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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.延边大学党党委组织织员工作作条例加强组织员员队伍建建设是做做好发展展党员工工作的重重要环节节。建立立一支数数量足、质质量高、素素质好、责责任心强强的组织织员队伍伍，严格格把好党党员队伍伍的入口口关，是是提高新新党员质质量的可可靠保证证。按照照中共中中央组织织部、中中共教育育部党组组、共青青团中央央关于于加强和和改进在在大学生生中发展展党员工工作的大大学生党党支部建建设的意意见和和中共吉吉林省委委组织部部关于于加强全全省组织织员队伍伍建设的的意见，特特制定本本
2、条例。第一章 组织员员的设置置第一条 我校的的党委组组织员分分为专职职组织员员和兼职职组织员员两种职职务。党党委建制制学院（部部）至少少配备1名专职职组织员员；总支支建制的的学院不不配备专专职组织织员。第二条 在校关关工委设设置2名兼职职组织员员。第三条 党委建建制学院院（部）设设置组织织员的数数量，根根据该党党委全年年发展新新党员的的数量配配备，每每发展60名新党党员，配配备1名专职职组织员员。第四条 不设专专职组织织员的党党总支，其其单位发发展党员员工作由由校党委委组织员员办公室室选派专专职组织织员协助助做好发发展党员员工作。第五条 组织员员作为校校党委派派驻发展展党员单单位的代代表，编编
3、制为2种：一一是学校校编制；二是学学院（部部）编制制。第二章 组织员员的任职职条件、职职责及作作用第六条 组织员员的任职职条件1、认真贯贯彻执行行党的路路线、方方针和政政策，思思想上政政治上与与党中央央保持一一致。2、党性强强，作风风正，敢敢于坚持持原则，懂懂得党的的基本知知识，有有独立工工作能力力。3、具有大大学以上上文化程程度，身身体健康康。4、原则上上为具有有副处级级以上职职务的党党员干部部。5、党龄在在5年以上上，并有有一定的的党务工工作经验验。第七条 组织员员是受校校党委委委托，代代表校党党委主持持发展党党员工作作的专职职人员。组组织员的的工作职职责，主主要负责责发展党党员工作作，同
4、时时，对基基层党支支部建设设、党员员管理也也有检查查指导责责任。第八条 组织员员的具体体职责1、按照上上级党委委和校党党委的要要求，从从实际情情况出发发，指导导基层党党组织制制定发展展党员工工作规划划，并在在此基础础上提出出本单位位年度计计划和中中、长期期发展党党员工作作规划。2、紧紧围围绕党在在新时期期的中心心任务给给党的建建设提出出的新课课题，深深入实际际，调查查研究，协协助基层层党组织织完成发发展党员员规划，注注意研究究和总结结发展党党员工作作的经验验，及时时向党委委报告全全局性、倾倾向性的的问题，提提出解决决问题的的意见和和建议，认认真总结结经验，通通过各种种有效途途径，加加强对发发展
5、党员员工作的的指导。3、搞好积积极分子子队伍建建设，指指导基层层党组织织做好对对入党积积极分子子的挑选选、培养养和教育育工作，不不断扩大大入党积积极分子子队伍。4、组织员员对新党党员的质质量负有有特殊责责任。对对基层党党组织发发展入党党的每一一个对象象，都必必须进行行严肃认认真的审审查。负负责对发发展对象象进行考考察、审审查和组组织谈话话工作，并并根据党党章的规规定，提提出能否否发展的的意见，把把好发展展新党员员的质量量关。5、指导和和督促基基层党组组织做好好对预备备党员的的培养、教教育、考考察和转转正工作作。6、检查基基层党组组织严格格组织生生活和坚坚持“三会一一课”制度的的情况及及实际效效
6、果。7、调查研研究党员员的思想想状况，向向党组织织提出对对党员进进行教育育的建议议，搞好好党员教教育工作作。8、经常了了解基层层党组织织在党员员管理工工作中的的经验和和存在的的问题，及及时向校校党委提提出改进进措施和和建议。第九条 组织员员在发展展党员工工作中的的作用。组组织员不不同于党党委的组组织委员员，也不不同于组组织部门门其他岗岗位的工工作人员员。组织织员是校校党委发发展党员员工作的的特派代代表，是是基层发发展党员员工作的的指导员员和监督督员，是是党组织织入口的的“哨兵”和“卫士”，是落落实“从严治治党”方针的的第一人人，代表表校党委委依据工工作职责责，独立立行使权权力。在在重大问问题上
