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1、湖南广播电视大大学开放教育、成人人教育专科毕毕业作业题 目： 中国管理会会计发展问题题及对策 学 号： 094300010100140344 姓 名： 谭丹齐 分 校： 长沙沙市广播电视视大学 教 学 点： 林大楚才 指导教师： 姚利辉 湖南广播电视大大学教务处制中国管理会计发发展的问题及及对策摘要：会计作为为一门古老的的科学，随着着自然科学、技技术科学和社社会科学的进进步，促使会会计科学改变变传统思想观观念和方法。几几十年来，会会计的新学科科层出不穷，管管理会计就是是其中的一朵朵奇葩。管理理会计是的会会计学与管理理学直接结合合的一门综合性学科，其通通过不断吸收收现代管理科科学的新方法法，使自
2、己的的理论和方法法逐渐成熟和和完善，在西西方国家的实实践中为强化化企业内部经经营管理作出出了重要贡献献，但是我国国管理会计的的发展却不尽尽人意。随着着经济的发展展，必须加强强对管理会计计应用与发展展的研究，重重新构造其目目标和发展体体系，才能有有助于企业的的治理。关键词：管理会会计 问题 对策 目录一、管理会计基基本概述3 （一）管管理会计的含含义 3 （二）管管理会计的作作用 3 （三）管管理会计的特特点 4 （四）管管理会计的功功能 5 （五）管管理会计与财财务会计的区区别特点 6二、管理会计发发展中存在的的问题7 （一）管理理会计目标的的定位有缺陷陷 7 （二）管理理会计的理论论与实践脱
3、节节 9 （三）管理理会计方法存存在缺陷 10 （四）管管理会计系统统研究较薄弱弱 10 （五）管理理会计的发展展不适应知识识经济的挑战战 11 （六）会计计人员素质与与管理会计要要求有一定差差距 11 （七）企企业管理者得得管理意识较较弱 11三、管理会计发发展的对策12 （一）加加强管理会计计理论创新研研究 12 （二）与与我国国情相相结合，将管管理会计有致致运用 13 （三）提高高会计人员和和管理人员的的业务素质，注注意管理会计计我国的形成成13 （四）调调整与拓展管管理会计的内内容 14参考文献14中国管理会计发发展的问题及及对策管理会计自200世纪20年代萌芽、40年代创立到到现在，
4、作为为一门独立的的学科，其在在西方国家的的发展令人振振奋，在国外外的企业中得得到了推广运运用和发展。管管理会计的主主要职能是为为各种内部控控制制度提供供管理需要的的各种数据、资资料，尤其是是为最高经营营决策和最高高经营效率提提供各种有用用的方案和资资料。它的方方法和手段根根据不同的需需要而设计，其其模式根据不不同的经济组组织性质、规规模大小、经经营管理方式式而有所差异异。我国对管理会计计的发展应用用和研究是在在20世纪70年代末开始始的，在80年代初曾引引起我国会计计界的热烈讨讨论。经过多多年实践和研研究，现已取取得一定成效效。随着我国国市场经济的的发展，管理理会计日益重重要。资本市市场的发展
5、需需要规范以对对外报告为主主的财务会计计，但资本市市场的繁荣更更需要先进的的以对内管理理为主的管理理会计。我国国国有企业的的改革昭示了了我国管理会会计发展的巨巨大空间，但但目前管理会会计只是在部部分地区、部部分企业零星星分散应用，尚尚未形成一整整套真正意义义上的管理会会计应用体系系；从应用效效果而言，也也并没有真正正达到改善企企业管理的目目的。一、管理会计基基本概述（一）管理会计计的含义 企业管理的计计划和控制过过程所需要的的会计信息，是是由管理会计计系统来提供供的。所谓的的管理会计（manaageriaal acccountiing）指的的是，向管理理层提供用于于企业内部计计划、评价、控控制
6、以及确保保企业资源的的合理使用和和经管责任的的履行所需要要的财务信息息的确认、计计量、归集、分分析、编报、解解释和传递的的过程。（二）管理会计计的作用管理会计在现代代企业管理中中的作用主要要表现在以下下几个方面。1、为企业提供供经营管理的的信息。经济济的发展，要要求企业必须须熟悉并掌握握外部市场的的变化规律，必必须全面掌握握各种管理信信息，以便于于做出正确决决策。管理会会计用特定的的方法将掌握握的财务会计计资料进行加加工、整理，使使之成为复合合企业内部管管理要求的特特定数据，成成为满足管理理者开展预测测、决策、规规划、控制等等各项工作所所需要的管理理信息。2、能动地参与与经营决策。决决策是现代
