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1、附表1： 车间间生产现现场（66S）管管理检评评比标准准序号项目规范内容容扣分标准准规定分数数1整理 把永永远不用用及不能能用的物物品清理理掉。不用物品品未清理理，每一一项扣00.5分分。20 把一一个月以以上不用用的物品品放置指指定位置置。一个月以以上不用用物品未未摆放到到指定位位置上，每每一项扣扣0.55分。 把一一周内要要用的物物品放置置到就近近工区，摆摆放好。一周要用用物品未未放到就就近工区区每一项项扣0.5分。 把33日内要要用的物物品放到到容易取取到的位位置。3日内要要用物品品未放到到容易取取到的位位置上的的，每一一项扣00.5分分。2整顿 定置置图要在在明显位位置悬挂挂，划定定定
2、置区区域线，定定置标志志醒目、清清晰，与与单位定定置图相相符。定置图、定定置区域域与定置置标志每每有一处处不符的的扣0.5分。25 物品品按照定定置位分分类整齐齐摆放并并进行标标识。物品每有有一处放放置与定定置区域域不一致致的扣00.5分分。 通道道畅通，无无物品占占住通道道。每有一处处占道的的扣0.5分，工序号号、设备备、工模模夹量具具等进行行标识。设备、工工模具标标识每缺缺一项扣扣0.55分。 仪器器设备、工工模夹量量具摆放放整齐，工工作台面面摆放整整齐。仪器设备备、工模模夹具摆摆放不整整齐，每每一项扣扣0.11分。工作台面面摆放无无用物品品，加工工件摆放放不整齐齐每一项项扣0.2分。 库
3、房房管理四四号定位位、五五五码放、规规律码放放。物品品数量做做到帐卡卡物机一一致。库房物品品码放每每有一处处码放不不规律扣扣0.22分。库房物品品数量每每有一种种帐卡物物机不符符扣0.2分。3清扫 地面面、墙上上、门窗窗打扫干干净，无无灰尘、烟烟蒂、杂杂乱物。地面、墙墙上门窗窗有一处处不合格格扣0.1分，25地面油污污未处理理的，每每一次扣扣0.22分。 工作作台面清清扫干净净，无灰灰尘。工作台面面有一处处清理不不干净00.1分分， 仪器器设备、工工模夹量量具清理理干净。仪器设备备未进行行正常保保养，清清理不干干净每一一项扣00.1分分， 一些些污杂源源、噪音音设备要要进行防防护。对污杂源源、
4、噪音音设备未未进行防防护扣00.2分分。 对流流动工位位器具要要及时回回空。合合理使用用工位器器具，无无乱扔、超超载现象象。工位器具具使用不不合理、流流动工位位器具乱乱扔、超超载不回回空，每每一次扣扣0.22分 配备备清扫工工具，及及时清理理铁屑、砂砂轮沫子子、钢砂砂、腻子子等杂物物。未配备清清扫工具具，每一一人扣00.2分分。铁屑、砂砂轮沫子子、钢砂砂、腻子子杂物每每发现一一人次未未及时清清理扣00.2分分4清洁 成立立生产现现场管理理推进小小组，制制定6S推进进计划未成立生生产现场场管理推推进小组组扣2分分。10未制定66S管理理操作手手册及推推进计划划的扣11分。分工不明明确，职职责不清
5、清的扣11分。未进行66S培训训工作的的扣1分分。 每天天上下班班花155分钟做做6S工工作。未进行66S工作作一次扣扣2分 随时时自我检检查，互互相检查查，定期期或不定定期理行行检查。对对不符和和的情况况及时纠纠正。车间要有有检查纪纪录，按按规定少少一次扣扣0.55分。发现问题题未进行行整改的的，扣00.5分分。整改未按按规定完完成的每每一项扣扣0.55分。整理、整整顿、清清扫保持持得非常常好。整理、整整顿、清清扫未保保持，每每有一项项扣0.5分5素养 员工工穿厂服服且整洁洁得体、仪仪容整齐齐大方。未按规定定穿戴厂厂服，每每一人次次扣0.1分。10穿装的衣衣服油、脏脏、破，每每一人次次扣0.
