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1、公路水运运工程平平安工地地考核评评价标准准（试行行）1 为为强化公公路水运运工程安安全生产产管理，规规范从业业行为，落落实安全全责任，深深入推进进“平安工工地”建设活活动，有有序开展展“平安工工地”考核评评价工作作，特制制定本标标准。2 各各级交通通运输主主管部门门开展考考核评价价及公路路水运工工程参建建单位自自我考核核评价、复复核评价价均按本本标准执执行。2.1“平安工工地”考核评评价按照照百分制制计算得得分。考核评价价评分885分（含含）以上上为示范范工程（合合同段），评分655分（含含）85分分为达标标工程（合合同段），评分655分以下下为不达达标工程程（合同同段）。（详详见表11)表1
2、 考核评评价等级级划分序号考核对象象总分值达标等级级1施工单位位10065分以以下，不不达标65（含含）85分分，达标标85分（含含）以上上，示范范2监理单位位10065分以以下，不不达标65（含含）85分分，达标标85分（含含）以上上，示范范3建设单位位10065分以以下，不不达标65（含含）85分分，达标标85分（含含）以上上，示范范4工程项目目10065分以以下，不不达标65（含含）85分分，达标标85分（含含）以上上，示范范2.2 各考考核项目目评分时时采取扣扣分制，扣扣分限值值为各考考核项目目总赋分分值。2.3 工程程项目“平安工工地”考核评评价计分分按以下下公式计计算：2.3.1
3、建设单单位得分分=（考考核项目目实得分分/考核核项目应应得分）1002.3.2 监理单单位得分分=（考考核项目目实得分分/考核核项目应应得分）1002.3.3施工工单位得得分=施施工单位位基础管管理得分分0.55+施工工单位施施工现场场得分0.55施工单位位基础管管理得分分=（考考核项目目实得分分/考核核项目应应得分）100施工单位位施工现现场得分分=（考考核项目目实得分分/考核核项目应应得分）1002.3.4 工程项项目得分分P=监理单单位得分分（施工工单位得得分合同价价）建设单位位得分0.22+0.2 + 0.6监理单位位个数施工单单位合同同价2.3.5 工程项项目综合合得分PP综合=开工
4、前前安全生生产条件件审查分分5（分分）+ （工程项项目得分分/项目目考核评评价次数数）0.66+项目目交工前前考核评评价得分分0.3353 在在确保本本标准表表格中类类别及权权重不变变的情况况下，各各省级交交通运输输主管部部门可结结合本地地实际情情况增加加或细化化考核项项目，调调整考核核项目的的分值。标标记*及及加黑的的“考核项项目”及“考核内内容及评评价标准准”不得调调整。4 工工程项目目开工前前，建设设单位按按表3的的要求组组织开展展安全生生产条件件审查，对对审查记记录及结结论署名名并负责责，同时时将审查查结果向向负责监监管的交交通运输输主管部部门备案案。5 建建设、监监理和施施工单位位对
5、考核核评价工工作开展展自评，建建设单位位审核汇汇总后，报报交通运运输主管管部门复复核。各各级交通通运输主主管部门门抽查复复核时，应应组织有有关人员员或委托托安全专专业机构构的专家家组成评评价小组组。达标标考核评评价工作作实行达达标考核核评价小小组负责责制，小小组成员员不少于于3人，小小组成员员对评价价记录及及结论署署名并负负责。6 交交通运输输主管部部门开展展“平安工工地”考核评评价工作作，应依依据建设设单位报报备的考考核评价价结果，对对项目全全部施工工合同段段按不少少于三分分之一的的比例进进行抽查查，建设设单位、全全部监理理合同段段和示范范施工合合同段必必须进行行考核评评价，对对拟申报报示范
