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1、副经理（动力）职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：副经理理（动力力）所属单位：部门：人力力资源部部所属职类职职种：工作地点： 职位设立日日期：职位目的：分管公司动动力专业业的生产产组织管管理和业业务技术术管理，确确保公司司动力专专业工作作的顺利利运行。工作关系：（简要要介绍该该职位的的汇报关关系及在在组织中中的位置置。）直接上级：分管领领导同 僚： 直接下属：动力中中心主任任 综合合管理主要职责：重要性应负职责衡量标准1协助协助部部门经理理做好部部门日常常管理，经经理不在在时候代代行职责责。工作正常2指导承担对对公司动动力专业业的生产产组织管管理和业业务技术术管理，完完成公司司下达的的质量
2、考考核指标标和通信信任务。工作规范3监督认真贯贯彻公司司有关移移动工程程、维护护管理的的各项规规章制度度，监督督检查人人员执行行情况，确确保工作作合乎规规范。工作规范4员工管理做做好本部部门专业业人员的的招聘工工作，做做好专业业技术人人员的培培养管理理工作。员工任职资资格合格格率5沟通协调。协调部门内员工关系，营造融洽、和谐的工作环境；协调本部门与公司内其它各部门间关系，促进各部门团结、协作。工作氛围融融洽任职要求：（列出出此职位位最低需需要的基基本要求求、任职职资格和和素质等等。）适应年龄适应性别男女所需学历高中所需职称初级适应专业通信专业中专(职高高)中级电力专业大学专科高级电子技术大学本科硕士以上任职资格素质要求书面表达达能力逻辑思思维能力力所需培训（列列出此职职位所需需接受的的岗前培培训与在在职培训训课程项项目）岗前培训在岗培训职位依据：（主要要填写编编写本职职位说明明书所依依据的任任命文件件、规章章制度、部部门职责责、业务务流程等等，应包包括文件件签发日日期、签签发部门门、签发发文号和和文件名名。）编制：（本本职位说说明书编编写信息息。）编写: 批准：审核：编制日期：