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1、IBM商商业品行行准则尽管我们们的行业业、业务务和工作作都在快快速转变变，但是是我们的的商业品品行准则则，至今今并没有有多少改改变。本文件代代表我们们对IIBM商商业品行行准则进进行一次次重大修修订。这这些修订订已顾及及你们之之中许多多人日常常而对面面对的处处境，例例如，面面临激烈烈竞争时时，因IIBM的的规模而而占有重重要的优优势。同同时，我我们应继继续运用用良好的的判断力力及贯彻彻道德操操守。表现符合合道德的的行为，对对每个人人都非常常重要，也也对我们们的业务务有所助助益，因因为这样样做能巩巩固我们们最大的的一项资资产客户的的忠诚。因因此，请请细心阅阅读这本本准则，并并且本着着荣誉心心继续
2、遵遵循这些些带给我我们许多多益处的的操守规规范。1、前言言在IBMM，制订订商业操操守标准准与督促促全体IIBM雇雇员切实实遵守，是是董事长长与管理理层的职职责。IIBM每每一位员员工都有有责任遵遵守这些些标准。身为IBBM员工工，我们们经常面面对各种种道德和和法律上上的问题题。解决决这些问问题时，应应与IBBM的基基本价值值和原则则一致。IBM要求全体员工遵守法律，行为举止须符合道德标准。本准则详详述IBBM及其其子公司司各员工工解决各各种法律律与道德德问题的的一般准准则。在在业务部部门或其其他与政政府采购购、法规规事务(如环保保、出口口、税务务和关务务)等有关关部门工工作之雇雇员，还还须遵
3、守守其他职职务上的的准则。信息产业业处于持持续巨变变中。总总体而言言，这些些改变使使我们执执行业务务的方法法更趋复复杂。为为配合公公司上下下对重新新评估及及诠释IIBM业业务常规规的持续续需求，本本准则的的内容即即时生效效，并按按需要随随时修订订。本准则的的内容每每一节都都列明IIBM员员工对IIBM应应负的责责任：个人人的行为为与保护护IBMM的资产产。与他他人及组组织执行行IBMM业务时时的义务务。下班班后可能能发生的的利益冲冲突和其其他影响响IBMM的考虑虑因素。我们处身身的信息息产业瞬瞬息万变变，新的的道德和和法律上上的顾虑虑不断涌涌现，因因此没有有一套准准则是绝绝对适用用于所有有情况
4、的的。如果果你对这这些准则则有解释释上或适适用上的的问题，或或对IBBM、其其营运单单位、子子公司或或特定部部门所印印制的准准则及程程序有任任何疑问问，应向向直属经经理或是是IBMM律师请请教。IIBM员员工若有有任何违违反IBBM准则则的行为为，会受受惩戒处处分(包括解解雇)。2、工作作与你 (1)沟通途途径如果你察察觉到不不合法或或不道德德的情况况，必须须立刻将将自己听听到和知知悉的一一切事情情告知IIBM。告告知的途途径有多多种，直直属经理理是最好好的起点点。你也也可以与与IBMM律师联联系或采采用意见见直陈(SPEEAK UP)的方式式，或者者采用向向高层主主管申诉诉(OPPEN DO
5、OOR)的的方式。你你所举报报的所有有不合法法或不道道德行为为，IBBM将立立即调查查，且绝绝不容忍忍任何人人因你所所作的报报告而采采取报复复行动或或对你威威胁。 (2)个人行行为 IBMM一向贯贯彻商业业品行的的最高标标准，在在业界享享有崇高高信誉，殊殊非偶然然。要维维持这信信誉，你你必须谨谨守IBBM所有有商业品品行准则则，无论论行为和和决定，都都应发挥挥良好的的判断力力。IBBM的优优良信雀雀掌握在在你的手手上，这这句话一一点也不不夸张。然而，一一旦IBBM管理理层发现现你个人人的职务务内或职职务外的的行为影影响你的的工作或或其他同同事的工工作，或或公司合合法权益益时，你你会受到到惩戒处
6、处分(包括解解雇)。 (33)工作作环境 IBMM尽力为为所有员员工建立立健康、安安全和高高效率的的工作环环境。这这个工作作环境也也不会有有种族、肤肤色、宗宗教、性性别、年年龄、国国籍、残残障、资资历或其其他与IIBM利利益无关关的歧见见与困扰扰。IBBM不容容许在办办公场所所有任何何性骚扰扰的言论论行为，亦亦不允许许依管理理层判断断足以导导致威胁胁或形成成敌对环环境的其其他行为为。同样样地，种种族及宗宗教方面面的诽谤谤，或是是IBMM管理层层认为足足以鼓励励或引起起工作环环境冲突突的评论论、玩笑笑或行为为，也不不允许。如果你确确信自己己受到这这类行为为的干扰扰，应该该以前述述沟通途途径，告告