6、工工程的，应应对全部部参建单单位进行行考核评评价。6.1 按照照表1要要求，770%及及以上的的施工合合同段评评为“示范”等级、建建设单位位评为“示范”等级且且监理单单位全部部评为“达标”及以上上等级，工工程项目目方能评评为“示范”等级。6.2 发生生1起一一般生产产安全责责任事故故，负有有事故责责任的施施工合同同段在考考核评价价得分基基础上直直接扣110分，不不得评为为示范等等级，监监理合同同段在考考核评价价得分基基础上直直接扣110分。发发生2起起一般或或1起较较大生产产安全责责任事故故，负有有事故责责任的施施工合同同段直接接评为不不达标等等级，监监理合同同段在考考核评价价得分基基础上直直
7、接扣115分，不不得评为为示范等等级，建建设单位位在考核核评价得得分基础础上直接接扣155分。 发生11起重大大及以上上生产安安全责任任事故，建建设、监监理和施施工单位位全部评评为不达达标等级级。7 各各省级交交通运输输主管部部门应建建立完善善考核评评价工作作档案，并并将本辖辖区内高高速公路路及大型型水运工工程“平安工工地”考核评评价结果果按照表表2的格格式整理理填写，于于每年112月330日前前报交通通运输部部。8 各各省级交交通运输输主管部部门可根根据本标标准及本本地工程程实际情情况制定定细则。本本标准由由交通运运输部负负责解释释，依据据本标准准制定细细则的省省份，由由各省级级交通运运输主
8、管管部门负负责解释释。表2 工程项项目“平安工工地”考核评评价表项目名称称设计单位位建设里程程工程概算算桥隧比例例批准工期期（月）实际开工工日期（年年月）计划交工工日期（年年月）建设单位位建设单位位名称建设单位位得分不达标次次数达标等级监理单位监理合同段监理单位位名称监理单位位得分不达标次次数达标等级123施工单位施工合同同段施工单位位名称施工合同同价施工单位位基础管管理得分分施工单位位现场得得分施工单位位得分不达标次次数达标等级12345678工程项目目得分达标等级级工程项目目综合得得分达标等级级注：水运运工程项项目不必必填写桥桥隧比例例和建设设里程。省份： 评价价（填表表）单位位（盖章章）
9、： 填表人人： 填填表日期期69表3 工程项项目开工工前安全全生产条条件核查查表项目名称称： 序号安全生产产条件核核查内容容需附资料料是否满足足存在问题题说明1建设单位位安全生生产费用用提取及及使用符符合国家家行业相相关要求求。附招标文文件安全全生产费费用标准准。2建设、监监理、施施工单位位签订三三方安全全生产管管理协议议，明确确各方安安全职责责。附签订的的安全生生产协议议书复印印件。3建设和施施工单位位设置安安全管理理机构。监理单位位设置专专职安全全监理工工程师。附相关文文件复印印件等。4施工单位位安全生生产许可可证有效效。附施工单单位安全全生产许许可证复复印件。5施工单位位安全管管理人员员
10、持“三类人人员”考核培培训合格格证书上上岗， 进场“三类人人员”资格、实实际岗位位与合同同文件或或变更文文件对应应。附“三类类人员”花名册册，并附附证书复复印件，提提供合同同文件及及相应管管理文件件、工作作记录。6已进场的的特种作作业人员员操作资资格证书书有效，与与相应工工作对应应。附特种作作业人员员花名册册，并附附证书复复印件。7制定主要要施工设设备进场场计划，已已进场主主要施工工设备检检验资料料证明或或者报验验计划齐齐全。附施工设设备进场场计划，附附已进场场主要施施工设备备检验资资料复印印件和报报验计划划。8施工组织织设计中中编制安安全措施施和现场场临时用用电方案案，且经经监理审审批。附经
