《西北实业技术中心职位说明汇总34012.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《西北实业技术中心职位说明汇总34012.docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、西北实业技技术中心 职位说明明书（讨论论稿）职务名称：科研网络络信息管理理工程师 部门门：技术中中心 职职务代码：1职责：科研网络信信息管理工工程师在技技术中心科科技信息部部经理指导导下，负责责科研网络络信息的运运作及管理理为产品、技技术开发及及改造提供供相关技术术信息负责科技技信息部有有关网络信信息制度的的起草、报报审与执行行。检索国内内外竞争产产品与替代代产品的技技术指标、产产品特性、生生产工艺、设设备等信息息检索本公公司同种产产品其他生生产工艺及及技术对环保行行业出现的的有价值的的新技术进进行追踪研研究，为公公司制订产产品技术开开发计划提提供意见跟踪了解解与公司业业务相关的的技术方面面的
2、国家、地地方的有关关政策、法法律法规负责技术术中心科研研项目信息息库和相关关题录库的的建立。参与公司司有关新产产品开发研研讨会议，接接受信息工工作质询参与公司技技术运作关注环保保行业产品品技术动态态，搜集整整理相关信信息，为公公司制订产产品技术开开发计划提提供参考配合技术术开发部完完成可行性性报告，并并提供所需需的技术与与政策法规规方面的有有关资料根据公司司不同时期期的需求，撰撰写专题资资料汇编其它完成技术术中心主任任、副主任任、信息部部经理临时时委托和自自我发展的的其它工作作组织关系：向上：直属属技术中心心科技信息息部经理，向向其总负责责平行关系：与公司内内外有关网网络信息管管理的部门门或个
3、人保保持密切的的信息沟通通、相互提提供必要支支持。任职资格：技术中心心主任任命命。大学专专科以上学学历，化工工及相关专专业，熟练练操作计算算机，熟悉悉上网操作作，一年以以上相关工工作经验，有有较强的业业务分析能能力并具备备将数据分分析结果与与发展战略略相结合的的能力。西北实业技技术中心 职位说明明书（讨论论稿）职务名称：技术档案案管理工程程师 部门：技技术中心 职务代代码：2职责：技术档案管管理工程师师在技术中中心科技信信息部经理理指导下，负负责技术档档案情报的的运作及管管理为产品、技技术开发及及改造提供供技术档案案信息负责科技技信息部有有关档案情情报制度的的起草、报报审与执行行负责技术术档案
4、资料料（设计图图纸、机密密配方、技技术图片等等）的收集集、整理、编编目、归档档、统计、利利用和保密密工作（包包括对参加加有关技术术会议人员员带回的技技术资料的的搜集登记记编目）负责采编编相关技术术标准规范范、图书、杂杂志、报纸纸负责有关关知识产权权管理工作作.其它.负责对对开发课题题或改造课课题档案收收集、整理理、组卷工工作的指导导与验收完成技术术中心主任任、副主任任、信息部部经理临时时委托和自自我发展的的其它工作作组织关系：向上：直属属技术中心心科技信息息部经理，向向其负责平行关系：与技术中中心科技信信息部内外外有关档案案情报管理理的部门或或个人保持持密切的信信息沟通、相相互提供必必要支持。
5、任职资格：技术中心心主任任命命。大学专专科以上学学历，化工工、档案及及相关专业业，熟练操操作计算机机，熟悉上上网操作，五五年以上相相关工作经经验，有极极强的业务务分析能力力并具备将将数据分析析结果与发发展战略相相结合的能能力。.西北实业技技术中心 职位位说明书（讨讨论稿）职务名称：性能检测测工程师 部门门：检测室室 职务务代码：33职责性能检测工工程师在技技术中心检检测室经理理指导下，负负责公司性性能检测工工作的运作作及管理为新产品、技技术开发及及改造项目目提供性能能检测结果果起草性能能检测化验验分析年度度、季度、月月度工作计计划和试剂剂等原材料料费用预算算，终审后后执行负责性能能检测分析析的
6、管理制制度的起草草、报审与与执行。精通各种种质量检验验仪器、设设备、化学学品、溶剂剂的物化性性质。指导助理理检测有关关原辅料、中中间体、半半成品、成成品、包装装材料等质质量，并作作出质量分分析报告。负责协调调校验计量量器具。.其它完成技术术中心主任任、副主任任、检测室室经理临时时委托和自自我发展的的其它工作作.组织关系系：向上：直属属技术中心心检测室经经理，向其其负责平行关系：与技术中中心内外有有关性能检检测的部门门或个人保保持密切的的信息沟通通、相互提提供必要支支持。任职资格：技术中心心主任任命命。大学本本科以上学学历，化学学分析及相相关专业，熟熟练操作计计算机，五五年以上相相关工作经经验，