7、知IBBM。公公司会对对你的申申诉立即即进行调调查。员员工若被被发现有有侵扰他他人或歧歧视的行行为，或或在这方方面滥用用职权，会会受到惩惩戒处分分(包括解解雇)。另外，有有些行为为明显会会破环良良好的工工作环境境，所以以也在禁禁止之列列。例如如：(11)胁迫迫；(22)暴力力行为；(3)持有任任何形式式的武器器；(44)非经经公司同同意的录录音或录录像等行行为；(5)使使用、分分销、贩贩卖或持持有非法法药物，或或其他非非经核准准供医药药用途的的管制品品。此外外，员工工的行为为若受到到前述禁禁药、管管制品或或含酒精精饮料的的影响，便便不应出出现在IIBM办办公场所所或其他他工作场场所。只只有在事
8、事先取得得公司主主管同意意，以公公司名义义举办的的活动中中，才可可在IBBM办公公场所饮饮用含酒酒精饮料料。 (4)个人隐隐私 IBMM及其委委托的公公司或个个别人员员将获得得和保存存与你受受雇有关关的个人人资料，包包括医疗疗、福利利资料，但但这些资资料仅供供业务上上有必要要知悉的的人员使使用。个个人资料料通常仅仅在员工工同意时时，才会会向他人人透露。除除非IBBM或其其委托的的公司或或个别人人员为(1)查查证员工工的胜任任情况，(2)满足有意收购IBM部分业务人士的合法要求，以及(3)其他适当的业务或法律上理由外，凡曾经接触上述个人资料的员工，不得违反IBM的政策和规定，将该等资料透露给他人
9、。凡属私人人物品、留留言或报报文，都都不应存存放于IIBM办办公场所所，比如如存放于于办公桌桌、柜子子里、电电话或计计算机系系统中。IBM管理层有权开启该等设备。此外，为了保护公司的员工和资产，IBM可以要求搜查员工的个人物品，包括摆放在IBM办公场所或从该场所带走的公事包、手提包等。员工对此搜查要求应完全配合。但是员工不得在未经管理层同意前，侵犯其他同事的工作空间，包括电子文件。 (5)保护IBBM的资资产 IBMM的资产产种类众众多，其其中有许许多对IIBM竞竞争力和和业务的的成功有有很大的的价值，包包括有形形资产和和极具价价值的无无形资产产，例如如IBMM的知识识财产和和机密信信息等。妥
10、善保护护这些资资产十分分重要。因因为资产产的遗失失、失窃窃或被妄妄用，均均会危害害到IBBM的未未来。你有责任任保护IIBM交交给你使使用的资资产，并并应协助助保护公公司其他他资产。为为此，你你应对IIBM的的安全程程序有充充分了解解。你应应对足以以导致公公司财产产损失、不不当使用用或失窃窃的状况况有所警警觉，如如发现此此等情况况，应立立即向保保安部门门或垆经经理报告告。有形资产产： IBMM的有形形资产，例例如设备备、系统统、设施施、公司司信用卡卡、用品品等，仅仅供执行行IBMM业务时时使用，或或经管理理层授权权使用时时，方可可运用。 IBMM内部信信息系统统： IBMM的业务务营运，越越来
11、越依依赖内部部信息及及通信设设备。因因此，确确保信息息系统的的完整是是绝对重重要的。这这些设备备和各种种数据库库内的资资料，仅仅供执行行IBMM业务或或管理层层授权的的目的使使用。未未经授权权的使用用，无论论是否为为了个人人利益，均均视为妄妄用IBBM资产产。你的的责任是是确保你你使用任任何IBBM系统统时，都都获得授授权且用用途正当当。 IBMM信息： IBMM信息指指IBMM拥有的的，信息息其中有有许多是是绝对机机密的，也也可能享享有著作作权、专专利权或或其他知知识产权权或其他他法律上上的权利利。这些些信息包包括：与与IBMM目前或或未来产产品、服服务或研研究有关关的IBBM技术术或科技技
12、，信息息业务计计划或预预测、营营业收益益或其他他财务资资料、人人事资料料(包含主主管或组组织变更更)，以及及软件。 IBMM信息是是你的许许多工作作伙伴们们的创意意及努力力工作的的成果，也也是IBBM公司司在规划划、研究究开发上上所作重重大投资资取得的的成果。这这些，信信息尤其其是IBBM的机机密资料料，更使使IBMM在市场场竞争中中占有优优势。若若让竞争争对手窥窥得这些些，IBBM信息息将受到到严重危危害。 IBMM信息的的价值众众所周知知，不仅仅是对竞竞争对手手而言，对对其他行行业如证证券分析析人员、新新闻界人人员或咨咨询顾问问等亦甚甚具价值值。一时时IBMM信息未未经授权权泄露，或或未经