11、监理理审批的的施工组组织设计计和临时时用电方方案。9拟开工且且超过一一定规模模的危险险性较大大工程专专项施工工方案有有专家论论证报告告。附论证记记录文件件或报告告。10主要施工工风险已已辨识评评估，并并制定预预控措施施。附主要施施工风险险辨识评评估及预预控措施施资料。11拟开工的的分部分分项工程程，施工工单位应应对从业业人员开开展安全全生产教教育培训训。附培训记记录。12监理工程程师持证证符合要要求，安安全监理理人员按按要求进进场，并并编制安安全监理理规划。附安全监监理人员员名单及及安全监监理资格格证书复复印件，并并附安全全监理计计划。建设单位位(盖章章）： 核核查人： 核查查日期：注：建设设
12、单位向向交通运运输主管管部门报报备时，114、88、100项应附附附件资资料，其其余项附附建设单单位核查查汇总清清单。表4 施工单单位基础础管理考考核评价价表项目名称称： 合同段段： 施施工单位位名称：序号类别考核项目目考核内容容及评价价标准考核评价价方法扣分标准准得分备注1安全生产产条件（224分）1.1*施工单单位安全全生产许许可证(4分）施工单位位安全生生产许可可证有效效。查证书。安全生产产许可证证失效扣扣4分。1.2*从业人人员资格格条件（44分）安全管理理人员持持“三类人人员”考核培培训合格格证书上上岗，证证书有效效并与对对应岗位位人员身身份相符符。施工现场场每50000万万元施工工
13、合同额额的比例例配备一一名专职职安全员员。特种作业业人员持持有效资资格证书书上岗，与与相应工工作对应应。查“三类类人员”证件。查台帐，同同时对现现场在岗岗人员对对应检查查。每发现一一例未持持有效证证书或证证书与对对应岗位位人员身身份不相相符，扣扣1分。未按比例例配备专专职安全全管理人人员，发发现一个个扣1分分。每发现一一例特种种作业人人员未持持有效证证书，扣扣1分。证证书类别别与实际际情况不不符或持持证人在在岗情况况不明，扣扣1分。1.3*从业人人员保险险(4分分）全员劳动动用工登登记。按规定为为施工现现场作业业人员办办理意外外伤害保保险。查花名册册及保单单发票。未建立人人员台账账扣4分分，台
14、账账不完善善扣2分分。未办理意意外伤害害保险扣扣4分。意外伤害害保险未未覆盖全全员或不不连续，扣扣1-33分。1.4安安全组织织机构(4分）建立专职职安全组组织机构构，安全全组织机机构框图图悬挂明明显位置置。项目、各各部门及及作业层层安全岗岗位职责责及责任任人明确确。逐级签订订安全生生产责任任书。查施工单单位文件件及签订订的责任任书。未建立专专职安全全组织机机构，扣扣4分。安安全组织织机构框框图未悬悬挂，扣扣1分。安全岗位位职责和和责任人人不明确确，扣11-2分分。未逐级签签订责任任书，扣扣2分。责任书签签订不规规范，扣扣1-22分。1.5*机械设设备管理理(4分分）建立机械械设备分分类管理理
15、台帐。建立特种种设备管管理档案案，一机机一档。特种设备备安装拆拆除应由由具备资资质条件件的单位位承担。未列入国国家特种种设备目目录的非非标设备备，应组组织专家家论证和和验收工工作。特种设备备投入使使用前经经检验合合格，日日常检查查、维修修、保养养记录齐齐全。查台帐,现场核核对。未建立机机械设备备台帐扣扣2分，台台帐不全全扣1-2分。特种设备备档案不不规范，发发现一处处扣1分分。安装拆除除由不具具备资质质条件的的单位承承担，扣扣1分。未经论证证和验收收，发现现一台扣扣2分。特种设备备未经检检验合格格投入使使用，每每发现一一台扣22分；无无日常检检查、维维修保养养记录每每发现11台扣11分；记记录
16、不全全面，每每发现一一处扣00.5分分。1.6水水上水下下作业手手续（44分）根据工程程实际，按按规定办办理跨线线施工、交交通管制制及水上上水下作作业的相相关安全全许可手手续。查文件。未办理，扣扣4分。2安全生产产管理制制度（334分）2.1安安全生产产例会制制度(44分）明确安全全生产例例会的时时间、频频次、参参会主要要人员。会议记录录清晰、全全面。会议要求求落实到到位并有有痕迹记记录。查制度文文件、会会议记录录及签字字等。未建立安安全例会会制度，扣扣4分。未按时召召开例会会，记录录不完整整，签字字不全，扣扣1-22分。会议要求求落实无无痕迹资资料，扣扣1-22分。2.2安安全教育育培训制制
