《科技企业文化整合及企业形象设计项目策划书18796.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《科技企业文化整合及企业形象设计项目策划书18796.docx（30页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、根据以往和和目前对科科技公司的的了解，我我们对￥科技技的企业文文化和企业业形象系统统进行了初初步的分析析，并希望望能在这种种分析的基基础上找到到解决问题题的基本思思路。￥科技技公司有着着近二十年年的创业历历程，深入入挖掘她的的文化内涵涵，深刻体体会其今后后的发展规规划，将对对此次工作作提供指导导性的意义义。近二十年的的经营发展展历史积淀淀了深厚的的企业文化化一、 十九年的创创业历程走走出了一串串辉煌的足足迹￥公公司创立于于19855年，经过过十九年的的艰苦奋斗斗，￥公司已已经成长为为一个专业业从事建筑筑幕墙、装装饰、环保保门窗设计计、制作、安安装及新技技术、新产产品研发为为一体的大大型现代化化
2、企业。￥公公司始终坚坚持技术领领先的竞争争战略，抢抢占市场制制高点，先先后获得117项国家家专利，其其中“集成型多多功能门窗窗”和“幕墙门窗窗物理性能能自动检测测装置”两项专利利获得高新新技术项目目认定和国国家建设部部科技成果果推广。目目前，￥公司司建有深圳圳市唯一的的幕墙门窗窗检测中心心，在科技技园拥有一一座5A标准智智能大厦，拥拥有先进技技术和设备备的￥罗尔特特公司。公公司重视科科学的管理理，不断地地在实践中中提高运作作水平，并并通过ISSO90001-20000国际际质量体系系认证。对事业的执执着追求结结下了累累累硕果，￥公公司先后承承建了惠州州邮电枢纽纽中心大楼楼、深圳市市政府办公公大
3、楼、深深圳市地税税局和中国国国际高新新技术成果果交易会场场馆等大型型工程项目目，在业内内声名卓著著。20003年，深深圳市科技技局认定￥公公司为“高新技术术企业”，对其在在先进技术术领域内的的突出贡献献给予了高高度的评价价。近百人人的中高级级专业技术术人才队伍伍正不断扩扩大研究开开发的能力力，高水平平、国际化化的运营模模式和前瞻瞻性的战略略眼光正带带动着￥科技技走向新的的起点。221世纪是是以知识经经济为主导导的时代，国国际化浪潮潮也对我国国建筑幕墙墙行业造成成重大的冲冲击，面对对新的机遇遇和挑战，￥公司不断创新，进一步启动知识动力，展开了二次创业的历程。二、 公司缔造者者对社会活活动积极地地
4、参与促进进了企业文文化的形成成与传播企业文化的的有效传播播不仅提升升企业的整整体形象，更更有利于促促进品牌价价值的实现现。￥公司的的缔造者们们积极地参参与社会活活动，产生生了良好的的社会效益益。蔡董事事长担任了了很多协会会或行业委委员会的职职务（中国国金属结构构协会幕墙墙委员会理理事、中国国建筑装饰饰协会铝制制品委员会会委员、建建设部建筑筑科技杂志志副理事长长、深圳市市装饰行业业协会幕墙墙门窗委员员会副会长长、深圳市市住宅产业业协会副理理事长、深深圳市节能能协会副会会长、深圳圳市建材行行业协会理理事），对对企业文化化的发展和和传播产生生了巨大的的作用。国国内首次成成功举办国国际性建筑筑幕墙门窗
5、窗研讨会在在促进行业业的国际性性交流方面面做出了突突出贡献，显显示了￥公司司不仅关注注自身的发发展，也在在为国内同同行做出表表率。作为为行业的佼佼佼者，￥公公司承担着着带动行业业进步，走走向国际的的责任。文化是深层层次的行为为模式，是是一种由理理念主导的的财富。￥公公司这些富富有责任感感的举措是是深厚的企企业文化的的表现，它它不仅为社社会创造了了很好的效效益，也必必将为企业业带来积极极的回馈，良良性文化互互动的魅力力也在于此此。三、 丰富的文化化内涵渗透透在企业经经营的各个个领域企业文化是是企业整体体的行为模模式，深植植于企业的的各个领域域。￥公司近近二十年的的发展历程程也是￥文化化积累的历历