13、授授权被上上述业界界使用，IBM公司将受到危害。例如，未经授权将IBM尚未公开的产品泄露，会让竞争对手有更多时间与IBM产品竞争。另一个例子是：未经授权公开有关主管及组织变更的人事消息，会对员工士气及IBM的计划产生不良影响。身为IBBM员工工，你会会接触到到IBMM信息。基基于外界界对IBBM信息息的举，加加上信息息科技业业竞争日日趋激烈烈，你可可能会面面对某些些对取得得IBMM信息有有兴趣的的人士。因因此，你你绝对不不能在未未经IBBM授权权的情况况下泄露露这些，信信息并且且必须属属守IBBM为保保护此等等信息而而制订的的各项准准则及规规定。非蓄意的的泄密：你必须小小心避免免非蓄意意地泄露
14、露IBMM信息。为为了避免免因无心心之失，满满足IBBM信息息，绝对对不要和和任何未未经授权权的人员员讨论IIBM视视为机密密或尚未未公开的的信息。此此外，在在任何场场合，如如身边有有未经授授权的人人员，就就不应谈谈论IBBM机密密，信息息即使谈谈论对象象已获授授权。例例如，在在交易会会上、机机场等公公共场所所，或在在使用流流动电话话、无线线电及其其他电子子媒体或或数据库库时。这这种限制制亦适用用于与家家人和朋朋友的谈谈话，因因为他们们可能在在不知情情或疏忽忽的情况况下，向向别人透透露信息息。最后后请你牢牢记，透透露些微微的机密密资料可可能会导导致严重重的信息息外泄，因因为你所所泄露的的片段消
15、消息，可可与其他他来源的的片段消消息组合合，构成成相当完完整的全全貌。对外提供供信息：由于记记者、咨咨询顾问问、证券券分析人人员等对对IBMM的商业业活动特特别关注注，所以以除非获获得公关关部门的的授权，绝绝不应与与这些人人员接触触或回答答他们的的。问题题同样地地，如果果你接到到律师、调调查人员员或其他他执法人人员的要要求，需需提供与与IBMM业务有有关的资资料时，你你应该将将此要求求转交IIBM律律师处理理。 IBMM信息的的使用：身为IIBM员员工，你你有义务务保护IIBM信信息。除除了不得得将IBBM信息息未经授授权泄露露外，亦亦只可在在执行IIBM业业务时使使用该等等信息。不不论该信信
16、息不否否由你自自己开发发，此项项义务同同样适用用。在IIBM经经营业务务的所有有国家，当当地法律律几乎都都引用这这些限制制。 IBMM知识产产权：你加入IIBM时时已签署署一份合合同，同同意遵守守IBMM员工在在知识产产权及处处理机密密信息方方面应负负的特定定义务。根根据这份份合同的的规定，当当你受雇雇为管理理、技术术、产品品规划、程程序设计计、科学学或其他他专业才才能的人人员时，必必须将你你所开发发的知识识财产的的一切权权利与利利益转让让给IBBM。前前述知识识财产包包含与IIBM现现在或未未来业务务或开发发有关的的构想、发发明及计计算机程程序、技技术文件件等，亦亦包含你你执行IIBM业业务
17、或代代表IBBM时所所产生的的构想。发发明、计计算机程程序、技技术文件件等。除除非法律律另有规规定，前前述知识识财产不不论你是是何时(上班或或下班)或何地地发展出出来的，均均应适用用。如有有此种知知识财产产，应向向IBMM报告。这这种财产产也盻匦匦胂衿渌渌鸌BMM信息一一样，受受到保护护。然而而，如果果你认为为你的构构想、发发明或计计算机程程序不在在IBMM现在或或未来的的业务范范围内，也也不是你你执行IIBM职职务而产产生的，你你应该与与知识产产权部门门讨论。你你受雇于于IBMM期间，在在申请专专利前，应应征询知知识产权权部门意意见，并并应将你你已申请请或已取取得专利利的复制制本提交交予知识
18、识产权部部门。离开IBBM如果你故故离开IIBM(包括退退休)，必须须归还你你持有的的所有IIBM财财产，包包括文件件及任何何含有IIBM信信息的媒媒体，你你也不可可以泄露露或使用用IBMM信息(包括机机密信息息)。在你你离职之之后，IIBM仍仍将继续续拥有你你在受雇雇期间创创作的知知识产权权的所有有权。追究法律律责任很遗憾，有有许多重重大的案案例显示示，IBBM的有有形资产产和知识识财产被被妄用或或滥用。在在这些案案例，IIBM在在个别事事件中不不只对违违反规定定的员工工采取惩惩戒处分分，并提提出法律律诉讼。个个别人员员(包括已已离职的的IBMM员工)曾因他他们的行行为被起起诉，并并因参与与
