用人单位职业卫生管理制度样本45527175717.docx

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.用人单位职职业卫生档案管理指指南二0一三年年一月二十十八日前 言自二0一一一年十二月月三十一日日中华人人民共和国国职业病防防治法实实施以来,在在各级党委委、政府的的领导下,在在各级安全全生产监督督管理部门门、各用人人单位及社社会各界的的共同努力力下,我省省的职业病病防治工作作取得了显显著成绩。但但目前我省省职业卫生生工作仍然然存在许多多不足之处处,其中用用人单位职职业卫生管管理制度不不健全、自自身管理不不到位的问问题普遍存存在,已严严重影响我我省职业卫卫生工

2、作的的开展。用人单位是是职业病防防治的责任任主体,其其自身管理理是控制生生产过程中中职业病危危害的关键键,当前迫迫切需要解解决的问题题是如何将将职业病病防治法等等法律的规规定与我省省企业的实实际情况相相结合,形形成一套可可操作、易易实施的企企业职业卫卫生自身管管理体系。为为更好地指指导用人单单位运用标标准化管理理体系中文文件化的管管理方法与与原理,提提出职业病病危害控制制的管理措措施与方法法,我们根根据职业卫卫生法律法法规规定,组组织制定了了用人单单位职业卫卫生档案管理指指南,尽尽可能采用用简单易行行的方法将将职业病病防治法等等法律、法法规规定的的各项要求求,有机地地融入到职职业卫生管管理指南

3、之之中,以期期指导并帮帮助用人单单位逐步建建立起科学学的职业卫卫生管理机机制,通过过自律行为为,达到预预防和控制制职业病的的目的。目 录一、职业卫卫生相关制制度档案二、职工健健康监护档档案三、职业卫卫生监测档档案四、个体防防护用品管管理档案五、职业卫卫生宣传教教育培训培培训档案六、职业病病危害事故故应急救援援档案七、职业病病防护设施施及其维护检检修档案八、建设项项目职业卫卫生“三同时”档案九、用人单单位基本资资料档案一、职业卫卫生相关制制度1、职业病病危害防治治责任制度度2、职业病病危害警示示与告知制制度3、职业病病危害项目目申报制度度4、职业病病防治宣传传教育培训训制度5、职业病病防护设施施

4、维护检修修制度6、职业病病防护用品品管理制度度7、职业病病危害监测测及评价管管理制度8、建设项项目职业卫卫生“三同时”管理制度度9、劳动者者职业健康康监护及其其档案管理理制度10、职业业病危害事事故处置与与报告制度度11、职业业病危害应应急救援与与管理制度度12、岗位位职业卫生生操作规程程 13、法律律、法规、规规章规定的的其他职业业病防治制制度(主要包括括职业卫生生检查与奖奖惩制度、职业病防防治计划与与实施方案、职业病危危害防治经经费等)注:相关制制度样例见见附件。二、健康监监护档案目 录1、劳动者者健康检查查的个人档档案:包括括下列内容容:(一)劳动动者姓名、性性别、年龄龄、籍贯、婚婚姻、

5、文化化程度、嗜嗜好等情况况;(二)劳动动者职业史史、既往病病史和职业业病危害接接触史;(三)历次次职业健康康检查结果果及处理情情况;(四)职业业病诊疗资资料;(五)需要要存入职业业健康监护护档案的其其他有关资资料。2、职业健健康监护的的相关资料料:包括下下列内容:(一)职业业健康检查查委托书:(二)职业业健康检查查总结及报报告;(三)接触触职业病危危害作业工工人健康检检查结果(表表2-1)(附:工人人上岗前、在在岗期间、离离岗时和离离岗后医学学随访以及及应急职业业健康检查查表)(四)职业业病病例诊诊疗、康复复和定期检检查(表22-2、表表2-3)(附:职业业病诊断证证明书、职职业病诊断断鉴定书

