《电大职业技能实训形成性考核_办公室管理答案726.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电大职业技能实训形成性考核_办公室管理答案726.docx（67页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、电大形成成性考核核(办公公室管理理(行政政管理)答案案(1.9.55版)第1题: 按照照会议的的规模分分类，数数人到数数十人的的会议，算算( )AA小型会会议 第2题: 会议议为议事事而开，要要讨论的的核心内内容，即即为会议议的( )C议议题第3题: 不属属于书面面形式的的会议通通知的是是( )AA电话通通知第4题: 电脑脑、投影影、白板板属于会会议的( )AA演示设设备第5题: 隆重重典雅是是( )会会场的装装饰要求求A纪念念会第6题: 展览览会布置置要求( )BB新颖别别致第7题: 不属属于会场场装饰物物的是( )。AA饮用水水第8题: 会议议通讯录录的主要要信息一一般不包包括( )。BB
2、出生年年月第9题: 报告告会“会务要要点”说明有有误的是是( )DD报告会会结束就就算完成成了报告告会所有有工作第10题题: 以与与媒体单单向沟通通为主，重重点在组组织发言言人将事事先准备备好的内内容报告告给记者者们以期期理解和和支持并并广为宣宣传的会会型是( )CC新闻发发布会第11题题: 签字字仪式会会场布置置时不应应该( )。CC准备好好签字双双方座位位,主方方座位居居右第12题题:“朝鲜核核问题六六方会谈谈”是涉及及朝、中中、俄、韩韩、美、日日六国之之间的谈谈判，这这种多边边会谈，应应该将会会场格局局布置为为( )。CC多边形形第13题题: 董事事会、院院务会等等会议属属于( )。CC
3、工作会会第14题题: 会议议简报编编写要求求“新”，指的的不是( )。AA要提出出新人第15题题: 哪一一项不属属于会议议保健工工作( )。CC会场设设置保安安人员第16题题: 会议议记录主主体部分分是会议议内容的的记录，这这部分不不包含( )。DD出席情情况第17题题: 召开开人代会会应该在在会场装装饰的花花卉是( )。AA君子兰兰.铁树树.万年年青第18题题: 在庆庆祝开业业时，用用的花饰饰形式是是( )。DD花篮第19题题: 会议议日程表表属于( )。BB会议程程序性文文件第20题题: 会议议中心文文件不包包括( )。BB讨论稿稿第21题题: 制定定会议的的议程首首先要明明确( )。DD
4、会议目目标第22题题: 为了了压缩会会议的时时间，提提高会议议的效率率，对于于代表的的口头报报告一般般要求( )。BB只涉及及最重要要的项目目或者需需要集体体进行讨讨论的事事项第23题题: 小型型会场内内座位的的安排，常常以离会会议主持持人或主主席位置置近的座座位为上上座，而而会议的的主持人人或会议议主席的的位置应应置于( )的的位置。BB远离入入口处.正A门门第24题题: 会场场的整体体布局要要做到庄庄重、美美观、舒舒适，一一般不用用考虑会会议的( )。BB时间第25题题: 会议议信息从从内容方方面划分分可分为为( )。BB指导性性.宣传传性信息息第26题题: 会议议文件分分发传递递的正确确
5、步骤是是( )。CC登记.附清退退目录.装封.发出第27题题: 会后后不需要要立卷归归档的会会议文件件资料有有( )BB重要文文件第28题题: 会议议决定事事项的传传达要求求是( )DD及时主主义第29题题: 一般般研讨会会、汇报报会、座座谈会等等小型会会议最好好用( )记记录法。BB精要第30题题: 刻录录机的读读写速度度是用“倍速”表示的的，8XX表示每每秒钟能能够传输输( )的的数据。DD12000KBB第31题题:“省商业业储运公公司关于于FCC16SSA大卡卡车存在在严重质质量问题题要求赔赔偿损失失的( )”，括号号处应填填写的最最恰当的的文种是是( )。 D商商洽函第32题题:“人
