不得得提拔；三、发生重重伤及以上上的安全事事故，对
34、事事故直接责责任者、单单位行政负负责人、分分管负责人人等责任人人的处分参参照浙江江省地勘局局安全生产产奖罚办法法执行，触犯法律的，依法追究相关责任人的法律责任。第四十六条条 为公司司安全生产产工作作出出显著成绩绩的员工，年年底由各单单位和质量量安全部提提出奖励名名单及奖励励依据，经经分管领导导同意报总总经理批准准后，由公公司给予奖奖励：一、履行安安全管理监监督职能较较好的项目目现场负责责人、专（兼兼）职安全全员、机长长等各级责责任人，奖奖励1000020000元。二、对安全全工作提出出合理化建建议，被采采纳后取得得成效的，奖奖励20005000元。三、举报事事故及事故故隐患，使使事故及事事故隐
35、患得得到及时整整改的，奖奖励500010000元。四、在抢险险救灾中有有突出表现现的，奖励励50050000元。第九章 车辆运输输的安全管管理第四十七条条 车辆辆实行集中中和分散相相结合的管管理和使用用办法，由由质量安全全部对里程程补贴费的的审核等实实行集中管管理，财务务部门对车车辆的原值值及折旧状状况实行集集中管理。第四十八条条 各单单位聘用外外部驾驶员员时，先由由单位行政政负责人以以书面形式式向质安部部提出申请请，经审批批后聘用，并并签订聘用用合同，合合同应报质质量安全部部备案。第四十九条条 驾驶驶员必须经经常进行安安全学习，重重视安全行行车，遵守守交通规则则，经年审审合格后才才能继续上上
36、岗。第五十条 安全行行车的奖励励一、驾驶员员实现全年年安全行车车（在岗驾驾驶员里程程超1万公公里），给给予2000元人的的全年安全全行车奖。二、全年安安全行车超超1万公里里，给予00.02元元/公里的的安全行车车公里数奖奖。三、驾驶员员在本局系系统安全行行车累计达达50万、880万、1100万、大大于1000万公里的的，分别给给予5000元、10000元、11500元元、20000元的奖奖励。对安安全行车累累计大于1100万公公里的驾驶驶员，每增增加10万万公里，给给于5000元的奖励励。第五十一条条 驾驶驶员发生行行车事故，按按下表进行行处罚。交通事故责责任者处罚罚标准事故档次事故类型事故责
37、任驾 驶 员员 处 罚罚1轻 微 事事 故次责罚款50元元2同责罚款1000元，取消消年度安全全公里数及及全年安全全行车奖3主责罚款1500元，取消消年度安全全公里数及及全年安全全行车奖4全责罚款2000元，取消消年度安全全公里数及及全年安全全行车奖5一 般 事事 故次责罚款1000元，扣11-4年安安全公里数数及当年安安全行车奖奖6同责罚款2000元，扣33-6年安安全公里数数及当年安安全行车奖奖7主责罚款4000元，扣55-8年安安全公里数数及当年安安全行车奖奖8全责罚款6000元，扣77-10年年安全公里里数及当年年安全行车车奖9重特大事故故次责罚款5000元，取消消历年累计计安全公里里
38、数及当年年安全行车车奖10同责罚款8000元，取消消历年累计计安全公里里数及当年年安全行车车奖11主责罚款12000元，取取消历年累累计安全公公里数及当当年安全行行车奖12全责罚款16000元，取取消历年累累计安全公公里数及当当年安全行行车奖注：1、轻轻微事故指指一次事故故造成轻伤伤1至2人人，或者财财产损失不不足10000元的事事故；一般般事故指一一次事故造造成重伤11至2人，或或者轻伤33人及以上上，或者财财产损失不不足3万元元的事故；重大事故故指一次事事故造成死死亡1至22人，或重重伤3至110人，或或财产损失失3至6万万元的事故故；特大事事故指一次次事故造成成死亡3人人及以上，或或重伤111人及以上上，或死亡亡1人同时时重伤8人人及以上，或或 死亡22人同时重重伤5人及及以上，或或财产损失失6万元及及以上的事事故； 22、事故责责任的判定定以公安交交警部门的的裁决书为为准。第十章 附 则则第五十二条条 本办办法于20017年11月19日日经公司一