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1、“九型人格”-你的团队用了吗 如何被推荐？ 你你的团队队是否存存在沟通通不畅的的现象？即使你你很努力力尝试去去调解，去去改善但但是还是是令你头头大？ 你你是否经经常感觉觉为什么么大家无无法理解解到你的的想法，或或者说你你的同事事的想法法是那么么天真oor异想想天开大大逃亡oor思维维定势？ 你你是否感感觉在你你心情好好，大家家的鼓励励多的情情况下，工工作越能能干的异异常出色色；相反反，大家家争吵多多，心情情坏的情情况下，工工作效果果会异常常糟糕？ 你你的上级级是否认认为你是是个优柔柔寡断、眼眼高手低低、执行行力差的的人呢？ 你你的同事事是否认认为你是是个不好好相处、言言行不一一、将团团队的所所
2、有人的的人际关关系搞得得一团糟糟的人呢呢？ 你你的下级级是否认认为你是是个工作作狂、不不体恤下下属、人人情味淡淡薄的人人呢？ 带带着这些些问题，看看看九型型人格吧吧，它将将给你带带来意想想不到的的收获！ 九九型人格格论是一一门讲求求实践效效益的学学科，属属人格心心理学范范畴，是是应用心心理学中中的一种种，其应应用范围围广泛，有有助于个个人成长长、企业业管理及及人际沟沟通和关关系处理理，特别别适于企企事业单单位在人人员招聘聘、组织织构建、团团队沟通通过程中中，作为为评价人人员性格格的工具具，近年年来更扩扩展至夫夫妻相处处、子女女教育及及亲子关关系等方方方面面面。九型型人格论论把人格格清晰简简洁的
3、分分成九种种类型，每每种类型型都有其其鲜明的的人格特特征。九九型人格格论所描描述的九九种人格格类型,并没有有好坏之之别,只只不过不不同类型型的人回回应世界界的方式式具有可可被辨识识的根本本差异。九九型人格格是一张张详尽描描绘人类类性格特特征的活活地图，是是我们了了解自己己、认识识和理解解他人的的一把金金钥匙，是是一件与与人沟通通、有效效交流的的利器！【人格分类类】第一型型：完美美型(RRefoormeer/PPerffecttionnistt)【完完美主义义者】 【欲欲望特质质】：追追求不断断进步 基本本困思：我若若不完美美，就没没有人会会爱我。 主要要特征：原则则性、不易易妥协、常常说“应该
4、”及“不应该该”、黑白白分明、对对自己和和别人要要求甚高高、追求求完美、不不断改进进、感情情世界薄薄弱；希希望把每每件事都都做得尽尽善尽美美，希望望自己或或是这个个世界都都更进步步。时时时刻刻反反省自己己是否犯犯错，也也会纠正正别人的的错。 主要要特质：忍耐耐 、有有毅力 、守承承诺 、贯贯彻始终终 、爱爱家顾家家、守法法 、有有影响力力的领袖袖 、喜喜欢控制制 、光光明磊落落。生活活风格：爱劝劝勉教导导，逃避避表达忿忿怒，相相信自己己每天有有干不完完的事。人际际关系： 你是典典型的完完美主义义者，显显浅易明明。正因因为你事事事追求求完美，你你很少讲讲出称赞赞的说话话，很多多时只有有批评，无无
5、论是对对自己，或或是对身身边的人人也是！又因为为你对自自己的超超超高标标准，你你给自己己很大压压力，会会很难放放松自己己去尽情情的玩、开开心的笑笑！愤怒怒、不满满 属于第第一型的的你，相相信常常常这感觉觉，对吧吧？你们们常有愤愤怒、不不满的感感觉都是是源自你你们超高高的生活活要求。当当遇到什什么不顺顺意时，就就很容易易感到嬲嬲怒、不不满，觉觉得事情情不应该该这样发发生这种情情绪不单单是对自自己，还还有对周周围的环环境和人人，都是是一样，因因为你对对他们一一样带有有超高的的要求。但但要注意意，作为为你的朋朋友，要要承受你你的嬲怒怒情绪，的的确不是是容易，也也会造成成压力，所所以要多多加注意意啊！
6、失望望、沮丧丧 同样因因为你们们事事追追求完美美的态度度，让你你们在生生活里常常常感到到碰钉子子、不如如意。除除了是对对外发泄泄愤怒情情绪，其其实在内内心不断断经历挫挫败，不不断经历历失望。这这些情绪绪对你们们并不健健康，必必须积极极处理。最最根源的的方法不不是让自自己做得得更出色色，而是是调节对对每事每每情的看看法，轻轻松面对对！ 其其他类型型上面说说的有的的 事正正确的基本本恐惧：怕自自己做错错，变坏坏，被腐腐败基本本欲望：希望望自己是是对的，好好的，贞贞洁的，有有诚信的的第二型型：全爱爱型、助助人型(Hellperr/Giiverr)【给给予者】 【欲欲望特质质】：追追求服待待 基本本困