6、程，具有有自身特色色的￥文化已已经深入到到企业的各各个方面。我我们可以明明显地感受受到它在这这些方面的的特点：1.技术观观抢占制制高点，追追求技术的的行业领先先。建筑幕墙门门窗行业在在现代城市市建设中起起到非常重重要的作用用，技术要要求高，施施工难度大大，对材料料及设计的的要求也随随着市场的的进步越来来越高。￥公公司始终坚坚持技术领领先的竞争争战略，不不断对幕墙墙、门窗技技术进行创创新和开发发，先后获获得17项项专利，并并被深圳市市科技局认认定为高新新技术企业业。￥公司拥拥有近百人人的中高级级专业技术术人才，有有能力追随随并超越国国际先进的的幕墙门窗窗技术。目目前，￥公司司成立了深深圳市唯一一
7、的幕墙门门窗检测中中心，“建筑幕墙墙门窗物理理性能自动动化检测装装置”填补了国国内空白。2.人才观观以人为为本,尊重重人才。人是企业最最宝贵的资资源,￥公司司视“以人为本本,尊重人人才”为首要的的企业精神神。￥是一个个和睦温暖暖的大家庭庭,为每一一位员工提提供轻松、自自由的工作作环境,在在这里大家家互相尊重重,沟通和和交流。工工作是一种种快乐,每每个人都充充满了创造造的欲望和和工作的激激情。“富聚世间间财,诚集集天下贤”成就了￥公司司企业文化化的灵魂,人是￥事业业的基石,是￥文化的的创造者和和实践者。3.发展观观高瞻远远瞩,追求求卓越。￥公公司作为一一家高新技技术企业,不断追求求事业的发发展需
8、要战战略家的眼眼光。建筑筑幕墙行业业日渐成熟熟,竞争日日趋激烈,建立广泛泛而有效的的营销体系系已成为企企业最重要要的工作。地地产、建筑筑行业已经经走向品牌牌化竞争的的时代,建建筑幕墙门门窗行业产产品差异化化逐渐缩小小,品牌差差异化竞争争也是必然然的趋势。￥公司研发技术水平居行业领先地位,员工们富有创见的工作和高度的责任感不断推动着￥的进步。￥公司在行业内已经成为了名牌,而事业的追求是无止境的,￥只有不断发展,不断创新,不断提高才能永葆青春。企业文化建建设整体性性规划的缺缺失使得企业文化的的经济效力力没有充分分发挥一、 企业文化建建设活动仅仅在局部开开展，在执执行和深挖挖文化品牌牌价值方面面力度
9、不够够。创业者们繁繁忙的工作作也许使得得￥公司无暇暇对自身的的文化进行行一个整体体性的规划划,并且,企业文化化的效力也也只有在公公司达到一一定的经营营规模才能能凸显。十十九年的奋奋斗,￥公司司从成功走走向卓越,企业文化化整合的课课题也摆在在企业家们们的面前。从从以往的沟沟通和交流流,我们认认为￥公司的的企业文化化建设活动动需要一个个整体性的的规划,以以深入挖掘掘它的品牌牌价值。首先,￥公司司以往的企企业文化建建设没有整整体性的规规划。企业业文化是企企业整体的的行为模式式,仅仅提提出口号、或或者进行一一两次活动动并不是真真正意义上上的企业文文化,它是是从思想到到行为的深深入贯彻。华华为以一部部的
10、的建立和传传播奠定了了企业的文文化基调,而东风公公司以“关爱每一一部车,关关爱每一个个人”的理念再再次走向辉辉煌。￥公司司有着深厚厚的文化积积淀,需要要进行系统统地梳理和和创新,并并使之与品品牌战略构构想完美结结合。其次,在企企业文化体体系中没有有明确提出出企业理念念或经营哲哲学。精神神层面的文文化是核心心,皮之不不存,毛将将焉附?没没有精神核核心的文化化凝聚力和和生命力是是不可能强强大的。￥公公司的企业业价值观和和道德观本本身就已经经实实在在在的存在,为了传播播和使用的的便利,明明确提出它它们的表述述形式将更更加有利于于企业品牌牌的整合传传播。第三,企业业文化传播播的工作非非常欠缺。在在￥公
