《甘肃省气象部门临聘人员聘用合同书doc-甘肃省气象部门临cjri.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《甘肃省气象部门临聘人员聘用合同书doc-甘肃省气象部门临cjri.docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、甘肃省气气象部门门临聘人人员聘用合同书甘肃省气气象局制制使 用 说明一、双方方在签订订本合同同前，应应认真阅阅读本合合同书。本本合同一一经签订订，即具具有法律律效力，双双方必须须严格履履行。二、本合合同必须须由用人人单位(甲方)的法定定代表人人(或者者委托代代理人)和临聘聘人员(乙方)亲自签签章，并并加盖用用人单位位公章方方为有效效。三、本合合同中的的空栏，由由双方协协商确定定后填写写，并不不得违反反法律、法法规和相相关规定定；不需需填写的的空栏，划划上“”。四、本合合同的未未尽事宜宜，可另另行签订订补充协协议，作作为本合合同的附附件，与与本合同同一并履履行。五、本合合同必须须认真填填写，字字
2、迹清楚楚、文字字简练、准准确，并并不得擅擅自更改。六、本合合同(含含附件)签订后后，甲乙乙双方各各保管一一份备查查。甲方（用用人单位位）法人代表表联系电话话单位地址址乙方（临临聘人员员）身份证号号码联系电话话现住址根据(中中华人民民共和国国劳动法法和国国家及省省的有关关规定，甲甲乙双方方按照平平等自愿愿、协商商一致的的原则订订立本合合同。一、合同同期限(一)合合同期限限双方同意意合同期期限：从 年 月 日起起至 年 月 日止止。(二)试试用期限限双方同意意按以下下第 种方方式确定定试用期期期限(试用期期包括在在合同期期内)： 1、无试试用期。 2、试用用期从 年年 月 日起起至 年 月 日止止
3、。二、工作作内容(一)乙乙方的工工作岗位位(工作作地点、部部门、工工种或职职务)为为：(二)乙乙方的工工作任务务或职责责是：(三)甲甲方因生生产经营营需要调调整乙方方的工作作岗位，按按变更本本合同办办理，双双方签章章确认的的协议或或通知书书作为本本合同的的附件。三、工作作时间(一)甲甲乙双方方同意每每日工作作 小小时，每每周工作作 天天，每周周至少休休息一天天。(二)甲甲方因生生产(工工作)需需要，经经与工会会和乙方方协商后后可以延延长工作作时间。除除(劳动动法)第第四十二二条规定定的情形形外，一一般每日日不得超超过一小小时，因因特殊原原因最长长每日不不得超过过三小时时，每月月不得超超过三十十
4、六小时时。四，工资资待遇(一)乙乙方试用用期工资资 元元月；试用期期满工资资 元元月。(二)工工资必须须以法定定货币支支付，不不得以实实物及有有价证券券替代货货币支付付。(三)甲甲方根据据单位情情况和依依法制定定的工资资分配办办法调整整乙方工工资，乙乙方在六六十日内内未提出出异议的的视为同同意。(四)甲甲方每月月 日日发放工工资。如如遇节假假日或休休息日，则则提前到到最近的的工作日日支付。 (五)甲甲方依法法安排乙乙方延长长工作时时间的，应应按(劳劳动法)第四十十四条的的规定支支付延长长工作时时间的工工资报酬酬。五、劳动动保护和和劳动条条件(一)甲甲方按国国家和省省有关劳劳动保护护规定提提供符
5、合合国家劳劳动卫生生标准的的劳动作作业场所所，切实实保护乙乙方在生生产工作作中的安安全和健健康。如如乙方工工作过程程中可能能产生职职业病危危害，甲甲方应按按职业业病防治治法的的规定保保护乙方方的健康康及其相相关权益益。(二)甲甲方根据据乙方从从事的工工作岗位位，按国国家有关关规定，发发给乙方方必要的的劳动保保护用品品。六、社会会保险和和福利待待遇(一)合合同期内内，甲方方应依法法为乙方方办理参参加养老老、医疗疗、失业业保险的手手续，社社会保险险费按规规定的比比例，由由甲乙双双方负责责。(二)乙乙方患病病或非因因工负伤伤，甲方方应按国国家和地地方的规规定给予予医疗期期和医疗疗待遇，在规定定的医疗
