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1、管 理 标标 准（安保行政政科）47职责职能1、围绕公公司制订订的年度度目标，细细化、深深化分解解落实并并努力实实现目标标。 2、负责责全公司司治安防防范、保保卫管理理工作。 3、负负责宿舍舍管理工工作4、负责食食堂管理理工作。 5、负责责全厂的的清卫、绿绿化管理理监督工工作。6、负责公公司废旧旧物资处处理工作作。7、负责全全厂劳保保用品编编制工作作。8、按照体体系要求求开展各各项工作作。9、纵横向向考核工工作和职职能考核核工作。目 录序号文件编号文件名称页码1HBRA/A-行行政-001劳保用品管管理规定定1-3附件：劳保保用品发发放标准准2HBRA/A-行行政-02门卫管理制制度4-53H
2、BRA/A-行行政-03工作服管理理规定6-74HBRA/A-行行政-04公共厕所管管理规定定85HBRA/A-行行政-05宿舍管理规规定9-106HBRA/A-行行政-06用膳管理规规定11-1227HBRA/A-行行政-07食堂管理规规定13-1668HBRA/A-行行政-08临时用房区区域管理理规定17-1889HBRA/A-行行政-09绿化管理规规定19-20010HBRA/A-行行政-10电视机管理理规定2111HBRA/A-行行政-11见义勇为奖奖惩管理理规定2212HBRA/A-行行政-12花木采购规规定2313HBRA/A-行行政-13废旧物资处处理规定定2414HBRA/A-
3、行行政-15招待客房住住宿管理理规定25-26615HBRA/A-行行政-16计划生育管管理规定定27-28816HBRA/A-行行政-17环境卫生管管理规定定2917HBRA/A-行行政-18车辆综合管管理规定定30-33318HBRA/A-行行政-19固废物管理理规定34-35519HBRA/A-行行政-20自行车、电电动车摩摩托车管管理规定定36-37720HBRA/A-行行政-21公物损坏赔赔偿管理理规定3821HBRA/A-行行政-22安置房管理理规定39-400劳保用品管管理规定定HBRA/A-行行政-001一、劳保用用品的发发放（一）发放放原则1、凡属在在生产经经营过程程中，起起
4、保护职职工生命命安全和和身体健健康者则则予配发发；否则则，不予予发放。2、根据劳劳动条件件，本着着合理需要要和节约约使用的的原则，对对于不同同的工种种，不同同的条件件，发放放不同的的劳保用用品。3、劳保用用品发放放标准原原则上每每年审核核、调整整一次，以以使发放放标准符符合实际际性。（二）发放放要求1、劳保用用品属生生产经营营过程中中所需配配发，必必须严格格执行发发放标准准，任何何单位和和个人都都不准擅擅自扩大大发放范范围，凡凡岗位变变动或调调离原单单位的职职工，不不再享受受原岗位位的待遇遇。2、各科室室、车间间要经常常教育员员工自觉觉爱护、保保管、使使用好劳劳保用品品，不得得任意丢丢失、损损
5、坏或作作它用。3、对防护护物品，如如安全帽帽、安全全网(带)、防毒毒口罩、漏漏电保安安器、绝绝缘用品品等，使使用前要要严格检检查，发发现破损损、失效效、影响响安全时时，应及及时修理理或停止止使用。4、如有特特殊情况况，需要要对个别别岗位劳劳保用品品发放标标准进行行调整的的，由所所在科室室负责人人、条线线领导审审核后，上报公司领导批准后安保行政科按标准发放。（三）管理理职责1、安保行行政科负负责编制制公司劳劳保用品品计划，会会同其他他部门根根据劳动动保护政政策、法法律、规规定制定定修改本本单位劳劳保实施施细则。2、各部门门负责监监督、检查生生产过程程中的劳劳保用品品穿戴情情况。3、各科室室要建立