7、，要要由组织织员集体体研究。第三章 组织员员的管理理第十条 组织员员办公室室的设置置。根据我校发发展党员员的实际际，校党党委设置置组织员员办公室室，对全全校发展展党员工工作进行行业务指指导，宏宏观掌握握全校发发展新党党员工作作，由组组织部一一名副部部长任组组织员办办公室主主任分管管此项工工作。第十一条 组织员员办公室室的任务务 1、在校党党委领导导下，对对基层党党组织的的发展党党员工作作进行宏宏观指导导，保证证发展党党员的质质量。2、对组织织员进行行发展党党员工作作的业务务培训，提提高组织织员的业业务水平平。3、检查基基层党组组织的党党员教育育和管理理情况。4、指导基基层党组组织做好好预备党党
8、员和入入党积极极分子的的培养、教教育和管管理工作作。5、发现基基层党组组织在党党员教育育和管理理工作中中的经验验和存在在的问题题，及时时提出改改进措施施和建议议。6、检查落落实党委委发展党党员规划划和计划划的落实实情况。7、负责全全校组织织员的管管理、发发展党员员、党员员管理教教育和基基层组织织建设等等工作。第四章 对组织织员的工工作要求求第十二条 组织员员的工作作受校党党委领导导，所有有工作都都向校党党委负责责。要坚坚持原则则，定期期向组织织员办公公室汇报报工作，自自觉抵制制不正之之风。第十三条 按照校校党委发发展党员员规划的的要求，与与所在单单位党委委定期研研究落实实校党委委发展党党员规划
9、划和每年年发展党党员工作作，保证证学校发发展党员员规划的的顺利完完成。第十四条 按照组组织员办办公室对对发展党党员工作作的要求求，及时时完成发发展党员员预审任任务，上上报本单单位当年年发展党党员计划划。第十五条 组织员员所负责责单位发发展党员员预审任任务完成成之后，及及时将发发展党员员预审情情况向组组织员办办公室汇汇报，并并将发展展党员预预审统计计表上报报组织员员办公室室。第十六条 所在单单位的发发展党员员工作（包包括发展展新党员员、预备备党员转转正）都都必须经经组织员员办公室室同意。不不得未经经发展党党员预审审、未经经培训发发展党员员和进行行预备党党员转正正。第十七条 组织员员的工作作除了向
10、向组织员员办公室室汇报工工作外，还还要接受受组织员员办公室室的定期期检查。不不得违反反党章规规定发展展党员。对对违反党党章规定定发展党党员的组组织员将将根据情情况给予予纪律处处分。情情节严重重的将免免去该同同志组织织员职务务。违反反规定被被发展入入党的党党员要取取消该其其预备党党员资格格。第十八条 组织员员在工作作中遇到到特殊情情况，如如果本人人无法处处理，应应及时向向组织员员办公室室汇报，请请组织员员办公室室协助处处理。第五章 组织员员队伍建建设第十九条 进一步步加强组组织员自自身建设设。组织织员办公公室定期期向校党党委汇报报工作，代代表党委委对组织织员的工工作进行行检查、指指导，每每四年结
11、结合校党党委“创先争争优”表彰进进行一次次“优秀组组织员”的评选选与表彰彰。组织织员要认认真学习习马克思思主义理理论和“三个代代表”重要思思想，进进一步加加强政治治理论修修养，提提高政治治素质和和党性觉觉悟。第二十条 组织员员要认真真学习党党建理论论和业务务知识，搞搞好调查查研究，对对所属单单位党组组织的党党的基层层组织建建设现状状、党员员状况、当当年发展展对象、预预备党员员和入党党积极分分子的状状况做到到心中有有数。第二十一条条 组织员员要具有有坚定的的政治方方向，强强烈的事事业心和和政治责责任感，坚坚持党性性原则，实实事求是是，正确确行使组组织员的的职权，敢敢于抵制制不正之之风。第二十二条
12、条 组织员员要认真真总结发发展党员员工作的的经验，及及时发现现新问题题，并且且善于解解决问题题，每年年要写出出一份调调查报告告或经验验总结材材料。第六章 组织员员的待遇遇第二十三条条 按照中中共中央央关于于加强党党员教育育工作的的通知（1983年2月）、省委组织部组织员工作条例（吉组发19862号）和省委组织部关于在大学生中发展党员工作的意见（吉组发19926号）文件、省委组织部和省高校工委联合下发的加强和改进在高校学生中发展党员工作的意见（吉高校联字20041号）文件规定，专职组织员为同级实职岗位，组织员的任免按干部管理权限履行相应审批手续，由校党委任命，享受同级干部的待遇。第二十四条条 按
13、照照规定，校校党委给给予专职职组织员员定额工工作补贴贴。第二十五条条 本条例例由校党党委组织织员办公公室负责责解释。组织科、组组织员办办公室工工 作 职 责一、抓抓好下级级党委的的思想、作作风建设设；督促促下级党党委加强强以民主主集中制制为核心心内容的的各项规规章制度度的制定定和执行行，帮助助健全党党委的议议事规则则、决策策程序，并并检查督督促其严严格执行行党的组组织制度度，按期期进行换换届选举举。二、抓抓好基层层党组织织建设。根根据每个个基层党党组织都都建设成成为坚强强的战斗斗堡垒的的指导思思想，调调查了解解、掌握握分析基基层党组组织建设设的情况况，拟订订基层党党组织建建设工作作规则，提提高
