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1、搬运、装卸操作规程1、搬运、装卸人员严禁穿戴不防静电的衣物和钉底鞋，不得带入金属制品。2、穿戴紧紧口衣袖袖长裤工工作服、拖拖帽、布布袜，尽量量减少身身体的裸裸露部分分，衣着着简单易易脱。3、防护用用品必须须由防静静电材质质制成。4、严禁携携带火机机、手机机等易产产生明火火、静电电的物质质进入库库区。5、严禁酒酒后上班班。6、搬运入入库时，应应采用机机动车、手手推车，不不许使用用三轮车车和蓄力力车，禁禁止使用用翻斗车车和各种种挂车。7、手推车车的轮盘盘必须是是橡胶制制品，应应以低速速行使机机动车辆辆的速度度不得超超过100km/h。8、装卸作作业做到到轻拿轻放，不不应有碰碰撞、抛抛摔、拖拖拉、翻
2、翻滚、倒倒置和用用力过猛猛等行为为。9、装卸应应单件装装卸，不不得使用用铁撬等等铁质工工具。10、装卸卸烟花爆爆竹成品品时，库库房内不不得超过过8人。11、禁止止在库内内进行开开箱作业业。12、搬运运和摆放放的货物物应留有有检查、清清点、装装运的通通道。堆堆垛之间间的距离离不宜小小于0.7m，堆堆垛距内内墙壁距距离不宜宜少于00.455m；搬搬运通道道的宽带带不宜小小于1.5m。13、烟花花爆竹产产品装卸卸作业结结束后，应应清扫工作现现场，指指定专人人对烟花花爆竹储储存仓库库进行检检查。查验、拆箱箱操作规规程一、公司购购入的烟烟花爆竹竹产品运运至库区区后，专专职安全全员应要要求采购购人员出出示
3、产品品生产企企业提供供的产品品合格证证等证明明产品质质量合格格的材料料及采购购数量清清单并留留存。二、专职安安全员根根据采购购数量清清单对购购入的烟烟花爆竹竹产品数数量进行行清点。三、专职安安全管理理人员应应对本次次购入的的各品种种、规格格的烟花花爆竹产产品质量量采用随随机抽取取方式进进行拆箱箱查验。四、查验、拆拆箱工作作应在库库区综合合楼无药药样品展展示间进进行，严严禁在库库房内开开箱查验验。五、每次只只允许抽抽取1-2箱产产品进入入无药样样品展示示间进行行检查，检检查完毕毕需重新新封好箱箱后将烟烟花爆竹竹产品送送回库房房，再进进行其它它品种或或规格烟烟花爆竹竹产品的的抽检。六、专职安安全管
4、理理人员对对不同品品种和不不同规格格的烟花花爆竹产产品分别别随机抽抽取3-5箱进进行以下下内容的的检查：1、产品内内、外包包装检查查（1）包装装箱应有有足够的的强度和和防潮性性。（2）外包包装应采采用适当当的包装装容器，并并封装牢牢固。包包装容器器体积根根据品种种规格要要求设计计，每件件净重不不超过330kgg。（3）产品品必须有有内包装装。内包包装材料料应采用用防潮性性好的塑塑料、纸纸张等，应应封闭包包装。内内包装产产品应排排列整齐齐、不松松动。（4）摩擦擦类产品品包装应应采取隔隔栅或填填充物等等方式，保保证安全全储运。2、产品外外观检查查产品整洁、表表面无浮浮药、无无霉变、无无污染。产品外
5、外型应完完整、无无明显变变形、无无损坏、无无漏药。文字图图案清晰晰。筒标纸粘粘贴吻合合平整，无无遮盖、夫夫露头露露脚、无无包头包包脚、无无露白现现象。筒筒体应粘粘合牢固固，不开开裂、不不散筒。3、产品外外包装标标注检查查检查内容应应包括：产品名名称、制制造商或或出品人人名称及及地址、生生产日期期（或批批号）、箱箱含量、净净重、体体积和“烟花爆爆竹”、“防火防防潮”、“轻拿轻轻放”等安全全用语或或安全图图案及执执行标准准代号。4、产品标标志（内内包装标标志）检检查检查内容应应包括：产品名名称、产产品级别别、产品品类别、警警示语、燃燃放说明明、含药药量、制制造商或或出品人人名称及及地址和和生产日日