6、立健全劳劳保用品品的计划划、保管管、发放放、奖惩惩台帐记记录，要要认真贯贯彻国家家劳保政政策、法法律、规规定标准准，并定定期检查查执行情情况。（四）劳保保用品的的发放标标准发放标准见见附表二、劳保用用品的采采购（一）各科科室、车车间根据据劳保用用品发放放标准，编编制“月劳保用用品计划划表”，注明明劳保用用品的规规格、数数量。（二）安保保行政科科根据各各科室、车车间“月劳保用用品计划划表”编制“劳保用用品计划划表”，报公司司领导审审批后交交物流科科。（三）物流流科根据据“劳保用用品计划划表”结合库库存情况况进行平平衡，编编制“劳保用用品采购购计划表表”交经营营科。（四）经营营科根据据“劳保用用品
7、采购购计划表表”的劳保保用品规规格数量量进行比比价，比比价后公公司条线领导导审批后后采购。三、劳保用用品的入入库及领领用（一）入库库劳保用品采采购到厂厂后，由由质监计计量科根根据封样样的劳保保用品进进行验收收，合格格后通知知物流科科仓库入入库。（二）领用用1、领用部部门开具具“领料单单”，到安保保行政科科进行登登记后，再再到物流流科仓库库领取。2、因特殊殊情况需需要临时时增加领领用的，由领用部门申请（开具领料单），经科室、条线领导签字批准，报安保行政科审核确定并登记后，到物流科仓库领取。四、劳保用用品使用用（一）发发放给员员工个人人的劳保保用品，员员工在生生产操作作过程中中必须按按要求正正确使
8、用用。（二）对于于特种劳劳保用品品（如防防毒面具具，防毒毒口罩，安安全带，安安全帽等等）各使使用部门门需放在在劳保用用品专用用柜，要要指定专专人保管管，经常常检查消消毒，以以保证能能随时安安全使用用。（三）进入入油性车车间在生生产操作作投料时时，必须须带好防防毒口罩罩，且每每天要更更换防毒毒口罩中中的活性性碳。在在水性车车间高速速分散投投粉料，装装、卸、领领用粉料料时必须须戴好防防尘口罩罩。（四）特殊殊工种在在工作时时必须严严格按要要求穿戴戴好相应应的劳保保用品。五、本规定定20009年99月188日制订订， 220099年9月月25日日起实施施。编制人：王王佳付审审核人：陈志平平批准人人：陆
9、平平附：劳保用用品发放放标准门卫管理制制度HBRA/A-行行政-002一、人员进进出（一）进厂厂办事的的外来人人员必须须到门卫卫办理登登记手续续，出门门时将“会客单单”交门卫人员员。（二）上班班期间公公司外出出人员一一律凭准准假证，门门卫人员员负责登登记。（三）出门门人员携携带物品品，应主主动接受受门卫人人员检查查。（四）上下下班时，保保安人员员在门卫卫处立岗岗，检查查员工佩佩证、着着装情况况，对违违纪现象象及时纠纠正并作作记录。二、车辆进进出（一）公司司车辆、上级部门车辆、参观人员的车辆可直接进入。（二）公司司员工的的小车、面面包车等等车辆办办理手续续后方可可进入，并并按规定定位置停停放。（
10、三）员工工摩托车车、自行行车、电电动车进进入厂门门前应主动动下车推推行、存存放车棚棚。（四）其他他外来车车辆进入入公司，必必须到门门卫用“司机驾驶驶证”或“车辆行行驶证”换取“厂内通通行证”，并按按规定规定定位置停停放。（五）所有有车辆必必须无漏漏油、无无抛洒、轮轮胎无污污泥，门门卫同意意后方可可进入。（六）车辆辆出门时时到门卫卫换回证证件，经检检查后放放行。三、物资进进出（一）客户户、车辆辆进入门门卫，所所带物资资须返回回的，门门卫凭有有效的“物资出门门证”并检查查后登记记放行。（二）物资资出门时时，门卫卫人员验验证票据据、出门门证与物物资无误误后方可可放行。（三）门卫卫人员对对公司出出售的
11、废废旧物资资凭财务务审计科科开具的的收据或或磅码单单和“物资出门门证”检查无无误后方方可放行行。四、交接班班制度（一）接班班：1、接班班班长应查查看交班班记录，主主动向交交班班长长了解基基本值勤勤情况。2、接班人人员应主主动向交交班员工工了解岗岗位基本本值勤情情况。3、接班时时不清楚楚问题应应主动向向交班者者询问和和本班班班长汇报报。（二）交班班：1、交班人人员应认认真填写写当班记记录，交班班班长应检检查填写写情况。2、交班人人员应主主动向接接班人员员交代当当班值勤勤情况。3、交、接接班应交交班清、接接班严。五、本规定定20009年110月55日制订订，20009年年10月月10日日起开始始实