6、是能能够制造造和使用用生产工工具的动动物。”此句话话所用的的说明方方法是( )。AA定义第33题题: 国国务院关关于加强强水土保保持工作作的通知知，其其主题词词是( )。AA农业 水土土保持通通知第34题题: 电话话会议是是一种以以语言交交流为手手段的会会议形式式，无法法实现的的同步传传输，因因此需要要( )。DD配置视视频设备备第35题题: 在召召开电话话会议时时，人数数较少的的单位或或个人，可可( )会会议。BB直接使使用带有有免提扬扬声器的的电话机机第36题题: 在会会议文件件审核修修改之后后，要由由( )进进行终审审。D主主要领导导或者主主管领导导第37题题: 与会会人员交交费的计计算
7、公式式正确的的表述是是( )。CC预期的的与会人人员人数数X预期期陪同人人数X交交费额-交费折折扣额第38题题: 会议议的主题题除了要要有切实实的依据据之外，还还要( )。CC结合单单位的实实际情况况第39题题: 在会会议经费费使用情情况进行行监督和和控制时时，通过过比较各各项成本本的预算算和实际际值的差差额，并并在结算算表中计计算出二二者差额额的方法法称为( )。DD损益平平衡表法法第40题题: 在审审核会议议文件的的具体内内容时，首首先要审审核会议议文件内内容( )。CC是否偏偏离了会会议的主主题第41题题: 会议议文件的的归档应应( )。CC遵守档档案制度度第42题题: 会议议纪要的的拟
8、写要要求是( )。DD忠于会会议实际际第43题题: 举办办会议既既要确保保会议质质量，又又应遵循循( )的的原则。BB勤俭节节约第44题题: 礼宾宾次序亦亦称礼宾宾序列。它它主要适适用于在在多边性性商务交交往中如如何同时时兼顾( )平平等待人人这两项项基本礼礼仪原则则，处理理实践中中难以回回避的顺顺序与位位次的排排列问题题。D尊尊卑有序序第45题题: 会谈谈是指双双方或多多方为各各自利益益，就某某些实质质性问题题交流交交换意见见、达成成协议等等。会谈谈的内容容比较正正式，而而且( )较较强。AA专题性性第46题题: 应邀邀赴家宴宴时，到到达时间间应该( )。BB稍晚几几分钟第47题题: 会议议
9、的其他他要素包包括( )。AABCDD第48题题: 从系系统工程程的角度度看，会会议是组组织运作作中的一一种管理理方式。会会议能在在如下哪哪些方面面发挥管管理功能能( )。AABCDD第49题题: 以分分散方式式召开的的会议包包含( )。AABCDD第50题题:“会海”的危害害有( )。AA造成.B造造成.C滋长长.第51题题: 提出出会议议议题有( )种种情况。AA由秘书书C由领领导第52题题: 确定定会议场场所要做做到( )BB附属CC大小DD地点第53题题: 日常常办公会会、座谈谈会等小小型会议议，宜采采用的桌桌形有( )。AA圆形BBX圆形形D长方方行第54题题: 会前前准备应应注意的
10、的问题有有( )。AA反复CC安排DD集中第55题题: 签到到方法主主要有( )。AABCDD第56题题: 会议议经费预预算的原原则为( )。AA精打CC遵守DD量人第57题题: 分发发会议文文件时要要注意( )。AA登记CC准确DD保密第58题题: 会议议记录内内容包含含对会议议的描述述，即要要交代( )。AABCDD第59题题: 会议议简报的的要求是是( )。AABCDD第60题题: 会议议通讯录录的主要要信息包包括( )。AABCDD第61题题: 做好好会议后后的检查查催办工工作必须须依靠一一整套科科学的方方法和制制度来保保障，包包括( )。AA加强BB建立DD健全第62题题: 工作作会