6、期（或或批号），计计数类产产品应标标明数量量。警示示语主体体应不小小于四号号字并加加框，对比比色度清清晰。燃燃放说明明应包括括使用方方法和场场所、注注意事项项等，摩摩擦类应应注明“不许拆拆开”字样。5、检验烟烟花爆竹竹产品的的燃放性性能通过实际燃燃放检验验产品是是否有熄熄引、冲冲头、冲冲底、冲冲射、倒倒筒、炸炸筒、散散筒、穿穿孔、低低炸、火火险等安安全缺陷陷。6、烟花爆爆竹产品品的药种种检验安全员应使使用公司司配备的的试剂盒盒定性分分析购入入的烟花花爆竹产产品中是是否含有有国家规规定禁止止使用的的氯酸盐盐（烟雾雾类、摩摩擦类除除外）。发发现违规规使用氯氯酸盐的的情况应应及时向向单位主主要安全全
7、负责人人报告。七、安全员员应做好好抽检记记录，抽抽检完成成后安全全员及采采购员应应在记录录上签字字并保留留记录至至少一年年以上。运输安全操操作规程程1、烟花爆爆竹产品品配送配配备有运运输资质质的车辆辆和持证证上岗的的押运员员、驾驶驶员。2、运输车车辆的运运输能力力应与配配送产品品数量相相匹配。3、运输过过程中禁禁止混载载其它货货物及人人员。4、运输车车辆禁止止超载、超超限、超超负荷运运行。5、运输车车辆禁止止超速、违违规行驶驶或驶入入禁行区区域。6、押运员员应根据据配送单单清点配配送产品品的种类类、数量量，配送送清单应应有仓库库保管员员和押运运员双方方签字。7、每次配配送给零零售点的的产品数数
8、量不应应超过其其最大存存放限量量。8、配送产产品送到到零售点点后配送送清单应应由押运运员和零零售点负负责人双双方签字字。9、配送结结束后将将配送单单留存至至少一年年。监控设备操操作规程程1、仓库值值班人员员应244小时实实时监控控库房监监控设备备的运行行状况和和设备状状况，实实时收集集传输系系统的各各种警告告信息，正正确进行行监控维维护操作作。2、按监控控设备说说明书操操作规程程进行操操作使用用，严禁禁违规使使用设备备避免导导致设备备故障。3、保持监监控室的的清洁卫卫生，防防止设备备受潮、受受热后损损坏。4、严禁随随意删除除监控信信息，监监控信息息应保留留一月以以上。5、值班人人员每天天应做好
9、好监控设设备运行行记录。6、当监控控设备出出现故障障时应及及时报告告公司主主要安全全负责人人，并督督促领导导及时请请专业人人员修理理或更换换设备。测温测湿操操作规程程1、库房内内应有测测温、测测湿计。2、每天进进行检验验登记，作好防潮、降温、通风处理。3、执行维维护规程程，制订订维护作作业计划划，按时时按质按按量完成成测温、测测湿设备备维护工工作，发发现问题题，及时时分析处处理。4、保证所所维护设设备的技技术指标标符合要要求，解解决发现现的问题题。5、提出备备品、备备件计划划，认真真管好、用用好备品品、备件件。6、如测温温、测湿湿设备不不能正常常工作，应应及时更更换。安全教育培培训和考考核管理
10、理制度1、单位领领导要对对员工进进行经常常性的安安全思想想、安全全技术和和遵章守守纪教育育，增强强员工的的安全意意识和法法制观念念；定期期研究员员工安全全教育中中的有关关问题。2、坚持集集中学习习与自学学相结合合的原则则，每季季度不少少于一天天的集中中学习时时间。3、每年组组织一次次全体员员工参加加的安全全生产知知识教育育培训与与考试。4、对新从从业人员员必须进进行不少少于722学时的的三级安安全教育育，经考考试合格格后方可可分配工工作。5、单位负负责人、安安全管理理人员、仓仓储保管管员、装装卸人员员、押运运人员和和业务人人员必须须经专业业培训考考核合格格并取得得上岗资资格后方方可上岗岗工作，