6、1分。 员工工言谈举举止文明明有礼，对对人热情情大方。吵架、骂骂人、恶恶语相加加、臭语语脏话有有不文明明语言的的每一人人次扣00.5分分。打人、打打架等不不文明行行为的每每发现一一人次扣扣1分。 有团团队精神神，互帮帮互助，积积极参加加6S活动动。每有一人人未参加加6S活活动扣00.5分分 员工工时间观观念强。工作中闲闲谈或做做与工作作无关的的事情，每每发现一一人次扣扣0.11分。 遵守守劳动纪纪律，按按时刷卡卡，不在在非指定定时间和和区域抽抽烟，不不乱扔烟烟蒂。不按时刷刷卡，每每一人次次扣0.1分。在非指定定时间和和区域抽抽烟，每每一人次次扣0.1分。乱扔烟蒂蒂每一人人次扣00.1分分。6安
7、全 严格格遵守“企业职职工安全全守则”和安全全操作规规程，严严禁违章章指挥、违违章作业业、违犯犯劳动纪纪律。违章作业业的每一一人次扣扣0.55分。10违章指挥挥每一人人次扣11分。违犯劳动动纪律每每一人次次扣1分分。 正确确使用劳劳动防护护用品，女女工戴好好安全帽帽，禁止止戴手套套、系围围裙操作作旋转机机床，工作时未未按规定定穿戴劳劳动保护护用品，每每一人次次扣0.2分。戴手套、系系围裙在在旋转机机床操作作，扣11分。 上班班遵守“五不准准”要求。即即：不准准穿拖鞋鞋、高跟跟鞋；不不准赤膊膊：不准准穿裙类类服装；不准干干私活；不准喝喝酒。违犯“五五不准”要求每每一人次次0.55分。 严格格执行
8、交交接班制制度，做做好交接接班记录录。班后后认真检检查，切切断电源源、汽源源、熄灭灭火种，清清理场地地。执行交接接班制度度执行不不到位，交交接班记记录不完完善，每每一次扣扣0.55分。班后电源源、汽源源未切断断，场地地未清理理扣0.5分班后使用用的火种种未熄灭灭扣5分分。 定期期查验灭灭火装置置，保证证灭火器器材能用用。配备的灭灭火器材材不能用用，扣55分。合计100附表2： 办公公室（66S）管管理检查查评比标标准序号项目规范内容容扣分标准准规定分数数1整理 把不不再使用用的物品品清理掉掉。每周定期期清理不不在使用用的文件件资料，未未作废弃弃处理的的扣0.5分。20 把长长期不使使用文件件资
9、料按按编号归归类放置置指定的的文件柜柜。未按规定定存放每每有一处处扣0.5分。 把经经常使用用的文件件资料就就近放置置。把经常使使用的文文件资料料就近放放置。未未按规定定存放的的扣0.5分。 将正正在使用用的文件件资料分分为：未未处理、正正处理、已已处理三三类。未按规定定进行分分类每有有一次扣扣0.55分。 将办办公用品品摆放整整齐。办公用品品摆放不不整齐，扣扣0.55分。2整顿 办公公桌、办办公用品品、文件件柜等放放置要有有定置和和标识。办公桌、办办公用品品、文件件柜等放放置无定定置和标标识，每每有一处处扣0.5分。25 办公公用品、文文件摆放放要整齐齐有序。办公用品品及文件件放置不不整齐无
10、无序的，扣扣0.55分。 文件件处理完完毕后均均要放入入文件夹夹。文件处理理完毕后后未放入入文件夹夹。每有有一次扣扣0.22分。 文件件夹要有有相应的的标识，每每份文件件要有编编号。文件夹没没有标识识的，文文件无编编号，每每有一处处扣0.2分。 办公公桌及抽抽屉整齐齐、不杂杂乱。办公桌及及抽屉内内杂乱的的，扣00.2分分。私人物品品未按规规定摆放放的，扣扣0.22分。 电脑脑线用绑绑带扎紧紧。电脑线未未按规定定绑扎的的，扣00.2分分。 用电电脑检索索文件。文件没有有电脑检检索的，扣扣0.22分3清扫 将地地面、墙墙上、天天花板、门门窗打扫扫干净。每有一处处不合格格扣0.5分。25 将文文件柜