17、度(44分）制定教育育培训制制度和计计划。明确项目目经理、管管理人员员、安全全专职人人员、特特殊工种种、转岗岗、新进进场从业业人员安安全教育育培训学学时、内内容、方方法等要要求，并并按要求求开展教教育培训训。培训时间间、培训训内容、参参加培训训人员记记录清晰晰。查制度文文件、教教育培训训计划、记记录及签签字等。未建立安安全教育育培训制制度和计计划，扣扣4分。教育培训训计划不不合理，扣扣1-22分。未按计划划对相关关人员进进行教育育培训，或或教育培培训不到到位，扣扣2-44分。2.3*安全生生产费用用管理制制度(44分）制定安全全生产费费用管理理制度。制定安全全生产费费用使用用计划，根根据批准准
18、计划落落实到位位。建立安全全生产费费用管理理台帐。查制度文文件、台台帐、费费用明细细、使用用凭证。未建立安安全生产产费用管管理制度度和使用用计划，扣扣4分。计划落实实不到位位，扣33-4分分。台账不清清晰、费费用明细细不清晰晰、记录录不全面面，扣11-2分分。使用用凭证不不属安全全生产费费用范围围，扣11-2分分。挪用安全全生产费费用，扣扣2-44分。2.4危危险品安安全管理理制度（44分）制定危险险品管理理办法。危险品管管理人员员配备到到位并持持证上岗岗。危险物品品进出库库台帐清清晰，管管理措施施、使用用记录等等符合有有关要求求。*爆破工工程施工工应取得得有关部部门批准准。*按规定定编制爆爆
19、破设计计书及施施工组织织设计。查制度文文件、证证书及台台帐等。未建立危危险品管管理办法法，扣44分。人员未持持证上岗岗，发现现一人扣扣1分。未按制度度落实危危险品管管理措施施，扣33-4分分。火工品进进出库台台帐不全全、不连连续，扣扣2-44分，不不严格执执行退库库程序，发发现一起起扣4分分。爆破作业业相关审审批、备备案、登登记手续续不全，扣扣4分。爆破作业业设计、施施工文件件未规定定编制，扣扣4分。2.5消消防安全全责任制制度（44分）制定消防防安全责责任制度度。明确消防防责任区区域、责责任人、消消防器具具配置及及维护要要求。建立消防防器材管管理使用用台账。查制度、台台账、现现场。未制定消消
20、防责任任制度扣扣4分，未未绘制消消防设施施布设图图，扣11分。消防职责责或责任任人不明明确扣11-2分分。管理台账账不全，扣扣1-22分。2.6*安全检检查制度度(6分分）制定安全全检查制制度。制定隐患患排查工工作方案案，明确确隐患排排查时间间、频率率，对发发现隐患患进行分分析，制制定具有有针对性性的隐患患治理措措施。明确定期期、日常常、防汛汛防台等等专项安安全检查查的时间间、频率率、责任任人、检检查内容容、实施施要求。检查记录录清晰，资资料齐全全、闭合合管理。查制度文文件，台台帐，现现场核对对。未建立安安全检查查制度，扣扣6分。未制定隐隐患排查查方案，扣扣3-44分，未未按规定定的时间间和频
21、率率开展隐隐患排查查，扣22分，未未对隐患患进行分分析，扣扣1分，定期、日日常、防防汛防台台等专项项安全检检查时间间、频率率、责任任人、检检查内容容、实施施要求不不明确，扣扣2-44分。检查记录录不真实实、不闭闭合，发发现一处处扣1分分。2.7安安全奖罚罚考核制制度(44分）制定奖罚罚制度。明确奖励励、处罚罚条件及及方式。执行到位位，记录录清晰。查制度文文件，查查记录。未建立奖奖罚制度度，扣44分。奖罚制度度执行不不到位，记记录不清清晰，扣扣2-44分。2.8*生产安安全事故故调查处处理及报报告制度度(4分分）制定生产产安全事事故调查查处理及及报告制制度。建立事故故档案，发发生事故故及时报报告