7、企企业经营管理理的核心。决决策过程是按按照客观经济济规律的要求求，通过一定定的决策程序序对未来经营营管理的方向向、目标、原原则和方法做做出决定的过过程。只有正正确地进行各各种决策，企企业才能实现现未来生产经经营的最优化化运转。管理理会计对其所所掌握的丰富富资料进行科科学地加工和和有效地运用用，积极、有有效地帮助管管理当局进行行计划和决策策。在提出和和评价决策方方案、帮助企企业各级管理理层制定正确确的决策时，管管理会计实际际上也就置身身于决策计划划过程，直接接参与了企业业的经营管理理活动。3、进行业绩考考评。业绩考考评是管理会会计的主要内内容之一。管管理会计主要要是通过建立立责任会计制制度来履行
8、考考核与评价经经营业绩职能能的，即在各各部门、各单单位及各人均均明确各自职职责的前提下下，逐级考核核责任指标的的执行情况，找找出成绩和不不足，从而为为落实奖惩制制度、改进未未来管理工作作提供必要的的依据。实施施业绩考评是是保证生产经经营活动得以以按最优化原原则进行的重重要手段，也也是衡量和控控制决策、计计划和实际执执行，进而最最终实现预定定经营目标的的可靠保证。（三）管理会计计的特点1、侧重于企业业内部管理服服务。管理会会计主要是通通过提供经济济管理信息，为为企业内部管管理人员加强强内部管理、进进行优化经营营决策、提高高企业经济效效益服务。这这是管理会计计区别于财务务会计的一个个重要标志。管管
9、理会计主要要是通过一系系列特定的技技术、方法对对企业生产经经营活动进行行规划、决策策和控制。它它将财务会计计资料和其他他资料进行整整理加工，向向管理者提供供有关经济管管理信息，帮帮助他们正确确地对企业进进行管理。管管理会计只要要是对企业内内部管理服务务的，因此又又有“内部会计”之称。2、面向未来，控控制现在。管管理会计的内内容可以概括括为评价过去去、控制现在在和规划未来来，其重点在在于规划未来来。为了有效效地服务于内内部管理，管管理会计一方方面运用其特特有的理论和和方法，对生生产经营及其其相关方面进进行科学的预预测和分析，以以此作为决策策和编制预算算的客观依据据；另一方面面为了确保规规划的目标
10、能能够得以实现现，还必须切切实地控制现现在。管理会会计这种面向向未来的特点点，大大提高高了对企业经经济活动的计计划性和预见见性，提高了了对经济活动动的预测、决决策与控制。3、同时兼顾企企业生产经营营的全局和局局部。管理会会计为了更好好地服务于企企业的经营管管理，既要根根据企业的经经营目标，对对未来的生产产经营活动进进行总体规划划和控制，又又要从企业的的各个局部出出发，考虑和和处理有关业业务部门、职职能部门、基基层单位以至至职工个人的的各种问题，两两者必须兼顾顾。管理会计计往往以企业业内部各个责责任单位作为为会计主体，同同时管理会计计也是从整个个企业的全局局出发，认真真考虑各项决决策和计划之之间
11、的协调配配合、综合平平衡。4、方法灵活多多样。财务会会计以统一货货币形式反映映企业的经济济活动，必须须严格遵守会会计准则、会会计制度和财财会其他法规规，从凭证、账账簿到报表，都都要严格按照照规定的会计计程序进行，具具有比较严密密、稳定的基基本结构。管管理会计主要要为企业内部部改善经营管管理提供有用用信息，它在在许多方面可可以不受会计计准则、会计计制度和财会会其他法规的的约束，结构构比较松散，其其处理方法可可以根据企业业管理的实际际情况和需要要确定，具有有很大的灵活活性。 5、数学方法广广泛应用。管管理会计为了了能在现代化化的管理中更更好地发挥其其积极作用，越越来越广泛地地应用高等数数学和现代数