6、等等)(五)职业业病和疑似似职业病人人的报告(注:在接接到体检结结果、诊断断结果5日日内报告)(六)职业业病危害事事故处理和和报告记录录(表2-4) 表2-1 年度接触有有毒有害作作业工人健健康检查结结果一览表表体检类别:岗前( )、岗中中( )、离离岗( )、应应急( )、离离岗后医学学随访( )姓名性别年龄车间上/离岗时时间体检结论处理意见落实情况职业健康检检查表(编编号)负责人(签签名): 日期: 年 月 日表2-2 职业病病病例一览览表姓名车间、岗位位职业病名诊断部门诊断时间处理情况负责人(签签名): 日期: 年年 月 日表2-3 疑似职业业病病例一一览表姓名车间、岗位位疑似职业病病名

7、体检机构体检时间处理情况负责人(签签名): 日期: 年 月 日样例 职业病和和疑似职业业病人的报报告*卫生局局、卫生监监督所:我厂于*年年*月*日日组织从事事接触职业业病危害作作业的工人人在XXXXX机构进进行了职业业健康检查查(体检机机构具有相相应资质),体体检结果发发现:疑似似职业病人人*人。经经职业诊断断机构诊断断后确诊职职业病职业业病*人(诊诊断机构有有相应资质质),现上上报(见名名单)。对发现的疑疑似职业病病人和职业业病人,我我厂已按照照处理意见见妥善处理理。附:1、疑疑似职业病病人名单及及处理情况况 22、职业病病人名单及及处理情况况 厂(盖盖章) 年 月 日表2-4 职业中中毒事

8、故报报告与处理理记录表企业名称法定代表人人事故报告人人联系电话中毒事件情情况:1、 发生时间: 年 月 日 时2、 发生场所(车车间名称): 工作作内容 。 3、 中毒情况: 接接触人数 发病病人数 。送医院治疗疗人数 死死亡人数 。4、 毒物名称: 事件经过(事事件起因、患患者主要临临床表现、救救援过程和和处理情况况):事故性质最最终分析结结论:事件报告情情况1、报告时时间 年 月 日 时2、报告单单位: 负责责人(签名名): 日期期: 年 月月 日三、职业卫卫生监测档档案目 录1、生产工工艺资料:包括生产产工艺流程程图、原辅辅材料MSSDS、主主要生产设设备清单等等;2、劳动定定员、岗位位

9、分布以及及作业人员员接触情况况等资料;3、职业病病危害因素素检测点分分布示意图图;4、工作场场所职业病病危害因素素日常监测测资料(用用人单位自自身监测);5、职业病病危害检测测与评价报报告书。四、个体防防护用品管管理档案目 录1、个体防防护用品发发放标准;2、个体防防护用品发发放台账;3、发放的的个体防护护用品中文文产品说明书书。五、职业卫卫生宣传教教育培训档案目 录1、职业病病危害因素素信息卡;2、用人单单位负责人人职业卫生生培训证明明;3、劳动者者职业卫生生宣传培训训资料,包括括:年度培培训计划、培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料);4、职业病病危害告知知:

10、包括规章章制度、操操作规程、劳劳动合同中中职业病防防护措施和和待遇、作作业场所职职业病危害害因素、检检测评价结结果、职业业健康检查查和职业病病诊断结果果等的告知知凭证;表4-1 _ _年度劳动动者职业卫卫生宣传培培训登记表表车间名称: 车间间负责人: 培训内容容: 培培训日期:姓名岗位工种培训时间考试成绩本人签名负责人(签签名): 日期: 年 月 日表4-2 _ _年度劳动动者职业卫卫生宣传培培训一览表表日期组织部门形式培训对象培训人数培训内容负责人(签签名): 日期: 年 月 日六、职业病病危害事故故应急救援援档案目 录1、应急救救援设施台台账;2、应急设设施检修、维维护台帐;3、应急救救援