22、。落实事故故处理“四不放放过”。检制度文文件、台台帐及记记录。未建立制制度，扣扣4分。制度不符符合相关关规定，扣扣1-22分。发生事故故后，未未按规定定实施事事故报告告，扣44分。事故处理理未落实实“四不放放过”，扣44分。3安全技术术管理(30分分）3.1*专项施施工方案案(8分分）按要求编编制危险险性较大大工程安安全专项项施工方方案。方案安全全措施操操作性强强，内容容齐全。按规定对对专项方方案进行行评审。严格按方方案落实实到位。查台帐、文文件，现现场核对对。危险性较较大工程程安全专专项施工工方案不不全，少少一项扣扣2分。安全专项项方案未未报批或或未经评评审，扣扣1-22分。未严格按按专项方
23、方案组织织实施的的，扣22-4分分。超过一定定规模的的危险性性较大工工程安全全专项施施工方案案不按规规定组织织专家评评审的，扣扣4分。3.2*施工组组织设计计(4分分）施工组织织设计中中有安全全保证措措施，且且可操作作性强。经中标单单位技术术负责人人审核、签签认，履履行审批批手续齐齐全。查资料。施工组织织设计中中安全技技术措施施内容不不全，操操作性不不强，扣扣1-22分。施工组织织设计审审批手续续不完善善，扣22分。3.3*安全技技术交底底(4分分）制订安全全技术交交底制度度。明确交底底责任人人、对象象、方法法、内容容。逐级交底底记录清清晰、真真实，内内容可行行。建立逐级级交底台台帐。查制度文
24、文件、台台帐及记记录。未建立安安全技术术交底制制度，扣扣2分。安全技术术交底资资料不全全，内容容无针对对性，发发现一处处扣1分分。未建立交交底台帐帐，扣11分。记录不真真实，扣扣2分。未逐级交交底，扣扣2-44分。3.4*风险预预控(66分）对危险源源识别全全面。预控措施施操作性性强。对重大危危险源制制定安全全管理方方案。按规定开开展桥隧隧施工安安全风险险评估。对作业人人员进行行风险书书面告知知。按规定开开展地质质灾害评评估。查文件，现现场核对对。重大危险险源未制制定安全全管理方方案，扣扣3分；方案中中未明确确责任人人或预控控措施针针对性不不强，发发现一处处扣1分分。危险源识识别不全全或预控控
25、措施操操作性不不强，发发现一处处扣1分分。未按规定定开展桥桥隧施工工安全风风险评估估，扣33分。未对作业业人员进进行风险险书面告告知，发发现一项项扣1分分。未按规定定开展地地质灾害害评估，扣扣2分。3.5*临时用用电方案案（4分分）按规定制制定临时时用电方方案。标注用电电平面布布置图。巡视维修修保养记记录完整整。查方案。未制定临临时用电电方案，扣扣4分。方案中用用电设备备清单、负负荷计算算、用电电工程图图纸等不不完整，扣扣1-33分。未标注用用电平面面布置图图，扣22分。无电工巡巡视维修修保养记记录或记记录不连连续，扣扣1-22分。3.6*应急预预案及演演练(44分）制订操作作性强的的应急预预
26、案。有针对性性的开展展应急培培训和演演练。配备兼职职的应急急队伍和和物资。查文件、记记录。未制定专专项应急急预案，扣扣4分。专专项应急急预案不不全，发发现一项项扣1分分。应急预案案操作性性不强，扣扣1-33分。未开展培培训及演演练，扣扣1-22分。无兼职的的应急队队伍和物物资准备备，扣11-2分分。4档案管理理(4分分）4.1安安全档案案资料(4分）形成的各各类档案案资料完完整、有有效。查台帐、记记录。形成的各各类档案案不完整整、无效效，发现现一处扣扣1分。5政府主管管部门安安全专项项工作（88分）5.1*政府主主管部门门安全专专项工作作管理（88分）严格落实实有关单单位布置置的安全全专项工工
