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1、CT室副主主任岗位说说明书岗位名称CT室副主主任岗位编号所在部门放射科岗位定员直接上级放射科主任任工资等级直接下级CT室主治治医师、CCT室住院院医师、CCT室主管管技师薪酬类型所辖人员岗位分析日日期2003年年10月本职：协助助主任，开开展放射科科工作，分分管CT室室的各项工工作职责与工作作任务:职责一职责表述：制定CT室室发展规划划和计划工作任务制定CT室室发展规划划、年度计计划制定CT室室工作计划划，组织实实施、督促促检查、总总结参与制定并并执行本部门门的财务预预算计划职责二职责表述：组织CT室室的医疗工工作 工作任务组织CT室室医务人员员开展业务务工作，每每日集体阅阅片，审签签下级医生
2、生重要CTT检查报告告，参加临临床会诊和和对疑难病病例的诊断断组织定期评评价CT照照片质量，使使优片率达达到80%以上督促检查CCT室人员员执行各项项规章制度度、技术操操作常规情情况，杜绝绝医疗事故故，处理医医疗纠纷指导监督对对CT室人人员的医疗疗培训工作作职责三职责表述：组织CT室室的教学工工作工作任务制定CT室室的实习、进进修计划组织CT室室医疗、医医技人员的的实习、进进修工作，安安排专人（主主治医师或或主管技师师）带教组织CT室室的阶段考考核及出科科考试，确确保教学质质量不断改进教教学方法，提提高教学质质量组织CT室室住院医师师的培训、考考核职责四职责表述：组织CT室室的科研工工作工作任
3、务制定CT室室的科研规规划、年度度计划负责CT室室对科研课课题的申报报、管理、实实施和保障障定期对CTT室科研成成果、论文文数等进行行统计，督督导组织CT室室科技成果果的鉴定、报报奖、和推推广应用工工作进行年终科科研总结职责五职责表述：本部门内内部管理工作任务选拔、配备备、评价下下属人员，组组织内部人人员的培训训指导下属员员工制定阶阶段工作计计划并督促促执行负责下级人人员工作的的分配职责六职责表述：完成领导导交办的其其他工作权力：权限一：医医院医疗发发展规划的的建议权权限二：CCT室学科科建设和人人才培养的的建议权权限三：对对CT室员员工的考评评权权限四：对对所属下级级的工作有有监督、检检查权
4、权限五：对对所属下级级的工作争争议有裁决决权权限六：对对直接下级级的岗位调调配权、任任命提名权权和奖惩权权内部协调关关系有密切的协协调关系的的部门：临临床医技科科室、药学学部其他相关部部门：医院院其他部门门外部协调关关系有经常性协协调关系: 兄弟医医院CT室室临时性协调调关系：厅厅装备处、卫卫生监督局局、疾病控控制中心所需记录文文档：通知知、简报、信信函、汇报报文件或报报告、总结结、医院文文件任职资格：教育水平硕士及以上上学历专业临床医学、医医学影像专专业经验10年以上上临床工作作经验知识临床医学、医医学影像知知识、管理理知识技能技巧能熟练操作作OFFIICE办公公软件；良良好的人际际沟通协调调能力；语语言表达能能力；综合合统计分析析能力；管管理能力培训经历临床医学、医医学影像、管管理等相关关培训工作条件及及其它使用工具设设备CT机、洗洗片机、计计算机、一一般办公设设备（电话话、Intterneet/Inntrannet网络络）、计算算器、档案案柜等工作环境一般办公环环境工作时间特特征工作时间不不规律，经经常加班备注：