《MIS管理员岗位说明书(1)14658.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《MIS管理员岗位说明书(1)14658.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、MIS管理理员岗位说说明书一、基本资资料岗位名称MIS管理理员所在部门人力行政部部岗位定员1名所在职系行政事务职职系直接上级人力行政部部经理直接下级填写日期二、工作描描述本岗位工作作目标：内部信息系系统的搭建建、维护，应应用系统的的管理；内内外部网络络的安全策策略及信息息交换；移移动办公的的技术储备备。参与企企业文化建建设。工作职责时间百分比比发生频率职责任务职责一：公司内外外部所需信信息、网络络的管理及及维护工作作40%工作任务负责公司网网站信息系系统维护、管管理日常负责内外部部网络的安安全策略规规划与实施施每月一次负责公司内内部计算机机网络系统统的管理与与维护日常职责二：内内部信息整整理及
2、对内内培训等相相关工作30%工作任务协调公司信信息系统管管理中发生生的问题日常对公司内部部进行信息息系统的相相关培训日常对公司内部部进行办公公软件的相相关培训日常对公司级的的重要磁盘盘文件进行行定期备份份每月一次职责三：完完成部门经经理交办的的其它任务务，定期向向部门经理理汇报工作作10%日常职责四：参参与营造企企业文化氛氛围，执行行、推广和和强化公司司核心价值值观10%日常职责五：相相关工作成成果和过程程数据的配配置管理10%日常工作权限：权限一：对对各种信息息、资料收收集的实施施权权限二：对对日常内部部信息系统统维护中监监督检查权权权限三：对对内外部信信息系统建建设的建议议权工作协调关关系
3、：内部关系部门岗位协调内容发生频率人力行政部部部门经理接收工作安安排，汇报报工作日常各部门各类人员解决计算机机系统使用用中的问题题日常外部关系单位人员协调内容发生频率网络运营商商网络通信状状态日常所需记录文文档：所需记录文文档传送的部门门/岗位工作计划人力行政部部经理解决方案人力行政部部经理、销销售总监相关工作成成果和过程程数据的配配置文档网络服务器器层次影响和参与与程度三、任职资资格最低学历本科专业计算机应用用、企业管管理、电子子商务等相相关专业经验要求工作经验最低工作时时间计算机网络络系统管理理1年以上网站管理、动动态数据库库网站开发发1年以上所需培训培训内容培训方式最低培训时时间IT技术培培训在职培训一年内100天沟通技巧与与人际关系系在职培训一年内100天知识与技能能所需知识与与技能熟练程度计算机网络络知识通晓数据库的基基本理论掌握因特网的工工作方式了解网路操作系系统的知识识掌握