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1、日化企业业省级督督导岗位位说明书书岗位名称称省办事处处省级督督导岗位编号号所在部门门省办事处处岗位定员员人直接上级级省办事处处经理所辖人员员直接下级级岗位分析析日期关键职责责概述： 在销售售部终端端管理岗岗的指导导下，协协助省办办经理对对本省区区各城市市联络处处进行终终端管理理和促销销活动的的管理职责与工工作任务务职责一职责表述述： 协协助省办办经理监监督市场场终端队队伍的建建设和管管理协作部门门和岗位位工作任务深入市场场，对城城市经理理、业务务代表和和导购现现场进行行有针对对性的培培训(新新活动方方案、终终端宣传传陈列标标准、产产品专业业知识及及要领)城市经理理、业务务代表、导导购对导购人人
2、员的招招聘提供供审核意意见城市经理理、综合合文员根据对市市场的检检查向省省办经理理提出市市场终端端队伍建建设的合合理化建建议省办经理理职责二职责表述述：协助助省办经经理进行行终端管管理，达达成有人人终端销销售任务务协作部门门和岗位位工作任务接到市场场部关于于终端管管理工作作的策略略和规定定，及时时向各城城市经理理传达，并并敦促城城市经理理向业务务代表和和导购员员传达市场部、城城市经理理根据市场场部下达达的关于于终端管管理工作作的策略略和规定定，深入入市场，检检查本省省区各城城市联络络处的终终端产品品陈列、缺缺断货情情况、促促销品使使用情况况、市场场价格、竞竞品动态态等的执执行情况况市场部现场指
3、导导终端管管理的标标准城市经理理、业务务代表、导导购督促各城城市有人人终端销销售任务务的完成成，每月月末填报报有人终终端统计计报表，并并根据销销售完成成情况形形成分析析报告，上上报至销销售部终终端管理理岗销售部终终端管理理岗根据检查查的情况况，每月月末形成成分析和和改进报报告，反反馈至省省办经理理省办经理理职责三职责表述述： 协协助省办办经理进进行促销销活动的的管理协作部门门和岗位位工作任务接到销售售部下达达的全域域性促销销活动方方案，及及时向城城市经理理传达和和培训 销售部指导和协协助各城城市经理理在全域域性促销销活动方方案的指指导下制制定具体体执行方方案和费费用计划划，并提提出审核核意见，
4、获获得审批批后监督督指导实实施城市经理理指导城市市经理制制定权限限范围内内的区域域性促销销方案，审审核区域域性促销销方案，获获得审批批后监督督指导实实施城市经理理对促销费费用和赠赠宣品促促销品的的申请备备案，跟跟踪和监监控使用用情况深入市场场，检查查各城市市联络处处促销活活动的执执行效果果和投入入产出情情况，并并提交情情况分析析报告销售部总总经理职责四职责表述述： 负负责本省省区市场场信息提提供协作部门门和岗位位工作任务收集和分分析市场场信息 向本销售售部终端端管理岗岗提交关关于产品品开发、赠赠品开发发、宣传传品开发发、活动动道具开开发、陈陈列展示示道具开开发的书书面建议议销售部终终端管理理岗填写销售售部、市市场部要要求的各各类表格格销售部、市市场部职责五职责表述述：完成成上级交交办的其其它任务务任职资格格教育水平平大专及以以上学历历专业市场营销销学、广广告学心心理学等等相关专专业培训经历历岗位技能能培训、营营销心理理培训、广广告技能能培训、企企业文化化培训等等经验3年以上上工作经经验，22年以上上相关工工作经验验知识和技技巧具备市场场营销学学、消费费心理学学和组织织管理学学相关知知识能力一般办公公软件的的操作能能力；写写作水平平；相关关专业技技能；一一定的管管理能力力其它工作环境境办公室、室室外工作时间间特征50%的的工作时时间较为为规律，550%的的时间频频繁出差差备注