11、并并按规定定参加再再培训。库区外来人人员管理理制度1、来我库库联系工工作、参参观、指指导的同同志请出出示有效效证件，在在值班室室填好登登记卡。2、来库人人员不能能随意走走动，就就应有陪陪同人员员并经许许可才能能进入库库区。3、禁止携携带香烟烟、打火火机或火火柴等火火种进入入库区。4、进入库库区前请请先将移移动电话话关机。5、进入库库区时应应穿戴不不易产生生静电的的安全服服和不带带铁钉的的安全鞋鞋。6、非经许许可禁止止携带摄摄影器材材进入工工场区，如如需照相相，请透透过本单单位陪同同人员代代为申请请。7、注意移移动式器器具，特特别是车车辆。8、遵守各各项警告告标示及及告示牌牌之注意意事项。9、未
12、经许许可禁止止使用及及操作任任何器具具。车辆进出、停停留、停停放管理理制度1、 车辆进入库库区前要要进行登登记，方方可进入入。2、 车辆停放时时必须由由专人引引导，按按指定路路线行驶驶、按规规定地点点停放。3、 进入烟花爆爆竹储存存仓库的的机动车车辆，必必须安装装防火罩罩。4、 进出库区时时应保持持谨慎，避避免碰撞撞其他车车辆、物物品及建建、构筑筑物。5、 进出库区的的车辆必必须放慢慢速度，不不得超过过30kkm/hh。产品购销合合同管理理制度1、 公司应有专专人对产产品购销销合同进进行管理理，购销销合同应应备案存存档。2、 购销合同应应有企业业负责人人（或代代理人）签签字认可可。3、 必须与
13、生产产企业签签订购货货合同，购购销合同同内容应应符合相相关合同同要求，在在合同中中应明确确合同双双方的名名称、购购销产品品的规格格型号（例例如：烟烟花爆竹竹产品危危险等级级、产品品级别、含含药量等等）、交交货方式、付付款方式式、质量量责任、违约约责任、运运输、安安全责任任等内容容。4、 企业应按照照签订的的购销合合同完成成购销活活动，购购销合同同的内容容应与所所采购的的产品一一致。5、 定期对合同同的履行行情况进进行核查，发发现问题题及时处处理。6、 企业只能与与有合法法手续和和资质的的生产经经营企业业（并已已在当地地安全管管理监督督部门备备案）签签订购销销合同，不不能与违违法企业业发生企企业
14、联系系。7、 合同中应规规定不合合格产品品的处理理方式。8、 企业签订产产品购销销合同应应在允许许经营范范围内，不不能超范范围经营营。9、 必须与生产产企业签签订购货货合同，对对所购产产品名称称、规格格、数量量、包装装、运输输、安全全责任等等事项进进行约定定。产品销售及及流向登登记管理理制度1、 产品只能销销售给具具有烟花花爆竹经经营（零零售）许许可证的的单位。2、 销售部门根根据产品品的类别别、规格格、型号号编制规规范性代代码，并并按产品品规范性性代码进进行流向向登记管管理。3、 建立专用的的流向登登记簿，对对产品的的来源、规规格、数数量、流流向、单单位、经经办人等等逐一进进行登记记管理。4
15、、 保管员在烟烟花爆竹竹产品入入库时应应填写烟烟花爆竹竹产品信信息登记记表。5、 保管员在发发货时应应填写烟烟花爆竹竹产品信信息登记记表、烟烟花爆竹竹流向登登记表和和烟花爆爆竹购买买单位信信息登记记表，流流向、实实物和记记录要保保持一致致。登记记记录留留存2年年备查。6、 每月对库存存产品进进行品种种、数量量的核对对，对产产品来源源、去向向和库存存进行核核查。库库存实物物应与登登记记录录相符，发发现不符符时，应应及时查查明原因因并向有有关部门门报告。7、 保管员对入入库的烟烟花爆竹竹产品包包装应进进行检查查，包装装破损、实实物与所所标识的的规范性性代码不不符，保保管员可可拒绝产产品入库库存。产