11、预案及及其演练记记录;4、职业病病危害因素素分布示意意图;5、救治能能力相关资资料,包括括:与定点点救治医院院的协议等等。七、职业病病防护设施施维护检修修档案目 录1、职业病病防护设施施台账;2、职业病病防护设施施维护检修修记录。八、建设项项目职业卫卫生“三同时”档案目 录1、职业病病危害项目目申报回执执2、职业病病危害评价价报告书及及其监管部部门的批复复:包括职职业病危害害预评价、职业病危危害控制效效果评价和和职业病危危害现状评价的报告书,专专家审查意意见及监管管部门的批批复等;3、职业病病危害防护护设施设计计及其审查查批复评价价批复:包包括设计专专篇、专家家审查意见见及监管部部门的批复复等

12、;4、监管部部门开据的的监督文书书:包括监督督笔录、询询问笔录、监监督意见书书等文书资资料。九、用人单单位基本资资料目 录1、企业简简介2、用人单单位基本情情况一览表表3、职业病病防治组织织机构网络络概况4、单位总总平面示意意图5、生产工工艺流程简简介6、生产中中使用和产产生的化学学物质7、本年度度职业病防防治工作计计划和年度度总结。单 位 基基 本 情 况 一 览 表 单位名称: ;注册类型: ;行业业分类: ;建建成(投产产)时间: ;地 址: ;邮邮政编码: ;休息日日: 。法人代表: ;分管负负责人: ;联系电话话: ;职业卫生管管理组织名名称: ;负责人人: ;联系电电话: 。现在岗

13、职工工总数: ;生产工工人数: ;职业病危害害因素接触触人数: 人;其其中接触女女工人数: 人。接触职业病病危害因素素类别:接接触粉尘类类 人(其其中矽尘 人人);接触触放射性类类物质 人;接触化学学物质类 人(其其中高毒 人);接触物理理因素类 人(其其中噪声 人人);接触触生物因素素类 人。主要职业病病危害因素素名称: 。职业病危害害因素检测测点:合计计 点。其其中:粉尘尘类 点;化学学物质类 点;物理理因素类 点;生生物因素类类 点;其它它 点点。职业病防治治纳入法定定代表人目目标管理责责任制:是是 否;制制定职业卫卫生管理制制度: 是 否;制定职业病病防治计划划和实施: 是 否;年度落

14、实实职业病防防治经费金金额: 万元职业卫生档档案: 有 无;职职业健康监监护档案:应建档数数: ,实实建档数: ;健康检查结结果是否告告知劳动者者:是 否;采用用何种方式式: ; 职工职业卫卫生知识培培训: 应培训 人人,实培训训 人。生产性建设设项目: 有 无;建建设项目职职业危害性性质: (1)轻微;( 2)一般般 ; (3) 严重。目前项目所所处阶段:(1)已立项项;(2)可行性性研究;(3)初步设计;(4)施工;(5)已竣工投产是否已进行行职业病危危害预评价价与卫生审审核: 是 否;其防护设设施设计是是否经卫生生行政部门门审查: 是 否,是是否已进行行职业病危危害控制效效果评价: 是

15、否;是是否经安全全监督管理理部门竣工工验收: 是 否。填表日期 年 月 日职业病防治治组织机构构网络概况况 组织职务姓 名性别出 生年 月部门行 政职 务受过何种职职业卫生培训是 否专 职备注正职副职成员 填填表日期 年 月 日生 产 中中 使 用 和 产 生 的 化 学 物 质 主要原料、辅辅料名称和和消耗量:原料名称年消耗量(吨吨)物质形态辅料名称年消耗量(吨吨)物质形态主要产品、中中间体(含含废弃物)名名称和产量量:产品名称年产量(吨吨)物质形态中间体名称称年产量(吨吨)物质形态附件1制度样例(11) *厂职职业卫生管管理机构及及职责(领导小组组应包括最最高决策者者、职能部部门及工会会代

