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1、南京领航人才开发有限公司企业人力资源管理人员国家职业资格鉴定考前培训（第15期）招生简章我国将严格格执行就就业准入入制度和和职业资资格证书书制度，从从业者必必须取得得相应职职业资格格证书后后方可上上岗。中中华人民民共和国国劳动和和社会保保障部于于20001年88月3月月批准实实施了企企业人力力资源管管理人员员国家职职业标准准。南京领航人人才开发发有限公公司根据据企业业人力资资源管理理人员国国家职业业标准开设人力资源管理系列课程。经过规定的培训，通过相应的执业资格鉴定，获得任职资格中华人民共和国劳动和社会保障部职业资格证书。共设四个等级：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国
2、家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。组织实施 劳动保障部部培训就就业司 劳动保障部部职业技技能鉴定定中心负负责组织织命题、考考务管理理、质量量督导和和发放证证书等工工作。 省级职业技技能鉴定定指导中中心在同同级劳动动保障行行政部门门指导下下，负责责组织实实施本地地区报名名、鉴定定考核、考考前辅导导、考务务管理、证证书办理理以及统统计分析析等工作作等 级人力资源管管理员（4级）助理人力资资源管理理师（3级）人力资源管管理师（2级）入学条件 连续从事本本职业工工作1年年； 连续从事本本职业工工作6年年； 具有大学本本科学历历，连续续从事本本
3、职业工工作年年以上； 具备本专业业或相关关专业大大学专科科学历，连连续从事事本职业业工作年以上上； 取本专业或或相关专专业硕士士学位 连续从事本本职业工工作133年； 取得人力资资源3级级证书,从事本本职业工工作4年年以上； 具有本专业业或相关关专业大大学本科科学历，连连续从事事本职业业工作55年； 具有本专业业或相关关专业硕硕士研究究生学历历，连续续从事本本职业22年以上上培训费用集体报名面面议鉴定和教材材费￥4300培训费￥11150(现优惠惠至7770元) 合计：112000元鉴定和教材材费￥730培训费￥11570（现现优惠至至10770元）合计：18800元元超值收益进入见习计计划提
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