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1、*电子科科技有限限公司安全生产产标准化化评审报告告申请企业业：*电电子科技技有限公公司评审单位位：*有有限公司司评审行业业：轻 工专专业：玻玻璃制品品制造评审性质质： 初初次评审审 等级： 三三级评审日期期：20013年年8月*电子科科技有限限公司安全生产产标准化化评审报告告 受控状状态：受受控版次：220133年 第第一版 修订号：00生效日期期：20013年年8月15号*电子科科技有限限公司安全生产产标准化化评审报报告参加评审审人员：*评审时间间：20013年年8月电话：传真：邮箱：20133年8月前言言*电子科科技有限限公司成成立于220099年，位位于*市西工工区红山山乡工业业园区，快
2、快速辅路路与小浪浪底专用用线交叉叉口西南南角。企企业注册册资金110000万元，总总投资663888万元，现现有员工工46人人，生产产车间实实行三班班制。产品为触触摸屏（TTP）用用基板和和TN型型/STTN型液液晶显示示器用导导电玻璃璃基板。生产能力力：8000万片片/年根据安安全生产产法、国国务院关关于进一一步加强强企业安安全生产产工作的的通知（国国发220100233号）和和国家安安监总局局国家家工贸企企业安全全生产标标准化考考评办法法（安安监总管管四220111844号）文文件精神神，以落落实企业业主体责责任为主主线，以以着力抓抓好企业业安全生生产标准准化系统统工程为为重点，全全面夯实
3、实安全生生产工作作基础，提提高企业业安全生生产管理理水平，加加快企业业安全生生产走上上法制化化、规范范化、制制度化轨轨道。受受*市安安全生产产监督管管理局委委托，*有限公公司对该该企业安安全生产产标准化化工作进进行评审审。我公司在在接到*市安安全生产产监督管管理局的的委托及及*电子子科技有有限公司司安全生生产标准准化评评审申请请后，审审核人员员根据全全国冶金金等工贸贸企业安安全生产产标准化化考评办办法对对评审审申请以以及企业业提供的的评审资资料进行行认真审审核，认认为*电电子科技技有限公公司安全全生产标标准化工工作符合合评审要要求。220133年8月7日我公公司组织织安全生生产标准准化评审审组
4、，通通过对*电子科科技有限限公司现现场检查查、人员员提问、资资料审查查等，依依据冶冶金等工工贸企业业安全生生产标准准化基本本规范评评分细则则中133项一级级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。对*电子科技有限公司安全生产标准化工作进行现场评分评定，评审结果总得分为68.3分（达到了安全生产标准化三级的要求），不参评项目26项计118分，对评审出的59项扣分点（计280分）提出合理可行的措施及建议，经过企业的整改后，编制完成*电子科技有限公司安全生产标准化评审报告。在本次安安全生产产标准化化评审过过程中，得得到了受受评审单单位的密密切配合合以及安安全监管管部门的的大力支支持，在在此表示示
5、衷心的的感谢。目录1评审对对象介绍绍11.1概概述11.2联联系方式式12 评审审机构及及评审小小组介绍绍22.1 评审机机构介绍绍22.2 评审机机构联系系方式222.3 评审组组介绍332.4 评审报报告表333 评审审介绍443.1 评审目目的43.2 评审范范围与依依据43.3 评审标标准适应应性分析析63.4评评审方法法63.5 抽样方方法63.6评评分方法法74 评审审结果概概述84.1各各单元评评审情况85.2各各单元评评审得分分概述995评审结结果明细细105.1评评分表1105.2存存在问题题的建议议与要求求以及整整改情况况426 评审审对象主主要生产产系统及及辅助系系统风险