7、思：我若若不帮助助人，就就没有人人会爱我我。 主要要特征：渴望望别人的的爱或良良好关系系、甘愿愿迁就他他人、以以人为本本、要别别人觉得得需要自自己、常常忽略自自己 ；很在意意别人的的感情和和需要，十十分热心心，愿意意付出爱爱给别人人，看到到别人满满足地接接受他们们的爱，才才会觉得得自己活活得有价价值。主要要特质：温和和友善、随随和 、绝绝不直接接表达需需要，婉婉转含蓄蓄 、好好好先生生/小姐姐 、慷慷慨大方方 、乐乐善好施施生活活风格：爱报报告事实实，逃避避被帮助助，忙于于助人，否否认问题题存在。 人际际关系： 助人型型(Heelpeer)顾顾名思义义，你很很喜欢帮帮人，而而且主动动，慷慨慨大
8、方！虽然你你对别人人的需要要很敏锐锐，但却却很多时时忽略了了自己的的需要。在在你来说说，满足足别人的的需要比比满足自自己的需需要更重重要，所所以你很很少向人人提出请请求。这这样说来来，你的的自我并并不强，很很多时要要*帮助助别人去去肯定自自己。 自豪豪、骄傲傲 第二型型的你，是是否觉得得这个形形容很不不贴切？觉得很很惊奇？其实，一一向表现现得助人人为快乐乐之本的的你，是是通过热热心帮助助人去肯肯定自己己，要朋朋友接纳纳欣赏自自己。所所以当有有朋友找找你们帮帮助，你你自是开开心不已已，也会会有自豪豪和骄傲傲之感，因因为在过过程中你你得到肯肯定和满满足。 占有有、控制制 正因为为帮人得得到这么么多
9、的满满足，你你们很想想继续这这样的关关下去，这这个很正正常！可可是，当当你们投资下越多多时间和和心力，你你希望得得到的回回报更多多。很有有可能，你你们会很很希望朋朋友会很很atttacch你你，甚至至是只atttachh你一一个，事事事对你你说，跟跟你分享享。这便便反映在在你内心心的占有有欲，若若然朋友友非这样样对你，便便会很失失望，觉觉得他们们背叛了了你。甚甚或，你你可能会会对他们们施加压压力，以以控制他他们。这这里当然然不是说说每个第第二型都都是这样样子，但但当我们们状态不不佳，心心情不太太好时，的的确有机机会出现现以上倾倾向。多多点留意意自己的的情绪反反应，有有助控制制及改善善！基本本恐
10、惧：不被被爱，不不被需要要基本本欲望：感受受爱的存存在第三型型：成就就型(AAchiieveer/MMotiivattor) 【实实干者】 【欲欲望特质质】：追追求成果果 基本本困思：我若若没有成成就，就就没有人人会爱我我。主要要特征：强烈烈好胜心心，喜欢欢认威，常常与别人人比较，以以成就衡衡量自己己的价值值高低，着着重形象象，工作作狂，惧惧怕表达达内心感感受 ；希望能能够得到到大家的的肯定。是是个野心心家，不不断地追追求有效效，希望望与众不不同，受受到别人人的注目目、羡慕慕，成为为众人的的焦点。主要要特质：自信信、活力力充沛 、风趣趣幽默 、满有有把握 、处世世圆滑 、积极极进取 、美丽丽形
11、象生活活风格：爱数数说自己己成就，逃逃避失败败，按着着长远目目标过活活。人际际关系： 成就型型(Acchieeverr)你精精力充沛沛，总是是动力过过人，因因为你有有很强的的争胜欲欲望！你你喜欢接接受挑战战，会把把你自己己的价值值与成就就连成一一线。成成就型的的你会全全心全意意去追求求一个目目标，因因为你相相信天天下没有有不可能能的事。动力力十足的的你，最最好做lleadder带带领其他他人啦！自恋恋、炫耀耀 第三型型的人倾倾向看自自己成为为颇大、颇颇重要的的，所以以有一点点点的自自恋、自自我膨胀胀。所以以你们都都会把自自己最好好的一面面给友人人看，甚甚至极端端时，会会在朋友友面前撒撒谎，以以