12、数学方法。管管理会计主要要是把运筹学学和数理统计计学中许多的的计算方法运运用到管理会会计中来，以以便把复杂的的经济活动尽尽可能用简明明而精确的数数学模式表达达出来，揭示示有关对象之之间的内在联联系，掌握有有关变量间的的联系和变化化的客观规律律。如回归分分析法广泛应应用于预测；本量利分析析法可分析成成本与产量之之间的依存关关系及在一定定条件下增减减变动的趋势势；应用库存存论原理，可可进行经济订订货批量、最最优生产批量量的计算等，这这些都是建立立在对客观对对象的科学分分析和精确计计算的基础上上的，从而消消除某些直觉觉性和随意性性。数学方法法的广泛应用用，表明管理理会计正在进进一步走向成成熟与完善。
13、（四）管理会计计的功能会计的基本功能能是反映与控控制。从功能能侧重点来看看，财务会计计主要是发挥挥反映功能，管管理会计主要要是发挥控制制功能。管理理会计的控制制功能可以划划分为四个方方面，即经营营控制、产品品与顾客成本本计算、管理理控制与战略略控制。 1、经营控制制企业是一个层级级组织，不同同层级的控制制重点存在着着差异，因而而需要不同的的管理会计信信息。对于处处于生产一线线的雇员和基基层管理人员员来说，他们们主要需要的的是改进经营营效率方面的的信息，其信信息的综合度度不高，在信信息的性质上上更多的是管管理和经营方方面的信息。经营控制是企业业控制的基础础和落脚点。许许多企业的失失败可能并不不是
14、战略定位位方面的错误误，往往是各各种战略决策策没有被基层层所理解和很很好的落实。因因此，管理会会计要发挥其其应有的作用用，不能只待待在上面，要要深入基层一一线了解基层层经营控制的的需求。2、产品与顾客客成本计算对于企业的中层层管理者来说说，他们负责责企业经营的的某一方面，需需要进行采购购、产品、服服务、顾客等等方面的决策策，而进行这这方面决策的的信息主要是是成本信息。不不知晓这些方方面的成本信信息，决策的的有效性便难难以达到。3、管理控制企业高级执行层层主要是进行行管理控制，他他们主要是运用管管理会计所提提供的有关经经营和业绩方方面的情况来来实施控制。这这种控制具有有全局性，着着眼于企业整整体
15、目标的实实现。4、战略控制企业的决策层（通通常为企业的的董事会）主主要进行战略略决策和战略略控制，这时时的信息需求求突破了企业业的边界，更更多地关注外外部环境的变变化及竞争对对手的情况，所所需信息频度度更低，信息息的未来导向向型更加明显显。（五）管理会计计与财务会计计的区别特点点和财务会计相比比，管理会计计具有以下特特点：1、为企业内部部管理服务。使使用者的不同同，是财务会会计于管理会会计的根本区区别。财务会会计报告的使使用者，主要要有企业的所所有者、潜在在的投资者、债债权人和其他他社会集团（如如供应商、顾顾客、职员和和政府）等。他他们的共同点点是身处企业业之外，不直直接参与企业业的经营管理理
16、，需要通过过财务报告来来评估管理人人员的经营业业绩，评价他他们在企业中中的经济利益益，并作出是是否参与或继继续参与企业业活动的决策策。从这个角角度看，财务务会计是侧重重于对外服务务的，向企业业的各级管理理人员提供有有关的经济信信息，以利于于其制定目标标、作出决策策、编制计划划、进行控制制和评价业绩绩。从这个角角度看，管理理会计侧重于于对内服务的的。2、不需受公认认会计准则的的约束，没有有强制性编制制要求。财务务会计主要是是对外服务的的，必须严格格遵守一定的的规范和依据据，以统一的的标准即公认认会计准则为为依据，提供供给外部使用用者，其编制制是强制的。而而管理会计是是企业内部管管理个性化需需求的
17、产物，强强调为特定的的信息使用者者提供相关的的信息，不受受公认会计准准则的约束。管管理会计可以以根据企业的的类型、管理理人员的要求求和决策的类类型，采用灵灵活多样的方方法获取信息息，并对其进进行加工处理理，不存在统统一或固定的的规范或依据据。3、以面向未来来的信息为主主。财务会计计主要是以已已完成或已发发生的交易和和事项作为加加工对象，所所生产的信息息面向过去，以以货币信息为为主。而管理理会计则主要要是以预计将将要发生的和和企业未来的的经济行为为为加工对象，所所产生的信息息面向未来，货货币性和非货货币性信息并并重。4、不拘泥于精精确性的信息息。财务会计计要求借贷平平衡，有严密密的勾稽关系系加以