19、窃取IIBM资资产而定定罪。 IBMM将继续续采取必必须的步步骤(包括法法律行动动)，以保保护其资资产。 (6)记录与与报告你应正确确并诚实实地制作作记录与与报告。每个员工工都会制制作某种种记录或或报告并并提交予予公司。例例如，产产品工程程师的产产品测试试报告；营业代代表的订订货报告告；会计计人员的的营业收收益及成成本报告告；研发发人员的的研究报报告；客客户服务务工程师师的服务务报告。每每位员工工均须正正确而诚诚实地填填写所有有报告。费用报销销单是IIBM员员工常用用的一种种重要报报告。员员工有资资格报销销合理的的花费，但但必须是是确实发发生的费费用。若若提出未未开销的的餐饮费费、未驾驾驶的里
20、里程数、未未使用的的机票，或或任何未未真正开开销的费费用，都都是不诚诚实的报报告，是是绝对禁禁止的。向IBMM内部（例例如管理理层或稽稽核部门门），或或公司外外的组织织及人员员提供不不实的报报告，也也是绝对对禁止的的。不实实的报告告不仅包包括提供供不实的的资料，也也包括故故意误导导接收资资料的人人士。对对外提供供财务报报告、环环境监督督报告或或其他呈呈交给政政府机关关或为政政府机关关保存的的文件，或或合同履履行报告告（尤其其是对政政府机构构提供产产品或服服务）时时，你必必须确保保这些报报告上没没有错误误、不实实或误导导的陈述述。否则则，可能能会为你你自己及及IBMM带来民民事，甚甚至刑事事的责
21、任任。 3、执执行IBBM的业业务当你执行行的IBBM业务务，不论论是买或或卖或在在其他情情况下代代表IBBM，你你都必须须遵守商商业道德德及法律律。 IBMM与其他他公司或或组织有有着各种种业务关关系。这这些公司司或组织织包括业业务伙伴伴、公支支机构和和其他设设备制造造商等。无无论你接接触的是是何种类类型的公公司，也也不论它它们与IIBM的的关系如如何，你你都应遵遵守以下下准则。 (1)避免错错误的说说明绝对不得得向任何何人士作作错误的的说明或或不实的的陈述。若若你认为为别人可可能误解解你，请请立即更更正。以以明确沟沟通为基基础的诚诚信，是是道德行行为中不不可或缺缺的一部部分，而而由此衍衍生
22、的信信赖，对对维持稳稳定而持持久的关关系极为为重要。 (2)与供应应商交易易在选择供供应商时时，应毫毫无偏私私地衡量量所有决决定因素素。无论论你在哪哪个部门门负责采采购工作作，也无无论采购购量的多多寡，或或仅是签签订一份份细微的的维护合合同，你你都要秉秉持公正正原则。不管你的的职位是是否能影影响供应应商的选选择与评评估，千千万不要要运用或或试图运运用你的的影响力力，使特特定供应应商得到到“特殊待待遇”。只要要你表露露此意，也也会破坏坏我们既既有程序序的公正正。IBBM以招招标方式式挑选最最佳供应应商。供供应商的的报价和和其他资资料，以以及IBBM对这这些资料料的评估估，均视视为机密密，如无无管
23、理层层的书面面许可，同同事们和和离职员员工均不不得于IIBM以以外运用用这些资资料。让让投标的的供应商商相信IIBM的的选择过过程是公公正的，是是十分重重要的。避免互惠惠交易行行为互惠交易易行为违违反IBBM的政政策，也也可能是是违法的的。你不不可以对对一个可可能中选选的供应应商表示示，IBBM是否否向他购购买产品品或服务务，取决决于他是是否同意意购买IIBM的的产品或或服务。为为避免日日后产生生互惠交交易的非非议，千千万不要要对未来来主顾表表示，因因为IBBM向他他购买产产品或服服务，所所以他也也应该惠惠顾IBBM的产产品或服服务。这并不表表示IBBM的客客户失去去成为IIBM供供应商的的权
24、利。IBM是否采购某供应商的产品和服务，与该供应商是否采购IBM的产品和服务并无关连。 (3)违反采采购法规规的报告告若有任何何有关IIBM违违反政府府采购法法规的情情况出现现，知情情的IBBM员工工应立即即向公司司报告。你你可以直直接向直直属经理理报告，或或根据申申诉政策策(OPPEN DOOOR)，或或以意见见直陈(SPEEAK UP)方式报报告，或或是由IIBM律律师、业业务规范范(BUUSINNESSS PRRACTTICEES)或或任何其其他已建建立的途途径报告告。公司不容容许有人人对举报报者作出出报复。在在适用的的商业及及法律规规定下，公公司会妥妥善保护护员工匿匿名及隐隐密的立立场