11、议的的特点是是( )。BB会议CC议题第63题题: 代表表会议的的特点是是( )。BB代表会会议依法法C代表表会议依依法权利利D代表表必须依依法第64题题: 与会会人员一一般包括括( )等等。ABBCD第65题题: 签约约必须在在( )的基基础上进进行。AA形成BB双方第66题题: 五位位公司高高层开会会讨论公公司重大大人事变变动事项项，从会会议规模模和涉密密角度看看，这个个会议应应分别属属于( )。BB机密DD小型第67题题: 会议议策划方方案一般般包括会会议( )。AA筹备DD预算第68题题: 检查查会场布布置的情情况应注注意的方方面是( )。AA领导BB旗帜DD会标第69题题: 在纠纠正
12、会议议检查过过程中所所发现的的问题时时，要努努力做到到( )。AA在人BB及时第70题题: 提交交会议讨讨论的文文件如涉涉及有关关单位和和部门，事事先要( )。AA广泛CC进行第71题题: 会议议营销预预算内容容中一般般包括( )。AA寄送BB宣传CC宣传第72题题: 会议议的主办办方有时时需要提提前支付付各种各各样的定定金，其其中包括括( )。AA会议定定场B展展览C视视听第73题题: 提出出会议预预算方案案，要拥拥有( )。AA成本BB效率CC时间第74题题: 会议议的领导导者和会会务部门门在进行行会议组组织时要要坚持( )原原则。AA时间CC及时DD全面第75题题: 会议议总结的的目的在
13、在于( )CC积累DD检查第76题题: 会议议主持人人评估的的要素包包括( )。AA对会BB业务CC对会第77题题: 在多多边性商商务活动动中，人人们经常常采用的的礼宾次次序是：按来宾宾所在国国或地区区名称的的拉丁字字母顺序序排列、( )。AA不排列列B按时时间D按按来宾第78题题: 选择择恰当的的会议地地点要综综合考虑虑的因素素有( )。AABCDD第79题题: 在确确定会议议住宿地地点之前前，应随随意抽查查( )的的设备。BB双人CC套房DD单人第80题题: 会议议组织方方在去接接待会议议的酒店店做考察察之前，应应先具备备以下条条件( )。AA合同条条款B候候选名单单C会议议明细第81题题
14、: 会场场的主席席台和场场内座次次一般根根据( )安安排。BB是否CC职务DD选举第82题题: 会场场的附属属性声像像设备包包括( )。CC电脑DD立体第83题题: 会议议召开前前，秘书书一般应应在会议议主席的的桌位上上放置( )。AA会议文文件B会会议日程程D上次次第84题题: 会议议议题性性信息包包括( )。CC预算DD各项第85题题: 会议议签到时时发给与与会人员员的文件件一般有有( )。AABCDD第86题题: 提供供给新闻闻单位的的图片、表表格和音音像资料料要重点点审核( )。CC秘密DD产权第87题题: 会议议安全保保卫人员员的职责责包括( )。AABCDD第88题题: 影响响接待
15、规规格的因因素有( )。AA对方与与B突然然D上一一次第89题题: 了解解来访者者的基本本情况，应应包括其其所在单单位的全全称、( )、姓姓名、性性别、身身份、民民族（国国籍）、宗宗教信仰仰等。AABCDD第90题题: 在拟拟定接待待计划时时，要与与( )沟沟通情况况并报请请上司审审批。CC下级DD本单位位第91题题: 劳动动标准法法的构成成为( )。AA标准法法C工作作D工资资第92题题: 劳动动保障法法的构成成为( )。AA就业法法C劳动动福利DD社会EE职业第93题题: 劳动动关系转转变为劳劳动法律律关系的的条件为为( )。CC存在EE存在第94题题: 劳动动法律关关系主要要包括的的类型
16、为为( )。AA行政CC合同EE服务第95题题: 劳动动法律关关系的特特征包括括( )。AA其内容容B具有有C双方方E是劳劳动关系系第96题题: 劳动动者成为为劳动法法律关系系主体的的前提条条件是必必须具有有( )。CC行为DD劳动权权利第97题题: 劳动动法律关关系的构构成要素素分别为为劳动法法律关系系的( )。CC主体DD客体EE内容第98题题: 法律律通常将将自然人人分为( )。BB完全CC限制EE无劳动动第99题题: 打印印寄往欧欧美国家家的信封封，收信信人内容容的打印印顺序应应该是（ ）A姓名,部门第1000题: 秘书书要围绕绕工作中中心，突突出重点点，根据据( )来来确定督督查工作