6、险辨识及及可靠性性分析5546.1生生产及辅辅助系统统危险因因素5446.2根根据关关于开展展重大危危险源监监督管理理工作的的指导意意见辨辨识5666.3系系统可靠靠性分析析577 评审审综述5587.1 文件评评审综述述587.2 现场评评审综述述587.3 纠正措措施与建建议5998 评审审结果6608.1 评审结结果6008.2 评审工工作总结结608.3 现场评评审结论论表6448.4 参评人人员登记记表6559附件666*电子科技有限公司安全生产标准化评审报告1评审对对象介绍绍1.1概概述*电子科科技有限限公司成成立于220099年，位位于*市西工工区红山山乡工业业园区，快快速辅路路
7、与小浪浪底专用用线交叉叉口西南南角。企企业注册册资金110000万元，总总投资663888万元，现现有员工工46人人，下设设有安全全质量部部、生产产技术部部、财务务部、设设备部、办办公室、生生产车间间。生产产车间实实行三班班制。产品为触触摸屏（TTP）用用基板和和TN型型/STTN型液液晶显示示器用导导电玻璃璃基板。生产能力力：8000万片片/年公公司自成成立以来来，非常常重视企企业的安安全生产产安全管管理工作作，成立立了安全全生产领领导小组组，制定定了安全全生产管管理制度度，每周周安排三三次安全全生产例例会，对对员工讲讲解安全全生产的的重要性性，让员员工深切切认识到到安全生生产的重重要性，并
8、并在生产产过程中中严格遵遵守安全全操作规规程。公司于220100年100月委托托*公公司对我我公司进进行了安安全现状状评价。220111年1月月报送*市安安全生产产监督管管理局备备案。20133年我公公司开始始创建安安全生产产标准化化工作，建建立了安安全生产产责任制制，完善善了各项项安全管管理制度度和各岗岗位安全全操作规规程。1.2联联系方式式*电子科科技有限限公司办办公室联系人人：白*联系电电话：手机：10*有限公司2 评审审机构及及评审小小组介绍绍2.1 评审机机构介绍绍*有限公公司创立立于20003年年，注册册资金6600万万元，固固定资产产10000多万万元。公公司现有有安全评评价师4
9、42人，其其中高级级工程师师16人人，一级级评价师师8人，二二级评价价师277人，三三级评价价师7人人，注册册安全工工程师220人。公公司现有有技术开开发部、评评价部、技技术保障障部、经经营管理理部、行行政人事事部、财财务部等等部门，各各部门在在分工的的基础上上通力合合作，共共同推进进业务的的开展。20055年122月，公公司取得得甲级安安全评价价资质，成成为全国国首批、*首家甲级安全评价机构。安全评价价资质等等级:甲甲级；证书编号号：*首次发证证：20005年年12月月有效期至至：20013年年5月20111年111月，公公司被*省安安全生产产监督管管理局首首批确认认为“*省工工贸行业业企业
10、安安全生产产标准化化评审单单位。资质等级级：二级级证书编号号：*评审区域域：*省业务范围围：冶金金、有色色、机械械、建材材、电力力、轻工工、烟草草。有效期至至：20014年年10月月2.2 评审机机构联系系方式评审单位位：*有有限公司司单位地址址：联系人：*电话：手机：传真：2.3 评审组组介绍评审组人人员见表表2-11表2-11 评 审 人人 员职务姓名性别证书编号号职称组长评审组成成员2.4 评审报报告表评审报告告表评审单位位情况评审单位位*有限公公司单位地址址主要负责责人电话手机联系人电话传真手机电子信箱箱评审小组组成员姓名单位电话备注组长成员申请企业业情况申请企业业*电子科科技有限限公
11、司法定代表表人电话手机联系人电话传真手机电子信箱箱评审结果果评审等级级： 一级级三级评审评分分：68.33评审组长长签字：评审单位位负责人人签字： (评审审单位盖盖章)20133年8月15日注：评审审报告首首页应由由评审单单位填写写名称并并盖章。3 评审审介绍3.1 评审目目的开展安全全生产标标准化活活动，是是全面贯贯彻我国国安全法法律法规规、落实实企业主主体责任任的基本本手段，是是体现安安全管理理先进思思想、提提升企业业安全管管理水平平的重要要方法，是是改善企企业设备备设施状状况、提提高企业业本质安安全水平平的有效效途径。通过安全全生产标标准化的的评审，可可以促进进*电子子科技有有限公司司建