12、求保保持自自己在朋朋水心目目中的形形象。很很多时，第第三型真真正的实实力往往往没有那那么强，因因为他们们的表达达实有一一点点夸夸张。害怕怕亲密 第三型型的你很很害怕亲亲密关系系，不是是说你们们会没有有朋友，只只是当关关系进深深的时候候，你可可能会因因怕真面面目被看看见而避避开、逃逃掉。所所以，亲亲密/好好朋友关关系对第第三型说说并不容容易建立立，因为为他们害害怕被人人看见自自己的真真面目，也也因此很很难开放放自己与与人坦诚诚交往。第第三型的的你好胜胜心颇强强，通常常认为自自己不能能在朋友友面前认衰，所以以会表现现得很很棒很棒棒的，但但世界上上没有一一个人是是十全十十美的完完人啊！当能容容许自己
13、己以真面面目视人人，你的的生活将将很快乐乐！ 基本本恐惧：没有有成就，一一事无成成基本本欲望：感觉觉有价值值，被接接受第四型型：艺术术型，自自我型(Arttistt/Inndivviduualiist)【悲情情浪漫者者】 【欲欲望特质质】：追追求独特特 基本本困思：我若若不是独独特的，就就没有人人会爱我我。主要要特征：情绪绪化，追追求浪漫漫，惧怕怕被人拒拒绝，觉觉得别人人不明白白自己，烈烈占有欲欲，我行行我素生生活风格格：爱讲讲不开心心的事，易易忧郁、妒妒忌，生生活追寻寻感觉好好；很珍珍惜自己己的爱和和情感，所所以想好好好地滋滋养它们们，并用用最美、最最特殊的的方式来来表达。他他们想创创造出独
14、独一无二二、与众众不同的的形象和和作品，所所以不停停地自我我察觉、自自我反省省，以及及自我探探索。 主要要特质：易受受情绪影影响、倾倾向追求求不寻常常、艺术术性而富富有意义义的事物物、多幻幻想，认认为死亡亡、苦难难、悲剧剧才是极极具价值值和真实实的生命命、对美美感的敏敏锐可见见于独特特的衣着着，及对对布置环环境的品品味显出出他的独独特性、极极具创造造力、过过分情绪绪化、容容易沮丧丧或消沉沉 、常常觉生命命是一个个悲剧、对对人若即即若离，怕怕亲密的的关系令令人发现现自己不不完美就就会离他他而去。生活活风格：爱讲讲不开心心的事，易易忧郁、妒妒忌，生生活追寻寻感觉好好。 人际际关系： 自我型型(In
15、ndivviduualiist)曾否有有人跟你你说，你你有艺术术家的脾脾气？这这个自我我型就正正正是艺艺术家的的性格-多愁善善感及想想像力丰丰富，会会常沉醉醉于自己己的想像像世界里里。另一一方面，由由于你是是感情主主导的人人，有些些工作你你唔LLIKEE就可可能会唔唔做架啦啦，不会会考虑责责任的问问题。嫉妒妒、比较较 自我型型的你们们其实都都有点艺术家家脾气，对吧吧！自怜怜、觉得得自己与与其他人人不一样样、喜欢欢沉醉于于自己的的想象世世界很多时时，第四四型的表表现会比比较抽离离，都是是因为跟跟身边人人比较，觉觉得自己己不同，其其他人不不会明白白，又觉觉得其他他人都拥拥有很多多你们没没有的东东西
16、，所所以在现现实的社社交圈子子里很难难得到满满足。 自我我沉醉、自自怜 由于从从现实生生活中得得不到满满足，自自我型的的朋友都都会在幻幻想里建建构自己己的世界界，制造造一些mmooddy的环环境，好好让自己己的情绪绪得以发发泄出来来。不过过，这样样一来，自自我型的的人都显显得比较较情绪化化，令其其他人更更不能明明白你们们，更孤孤立起来来。所以以你们要要小心，不不要让自自己过分分脱节啊啊！基本本恐惧：没有有独特的的自我感感受或存存在意义义基本本欲望：寻找找自我，在在内在经经验中找找到自我我认同第五型型：智慧慧型，思思想型(Thiinkeer/OObseerveer) 【观察察者 】【欲欲望特质质
17、】：追追求知识识 基本本困思：我若若没有知知识，就就没有人人会爱我我。主要要特征：冷眼眼看世界界，抽离离情感,喜欢思思考分析析，要知知很多，但但缺乏行行动，对对物质生生活要求求不高，喜喜欢精神神生活，不不善表达达内心感感受；想想藉由获获取更多多的知识识，来了了解环境境，面对对周遭的的事物。他他们想找找出事情情的脉络络与原理理，做为为行动的的准则。有有了知识识，他们们才敢行行动，也也才会有有安全感感。主要要特质：温文文儒雅 、有学学问 、条条理分明明 、表表达含蓄蓄 、拙拙於词令令 、沉沉默内向向 、冷冷漠疏离离 、欠欠缺活力力 、反反应缓慢慢生活活风格：爱观观察、批批评，把把自己抽抽离，每每天
