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1、质量管理教育训练办法第一条 目的提高员工的的质量意识识、质量知知识及质量量管理技能能，使员工工充分了解解质量管理理作业内容容及方法，以以保证产品品的质量，并并使质量管管理人员对对质量管理理理论与实实施技巧有有良好基础础，以发挥挥质量管理理的最大效效果，以及及协助协作作厂商建立立质量管理理制度。第二条 范围本公司所有有的员工及及协作厂商商。第三条 实施单位位由质量管理理部负责策策划与执行行，并由管管理部协办办。第四条 实施要点点(一)依教教育训练的的内容，分分为以下三三类：1质量管管理基本教教育：参加加对象为本本公司所有有员工。2质量管管理专门教教育：参加加对象为质质量管理人人员、检查查站人员、
2、生生产部及工工程部的各各级工程师师与单位主主管。3协作厂厂商质量管管理：参加加对象为协协作厂商。(二)依训训练的方式式，分为以以下二种：1厂内训训练：为本本公司内部部自行训练练，由本公公司讲授或或外聘讲师师至厂内讲讲授。2厂外训训练：选派派员工参加加外界举办办的质量管管理讲座。(三)由质质量管理部部先拟订“质量管理理教育训练练长期计划划”，列出各各阶层人员员应接受的的训练，经经核准后，依依据长期计计划，拟订订“质量管理理教育训练练年度计划划”，列出各各部门应受受训人数，经经核准后实实施，并将将计划送管管理部通知知各单位。(四)质量量管理部应应建立每位位员工的质质量管理教教育训练记记录卡，记记录
3、该员工工已受训的的课程名称称、时数、日日期等。 第五条 本办法法经质量管管理委员会会核定后实实施，修正正时亦同。表112216 质量管理理教育训练练长期计划划表 年 月 日实施对象 课课 程 名 称 年年 年年 年年 备 注注 表112217 质量管理理教育训练练年度计划划表 年 月 日 各部门门应受训人人数 实施对象象 课 程程 名 称 目 的 生产工程质管物料管理业务其他 备 注 表112218 质量管理理教育训练练记录卡 N0员工姓名： 建卡日日期： 年 月 日 质质量管理教教育训练记记录栏 职 务 异 动 栏 年月日 课程名名称时数 日日数 备注年月日单位名称 职称(职位) 表11.2219教育训训练表 课程名称 课课程内容 目 的 实施对象 参加人数 时数 讲 师 举办次数