16、表;并并设置职业业安全卫生生管理机构构)关于成立职职业卫生管管理机构的的通知为了预防、控控制和消除除职业病危危害,防治治职业病,保保护我厂职职工的健康康及其相关关权益,改改善生产作作业环境,搞搞好职业卫卫生工作,促促进我厂的的经济可持持续发展,根根据中华华人民共和和国职业病病防治法第第十九条第第一项的规规定,经*年*月*日厂厂办公会议议研究,决决定成立我我厂职业卫卫生工作领领导小组,办办事机构设设在*处(科)。现现将有关决决定通知如如下:一、职业卫卫生工作领领导小组成成员: 组组长:1名名(厂长或或企业分管管职业卫生生的副厂长长) 副副组长:22名(企业业分管安全全生产、职职业卫生部部门负责人

17、人) 组组员:由安安技、卫生生、工会等等职能部门门和有关车车间主任组组成职业卫生工工作领导小小组全面负负责全厂的的职业卫生生工作(注注:副组长长为企业职职业卫生管管理负责人人)。二、各车间间职业卫生生管理机构构:负责人:车车间主任组员:各班班(组)长长三、* 处(科科)为本单单位职业卫卫生管理机机构,在其其内设专(兼兼)职的职职业卫生专专业人员,负负责本单位位的职业病病防治工作作。1、建立好好本单位的的职业卫生生管理台帐帐及有关档档案,并妥妥善保存。2、依法组组织对劳动动者进行上上岗前、在在岗期间、离离岗时、应应急的职业业健康检查查和离岗后后医学随访访,发现有有与从事的的职业有关关的健康损损害

18、的劳动动者,及时时调离原岗岗位,并妥妥善安置。3、依法组组织对劳动动者的职业业卫生教育育与培训。4、向劳动动者提供符符合职业病病防治要求求的职业卫卫生防护设设施和个人人防护用品品,积极改改善劳动条条件。5、依法组组织本单位位职业病患患者的诊疗疗。6、定期、不不定期组织织对全厂和和各部门职职业病防治治工作开展展情况进行行检查,对对查出的问问题及时处处理,或上上报领导小小组处理,落落实部门按按期解决。四、* 处(科科)负责本本单位职业业病危害因因素监测管管理,在其其内设专(兼兼)职专业业人员,负负责日常监监测。1、 组织开展展对本单位位各作业场场所的职业业病危害因因素日常监监测。2、 建立好本本单

19、位的职职业病危害害因素监测测档案,并并妥善保存存。3、 定期委托托有资质的的职业卫生生技术服务务机构对作作业场所进进行职业病病危害检测测与评价。4、 检测与评评价结果及及时向安全全监督管理理部门报告告,并向劳劳动者公布布。 *厂厂 年 月 日 制度样例(2) # 厂职职业病防治治责任制总则一、为贯彻彻执行国家家有关职业业病防治的的法律、法法规、政策策和标准,加加强对职业业病防治工工作的管理理,提高职职业病防治治的水平,切切实保障劳劳动者在劳劳动过程中中的健康与与安全,根根据中华华人民共和和国职业病病防治法第第五条的规规定,特制制定本制度度。二、本制度度是从组织织上、制度度上落实“管生产必必须管

20、安全全”的原则,使使各级领导导、各职能能部门、各各生产部门门和职工明明确职业病病防治的责责任,做到到层层有责责,各司其其职,各负负其责,做做好职业病病防治,促促进生产可可持续发展展。三、本制度度规定从厂厂部领导到到各部门在在职业病防防治的职责责范围,凡凡本厂发生生职业病危危害事故,以以本制度追追究责任。四、为保证证本制度的的有效执行行,今后凡凡有行政体体制变动,均均以本制度度规定的职职责范围,对对照落实相相应的职能能部门和责责任人。各部门和人人员的职责责一、 厂厂长的职责责1、认真贯贯彻国家有有关职业病病防治的法法律、法规规、政策和和标准,落落实各级职职业病防治治责任制,确确保劳动者者在劳动过