11、、办办公桌、椅椅子、沙沙发、茶茶几打扫扫干净。每有一处处未打扫扫干净扣扣0.55分。 文件件记录破破损处修修补好。文件记录录破损每每有一处处未修补补好，扣扣0.55分。 电脑脑、打印印机、复复印机等等擦干净净。每有一处处未擦干干净，扣扣0.55分。 电灯灯、电话话擦干净净每有一处处未擦干干净，扣扣0.55分。4清洁成立66S推进进小组，制制定推进进目标、计计划、分分工明确确，并进进行内部部培训、宣宣导。未成立66S推进进小组，扣扣5分。10未制定66S推进进目标、计计划扣11分。分工不明明确、职职责不清清扣1分分。未进行内内部培训训、宣导导6S扣扣1分。每天上上下班花花5分钟钟做6SS工作。未
12、进行66S工作作扣1分分。随时进进行自我我检查、互互相检查查、定期期例行检检查。为进行检检查、没没有检查查记录每每次扣00.5分分对不符符合的情情况及时时纠正对发现问问题未进进行整改改，扣00.5分分。整改未按按规定完完成扣00.5分分。整理、整整顿、清清扫保持持的好。整理、整整顿、清清扫未保保持，每每有一项项扣0.5分5素养 员工工穿厂服服且整洁洁得体、仪仪容整齐齐大方。未按规定定穿戴厂厂服，每每一人次次扣0.1分。10穿装的衣衣服油、脏脏、破，每每一人次次扣0.1分。 员工工言谈举举止文明明有礼，对对人热情情大方。吵架、骂骂人、恶恶语相加加、臭语语脏话有有不文明明语言的的每一人人次扣00.
13、5分分。打人、打打架等不不文明行行为的每每发现一一人次扣扣1分。 有团团队精神神，互帮帮互助，积积极参加加6S活动动。每有一人人未参加加6S活活动扣00.5分分 员工工时间观观念强。工作中闲闲谈或做做与工作作无关的的事情，每每发现一一人次扣扣0.11分。 遵守守劳动纪纪律，按按时刷卡卡，不在在非指定定时间和和区域抽抽烟，不不乱扔烟烟蒂。不按时刷刷卡，每每一人次次扣0.1分。在非指定定时间和和区域抽抽烟，每每一人次次扣0.1分。乱扔烟蒂蒂每一人人次扣00.1分分。违犯劳动动纪律每每一人次次0.55分。6安全上班遵遵守“五不准准”要求。即即：不准准穿拖鞋鞋、高跟跟鞋；不不准赤膊膊：不准准穿裙类类服
14、装；不准干干私活；不准喝喝酒。违犯“五五不准”要求每每一人次次0.55分。10下班切切断电脑脑电源。下班未切切断电脑脑电源,每次扣扣0.55分。定期查查验灭火火装置，保保证灭火火器材能能用。配备的灭灭火器材材不能用用，扣55分。信息安安全，商商务机密密、经营营信息、技技术工艺艺机密。经营信息息、成本本价格信信息、每每有一次次泄漏扣扣5分。市场关键键信息、招招、投标标标的、每每有一次次泄漏扣扣5分。关键技术术、工艺艺信息每每有一次次泄漏扣扣5分。合计100附表3： 库房房（6SS）管理理检查评评比标准准序号项目规范内容容扣分标准准规定分数数1整理 把废废品、闲闲置物品品进行处处理。废品、闲闲置物
15、品品未进行行处理，扣扣0.55分。20 把一一个月生生产计划划内不用用的物品品放到指指定的位位置。一个月生生产计划划内不用用的物品品未放到到指定的的位置，扣扣0.55分。 把一一周内生生产计划划内需要要的物品品放到。一周内生生产计划划内需要要的物品品未放到到易取的的位置，扣扣0.55分。2整顿 按照照四号定定位原则则绘制仓仓库定置置图，并并进行区区域标识识。未绘制定定制图，扣扣5分。无无正式区区域标识识扣2分分。25 物品品按照定定置区域域码放，码码放原则则五五码码放、规规律码放放。物品未按按照五五五码放、规规律码放放原则摆摆放，每每一处扣扣0.55分。 物品品码放整整齐，容容易发放放。物品拿
