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1、包装辅料料仓管员职位说说明书（模模板）岗位名称称包装辅料料仓管员员岗岗位编号号所在部门门仓储部岗位定员员1直接上级级仓储部经经理岗位工资资直接下级级分析人所辖人员员分析日期期本职：负负责包装装辅料收收发和现现场管理理及安全全。职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责包装辅辅料的收收发工作时间间百分比比：600%工作任务负责依据据采购计计划通知知单数量量品名验验收辅料料频次：22次/天用时：22负责依据据生产计计划指令令单开领料单单据频次：11次/天天用时：11负责依据据领料单单发放相相关辅料料频次：33次/天天用时：44职责二职责表述述：负责责物料日日报的信信息提供供工作时间间百分比比：1
2、00%工作任务负责依据据收货单单据信息息传递相相关部门门频次：11次/天用时：11负责协助助计划员员跟踪计计划执行行情况频次：11次/天用时：11职责三职责表述述：负责责辅料库库的现场场管理及及安全工作时间间百分比比：100%工作任务负责库房房的摆放放及现场场清洁频次：22次/天天用时：11负责库房房的防火火，防盗盗，防潮潮等工作作频次：11次/月月用时：88职责四职责表述述：负责责库房实实物盘点点和帐实核核对工作作工作时间间百分比比：5 %工作任务负责每月月的实物物盘点频次：11次/月月用时：112负责和综综合统计计核对帐实相符频次：11次/月月用时：88职责五职责表述述：负责责协助对对积压
3、辅辅料进行行处理工作时间间百分比比：100 %工作任务负责定期期对超期期积压物物料进行行原因分分析频次：11次/月用时：88职责六职责表述述：完成成领导交交办的其其他工作作工作时间间百分比比：5 %权力：无计划单单据和超计划划辅料的的拒收权权无生产计计划指令令单拒发发权、相相关资料料索取权权计划执行行督促权权考核指标标：考核标准准：辅料收发发准确及及时收发辅料料数据的的准确性性，辅料料发放的的及时性性物料计划划完成的的信息提提供的及及时性信息提供供准确及及时现场及安安全现场整齐齐整洁，无无安全隐隐患仓库辅料料数据的的准确性性准确率达达到900以上上工作协作作关系：内部协调调关系计划部，生生产部，采采购部外部协调调关系任职资格格：教育水平平中专以上上专业服装及物物流工作经验验3年同岗岗位工作作经验能力要求求熟悉使用用WORRD、EEXCEEL等办办公软件件个性特征征能吃苦耐耐劳，责责任心强强，有一一定的沟沟通协调调能力生理特征征30-445岁、身身体健康康所需培训训以上相关关培训各各2天工作特点点：工作场所所辅料库工作方式式走动工作时间间特征经常加班班工作环境境一般环境境体力精力力消耗体力消耗耗大劳动保护护无特殊要要求使用工具具/设备备计算机，电电话，叉叉车，活活动梯所需记录录文档各种单据据备注：工工时利用用率3