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1、经营部长职务说明书岗位名称经营部部长长岗位编号所在部门经营部岗位定员直接上级经营副总经经理职系管理职系直接下级所辖人员7岗位分析日日期2001年年11月月6日本职：对施工现场场提供保保质、保保量、保保时间的的材料供供应；保保证不发发生由材材料引起起的工程程质量问问题，对对材料质质量进行行严格控控制；完完成工程程前期动动迁和后后期回迁迁安置工工作；完完成公司司下达的的工作计计划；负负责组织织做好IISO990000认证工工作和公公司培训训考核管管理工作作。职责与工作作任务：职责一职责表述：拆迁工作任务办理新建工工程动迁迁所需手手续，对对所有新新购置的的厂房和和其他建建筑物进进行拆除除，平整整场地
2、，为为施工放放线做准准备同供电部门门联系，并并与工程程部协同同解决工工地用电电及生活活用电的的问题处理拆除厂厂矿所带带来的各各种遗留留问题职责二职责表述： 负责责前期动动迁和后后期回迁迁安置工工作工作任务依据政府文文件，负负责新建建小区的的拆迁、对对动迁户户进行摸摸底、登登记、安安置、预预算及补补偿，给给市场开开发部和和有关部部门提供供地段经经济效益益分析的的书面数数据。办理拆迁许许可证负责对动迁迁户做动动迁安置置工作工程竣工后后，负责责对动迁迁户做回回迁安置置入户工工作职责三职责表述：材料采采购工作任务负责组织对对供应商商的评价价负责组织确确认采购购文件中中质量要要求的适适用性与相关部门门一
3、起负负责采购购合同的的报批负责对合格格供应商商进行质质量控制制负责与相关关部门商商定价格格及工程程材料的的应用职责四职责表述：材料、设设备到场场前与材材料、设设备到场场后的质质量控制制工作任务协同部门查查看合格格承包方方的有关关文件是是否齐全全，所购购产品的的质量是是否符合合国家及及行业标标准协同部门验验证产品品到达现现场后的的文件和和质量标标准协同部门，每每月两次次到供货货商货源源处验证证产品质质量和确确定进场场时间协同部下员员工处理理到场后后的材料料及设备备存在的的质量问问题当施工单位位采购的的材料出出现不合合格时，有有权停止止使用。职责五职责表述： 办理理日常工工作工作任务负责组织做做好
4、ISSO90000认认证工作作负责组织做做好公司司的培训训及考核核工作负责组织编编制本部部门的当当日计划划和副总总经理的的临时工工作计划划负责处理好好与其他他部门的的协调工工作负责组织部部门员工工为公司司的发展展战略提提供合理理化建议议权力：对本部门的的所有事事项全方方位管理理工作协作关关系：内部协调关关系工程部、规规划设计计部、造造价部、土土建及水水电工程程师、规规划设计计总工程程师外部协调关关系自来水公司司、煤气气公司、供供电局、开开发办动动迁安置置处任职资格：教育水平硕士专业培训经历接受过主要要规章制制度、专专业知识识技能、质质量管理理、事物物处理流流程方面面的培训训经验5年以上工工作经验验，2年年以上本本行业或或相近行行业经验验知识计算机基础础知识、工工商管理理、采购购专业知知识技能技巧判断与决策策能力、沟沟通能力力、计划划与执行行能力、领领导能力力其它：使用工具设设备计算机、汽汽车、一一般办公公设备（电电话、传传真机、打打印机、Internet/Intranet网络）、交通及通讯设备工作环境需要经常考考察外市市的材料料及设备备质量，到到施工现现场查看看产品质质量工作时间特特征根据施工进进度，工工作时间间不太固固定所需记录文文档汇报文件、报报告、总总结、公公司文件件、研究究报告、合合同等备注：