16、品质量管管理制度度1、企业对对购买的的产品应应进行质质量监控控及检测测（尤其其是对烟烟花爆竹竹产品中中的氯酸酸钾成分分进行检检测），不不能购买买经营含含有违禁禁原材料料的烟花花爆竹产产品。2、企业应应要求供供货单位位提供产产品合格格证等证证明产品品质量合合格的证证明材料料。3、对入库库的每种种产品应应进行抽抽检，并并对抽查查记录存存档。4、购入的的产品包包装及包包装标识识应符合合标准、规规范要求求，必须须在采购购的产品品内外包包装上分分别印制制生产单单位名称称、产品品名称、产产品级别别、危险险等级以以及燃放放注意事事项等。5、对质量量不合格格产品应应按照购购销合同同进行处处理，不不能对外外销售
17、。6、严禁采采购以下下产品：（1）摔炮炮、拉炮炮、砸炮炮、擦炮炮、纸手手榴弹、地地雷炮、手手持闪光光雷（空空中炸雷雷）、钻钻天猴、月月旅行、打打火纸；（2）单筒筒内径776毫米米（含776毫米米）以上上的单筒筒组合烟烟花；（3）高空空礼花弹弹；（4）双响响炮（农农村地区区直径大大于200毫米、高高度大于于1200亳米的的双响炮炮）；（5）装药药量、尺尺寸、药药物配比比超标的的产品；（6）含氯氯酸钾等等违禁药药物的产产品。配送服务管管理制度度1、企业应应配备配配送人员员、配送送车辆，其其能力与与配送区区域范围围和配送送对象数数量相匹匹配。2、在配送送过程中中配送车车辆禁止止混载其其它货物物及人员
18、员。3、配送车车辆禁止止超载、超超限、超超负荷运运行。4、禁止超超速、违违规行驶驶或驶入入禁行区区域。5、企业应应编制配配送单，明明确配送送产品的的种类、数数量。6、配送各各环节收收发人员员要签字字确认。7、严格按按照配送送单上的的品种和和数量配配送。8、每次配配送给零零售点的的产品数数量不超超过其最最大存放放限量。9、配送单单应存档档，至少少应保留留一年。库区动火作作业、设设备维修修等危险险作业管管理制度度1、尽可能能将需要要在库区区内的动动火修理理的工作作集中安安排进行行。2、运行人人员应严严格执行行操作票票、工作作票制度度、工作作许可制制度、工工作监护护制度、工工作间断断、转移移和终结结
19、制度。3、危险作作业前要要通知相相关的操操作人员员、安全全人员和和经理准准备开展展的工作作时间及及地点，并并办理危危险作业业审批单单，操作作人员、安安全人员员和经理理在审批批单上签签字后，才才能进行行危险作作业。4、动火前前将易燃燃易爆物物品等搬搬离动火火现场5500米米外放置置整齐，派派专人看看管，周周围严禁禁烟火。5、采用湿湿法清扫扫干净现现场药尘尘。6、现场准准备好灭灭火器材材、消防防水及应应急救援援器材。7、操作人人员、专专职安全全员、经经理三级级检查合合格后才才能进入入现场进进行危险险作业，在在进行危危险作业业时应同同时有两两人以上上人员在在场。8、动火作作完成经经三级检检查确认认无
20、遗留留火种后后及时将将放置在在外的易易燃物品品放归原原位。9、危险作作业人员员必须由由经过专专业培训训、考核核合格、持持上岗工工作业操操作证的的人员担担任。10、危险险作业人人员上岗岗，应按按规定穿穿戴好劳劳动防护护用品和和正确使使用符合合安全要要求的工工具设备备。隐患排查治治理制度度1、 每半年开展展一次全全面的隐隐患排查查。2、 建立隐患排排查记录录，如实实记录排排查情况况；3、 安全生产负负责人、安安全管理理部等相相关部门门人员应应按要求求参加企企业隐患患排查工工作；4、 对查找出来来的安全全隐患和和问题进进行分析析，并由由相关部部门制定定整改计计划或方方案；5、 企业应落实实隐患整整改