27、作。安全专项项工作制制定落实实方案或或工作计计划。按方案或或计划执执行到位位。制定“平平安工地地”建设制制度，“平安工工地”建设要要求落实实到一线线工人。查文件、记记录，现现场核对对。未制定安安全专项项工作方方案或计计划，发发现一次次扣4分分。安全专项项工作落落实不到到位，发发现一次次扣2-4分。未制定“平安工工地”建设制制度，扣扣8分，“平安工地”建设要求未落实到一线工人，扣3-5分。实得分应得分(实得分分/应得得分)1000=考核评价价单位(盖章）： 评价人人： 检查查日期： 年年 月 日表5.11 施施工单位位施工现现场考核核评价表表（通用用部分1100分分）项目名称称： 合同段段： 施
28、施工单位位名称：序号类别考核项目目考核内容容及评价价标准考核评价价方法扣分标准准得分备注1施工现场场布设（330分）1.1*施工驻驻地（66分）办公生活活区严禁禁设置在在危险区区域。生产、生生活区分分别设置置。生活区严严禁存放放易燃易易爆等危危险品。装配式房房屋应有有合格证证书，满满足安全全使用要要求。查看现场场。办公生活活区设置置在风险险区域，扣扣6分。生产、生生活区设设置不合合理，扣扣2分。生活区内内存放易易燃易爆爆危险品品，扣44分。装配式房房屋无合合格证或或验收证证明，发发现一处处扣1分分。生产、生生活区布布置不满满足防火火防爆要要求，扣扣4分。1.2拌拌和站、预预制场、钢钢筋加工工场
29、（66分）钢筋加工工场、预预制场、拌拌和站、木木工加工工厂等区区域分区区明显。拌和站、预预制场和和钢筋加加工场地地面硬化化，排水水系统完完善。承重大型型构件存存梁层数数和间距距符合规规范要求求，梁板板采取有有效防倾倾覆措施施。防雨棚稳稳固。张拉作业业应有安安全防护护措施。*搅拌设设备检修修、清理理料仓时时，应停停机并切切断电源源，设置置明显标标志并有有专人看看守。查看现场场。区域划分分不合理理，标识识不明显显，扣22-3分分。场地硬化化、排水水系统不不符合要要求，扣扣2分。梁板堆放放层数不不符合规规范要求求、无防防倾覆措措施，扣扣2分。防雨棚不不稳固，扣扣1-22分。张拉作业业没有安安全防护护
30、措施，扣扣1-22分。违章检修修搅拌设设备，扣扣4分。1.3*临时用用电（66分）严格按照照施工现现场临时时用电方方案进行行布设和和使用。方案与现现场比对对检查。外电引入入临时系系统未使使用TNN-S系系统（三三项五线线制），扣扣3分。“三级配配电、两两级保护护”和“一机、一一闸、一一漏、一一箱”，发现现一处不不规范扣扣1分。电线架空空和入地地埋设不不规范，发发现一处处扣1分分。电箱固定定、上锁锁、防雨雨等措施施不规范范，发现现一处扣扣1分。场内照明明及安全全电压使使用不满满足要求求，发现现一处扣扣1分。标识不完完善，发发现一处处扣1分分。1.4*消防安安全（66分）施工基础管理中已有要求现场
31、场消防设设施、消消防通道道建设符符合消防防安全要要求。消防区域域悬挂责责任铭牌牌。查现场。施工现场场消防设设施配备备不足，维维护不及及时，扣扣3-55分。消防通道道不满足足要求，扣扣3分。未悬挂责责任铭牌牌扣1分分。1.5施施工便道道便桥（66分）便桥进行行专项设设计。便道危险险路段、便便桥位置置设置安安全标识识。便道具有有必要的的通行能能力。查看现场场。便桥未专专项设计计或未经经验收即即投入使使用，扣扣6分。便道排水水设施不不到位，通通行能力力弱，扣扣1-33分。2安全防护护（266分）2.1*防护栏栏杆、安安全网及及其它防防打击、坠坠落措施施（8分分）高处、临临边、临临水作业业应设置置防护