14、改进进和加强强的意见见与建议议，总结结推广基基层党组组织建设设的经验验，组织织、指导导开展有有关基层层党组织织建设的的各项活活动，承承办审批批基层党党组织召召开选举举大会、改改建或新新建党组组织，以以及变更更组织关关系、执执行党的的组织制制度等方方面的具具体事务务。三、抓抓好党员员的教育育管理。主主要是制制定党员员学习教教育的规规划、办办法，组组织编写写党员学学习教育育的教材材，指导导并督促促检查党党员学习习教育工工作，并并综合、协协调各有有关部门门对党员员进行马马克思主主义基本本理论、党党的基本本路线、党党的基本本知识的的学习教教育。指指导和承承办表彰彰优秀党党员、先先进党组组织的工工作，研
15、研究党员员教育工工作中的的新情况况、新问问题，制制定切实实可行的的党员管管理措施施，扎实实抓好流流动党员员的教育育管理，做做好民主主评议和和处置不不合格党党员的工工作。四、抓抓好发展展党员工工作。主主要是按按照“坚持标标准，保保证质量量，改善善结构，慎慎重发展展”的方针针，制订订发展党党员的长长期和近近期规划划，研究究解决发发展党员员工作中中出现的的问题，指指导和承承办发展展党员工工作，检检查发展展党员的的方针、政政策的落落实情况况。五、抓抓好党费费的收缴缴、管理理和使用用工作，做做到按比比例逐月月收缴，按按规定及及时上解解，按制制度抓好好管理。六、抓好党员组织关系的接转工作，做到接转流畅，遵
16、章守规，手续齐备，填写规范，回执到位。七、抓好党内信息库管理和定期统计工作，做到资料齐全、真实准确，专人负责，定期维护，充分利用，严格保密。八、抓好农村基层干部队伍的激励管理工作。按照“真正重视、真情关怀、真心爱护”的要求，研究制定农村基层干部选拔任用和教育管理的配套措施，逐步扩大农村干部海推直选产生方式，探索建立农村基层干部激励保障机制，充分调动农村基层干部的工作积极性。党员组织关关系接转转工作党员从从某一单单位或地地区党的的基层组组织转入入另一单单位或地地区党的的基层组组织时，必必须接转转组织关关系。组组织关系系转移需需经党组组织批准准，并且且按一定定的组织织级别开开展。党员员组织关关系信
17、件件有两种种：一种种是中中国共产产党党员员组织关关系介绍绍信，即即党员正正式组织织关系；一种是是中国国共产党党党员证证明信，即即党员临临时组织织关系。党党员因临临时离开开本单位位，到新新的单位位帮助工工作，或或外出参参加学习习、轮训训、实习习、考察察等，时时间不超超过6个月，一一般不转转移党员员组织关关系，可可开具中中国共产产党党员员证明信信。党员员组织关关系接转转工作程程序：1、党员员在转移移组织关关系时，应应由其所所在党支支部开出出证明，由由党员本本人带证证明到上上一级党党委组织织部门办办理接转转手续。跨跨县以及及跨乡镇镇、跨县县直部委委办局转转移组织织关系，一一律经县县委组织织部办理理接
18、转手手续。2、转出出党员组组织关系系的党组组织在该该党员未未到接收收地（单单位）党党组织接接转组织织关系前前，负有有管理责责任。对对于过期期党员组组织关系系介绍信信，要弄弄清原因因，分清清责任。那那些无正正当理由由，不及及时转移移组织关关系，导导致党员员组织关关系介绍绍信或党党员证明明信过期期的，应应给予严严肃的批批评和教教育。其其中超过过6个月不不参加党党的组织织生活的的，要按按照党章章规定作作自行脱脱党处理理。如系系经办人人工作不不慎造成成的，要要对经办办人进行行严肃的的批评教教育。3、各乡乡镇、主主管局在在接收党党员组织织关系介介绍信时时，要认认真审查查核对，对对不符合合接转手手续要求求
19、的组织织关系介介绍信（如如权限不不符、内内容不全全、有涂涂改痕迹迹等），要要退给本本人，让让其按规规定重新新办理接接转手续续。流动党员 “三个一”管理制制度为切实实加强对对流动党党员的教教育管理理，充分分发挥流流动党员员的先锋锋模范作作用，特特制定流流动党员员“三个一”管理制制度：1、党员员流动前前必须给给支部一一个请示示，让支支部知道道去向。要要求每名名党员在在外出前前，以书书面和口口头的方方式向支支部提出出申请，说说明外出出理由，外外出时间间，外出出地点，从从事职业业，主要要经营业业务等情情况，并并领取流流动党员员活动证证；对对于外出出工作（经经营）地地点有变变化的要要及时向向支部进进行汇