18、有看看不完的的书。 人际际关系： 理智型型(Thhinkker)你是个个很冷静静的人，总总想跟身身边的人人和事保保持一段段距离，也也不会让让情绪。很很多时，你你都会先先做旁观观者，后后才可投投入参与与。另外外，你也也需要充充分的私私人空间间和高度度的私隐隐，否则则你会觉觉得很焦焦虑，不不安定！你也很很有机会会成为专专家，例例如电脑脑啦，漫漫画啦，时时装啦，因因为你对对知识是是非常热热爱的！ 好辨辨、抽离离 思想型型的人常常常观察察身边的的事，却却很少参参与，所所以感情情投入也也很少。还还有，他他们好辨辨，很执执着，却却少有辨输的空间间和量度度。对知知识的执执着固然然重要，但但经验生生活中所所得
19、的体体会也非非常可贵贵，希望望你们取取得平衡衡，得到到最多！基本本恐惧：无能能，无知知基本本欲望：能干干，知识识丰富第六型型：忠诚诚型(TTeamm Pllayeer/LLoyaalisst) 【怀疑疑论者】【欲欲望特质质】：追追求忠心心 基本本困思：我若若不顺从从，就没没有人会会爱我。 主要要特征：做事事小心谨谨慎，不不轻易相相信别人人，多疑疑虑,喜喜欢群体体生活，为为别人做做事尽心心尽力，不不喜欢受受人注视视，安于于现状，不不喜转换换新环境境；相信信权威、跟跟随权威威的引导导行事，然然而另一一方面又又容易反反权威，性性格充满满矛盾。他他们的团团体意识识很强，需需要亲密密感，需需要被喜喜爱、
20、被被接纳并并得到安安全的保保障。 主要要特质：忠诚诚 、警警觉 、谨谨慎 、机机智 、务务实 、守守规 、纪纪律维持持者。生活活风格：爱平平和讨论论，惧怕怕权威，传传统可给给予安全全感，害害怕成就就、逃避避问题。人际际关系： 忠诚型型(Looyallistt)你会会是一个个很好员员工，因因为你很很忠心尽尽责。安安全感对对你都很很重要，因因为当遇遇到新的的人和事事，都会会令你产产生恐惧惧、不安安的感觉觉。基于于这种恐恐惧不安安，凡事事你都会会作最坏坏打算，换换句话说说，你为为人都比比较悲观观，也较较易去逃逃避了事事。 害怕怕、忧虑虑、犹豫豫 忠诚型型的你们们表现得得忠诚，是是因为你你们害怕怕，对
21、很很多事情情皆忧虑虑，很多多时都向向坏处打打算，所所以做人人很谨慎慎。同一一原因，由由于害怕怕做错决决定，所所以当面面对抉择择的时候候，你们们大都显显得很犹犹疑，心心大心细细。适当当的忧虑虑能保护护我们，但但若过份份忧虑则则会阻碍碍我们前前行！留留意留意意！基本本恐惧：得不不到支援援及指引引，单凭凭一己的的能力不不能兼顾顾全部基本本欲望：得到到支援及及安全感感第七型型：活跃跃型，开开朗型(Entthussiasst) 【享乐乐主义者者】【欲欲望特质质】：追追求快乐乐 基本本困思：我若若不带来来欢乐，就就没有人人会爱我我。主要要特征：乐观观,要新新鲜感，追追上潮流流，不喜喜承受压压力，怕怕负面情
22、情绪；想想过愉快快的生活活，想创创新、自自娱娱人人，渴望望过比较较享受的的生活，把把人间的的不美好好化为乌乌有。他他们喜欢欢投入经经验快乐乐及情绪绪高昂的的世界，所所以他们们总是不不断地寻寻找快乐乐、经验验快乐。主要要特质：快乐乐热心 、不停停活动 、不停停获取 、怕严严肃认真真的事情情 、多多才多艺艺 、对对玩乐的的事非常常熟悉亦亦会花精精力钻研研 、不不惜任何何代价只只要快乐乐 、嬉嬉笑怒骂骂的方式式对人对对事。生活活风格：爱讲讲自己经经验，喜喜欢制造造开心，人人生有太太多开心心的事情情等着他他。 人际际关系： 活跃型型(Addvennturrer)活跃型型的你，就就是如此此这般：乐观、精
23、精力充沛沛、迷人人、好动动、贪新新鲜、五五时花六六时变最最紧要玩玩得开心心就是是你的生生活哲学学！你们们很需要要生活有有新鲜感感，所以以很不喜喜欢被束束缚、被被控制。你你的活力力是玩的的活力，又又跟第三三型的成成就型又又有所不不同，相相信你们们是活动动搅手，玩玩极唔厌厌！不耐耐烦、冲冲动、上上瘾 好玩、享享乐主义义行头的的活跃型型，做事事欠缺耐耐性，因因为你们们都很怕怕闷。不不耐烦之之余，也也很易冲冲动行事事，因第第七型的的朋友做做事鲜有有周详计计划，很很讲即庆庆，想做做就去做做！但你你们必须须要小心心，就算算遇上一一种玩意意、兴趣趣你十分分喜欢，也也得学习习不要沉沉迷下去去！始终终要顾及及自