7、有极极强的化学学分析能力力与公司发发展战略相相结合的能能力。西北实业技技术中心 职位位说明书（讨讨论稿）职务名称：工艺设备备管理工程程师 部门：技技术中心 职务代代码：4职责生产工艺管管理工程师师在技术中中心技术管管理部经理理指导下，负负责生产工工艺、设备备的运行及及管理衔接新产品品开发及改改造项目的的中试、放放大及产业业化负责起草草新产品放放大和技术术改造项目目管理年度度、季度、月月度工作计计划和费用用预算，终终审后负责责实施、监监督与检查查负责新产产品放大和和技术改造造项目管理理制度的起起草、报审审与执行。负责编写写新产品和和改造产品品的工艺性性文件和标标准性文件件，并与生生产中心进进行技
8、术交交底。负责分析析、协调、解解决新产品品中试、放放大中出现现的问题，保保证生产正正常运转。.负责对对新产品开开发和技术术改造项目目放大过程程中形成的的档案资料料的收集、整整理、组卷卷、编目、保保密与归档档。全面负责技技术中心的的设备仪器器管理负责技术术中心所有有设备管理理制度的起起草、报审审与执行。负责起草草技术中心心所有设备备等管理年年度、季度度、月度工工作计划和和费用预算算，终审后后执行负责技术术中心设备备的维护、保保养、检修修、增减、调调剂与报废废，确保设设备完整完完好率负责技术术中心设备备仪器的统统一采购管管理，建立立健全技术术中心设备备台帐，定定期核对、统统计与上报报，.负责对设设
9、备管理中中形成的档档案资料的的收集、整整理、组卷卷、编目与与归档。其它完成技术术中心主任任、副主任任、技术管管理部经理理临时委托托和自我发发展的其它它工作组织关系：向上：直属属技术中心心技术管理理部经理，向向其负责平行关系：与技术中中心内外有有关工艺设设备管理的的部门或个个人保持信信息沟通、相相互提供必必要支持。任职资格：技术中心心主任任命命。大学专专科以上学学历，化工工及相关专专业，五年年以上相关关工作经验验，有较强强的生产技技术管理能能力与公司司发展战略略相结合的的能力。西北实业技技术中心 职位说明明书（讨论论稿）职务名称：质量管理理工程师 部门门：技术中中心 职职务代码：5职责：质量管理
10、工工程师在技技术中心技技术管理部部经理领导导下，负责责公司质量量保证体系系和质量监监督体系的的建立.为公司全面面质量管理理提供保证证.负责责公司质量量保证体系系的建立，年年度、季度度、月度质质量管理工工作计划的的制定，费费用的预算算，终审后后的执行、汇汇报及总结结。负责公司司全面质量量管理制度度的制定与与实施、监监督与检查查。负责提供供原料的半半成品具体体质量标准准和试验方方法标准。负责公司司企业标准准的编制与与申报备案案工作，并并监督推行行。负责公司司产品售后后服务的质质量信息反反馈、向营营销中心提提供技术支支持。责成有关关部门处理理客户的投投诉与质量量鉴定负责公司司质量教育育计划的制制定、
11、协调调实施和建建立员工质质量教育档档案。.负责对对标准和质质量管理中中形成的文文件资料的的收集、整整理、组卷卷，编目与与归档。为技术中心心的全面质质量管理服服务负责制定定技术中心心全面质量量管理的年年度、季度度、月度工工作计划和和费用预算算，执行及及总结。负责技术术中心全面面质量管理理制度的制制定、报审审与执行负责编制制技术中心心新产品研研发过程中中的质量标标准并监督督执行.其它完成技术术中心主任任、副主任任、技管部部经理临时时指派和自自我发展的的其它工作作组织关系：向上：直属属技术中心心技管部经经理，向其其负责平行关系：与公司内内外有关质质量标准管管理的部门门或个人保保持密切的的信息沟通通、
12、相互提提供业务支支持。任职资格：技术中心心主任任命命。大学专专科以上学学历，化工工及相关专专业，熟练练操作计算算机，五年年以上相关关工作经验验，有极强强的综合管管理能力与与公司发展展战略相结结合的能力力。西北实业技技术中心 职位说明明书（讨论论稿）职务名称：技术开发发工程师 部门门：技术中中心 职职务代码：6职责：技术开发发工程师在在技术中心心相关项目目负责人指指导下,负负责该研发发项目的研研究及管理理为产品、技技术开发及及改造提供供相关技术术参与技术术开发管理理制度的起起草、报审审与执行。在项目负负责人指导导下，起草草具体项目目的可行性性研究报告告，并开展展其研究与与开发配合完成成技术合作作
13、开发工作作参与公司技技术运作负责对新新产品、新新技术从研研发到中试试、到生产产的跟踪服服务配合营销销中心参与与产品市场场的推广、质质量跟踪及及产品优化化工作其它完成技术术中心主任任、副主任任、该项目目负责人临临时委托和和自我发展展的其它工工作组织关系：向上：直属属技术中心心该项目负负责人，向向其负责平行关系：与该技术术开发项目目的同事保保持密切的的信息沟通通、相互提提供必要支支持。任职资格：技术中心心主任任命命。大学专专科以上学学历，具有有化工及相相关专业的的基本理论论和专业知知识，熟练练操作计算算机，一年年以上相关关工作经验验，有较强强的理论联联系实际能能量和开发发创新能力力。.西北实业技技