11、司网站站、画册、VVCD等宣宣传资料中中,关于￥公公司企业介介绍和文化化传播方面面的内容非非常少,而而且传播的的信息非常常有限。有有时甚至会会产生一种种错觉:这这个公司是是什么样的的公司呢?我们认为为这一点和和￥公司的身身份和地位位相去甚远远, 二、 没有明确的的目标性的的表述，难难以在行动动上落实，企企业文化对对企业发展展的促进作作用未能充充分体现。企业文化要要产生良好好的效益,必须落实实到每一位位员工实际际行动中。由由于缺乏一一个明确的的目的性的的表述,￥公公司企业文文化对发展展的促进作作用并没有有充分体现现。文化的的作用在于于对人们行行为方式的的约束和引引导,良好好的文化营营造积极的的工
12、作氛围围,带领群群体朝向一一个目标努努力。￥公司司需要明确确提出企业业的宗旨或或者理念,或者最高高企业目标标,让全体体的￥人有一一个共同的的、明确的的奋斗目标标。企业形象系系统建设时时间较早，为为企业品牌牌塑造产生了巨大的的推动,但但部分内容容需要更新新和完善一、 logo和和基础部分分有需要更更新的内容容。￥公公司标识和和标准色、标标准字等内内容是按照照多年以前前的制作工工艺和审美美观点进行行的设计,我们认为为有些方面面已经落后后于现代印印刷制作工工艺,也有有些落后于于现代的审审美潮流。使使用不同的的色彩或工工艺,产生生的效果差差别很大,我们建议议对原有的的基础要素素系统进行行重新思考考和定
13、位,必要的部部分进行更更新。辅助助图形是近近年对视觉觉系统引入入的概念,它的使用用方式灵活活,对视觉觉系统起到到了丰富表表现力和节节奏感的作作用,￥公司司新的形象象系统也可可以考虑引引入这样的的元素。二、 下属机构之之间形象不不统一,企企业形象表表达方式不不集中,造造成品牌资资源的浪费费。￥公公司下属机机构也有自自己的标志志和形象系系统,在分分开独立适适用的时候候,企业形形象表达方方式不集中中,不仅增增加了成本本,分散了了影响力,也造成了了大量的品品牌资源浪浪费。多品品牌和单一一品牌形象象策略比较较而言,我我们认为￥公公司目前适适合单一品品牌策略。三、 VI系统未未能贴切的的表现企业业文化的内
14、内涵，也没没有能够和和企业品牌牌地位相符符合。企业形象一一方面要符符合品牌战战略的要求求,另一方方面要体现现企业文化化的内涵。￥公司深厚的企业文化如何能够通过形象很好的展现出来是此次CI设计工作中重点考虑的问题。原有形象系统技术化色彩浓厚,对人文的内涵表现较少,未能贴切的传递出￥公司以人为本的文化精髓。而且也没有能够和￥公司现代化的大型科技企业的品牌身份相符合。四、 MI和BII等部分缺缺乏，导致致整个系统统的不完整整。MI和BII两大子系系统的缺乏乏造成￥公司司形象系统统不完整。CCIS包含含理念识别别系统(MMI)、视视觉识别系系统(VII)和行为为识别系统统(BI)三个部分分,有些认认识
15、的观点点还包含听听觉识别系系统。没有有MI,形形象系统没没有深刻的的内涵,没没有BI,形象系统统缺乏可落落实的根基基。CISS系统的建建立,是一一个企业文文化体系走走向成熟的的标志。 以以上限于目目前对￥公司司的了解所所做出的分分析。对于于企业文化化整合和企企业形象设设计工作来来说,这些些信息是不不够的,若若能有机会会合作,我我们将以更更深入和更更专业的方方式与￥公司司有关人士士沟通,一一起研讨,以求获得得对￥公司全全面准确地地把握。￥公公司深厚博博大的文化化吸引着我我们的灵感感,也将是是我们所面面临的新的的挑战,我我们愿意以以全部的激激情和力量量去面对,并以审慎慎的态度去去工作。在在此对￥公