24、己的的身体及及其他事事情啊！(我这这样说是是因为第第七型的的人比其其他型的的人更上上烟瘾、毒毒瘾、赌赌瘾、或或者打机机瘾等等等等等，小小心！) 基本本恐惧：被剥剥削，被被困于痛痛苦中基本本欲望：追求求快乐、满满足、得得偿如愿愿第八型型：领袖袖型，能能力型(Leaaderr) 【保保护者】 【欲欲望特质质】：追追求权力力 基本本困思：我若若没有权权力，就就没有人人会爱我我。主要要特征：追求求权力，讲讲求实力力，不靠靠他人，有有正义感感,要话话事，喜喜欢做大大事；是是绝对的的行动派派，一碰碰到问题题便马上上采取行行动去解解决。想想要独立立自主，一一切靠自自己，依依照自己己的能力力做事，要要建设前前
25、不惜先先破坏，想想带领大大家走向向公平、正正义。主要要特质：具攻攻击性、自自我中心心 、轻轻视懦弱弱、尊重重强人 、为受受压迫者者挺身而而出 、冲冲动 、有有什麼不不满意即即场发作作 、主主观 、直直觉。生活活风格：爱命命令，说说话大声声、有威威严，报报复心理理、爱辩辩论，靠靠意志来来掌管生生活。人际际关系： 领袖型型(Leeadeer)很很多领袖袖都有以以下特质质：豪爽爽、不拘拘小节、自自视甚高高、遇强强越强、关关心正义义、公平平。你们们清楚自自己的目目标，并并努力前前进。由由于不愿愿被人控控制，且且具有一一定的支支配力，所所以你们们很有潜潜质做领领袖带领领大家。由由于你们们都较好好胜，有有
26、时候会会对人有有点攻击击性，让让人感到到压力。 侵略略、挑战战、反叛叛 第八型型的你通通常身兼兼领袖身身份，可可以有权权力全权权安排，也也可指挥挥他人。由由于你们们的动力力较强，有有时会予予人侵略略之感，而而这个也也是你本本身的动动力源头头，你很很有争胜胜及控制制的欲望望，但却却要小心心运用，不不要用之之伤害别别人！此此外，你你专向难难度及规规范挑战战，就是是明知知山有虎虎，偏向向虎山行行的任任性。所所以很可可能，妈妈妈叫你你不要做做的东西西，你偏偏不听；老师要要你学的的，你偏偏扮傻你会会是这样样子吗？要是真真的话，会会是于你你有益吗吗？基本本恐惧：被认认为软弱弱、被人人伤害、控控制、侵侵犯基
27、本本欲望：自己己决定生生命的路路向，捍捍卫本身身的利益益，做强强者第九型型：和平平型，和和谐型(Peaacemmakeer) 【调停停者】 【欲欲望特质质】：追追求和平平 基本本困思：我若若不和善善，就没没有人会会爱我。主要要特征：须花花长时间间作决定定，难于于拒绝他他人，不不懂宣泄泄愤怒；显得十十分温和和，不喜喜欢与人人起冲突突，不自自夸、不不爱出风风头，个个性淡薄薄。想要要和人和和谐相处处，避开开所有的的冲突与与紧张，希希望事物物能维持持美好的的现状。忽忽视会让让自己不不愉快的的事物，并并尽可能能让自己己保持平平稳、平平静。 主要要特质：温和和友善 、忍耐耐、随和和 、怕怕竞争 、无法法集
28、中注注意力，有有时像梦梦游 、不不到最后后一分钟钟不会完完工 、非非常倚赖赖别人的的提醒 、注意意力集中中在细节节、次要要的事 、对大大多数事事物没有有多大的的兴趣 、不喜喜欢被人人支配 、绝不不直接表表达不满满，只是是阳奉阴阴违。生活活风格：爱调调和，做做事缓慢慢，易懒懒惰、抑抑压，生生活追寻寻舒服。人际际关系： 和平型型(Peeaceemakker)在很多多情况，你你们都是是和平使使者，善善解人意意，随和和。你们们很容易易了解别别人，却却不是太太清楚自自己想要要什么，会会显得优优柔寡断断。相对对地说，你你们的主主见会比比较少，宁宁愿配合合其他人人的安排排，做一一个很好好的支持持者，所所以你