14、术中心 职职位说明书书（讨论稿稿）职务名称：性能检测测助理 部门门：技术中中心 职职务代码：7职责：质检分析化化验员在技技术中心检检测室经理理指导下，负负责全公司司的质检分分析化验工工作为新产品、技技术开发及及改造项目目提供检测测结果熟练掌握握各种质量量检验仪器器、设备、化化学品、溶溶剂的物化化性质。检测有关关原辅料、中中间体、半半成品、成成品、包装装材料等质质量，并作作出质量分分析报告。定期校验验计量器具具。负责各种种试验器皿皿、仪器等等检验器具具的维护、保保养、修理理与更换工工作保证其其完整和完完好，参与公司生生产运作化验分析析公司相关关现成品性性能，并定定期提供产产品质量分分析检测结结果
15、其它完成技术术中心主任任、副主任任、检测室室经理临时时委托和自自我发展的的其它工作作组织关系：向上：直属属技术中心心检测室经经理，向其其负责平行关系：与技术中中心检测室室内外有关关质量检测测方面的部部门或个人人保持密切切的信息沟沟通、相互互提供必要要支持。任职资格：技术中心心主任任命命。中专以以上学历，化化学分析及及相关专业业，一年以以上相关工工作经验，有有较强的化化验分析能能力。西北实业技技术中心 职职位说明书书（讨论稿稿）职务名称：技术开发发项目负责责人 部门：技术中心心 职务务代码：88职责：技术开发项项目负责人人在技术中中心主任直直接领导下下，全面负负责某一研研发项目的的系统运作作及管
16、理会同科技技信息部进进行该项目目的市场调调研，负责责撰写项目目调研报告告；负责组织织专家审定定，撰写可可研报告及及立项报告告，交技术术中心主任任审核；项目审批批后负责起起草该研发发项目的年年度、季度度、月度工工作计划和和费用预算算，终审后后负责协调调执行负责牵头头、协调、合合作、开发发该项目从从研发到中中试收集、整整理研发全全过程形成成的档案资资料，组卷卷并在项目目完成验收收时归档。参与该产产品放大生生产后的质质量跟踪和和改进优化化；负责对客客户进行定定期回访.其它完成技术术中心主任任委托和自自我发展的的其它工作作组织关系：向上：技术术中心主任任，向其负负责平行关系：与技术中中心内外有有关该开
17、发发项目的部部门或个人人保持密切切的信息沟沟通、相互互提供必要要支持。向下：项目目小组所有有成员任职资格：技术中心心主任任命命。大学本本科以上学学历，化工工及相关专专业，熟练练操作计算算机，熟悉悉上网操作作，三年以以上相关工工作经验，有有极强的创创新开发能能力，并具具有与公司司发展战略略紧密结合合的能力。西北实业技技术中心 职位位说明书（讨讨论稿）职务名称：技术开发发助理工程程师 部门：技术中心心 职务务代码：99职责：技术开发发助理工程程师在技术术开发项目目负责人的的直接领导导下，参与与研发项目目。在技术开开发工程师师的指导下下进行市场场调研。在技术开开发工程师师的指导下下参与有关关项目研发
18、发及中试。协助技术术开发工程程师收集、整整理研发过过程中形成成的档案资资料并组卷卷归档。参与该产产品放大生生产后的质质量跟踪和和改进优化化。.其它完成技术术中心主任任、该项目目负责人委委托和自我我发展的其其它工作组织关系：向上：技术术开发项目目负责人，向向其负责平行关系：与该项目目的同事保保持密切的的信息沟通通、争取必必要支持。任职资格：技术中心心主任任命命。大学专专科以上学学历，化工工及相关专专业，一年年以上相关关工作经验验，有较强强的理论联联系实际能能力和创新新能力。西北实业技技术中心 职职位说明书书（讨论稿稿）职务名称：技术中心心秘书 部门门：技术中中心 职职务代码：10职责：技术中心秘
19、秘书在技术术中心主任任的指导下下，管理中中心的日常常事务负责起草草中心的年年度、季度度、月度工工作计划、督督办、检查查、总结及及费用预结结算负责起草草、修订、协协调中心的的规章制度度管理办法法等负责中心心各种会议议的组织、安安排，各种种文件、报报告、纪要要、总结的的起草负责中心心的打字复复印工作.负责领领导及来宾宾的迎送等等接待工作作负责中心心的文秘工工作负责公文文、信函的的收发登记记、传递、报报批、组卷卷、归档工工作负责化学学试剂的采采购，劳保保用品、办办公用品等等收发、库库存保管及及统计造表表负责中心心人员的考考勤、人事事、工资、培培训、财务务、统计报报表及协调调等工作负责中心心的安全保保卫管理工工作负责协调调中心的水水、电等物物业管理工工作.其它完成技术术中心主任任委托和自自我发展的的其它工作作组织关系：向上：技术术中心主任任，向其负负责平行关系：与技术中中心内外有有关部门或或个人保持持密切的信信息沟通、争争取必要支支持。任职资格：技术中心心主任任命命。大学本本科以上学学历，化工工及相关专专业，熟练练操作计算算机，五年年以上工作作经验，有有较强的组组织协调能能力、综合合管理能力力和文字表表达能力。