16、司司的信任和和有关人员员的帮助表表示感谢。 深深圳市*企业业形象策划划有限公司司 44年7月119日文化是群体体的行为模模式，包括括行为的目目的、信念念、准则、方方式和结果果。杰出企企业成功的的重要原因因之一是拥拥有优秀的的企业文化化，企业文文化与企业业的经营业业绩紧密相相关。具有有内在特质质的企业文文化是￥公司司企业核心心竞争力的的重要组成成要素，企企业文化建建设是增强强品牌竞争争力的重要要途径。名名牌的一半半是文化，企企业文化作作为企业核核心竞争力力，她的建建设对￥公司司品牌运作作有着深远远而重要的的作用。企业文化建建设要求企企业拥有明明确的、可可实现的企企业经营理理念。企业业经营理念念明
17、确了企企业的发展展方案、价价值观念和和评判标准准，用鲜明明的目标团团结企业员员工，降低低办公室斗斗争，提高高工作效率率，并鼓舞舞员工士气气。企业形象系系统是企业业文化成熟熟的标志，它它是企业品品牌化成长长的前提之之一。￥公司司已经成长长为行业的的名牌企业业，形象系系统的陈旧旧与不完整整落后于品品牌战略的的发展。以以解决实际际问题的需需要，我们们提出这份份策划方案案，并希望望与￥公司进进行研讨。本方案是￥公公司企业文文化整合和和形象设计计工程的基基本思路，在在写作本策策划方案前前，我们已已经对￥公司司进行了初初步了解，￥公司也为我们提供了丰富的资料，这些原始资料为我们的工作提供了非常重要的参考价
18、值。本策划书内内容主要是是关于深圳圳市￥科技有有限公司企企业文化整整合及企业业形象设计计工程项目目的实际操操作，含盖盖了企业实实态调查、企企业理念表表述创意及及阐述（MMI）、企企业文化体体系构建、行行为识别系系统开发（BBI）、视视觉识别设设计（VII）、听觉觉识别设计计（AI）及及CI导入入。一、企业实实态调查充分而客观观的调查是是CI策划划与设计工工作成功的的前提。我我们要通过过调查全面面了解￥公司司企业实态态，全面把把握此次CCI策划与与设计的深深层次内涵涵。我们认认为，企业业形象必须须深植于企企业文化的的深厚土壤壤中才具有有蓬勃的生生命力。我我们将通过过桌面调查查（阅读资资料、文献献
19、等）形式式，了解￥公公司的历史史沿革、现现状和远景景规划；通通过访谈￥公公司决策层层和管理层层领导追溯溯￥公司光辉辉的历程，并并和他们一一起畅想￥公公司美好的的未来，倾倾听他们对对此次CII策划与设设计的要求求和设想；通过问卷卷调查的方方式了解广广大员工对对此次CII工程的诉诉求。在完成内部部的调查之之后，我们们将安排针针对￥公司外外部相关的的调查。根根据建筑幕幕墙门窗行行业的特点点，我们认认为对主要要客户、供供应商和主主管部门的的调查是必必要的。通通过多种形形式，我们们计划对￥公公司的主要要客户、竞竞争对手、供供应商和主主管部门进进行调查，了了解他们对对￥公司的评评价、期望望和对此次次CI策
20、划划与设计工工作的诉求求。以上调查我我们根据原原始素材的的整理，从从一系列素素材中整合合出相关的的结论，就就￥公司企业业文化建设设和企业形形象设计提提出建议，并并提交调查查报告。1.企业决决策层和管管理层调查查通过桌面调调查（阅读读资料、文文献等）和和访谈的形形式，了解解￥公司的历历史沿革、现现状和远景景规划。访问决策层层和管理层层对理解￥公公司的企业业文化和发发展规划至至关重要，我我们将针对对不同的领领导设计一一系列的问问题，对决决策层领导导逐一访问问，并访问问相关职能能部门领导导，全面了了解企业决决策层和管管理层对此此次企业文文化整合及及企业形象象设计工作作的要求。以上访谈调调查我们根根据