21、措施施、资金金、人员员，明确确整改时时间和整整改责任任。6、 隐患整改完完成后，应应组织验验收。7、 对确定的重重大隐患患项目建建立档案案，档案案内容包包括：（1） 隐患治理方方案，资资金预算算情况；（2） 治理时间表表和责任任人；（3） 竣工验收报报告；（4） 备案文件。8、 对暂时无力力解决的的重大事事故隐患患，应采采取有效效防范措措施，并并书面向向主管部部门和当当地政府府、安全全监管部部门报告告。9、 建立药物制制成品库库、半成成品中转转库等重重点部位位档案，安安全管理理人员每每天一次次对这些些重点危危险部位位开展排排查治理理，并有有记录。重大危险源源监控管管理制度度1、 实行重大危危险
22、源台台账管理理。2、 将重大危险险源上报报安全生生产监督督管理局局，安全全生产监监督管理理局和公公司同时时建立台台账，实实行动态态监控。3、 专人负责台台账管理理，台账账数据准准确，资资料齐全全完整。4、 定期对重大大危险源源监测、评评估、划划分等级级。5、 每月对重大大危险源源进行检检查或复复查。6、 及时将检查查、监控控和整治治进展情情况整理理归档。7、 公司经理每每周查阅阅、审阅阅一次。8、 发生事故，立立即启动动重大危危险源事故预预案。仓库监控管管理制度度1、24小小时实时时监控库库房监控控设备的的运行和和设备状状况，实实时收集集传输系系统的各各种告警警信息，正正确进行行监控维维护操作
23、作。2、负责实实施或组组织对故故障、重重大故障障和疑难难故障的的处理、抢抢修及技技术支援援，建立立故障档档案，分分析重大大故障和和典型故故障的原原因，落落实防范范措施。3、执行维维护规程程，制订订维护作作业计划划，按时时按质按按量完成成各种设设备维护护工作，发发现问题题，及时时分析处处理。4、保证所所维护设设备的技技术指标标符合要要求，解解决发现现的问题题。5、认真完完成各项项质量指指标，开开展质量量统计分分析和质质量监督督检查，定定期开展展技术、业业务学习习，岗位位培训和和维护经经验交流流。6、负责故故障电路路板的修修理和送送修。7、编报监监控设备备维护、更更新、技技术改造造计划，经经批准后
24、后组织实实施。8、监测机机房环境境，保持持环境状状况符合合要求，保保证机房房和设备备安全。9、提出备备品、备备件和仪仪表计划划，认真真管好、用用好备品品、备件件和仪表表。10、负责责库区监监控设备备的维护护。事故应急救救援与演演练制度度1、 应制定适宜宜本公司司现状的的应急救救援预案案。2、 在应急救援援预案中中应明确确救援流流程，明明确相关关负责人人及其职职责，明明确人员员及物资资疏散方方式、报报警电话话、救援援物资的的提供等等内容。3、 公司应根据据急救援援预案每每半年举举行一次次事故急急救援预预案演练练，并做做好演练练记录（包包括文字字、影像像），留留档保存存。4、 公司应保障障应急救救
25、援预案案演练所所需的人人力、物物力、财财务资源源。5、 做好每次应应急救援援演练的的效果评评估，进进行预案案的持续续改进。6、 公司应根据据应急救救援预案案内容，对对预案参参与人员员进行救救援能力力及相关关知识的的培训。安全生产事事故报告告和调查查处理管管理制度度1、 伤亡事故发发生后，负负伤者或或者事故故现场有有关人员员应当立立即直接接或者逐逐级报告告企业负负责人。2、 企业负责人人接到重重伤、死死亡、重重大死亡亡事故报报告后，应应当立即即报告企企业主管管部门和和企业所所在地安安全生产产监督管管理部门门、劳动动部门、公公安部门门、人民民检察院院、工会会。3、 企业主管部部门和劳劳动部门门接到