29、是是心较被被动的。 怕羞羞、怕事事、懒惰惰 和平型型的你与与世无争争，渴望望人人能能和平共共处，很很怕引起起冲突，是是不显眼眼的一个个。由于于从不试试图突出出自己，你你们会比比较怕羞羞、怕事事，也很很容易有有躲懒的的意欲，因因为你喜喜爱和平平，不喜喜爱辛劳劳，所以以你也不不会PUUSH自自己！若若你心想想干一番番大事，则则要好好好鞭策自自己啦！ 基本本恐惧：转变变与压力力，失去去平衡基本本欲望：维系系内在的的平静及及安稳 【如何与各各种型号号的同事事相处？】第一型型 改革型型- 合合理，井井然有序序型。具具原则性性，有目目标，能能自控并并且是完完美主义义。第一一型注重重维护质质量和高高标准，他
30、他们集中中于细节节，喜欢欢改进并并且简化化规程。他他们经常常是擅长长于教练练其他人人如何自自我改进进，如何何提高效效率并且且正确地地做事。组组织完善善，他们们也会对对自己和和其他人人过度批批判，烦烦恶拖泥泥带水或或浪费，能能恶化至至过度管管理和持持续的批批评。处处于最佳佳的状态态时，第第一型会会有好的的评断能能力，能能做明智智的决定定，有道道德并且且负责任任。其它它类型请请参考：wwww.skkyleegennd.ccom/ennneaggramm.httml第二型型 博爱型型是善于于人际关关系的型型号。慷慷慨，有有欣赏力力，喜欢欢取悦别别人并且且占有欲欲强。二二号对其其他人的的需要是是敏感的
31、的，愿意意服务他他人。他他们赞赏赏其他人人的天分分，作为为密友和和指引者者，第二二型的强强项在联联系不同同的人和和不同的的能力。但但是，他他们往往往是对请请求不能能说 “不”的，倾倾向过份份地帮助助他人。他他们烦恶恶客观规规则和条条件，能能恶化成成偏爱和和过度介介入。处处于最佳佳的状态态时，第第二型有有同理心心和慷慨慨，有助助创造人人际关系系的连接接。其它它类型请请参考：wwww.skkyleegennd.ccom/ennneaggramm.httml 第三型型 实践型型是适应应能力高高，雄心心勃勃的的型号。集集中力高高、出众众，自我我驱策并并且讲究究外在形形像。三三号工作作效率高高，擅长长地
32、满足足顾客的的期望。第第三型经经常具吸吸引力，有有魅力，精精力充沛沛，对个个人形像像非常清清楚，能能投射出出自己、团团队或同同行者的的要求。他他们喜欢欢得到认认同，被被声望或或成功的的地位所所吸引，具具竞争力力和对工工作狂热热，被个个人需要要驾驭，甚甚至为保保持优势势会恶化化至不择择手段。处处于最佳佳的状态态时，第第三型是是成功和和令人敬敬佩的，经经常被视视为富启启发性的的榜样。其其它类型型请参考考：m/ennneaagraam.hhtmll第四型型 自我型型是内省省、艺术术性的型型号。感感情丰富富、夸张张、自我我沈溺并并且有气气质。第第四型以以提供个个人化的的服务，或或以独特特的感觉觉开发特
33、特别产品品见称。他他们为追追求视为为正确的的效果、用用词或设设计，测测量个人人对产品品的影响响等方面面是不妥妥协的。他他们烦恶恶没有创创造性的的工作，或或不给他他们的空空间留下下个人的的印记。他他们也许许对批评评是过敏敏的，能能恶化至至忧郁和和古怪的的习性。处处于最佳佳的状态态时，他他们以直直觉和创创造性带带领工作作，并以以个人风风格和深深度来丰丰富它。其其它类型型请参考考：m/ennneaagraam.hhtmll第五型型 思考型型是有洞洞察力和和具挑拨拨性的型型号。好好奇、创创新、隐隐隐藏藏藏并且怪怪异。第第五型是是不倦的的学习者者和实验验者，特特别是在在专业或或技术事事情上。他他们喜欢欢
34、详细了了解，乐乐意花时时间研究究并且跟跟随求知知欲。对对事物高高度分析析，专注注于发现现，不注注意项目目时间限限制。他他们能恶恶化至傲傲慢和缺缺乏沟通通，争吵吵和独自自创作。处处于最佳佳的状态态时，第第五型是是幻想先先驱，为为工作醒醒目地带带来新想想法和深深度。第六型型 谨慎型型是参与与、忠诚诚的型号号。可爱爱、负责责任、心心急并且且事事存存疑。第第六型是是努力和和可靠的的工作者者，善于于建立联联盟，安安抚工友友和合作作者令事事情得以以成功。他他们能估估计其他他人的动动机和相相对优点点，也能能感应商商业环境境的潜在在问题。他他们厌恶恶冒险，祈祈求共识识和事物物的可预预测性。六六号是犹犹豫不决决