12、立安安全生产产责任制制，制定定安全管管理制度度和安全全操作规规程，建建全排查查治理隐隐患和监监控重大大危险源源的制度度，建立立预防机机制，规规范生产产行为，使使各日常常的生产产环节符符合有关关安全生生产法律律法规和和标准规规范的要要求，人人、机、物物、环处处于良好好的生产产状态，并并持续改改进，不不断加强强企业安安全生产产规范化化建设。3.2 评审范范围与依依据3.2.1评审审范围本次安全全生产标标准化评评审的范范围为*电子科科技有限限公司安安全生产产目标；组织机机构和职职责；安全投投入；法律法法规与安安全管理理制度；教育培培训；生产设设备设施施；作业安安全；隐患排排查和治治理；重大危危险源监
13、监控；职业健健康；应急救救援；事故报报告、调调查和处处理；绩效评评定和持持续改进进。3.2.2评审审依据1）国务务院文件件（1）国国务院关关于进一一步加强强安全生生产工作作的决定定(国发2200442号号)；（2）国国务院关关于进一一步加强强企业安安全生产产工作的的通知(国发220100233号)；2）国务务院安委委会文件件（1）国国务院安安委会关关于深入入开展企企业安全全生产标标准化建建设的指指导意见见(安委2201114号号)；（2）国国务院安安委会办办公室关关于深入入开展全全国冶金金等工贸贸企业安安全生产产标准化化建设的的实施意意见(安委办办2001118号号)。 3）国国家安全全监管总
14、总局文件件（1）国国家安全全监管总总局关于于宣传贯贯彻企企业安全全生产标标准化基基本规范范的通通知(安监总总政法20110772号)；（2）企业业安全生生产标准准化基本本规范(AQ/T 990066-20010)；(3)国国家安全全监管总总局关于于印发220111年工作作要点的的通知(安监总总政法20111119号)；(4) 国家安安全监管管总局办办公厅关关于印发发20111年冶冶金有色色建材机机械轻工工纺织烟烟草商贸贸等行业业安全监监管重点点工作安安排的通通知(安监总总厅管四四2001115号号)；(5) 国家安安全监管管总局关关于印发发全国国冶金等等工贸企企业安全全生产标标准化考考评办法法
15、的通通知(安监总总管四20111884号)；(6) 全国冶冶金等工工贸企业业安全生生产标准准化考评评办法；(7) 国家安安全监管管总局关关于印发发冶金金等工贸贸企业安安全生产产标准化化建设评评审工作作管理办办法的的通知(安监总总管四20111887号)；(8)生生产安全全事故应应急预案案管理办办法（国国家安全全生产监监督管理理总局令令第177号）。4）标准准（1）GGB 5501887-119933工业业企业总总平面设设计规范范；（2）GGB 5500557-220100建筑筑物防雷雷设计规规范；（3）GGB 5500116-220066建筑筑设计防防火规范范；（4）GGB 5501440-2
16、20055建筑筑灭火器器配置设设计规范范；（5）GGB 440533.1-20009固固定式钢钢梯及平平台安全全要求第第1部分：钢直梯梯；（6）GGB 440533.2-20009固固定式钢钢梯及平平台安全全要求第第2部分：钢斜梯梯；（7）GGB 440533.3-20009固固定式钢钢梯及平平台安全全要求第第3部分：工业防防护栏杆杆及钢平平台；（8）GGBZ l-220100工业业企业设设计卫生生标准；（9）GGB 443877-20008工工业企业业厂内铁铁路、道道路运输输安全规规程；（10）GB 28993-220088安全全色；（11）GB 28994-220088安全全标志及及其使用