12、施。编制人：王王佳付 审核人人：陈志志平 批准人人：陆 平工作服管理理规定HBRA/A-行行政-003一、目的和和意义为了体现公公司的企企业文化化、展现现公司形形象，现现制定本本规定。二、管理职职责（一）安保保行政科科负责茄克克衫、衬衬衫、短短袖、西西服标准准的制定、计计划编制制和发放放管理，以以及西服服发放和和保管。（三）人事事科负责责向安保保行政科科提供各各岗位人人员数量量。三、工作服服的分类类（一）西服服；（二）茄克克衫；（三）长袖袖衬衫；（四）短袖袖衬衫；（五）后厨厨工作服服；（六）警装装；四、发放标标准及发发放时间间（一）西服服：每三三年发放放一次，每每次发放放一套，发发放时间间为6
13、月份。（二）茄克克衫：每每两年发发放一次次，每次次发放两两套，发发放时间间为6月份。（三）长袖袖、短袖袖衬衫：每年发发放一次次，每次次发放两两件，发发放时间间为7月月份。（四）新进进厂的管管理人员员发放茄茄克衫，到到发放西西服时发发一套西西服。（五）食堂堂工作人人员每年年发放两两套后厨工作作服（长袖、短短袖各一一套），发发放时间间为6、112月份份。（六）安保保人员每每两年发发放两套套警装（含含外衣、裤裤子），发放放时间为为1月份份；每年发发放夏装装长袖衬衬衫、短短袖衬衫衫、裤子子各一件件，发放放时间66月份。五、发放对对象（一）茄克克衫、长长袖衬衫衫：基层层干部员员工（新新员工培培训结束束后
14、发放放）。（二）西服服、短袖袖衬衫：中层干干部、全全体行政政办公人人员（科科室办事事员、业业务员）。（三）后厨厨工作服服：厨师师、帮厨厨人员。（四）警装装：安保保人员。六、各科室室统计工工作服规规格、数数量交安安保行政政科，由由安保行行政科审审核汇总总后，报报物流科科编制计计划，再再由物流流科将编编制的计计划交经经营科采采购。七、茄克衫衫、衬衫衫到厂后后，由物物流科根据安保保行政科科提供的的各科室室工作服服规格、数数量发放放；西服服到厂后后由安保保行政科科按标准准发放。八、茄克衫衫、衬衫衫损坏，由由本人申申请、部部门领导导批准、财财务审计计科划价价开票，到到仓库领领取。九、由人事事科对工工作服
15、着着装情况况归口管管理。十、本规定定20009年110月55日制订订，20009年年10月月10日日起开始始实施。编制人：王王佳付 审核核人：陈陈志平 批准人人：陆平平公共厕所管管理规定定HBRA/A-行行政-04一、设施配配置厕所内配置置常用垃垃圾篓、垃垃圾袋、扫扫帚、拖拖把，并并配备专专人管理理，随时时打扫，确保各种设施完好无损。二、管理要要求（一）厕所所专管员员负责每每天随时时打扫，确确保厕所所内外干干净整洁洁。（二）安保保行政科科不定期期进行抽抽查，建建立抽查查记录台台帐。三、卫生标标准（一）厕所所内无异异味，墙墙面、地地面、便便池清洁洁无污垢垢，无脏脏水、脏脏物；（二）及时时清理垃垃
16、圾篓、垃垃圾袋；（三）做好好公共厕厕所的周周边保洁洁工作。四、使用要要求（一）禁止止随地大大小便；（二）便纸纸用后放放于纸篓篓内，严严禁将便便纸、杂杂物扔进进便槽；（三）使用用完毕立立即冲洗洗干净；（四）节约约用水、用用电，无无常流水水、常明明灯；（五）严禁禁在厕所所内吸烟烟；（六）爱护护设施，有有故障和和配件损损坏等问问题，由由部门负负责及时时维修；（七）严禁禁在厕所所门上乱乱写、乱乱画。五、考核和和处罚标标准（一）违反反以上规规定，内内部干部部员工发发现一次次扣5分分，由所所在部门门出具处处理意见见。外来来人员违违反以上上规定，罚款220元，由由厕所专专管员开开具罚款款收据。（二）厕所所专
17、管员员管理不不到位，发发现一次次扣2分分，由安保保行政科科进行考考核。（三）属地地部门管管理不到到位，纳纳入月度度考核。五、本规定定20009年110月55日制订订，20009年年10月月10日日起开始始实施。编制人：王王佳付 审核核人：陈陈志平 批准准人：陆陆平宿舍管理规规定HBRA/A-行行政-005为规范公司司宿舍管管理，提提高宿舍舍利用率率，给干干部员工工提供良良好有序序的住宿宿环境，更更好地激激发干部部员工的的生活激激情和工工作热情情，特针针对公司司现有宿宿舍情况况制定本本规定。一、入住条条件及申申请流程程1、外地员员工和家家庭住址址离公司司10公里里外的员员工，个个人以书书面申请请