25、。 (4)市场竞竞争 IBMM素以积积极进取取的态度度争取业业务，倘倘价格或或服务内内容需要要变更，必必须经过过适当的的管理层层同意。未未经事先先授权，绝绝不可任任意对客客户变更更服务内内容或合合同条款款。当你执行行IBMM的营销销或服务务时，IIBM要要求你与与对手竞竞争，不不公要积积极和有有效率地地竞争，也也要合法法符合商商业道德德。避免对竞竞争对手手作不实实或误导导的陈述述 IBMM的政策策是以产产品或服服务的优优异特点点来争取取客户，对对竞争者者或其产产品或服服务的错错误或误误导的陈陈述或影影射都是是不当的的。这种种行为只只会引起起客户轻轻蔑和竞竞争者的的控诉。与竞争对对手或其其产品或
26、或服务质质量的比比较，必必须根据据事实作作出，且且必须完完整、正正确，不不得误导导。有些些国家禁禁止比较较性的广广告。你你可向当当地的IIBM律律师查询询。竞争对手手获得订订单后IIBM的的销售行行动：若竞争对对手已获获得客户户购买其其产品或或服务的的确认订订单（即即法律上上可执行行的合同同）时，IBM不会对该客户推销IBM的产品或服务，除非该竞争对手的产品已安装，或服务已完成，或订单已被取消。何谓确认认订单？意向书书、免费费试用、附附条件的的协议书书及其他他类似的的安排，都都不能视视为确认认订单。不不附生效效条件的的合同才才是确认认订单。一一般而言言，若没没有这种种确认订订单存在在，你仍仍可
27、向该该客户推推销；然然而，这这是一个个复杂的的课题，因因此往往往很难决决定到底底有无确确认订单单的存在在。若情情况不明明确，请请向IBBM律师师请教。）(5)与与其他组组织的关关系有些组织织与IBBM存有有多种关关系。例例如，某某家经销销商可能能同时是是IBMM的客户户及竞争争对手；另一个个组织可可能既是是IBMM的供应应商又是是IBMM的客户户。有些组织织甚至同同时是IIBM的的供应商商、竞争争对手、经经销商，也也是IBBM产品品的使用用者。此此外，IIBM与与信息产产业中继继续出现现的其他他形态组组织也有有关系。这这些组织织包括租租赁公司司、软件件公司、银银行及其其他财务务机构、设设备制造
28、造商、维维修公司司、系统统整合厂厂商、独独立的程程序设计计人员，以以及其他他与IBBM竞争争、购买买IBMM产品或或销售产产品给IIBM的的人士或或公司。在在作任何何交易时时，务须须认清所所牵涉的的关系，并并适当地地行事。 (5)业务伙伙伴为协助IIBM营营销及安安装产品品，IBBM与业业务伙伴伴（例如如IBMM指定转转销商、协协作厂商商或关系系厂商）有有不同的的关系。若若你因职职责而与与这些业业务伙伴伴接触，必必须遵守守相关的的营销及及服务准准则，这这些准则则说明你你与前述述业务伙伙伴交易易时应有有的适当当行为。这这些业务务伙伴除除了提供供前述服服务外，有有些也推推销与IIBM竞竞争的产产品
29、或服服务。这这时，你你应谨慎慎注意并并遵守既既定的竞竞争准则则。与竞争对对手的业业务接触触如果与你你洽谈的的客户或或供应商商，同时时也是IIBM的的竞争对对手，你你需要特特别留意意。你无无可避免免会时常常与竞争争对手碰碰面、交交谈或参参加相同同的产业业或协会会有关会会议。在在这类接接触中，只只要遵照照公司既既定的准准则，是是完全可可接受的的。可接接受的接接触包括括：出售售产品给给同业，或或向他们们购买产产品，经经核准参参与共同同投标及及参加商商展，或或与建立立标准有有关的机机构或贸贸易协会会联系。但但即使是是这些接接触，也也必须谨谨慎行事事。如果果你有疑疑问，应应向IBBM律师师请教。禁止事项
30、项与竞争对对手接触触时，不不要讨论论订价政政策、合合同条款款、成本本、存货货、营销销与产品品计划、市市场调查查及研究究、生产产计划与与生产能能力等。当当然也要要避免讨讨论其他他任何IIBM信信息或机机密信息息。与竞争对对手讨论论或合作作上述事事项有可可能是不不合法的的；若竞竞争对手手论及其其中任何何一项，即即使是轻轻描淡写写或是显显然无心心触及，你你应立即即抗议并并阻止谈谈话，同同时告诉诉对方，你你绝对不不能谈论论这些事事项。如如有需要要，你应应离开该该会议。总而言之之，切勿勿让自己己和IBBM与竞竞争对手手一同参参加可能能属于非非法的活活动，将将你的交交谈限于于明显合合法和适适当的范范围。最
