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1、目 录第8章 物流职位1081.采购经经理10092.采购工工程师11103.采购专专员11114.物流经经理11125.物流规规划专员员1一三三6.材料管管理专员员11447.仓储主主管1一一五8.仓库管管理员11169.商品保保管员111710.货运运主管11一八11.商品品储运员员119912.商品品护运员员1200一三.理货货员12211.采购经经理职位名称采购经理职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:制定、组织织、协调调公司或或所属部部门的采采购计划划，达成成公司所所期望的的货物种种类、库库存和利利润目标标。工作内容:%调查、分分析和评评
2、估市场场以确定定客户的的需要和和采购时时机；%拟订和执执行采购购战略；%根据产品品的价格格、促销销、产品品分类和和质量，有有效地管管理特定定货品的的计划和和分配；%管理采购购助理（若若有）和和其他相相关员工工以确定定采购的的产品符符合客户户的需要要；%发展、选选择和处处理当地地供应商商关系，如如价格谈谈判、采采购环境境、产品品质量、供供应链、数数据库等等；%改进采购购的工作作流程和和标准，通通过尽可可能少的的流通环环节，减减少库存存的单位位保存时时间和额额外收入入的发生生，以达达到存货货周转的的目标；%发展和维维护总部部及区域域采购部部、销售售部和市市场部、物物流以及及其他组组织的相相关职能能
3、部门的的内部沟沟通渠道道；%向管理层层提供采采购报告告。任职资格:教育背景:经济、管管理或相相关专业业本科以以上学历历。培训经历:受过物流流管理、生生产管理理、谈判判、管理理技能开开发等方方面的培培训。经 验:5年以上上物资采采购工作作经验。技能技巧:熟悉物资资采购招招投标程程序；丰富的流流程管理理技能，熟熟悉物流流管理业业务流程程；熟练使用用电算及及办公软软件；英语水平平良好。态 度:积极进取取，责任任心强，很很强的自自我约束束力，独独立工作作和承受受压力的的能力；人际沟通通、交往往能力强强；高度的工工作热情情，良好好的团队队合作精精神。工作条件:工作场所:办公室室，经常常出差。环境状况:基
4、本舒舒适。危 险 性性:基本本无危险险,无职职业病危危险。直接下属 间间接下属属晋升方向 轮轮转岗位位2.采购工工程师职位名称采购工程师师职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级采购经理薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:完成采购招招投标工工作，搜搜集采购购物资有有关信息息，为上上级采购购决策提提供依据据。工作内容:%主持采购购招投标标，为开开发项目目采购重重要物资资； %按照组织织的要求求，规范范、考察察、管理理供应商商；%实时掌控控市场价价格、技技术信息息，不断断为公司司推荐新新产品、新新技术； %收集已使使用产品品的性能能和质量量信息，以以图改进进；%协助采购购经理进进行日常常行
5、政管管理工作作,汇编编采购统统计资料料,撰写写采购报报告。任职资格:教育背景:材料或相相关专业业本科以以上学历历。培训经历:受过生产产作业管管理、项项目管理理、招投投标等方方面的培培训。经 验:3年以上上物资采采购工作作经验。技能技巧:熟悉物资资采购招招投标程程序；熟悉企业业产品所所需设备备材料，具具备评价价分析的的专业知知识和能能力；熟练操作作办公软软件；英语水平平良好。态 度:积极进取取，责任任心强；人际沟通通、协调调能力强强；高度的工工作热情情，良好好的团队队合作精精神。工作条件:工作场所:办公室室及生产产场所。环境状况:基本舒舒适。危 险 性性:基本本无危险险,无职职业病危危险。直接下
6、属 间间接下属属晋升方向 轮轮转岗位位3.采购专专员职位名称采购专员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级采购经理薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:执行单项采采购计划划，编制制采购活活动分析析总结报报告。工作内容:%搜集、分分析、汇汇总及考考察评估估供应商商信息； %编制单项项材料采采购计划划并实施施采购； %签订和送送审小额额采购合合同； %协助采购购经理处处理日常常进出口口业务，完完成采购购订单制做做，确认认、安排排发货及及跟踪到到货日期期；%做货物入入库相关关单据，积积极配合合库房保保质保量量完成采采购货物物的入库库； %编制单项项采购活活动的分分析总结结报告；%完成上级级交