26、死死亡、重重大死亡亡事故报报告后，应应当立即即按系统统逐级上上报；死死亡事故故报至省省、自治治区、直直辖市企企业主管管部门和和劳动部部门；重重大死亡亡事故报报至国务务院有关关主管部部门、劳劳动部门门。4、 发生死亡、重重大死亡亡事故的的企业当当保护事事故现场场，并迅迅速采取取必要措措施抢救救人员和和财产，防防止事故故扩大。5、 企业应成立立事故调调查组，按按照“四不放放过”原则进进行事故故的调查查处理，落落实事故故整改和和预防措措施，按按时提交交事故调调查报告告、向全全体从业业人员通通报事故故原因、事事故教训训。安全生产费费用提取取和使用用制度1、 为了建立本本企业安安全生产产投入长长效机制制
27、，加强强企业安安全生产产费用财财务管理理，维护护企业、职职工以及及社会公公共利益益，根据据有关法法律，结结合我公公司具体体情况，制制定本制制度。2、 本制度适用用于本公公司各项项安全费费用的提提取以及及使用管管理。3、 职责与分工工安全负责人人：负责责制定年年度安全全费用提提取计划划和使用用计划，并并对其使使用监督督检查。财务部门：负责安安全费用用的提取取、支出出。安全负责部部门：负负责安全全费用的的使用管管理。4、内容与与要求4.1 安安全费用用包括A 安全培培训教育育所需资资金投入入。B 为从业业人员配配备符合合国家标标准或者者行业标标准的个个体防护护用品及及保健品品的经费费。C 安全设设
28、施、安安全连锁锁、报警警装置、安安全通讯讯设施、防防触电、防防雷设施施、防噪噪声防尘尘设施等等费用。D 职业卫卫生改进进设施费费用。E 应急设设备投入入和人员员组织费费用及应应急演练练费用。F 事故隐隐患整改改费用。G 安全生生产 技技术研究究和推广广费用。H 其它为为提高安安全状况况所需费费用。4.2 企企业主要要负责人人应对由由于安全全生产费费用投入入负主要要责任。4.3 安安全生产产资金的的提取。4.3.11 每年年1月份份编制企企业年度度安全生生产费用用提取和和使用计计划，提提取比例例按附录录标准执执行，企企业主要要负责人人签字批批准。4.3.22 财务务部门按按规定比比例提取取安全生
29、生产费用用，建立立台帐，专专款专用用。4.3.33 企业业提留的的安全生生产费用用的应满满足本企企业的安安全生产产经营要要求。4.4 安安全生产产费用的的管理4.4.11 企业业安全生生产负责责部门对对安全费费用的提提取与使使用实施施监督检检查。4.4.22、如较大大的安全全项目或或安全专专户资金金不足时时，由公公司安全全领导小小组研究究，临时时追加安安全帐户户资金，保保证安全全生产所所需费用用。安全生产例例会制度度1、 为了进一步步搞好安安全生产产工作，强强化安全全生产意意识，特特制定本本制度。2、 本制度适用用于公司司各部门门。3、 每次例会各各部门负负责人和和专职安安全生产产管理人人员必
30、须须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。4、 公司每月至至少召开开一次安安全例会会，遇有有紧急情情况，可可随时召召开安全全会议。5、 会议内容（1） 由公司安全全负责人人主持会会议，宣宣读当次次会议的的主要内内容。（2） 传达上级部部门有关关文件及及会议精精神。（3） 针对生产、经经营状况况，学习习有关安安全规程程和安全全技术等等。（4） 介绍本月的的安全生生产情况况及事故故情况，每每次大型型活动后后交流经经验。（5） 布置下月安安全工作作及安全全活动内内容。6、安全例例会的会会议记录录、决议议、执行行落实情情况及有有关记录录资料要要及时整整理、归归
31、入安全全管理资资料档案案保存。安全经营规规章制度度和操作作规程修修订制度度第1条 为了确确保企业业安全经经营规章章制度和和操作规规程持续续合规性性、充分分性、有有效性、适适用性和和可操作作性，保保证岗位位所使用用的为最最新有效效版本，制制定本制制度。第2条 安安全经营营规章制制度和操操作规程程应2年年进行一一次评审审和修订订。（1） 安全经营规规章制度度的评审审和修订订，由归归口管理理职能部部门组织织进行，经经分管领领导批准准后发布布执行。（2） 安全操作规规程的评评审和修修订，由由安全负负责部门门组织全全面修订订的审核核工作，企企业负责责人审定定并签发发批准后后实施。第3条 当发生生以下情情