32、栏栏杆及安安全网。下方有人人员通行行或作业业的，应应设置挡挡脚、防防滑设施施、安全全网、安安全通道道等。查看现场场。未按要求求设置防防护栏杆杆、安全全网或其其它安全全防护设设施的，发发现一处处扣1分分。2.2安安全警示示标志、标标牌（88分）区域分区区标牌全全面。施工现场场明显位位置设置置“五牌一一图”。交通要道道、重要要作业场场所，危危险区域域设置安安全警示示标志、标标牌。现场机械械设备按按要求设设置安全全操作规规程牌。查看现场场。未按要求求设置安安全警示示标志、标标牌及操操作规程程的，发发现一处处扣1分分。2.3避避雷设备备（5分分）拌和、打打桩和起起重等高高耸设备备按规定定设置避避雷设施
33、施。查看现场场。未按要求求设置避避雷设备备的，发发现一处处扣1分分。2.4个个体防护护（5分分）进入施工工现场人人员及作作业人员员应按规规定配置置和使用用防护设设施。查看现场场。未按照规规定配置置和使用用个体防防护用品品，发现现一处扣扣1分。3施工作业业（444分）3.1*高处作作业（110分）高处作业业必须设设置人员员上下专专用通道道。5米以下下应设置置防护梯梯。5米以上上应设置置“之”字形人人行斜梯梯。40米以以上宜安安装附着着式电梯梯。作业平台台脚手板板应铺满满且固定定牢固，不不应有翘翘头板，并并挂置安安全网。查看现场场。高处作业业未按要要求设置置人员上上下通道道，发现现一处扣扣2分。作
34、业平台台搭设不不牢固，发发现一处处扣1分分。作业平台台有翘头头板，发发现一处处扣1分分。未按要求求挂置安安全网，发发现一处处扣1分分。3.2*支架脚脚手架（112分）施工现场场搭设和和拆除支支架脚手手架应满满足方案案要求。支架和脚脚手架基基础牢固固。排水设施施完善。搭设支架架和脚手手架的材材料应逐逐批次进进场检验验，抽检检比例不不少于330%。承重支架架、脚手手架搭设设应制定定专项方方案，搭搭设后应应组织验验收，验验收通过过后应挂挂牌公示示及告知知。承重支架架使用前前应按设设计和施施工专项项方案要要求进行行预压。搭设高度度大于110米的的脚手架架应设置置缆风绳绳或固定定措施。方案与现现场比对对
35、检查。未按方案案搭设和和拆除支支架脚手手架，扣扣4-88分。基础承载载力不足足，扣22分。排水设施施不完善善，扣22分。对支架和和脚手架架的材料料抽检数数量不足足，或材材料无出出厂合格格证明、或或抽检质质量不合合格，每每发现一一处，扣扣4分。对承重支支架和脚脚手架未未组织验验收，发发现一处处扣4分分。未挂牌公公示和公公告，发发现一处处扣1分分。承重支架架使用前前未进行行预压，或或预压不不符合要要求，发发现一处处扣2分分。未按要求求设置缆缆风绳或或固定措措施，每每处扣22分。缆电绳搭搭设不规规范，扣扣1-22分。3.3*模板（66分）大型模板板搭设和和拆除应应有专项项方案。模板制作作、存放放、防
36、倾倾覆、使使用、拆拆除满足足方案要要求。大型模板板使用前前应组织织验收。方案与现现场比对对检查。大型模板板搭设、拆拆除未制制定专项项方案，或或方案未未经审批批，每发发现一处处，扣22分。模板制作作、存放放、防倾倾覆、使使用、拆拆除不符符合方案案要求，发发现一处处扣1分分。大型模板板使用前前未组织织验收，扣扣6分。大型模板板验收程程序不规规范，扣扣3-66分。3.4*特种设设备（110）检验合格格铭牌悬悬挂于明明显位置置。操作人员员持证上上岗。垂直升降降设备基基础满足足要求，架架体附着着装置牢牢固，不不超载运运行。塔吊基础础和架体体附着装装置牢固固，轨道道式起重重机限位位及保险险装置有有效。查看
37、现场场与资料料比对检检查。铭牌未按按要求悬悬挂，发发现一处处扣1分分。操作人员员无证，11人扣22分。垂直升降降设备、塔塔吊基础础及附着着装置不不稳定牢牢固，每每处扣55分。轨道式起起重机无无有效限限位及保保险装置置，电缆缆拖地行行走，每每处扣22分。起重设备备违章操操作、停停机，每每处扣11分。特种设备备移位后后未重新新报验，扣扣10分分。使用过程程中超重重臂下严严禁站人人，发现现一次扣扣1分。3.5基基坑施工工（6分分）深基坑施施工编制制专项方方案，经经审定批批准。严格按施施工方案案开挖和和支护。降排水系系统合理理可靠。*深基坑坑边坡、支支护结构构等应进进行沉降降和位移移监测。堆载安全全间