7、办的的其他工工作。任职资格:教育背景:市场营销销相关专专业大专专以上学学历。培训经历:受过物流流管理、生生产作业业管理、市市场营销销等方面面的培训训。经 验:2年以上上采购相相关工作作经验。技能技巧:具有良好好的中英英文沟通通、表达达能力；对行业状状况比较较了解；熟练使用用计算机机。态 度:积极进取取，责任任心强；很强的自自我约束束力，独独立工作作和承受受压力的的能力；高度的工工作热情情，良好好的团队队合作精精神。工作条件:工作场所:办公室室，出差差。环境状况:基本舒舒适。危 险 性性:基本本无危险险,无职职业病危危险。直接下属 间间接下属属晋升方向 轮轮转岗位位4.物流经经理职位名称物流经理
8、职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:组织管理物物流与仓仓储，实实现物流流顺畅的的目标。工作内容:%控制送货货和仓储储成本以以符合公公司目标标；%管理物流流供应商商以使货货物送达达目标客客户手中中，并不不断提升升客户的的服务水水平；%保证日常常操作顺顺畅有效效；%提供实时时管理和和作业报报告，保保持计算算机系统统和手工工操作系系统数据据精确；%保持实际际存货1100%精确；%安置、组组织并调调动整个个团队充充分执行行目标要要求的任任务；%确保区域域层面上上的最优优组合。任职资格:教育背景:管理类或或其他专专业本科科以上学学历。培训经历:受过项目目管
9、理、生生产作业业管理等等方面的的培训。经 验:4年以上上仓储和和物流管管理经验验，有外外商投资资企业经经验者优优先。技能技巧:熟悉物流流管理业业务流程程，丰富富的流程程管理技技能；熟练使用用计算机机及办公公软件；英语说写写良好。态 度:良好的沟沟通能力力；具有一定定的计划划、组织织、协调调能力和和团队协协作精神神；积极的工工作态度度，愿意意在飞速速发展的的产业中中工作，愿愿意承受受高强度度的压力力。工作条件:工作场所:办公室室及仓库库。环境状况:舒适。危 险 性性:基本本无危险险,无职职业病危危险。直接下属 间间接下属属晋升方向 轮轮转岗位位5.物流规规划专员员职位名称物流规划专专员职位代码所
10、属部门物流中心职 系职等职级直属上级物流经理薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:规划、设计计物流方方案，达达成及时时按质按按量供应应产品开开发过程程中所需需物料。工作内容:%建立、健健全、贯贯彻落实实公司的的物流管管理制度度及相关关工作流流程；%对公司物物流、供供应链运运作模式式及物流流配送网网络进行行规划和和设计；%制定配送送渠道建建设和考考评的指指导政策策；%根据产品品的开发发进度，组组织评审审、制定定产品开开发各阶阶段物料料需求计计划并对对其监控控实施；%组织制定定产品开开发项目目的整体体物料预预算，监监控实际际开发过过程中的的物料使使用，并并进行物物料预算算符合度度分析；%承担新老老
11、产品版版本切换换的预警警、方案案评审、实实施监控控等工作作，保证证新旧版版本切换换顺利进进行；%组织协调调新产品品上市初初期小批批量发货货工作，保保证及时时供货。任职资格:教育背景:物流管理理及相关关专业本本科以上上学历。培训经历:受过物流流管理、供供应链管管理、生生产管理理、市场场营销等等方面的的培训。经 验:2年以上上物资采采购工作作经验。技能技巧:丰富的物物流理论论知识和和运作经经验；熟悉物流流管理业业务流程程；熟练使用用电算及及办公软软件熟练练操作办办公软件件；英语水平平良好。态 度:积极进取取，责任任心强；很强的自自我约束束力，独独立工作作和承受受压力的的能力；高度的工工作热情情，良
12、好好的团队队合作精精神。工作条件:工作场所:办公室室。环境状况:舒适。危 险 性性:基本本无危险险,无职职业病危危险。直接下属 间间接下属属晋升方向 轮轮转岗位位6.材料管管理专员员职位名称材料管理专专员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级物流经理薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:配合相关人人员制定定、落实实材料采采购、使使用、保保管计划划，对项项目运行行各个环环节的用用料实施施监控管管理。工作内容:%配合技术术工程师师、商务务专员制制定项目目材料采采购计划划； %监督技术术工程师师及时制制定项目目现场的的用料计计划并按按计划控控制现场场用料； %严格按照照有关物物资管理理制度进
13、进行现场场出入库库管理； %管理项目目现场剩剩料、废废料、退退料，保保证物资资安全；%配合项目目经理及及公司管管理会计计的成本本控制工工作； %配合商务务专员搜搜集、整整理项目目现场各各类物资资材料的的报验文文件； %管理记录录项目实实施过程程中的各各项物资资及汇总总、存档档相关资资料； %完成上级级临时下下达的任任务。任职资格:教育背景:物流、储储运专业业大专以以上学历历。培训经历:受过仓储储管理、财财务会计计知识、产产品知识识等方面面的培训训。经 验:2年以上上仓储或或材料管管理工作作经验。技能技巧:熟悉仓储储物流流流程；熟练操作作办公机机具。态 度:积极进取取，责任任心强；高度的工工作热