20、报报，使支支部能够够及时掌掌握外出出党员动动向，便便于加强强联系与与管理。2、流动党员年中必须进行一次汇报，让支部知其情况。每名外出党员半年向支部进行一次汇报（口头或书面），汇报的内容主要包括半年来的学习、思想、工作、生活情况，重点是遵章守纪、执行党的各项方针政策，履行党员义务和发挥作用情况。党支部应将党员的汇报情况记录归档，作为年终评议党员的主要内容。对于不及时汇报的，支部应通过有效的方式进行批评教育，对于经批评教育不及时改正的，根据民主评议党员有关规定进行处理。3、流动党员每年底必须回原支部参加一次会议，开展民主评议。基层党支部要利用年底（春节）大多数党员回乡探亲的时机，通过查验活动证，了
21、解在外参加组织生活情况；通过集中轮训、个别座谈等形式加强流动党员教育，不断增强其宗旨观念。同时认真开展一年一度的民主评议党员工作，并把评议结果记入党员个人档案。党 费 收 缴（1）按按月领取取工资的的党员，每每月以工工资总额额中相对对固定的的、经常常性的工工资收入入（税后后）为计计算基数数，按规规定比例例交纳党党费。每每月工资资收入（税税后）在在30000元以下下（含30000元）者者，交纳纳月工资资收入的的0.55%；30000元以上上至50000元（含50000元）者者，交纳纳1%；50000元以上上至100000元（含100000元）者者，交纳纳1.55%；100000元以上上者，交交纳
22、2%。（2）实行行年薪制制人员中中的党员员，每月月以当月月实际领领取的薪薪酬收入入为计算算基数，参参照上述述比例交交纳党费费。（3）不按按月取得得收入的的个体经经营者等等人员中中的党员员，每月月以个人人上季度度月平均均纯收入入为计算算基数，参参照上述述交纳党党费。（4）离退退休干部部、职工工中的党党员，每每月以实实际领取取的离退退休费总总额或养养老金总总额为计计算基数数，50000元以下下（含50000元）的的按0.55%交纳党党费，50000元以上上的按1%交纳党党费。（5）农民民党员每每月交纳纳党费0.2元。学学生党员员、下岗岗失业的的党员、依依靠抚恤恤或救济济生活的的党员、领领取当地地最
23、低生生活保障障金的党党员，每每月交纳纳党费0.2元。（6）交纳纳党费确确有困难难的党员员，经党党支部研研究，报报上一级级党委批批准后，可可以少交交或免交交党费。（7）预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。（8）党员一般应当向其正式组织关系所在的党支部交纳党费。持中国共产党流动党员活动证的党员，外出期间可以持证向流入地党组织交纳党费。（9）党员工资收入发生变化后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费。（10）对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，限期改正。对无正当理由，连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。基层党组
24、织织换届工工作程序序l、基基层党的的委员会会、总支支部委员员会、支支部委员员会任期期届满进进行改选选前，要要向上级级党组织织请示。主主要内容容包括：召开党党员大会会的时间间、指导导思想、主主要议程程、选举举产生的的办法和和委员候候选人名名单。2、上级级批准后后，应根根据实际际情况和和上级的的批示精精神，下下发关于于召开党党员大会会的通知知。通知知内容包包括：召召开党员员大会的的时间、指指导思想想、主要要任务、选选举产生生的办法法和委员员候选人人条件以以及下届届委员会会成员构构成原则则、条件件、酝酿酿推荐办办法等。并并确定筹筹备工作作有关事事项及明明确分工工。3、委员员会候选选人，按按照德才才兼
25、备和和班子结结构合理理的原则则提名，由由上届委委员会根根据多数数党员的的意见确确定，报报上级党党组织审审查同意意后，在在党员大大会上进进行选举举。委员员候选人人的差额额为应选选人数的的20。4、委员员会委员员在任期期内出现现空缺，应应召开党党员大会会补选。必必要时，上上级党组组织可以以调动或或者指派派党支部部的负责责人。5、委员员会的书书记、副副书记的的产生，由由上届委委员会提提出候选选人，报报上级党党组织审审查同意意后，在在党支部部委员会会全体会会议上进进行选举举。6、召开开选举大大会。有有选举权权的到会会人数超超过应到到会人数数的五分分之四，会会议有效效。候选选人得票票数超过过到会人人数二分分之一的的可当选选，否则则要进行行重选。7、向上级党委报告选举结果及委员分工情况。