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岗位说明书书（员工工）岗位编号岗位名称接单员所属部门供应部直接主管货运科长直接下属编写日期编写部门工作目的保证销售分分公司的的正常供供货，审审核产成成品和宣宣传品的的发放计计划。工作职责1、负责对对各销售售公司上上报的要要货计划划、发货货去向的的统计和和退回（收收回）成成品处理单处处理结果果的登记记，并送送达相关关部门。2、建立营营销计划划、成品品和宣传传品发放放原始资资料档案案，为货货运科长长和上级的领导提提供决策策依据。4、负责核核实各销销售分公公司的备备用金数数额，决决定是否否发货。5、负责对对成品、宣宣传品发发放单的的审核并并送货运运科科长长。6、做好资资料的归归档整理理工作。工作权限1、财务权权限2、人事权权限3、工作权权限要货计划、发发货去向向的知晓晓权、对对超备用用金销售售分公司司的要货货计划调调整的建议权。任职者素质质要求年龄40岁以下下学历不限职称不限性别不限专业不限工作经历二年以上资格认证二年以上工工作经历历。相关技能有一定的报报表处理理能力。其他重要工作联联系联系部门工作内容对内销售接销售计划划并进行行整理汇汇总。