21、录音整整理原始素素材，并从从一系列素素材中整合合出相关的的结论，并并就￥公司的的企业文化化整合及企企业形象设设计工作提提出建议，和和￥公司共同同商讨，直直至达成共共识。2.员工问问卷调查根据具体情情况，我们们将设计并并制作 一一定数量的的员工问卷卷，以充分分获取￥公司司员工对此此次企业文文化整合及及企业形象象设计工作作的看法和和诉求。我们将调查查所获取的的原始信息息进行统计计、整理，并并撰写出调调查报告，提提交￥公司。3.外部调调查在完成内部部调查的同同时，我们们将采用不不同的方式式对￥公司的的主管部门门、供应商商、主要客客户和竞争争者进行调调查，采用用的方式包包括网络资资料查询、专专业行业报
22、报刊阅读、走走访、电话话访问等。我我们将收集集调查的资资料分类整整理分析，撰撰写调查报报告提交￥公公司，并在在此基础上上对￥公司品品牌形象定定位和策略略提出建议议，与￥公司司有关人员员共同探讨讨，为下一一步的工作作奠定基础础。二、企业理理念整合创创作经过调查，得得以全面了了解￥公司企企业文化的的时态和发发展所面临临的问题，我我们将所有有调查报告告中的一系系列结论、建建议和意见见与￥公司一一起全面研研讨，并就就￥公司企业业理念的思思想内涵和和表现手法法等达成共共识。在研讨和整整合的基础础上，全面面创新￥公司司的企业理理念系统。企企业在新的的轨道上不不断发展壮壮大，企业业理念如何何与发展战战略相匹
23、配配，如何激激励并团结结广大员工工，如何反反映企业家家的思想，如如何体现广广泛的员工工诉求？带带着这些疑疑问，本项项目的全体体小组成员员将进行深深入地探讨讨，提炼企企业经营理理念的创意意表述和企企业哲学表表述方案。在企业理念念确定以后后，我们撰撰写构建￥公公司企业文文化体系的的报告。该该报告是企企业文化建建设工作过过程中的灵灵魂，对今今后的企业业文化工作作具有重要要的、指导导性的意义义。我们将将在其中详详细阐述￥公公司企业文文化的发展展历史进程程，企业文文化整合方方向，企业业文化表现现主题思想想等等，并并对今后企企业文化建建设的工作作提出意见见和建议。同同时，我们们将根据已已经确认的的企业理念
24、念和企业哲哲学表述方方案，分别别撰写这些些表述的阐阐述报告。三、行为识识别系统开开发以企业理念念为核心的的企业文化化是群化的的员工行为为表现出来来的。￥公司司行为识别别系统将包包括：现代代商务礼仪仪、通用行行为规范、窗窗口岗位行行为规范及及行为规范范之监督办办法等四个个部分。我我们将根据据￥公司的实实际情况进进行行为识识别系统的的开发，初初步设想的的具体内容容有：1. 现代商务礼礼仪：包括括仪容仪表表规范、言言行举止规规范。2. 通用行为规规范:包括括信函规范范、会议规规范、拜访访规范、接接待规范、商商务洽谈规规范、人才才招聘规范范、招投标标规范、参参观考察规规范、参展展规范、办办公室日常常工
25、作行为为规范3. 窗口岗位行行为规范:包括保安安工作人员员行为规范范、前台接接待人员行行为规范、行行政接待人人员行为规规范、驾驶驶人员行为为规范、营营销人员行行为规范、现现场管理人人员行为规规范、采购购人员行为为规范和工工程施工人人员行为规规范等等。四、视觉识识别系统设设计视觉识别设设计是此次次￥公司CII策划与设设计的重点点之一，先先进的企业业理念要通通过视觉予予以物化，得得以直观地地表现出来来。￥公公司的企业业标志等基基本元素是是至关重要要的，它关关系到整套套视觉识别别系统的水水准。￥公司司现有的视视觉识别系系统，是否否已经滞后后于市场的的发展了？是否符合合现代社会会的审美标标准？是否否最