18、验证。而而管理会计则则强调，近似似胜于精确。在在决策和计划划之中，需要要考虑的是未未来的信息，由由于没有人能能精确地预测测未来，所以以，提供的信信息总是存在在一定的近似似性。如果等等待以获得进进一步信息来来消除未来的的不确定因素素，则会消耗耗大量时间和和资源，却未未必能带来相相应的收益。而而且，管理会会计大量依赖赖非货币信息息，这些信息息也是无法精精确表述的。5、强调信息的的相关姓和灵灵活性。财务务会计信息必必须客观和可可验性；而管管理会计则强强调信息的相相关性，即信信息对于所要要解决的问题题是有用的。例例如，对于明明居公司而言言，未来的销销售量和销售售额信息对于于新方案的选选择是至关重重要的
19、，但是是，要在当前前验证其可靠靠性，却是不不可能的。为为了保证信息息的相关性，管管理会计信息息系统必须具具备一定的灵灵活性，以便便根据管理的的需求，在适适当的时间，以以适当的形式式，向适当的的人提供相关关的信息。6、强调分部信信息。财务报报告反映的是是企业作为一一个整体的财财务状况和经经营成果，企企业甚至有可可能要编制合合并报表；而而管理会计更更关心的是组组织内各个组组成部分的情情况，必须反反映个别产品品、个别作业业、个别部门门、个别员工工或其他责任任单位的情况况。二、.管理会计计发展中存在在的问题（一）管理会计计目标的定位位有缺陷会计目标实际上上包含了会计计信息向谁提提供和提供什什么两个问题
20、题。我国会计界将财财务会计和管管理会计区分分为对外服务务和对内服务务，一般的描描述是“财务会计主主要满足外部部信息使用者者的需要，管管理会计主要要满足企业内内部需要”。这个提法法在理论上容容易导致歧义义。典型的是，难道道企业内部管管理者不关心心财务会计提提供的财务报报告?现在，公司司外部对过去去认为属于管管理会计范畴畴的许多信息息难道就不关关注吗?因此，会计计信息系统的的内外区分法法已越来越与与现实相悖。实实际上，从满满足企业系统统的最终目的的看，财务会会计和管理会会计并没有本本质区别，都都可以并且应应该为公司的的内外部服务务，一切形式式上的不同均均源于信息披披露强制性程程度的差异。对对外财务
21、报告告和对内管理理报告的称呼呼，不如用“强制性信息息报告”与“非强制性信信息报告”的名称较为为恰当。也就就是说，凡按按法定要求必必须公开披露露的信息，均均属于“强制性信息息报告”的范畴；没没有强制性披披露的要求但但也与公司治治理与公司管管理有关的其其他信息，则则属于“非强制性信信息报告”的范畴，由由企业自行决决定向谁提供供、提供多少少和如何提供供。管理会计的服务务范围的一般般观点是：第第一，为制定定决策和计划划提供信息，并并作为管理队队伍的成员参参与制定决策策和计划过程程；第二，协协助经理们指指导和控制经经营活动；第第三，激励经经理和其他雇雇员完成组织织目标；第四四，计量和评评价组织机构构中业
22、务活动动、部门和其其他雇员的绩绩效；第五，评评价组织机构构的竞争位置置，并与其他他经理一同保保证组织在产产业中的长期期竞争力。这这样的表述尽尽管己涉及到到公司治理领领域，但从整整体上看，它它还没有全面面反映公司治治理的客观需需要。管理会会计目标必须须明确指出服服务于公司治治理和公司管管理的双重要要求。服务于于公司治理是是管理会计创创新的根本需需要。关于管理会计的的总目标和具具体目标，我我们认为，会会计两个子系系统的总目标标可作这样的的表述：财务务会计是为企企业利益相关关者提供充分分有效的强制制性信息，管管理会计是为为实现公司治治理与公司管管理的多重目目的提供非强强制性的相关关信息。管理会计的具