21、过程中的健健康与安全全。2、设置与与企业规模模相适应的的职业卫生生管理机构构,建立三三级职业卫卫生管理网网络,配备备专业或兼兼职职业卫卫生专业人人员,负责责本单位的的职业病防防治工作。3、每年向向职工代表表大会报告告企业职业业病防治工工作规划和和落实情况况,主动听听取职工对对本企业职职业卫生工工作的意见见,并责成成有关部门门及时解决决提出的合合理建议和和正当要求求。4、每季召召开一次职职业卫生工工作领导小小组会议,听听取工作汇汇报,亲自自研究和制制订年度职职业病防治治计划与方方案,落实实职业病防防治所需经经费,督促促落实各项项防范措施施。5、根据“三同时”原则,企企业新、改改、扩建或或技术改造

22、造、技术引引进项目可可能产生职职业病危害害的,应由由安全监督督管理部门门审核同意意方可进行行建设,切切实做到职职业病防护护设施与主主体工程同同时设计、同同时施工、同同时投入生生产和使用用。6、亲自参参加企业内内发生 职职业病危害害事故的调调查和分析析,对有关关责任人予予以严肃处处理。7、对本企企业的职业业病防治工工作负全面面领导责任任。二、 企企业分管职职业卫生的的副厂长、职职业卫生工工作领导小小组职责在厂长的领领导下,根根据国家有有关职业病病防治的法法律、法规规、政策和和标准的规规定,在企企业中具体体组织实施施各项职业业病防治工工作,具体体职责:1、 组织制订(修修改)职业业卫生管理理制度和

23、职职业安全卫卫生操作规规程,并督督促执行。2、 根据企业机机构设置,明明确各部门门、人员职职责。3、 制订企业年年度职业病病防治计划划与方案,并并组织具体体实施,保保证经费的的落实和使使用。4、 直接领导本本企业职业业病防治工工作,建立立企业职业业卫生管理理台帐和档档案。5、 组织对全厂厂干部、职职工进行职职业卫生法法规、职业业知识培训训与宣传教教育。对在在职业病防防治工作中中有贡献的的进行表扬扬、奖励,对对违章者、不不履行职责责者进行批批评教育和和处罚。6、 经常检查全全厂和各部部门职业病病防治工作作开展情况况,对查出出的问题及及时研究,制制订整改措措施,落实实部门按期期解决。7、 经常听取

24、各各部门、车车间、安技技人员、职职工关于职职业卫生有有关情况的的汇报,及及时采取措措施。8、 对企业内发发生职业病病危害事故故采取应急急措施,及及时报告,并并协助有关关部门调查查和处理,对对有关责任任人予以严严肃处理。9、 对本企业的的职业病防防治工作负负直接责任任。 三、企企业技术部部门的职责责1、 编制企业生生产工艺、技技术改进方方案,规划划安全技术术、劳动保保护、职业业病防治措措施等,改改善职工劳劳动条件,促促进文明生生产。2、 编制生产过过程的技术术文件、技技术规程,制制作和提供供生产过程程中的职业业病危害因因素种类、来来源、产生生部位等技技术资料。3、 对生产设施施、防护设设施进行维

25、维护保养,检检修,确保保安全运行行。4、 对本企业业的职业病病防治工作作负技术责责任。四、 专专(兼)职职职业卫生生专业人员员职责1、 协助领导小小组推动企企业开展职职业卫生工工作,贯彻彻执行国家家法规和标标准。汇总总和审查各各项技术措措施、计划划,并且督督促有关部部门切实按按期执行。2、 组织对职工工进行职业业卫生培训训教育,总总结推广职职业卫生管管理先进经经验。3、 组织职工进进行职业健健康检查,并并建立健康康检查档案案。4、 组织开展职职业病危害害因素的日日常监测,登登记、上报报、建档。5、 组织和协助助有关部门门制订制度度、职业安安全卫生操操作规程,对对这些制度度的执行情情况进行监监督