18、（附身身份证复复印件），经部门领导、条线领导签字，交安保行政科、管理条线审批后统筹安排。2、符合住住宿条件件的员工工，在办办理相关关手续后后，到财财务科缴缴纳1000元抵抵押金，方方可领取取房间钥钥匙。3、管理人人员宿舍舍统一由由安保行行政科根根据公司司标准安排排。4、招待房房、安置置房参照相相关规定定执行。二、退宿管管理及办办理流程程员工辞职或或特殊原原因要退退宿者，在在退还床床铺、钥匙，经宿舍管管理员检检查宿舍舍的公共共财产没没有造成成损失签签字确认认后，凭凭住宿押押金收据据方可退退还押金金，否则则不予退退还，并并要求赔赔偿损失失。三、考核1、每周三三安保行行政科组组织相关关部门对对宿舍进
19、进行检查查，检查查不合格格的按照照奖惩条条例进行行处理。楼楼内及宿宿舍楼周周围卫生生分配专专门的清清洁人员员每天进进行打扫扫，保持持环境的的清洁。2、宿舍内内垃圾须须装进垃垃圾袋，统一放在宿舍楼门口垃圾桶，由清卫人员清理。3、宿舍管管理员随随时检查查宿舍纪纪律卫生生情况，对对不规范范现象及及时通报报要求立立即整改改，整改改不到位位严肃给给予考核核。4、参照员员工奖惩惩条例进进行处理理。（1）宿舍舍范围内内发现违违纪，追追究不到到个人由由宿舍成成员共同同承担责责任。（2）对于于违章违违纪人数数较多的的、影响响较坏的的宿舍，除除扣每人人考核分分外，部部门负责责人给予予当事人人相应处处理。（3）以上
20、上条款涉涉及到的的考核在在当月绩绩效工资资中扣除除。（4）按照照上述规规定实行行考核，无无条例的的可参照照类似条条例进行行处罚。四、外包工工宿舍管管理1、外包工工宿舍统统一由外外包公司司自行安安排，外外包工需需入住宿宿舍者，按按照第一一款规定定办理入入住手续续。2、外包单单位员工工入住须须遵守公公司各项项管理规规定，外包工工宿舍由由外包单单位直接接管理，安安保行政政科对外外包单位位宿舍进进行监督督、检查查、考核核。3、外包工工需服从从宿舍管管理员管管理，并并按照公公司安排排的宿舍舍范围入入住。4、外包工工入住宿宿舍期间间，违反反公司纪纪律、卫卫生等规规定，相相关处罚罚由外包包公司直直接承担担，
21、视情情节轻重重，罚款款200010000元元，情节节恶劣的的取消住住宿资格格。5、外包工工宿舍楼楼道卫生生由外包包工按照照公司要要求自行行清理，达达不到卫卫生要求求对外包包单位处处以2000-5500元元罚款。五、检查到到的所有有违反规规定的现现象，由由安保行行政科下下发整改改通知单单到主体体部门，由由主体部部门拿出出处理意意见，主主体部门门不及时时反馈或或推卸管管理责任任、不履履行管理理职责的的，安保保行政科科直接考考核部门门及部门门一把手手。六、如违反反规定参参照员员工奖惩惩条例和和公司相相关规定定进行考考核；若若有损坏坏公共财财物、设设施的，参参照公公物损坏坏赔偿管管理规定定进行行处理。
22、七、本规定定20009年110月55日制定定，20111年55月255日第一一次修订订，发布布之日执执行。编制人：孙孙厚海 审核人人：王佳佳付 批准人人： 徐徐宗付用膳管理规规定HBRA/A-行行政-006一、用膳对对象：业业务洽谈谈客户、上上级部门门接待对对象、临临时或抢抢险突发发任务。二、来客用用膳接待待为公司司内部食食堂。三、来客用用膳接待待归口安安保行政政科统一一安排。四、用膳申申请:（一）需用用工作餐餐的，由由部门填填写用餐餐申请“来客用用膳通知知单”，部门门领导、条条线领导导签字后后，到安安保行政政科领取取餐券，凭凭餐券到到食堂用用餐。（二）需集集中用合合餐的，由由部门填填写用餐餐