32、况时，应应立即组组织对安安全生产产规章制制度进行行评审和和修订：（1） 法律、法规规、标准准及其它它要求发发生较大大变更时时；（2） 企业管理机机构或体体制发生生重大调调整时；（3） 企业的活动动、服务务发生重重大变化化时；（4） 企业地属关关系发生生变化、经经营范围围发生变变化、规规模发生生变化时时。（5） 年度风险评评价（审审）、合合规性评评价或其其它情况况下发现现有制度度缺陷时时。第4条 企业安安全经营营规章制制度的不不定期修修订，由由归口职职能管理理部门进进行，并并监督制制度的实实施。第5条 安全经经营规章章制度和和安全操操作规程程的发放放、使用用、保管管和回收收，严格格执行相相关规定
33、定，保证证各相关关岗位和和人员所所使用的的为最新新有效版版本。第6条 本本制度从从下发之之日起执执行，注注明修订订和生效效日期。第7条 本制度度由公司司安全负负责部门门解释。值班、带班班管理制制度1、 每天必须安安排专人人进行224小时时值班；对来往往出入人人员进行行登记，做做好值勤勤记录及及接待工工作。2、 值班人员必必须坚守守工作岗岗位，不不脱岗，不不从事与与工作无无关的活活动；以以高度负负责的精精神，对对库区的的安全、防防火、保保卫工作作进行检检查，确确保烟花花爆竹进进出有证证件、无无走漏现现象。3、 值班人员要要按时交交接班，交交接班要要有详细细记录、签签名。4、 禁止进入库库区的人人
34、员携带带火种及及其他易易燃易爆爆物品，库库区内不不准吸烟烟和用火火，杜绝绝火种隐隐患。5、 任何机动车车辆未经经值班员员同意不不准驶入入库区。允允许进入入的机动动车必须须熄灭装装置。6、 加强巡逻检检查，防防止被盗盗等事件件发生。遇遇重大、紧紧急事件件必须立立即向有有关部门门或单位位领导报报告。7、 重要节假日日企业应应由企业业负责人人带班，并并要有带带班记录录。安全生产负负责制考考核制度度1、 单位实行责责论处的的原则，并并设立奖奖励基金金。对安安全工作作做出突突出贡献献人员，应应予以奖奖励；对对安全工工作严重重失职、违违章作业业、违章章指挥、违违反本岗岗位安全全生产责责任制并并造成后后果的
35、人人员，应应予以处处罚。2、 安全生产责责任制的的奖罚实实行精神神鼓励和和物质奖奖励要结结合、批批评教育育与经济济处罚相相结合的的原则，以以奖惩为为手段，以以教育为为目的。3、 有下列表现现之一的的个人，由由单位给给予奖励励： 认真贯彻执执行国家家有关安安全生产产法律、法法规、标标准和本本规定，坚坚守岗位位，忠于于职守，在在防止安安全生产产事故中中做出显显著成绩绩的。 消防事故隐隐患，避避免了重重大事故故发生。 发生事故时时，积极极抢救并并采取措措施防止止了事故故扩大，使使员工生生命和国国家财产产免受或或减少损损失的。4、 有下列情况况之一的的，由单单位给予予惩处： 因严重失职职、违章章作业、违违章指挥挥或违反反岗位责责任制造造成财产产损失的的，对直直接责任任者，给给予一定定的经济济处罚或或行政处处分； 造成人身伤伤害事故故的，对对负主要要和直接接责任者者，给予予一定的的经济处处罚和行行政记过过以上的的行政处处分，直直至追究究刑事责责任。负次要要和领导导责任者者，给予予一定的的经济处处罚和行行政警告告以上的的行政处处分。5、对个人人的罚款款，纳入入单位的的安全奖奖励基金金，专款款专用，严严禁挪作作他用。