16、取取不方便便，每有有一处扣扣0.55分。 物品品在显著著的位置置要有标标识，易易于辨认认。物品没有有标识，每每有一处处扣0.1分 仓库库通道畅畅通，无无物品占占住通道道。仓库通道道有物品品占道，扣扣0.22分。 运输输工具用用后放在在规定的的位置，摆摆放整齐齐。运输工具具摆放不不整齐，扣扣0.22分。 消防防器材配配置完备备、容易易拿取、能能使用、会会使用。消防器材材位置不不明显，不不能用、不不会用，每每项次扣扣0.22分。消防器材材配置不不完备，扣扣0.22分。3清扫 地面面、墙上上、天花花板、门门窗打扫扫干净，无无灰尘。库内不干干净有灰灰尘的每每库扣00.5分分。25 货架架无灰尘尘。货架
17、上每每有一处处有灰尘尘，扣00.2分分 不能能裸露摆摆放的物物品，包包装外表表要清扫扫干净。包装物外外表不干干净，每每个品种种扣0.2分， 运输输工具定定期清理理、加油油。运输工具具未正常常清理、加加油的扣扣0.55分。 物品品存储区区保持通通风、光光线良好好。 水污污管、油油污管要要进行维维护对水源、地地面污染染未进行行处理的的扣0.5分。4清洁 成立立6S推推进小组组，制定定推进目目标、计计划、分分工明确确，并进进行内部部培训、宣宣导。未成立66S推进进小组，扣扣5分。10未制定66S推进进目标、计计划扣11分。分工不明明确、职职责不清清扣1分分。未进行内内部培训训、宣导导6S扣扣1分。
18、每天天上下班班花5分分钟做66S工作作。未进行66S工作作扣1分分。 随时时进行自自我检查查、互相相检查、定定期例行行检查。为进行检检查、没没有检查查记录每每次扣00.5分分 对不不符合的的情况及及时纠正正对发现问问题未进进行整改改，扣00.5分分。整改未按按规定完完成扣00.5分分。 整理理、整顿顿、清扫扫保持的的好。整理、整整顿、清清扫未保保持，每每有一项项扣0.5分5素养 职工工穿厂服服且整洁洁得体、仪仪容整齐齐大方。未按规定定穿戴厂厂服，每每一人次次扣0.1分。10穿装的衣衣服油、脏脏、破，每每一人次次扣0.1分。 职工工言谈举举止文明明有礼，对对人热情情大方。吵架、骂骂人、恶恶语相加
19、加、臭语语脏话有有不文明明语言的的每一人人次扣00.5分分。打人、打打架等不不文明行行为的每每发现一一人次扣扣1分。 有团团队精神神，互帮帮互助，积积极参加加6S活动动。每有一人人未参加加6S活活动扣00.5分分 员工工时间观观念强。工作中闲闲谈或做做与工作作无关的的事情，每每发现一一人次扣扣0.11分。 遵守守劳动纪纪律，按按时刷卡卡，不在在非指定定时间和和区域抽抽烟，不不乱扔烟烟蒂。不按时刷刷卡，每每一人次次扣0.1分。在非指定定时间和和区域抽抽烟，每每一人次次扣0.1分。乱扔烟蒂蒂每一人人次扣00.1分分。违犯劳动动纪律每每一人次次0.55分。6安全 上班班遵守“五不准准”要求。即即：不准准穿拖鞋鞋、高跟跟鞋；不不准赤膊膊：不准准穿裙类类服装；不准干干私活；不准喝喝酒。工作时未未按规定定穿戴劳劳动保护护用品，每每一人次次扣0.2分。10 下班班切断电电脑电源源。下班未切切断电脑脑电源,每次扣扣0.55分。 定期期查验灭灭火装置置，保证证灭火器器材能用用。配备的灭灭火器材材不能用用，扣55分。 保证证所管物物品的安安全所管物品品每丢失失一件扣扣2分，所管物品品每丧失失功能一一件扣22分合计10014