23、体体目标是：第一，建立激励励与补偿系统统，为业绩考考评和确定报报酬方案提供供依据。一是是包括对董事事会、监事会会、总经理、各各责任中心及及其各类员工工不同层次的的评价和激励励。二是非财财务信息。非非财务信息有有助于对企业业深层次的了了解和评价，同同时也有助于于预测企业的的未来。对信信息使用者而而言，非财务务信息在某种种程度上比财财务信息具有有更大的价值值。三是社会会责任信息。包包括对债权人人、职工、消消费者、供应应商、政府、社社区和公众等等方方面面责责任的履行情情况，都需要要适当披露。第二，服务于内内部控制的快快捷准确的信信息传递和反反馈机制。这这里所言的内内部控制包括括两个层次：一是适应公公
24、司治理的需需要，对执行行董事和CE0的控制：二二是作为公司司管理的重要要形式，CE0对公司日常常运作的控制制。第三，辅助和审审核管理决策策。尽管这是是管理会计的的传统职能，但但要从体现企企业战略发展展的需要和在在长期经营中中最佳使用经经济资源的要要求重新认识识。第四，向公司利利益相关者提提供非强制性性相关信息。在在这个领域内内，特别值得得关注：一是是未来预测信信息。相对于于财务会计报报告反映企业业过去的财务务状况、经营营成果及现金金流量等状况况，未来预测测信息对利益益相关者进行行经济决策的的相关性更大大。至于预测测信息披露的的范围、程度度和方式，在在信息的供求求双方自会达达到“均衡点”。第五，
25、为企业经经营创新和组组织制度创新新提供信息支支持。（二）管理会计计的理论与实实践脱节管理会计的发展展与应用是与与一定的经济济环境、社会会环境相关联联的，社会环环境的变化导导致企业组织织形式的变化化，企业组织织形式的变化化又会引起管管理会计实务务发生变化，最最终导致管理理会计研究的的目的、内容容、方法相应应地发生变化化。而对于我我国目前管理理会计的研究究而言，主要要集中于介绍绍引进国外最最新研究成果果上。西方国国家管理会计计的研究与发发展是有其高高度发达的经经济背景的，我我国管理会计计的研究与发发展应当立足足于自身的经经济条件，建建立在自身的的经济、社会会环境基础之之上。管理会计的某些些方法缺乏
26、实实际运用价值值。管理会计计的一些方法法是从时间中中得来的，是是经验的总结结，而有的方方法、概念和和模式是借鉴鉴经济学和统统计学而得来来的，如回归归分析、边际际成本、经济济批量、机会会成本等。引引入这些方法法是管理会计计的进步，但但实际运用这这些方法存在在一定难度。因因为：第一，这些模式式的要求与现现实情况不符符。如使用简简单回归方法法分离间接费费用中的固定定成本和变动动成本，它的的要求是企业业产品的品种种要保持不变变。只有在这这种情况下，才才能用这种方方法分离成本本，并且这种种不变要保持持10年、20年甚至更长长。因为回归归分析要几十十个数据才有有足够的显著著性，才能符符合统计学的的要求。这
27、些些要求，在企企业经营中是是不可能的。第二，所确定的的定量模型和和假设在现实实经济生活中中有许多并不不成立。如“保本分析”，它主要是是以“单一产品”为前提，在在经济学上，作作为理论分析析应用的概念念是可行的；但实际中，几几乎没有一个个企业生产的的产品是单一一的，引入线线性规划方法法，两种产品品的情况下也也能作保本分分析。而实际际上，多种产产品的现象是是普遍的。第三，有些技术术和方法仅属属于纯理论的的探讨。如数数学分析模型型、数学规划划模型、矩阵阵代数模型等等，由于获得得数学模型所所需的数据资资料成本太高高或者数学模模型难以理解解，因而缺乏乏实际的运用用价值。管理会计能否在在实践中得到到有效的推
28、广广和使用，在在很大程度上上取决于如何何及时地将实实践中得到的的成功经验进进行归纳、总总结、整理、推推广，形成示示范效应。比比如邯钢的“成本否决法”，从管理会会计理论角度度来看没有太太多新意，但但在实际应用用中取得了很很大成功。其其他还有一些些由于较好运运用了管理会会计而大有成成效的典型案案例，所以需需及时总结我我国企业开展展管理会计的的典型案例和和成功经验，形形成具有中国国特色的理论论与实践相结结合的研究成成果，并从中中找出管理会会计发展的客客观规律，以以适应企业经经营机制转变变的需要，保保证企业生产产经营的高效效运行，促进进企业自身适适应能力的提提高，最终有有利于管理会会计的进一步步发展应