17、作任务。BB上司的的工作第1011题: 邮件件送到单单位所租租的信箱箱，由文文员开启启，取出出邮件带带回办公公室，以以下哪项项事情与与文员的的工作要要求不一一致（ ）。AA应提高高第1022题: 准确确地突出出来访者者的身份份，是对对（ ）的的尊重。BB来访者者判断题题1办公室室环境布布置的目目的之一一是为了了建立挡挡驾制度度。()2如果会会客室的的门是推推开的，文文员应先先小步走走进会议议室，等等客人进进入后，再再轻轻关关上门。()3办公室室的灯光光照明要要避开自自然光，最最好用人人工灯光光。()4没有两两位办公公室人员员一天的的工作内内容是完完全相同同的，但但像核对对文员的的日志与与上司的
18、的日志的的事项是是否一致致则是典典型的工工作。()5代表会会议依法法定期召召开，与与会代表表必须达达到法定定人数方方为有效效，因此此文员应应仔细核核对出席席人数。()6商务着着装基本本规范符符合身份份、善于于搭配、区区分场合合，因场场合不同同而着装装不同。()7政府采采购的管管理机关关是政府府财政部部门。()8办公资资源的管管理方式式依单位位规模大大小而有有所不同同，一般般而言，规规模较小小的单位位主要由由人事主主管来负负责。()9不要在在酒宴上上评论或或附和别别人对某某人的议议论，也也不可评评论菜肴肴的优劣劣。()10在阳阳光明亮亮的教室室和会议议室内使使用投影影机，效效果不受受影响。()1
19、1假如如上司不不准备参参加某个个会议，应应立即将将会议通通知丢掉掉，以免免干扰其其他事情情。()12承袭袭上一年年度的经经费，再再加上一一定比例例的变动动的预算算方法称称为传统统预算法法。()13制定定采购预预算方案案首先要要确定预预算的核核算基数数。()交际应酬酬要讲求求实效，若若时机错错过再来来补救，不不但无法法表达诚诚意，还还会破坏坏彼此关关系。()办公室管管理（行行政管理理）职业技能能实训平平台之实实训练习习第1题: 按按照会议议的规模模分类，数数人到数数十人的的会议，算算(小型型会议)。 第2题: 会会议为议议事而开开，要讨讨论的核核心内容容，即为为会议的的( 议议题 )。 第3题:
20、 不不属于书书面形式式的会议议通知的的是(电电话通知知)。第4题: 电电脑、投投影、白白板属于于会议的的( 演演示设备备 )。 第5题: 隆隆重典雅雅是( 纪念会会 )会会场的装装饰要求求。 第6题: 展展览会布布置要求求( 新新颖别致致 )。 第7题: 不不属于会会场装饰饰物的是是( 饮饮用水 )。 第8题: 会会议通讯讯录的主主要信息息一般不不包括( 出生生年月 )。 第9题: 报报告会“会务要要点”说明有有误的是是( 报报告会结结束就算算完成了了报告会会所有工工作 )。 第10题题: 以与媒媒体单向向沟通为为主，重重点在组组织发言言人将事事先准备备好的内内容报告告给记者者们以期期理解和和
21、支持并并广为宣宣传的会会型是( 新闻闻发布会会 )。第11题题: 签字仪仪式会场场布置时时不应该该( )。 第12题题: “朝鲜核核问题六六方会谈谈”是涉及及朝、中中、俄、韩韩、美、日日六国之之间的谈谈判，这这种多边边会谈，应应该将会会场格局局布置为为( 多多边形 )。第13题题: 董事会会、院务务会等会会议属于于( 工工作会 )。 第14题题: 会议简简报编写写要求“新”，指的的不是( 要提提出新人人 )。第15题题: 哪一项项不属于于会议保保健工作作( 会会场设置置保安人人员 )。第16题题: 会议记记录主体体部分是是会议内内容的记记录，这这部分不不包含( 出席席情况 )。 第17题题:
22、召开人人代会应应该在会会场装饰饰的花卉卉是( )。 第18题题: 在庆祝祝开业时时，用的的花饰形形式是( 花篮篮 )。 第19题题: 会议日日程表属属于( 会议程程序性文文件 )。 第20题题: 会议中中心文件件不包括括( 讨讨论稿 )。 第21题题: 制定会会议的议议程首先先要明确确( 会会议的目目标 )。 第22题题: 为了压压缩会议议的时间间，提高高会议的的效率，对对于代表表的口头头报告一一般要求求( )。 第23题题: 小型会会场内座座位的安安排，常常以离会会议主持持人或主主席位置置近的座座位为上上座，而而会议的的主持人人或会议议主席的的位置应应置于( 远离离入口处处、正AA门 )的位
23、置置。 第24题题: 会场的的整体布布局要做做到庄重重、美观观、舒适适，一般般不用考考虑会议议的( 时间 )。 第25题题: 会议信信息从内内容方面面划分可可分为( 指导导性、宣宣传性信信息 )。第26题题: 会议文文件分发发传递的的正确步步骤是( )。 第27题题: 会后不不需要立立卷归档档的会议议文件资资料有( 重份份文件 )。 第28题题: 会议决决定事项项的传达达要求是是( 及及时到位位 )。第29题题: 一般研研讨会、汇汇报会、座座谈会等等小型会会议最好好用( 精要 )记录录法。 第30题题: 刻录机机的读写写速度是是用“倍速”表示的的，8XX表示每每秒钟能能够传输输( 112000
24、KB )的数数据。 第31题题: “省商业业储运公公司关于于FCC16SSA大卡卡车存在在严重质质量问题题要求赔赔偿损失失的( )”，括号号处应填填写的最最恰当的的文种是是( 商商洽函 )。 第32题题: “人是能能够制造造和使用用生产工工具的动动物。”此句话话所用的的说明方方法是( 定义义 )。 第33题题: 国务务院关于于加强水水土保持持工作的的通知，其其主题词词是( )。 第34题题: 电话会会议是一一种以语语言交流流为手段段的会议议形式，无无法实现现的同步步传输，因因此需要要( 配配置视频频设备 )。 第35题题: 在召开开电话会会议时，人人数较少少的单位位或个人人，可( 直接接使用带
25、带有扬声声器的电电话机 )会议议。 第36题题: 在会议议文件审审核修改改之后，要要由( 主要领领导或主主管领导导 )进进行终审审。 第37题题: 与会人人员交费费的计算算公式正正确的表表述是( )。 第38题题: 会议的的主题除除了要有有切实的的依据之之外，还还要( 结合本本单位实实际情况况 )。 第39题题: 在会议议经费使使用情况况进行监监督和控控制时，通通过比较较各项成成本的预预算和实实际值的的差额，并并在结算算表中计计算出二二者差额额的方法法称为( 损益益平衡表表法 )。第40题题: 在审核核会议文文件的具具体内容容时，首首先要审审核会议议文件内内容( 是否偏偏离会议议主题 )。第4
26、1题题: 会议文文件的归归档应( 遵守守档案制制度 )。第42题题: 会议纪纪要的拟拟写要求求是( 忠于会会议实际际 )。 第43题题: 举办会会议既要要确保会会议质量量，又应应遵循( 勤俭俭节约 )的原原则。第44题题: 礼宾次次序亦称称礼宾序序列。它它主要适适用于在在多边性性商务交交往中如如何同时时兼顾( 尊卑卑有序 )平等等待人这这两项基基本礼仪仪原则，处处理实践践中难以以回避的的顺序与与位次的的排列问问题。 第45题题: 会谈是是指双方方或多方方为各自自利益，就就某些实实质性问问题交流流交换意意见、达达成协议议等。会会谈的内内容比较较正式，而而且( 专题性性 )较较强。 第46题题:
27、应邀赴赴家宴时时，到达达时间应应该( 稍晚几几分钟 )。 第47题题: 会议的的其他要要素包括括( )。 第48题题: 从系统统工程的的角度看看，会议议是组织织运作中中的一种种管理方方式。会会议能在在如下哪哪些方面面发挥管管理功能能( )。 第49题题: 以分散散方式召召开的会会议包含含( )。 第50题题: “会海”的危害害有( )。 第51题题: 提出会会议议题题有( )种种情况。 第52题题: 确定会会议场所所要做到到( )。 第53题题: 日常办办公会、座座谈会等等小型会会议，宜宜采用的的桌形有有( )。 第54题题: 会前准准备应注注意的问问题有( )。 第55题题: 签到方方法主要