26、有效的的传达了企企业理念？带着这些些问题，我我们将针对对￥公司原有有的视觉识识别系统进进行研讨和和刷新，以以满足此次次CI策划划与设计要要求。在设设计的研讨讨和刷新过过程中，我我们将出具具一系列方方案，和本本项目的顾顾问团队一一起研讨，并并提交￥公司司选定。研讨的内容容包括形象象系统的定定位,标志志、标准色色、标准字字、辅助图图形和他们们的标准组组合。如果果说基础部部分是形象象设计中的的难点，那那么应用部部分则是形形象设计中中的重点。我我们提倡走走到现场做做设计，为为此，我们们将根据情情况对￥公司司需要进行行设计的地地方进行实实地考察并并拍摄照片片，根据实实际需要设设计应用要要素部分，以以求设
27、计和和实际需要要尽最大可可能的吻合合。五、听觉识识别设计听觉识别设设计是一个个新的概念念，我们认认为它应该该包括企业业歌、办公公背景音乐乐、厂房背背景音乐、电电话转接录录音、车辆辆内播放音音乐和广告告背景音乐乐等部分组组成。我们们可以根据据需要组织织专业人员员进行企业业歌的作词词作曲，并并根据我们们对￥公司企企业文化的的理解以及及企业形象象系统的定定位来选择择听觉识别别系统的组组成要素。六、CI系系统导入我们会在整整个项目完完成后，安安排时间到到￥公司组织织讲座和培培训，讲解解￥公司企业业文化体系系和企业形形象系统的的演绎过程程，以及在在以后企业业文化建设设和企业形形象导入工工作中要注注意的有
28、关关问题。我们撰写并并提交￥公司司CI导入入计划书,提交所有有成果的电电子演示文文件。推荐荐合格制作作商进行第第一批CII用品的制制作,并监监督制作的的质量。协协助￥公司培培训一批具具有专业素素质的CII督导队伍伍,并为￥公公司提供相相关的咨询询服务。七、企业文文化及企业业形象的发发展以上环节基基本涵盖了了￥公司企业业文化整合合及企业形形象设计工工程的全部部过程，该该部分工作作的完成，并并不意味着着企业文化化建设及企企业形象设设计工作就就结束了，企企业文化及及企业形象象是一个开开放的、动动态的系统统，她需要要不断发展展、调整和和完善。从从长期来看看，还会不不断地产生生新的课题题需要我们们面对和
29、解解决，因此此，我们在在进行企业业文化的建建构和企业业形象的设设计时，就就要充分考考虑她未来来的发展空空间。 深深圳市*企业业形象策划划有限公司司 4年年7月199日根据￥公司企企业文化整整合及企业业形象设计计项目策划划书，现将将每一环节节的具体内内容、投资资预算以及及时间进度度明示如下下。一、前期准准备项目我们将编写写一些针对对性的企业业文化及企企业形象资资料，供￥公公司内部宣宣传和培训训使用。前期准备所所需时间为为一周。前期准备项项目费用为为五千元整整。二、企业文文化整合及及企业形象象设计之企企业调查（一）、企企业调查项项目：1. 访谈调查：访问￥公司司决策层和和管理层领领导；2. 员工问
30、卷调调查：以问问卷调查方方式对￥公司司员工进行行抽样调查查,样本数数量根据公公司员工数数量确定,要求调查查可信度达达到90%以上。3. 外部调查:通过网络络、专业报报刊、走访访等形式对对￥公司的市市场环境、主主要客户、竞竞争对手、合合作伙伴及及主管部门门等方面进进行调查，充充分了解幕幕墙门窗行行业的发展展趋势以及及相关单位位对￥公司的的期盼。（二）、所所有调查内内容经整理理、统计和和分析后，撰撰写并出具具调查报告告提交￥公司司。（三）、企企业调查所所需时间为为五周。（四）、企企业调查所所需费用为为五万元整整。三、￥公司企企业理念整整合（）（一）、理理念（）整合项项目： 1. 出具企业文文化整合