35、的，没没有上级级支持便便难于采采取行动动，能恶恶化至严严厉责备备他人。处处于最佳佳的状态态时，第第六型是是自力更更生、独独立并且且勇敢，经经常提醒醒团队回回到价值值的根源源。其它它类型请请参考：wwww.skkyleegennd.ccom/ennneaggramm.httml第七型型 享乐型型是 成成功、乐乐观的型型号。自自发、多多才多艺艺、冲动动并且不不专注。第第七型喜喜欢变动动、多样样性、兴兴奋和创创新，具具幽默感感，擅长长争取其其他人的的支持。他他们知道道最新的的趋向和和潮流，寻寻找新可可能性和和选择。他他们是自自然的多多元化行行动者，但但有时会会缺乏跟跟进。他他们能恶恶化至多多话和分分
36、心，能能量不集集中，和和留下许许多项目目未完成成。处于于最佳的的状态时时，第七七型的焦焦点会集集中在有有价值的的目标，变变得高度度有生产产力和成成功。其其它类型型请参考考：m/ennneaagraam.hhtmll第八型型 权威威型是强强而有力力、果断断的型号号。自信信、命令令、恣意意并且对对抗。第第八型有有清楚的的愿境，知知道个人人目标，能能自我克克制并完完成目标标。对困困难的决决定和严严肃的问问题，他他们会简简单视之之为挑战战并克服服障碍，控控制欲强强和难于于下放权权力。他他们拥戴戴他人，愿愿意保护护和鼓励励他们，但但也能恶恶化至威威逼令人人就范，在在组织之之外和内内创造多多余的敌敌人。处
37、处于最佳佳的状态态时，八八号是宽宽宏大量量和慷慨慨的，利利用个人人力量来来改善他他人的生生活。其其它类型型请参考考：m/ennneaagraam.hhtmll第九型型 和谐型型是脾气气随和、包包容的型型号。易易接受，愉愉快并且且得意洋洋洋。第第九型在在小组成成员之中中创造和和谐，强强调正面面以缓和和冲突和和紧张。他他们是支支持和包包容的，谦谦逊地允允许其他他人发光光。他们们厌恶冲冲突和分分裂，中中在团队队设法创创造和谐谐和稳定定。但他他们会因因过份包包容他人人和避免免下决定定而变得得恼怒。他他们能恶恶化至做做 “无用工工”，倔强强被动并并且疏忽忽。处于于最佳的的状态时时，他们们能带动动一个稳稳
38、定但动动态的环环境和处处事方式式。其它它类型请请参考：wwww.skkyleegennd.ccom/ennneaggramm.httml【如何跟各各种类型型的人沟沟通？】如何跟跟一型人人( 完完美型) 的人人沟通？ 【1】 你必须须以理性性、合乎乎逻辑，并并且正经经的态度度和他们们沟通，才才能获得得他们的的认同。【2】 接着你你可以适适时表现现一些幽幽默感，缓缓和他们们的严肃肃僵硬，藉藉以牵引引他们放放松心情情，放心心发挥他他们可以以有的幽幽默、并并且凡事事试着朝朝正面想想。【3】 当他们们不知为为何生气气，或是是显得很很龟毛毛时，我我们不必必太在意意，不必必追究他他们的态态度由来来，不必必跟
39、之衡衡突，因因为他们们的怒气气大多不不是冲着着你来的的。它可可能只是是把无名名火，也也可能是是针对其其它跟你你完全没没相关的的事！【4】 说话要要真诚、直直截了当当，因为为他们十十分敏感感，加上上判断力力很佳，对对于别人人玩弄技技俩、背背后动机机，他了了然在心心。如果果你拐弯弯抹角只只会令他他不屑与与厌恶！如何跟跟二型人人( 全全爱型) 的人人沟通？ 【1】 对于他他们的付付出，一一定要表表现出感感激之意意。【2】 二型人人最讨厌厌别人拒拒绝他们们的好意意，所以以如果你你想拒绝绝他们，就就必须很很清楚地地把你的的理由、感感觉告诉诉他们，让让他们知知道真的的不需要要他去帮帮你什么么，因为为这才是
40、是你最需需要的，也也是对你你最好的的帮助助。【3】 二型人人总是将将关注放放在别人人身上，所所以你不不妨鼓励励他们多多谈谈自自己，并并告诉他他们你想想知道他他们的事事，多了了解他们们一些。【4】 当你想想为他做做某件事事时，告告诉他们们这么做做会让你你觉得快快乐，他他们便会会接受你你的付出出。【5】 当他们们只顾着着为别人人忙碌，或或是显得得情绪化化、心神神不宁时时，不妨妨问问他他们正在在想什么么？心情情如何？以及此此刻有什什么需要要？如何跟跟三型人人( 事事业/ 成功型型) 的的人沟通通？ 【1】 希望他他们改变变作风、或或是思考考其它方方案最有有效的方方法便是是：告诉诉他们这这样做可可能会