31、最后，若若有涉及及禁谈项项目的事事件发生生，应立立即通知知IBMM律师。 (6)有关他他人信息息的取得得及使用用在一般商商业行为为中，搜搜集其他他公司（包包括竞争争对手）的的资料是是常见的的，这是是正常的的商业活活动，并并非不道道德的行行为。事事实上，IBM也适当地搜集这类信息，用于评估信用及评估供应商。公司也透过各种合法途径搜集竞争对手的资料，以评估对方产品、服务及营销方法的相对优点。在竞争激烈的市场上，这是正当且不可避免的行为。然而，信信息的取取得及使使用方法法是有限限制的，特特别是有有关竞争争对手的的信息。任任何公司司都不该该运用不不当的手手段，搜搜集竞争争对手的的商业秘秘密或其其他机密
32、密信息。非非法侵入入、窃盗盗、窃听听、凭贿贿赂取得得及偷取取资料等等是明显显违法的的行为。以以雇用竞竞争对手手员工的的方式，企企图不当当取得对对方资料料，或以以不当方方式，自自竞争对对手员工工或IBBM客户户取得机机密资料料，均为为不法行行为。IIBM不不允许任任何足以以引起争争议的情情报搜集集方式。涉及其他他公司的的信息，必必须以警警觉而谨谨慎的态态度处理理。这类类信息经经常与个个人有关关。其他他公司当当然也关关注他们们的名誉誉及其员员工的隐隐私。当你使用用其他公公司的敏敏感信息息时，你你只能在在适当的的情况下下使用该该等信息息，并只只允许IIBM中中其他依依法或依依契约需需要知情情的员工工
33、使用这这些信息息。在陈陈述这些些信息时时，唯有有必要时时，才可可公开信信息所属属的组织织或个人人身份；否则，你你应以总总称或其其他方法法来作陈陈述。他人所拥拥有的信信息有些组织织和个体体也和IIBM一一样，有有他们想想要保护护的知识识财产（包包括机密密信息）。有有时为了了特殊目目的，他他们愿意意透露并并同意别别人使用用他们的的机密信信息；若若你接受受他人的的机密信信息，请请务必小小心行事事，以免免IBMM被控告告盗用或或妄用他他人的机机密信息息。收受有机机密性或或有使用用限制的的信息为避免IIBM被被控盗用用或妄用用他人的的机密或或限制性性信息，在在收受这这种信息息前，你你应先采采取某些些步骤
34、。在在IBMM与该信信息所有有权人未未正式签签订经IIBM律律师同意意的保密密合同前前，你不不得收受受机密或或限制性性的信息息（包括括口头、看看到及书书面的信信息）。其其次，除除非另有有授权，在在收受他他人的机机密或限限制性信信息前，亦亦必须取取得适当当的IBBM主管管的核准准。当你你合法持持有该机机密或有有限制性性的信息息时，除除合同条条款允许许范围外外，不得得使用、复复制、散散布或泄泄露这些些信息。对于任何何你所取取得的信信息，皆皆应审慎慎处理。如如你认为为所持有有的信息息可能是是第三者者的机密密或限制制性信息息，你应应立即向向IBMM律师请请教。获取软件件对于从他他人取得得的软件件需特别
35、别注意。因因为软件件是一种种知识财财产，不不但受到到著作权权保护，且且亦可能能受专利利权及商商业秘密密法保护护。这些些软件包包括实验验阶段或或已完成成的计算算机程序序、数据据库及相相关文件件。这些些软件也也可能存存在于光光盘机(CD-ROMM)、软软磁盘、电电子公告告板或数数据库里里。在你你收受软软件、使使用网络络上的软软件或资资料，或或签订授授权合同同之前，你你必须遵遵循既定定的程序序，其中中可能包包含IBBM律师师的审核核。任何何授权合合同的条条款（如如不可复复制或散散布程序序等规定定），均均必须严严格遵守守。若你是为为你私人人拥有的的计算机机设备而而取得软软件，你你不得复复制该软软件的任
36、任何一部部分，以以用于你你为IBBM开发发的工作作项目，且且不可将将其置于于IBMM所属的的任何计计算机系系统中，亦亦不可将将它带进进IBMM的办公公场所。这这也包括括存于以以电子公公告板或或数据库库内的软软件。如果你对对软件的的所有权权或授权权有疑问问，在你你透过任任何途径径（包括括会议磁磁盘，VVM或电电子邮件件等电子子散布途途径），将将该软件件在IBBM内散散布前，应应先咨询询直属经经理的意意见。直直属经理理会向IIBM律律师查询询。你有有责任确确保所使使用的第第三方软软件均经经合法授授权，并并且在使使用时遵遵守授权权合同的的条款规规定。 (7)使用商商标 IBMM及许多多其他公公司都拥