26、检查。6、 定期组织现现场检查,对对检查中发发现的不安安全情况,有有权责令改改正,或立立即报告领领导小组研研究处理。7、 负责职业病病危害事故故报告,参参加事故调调查处理。8、 负责建立企企业职业卫卫生管理台台帐和档案案,负责登登录、存档档、申报等等工作。五、 车车间主任职职责在分管副厂厂长的领导导下工作,具具体职责:1、 把企业职业业卫生管理理制度的措措施贯彻到到每个具体体环节。2、 组织对本车车间职工的的职业卫生生培训、教教育,发放放个人防护护用品。3、 督促职工严严格按操作作规程生产产,确保个个人防护用用品的正确确使用。严严加阻止违违章、冒险险作业。4、 定期组织本本车间范围围的检查,对

27、对车间的设设备、防护护设施中存存在的问题题,及时报报领导小组组,采取措措施。5、 发生职业业病危害事事故时,迅迅速上报,并并及时组织织抢救。6、 对本车间间的职业病病防治工作作负全部责责任。制度样例(3) # 厂厂职业病危危害警示与与告知制度度为了规范工工作场所职职业病危害害的告知和和警示工作作,有效预预防、控制制和消除职职业病危害害,防止发发生职业病病危害,切切实保护员员工健康及及其相关权权益,根据据中华人人民共和国国职业病防防治法和和国家安全全监管总局局工作场场所职业卫卫生监督管管理规定的的有关规定定,制定本本制度。一、用人单单位应当为为员工创造造符合国家家职业卫生生标准和卫卫生要求的的工

28、作环境境和条件,并并采取措施施保障劳动动者获得职职业卫生保保护的权益益。二、岗前告告知1、用人单单位人事管管理部门与与新老员工工签订合同同(含聘用用合同)时时,应将工工作过程中中可能产生生的职业病病危害及其其后果、职职业病危害害防护措施施和待遇等等如实告知知,并在劳劳动合同中中写明。未与在岗员员工签订职职业病危害害劳动告知知合同的,应应按国家职职业病危害害防治法律律、法规的的相关规定定与员工进进行补签。2、用人单单位员工在在已订立劳劳动合同期期间,因工工作岗位或或者工作内内容变更,从从事与所订订立劳动合合同中未告告知的存在在职业病危危害的作业业时,用人人单位人事事管理、职职业卫生管管理等部门门

29、应向员工工如实告知知,现所从从事的工作作岗位存在在的职业病病危害因素素,并签订订职业病危危害因素告告知补充合合同。三、现场告告知1、用人单单位在生产产车间醒目目位置设置置公告栏,职职业卫生管管理机构负负责公布有有关职业病病危害防治治的规章制制度、操作作规程、职职业病危害害事故应急急救援措施施以及作业业场所职业业病危害因因素检测和和评价的结结果。各有有关部门及及时提供需需要公布的的内容。2、职业卫卫生管理机机构在产生生职业病危危害的作业业岗位的醒醒目位置,设设置警示标标识和中文文警示说明明。警示说说明应当载载明产生职职业病危害害的种类、后后果、预防防和应急处处置措施等等内容。四、检查结结果告知如

30、实告知员员工职业卫卫生检查结结果,发现现疑似职业业病危害的的及时告知知本人。员员工离开本本用人单位位时,如索索取本人职职业卫生监监护档案复复印件,用用人单位应应如实、无无偿提供,并并在所提供供的复印件件上签章。五、职业卫卫生管理机机构定期或或不定期对对各项职业业病危害告告知事项的的实行情况况进行监督督、检查和和指导,确确保告知制制度的落实实。六、职业卫卫生管理机机构对接触触职业病危危害的员工工进行上岗岗前和在岗岗定期培训训和考核,使使每位员工工掌握职业业病危害因因素的预防防和控制技技能。七、因未如如实告知从从业人员的的,从业人人员有权拒拒绝作业。用用人单位不不得以从业业人员拒绝绝作业而解解除或