28、要有( )。 第56题题: 会议经经费预算算的原则则为( )。 第57题题: 分发会会议文件件时要注注意( )。 第58题题: 会议记记录内容容包含对对会议的的描述，即即要交代代( )。 第59题题: 会议简简报的要要求是( )。 第60题题: 会议通通讯录的的主要信信息包括括( )。 第61题题: 做好会会议后的的检查催催办工作作必须依依靠一整整套科学学的方法法和制度度来保障障，包括括( )。 第62题题: 工作会会议的特特点是( )。 第63题题: 代表会会议的特特点是( )。 第64题题: 与会人人员一般般包括( )等。 第65题题: 签约必必须在( )的基础础上进行行。 第66题题:
29、五位公公司高层层开会讨讨论公司司重大人人事变动动事项，从从会议规规模和涉涉密角度度看，这这个会议议应分别别属于( )。 第67题题: 会议策策划方案案一般包包括会议议( )。 第68题题: 检查会会场布置置的情况况应注意意的方面面是( )。 第69题题: 在纠正正会议检检查过程程中所发发现的问问题时，要要努力做做到( )。 第70题题: 提交会会议讨论论的文件件如涉及及有关单单位和部部门，事事先要( )。 第71题题: 会议营营销预算算内容中中一般包包括( )。 第72题题: 会议的的主办方方有时需需要提前前支付各各种各样样的定金金，其中中包括( )。 第73题题: 提出会会议预算算方案，要要
30、拥有( )。 第74题题: 会议的的领导者者和会务务部门在在进行会会议组织织时要坚坚持( )原原则。 第75题题: 会议总总结的目目的在于于( )。 第76题题: 会议主主持人评评估的要要素包括括( )。 第77题题: 在多边边性商务务活动中中，人们们经常采采用的礼礼宾次序序是：按按来宾所所在国或或地区名名称的拉拉丁字母母顺序排排列、( )。 第78题题: 选择恰恰当的会会议地点点要综合合考虑的的因素有有( )。 第79题题: 在确定定会议住住宿地点点之前，应应随意抽抽查( )的的设备。 第80题题: 会议组组织方在在去接待待会议的的酒店做做考察之之前，应应先具备备以下条条件( )。 第81题
31、题: 会场的的主席台台和场内内座次一一般根据据( )安排排。 第82题题: 会场的的附属性性声像设设备包括括( )。 第83题题: 会议召召开前，秘秘书一般般应在会会议主席席的桌位位上放置置( )。 第84题题: 会议议议题性信信息包括括( )。 第85题题: 会议签签到时发发给与会会人员的的文件一一般有( )。 第86题题: 提供给给新闻单单位的图图片、表表格和音音像资料料要重点点审核( )。 第87题题: 会议安安全保卫卫人员的的职责包包括( )。 第88题题: 影响接接待规格格的因素素有( )。 第89题题: 了解来来访者的的基本情情况，应应包括其其所在单单位的全全称、( )、姓名名、性
32、别别、身份份、民族族（国籍籍）、宗宗教信仰仰等。 第90题题: 在拟定定接待计计划时，要要与( )沟沟通情况况并报请请上司审审批。 第91题题: 劳动标标准法的的构成为为( )。 第92题题: 劳动保保障法的的构成为为( )。 第93题题: 劳动关关系转变变为劳动动法律关关系的条条件为( )。 第94题题: 劳动法法律关系系主要包包括的类类型为( )。 第95题题: 劳动法法律关系系的特征征包括( )。 第96题题: 劳动者者成为劳劳动法律律关系主主体的前前提条件件是必须须具有( )。 第97题题: 劳动法法律关系系的构成成要素分分别为劳劳动法律律关系的的( )。 第98题题: 法律通通常将自
