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1、集体宿舍管管理办法第一条 为使本公公司集体宿宿舍经常保保持良好的的公共秩序序，环境清清洁、整齐齐，公用设设施完好可可用，使住住宿员工得得以充分利利用住宿时时间，获得得安静的休休息，恢复复身心疲劳劳而提高工工作效率，特特制订本公公司集体宿宿舍管理办办法。第二条 宿宿舍由后勤勤部统一安安排，员工工在公司内内部调动或或其它原因因需变换住住房时，应应提前三天天上报后勤勤部总务科科，以便安安排住宿；得到住宿宿登记单后后，必须在在三天内到到所在住宿宿地点报到到，逾期床床位自动取取消。员工工连续三天天不在宿舍舍床位住宿宿，经宿舍舍管理员核核实，床位位自动取消消。员工由由于私人原原因到外租租房者，公公司宿舍一
2、一律取消。员员工不得擅擅自调动房房间或床位位及占用空空床摆放个个人物品，未未经许可不不得二人合合住一床；室内布局局由后勤部部统一设计计排配，任任何人不得得随意变动动，损坏室室内公用物物品照价赔赔偿，并依依损失大小小及情节轻轻重给予相相应的处分分。第三条 宿舍管理理员工作职职责：1宿舍管管理员要爱爱护公司财财物，有强强烈的责任任心，工作作时要穿制制服，不得得擅自离岗岗。2宿舍管管理员要熟熟悉所辖宿宿舍的用水水用电情况况及水、电电表的安装装位置，随随时监督本本幢宿舍员员工的用水水用电情况况，发现有有浪费情况况要主动制制止，并按按公司规定定进行处罚罚。3认真做做好员工住住宿、退房房登记。4宿舍管管理
3、员不得得私自安排排住宿，只只有接到后后勤部总务务科的书面面通知或电电话通知后后方可安排排住宿。5宿舍管管理员须填填写宿舍舍来访登记记册，并并于每月55号前交给给后勤部，发发工资期间间不准留宿宿外人。6作好宿宿舍的安全全保护工作作，经常巡巡逻察看，发发现问题马马上汇报，如如所辖宿舍舍有偷盗现现象而宿舍舍管理员无无合理解释释，对管理理员给予相相应处罚，包包括罚款或或辞退。7搞好楼楼道，走廊廊及宿舍周周围的卫生生，有清洁洁工的要监监督其搞好好卫生工作作。8宿舍管管理员每周周星期三、六六将宿舍的的运行情况况及住宿情情况写成书书面文字上上交后勤部部。第四条 集集体宿舍员员工应遵守守下列各项项规定：1服从
4、宿宿舍管理员员管理、派派遣与督导导。2住宿床床位及内部部设施，一一经宿舍管管理员配定定后，均不不得擅自调调换，移动动或侵占他他人的分配配物。3宿舍公公物应加倍倍爱护，如如因外来寄寄宿人员的的过失或怠怠慢而致公公物损失时时，应由被被探访人负负责照价赔赔偿，赔偿偿费用酌情情由薪资中中一次或分分期扣除。4室内严严禁烧煮、烹烹饪或私自自接配电线线及接装电电器（如电电慰斗、电电炉及耗电电的电器等等）。5室内不不得使用或或存放危险险及违禁物物品，以策策安全。6严禁把把公司产品品私自带入入宿舍。7收音机机使用时，声声音不得放放大，以免免妨碍他人人安宁。8节约用用水用电，实实行卫生值值日制度，由由值日员负负责
5、督促按按时关灯，及及时关闭水水龙头；集集体宿舍晚晚上关灯时时间为233：45。不不得用宿舍舍提供的热热水洗衣物物。9就寝后后禁止有任任何影响他他人睡眠的的行为。10贵重重物品必须须携入者，由由各人自行行保管，自自行负责。11不得得在墙壁上上剪贴字画画、乱钉铁铁钉衣架等等。12集体体宿舍晚上上11：330关闭，迟迟到者需到到宿舍管理理员处登记记，晚上111：300至清晨55：30期期间禁止出出入；特殊殊情况需出出入时，须须在管理员员处进行登登记，但上上下夜班的的员工不受受此款限制制。13出入入宿舍需戴戴厂证（正正面向外）；进入他人人宿舍需经经对方同意意，晚上111：000时必须离离开，不得得擅自
6、留宿宿，男员工工不准进入入女员工宿宿舍。14出入入集体宿舍舍所带的一一切物品，必必须经宿舍舍管理检查查，允许后后方可带入入或带出。放放行时间为为：早上77：00-8：000、中午112：000-13：00、下下午17：00-118：300。15饭菜菜（包括早早点）一律律禁止带入入宿舍。16员工工应保管好好个人财物物，外出时时要关好门门窗，以防防止偷窃事事件发生；管理人员员查夜时，员员工应自觉觉出示厂证证。第五条 整整洁：1各宿舍舍须随时保保持清洁，注注意卫生。各各室选一名名室长，负负责本室相相关事务并并安排员工工轮流担任任本室卫生生值日，值值日员负责责本室（包包括卫生间间、阳台等等）当日清清洁
7、卫生及及垃圾清理理。2宿舍需需维修，应应及时向宿宿舍管理员员报告，填填写维修申申请表，申申请后由宿宿舍管理员员确认，并并于维修后后再次确认认。3污秽、废废物等垃圾圾，须集中中于指定场场所倾倒。4被帐、衣衣服均须于于起床后整整理就绪，不不得随意放放置。5洗晒衣衣物均须按按指定位置置晾晒。6不要随随地乱吐乱乱扔，尤其其是从楼上上往下扔果果皮纸屑、塑塑料袋等垃垃圾。第六条 违违反上述规规定之一者者，视情节节轻重处以以10-550元的罚罚款或行政政处分合并并处罚。第七条 探探访人员经经允许并作作来访登记记后将身份份证留交宿宿舍管理员员处，可进进入宿舍，集集体宿舍探探访时间为为12：000-133：00