17、用导则；（12）GB550033319992工工业企业业采光设设计标准准；（13）GB5500334-220044建筑筑照明设设计标准准；（14）GB5500558-992爆爆炸和火火灾危险险环境电电力装置置设计规规范；（15）GB660677.1-20110起起重机械械安全规规程第1部分总则则；（16）AQ/T 990022-20006生生产经营营单位安安全生产产事故应应急预案案编制导导则。5）评审审标准（1）冶冶金等工工贸企业业安全生生产标准准化基本本规范评评分细则则。3.3 评审标标准适应应性分析析*电子科科技有限限公司的的经营范范围是触触摸屏（TTP）用用基板和和TN型型/STTN型液
18、液晶显示示器用导导电玻璃璃基板为为主的相关产产品的制制造、销销售。按按照国国民经济济行业分分类（GB/T4754-2011），该企业属于轻工行业中的玻璃制品制造类。根据*省开展冶金等工贸行业企业安全生产标准化建设实施方案要求的考评标准：“国家已有标准的执行总局标准。国家没有标准的执行我省制定的标准，有关行业没有标准的按照企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006-2010）的要求进行考评”。 现国家已颁发有冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则，故该次对*电子科技有限公司安全生产标准化评审工作采用冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则是适用的。3.4评评审方法法本次评审审工作将将
19、采用独独立进行行的形式式，不受受任何外外界因素素影响。采采取查阅阅文件资资料、座座谈提问问、现场场检查和和抽样检检查等方方法，对对照相应应的安全全生产标标准逐项项打分并并做出评评审结论论。需要要企业整整改的，列列表告知知企业进进行整改改，企业业完成整整改后，编编制评审审报告报报市安全全监管部部门。3.5 抽样方方法评审组采采用生产产现场安安全检查查和查阅阅企业管管理制度度及有关关资料的的方法对对*电子子科技有有限公司司进行评评审，并同各各类人员员进行了了交谈，对对照冶冶金等工工贸企业业安全生生产标准准化基本本规范评评分细则则查处处扣分项项59项（2880分），不不参与项项26项（1118分）。
20、3.6评评分方法法评审依据据相应安安全生产产标准采采用评分分的方式式进行，满满分为1100分分。三级级安全生生产标准准化企业业评审得得分为660分（含含）以上上且考核核年度内内未发生生较大事事故或累累计死亡亡三人及及以上的的生产安安全事故故，二级级安全生生产标准准化企业业评审得得分为775分（含含）以上上且考核核年度内内未发生生一次死死亡两人人或累计计死亡两两人及以以上的生生产安全全事故。相关评审标准满分不为100分的，按100分制折算（另有规定的除外）。4 评审审结果概概述4.1各各单元评评审情况况在企业实实行安全全生产标标准化过过程中，完完善了管管理制度度，生产产现场方方面都做做了大量量的
21、工作作，在评评审中各各单元需需改进的的方面如如下：1）安全全生产目目标部分分，各项项向制度建全全，记录录完整。2）组织织机构和和职责部部分，未未见安全全管理人人员的任任命文件件，没有有定期对对安全生生产责任任制进行行适宜性性评审与与更新。3）安全全投入部部分，在在保障受受伤员工工获取相相应的保保险与赔赔付方面面，无保保险评估估、赔偿偿资料。4）法律律法规与与安全管管理制度度部分，各各项向制制度建全全，记录录完整。5）教育育培训部部分，未未见安全全文化建建设方面面的活动动记录。6）生产产设备设设施部分分，照度度检测单单位无资资质，未未做防雷雷检测，电电气室无无烟雾报报警，部部分安全全设施未未检测