37、拥有商标标（包括括文字、名名称、标标记或图图样），用用来突显显与区别别公司的的产品。有有些商标标在美国国专利商商标局已已登记注注册，有有些则未未有登记记。例如如“IBMM”块状单单色字母母及IBBM条纹纹商标图图样，均均为IBBM公司司的注册册商标，用用“”表示示。但也也有些商商标尚未未注册，例例如ESS/90000，其其商标以以“TM”表示。在在美国以以外地区区，或许许有其他他不同的的商标标标示法。在所有国国家，认认知和适适当使用用IBMM商标和和其他公公司的商商标是很很重要的的事情，尤尤其应该该持续确确保商标标的拼写写正确以以及以商商标所有有人的书书写方式式书写。你你不应将将商标当当成一般
38、般性名称称使用，只只可将之之作为形形容词使使用。同同时，在在出版物物第一次次提到IIBM或或其他公公司的商商标时，你你应加以以标示。如果你对对如何适适当使用用商标有有疑问，应应该咨询询知识产产权部门门。 (8)贿赂、馈馈赠及款款待不同公司司的员工工所提供供的礼品品差异很很大，小小至你可可以接受受的价值值不高的的宣传赠赠品，大大至你绝绝对不能能接受的的贿赂或或馈赠。馈赠不仅仅是指物物质，还还包括服服务、优优惠或折折扣。以下是IIBM赠赠礼及商商务款待待的行为为准则。若若有例外外情况，须须经高层层管理人人员核准准，但该该例外情情况不得得触犯法法令或违违反已知知的客户户业务惯惯例。商业款待待在管理层
39、层的同意意下，你你可接受受或给予予他人符符合商业业惯例的的款待，例例如餐宴宴及其他他娱乐，但但费用必必须合理理，且不不为法律律或已知知的客户户业务惯惯例所禁禁止。包包括IBBM在内内的供应应商，经经常发现现必须为为客户提提供教学学及简报报活动。此此时，提提供或接接受与此此类活动动相关的的服务是是可以的的。例如如搭乘IIBM或或供应商商的飞机机及提供供或接受受膳宿安安排，但但必须得得到管理理层的准准许。接受馈赠赠若供应商商或客户户的赠礼礼可能影影响或足足以令人人怀疑将将影响他他们与IIBM之之间的业业务关系系，你或或你的家家人绝不不可以接接受。除除非IBBM另有有规定，如如果这些些赠礼是是普遍提
40、提供给旅旅客或会会员的优优待，则则你可以以接受运运输公司司、旅馆馆、租车车公司及及餐厅提提供的优优惠及折折扣。但但若礼物物微不足足道，如如新产品品的宣传传赠品，或或与此供供应商或或客户在在类似关关系的公公司也经经常得到到类似的的赠礼，则则可以接接受。若若你对个个别特殊殊情况有有疑问，应应向直属属经理请请教。无论你是是在家中中或是在在办公室室中收到到金钱或或异于一一般习惯惯的礼物物，请你你马上告告诉直属属经理。无无论是退退还或处处置这份份馈赠，IBM公司都会有妥善的安排，同时会提醒供应商或客户，IBM对送礼所采取的政策。介绍费在得到IIBM授授权后，你你可向客客户推荐荐其他厂厂商，例例如IBBM
41、的指指定转销销商、协协作厂商商、软件件公司或或融资机机构。然然而IBBM员工工不得接接受IBBM以外外人士任任何因此此项活动动而给予予的费用用、佣金金或酬劳劳。送礼如果你送送给供应应商、客客户或任任何组织织的主管管或员工工的金钱钱或礼品品，可能能影响或或足以令令人怀疑疑将影响响其与IIBM关关系，千千万不可可行事。然然而，你你可以提提供一般般价值的的礼物（例例如IBBM新产产品的宣宣传赠品品），但但必须符符合法律律及已知知的客户户业务惯惯例。与政府官官员的关关系在商场上上，为他他人提供供培训、运运输工具具、招待待或其他他有价值值物品的的做法是是普遍获获得接受受的，但但如果洽洽谈业务务的对象象是
42、政府府机关人人员或代代表政府府机关处处理事务务的人士士，则可可能完全全不被接接受，甚甚至可能能会抵触触中夹、地地方法规规或外国国法律。因因此，你你必须熟熟知并遵遵守有关关政府与与供应商商关系的的相关法法律及规规定。倘若因你你给予一一位美国国或其他他国家政政府官员员或受雇雇者金钱钱或礼物物，而使使用IBBM被合合理怀疑疑可能与与该政府府单位有有特殊关关系，这这行为即即属违反反IBMM政府。美美国及有有些国家家法律禁禁止下列列行为，例例如：美美国法律律规定，为为了协助助公司或或其他人人士取得得政府的的生意而而给予外外国公务务员金钱钱或该公公司提供供或经由由代理的的第三者者间接提提供；又又比如：美国