8、，下下午17：00-112：300。借宿需需由被探访访人向后勤勤部总务科科申请，办办理登记住住宿手续，每每人每晚留留宿费5元元，从被访访者工资中中扣除。第八条 为为了保持电电话线路流流畅，公司司规定每次次通话时间间不得超过过15分钟钟（包括使使用2000卡和IPP卡），宿宿舍管理将将对通话时时间作登记记，如果超超时，宿舍舍管理人员员应予提醒醒，不予合合作者处以以50元罚罚款。在宿宿舍楼使用用电话的人人员，以住住房名单为为准，其它它外来人员员一律不准准使用。第九条 员员工应团结结友爱，互互相帮助，如如遇突发事事件，要沉沉着应付并并及时报告告宿舍管理理、保安或或人事部。第十条 员员工辞工必必须在宿
9、舍舍管理员处处登记，由由管理员和和员工一起起核实公司司财物后，方方可在员工工辞工书及及退房确确认单上上签字，如如有损坏物物品，管理理员则在退退房确认单单上写明明损坏程度度，从辞工工者工资中中扣除。签签字后员工工不可以再再返回宿舍舍，也不允允许在公司司借住或存存放物品。第十一条 后勤部每每月定期（115、300号）由宿宿舍管理员员召集室长长开会。总总结监督宿宿舍管理工工作检讨通通报相关事事宜。每月月不定期进进行一次宿宿舍“5S”检查，评评出第一名名和最后一一名，分别别奖（罚）室室长30元元、室员各各10元，连连续三次被被评为第一一（或倒数数第一）分分别挂最佳佳（或最差差）卫生标标识旗。第十二条
10、本办法如如有未尽事事宜，可由由后勤部酌酌情处理，以以后如遇到到类似行为为发生，参参照该案例例执行，并并及时修订订。附录：员工住宿宿清单、住住宿登记表表、退退房确认单单、行行李放行单单、探探访人员留留宿申请表表、 宿舍来访访登记册 、建建造、维修修工程申请请表表格一：員工住宿清清單 年 月 日部門工號姓名性別住宿樓 房房 床床 上上 下下 鋪鋪離時宿間年 月 日管理人：表格三：退房确认单单部门：姓名：工号：住宿地点：公司财产损坏情况桌子 椅子 门门窗 床床板 床架 灯管 电电扇 卫生生用品其它 备注：宿舍管理员员签字： 退房日期期： 年 月 日日表格四：行李放行單單日期： 年 月 日姓名：工號：
11、部門：房號：出廠原因： 郵寄 自動離廠廠 辭工 其他檢查內容 退床 被褥 衣物 飯卡 廠證其他 檢查時間出廠時間當值管理員員當值保安表格五： 探访人人员留宿 编编号 申 请请 表表探访人：性别：年龄：留宿日期：探访人原籍籍：探访人身份份证号码：被探访人：探访原因：所住房间：（ ）宿舍舍值班保安安： 保安队长长：部门经理：备注：此表表望被探访访人实事求求是，认真真填写，申申请超过二二天以上交交由部门经经理审批。表格六：（ ）宿宿舍来访登登记册日期来访客人探访对象探访原因及及关系探访时间备注姓名身份证编号号籍贯姓名工号部门入门出门表格七：建造、維修修工程申請請表一般情況 特殊情況況 日期期： 地點
12、： NO（編號）工程簡述： 申請理由： 申請人： 部門主管： 员工住宿流流程：员工在后勤勤部领取员员工住宿清清单（表表格一）到所分的的宿舍楼到所分宿宿舍楼的1103房找找宿舍管理理员宿舍管理理员填写住住宿登记表表（表格格二）宿舍管理理员将员工工带至所分分房间并发发配钥匙员工退房流流程：员工到宿舍舍管理员处处领取退退房确认单单（表格格三）填写退退房确认单单（表格格三）宿舍管理理员和员工工一起核对对公司财物物在退房房确认单（表表格三）上上签字，如如有损坏物物品，管理理员则在退退房确认单单（表格格三）上写写明损坏程程度在住宿宿登记表（表表格二）上上取消该员员工的床位位并收回房房间钥匙宿舍管理理员填写
13、行行李放行条条（表格格四）并签签字探访人员留留宿申请流流程：留宿一晚：被探访人到到宿舍管理理员处填写写探访人人员留宿申申请表（表表格五）宿舍管理理员填写宿宿舍来访登登记册（表表格六）宿舍管理理员于每月月5号前将将宿舍来来访登记册册（表格格六）交至至后勤部总总务科总务科将将其交至人人事部劳资资科留宿一晚以以上：被探访人到到宿舍管理理员处填写写探访人人员留宿申申请表（表表格五）向后勤部部申请签字生效效后拿至宿宿舍管理员员处宿舍管理理员填写宿宿舍来访登登记册（表表格六）宿舍管理理员于每月月5号前将将宿舍来来访登记册册（表格格六）交至至后勤部总总务科总务科将将其交至人人事部劳资资科宿舍维修申申请流程：员工上报宿宿舍管理员员宿舍管理理员填写建建造、维修修工程申请请表（表表格七）上报后勤勤部总务科科总务科派派人维修维修完后后由员工签签名确认宿舍管理理员确认返回总务务科存档