33、自然人分分为( )。 在审核会会议文件件的具体体内容时时，首先先要审核核会议文文件内容容( 是否否偏离会会议主题题 )刻录机的的读写速速度是用用“倍速”表示的的，8XX表示每每秒钟能能够传输输( 12200KKB )的数据据。小型会场场内座位位的安排排，常以以离会议议主持人人或主席席位置近近的座位位为上座座，而会会议的主主持人或或会议主主席的位位置应置置于( 远离入入口处、正正A门 )的位位置。签字仪式式会场布布置时不不应该( 摆好好位置，主主方位置置居右 )电脑、投投影、白白板属于于会议的的( 演示示设备 )会议信息息从内容容方面划划分可分分为( 指导性性、宣传传性 )董事会、院院务会等等会
34、议属属于( 工作会会 )。一般研讨讨会、汇汇报会、座座谈会等等小型会会议最好好用( 精要 )记录法法。为了压缩缩会议的的时间，提提高会议议的效率率，对于于代表的的口头报报告一般般要求( 只涉涉及重要要事项和和讨论事事情 )。“省省商业储储运公司司关于FCC16SSA大卡卡车存在在严重质质量问题题要求赔赔偿损失失的( )”，括号号处应填填写的最最恰当的的文种是是( 商洽洽函 )。与会人员员交费的的计算公公式正确确的表述述是( -交费费折扣额额 )。以下哪点点不是办办公室事事务管理理的特点点（决策策性）隆重典雅雅是( 纪念会会 )会场场的装饰饰要求。会议文件件的归档档应( 遵守档档案制 )。值班人
35、员员不应该该做一下下哪类事事情（签签发文件件）。不属于会会场装饰饰物的是是( 饮用用水 )。接待工作作三项主主要任务务是安排排好来宾宾的工作作事宜、生生活、（业余活动和服务）下面（会会议须知知）是属属于会议议管理性性文件在召开电电话会议议时，人人数较少少的单位位或个人人，可( 直接接使用手手机免提提功能进进行 )会议举办会议议既要确确保会议议质量，又又应遵循循( 勤俭俭节约 )的原原则。会议通讯讯录的主主要信息息一般不不包括( 出生生年月 )。在会议文文件审核核修改之之后，要要由( 主要领领导或主主管领导导 )进行行终审。会议为议议事而开开，要讨讨论的核核心内容容，即为为会议的的( 议题题 )
36、。在审核会会议文件件的具体体内容时时，首先先要审核核会议文文件内容容( 是否否偏离会会议主题题 )。办公室中中适合的的温度应应该在( 200255 )为宜宜。“人是能能够制造造和使用用生产工工具的动动物。”此句话话所用的的说明方方法是(定义 )。邮件送到到单位所所租的信信箱，由由文员开开启，取取出邮件件带回办办公室，以以下哪项项事情与与文员的的工作要要求不一一致（提提高办事事效率，把把邮件和和其它事事件一起起办理）。准确地突突出来访访者的身身份，是是对（来来访者）的的尊重。以下哪个个接打电电话的行行为是不不正确的的（受到到通话对对方及大大责难，应应针锋相相对回击击）。以与媒体体单向沟沟通为主主
37、，重点点在组织织发言人人将事先先准备好好的内容容报告给给记者们们以期理理解和支支持并广广为宣传传的会型型是( 新闻发发布会 )。会议决定定事项的的传达要要求是( 及时时到位 )。哪一项不不属于会会议保健健工作( 设置置保安人人员 )。接受忠告告的正确确反应是是（切勿勿感情用用事）。接受忠告告的正确确反应是是（花蓝蓝）。会议中心心文件不不包括( 讨论论稿 )。电话会议议是一种种以语言言交流为为手段的的会议形形式，无无法实现现的同步步传输，因因此需要要( 配置置视频设设施 )。在会议经经费使用用情况进进行监督督和控制制时，通通过比较较各项成成本的预预算和实实际值的的差额，并并在结算算表中计计算出二
38、二者差额额的方法法称为( 损益益平衡法法 )礼节中的的人文道道德观念念包括：讲究态态度、弄弄清关系系、把握握分寸（平等相处）以下关于于名片的的使用方方式哪项项是正确确的（名名片应该该当面递递交，寄寄出表示示不礼貌貌）。制定会议议的议程程首先要要明确( 会议议的目标标 )。政府采购购的管理理机关是是( 政府府财政部部门 )。会议文件件分发传传递的正正确步骤骤是(登记、附附清退目目录、封封装、发发出 )。会谈是指指双方或或多方为为各自利利益，就就某些实实质性问问题交流流交换意意见、达达成协议议等。会会谈的内内容比较较正式，而而且( 专题性性 )较强强。办公资源源的管理理方式依依单位规规模大小小而有