23、申请，经经部门领领导、条条线领导导签字后后，由安安保行政政科安排排。（三）各部部门如遇遇到临时时或突发发性任务务需用餐餐的，由由部门填填写用餐餐申请“内部用用餐通知知单”（注明明用餐部部门、具具体原因因、用餐餐数量及及用餐标标准）经经部门负负责人和和条线领领导签字字后交安安保行政政科，安安保行政政科通知知食堂（必必要时送送餐），必须当当日办理理用餐手手续。（四）需到到餐厅用用餐的，由由招待部部门提前前填写“接待申申请单”，注明明招待人人数和标标准签批批后，报报安保行行政科安安排餐厅厅用餐，具具体招待待标准为为：1）普通招招待 菜肴肴：每桌桌按400元/人人标准执执行；酒酒水：啤啤酒2-3元/瓶
24、，饮饮料6元元/瓶,红酒550元/瓶，白白酒500-600元/瓶瓶。2）中档招招待 菜肴肴：每桌桌按600元/人人标准执执行；酒酒水：啤啤酒3-5元/瓶，饮饮料6元元/瓶,红酒880元/瓶，白白酒800-1000元/瓶。3）中高档档招待 菜肴肴：每桌桌按800元/人人标准执执行；酒酒水：啤啤酒6元元/瓶，饮饮料6元元/瓶,红酒1120元元/瓶，白白酒1000-1150元元/瓶。4）高档招招待 菜肴肴：每桌桌按1000元/人标准准执行；酒水：啤酒66元/瓶瓶，果汁汁10元元/瓶,红酒1150元元/瓶，白白酒1550-5500元元/瓶。5）特殊接接待，根根据实际际情况制制定菜谱谱和酒水水标准。五、
25、中午陪陪客用餐餐，无特特殊情况况，原则则上不用用酒。六、用餐需需用酒的的，公司司陪同人人员陪酒酒不劝酒酒，饮酒酒不过量量。七、来客用用膳时间间安排： 早餐：7：00 8：00中中餐：111：330 133：000晚餐：17：30 199：30八、安保行行政科每每月对各各个部门门用餐费费用进行行汇总，经经部门领领导、条条线领导导签字确确认后，交交财务部部门计入入各部门用用餐、接接待费用用。九、本规定定20009年110月77日制订订，20010年年11月月1日第第一次修修订。编制人：沙沙卫 审核人人：王佳佳付 批准人人：徐宗宗付食堂管理规规定HBRA/A-行行政-007一、职工餐餐厅管理理（一）
26、就餐餐规定1、员工就就餐应遵遵守食堂堂管理规规定，自自觉排队队；2、服务人人员热情情大方，接接受员工工监督；3、准时开开饭，确确保饭菜菜数量、质质量；4、供应快快餐凭就就餐券就就餐；5、饭菜品品种、价价格和核核算成本本公布上上墙；6、员工就就餐应自自觉遵守守餐厅规规定：不不随地吐吐痰、不不乱丢垃垃圾、污污水、剩剩饭、剩剩菜；不不在餐厅厅内喧哗哗、文明明就餐；用用餐后，用用餐者须须将自己己餐盘中中残渣倒倒入垃圾圾桶中，并并将餐盘盘、碗筷筷放到指指定位置置；不不在餐厅厅内进行行其他活活动（例例如：赌赌博、打打牌）；共共同维护护餐厅秩秩序。（二）卫生生管理1、就餐时时，不能能将饭、菜菜残渣丢丢在地上
27、上，若有有掉落在在地上，则则应该及及时清理理干净，以以防别人人滑倒； 2、餐具实实行消毒毒，生、熟熟菜分开开存放，严严防病从从口入；3、保持餐餐厅门窗窗、地面面、设施施干净整整洁，设设施不得得随意搬搬动或挪挪作他用用，保证证使用完完好；4、每周必必须对餐餐厅大清清洗一次次(夏天天可适当当增加)。（三）就餐餐时间规规定1、各部门门统计员员统计换换班就餐餐人数，报报部门审审批后，交交安保行行政科审审核、确确认人数数后，发发放“换班就就餐卡”；2、当班班班长合理理安排员员工就餐餐，换班班就餐人人员在打打饭前出出示“换班就就餐卡”凭卡提提前打饭饭就餐；3、就餐时时间：常常日班：中午111:330-11
28、2:330；三三班制：早上66:300-7:10；中午110:445-112:330；晚晚上177:300-188:300。若若无另行行通知，一一概不得得延长时时间出售售饭菜。（四）吸烟烟区管理理1、进入餐餐厅后吸吸烟必须须到指定定的吸烟烟区，并并遵守规规定；2、吸烟区区开放时时间为中中午100:45512:30、晚晚上177:30018:30,其余时时间视为为违规，参参照员员工奖惩惩条例进进行考核核；3、注意吸吸烟区清清洁卫生生、不随随意吐痰痰，烟蒂蒂应熄灭灭后放入入烟缸或或垃圾箱箱内；4、吸烟者者要爱护护公共设设施，不不得随意意损坏，反反之参照照公物物损坏赔赔偿管理理规定赔赔偿；（五）空调