31、报报告书。2. 出具企业经经营理念表表述创意。3. 出具企业经经营哲学表表述创意。4. 出具构建企企业经营理理念阐述报报告书。5. 出具企业文文化体系构构建报告书书。（二）、理理念整合所所需时间为为四周。（三）、理理念整合费费用为八万万元整。四、行为识识别系统（）开发发（一）、行行为识别项项目：1. 现代商务礼礼仪规范 1）仪仪容仪表规规范 2）言言行举止规规范2. 通用行为规规范1）信函规规范2）会议规规范3）拜访规规范4）接待规规范5）商务洽洽谈规范6）人才招招聘规范7）招投标标规范8）参展规规范10）参观观考察规范范11）办公公室日常工工作行为规规范3. 窗口岗位行行为规范1）保安工工作
32、人员行行为规范2）前台接接待人员行行为规范3）行政接接待人员行行为规范4）驾驶人人员行为规规范5）营销人人员行为规规范6）现场管管理人员行行为规范7）采购人人员行为规规范8）工程施施工人员行行为规范4. 行为规范之之监督办法法（二）、行行为识别项项目所需时时间为四周周。（三）、行行为识别项项目费用为为六万五千千元整。五、视觉识识别系统设设计（一）、视视觉识别项目：A、基本要要素设计：（两个星星期，按保保留原有标标志的情况况下）1.企业标标志：1） 标志的制图图法2） 企业标志的的意义2.企业标标准字：1） 中文标准字字2） 中文标准字字使用规范范3） 英文标准字字4） 英文标准字字使用规范范5
33、） 中文指定印印刷字体6） 英文指定印印刷字体3.企业标标准色：1） 企业标准色色2） 企业辅助色色3） 企业标准色色的专色定定义4） 企业标准色色的四色定定义5） 企业辅助色色的专色定定义6） 企业辅助色色的四色定定义7） 企业标准色色的色阶4.象徵图图形：1） 象徵图形设设计2） 象徵图形的的制图法5.组合规规范：1） 标志与中文文标准字的的组合规范范2） 标志与英文文标准字的的组合规范范3） 标志与中、英英文标准字字的组合规规范4） 标志与中、英英文简称的的组合规范范5） 各基本要素素的横竖式式组合规范范6） 各种禁用的的组合规范范B、应用设设计系统：（五个星星期）1.办公事事务性用品品
34、1) 名片2) 信封3) 国际信封4) 信纸5) 便条纸6) 传真纸7) 方格稿纸8) 公文表格9) 请柬10) 介绍信11) 函件头12) 简报13) 会议通知14) 会议记录本本封面、封封底15) 年报封面16) 合同书封面面17) 资料袋18) 文件袋19) 宗卷夹20) 文件盒21) 档案小标签签22) 记事本封面面、封底23) 工作日志24) 贵宾参观卡卡25) 警语牌26) 奖状27) 荣誉证书28) 水杯及杯垫垫29) 工作证30) 工号牌31) 徽章32) 采购单33) （发）送货货单34) 完工单35) 领料单36) 运单37) 定单38) 考核表39) 物资小标签签40)
35、公司旗帜41) 内刊封面42) 纸杯2.运输工工具1) 小型载运货货车2) 大型载运货货车3) 小型面包车车4) 大型面包车车5) 人货车6) 手推车7) 机动车辆出出入证3.服饰类类1) 管理人员（男男/女）冬冬夏制服2) 工程施工人人员（男/女）冬夏夏制服3) 现场管理人人员（男/女）冬夏夏制服4) 物业管理人人员（男/女）冬夏夏制服5) 前台人员冬冬夏制服6) 工人（男/女）冬夏夏制服7) 男运动服8) 女运动服9) 安全帽10) 领带11) 领结12) 手套13) 手巾4.对外广广告宣传1) 电视广告商商标风格（AAVI格式式）2) 报纸广告商商标风格3) 杂志广告商商标风格4) 人事