29、用。（三）管理会计计方法存在缺缺陷当前，管理会计计方法体系存存在的两个主主要缺陷是：第一，直接接针对“公司治理”层面的手段段薄弱，这也也上影响了企企业高层对管管理会计的重重视；第二，方方法之间多半半是简单堆积积，缺乏系统统整合，与企企业管理其他他领域的界限限也不清晰。从实现公司治理理职能的角度度，管理会计计应创造新的的方法，或对对传统方法实实施改造，以以适应下列要要求：公司价价值的评估；内部会计和和审计控制；股东和其他他利益相关者者的利益保障障信息披露；各个管理层层次的业绩评评价和激励补补偿系统的设设计；前景财财务资料的编编制；CEO业绩责任的的制定；人力力资本定价等等等。实现公司管理职职能的
30、各种管管理会计方法法，主要是满满足内部决策策与控制，实实现最佳资源源配置的需要要。这类方法法也同样要不不断地推陈出出新，尤其是是要在管理会会计活动中贯贯彻战略管理理的指导思想想。（四）管理会计计系统研究较较薄弱中国的国情与西西方国家是有有很大差别的的，这使得所所吸收的西方方管理会计很很难在中国企企业普遍应用用。所以要推推广管理会计计，首先应该该建立有中国国特色的管理理会计体系。我我国的管理会会计应定位在在建立社会主主义市场经济济，促进现代代企业制度的的发展。应密密切结合中国国企业实际情情况，加强对对现有的理论论体系重新评评价，推翻其其中不合理的的假设，抛弃弃过时的技术术方法。不要要仅仅追求高高
31、深莫测的理理论与数字模模型，不要生生搬硬套那些些众多的无法法操作的名词词、概念与方方法，而要强强调行为的研研究与应用，便便于广大会计计人员、管理理人员操作运运用。应该设设立一个专门门机构来研究究和指导管理理会计工作，展展开管理会计计的系统研究究：创办专门门的管理会计计刊物，促进进各种学术或或职业组织将将管理会计列列为其重要的的研究课题；拓展管理会会计的研究领领域，兼顾企企业内部管理理信息和企业业外部市场信信息，加强有有针对性的系系统研究，建建立有中国特特色的管理会会计体系。（五）管理会计计的发展不适适应知识经济济的挑战知识经济是与农农业经济、工工业经济等物物质经济相对对应的一个概概念，是建立立
32、在知识和信信息的生产、分分配和使用之之上的经济。在在知识经济时时代，企业生生产经营活动动由主要集中中于生产制造造过程转向信信息活动，产产品也由劳动动或资本密集集型向信息技技术密集型演演化；企业管管理对象由对对实物资产的的管理转向对对信息技术资资产和信息技技术活动的管管理；企业组组织结构由多多层次等级管管理结构转向向系统网络管管理结构，企企业的风险从从不确定性也也大为提升。行行业类型的多多样、企业形形式的演变、经经营状况的不不确定，要求求管理会计提提供的信息更更加全面、及及时。但是，我我国现行的管管理会计教材材中，大都是是以工业企业业为例进行讲讲解的，研究究领域比较狭狭隘，理论创创新没有跟上上经
33、济环境的的变化。我们要深入研究究在现行社会会经济环境下下管理会计的的定位问题，既既要创造良好好的企业环境境以进一步发发展管理会计计，又要使管管理会计的技技术、方法更更加适应企业业经济环境的的要求。（六）会计人员员素质与管理理会计要求有有一定差距管理会计的运用用最终要通过过会计人员加加以实施，具具体运用到企企业的日常经经营中去，因因此会计人员员的素质对于于管理会计的的实际应用起起着极为重要要的作用。会会计人员的素素质，是指会会计人员的知知识层次、知知识结构、价价值观和职业业水准。我国国现阶段会计计人员的总体体素质比较低低，突出表现现为知识层次次低，知识结结构不合理，在在专业教育方方面层次低。同同
34、时，我国会会计人员的职职业水准不是是很高，在会会计披露上弄弄虚作假，造造成会计信息息失真，已成成为我国会计计学界关注的的焦点。这些些因素限制了了管理会计在在企业中的普普遍应用。我们在高等学校校教育中，要要重视管理会会计学科的教教育，在经济济类、管理类类专业中均应应设置管理会会计学科。我我们还应改革革现有的管理理会计教材，解解决成本会计计、管理会计计、财务管理理内容重复的的问题，引进进案例教学方方法，增强所所学模型的实实用性。同时时，应加强会会计人员的后后续教育。对对会计人员的的后续教育是是提高会计人人员素质的一一条途径。此此外，应早日日建立管理会会计师职称考试制度，促促进管理会计计人员的培育育