29、调、电扇扇管理1、空调、电电扇由专专人操作作，其它它人员不不得随意意开启；2、夏天室室内温度度超过332，冬天天室外温温度低于于5开机；3、饭前半半小时开开启，就就餐时间间结束关关机；4、严禁在在机上搁搁置物件件，保持持空调清清洁。二、招待餐餐厅管理理1、招待餐餐厅负责责接待外外来人员员就餐；2、因公务务外来人人员，接接待部门门应办理理就餐手手续，参参考用用膳管理理规定；3、服务人人员应提提前将餐餐具摆放放整齐；4、卫生、空空调等其其它管理理细则见见职工餐餐厅管理理规定。三、食堂采采购（一）职工工食堂1、职工食食堂负责责人提前前一天制制订隔日日菜品采采购计划划；2、采购时时须二人人以上，做做到
30、货比比三家、保保证新鲜鲜无霉烂烂；3、米、油油、调味味品等由由安保行行政科编编制采购购计划，交交经营科科统一采采购。4、采购入入库须质质监计量量科人员员、财务务审计科科人员二二人验收收签字确确认。（二）小餐餐厅1、鱼、肉肉、素菜菜等由小小食堂直直接到市市场采购购，做到到货比三三家；2、米、面面、油、调调料、酒酒、饮料料、乳制制品等由由安保行行政科编编制采购购计划，交交经营科科统一采采购，质质监计量量科验收收时应索索取质量量合格证证；3、采购入入库须质质监计量量科人员员、财务务审计科科人员二二人验收收签字确确认。四、食物中中毒报告告规定（一）发生生食物中中毒应立立即组织织人员、车车辆送往往医院抢
31、抢救；（二）应主主动向当当地卫生生行政部部门或食食品卫生生监督部部门报告告发生情情况（如如发生食食物中毒毒单位、地地址、人人数、可可疑食品品及初步步处理情情况），如如果发生生食物中中毒死亡亡的应向向公安部部门报告告；（三）保护护现场（包包括保留留剩余食食品、病病人呕吐吐物和排排泄物）；（四）配合合有关部部门调查查、采样样监测，做做到实事事求是，禁禁止弄虚虚作假。五、厨房管管理（一）环境境管理1、洗涤剂剂应合理理使用；2、污水、废废水经过过处理后后再排放放；3、废气经经过化油油机处理理后再排排放，收收集的废废油送废废旧仓库库；4、厨房的的灶台、窗窗户、油油烟机等等必须做做到清洁洁干净；5、厨房各
32、各种用具具，用后后必须及及时清洗洗干净。冰冰箱（柜柜）内存存放物品品要分袋袋存放，定定期清理理；6、垃圾桶桶每日要要及时清清理干净净，及时时清理卫卫生死角角，坚持持消灭鼠鼠害、虫虫害和苍苍蝇等。（二）燃气气灶具的的使用1、上灶人人员负责责燃气灶灶具的正正常使用用；液化气罐罐的安放放要采取取隔离防防护措施施，并与与明火的的距离不不少于55米；每天使使用前要要检查液液化气罐罐的减压压阀、胶胶皮管的的情况，保保证安全全用气；工作期间间要开启启厨房的的排气扇扇，以利利于厨房房的通风风；使用液化化气罐时时严禁碰碰撞，减减压阀加加防护罩罩。2、每两年年将液化化气罐送送市检测测部门进进行安全全检查，超超期不
33、得得使用；3、液化气气罐的存存放应保保持干燥燥通风，防防止阳光光照晒，厨厨房需安安装防爆爆装置。六、本规定定20009年110月77日制订订，20011年年3月330日第第一次修修订，发发布之日日起开始始实施。编制人：王王佳付 审核核人：陈陈志平 批准准人：陆陆平 临时施工用用房区域域管理规规定 HHBRAA/A-行政-08一、临时用用房区内内管理：（一）临时时施工用用房区范范围：临临时施工工用房区区域。（二）公司司员工进进入临时时施工用用房区必必须佩戴戴工作证证。（三）临时时施工用用房区内内不准抽抽游烟，烟烟头必须须放入垃垃圾桶内内，不随随地吐痰痰，乱丢丢垃圾。（四）非本本公司员员工和未未经