36、广告商商标风格5) 招贴广告商商标风格6) 户外广告牌牌商标风格格7) 户外灯箱广广告商标风风格5.公司外外环境） ￥大大厦建筑物物外观标牌牌） ￥大大厦户外指指示牌） ￥大大厦户外招招牌） ￥大大厦大门标标识牌） ￥大大厦旗杆及及旗帜） ￥大大厦参观引引导牌） ￥大大厦位置及及建筑分布布示意图） ￥大大厦泊车位位标识牌） ￥大大厦阅报栏栏） 罗尔特厂区区建筑物外外观标牌） 罗尔特厂区区户外指示示牌） 罗尔特厂区区大门外观观） 罗尔特厂区区旗杆及旗旗帜） 罗尔特厂区区参观引导导牌） 罗尔特厂区区位置及建建筑分布示示意图） 罗尔特厂区区泊车位标标识牌） 罗尔特厂区区宣传栏） 罗尔特厂区区员工食堂
37、堂相关设计计） 幕墙检测中中心建筑物物外观标牌牌） 幕墙检测中中心大门外外观） 幕墙检测中中心旗杆及及旗帜） 幕墙检测中中心参观引引导牌） 幕墙检测中中心泊车位位标识牌） 幕墙检测中中心宣传栏栏） 垃圾桶） 绿化带警示示牌6.公司内内环境1) ￥大大厦大厅环环境设计2) 公司接待总总台3) 罗尔特厂区区保安亭4) 罗尔特厂区区前台5) 罗尔特厂区区理念标语语墙6) 罗尔特厂区区车间标牌牌7) 幕墙检测中中心接待台台8) 幕墙检测中中心形象墙墙9) 公司各办公公室分布牌牌10) 公司办公室室门牌11) 公司会议室室形象墙12) 企业理念标标语墙13) 玻璃门色带带14) 卷帘门15) 室内垃圾桶
38、桶16) 各类警语牌牌7.产品及及市场1) 产品包装2) 产品标签3) 产品合格证证4) 幕墙门窗质质量检测报报告封面、封封底5) 产品宣传画画册封面（封封面与封底底）6) 网站首页7) 网络旗帜广广告动画8) 防伪标贴9) 产品调发单单10) 退货单11) 信息反馈卡卡12) 市场调查表表13) 生产日期不不干胶贴14) 封箱纸15) 经销商、代代理商证书书16) 产品展示说说明牌17) 施工现场标标语牌/标标语旗18) 施工现场工工程名称标标识牌19) 施工现场指指示牌20) 施工现场安安全警示牌牌 8.促销赠赠品类1) 晴雨伞2) 广告伞3) 文化衫4) 手袋5) 贺年卡6) 挂历7)
39、台历8) 领带夹9) 纪念胸章10) 钥匙扣11) 纪念章12) 通讯录13) 手表14) 打火机15) 酒杯16) 托盘17) 茶壶18) 茶杯19) 公文包（二）、以以上设计提提供全套电电子文件和和VI手册册。（三）、视视觉设计项项目所需时时间为七周周。（四）视觉觉设计项目目费用为九九万六千元元整。六、听觉识识别设计（一）听觉觉识别设计计项目1.企业歌歌作词2.企业歌歌作曲3.企业办办公背景音音乐4.企业厂厂房背景音音乐5.企业接接送车辆背背景音乐6.企业电电话转接录录音7.企业形形象广告背背景音乐（二）听觉觉识别设计计所需时间间为三周。（三）听觉觉识别设计计所需费用用为四万二二千元整七、
40、企业形形象导入最后，我们们将利用一一周的时间间在￥公司组组织讲座和和培训，讲讲解￥公司企企业文化整整合及企业业形象设计计的全过程程。在此过过程中，制制作并提供供此次企业业文化整合合及企业形形象设计成成果的全套套演示文件件（电子文文件POWWERPOOINT格格式），以以便￥科技在在执行中使使用。在全部项目目结束以后后，我们可可以协助￥公公司举办CCIS导入入新闻发布布会，并提提供新闻通通稿、领导导人讲稿和和主持人发发言稿。协协助邀请有有关媒体并并协助进行行会议的策策划、组织织和实施。企业形象导导入工作的的费用为二二万元整八、按照以以上策划与与设计内容容，我们将将用十六周周时间完成成￥公司的企企业文化整整合及企业业形象设计计项目。投投资预算总总额为为三三十五万八八千元整。九、由于所所获得的信信息很有限限，以上策策划与设计计内容可能能与实际情情况有所偏偏差，如果果能荣幸地地为￥公司服服务，我们们将非常愿愿意与￥公司司进一步协协商，并有有信心与￥公公司进行友友好地合作作。 深深圳市*企业业形象策划划有限公司司 4年年7月199日30深圳市*企业形象策划有限公司