14、情情，良好好的团队队合作精精神。工作条件:工作场所:办公室室及生产产场所。环境状况:舒适。危 险 性性:基本本无危险险,无职职业病危危险(如如属于易易燃易爆爆有毒物物品仓库库，有一一定的危危险性)。直接下属 间间接下属属晋升方向 轮轮转岗位位7.仓储主主管职位名称仓储主管职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级物流经理薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:组织指导材材料、成成品入库库、仓储储、出库库等环节节的工作作，编制制相应台台账，并并报送财财务部和和生产部部。工作内容:%根据公司司的生产产销售能能力，确确定原材材料及产产品的标标准库存存量；%及时与生生产部和和市场部部沟通，保保证生产
15、产用原材材料的库库存供给给和市场场部发送送产品所所需的库库存供给给；%定期编制制采购物物品的入入货台账账、退货货台账及及库存台台账，报报送财务务部和生生产部；%定期编制制产品入入库、出出库及库库存台账账，送生生产部和和财务部部；%组织人员员保证材材料库及及成品库库的仓储储环境，确确保库存存产品或或材料的的材质不不变；%制定并实实施材料料库及成成品库的的管理制制度和管管理方法法；%完成上级级交办的的其他工工作。任职资格:教育背景:储运专业业大专以以上学历历。培训经历:受过物流流管理、仓仓储管理理等方面面的培训训。经 验:3年以上上仓储工工作经验验。技能技巧:熟悉物资资采购程程序；了解运输输方式及
16、及其特征征；熟悉物流流管理业业务流程程；熟练操作作办公软软件。态 度:积极进取取，责任任心强；很强的自自我约束束力，独独立工作作和承受受压力的的能力；高度的工工作热情情，良好好的团队队合作精精神。工作条件:工作场所:办公室室。环境状况:基本舒舒适。危 险 性性:基本本无危险险,无职职业病危危险。直接下属 间间接下属属晋升方向 轮轮转岗位位8.仓库管管理员职位名称仓库管理员员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级仓储主管薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:完成与货物物的进出出库、存存储相关关的日常常事务等等工作，以以达到库库存管理理目标。工作内容:%管理进出出库货物物，如：质量检检验与
17、核核对、商商品码放放等；%核对货物物的入库库凭证，清清点入库库货物，与与送货员员办理交交接手续续；%安排货物物的存放放地点，登登记保管管账和货货位编号号；%按照销售售情况调调整、控控制库存存数量，及及时配货货； %填制、报报送各种种商品单单据，定定期盘点点商品，上上报盘点点报告；%实施仓库库的安全全管理；%完成上级级交办的的其他工工作。任职资格:教育背景:储运专业业大专以以上学历历。培训经历:受过仓储储管理、财财会知识识、产品品知识等等方面的的培训。经 验:1年以上上仓储工工作经验验。技能技巧:熟悉物流流管理业业务流程程；熟练操作作办公机机具。态 度:积极进取取，责任任心强；很强的自自我约束束
18、力，独独立工作作和承受受压力的的能力；高度的工工作热情情，良好好的团队队合作精精神。工作条件:工作场所:办公室室。环境状况:舒适。危 险 性性:基本本无危险险,无职职业病危危险(如如属于易易燃易爆爆有毒物物品仓库库，有一一定的危危险性)。直接下属 间间接下属属晋升方向 轮轮转岗位位9.商品保保管员职位名称商品保管员员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级仓储主管薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:依据日常工工作程序序完成成成品入库库、包装装、发货货、盘点点等工作作。工作内容:%审查入库库手续完完整性，清清点实物物入库；%本着区、架架、层、位位的原则则码放上上架；%如发现入入库单上上数
19、量与与实数不不符合，应应及时书书面通知知；%按企业规规定的会会计原则则(比如如先进先先出，后后进先出出等)及及时、准准确发货货；%定期盘点点做到账账实相符符；%及时、准准确按包包装文件件包装产产品。任职资格:教育背景:商品、储储运专业业大专以以上学历历。培训经历:受过仓储储管理、财财会知识识、产品品知识等等方面的的培训。经 验:2年以上上库存管管理相关关工作经经验。技能技巧:对行业状状况比较较了解；熟练操作作办公机机具；熟练使用用计算机机。态 度:积极进取取，责任任心强；很强的自自我约束束力，独独立工作作和承受受压力的的能力；高度的工工作热情情，良好好的团队队合作精精神。工作条件:工作场所:办