6、疗期内支支付病假假工资。(三)甲甲方按规规定给予予乙方享享受婚假假、丧假假、探亲亲假、产产假、看看护假等等带薪假假期，并并按本合合同约定定的工资资标准支支付工资资。七、劳动动纪律(一)甲甲方根据据国家和和省的有有关法律律、法规规通过民民主程序序制定的的各项规规章制度度，应向向乙方公公示；乙乙方应自自觉遵守守国家和和省规定定的有关关劳动纪纪律、法法规和企企业依法法制定的的各项规规章制度度，严格格遵守安安全操作作规程，服服从管理理，按时时完成工工作任务务。(二)甲甲方有权权对乙方方履行制制度的情情况进行行检查、督督促、考考核和奖奖惩。八、本合合同的变变更(一)任任何一方方要求变变更本合合同的有有关
7、内容容，都应应以书面面形式通通知对方方。(二)甲甲乙双方方经协商商一致，可可以变更更本合同同，并办办理变更更本合同同的手续续。九、本合合同的解解除(一)经经甲乙双双方协商商一致，本本合同可可以解除除。(二)属属下列情情形之一一的，甲甲方可以以单方解解除本合合同：1、试用用期内证证明乙方方不符合合录用条条件的；2、乙方方严重违违反劳动动纪律或或甲方规规章制度度的；3、严重重失职、营营私舞弊弊，对甲甲方利益益造成重重大损害害的；4、乙方方被依法法追究刑刑事责任任的；5、乙方方患病或或非因工工负伤，医医疗期满满后不能能从事本本合同约约定的工工作；6、乙方方不能胜胜任工作作，经过过培训或或者调整整工作
8、岗岗位，仍仍不能胜胜任工作作的；7、本合合同订立立时所依依据的客客观情况况发生重重大变化化，致使使本合同同无法履履行，经经当事人人协商不不能就变变更本合合同达成成协议的的；8、本合合同约定定的解除除条件出出现的。(三)用用人单位位解除聘聘用合同同符合经经济补偿偿条件的的，用人人单位应应当向临临时聘用用人员支支付经济济补偿。经济补偿偿按临时时聘用人人员在本本单位工工作的年年限，每每满一年年支付一一个月工工资的标标准向临临时聘用用人员支支付。六六个月以以上不满满一年的的，按一一年计算算；不满满六个月月的，向向临时聘聘用人员员支付半半个月工工资的经经济补偿偿；最多多不得超超过十二二个月。临时聘用用人
9、员自自行解除除聘用合合同的，用用人单位位不承担担经济补补偿。十、本合合同的终终止本合同期期满或甲甲乙双方方约定的的本合同同终止条条件出现现，本合合同即行行终止。本合同期期满前一一个月，甲甲方应向向乙方提提出终止止或续订订劳动合合同的书书面意向向，并及及时办理理有关手手续。十一、违违约情形形及责任任（一）甲甲方的违违约情形形及违约约责任：（二）乙乙方的违违约情形形及违约约责任：十二、调调解及仲仲栽双方履行行本合同同如发生生争议，可可先协商商解决；不愿协协商或协协商不成成的，可可以向甘甘肃省气气象局人人事教育育处申请请调解；调解无无无效，可可在争论论发生之之日起六六十日内内向当地地劳动争争议仲栽栽委员会会申请仲仲栽；也也可以直直接向劳劳动争议议仲栽委委员会申申请仲栽栽。对仲仲栽决不不服的，可可在十一一日内向向人民法法院提起起诉讼。十三、其其他（一）本本合同未未尽事宜宜，按国国家和地地方有关关政策规规定办理理。在合合同期内内，如本本合同条条款与国国家、省省有关劳劳动管理理新规定定相抵触触的，按按新规定定执行。（二）下下列文件件规定为为本合同同附件，与与本合同同具有同同等效力力： 1、2、3、（三）双双方约定定（内容容不得违违反法律律及相关关规定，可可另加双双方签名名或盖章章的附页页）：甲方：（盖盖章）乙方方：（签签名或盖盖章）法定代表表人：年 月 日日 年年 月 日日