31、终止止与从业人人员订立的的劳动合同同。八、存在粉粉尘、放射射性物质和和其他有毒毒、有害物物质等职业业病危害的的用人单位位必须在工工作场所设设置相应的的警示标识识、警示线线、警示信信号、自动动报警和通通讯报警装装置。九、警示标标识分为禁禁止标识、警警告标识、指指令标识、提提示标识和和警示线。(一)禁止止标识:阻阻止不安全全行为的图图形文字符符号;(二)警告告标识:提提示对周围围环境引起起注意,以以避免可能能发生危险险的图形文文字符号;(三)指令令标识:提提示必须做做出某种动动作或采用用防护措施施的图形文文字符号;(四)提示示标识:提提供某种信信息(如标标明安全设设施或场所所等)的图图形文字符符号

32、;(五)警示示线:提示示工作场所所控制区、监监督区或者者事故现场场救援分隔隔的线带。十、在职业业病危害的的工作场所所,应当在在醒目位置置按照下列列规定设置置警示标识识:(一)可能能引起尘肺肺的粉尘工工作场所,设设置“注意防尘尘”警示标识识;(二)放射射工作场所所设置“当心电离离辐射” 警示标标识;(三)有毒毒物品工作作场所设置置“当心中毒毒” 或者“当心有毒毒气体”警示标识识;(四)能引引起职业性性灼伤和酸酸蚀的化学学品工作场场所,设置置“当心腐蚀蚀” 警示标标识;(五)产生生噪声的工工作场所,设设置“噪声有害害” 警示标标识;(六)高温温工作场所所设置“当心中暑暑” 警示标标识;(七)可能能

33、引起电光光性眼炎的的工作场所所,设置“当心弧光光”警示标识识;(八)生物物因素可致致职业病的的工作场所所,设置“当心感染染”警示标识识;(九)可能能引起其它它职业病危危害的工作作场所,设设置“注意危害害”警示标识识。十一、接触触有毒化学学品的作业业岗位,应应当在醒目目位置设置置“作业岗位位有毒物质质职业病危危害告知卡卡”。十二、使用用有毒物品品工作场所所应当设置置黄色区域域警示线,高高毒工作场场所应当设设置红色区区域警示线线。十三、开放放型放射工工作场所监监督区设置置黄色区域域警示线,控控制区设置置红色区域域警示线;室外、野野外放射工工作场所及及室外野外外放射性同同位素及其其储存场所所应设置相

34、相应警示线线。十四、急性性职业病危危害事故现现场设置警警示线,划划分出不同同功能区:(一) 红红色警示线线设置在紧紧邻事故污污染源,作作用是将污污染源与其其外的区域域分隔开来来,仅特殊殊专业人员员佩戴相应应的防护用用具进入此此区域;(二) 黄黄色警示线线设置在污污染范围的的四周,其其内外分别别是污染区区和洁净区区,此区域域内的人员员要穿戴适适当的防护护用具。此此线也称为为洗消线,出出此区域的的人员必须须进行洗消消处理;(三) 绿绿色警示线线设置在救救援区域的的四周,将将救援人员员与公众隔隔离开来。患患者的抢救救治疗、支支持指挥机机构设在此此区内。十五、在工工作场所可可能产生职职业病危害害的设备

35、、化化学品、放放射性同位位素和含有有放射性物物质的材料料上,应设设置相应警警示标识。十六、有毒毒、有害及及放射性物物质的原材材料或产品品包装必须须设置醒目目的警示标标识和中文文警示说明明。十七、中文文警示说明明应参照化化学品安全全技术说明明书 内容容和项目顺顺序(GGB/T 164883-20008)编编写,明确确产品特性性、主要成成分、存在在的职业中中毒危害因因素、可能能产生的危危害后果、使使用注意事事项、职业业中毒危害害防护以及及应急救治治措施等内内容。十八、贮存存产生职业业病危害的的化学品、放放射性同位位素和含有有放射性物物质的材料料场所,应应在入口和和存放处设设置相应警警示标识。十九、高毒毒工作场所所应急撤离离通道和泄泄险区应设设置相应的的提示标识识或者禁止止标识。二十、可能能产生职业业病危害的的设备发生生故障时,应应设相应的的禁止标识识。二十一、维维护和检修修可能

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