34、允许许的施工工单位人人员不得得进入临临时施工工用房区区内。 （五）晚间间因事外外出应告告知舍友友或同事事，并于于22：00前前返回。222：000后员员工除上上、下班班外，住住宿员工工停止外外出；223：000各寝寝室关灯灯，人员员休息。（六）所有有公司车车辆、联联系业务务的外单单位车辆辆停放在在指定地地点，摩摩托车、单单车一律律停放在在临时房房区域内内。（七）爱护护公物，员员工娱乐乐、休闲闲须保护护公共设设施和公公司财物物，如损损坏公司司财物照照价赔偿偿，情节节严重的的追究法法律责任任。（八）遵守守宿舍舍管理规规定。二、临时办办公区管管理要求求：（一）办公公室、接接待室、会会议室茶茶杯、暖暖
35、水瓶摆摆放整齐齐；（二）办公公室地面面干净无无灰尘；（三）窗户户干净明明亮，每每周擦拭拭两次；（四）垃圾圾入篓并并及时放放入垃圾圾桶内；（五）办公公台办公公用品定定置放置置，台面面清洁整整齐有序序；（六）办公公室墙面面除管理理办统一一规划挂挂理念牌牌外，不不准张贴贴任何图图片、资资料；（七）爱护护公物、花花草，做做到不公公为私用用，不随随意破坏坏；（八）不向向窗外抛抛洒杂物物；（九）室内内电源做做到人走走关闭，不不私拉乱乱接电线线；（十）在办办公区域域及办公公室内，轻轻声讲话话，不讲讲与工作作无关的的闲话，不不影响他他人办公公；（十一）管管理办组组织每周周进行一一次卫生生检查活活动，检检查结果
36、果与部门门绩效挂挂钩。三、办公区区厕所管管理要求求：（一）地面面做到定定时清理理，每天天打扫二二次（上上下午各各一次）；（二）洗手手盆每天天清理二二次（上上下午各各一次）；（三）大小小便池光光洁无污污垢；（四）门窗窗、玻璃璃每天擦擦拭一次次，做到到无灰尘尘；（五）上述述卫生，上上班期间间随时保保洁；（六）纸篓篓每天上上午7:30以以前清理理，及时时更换垃垃圾袋；（七）厕所所内每天天喷空气气清新剂剂一次，做做到清新新无异味味；（八）设施施损坏要要及时上上报修理理。四、本规定定20009年110月77日制订订，20009年年10月月13日日起开始始实施。编制人：王王佳付 审核核人：陈陈志平 批准准
37、人：陆陆 平绿化管理规规定HBRA/A-行行政-009一、目的为进一步加加强公司司绿化管管理、美化公公司环境境，为全全体员工工创造一一个良好好的工作作和生活活环境，制制定本管管理规定定。二、范围公司范围内内的绿化化区域。三、内容（一）安保保行政科科负责全全公司绿绿化的统统一规划划和管理理，并指指导、监监督和检检查各部部门绿化化责任区区的管理理工作，各各部门根根据绿化化管理要要求，积积极的开开展工作作。（二）安保保行政科科绿化管管理人员承担担公司绿绿化区域域的日常常检查、监监督和管管理工作作，并将将养护内内容进行行记录。（三）对于于搬迁移移植的花花木，确确定搬迁迁数量、移移植地点点，然后后及时组
38、组织实施施，并做做好搬迁迁绿化记记录。（四）公司司员工有有权利和和义务管管理、爱爱护花草草、树木木，不得得损坏花花木的保保护设施施，不准准往绿化化地倒污污水或扔扔杂物。（五）绿化化养护规规定1、对绿篱篱、草坪坪等修剪剪做型，每每年修剪剪两次。修剪时应使绿篱及色带轮廓清楚，线条整齐，顶面平整，高度一致，侧面上下垂直或上窄下宽；球类修剪时应尽量保持圆形，使其美观大方；草坪应高度一致。在使用修剪机器时应采取安全措施,避免造成伤害。2、枯死苗苗木，及及时拔除除，及时时进行补补种。3、当绿化化区域出出现虫害害时，根根据害虫虫种类，确确定用药药种类和和浓度，及及时打药药。在喷喷洒时要要采取预预防措施施,不
39、让烟烟雾飘进进房屋,特别是是喷洒药药物时,应注意意风向,选择合合适的喷喷洒方向向和控制制喷洒范范围,确保避避免对员员工、生生态环境境或设施施造成损损害。（六）包干干区绿地地养护1、包干区区各责任任部门应应保持绿绿地内无无垃圾杂杂物，无无鼠洞和和蚊蝇滋滋生地等等，发现现鼠洞要要随时堵堵塞，及及时清除除白色垃垃圾、杂物。2、包干区区各责任任部门在在花卉花花谢后应应及时去去除残花花、残枝枝和枯叶叶，在清清除杂物物后应注注意保洁洁，严禁禁焚烧垃垃圾和枯枯枝落叶叶。3、应保护护好绿地地内的花花草树木木，保持持绿地的的完整。4、加强监监管，严严禁绿地地内堆放放杂物和和停放与与绿化作作业无关关的一切切车辆。