41、有有助于他他们获得得更好的的结果。【2】 如果你你喜欢他他们，不不妨尽量量配合他他们，因因为当你你与他们们站在同同一阵线线时，他他们也乐乐于保护护你，与与你分享享他们的的成就。【3】 如果你你有被他他们利用用或操纵纵的感觉觉时，不不妨让他他们知道道你的感感受，因因为他们们有时真真的会忽忽略别人人的感受受，告诉诉他们后后，他们们多半会会收敛一一些，特特别是当当他无心心伤害你你时。【4】 过度地地批评只只会让他他们为了了讨好你你、顺应应你，而而矫情地地做改变变。所以以要真正正改变他他们，应应该是去去爱他们们，设法法让他们们去探索索自己真真正的感感觉。如何跟跟四型人人( 艺艺术型) 的人人沟通？ 【
42、1】 感觉对对他们而而言是最最重要的的，与他他们沟通通一定要要重视他他们的感感觉。【2】 另方面面也要让让他们知知道你的的感觉、想想法。【3】 密切地地配合他他们，令令到他们们感觉到到你是关关心他们们，愿意意支持他他们。【4】 如果他他们沉浸浸在某种种情绪中中难以自自拔时，问问问他们们当下的的感受。让让他们有有机会抒抒发情绪绪，是帮帮助他们们走出情情绪的最最好方法法。【5】 不要老老是以理理性来要要求他们们、评断断他们，听听听他们们的直觉觉，因为为那可能能会开启启你不同同的视野野。【6】 称赞他他们，特特别是当当他们能能发挥自自己的特特质而有有所贡献献时，因因为他们们是极容容易有负负面情绪绪，
43、容易易否定自自我的人人。如何跟跟五型人人( 智智能型) 的人人沟通？ 【1】 他们在在面对人人群表达达自己时时往往有有困难，所所以不要要在这方方面给他他们太大大的压力力。要表表现出亲亲切的善善意，以以减轻他他们的紧紧张、焦焦虑。 【2】 要亲切切，但不不要表现现出依赖赖或过于于有压力力的亲密密，因为为他们喜喜欢与人人保持一一定的距距离，要要尊重他他们的界界线。 【3】 要求他他们做决决定时，请请尽量留留给他们们独处的的时间和和空间。 【4】 当你请请求他们们某件事事时，请请记住你你表达态态度应该该是一种种请求而而非要求求。【5】 作为第第五型人人的伴侣侣，要增增加他们们的信任任，减轻轻其焦虑虑
44、最好的的方法是是身体的的接触( 例如如按摩) ，这这对他们们而言是是胜于语语言的沟沟通。如何跟跟六型人人( 忠忠诚型) 的人人沟通？ 【1】 他们是是多疑的的，所以以很难相相信你对对他们的的赞美。唯唯有不断断的倾听听，并愿愿意支持持他们、和和他们站站在一起起，才是是取得他他们信任任最好的的方法。 【2】 保持你你的一致致性，不不要言行行不一、变变来变去去，这样样自然会会让他对对你产生生信任。 【3】 不要讥讥笑或批批评他们们的多疑疑，这会会使他们们更缺乏乏自信。【4】 说话必必须真诚诚、清楚楚明白，因因为他们们很会猜猜测你的的言外外之意，而做做不必要要的联想想。【5】 身为六六型人的的伴侣，请
45、请务必让让他们知知道你每每天的行行动，他他们不是是要控制制你、干干涉你，只只是他必必须知道道这些才才能觉安安心。如何跟跟七型人人( 丰丰富型) 的人人沟通？ 【1】 以一种种轻松愉愉快的方方式和他他们交谈谈，是建建立彼此此好感的的第一步步，因为为他们不不喜欢过过于严肃肃、拘谨谨、无趣趣的人。【2】 倾听他他们伟大大的梦想想和计划划，不必必马上点点出其中中不切实实际的地地方，把把它当成成是一种种分享想想法、分分享喜悦悦的方式式。【3】 如果你你要点出出他们计计划中的的一些问问题点，请请不要用用一种高高姿态的的批评或或指示，改改用一种种建议、提提供参考考的口吻吻，他们们会比较较容易接接受。【4】 当你提提出不同同的见解解、方案案时，他他们当下下可能会会有点反反弹，但但记住，他他们是善善于思考考的，给给他们重重新思考考的时间间，他们们自然会会判断是是否接纳纳你的想想法，或或是找时时间跟你你进一步步讨论。 【5】 如果你你是他们们的好朋朋友，看看到他们们逃避问问题时，不不妨提醒醒他们，找找