22、，气气瓶储存存场所无无安全标标志、无无消防器器材，叉叉车未检检验等。7）作业业安全部部分，生生产现场场未划出出非岗位位操作人人员行走走的安全全路线；部分岗岗位人员员劳保用用品穿戴戴不齐全全，危险险场所缺缺少警示示标志。8）隐患患排查部部分，没没有根据据隐患排排查的结结果，未未制定隐隐患治理理方案；没有建建立安全全预警指指数系统统，每月月未进行行一次安安全生产产风险分分析。9）危险险源监控控部分，未对危险源及时登记建档等。10）职职业健康康部分，对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，没有设置报警装置、监测装置。11）应应急机构构和队伍伍部分，在在定期组组织专兼兼职应急急救援队队伍和人人员进
23、行行训练方方面，无无训练计计划和记记录；没没有对应应急演练练的效果果进行评评估。12）事事故报告告、调查查和处理理以及绩绩效评定定和持续续改进两两个部分分，各项项向制度建全全，记录录完整。4.2各各单元评评审得分分概述通过评审审组的认认真审核核，该企企业各单单元实得得分及得得分率、不不参评分分、总分分见表4-11：表4-11 要要素评审审得分表表A级元素素标准分数数不参评分分数实得分数数得分率%考评人员员及专家家1.安全全生产目目标2020100*2.组织织机构和和职责301446.667*3.安全全生产投投入403280*4.法律律法规与与安全管管理制度度100100100*5.教育育培训5
24、04488*6.生产产设备设设施2606911863.887*、*7.作业业安全2303412362.776*、*8.隐患患排查和和治理804050*、*9.危险险源监控控6083261.55*、*10.职职业健康康6073362.226*、*11.应应急救援援30620*、*12.事事故报告告、调查查和处理理2020100*、*13.绩绩效评定定和持续续改进2020100*、*总分1000011860268.33标准化得得分（百百分制）=602（1000118）100=68.35评审结结果明细细5.1评评分表*电子科科技有限限公司安安全生产产标准化化基本规规范评分分表评审单位位：*有有限公司
25、司评审时间间：20013年年8月评审组组组长：*评审组主主要成员员：*一级要素素二级要素基本规范范要求企业达标标标准标准分值值评分方式式自评/评评审描 述实际得分分一、目标标企业根据据自身安安全生产产实际，制制定总体体和年度度安全生生产目标标。 建立安安全生产产目标的的管理制制度，明明确目标标与指标标的制定定、分解解、实施施、考核核等环节节内容。 4 无该项项制度的的，不得得分；未未以文件件形式发发布生效效的，不得分分；安全全生产目目标管理理制度缺缺少制定定、分解解、实施施、绩效效考核等等任一环环节内容容的，扣扣2分；未能明明确相应应环节的的责任部部门或责责任人相相应责任任的，扣扣2分。有安全
26、全生产目目标管理理制度；符合要要求。4 按照安安全生产产目标管管理制度度的规定定，制定定文件化化的总体体和年度度安全生生产目标标。6 无总体体和年度度安全生生产目标标的，不不得分；未以文文件印发发的，不不得分；安全生生产目标标内容不不完善（如如目标中中只有伤伤亡指标标的）的的，扣33分；目目标不合合理或不不明确，每每处扣11分。有安全全生产管管理工作作计划目目标内容容完善；目标合合理明确确。6按照所属属基层单单位和部部门在生生产经营营中的职职能，制制定安全全生产指指标和考考核办法法。 根据所所属基层层单位和和部门在在安全生生产中的的职能，分分解年度度安全生生产目标标，并制制定实施施计划和和考核