39、所所不同，一一般而言言，规模模较小的的单位主主要由( 秘书书 )来负负责。会场的整整体布局局要做到到庄重、美美观、舒舒适，一一般不用用考虑会会议的( 时间间 )。秘书要围围绕工作作中心，突突出重点点，根据据( 上司司的工作作要求和和重视程程度 )来确定定督查工工作任务务。任何危机机事件的的发生、发发展过程程均可表表现为顺顺序发展展的( 突发期期、扩散散期、爆爆发期、衰衰退期 )4个个阶段。应邀赴家家宴时，到到达时间间应该( 稍晚晚几分钟钟 )。有时应上上司要求求，文员员参与会会见或会会谈，以以下哪项项内容不不是文员员的任务务（发表表意见）。信息分类类原则中中不包括括（排他他性）下面述职职报告表
40、表述不准准确的是是（述职职报告应应该下发发与会者者通过）要做好档档案收集集，应该该收集的的文书资资料是（下级单报送的统计报表等）按新的办办公模式式要求，一一些(研发部部的科技技人员 )不需需要与其其他员工工或客户户有太多多的接触触，因此此可安排排其在家家完成工工作的部部分内容容。承袭上一一年度的的经费，再再加上一一定比例例的变动动的预算算方法称称为( 传统预预算法 )。礼宾次序序亦称礼礼宾序列列。它主主要适用用于在多多边性商商务交往往中如何何同时兼兼顾( 尊卑有有序 )平等待待人这两两项基本本礼仪原原则，处处理实践践中难以以回避的的顺序与与位次的的排列问问题。会后不需需要立卷卷归档的的会议文文
41、件资料料有（重重份文件件）召开人代代会应该该在会场场装饰的的花卉是是( 君子子兰、铁铁树、万万年青 )。报告会“会务要要点”说明有有误的是是( 报告告会完了了就算完完了所有有工作 )。会议纪要要的拟写写要求是是( 忠于于会议实实际 )。按照会议议的规模模分类，数数人到数数十人的的会议，算算( 小型型会议 )。会议的主主题除了了要有切切实的依依据之外外，还要要( 结合合本单位位实际情情况 )。根据上司司指示，向向对方要要求约会会时，以以下哪种种做法是是错误的的（领导导出差可可在他回回来当天天安排约约会）。会议记录录主体部部分是会会议内容容的记录录，这部部分不包包含( 出席情情况 )。不属于书书面
42、形式式的会议议通知的的是（电电话通知知）“朝鲜核核问题六六方会谈谈”是涉及及朝、中中、俄、韩韩、美、日日六国之之间的谈谈判，这这种多边边会谈，应应该将会会场格局局布置为为( 多边边型 )。改进办公公室日常常事务工工作流程程的正确确步骤是是( 定义义-评评价-分析-改进-实施 )。会议简报报编写要要求“新”，指的的不是(提出新新人 )。会议日程程表属于于( 全文文程序文文件 )。国务院院关于加加强水土土保持工工作的通通知，其其主题词词是( )。展览会布布置要求求( 新颖颖别致 )。打印寄往往欧美国国家的信信封，收收信人内内容的打打印顺序序应该是是（姓名名-部门-地址址-国名名）制定采购购预算方方
43、案首先先要（编编写需求求方案）第1题: 法法律通常常将自然然人分为为( )。 ABBC第2题: 劳劳动法律律关系的的构成要要素分别别为劳动动法律关关系的( )。 ABCC第3题: 劳劳动者成成为劳动动法律关关系主体体的前提提条件是是必须具具有( )。 DE 第4题: 劳劳动法律律关系的的特征包包括( )。 ABBDE第5题: 劳劳动法律律关系主主要包括括的类型型为( )。 ABBC第6题: 劳劳动关系系转变为为劳动法法律关系系的条件件为( )。 DEE第7题: 劳劳动保障障法的构构成为( )。 ABCCD第8题: 劳劳动标准准法的构构成为( )。 CDEE第9题: 在在拟定接接待计划划时，要要与( )沟沟通情况况并报请请上司审审批。 ADD第10题题: 了解来来访者的的基本情情况，应应包括其其所在单单位的全全称、( )、姓名名、性别别、身份份、民族族（国籍籍）、宗宗教信仰仰等。 ABBCD第11题题: 影响接接待规格格的因素素有( )。 BCCD第12题题: 会