35、、职称认证和选拔拔。（七）企业管理理者的管理意意识较弱管理会计行为是是对企业的管管理行为，而而不是对企业业的核算行为为，既是对管管理者价值观观的一种挑战战，也是对管管理者管理意意识的检测。目目前，由于受受到传统做法法和习惯势力力的影响，我我国企业管理理意识较为薄薄弱。其一，管管理会计工作作地位低下。一一些会计人员员和经营决策策者认为，会会计就是算帐帐、报帐，至至于管理、经经营决策是企企业领导的事事情。财务会会计一直被看看作是会计人人员工作的最最重要组成部部分，而管理理会计属于副副业，有精力力和条件的零零星分散地搞搞一些，否则则干脆弃置不不管。其二，企企业经营决策策者管理意识识不高。企业业经营决
36、策当当局对管理会会计的重视程程度直接影响响到管理会计计在企业中能能否普遍应用用。现代市场场经济要求企企业家不仅要要懂经营，更更要懂管理，其其中包括懂得得会计和财务务管理。而目前，多数企企业经营者离离这一要求还还有一定距离离，并且有些些经营者受传传统等级观念念的影响，“长官意志”较重，使得得管理会计提提供的方案、资资料无法发挥挥实际效力，从从而影响了管管理会计在企企业中的应用用。如果企业业领导没有一一定的管理会会计意识，他他们将不会考考虑会计人员员在预测、决决策、规划和和控制中的作作用，即使会会计人员水平平再高可能也也难以发挥作作用。所以，我们必须须增强企业领领导人尤其是是重要领导人人的管理会计
37、计意识。应该该建立一定的的社会约束机机制，促使企企业领导层重重视管理会计计应用；各级级政府有关部部门或其他有有关部门在组组织企业领导导人培训时，应应适当添加管管理会计的内内容；经济师师等职称考试试中，应适当当增加管理会会计方面的知知识；企业领领导人自身也也应不断完善善自己对会计计工作和会计计人员的认识识。管理会计在我国国的发展是一一项庞大的系系统工程，需需要实务界与与理论界的广广泛参与和大大量的人力物物力。随着时时间的推移，改改革的深入和和经济的发展展，管理会计计应用定会成成为我国企业业的内在要求求，管理会计计也将不断完完善，在我国国企业中发挥挥越来越重要要的作用。三、.管理会计计发展的对策策
38、要充分发挥管理理会计的作用用，提高企业业经济效益。必须从管理理会计发展的的现状出发进进行分析，立立足于我国目目前的国情，针对管理会会计发展中存存在的问题。着手做好以以下几方面工工作。（一)加强管理理会计理论创创新研究1、构建适合22l世纪中国特特色的现代管管理会计理论论体系为使管理会计形形成理论创新新的体系，必必须深刻细致致的研究。将管理会计计定位在建立立社会主义市市场经济，促进现代企企业制度的发发展上。密切结合中中国企业实际际情况，加强强对现有的理理论体系重新新评价，推翻翻其中不合理理的假设。抛弃过时的的技术方法，不要仅仅追追求高深莫测测的理论与数数字模型。不要生搬硬硬套那些众多多的无法操作
39、作的名词、概概念与方法，而而须强调行为的的研究与应用用。2、开展案例研研究对于管理会计的的研究一方方面，应注重重管理会计在在我国企业广广泛应用的实实际经验，要善于总结结提高，要将将实践中的成成功经验加以以归纳、提炼炼，以形成适适合我国国情情的管理会计计理论体系。另另一方面，要要善于吸取行行为学和组织织学的研究成成果，将之应应用于管理会会计学科之中中，进行综合合分析，以探探索出一套能能够与实践相相结合的综合合多种学科的的管理会计理理论体系。(二)与我国国国情相结合，将将管理会计有有致运用1、合理划分固固定成本和可可变成本管理会计的中心心环节就是控控制，它是一一种对企业内内部进行适时时控制的会计计