27、办办法。 4 无年度度安全生生产目标标分解的的，不得得分；无无实施计计划或考考核办法法的，不不得分；实施计计划无针针对性的的，扣22分；缺缺一个基基层单位位和职能能部门的的目标实实施计划划或考核核办法的的，扣22分。有车间级级安全生生产目标标。4 按照制制度规定定，对安安全生产产目标和和指标实实施计划划的执行行情况进进行监测测，并保保存有关关监测记记录资料料。 3 无安全全目标实实施情况况的检查查或监测测记录的的，不得分分；检查查和监测测不符合合制度规规定的，扣扣2分；检查和和监测资资料不齐齐全的，扣扣1分。公司有安安全目标标实施情情况的年年度检查查，各部部门季度度。3 定期对对安全生生产目标
28、标的完成成效果进进行评估估和考核核，依据据评估考考核结果果，及时时调整安安全生产产目标和和指标的的实施计计划。评评估报告告和实施施计划的的调整、修修改记录录应形成成文件并并加以保保存。3 未定期期进行效效果评估估和考核核的（含含无评估估报告），不不得分；未根据据评估结结果及时时调整实实施计划划的，不不得分；调整后后的目标标与指标标以及实实施计划划未以文文件形式式印发的的，扣22分；记记录资料料保存不不齐全的的，扣11分。公司的年年度安全全生产目目标有考考核和效效果评估估下发有有公司2013年安全生产管理工作计划的通知。3小计20得分小计计20二、组织织机构和和职责2.1组组织机构构企业应按按规
29、定设设置安全全生产管管理机构构，配备备安全生生产管理理人员。 建立设设置安全全管理机机构、配配备安全全管理人人员的管管理制度度。 2 无该项项制度的的，不得得分；未未以文件件形式发发布生效效的，不不得分；与国家家、地方方等有关关规定不不符的，扣扣1分。 有公司文文件2 按照相相关规定定设置安安全管理理机构或或配备安安全管理理人员。3 未设置置或配备备的，不不得分；未以文文件形式式进行设设置或任任命的，不不得分；配备的的人员不不符合规规定的，每每人扣22分；本小项项不得分分时，追追加扣除除6分。未见人员员任命文文件。-6 根据有有关规定定和企业业实际，设设立安全全生产委委员会或或安全生生产领导导
30、机构。2 未设立立的，不不得分；未以文文件形式式任命的的，扣11分；成成员未包包括主要要负责人人、部门门负责人人等相关关人员的的，扣11分。有设立安安委会文文件2 安委会会或安全全生产领领导机构构每季度度应至少少召开一一次安全全专题会会，协调调解决安安全生产产问题。会会议纪要要中应有有工作要要求并保保存。3 未定期期召开安安全专题题会的，不不得分；未跟踪踪上次会会议工作作要求的的落实情情况的或或未制订订新的工工作要求求的，不不得分；无会议议记录的的，扣22分；有有未完成成项且无无整改措措施的，每每一项扣扣1分。公司每月月召开一一次安全全例会，有有完整的的会议记记录，有有上个月月的总结结和下个个
31、月的布布置，没没有未完完成项。32.2职职责企业主要要负责人人应按照照安全生生产法律律法规赋赋予的职职责，全全面负责责安全生生产工作作，并履履行安全全生产义义务。主要负责责人全面面负责安安全生产产工作，并并履行下下列主要要职责：（1）组组织建立立、健全全本单位位的安全全生产责责任制，并并保证有有效执行行；（2）组组织制定定安全生生产规章章制度和和操作规规程，并并保证其其有效实实施；（3）保保证本单单位安全全生产投投入的有有效实施施； （4）督督促检查查本单位位安全生生产工作作，及时时消除生生产安全全事故隐隐患；（5）组组织制定定并实施施本单位位的生产产安全事事故应急急救援预预案；（6）及及时、
32、如如实报告告生产安安全事故故。10 主要负负责人安安全生产产职责不不明确的的，不得分分；没有有履行主主要职责责的，每每缺一项项，扣33分；本小项项不得分分时，追追加扣除除20分分。主要负责责人职责责全面、明明确。10企业应建建立安全全生产责责任制，明明确各级级单位、部部门和人人员的安安全生产产职责。 建立针针对安全全生产责责任制的的制定、沟沟通、培培训、评评审、修修订及考考核等环环节内容容的管理理制度。2 无该项项制度的的，不得得分；未未以文件件形式发发布生效效的，不不得分；制度中中每缺一一个环节节内容的的，扣11分。未见管理理制度。0 建立、健健全安全全生产责责任制，并并对落实实情况进进行考