43、法法律也禁禁止“回扣”，回扣扣是指为为获得政政府礼待待批授采采购合同同而承诺诺或交付付的金钱钱或其他他有价值值物品。在个别国国家，当当地的习习俗允许许在特殊殊情况时时赠送礼礼物给客客户或其其他有关关人士。在在此情况况，若你你事前取取得公司司主管批批准，可可赠送合合法、合合情且价价值导演演的礼物物，但以以不会被被视为寻寻求特殊殊利益为为原则。依一般准准则，在在政府采采购过程程中，你你与其他他参与投投标者不不应试图图不当地地影响政政府采购购官员的的决定，或或自政府府采购人人员（包包括代表表政府采采购的组组织与个个人）获获取机密密资料，尤尤其不得得在政府府采购过过程中直直接或间间接有下下述行为为：与
44、采购部部门官员员讨论或或提供对对其个人人有利的的就业或或商业机机会。对有关采采购行为为承诺或或给予谢谢礼。要求或取取得政府府内部专专有信息息或与甄甄选投票票厂商有有关的信信息。有些法律律规定限限制IBBM雇用用曾代表表政府实实际参与与采购的的政府官官员。在在你决定定雇用此此等人员员之前，应应先与IIBM管管理层及及IBMM律师商商议。你和其他他代表IIBM的的人员如如知悉IIBM或或其他人人士有任任何实际际或可能能违反IIBM准准则的行行为，应应立即按按已建立立的途径径向IBBM报告告。除上述一一般准则则外，无无论你是是在营销销、工程程、制造造、采购购或因其其他职务务上代表表IBMM，你都都有
45、责任任了解并并遵守所所属部门门或其他他IBMM单位已已订立的的其他准准则。 (9)遵守法法律 IBMM的政策策是遵守守所有适适用于其其业务的的法律及及规例。当当你执行行IBMM的业务务时，你你会遇到到各种法法律问题题，特别别是在下下述领域域。如果果你对特特定的法法律或规规例有疑疑问，应应向IBBM律师师请教。竞争法规规在IBMM经营业业务的大大部分工工业化国国家，当当地政府府均有管管制竞争争的法律律。这些些部分法法（或称称为反托托拉斯法法、反垄垄断法、公公平交易易法或卡卡特尔法法等）的的目的，主主要是避避免干预预市场竞竞争体系系。虽然然这些法法律目的的主要着着眼于经经济，但但其成效效已超越越对
46、消费费者利益益的保障障，而对对社会价价值、个个人自由由等权利利也产生生维护作作用。在这些法法律下，公公司、企企业不得得与其他他公司（包包括其经经销商和和转销商商），以以非正式式的手段段订下协协议，以以致不合合理地限限制竞争争体系的的运转，例例如联合合订价或或私下划划分客户户或业务务区域。此外，公公司、企企业也可可能在不不与其他他公司联联合的情情况下，违违反竞争争法。例例如非法法垄断或或非法滥滥用独占占地位。 IBMM的政策策是完全全遵守世世界各地地的竞争争法规。你你应谨守守IBMM的商业业品行准准则，注注意竞争争法规的的有关问问题。如如对竞争争法规有有疑问，应应向IBBM律师师请教。出口法规规
47、 IBMM的业务务属于“高科技技”产业，因因此IBBM科技技（不论论是产品品或与产产品的设设计、生生产或使使用有关关的技术术资料）均均受美国国和其他他国家的的出口管管制法例例管制。这这表示当当IBMM产品和和技术资资料出口口时，IIBM必必须获得得美国或或其他外外国政府府的出口口授权。出口法规规适用于于所有国国际贸易易，包括括相关公公司之间间或与供供应商、其其他设备备制造商商或分支支机构之之间有关关IBMM的出口口商品、技技术资料料、软件件、技术术协助及及支援等等事项。亲自参与与或协助助他人未未经授权权出口IIBM科科技是违违法行为为。如果果你对出出口事务务有任何何问题，可可与直属属经理或或是你所所在地的的出口管管制主管管商谈，或或咨询美美国IBBM出口口管制部部(Exxporrt RReguulattionn Offficc, EERO)的意见见。反抵制法法规美国法律律禁止IIBM同同意或支支持其他他国家抵抵制与美美国“友好”的国家家。此外外，IBBM在知知悉任何何支持抵抵制或提提供有关关抵制资资料的要要求时，必必须立即即向美国国政府报报告。该该要求可可能以招招标须知知、采购购合同、信信用证、口口头或其其他方式式提出。如如果你知知悉有抵抵制行动动或收到到支