40、。为了进行行这种控制，我我们需要对企企业产品成本本构成进行定定性划分，即即固定和变动动两部分，既既要考虑成本本组成的固定定因素，也要要考虑可变因因素。2、以“目标成成本”为起点和核核心，深入挖挖潜增效管理会计区别于于传统会计，在在于管理会计计既注重对成成本的“数量管理”，也注重对对成本发生的的前因、后果果追踪分析，能能够从源头上上寻找到产生生差异的数额额及原因，从从而达到持续续降低成本的的目标。3、全方位进行行成本控制我们应充分运用用量本利分析析法、投资决决策分析的回回收期法等，认认真推行责任任会计制度。将企业成本本控制与责任任部门有效结结台起来，从从而达到提高高经济效益目目的。4、充分应用现
41、现代化信息技技术只有对管理会计计所依籁的信信息系统进行行有效的重新新设计，形成成以企业内外外交易活动为为中心的立体体信息框架，才能从根本本上解决管理理会计的发展展问题。(三)提高会计计人员和管理理人员的业务务素质，注重重管理会计我我国的形成人作为管理的主主体，其业务务素质和水平平无疑是异常常重要的。从从专业教育角角度来看。应当形成系系统的课程体体制，其中必必须包括专门门的实践接触触性的课程。要要达到这一目目的，可以从引进进国外专业教教材和师资力力量做起。对对于其他类型型的人才培养养，除了要提提高他们的管管理会计意识识。普及管理会会计基本知识识外，还应加加强其对企业业管理各方面面知识的积累累。（
42、四）调整与拓拓展管理会计计的内容1、在成本管理理方面：既要要通过适度的的投资规模来来降低成本；又要通过市市场调研确定定为顾客提供供服务产品多多样性的广度度来降低成本本；还要通过过合理的研究究开发政策。按照所得大大于所花费的的原则降低企企业总体成本本；更要通过过合理劳动力力投入来降低低企业成本。2、在决策分析析与评价方面面：在遵从取取数的一般过过程和其分析析要求的前提提下，确定取取数的方法以以及取数的分分析方法；对对取得的数据据进行确定性性、可靠性评评价，进而确确定所取数据据中存在的风风险因素；对对模型中运用用的数据。凡存在不确确定性的因素素，应提出控控制措施。确确实找不到控控制措施的，必须对取
43、数数进行风险值值测定，并调调整取数的大大小参考文献1余绪缨，“简论当代管管理会计的新新发展”，会计研研究，2003年第7期.2张以觉、陈陈良华，“略探21世纪的管理理会计体系”，财会月月刊2004年第20期.3余恕莲，管管理会计，对对外经济贸易易大学出版社社，2005年9月4李建芳，1996：管理会会计体系中存存在的问题及及对策，财财会研究，1996年第6期.5余绪缨，展展望21世纪管理会会计的新发展展J,财会月刊，1999（1）.6孟焰，面面向21世纪的中国国管理会计J，会计研究究，1999（10）.7余绪缨,管理会计，M中国人民大大学出版社，1999.8李天民,管理会计研研究M,上海：立信
44、信会计出版社社，1994.9余绪缨,管理会计计学，中国国人民大学出出版社，1999.10郭晓梅梅，高级管理理会计理论与与实务，北京京：中国财政政经济出版社社，2005.11毛付根根等：管理理会计国际惯惯例，北京京，中国人民民大学出版社社，1997湖南广播电视大大学毕业作业业写作过程记记录表选题经过学校给出许多论论文题目，根根据老师的建建议和自己的的兴趣从中挑挑选一个题目目调研与材料准备备图书馆查资料、网网站搜索资料料、结合自己己的知识初稿写作由于对管理会计计不是很了解解，当选定管管理会计做论论文题目时不不知从何下手手，随后便到到学校图书馆馆查阅了有关关管理会计的的书籍，还在在网上搜索了了关于管
45、理会会计在发展中中存在那些问问题，有哪些些对策针对当当代中国的管管理会计好方方案。把从书书本上的资料料和网咯上搜搜索的资料整整理出来，再再结合自己的的专业知识，在在一一进行筛筛选。符合题题目内容就确确定为论文初初稿第一次修改内容把所有格式排版版好，自己再再次阅读文章章修改其内容容和格式，再再拿给指导老老师审阅第二次修改内容在指导老师的审审阅下，指出出了论文许多多需要修改处处，再将论文文进行再次修修改整理第三次修改内容将修改整理好的的论文再次拿拿给指导老师师修改，无再再修改处，就就将论文定稿稿湖南广播电视大大学毕业作业业评审表指导教师评语指导成绩 指导教师师（签名）： 年 月 日初审意见初审成绩 初审教师（签签名）： 年 月月 日终审意见终审成绩 终审教师（签签名）： 年 月 日