33、核核。3 未建立立安全生生产责任任制的，不得得分；未未以文件件形式发发布生效效的，不不得分；每缺一一个纵向向、横向向安全生生产责任任制的，扣22分；责责任制内内容与岗岗位工作作实际不不相符的的，每个个扣1分分；没有有对安全全生产责责任制落落实情况况进行考考核的，不不得分；本小项项不得分分时，追追加扣除除6分。有齐全的的安全生生产责任任制，且且有发布布文件，有有年度奖奖惩记录录3 对各级级管理层层进行安安全生产产责任制制与权限限的培训训。2 无该培培训的，不不得分；无培训训记录的的，不得得分；每每缺少一一人培训训的，扣扣1分；被抽查查人员对对责任制制不清楚楚的，每每人扣11分。未见培训训内容。0
34、 定期对对安全生生产责任任制进行行适宜性性评审与与更新。3 未定期期进行适适宜性评评审的，不不得分；无评审审记录的的，不得得分；评评审、更更新频次次不符合合制度规规定的，每每缺一次次扣1分分；更新新后未以以文件形形式发布布的，扣扣1分。未见评审审与更新新资料。0小计3014三、安全全生产投投入企业应建建立安全全生产投投入保障障制度，完完善和改改进安全全生产条条件，按按规定提提取安全全费用，专专项用于于安全生生产，并并建立安安全费用用台账。 建立安安全生产产费用提提取和使使用管理理制度。 4 无该项项制度的的，不得得分；未未以文件件形式发发布生效效的，不不得分；制度中中职责、流流程、范范围、检检
35、查等内内容，每每缺一项项扣1分分。有公司文文件形式式发布的的安全全生产投投入管理理制度内内容符合合要求。4 保证安安全生产产费用投投入，专专款专用用，并建建立安全全生产费费用使用用台账。 12未按规定定提取安安全生产产费用的的，不得得分；安安全生产产投入不不足的，不不得分；无财务务专项科科目或报报表中无无安全生生产费用用归类统统计的，不不得分；无安全全费用使使用台账账的，扣扣8分；台账不不完整齐齐全的，扣扣分。有台账。12制定包含含以下方方面的安安全生产产费用的的使用计计划：（1）完完善、改改造和维维护安全全防护设设备设施施；（2）安安全生产产教育培培训和配配备劳动动防护用用品；（3）安安全评
36、价价、重大大危险源源监控、事事故隐患患评估和和整改；（4）设设备设施施安全性性能检测测检验；（5）应应急救援援器材、装装备的配配备及应应急救援援演练；（6）安安全标志志及标识识；（7）其其他与安安全生产产直接相相关的物品或者者活动。制定职业业危害防防治，职职业危害害因素检检测、监监测和职职业健康康体检费费用的使使用计划划。12 无该使使用计划划的，不不得分；计划内内容缺失失的，每每缺一个个方面扣扣2分；未按计计划实施施的，每每一项扣扣2分；有超规规定范围围使用的的，每次次扣4分分。有项目费费用使用用计划。12 建立员员工工伤伤保险、安全生生产责任任保险的的管理制制度。4 无该项项制度的的，不得
37、得分；未未以文件件形式发发布生效效的，扣扣2分。有管理制制度，且且以文件件发布。4 足额缴缴纳工伤伤保险费费、安全生生产责任任保险费费。4 未缴纳纳的，不不得分；无缴费费相关资资料的，不不得分。无工伤保保险缴纳纳凭证0 保障死死亡、受受伤员工工获取相相应的保保险与赔赔付。4 有关保保险评估估、年费费、返回回资料、赔赔偿等资资料不全全的，每每一项扣扣2分；未进行行伤残等等级鉴定定的，不不得分；伤残等等级鉴定定每少一一人，扣扣2分；赔偿不不到位的的，不得得分。未见相关关资料。0小计4032四、法律律法规与与安全管管理制度度4.1法法律法规规、标准准规范企业应建建立识别别和获取取适用的的安全生生产法
