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1、职位说明书基本情况职位名称产品研发项项目主管管职位编制及及人数所属部门产品研发部部直接上级产品研发部部经理直接下属产品研发工工程师、产产品研发发助理工工程师、产产品研发发员职责1. 提出对企业业生产经经营有较较大影响响的新项项目,促进企企业发展展2. 提出老产品品结构、质质量改进进项目3. 负责总体方方案设计计4. 负责编制新新产品设设计和开开发计划划，编写写新产品品项目开开发建议议书和设设计任务务书5. 负责新产品品开发程程序贯彻彻和落实实，校核核开发过过程中产产生的技技术文件件和产品品图纸6. 负责内燃机机的全面面性能试试验及试试验方案案的制定定7. 负责整个项项目的实实施进度度和质量量保
2、证8. 负责对下级级的技术术指导9. 负责协调直直接下级级的的工工作关系系10. 负责项目组组成员的的绩效考考核及面面谈11. 完成上级领领导交办办的其他他工作12.13.14.15.职权1. 项目实施进进度的监监督权2. 编制项目费费用计划划的建议议权3. 本项目组内内职员职职位异动动的建议议权4. 项目组成员员绩效考考核结果果的知情情权5. 项目组成员员组成人人员建议议权6.7.工作关系内部工作关关系汇报定期向直接接上级递递交周周工作汇汇报、月月度工作作总结、年年度工作作总结定期向直接接上级递递交员员工绩效效考核结结果汇总总和分析析报告不定期向直直接上级级进行口口头工作作汇报督导定期审阅直
3、直接下级级的周周工作汇汇报、月月度工作作总结、年年度工作作总结不定期确认认直接下下级的工工作进展展，并提提出口头头工作建建议协调不定期解决决直接下下级在工工作进展展中遇到到的问题题，在职职权范围围内部协协调外部工作关系不定期与生生产部门门就相关关问题进进行协调调磋商并并现场技技术服务务不定期与销销售部门门就相关关问题进进行磋商商，接受受建议，收收集信息息不定期与采采购及质质检部门门就相关关问题进进行磋商商，保证证产品质质量任职资格学历本科或本科科以上专业内燃机设计计与制造造年龄28400性别不限工作经验五年以上内内燃机设设计与制制造工作作经验、熟熟悉内燃燃机设计计的全部部过程能够进行内内燃机总
4、总体方案案的设计计能够独立主主持内燃燃机的全全面性能能试验及及制定试试验方案案工作技能具有较强的的独立处处理复杂杂技术问问题的能能力具有良好的的团队精精神和敬敬业奉献献精神熟练运用相相关设计计和办公公软件职前培训公司远景、公公司发展展战略规规划、公公司组织织架构公司现有产产品技术术现状及及发展规规划公司现有技技术人员员管理制制度现状状和发展展前景其他要求良好的组织织协调能能力良好的口头头和书面面表达能能力、职位调动或或晋升产品研发部部副经理理、各事事业部副副总等考核内容考核指标考核周期考核者领导满意度度季度部门经理部门员工满满意度年度部门员工全体员工满满意度年度全体员工产品设计差差错率年度全体员工