38、距及及安全防防护满足足设计要要求。查看现场场与资料料比对检检查。未编制施施工方案案，扣66分。方案操作作性差，扣扣2-44分。开挖和支支护与方方案不符符，扣22-4分分。未按要求求进行沉沉降和位位移观测测，或观观测不规规范，扣扣2-44分。排水系统统失效，扣扣3分。堆载安全全间距及及安全防防护不满满足设计计要求，发发现一处处扣1分分。考核评价价单位(盖章）： 评价人人： 检检查日期期： 年 月 日日表5.22 施施工单位位施工现现场考核核评价表表（公路路部分1100分分）项目名称称： 合同段段： 施施工单位位名称：序号类别考核项目目考核内容容及评价价标准考核评价价方法扣分标准准得分备注4桥梁工
39、程程（400分）4.1基基础施工工（8分分）扩大基础础、挖孔孔桩和钻钻孔桩施施工严格格按照方方案实施施。设置警戒戒设施和和警示灯灯。方案与现现场比对对检查。扩大基础础、挖孔孔桩或钻钻孔桩未未严格按按方案实实施，扣扣4-66分。未按要求求设置警警戒设施施和警示示灯，发发现一处处扣1分分。4.2*墩台（116分）高墩台施施工严格格按专项项方案实实施。墩台施工工应搭设设脚手架架及作业业平台，保保证作业业人员有有安全空空间进行行施工作作业。高处作业业必须设设置人员员上下专专用通道道。斜拉桥、悬悬索桥、连连续刚构构等特殊殊结构桥桥梁，高高度超过过40米米应安装装附着式式电梯，出入口设置防护设施。严禁使用
40、用塔吊、汽汽车吊载载人上下下。模板安装装必须牢牢固，模模板之间间连接螺螺栓必须须全部安安装到位位。方案与现现场会比比对检查查。高墩台施施工未严严格按专专项方案案组织实实施，扣扣4-88分。脚手架及及作业平平台搭设设不能保保证作业业安全空空间，发发现一处处扣2分分。未按规定定设置人人员上下下通道，发发现一处处扣6分分。未按规定定安装附附着式电电梯，扣扣8分。出入口未未设置防防护措施施，扣33分。发现使用用起重设设备载人人，扣66分。模板螺栓栓连接不不规范，发发现一处处扣1分分。人员违规规作业，发发现1处处，扣22分。4.3桥桥梁上部部结构施施工（116分）桥梁上部部结构施施工严格格按施工工方案实
41、实施。梁板吊装装就位后后及时进进行稳固固。*砼现浇浇前，必必须对支支架进行行预压试试验。挂篮按方方案组拼拼后，要要进行全全面检查查，做静静载试验验。桥面系施施工临边边应设置置安全防防护栏杆杆及安全全网。架桥机平平衡配重重、限位位及支垫垫稳固。方案与现现场会比比对检查查。未按方案案组织施施工，扣扣4-88分。梁板吊装装就位后后，未及及时进行行稳固，发发现一处处扣2分分。现浇砼施施工，对对支架预预压不规规范，扣扣6分。未按要求求对挂篮篮进行静静载试验验，扣66分。未按要求求设置安安全防护护栏杆或或安全网网，发现现一处，扣扣2分。人员违规规作业，或或违规使使用设备备，发现现一处，扣扣2分。架桥机平平稳配重重、限位位及支垫垫不稳固固，发现现一处扣扣2分。吊装使用用的钢丝丝绳磨损损、断丝丝超标，发发现一处处扣3分分。起重设备备基础、轨轨道固定定等不符符合要求求，发现现一处扣扣3分。5隧道工程程（400分）5.1施施工基本本要求及及开挖（114分）严格执行行洞口值值班登记记制度。洞口工程程严格按按专项方方案实施施。洞口工程程排水系系统完善善。洞口工程程边坡及及仰坡自自下而下下开挖，保保证稳定定。各类施工工作业台台架、台台车防坠坠设施设设置齐全全，安全全可靠。严禁堆放