40、5、包干区区各责任任部门应应保证花花池、围围栏等设设施的完完整美观观，如有有损坏，要要及时修修补或更更换。6、各包干干区责任任部门应应及时清清理修剪剪后残留留的树叶叶和断枝枝。四、检查、考考核标准准（一）安保保行政科科绿化管管理人员定期期对公司司区域范范围内的的绿化区区域进行行监督检检查，发发现问题题及时通通知整改改。（二）各绿绿化区域域责任部部门应及及时清理理杂草、清清理杂物物，确保保整洁。（三）各绿绿化区域域责任部门在收收到通知知整改后后仍管理理不到位位，纳入入部门月月度考核核。五、本规定定20110年11月日日制订，发布之日起开始实施。编制人：沙沙卫 审审核人：王佳付付 批准准人：徐徐宗
41、付电视机管理理规定HBRA/A-行行政-110一、宿舍内内电视机机、机顶顶盒、信信号线、遥遥控器是是宿舍的的固定设设施，每每个员工工都有维维护公共共财产的的义务，必必须爱护护使用。二、宿舍电电视机已已安装数数字电视视，不得得私自改改装或改改接其他他设备（包包括DVVD机、录录像机等等）；电电视按照照定置图图位置摆摆放、不不得将电电视机、电电视柜挪挪至其他他位置；不得违违反国家家规定私私自架设设天线。三、宿舍电电视机是是公司人人性化管管理、丰丰富干部部员工业业余生活活配备的的设施，不不得挪做做他用。使使用时将将电视机机、机顶顶盒调节节适中的的音量，电电视音量量不可超超过255，以免免影响他他人休
42、息息。四、宿舍内内电视机机、机顶顶盒、遥遥控器、信信号线由由宿舍全全体成员员集体管管理，共共同承担担责任。在在正常使使用中如如果出现现非人为为故障，应应及时与与安保行行政科联联系，由由安保行行政科负负责维修修；人为为因素造造成的电电视机损损坏，其其维修费费用由责责任人承承担；当当无法确确认责任任时，维维修费用用由本宿宿舍全体体成员共共同承担担，拒不不支付者者，将从从工资中中进行扣扣除；损损坏特别别严重者者，责任任者除赔赔偿损失失外，还还要根据据情节给给予相应应处理。五、违反上上述管理理规定者者，按照照原价赔赔偿外，公公司将视视情节给给予处理理，严重重的取消消住宿资资格。六、电视机机故障维维修及
43、联联系电话话：安保保行政科科03115-5535770144 七、本规定定20110年55月122日制定定，自220100年6月月10日日起实施施。编制人：沙沙卫 审核核人：王王佳付 批批准人：黄友新新见义勇为奖奖惩管理理规定HBRA/A-行行政-111一、总则 为了保障障公司财财产安全全，维护护厂区内内外治安安环境，充充分调动动广大干干部、员员工对违法犯犯罪行为为及影响响安全生生产等现现象作斗斗争的积积极性，特特制定本本规定。二、奖励所有在举报报和抓获获违法犯犯罪行为为及安全全生产中中表现突突出的人人员将给给以奖励励，奖励励标准如如下：1、破获财财物价值值2000元以上上者（人人赃并获获），
44、经经查实，奖奖励200%。2、因见义义勇为造造成个人人财物损损失的，经经核实由由公司承承担。3、所有公公司干部部员工，在在见义勇勇为过程程中，如如果受到到人身伤伤害的，医医疗费用用由公司司承担。4、因见义义勇为住住院或休休息时，工工资奖金金不受影影响。5、因见义义勇为达达到工伤伤定级的的，按工工伤形式式申报处处理。视视情况由由公司另另外补助助一万元元以上。三、奖励兑兑现办法法由安保行政政科负责责全程跟跟踪案件件经过，案案件结束束后，凭凭结案情情况、案案件经过过核实，由由所在部部门提出出处理意意见，并并以申请请形式批批示报财财务审计计科支付付。四、其他安保行政科科跟踪全全过程情情况，并并做好相相应保密密工作，杜杜绝泄密密行为，确确保举报报人、见见义勇为为者的人人身安全全。凡泄泄密者将将按照公公司员员工奖罚罚条例严严肃处理理，由此此造成严严重后果果的，从从重处理理直至追追究相应应责任。五、本规定定20009年12月10日制定，220100年1月1日起开始实实施。编制人：沙沙卫 审核核人：王王佳付 批准人人：陆平平花木采购规规定HBRA/A-行行政-112一、安保行行政科负负责花、草草、树、盆盆景采购购工作。二、按采