38、律律法规、标标准规范范的制度度，明确确主管部部门，确确定获取取的渠道道、方式式，及时时识别和和获取适适用的安安全生产产法律法法规、标标准规范范。 建立识识别、获获取、评评审、更更新安全全生产法法律法规规与其他他要求的的管理制制度。4 无该项项制度的的，不得得分；缺缺少识别别、获取取、评审审、更新新等环节节要求以以及部门门、人员员职责等等内容的的，扣22分；未未明确主主管部门门的，扣扣2分；未以文文件发布布生效的的，扣22分。有相关制制度，并并以文件件形式发发布。4企业各职职能部门门应及时时识别和和获取本本部门适适用的安安全生产产法律法法规、标标准规范范，并跟跟踪、掌掌握有关关法律法法规、标标准
39、规范范的修订订情况，及及时提供供给企业业内负责责识别和和获取适适用的安安全生产产法律法法规的主主管部门门汇总。各职能部部门应定定期识别别和获取取本部门门适用的的安全生生产法律律法规与与其他要要求，并并向归口口部门汇汇总。 4每少一个个部门定定期识别别和获取取的，扣扣2分；未及时时汇总的的，扣22分；未未分类汇汇总的，扣扣2分。各职能部部门有定定期识别别和获取取本部门门适用的的法律法法规，并并归口汇汇总。4企业应将将适用的的安全生生产法律律法规、标标准规范范及其他他要求及及时传达达给从业业人员。定期识别别和获取取使用的的安全生生产法律律法规与与其他要要求，并并发布清清单。4未定期识识别和获获取的
40、，不不得分；工作程程序或结结果不符符合规定定的，每每次扣22分；无无安全生生产法律律法规与与其他要要求清单单的，不不得分；每缺一一个安全全生产法法律法规规与其他他要求文文本或电电子版的的，扣22分。有定期识识别和获获取使用用的安全全生产法法律法规规的发布布清单。4 及时将将适用的的安全生生产法律律法规与与其他要要求传达达给从业业人员，并并进行相相关培训训和考核核。 6 未培训训考核的的，不得得分；无无培训考考核记录录的，不不得分；每缺少少一项培培训和考考核的，扣22分。有培训记记录和相相关台账账。6企业应遵遵守安全全生产法法律法规规、标准准规范，并并将相关关要求及及时转化化为本单单位的规规章制
41、度度，贯彻彻到各项项工作中中。 遵守安安全生产产法律法法规与其其他要求求，并将将相关要要求及时时转化为为本单位位的规章章制度，贯贯彻到各各项工作作中。8 未及时时融入转转化成规规章制度度的，每每项扣22分；制制度与安安全生产产法律法法规与其其他要求求不符的的，每项项扣2分分；未落落实到实实际工作作中的，每每项扣22分；本小项项不得分分时，追追加扣除除16分。已将法律律法规及及时转化化到企业业的各项项制度中中。84.2规规章制度度企业应建建立健全全安全生生产规章章制度，并并发放到到相关工工作岗位位，规范范从业人人员的生生产作业业行为。安安全生产产规章制制度至少少应包含含下列内内容：安安全生产产职
42、责、安安全生产产投入、文文件和档档案管理理、隐患患排查与与治理、安安全教育育培训、特特种作业业人员管管理、设设备设施施安全管管理、建建设项目目安全设设施“三三同时”管管理、生生产设备备设施验验收管理理、生产产设备设设施报废废管理、施施工和检检维修安安全管理理、危险险物品及及重大危危险源管管理、作作业安全全管理相关关方及外外用工管管理，职职业健康康管理、防防护用品品管理，应应急管理理，事故故管理等等。 建立规规章制度度的管理理制度，确确保安全全生产规规章制度度和操作作规程编编制、发发布、使使用、评评审、修修订等效效力。3 无该项项制度的的，不得得分；未未以文件件形式发发布的，不不得分；缺少环环节内容容的，扣扣2分。有相关制制度3按照相关关规定建建立和发发布健全全的安全全生产规规章制度度，至少少包含下下列内容容：安全全目标管管理、安安全生产产责任制制管理、法法律法规规标准规规范管理理、领导导现场带带班、班班组岗位位达标、安安全生产产投入管管理、文文件和档档案管理理、风险险评估和和控制管管理、安安全教育育培训管管理、特特种作业业人员管管理、设设备设施施安全管管理、建建设项目目安全设