20、公室室及仓库库。环境状况:基本舒舒适。危 险 性性:基本本无危险险,无职职业病危危险(如如属于易易燃易爆爆有毒物物品仓库库，有一一定的危危险性)。直接下属 间间接下属属晋升方向 轮轮转岗位位10.货运运主管职位名称货运主管职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级物流经理薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:规划最佳送送货路线线与方式式，组织织订单货物物及时完完好地送送达。工作内容:%组织、指指导有关关定单货货物送达达活动；%评价及选选择最佳佳送货路路线及方方式；%检查丢失失及损坏坏情况，并并进行问问题处理理；%评价送货货人工作作质量、及及时性和和费用情情况；%提出运输输工具及及方法的的建
21、议；%作为组织织代表就就有关事事宜与政政府部门门进行沟沟通。任职资格:教育背景:储运专业业大专以以上学历历。培训经历:受过物流流管理、仓仓储、货货运管理理等方面面的培训训。经 验:3年以上上仓储、货货运经验验。技能技巧:熟悉公司司业务区区域内地地理状况况；熟悉公司司产品运运输方式式及特征征；熟悉物流流管理业业务流程程；具有丰富富的流程程管理技技能；熟练使用用办公软软件。态 度:人际沟通通、交往往能力强强；具备一定定的领导导能力和和团队协协作精神神。工作条件:工作场所:办公室室。环境状况:舒适。危 险 性性:基本本无危险险,无职职业病危危险(如如属于易易燃易爆爆有毒物物品仓库库，有一一定的危危险
22、性)。直接下属 间间接下属属晋升方向 轮轮转岗位位11.商品品储运员员职位名称商品储运员员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级货运主管薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:完成与商品品的托运运相关日日常事务务性工作作。工作内容:%编制商品品运输计计划；%填制商品品运输单单证，办办理商品品托运手手续；%进行商品品组配；%监督承运运人员装装卸商品品全过程程；%接受和中中转商品品；%填写商品品运输统统计表和和运输事事故查询询书。任职资格:教育背景:储运专业业大专及及以上学学历。培训经历:受过物流流管理、财财会知识识、产品品知识等等方面的的培训。经 验:1年以上上的工作作经验。技能技巧:熟悉
23、仓储储管理、运运输流程程；有一定的的财务管管理能力力；熟练操作作办公机机具。态 度:认真负责责，积极极性高，作作风踏实实严谨；有较强的的自我约约束力；能在较大大的压力力下保持持良好工工作状态态。工作条件:工作场所:办公室室。环境状况:舒适。危 险 性性:基本本无危险险,无职职业病危危险(如如属于易易燃易爆爆有毒物物品仓库库，有一一定的危危险性)。直接下属 间间接下属属晋升方向 轮轮转岗位位12.商品品护运员员职位名称商品护运员员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级货运主管薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:在商品运输输过程中中完成相相关的日日常事务务工作。工作内容:%保管、护护送、
24、饲饲喂、交交接所运运输商品品；%指导并协协助装卸卸人员搬搬运、堆堆码、装装载待运运商品；%办理商品品交接手手续；%对护运途途中出现现的商品品损坏进进行可行行性修复复；%签发护运运票，做做护运记记录。任职资格:教育背景:专业不限限，中专专以上学学历。培训经历:受过物流流管理、产产品知识识等方面面的培训训。经 验:1年以上上的工作作经验。技能技巧:了解产品品知识；熟悉仓储储管理、运运输流程程。态 度:认真负责责，积极极性高，作作风踏实实严谨；有较强的的自我约约束力；能在较大大的压力力下保持持良好工工作状态态。工作条件:工作场所:经常出出差。环境状况:舒适。危 险 性性:基本本无危险险,无职职业病危
25、危险（如如属于易易燃易爆爆有毒物物品仓库库，有一一定的危危险性)）。直接下属 间间接下属属晋升方向 轮轮转岗位位一三.理货货员职位名称理货员职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级货运主管薪金标准填写日期核 准 人人职位概要:完成货物保保管、验验收、提提货、包包装等各各项货物物管理工工作。工作内容:%核对货物物品种、数数量、规规格、等等级、型型号等；%按照凭单单提取货货物，并并进行复复核；%检验货物物包装、标标志，对对出库待待运货物物进行包包装、拼拼装、改改装或加加固包装装，对经经拼装、改改装和换换装的货货物填写写装箱单单，并在在出库货货物外包包装上写写好收货货人；%按货物的的运输方方式
26、、流流向和收收货地点点将出库库货物分分类集中中，填写写货物启启运单，通通知运输输部门提提货发运运；%搬运、整整理、堆堆码货物物；%鉴定货运运质量，分分析货物物残损原原因，划划分事故故责任；%办理货物物交接手手续。任职资格:教育背景:中专以上上学历，专专业不限限。培训经历:受过仓储储管理、财财务会计计知识、产产品知识识方面的的培训。经 验:半年以上上工作经经验。技能技巧:熟悉所在在产业、行行业的生生产过程程；熟悉仓储储管理、运运输流程程；了解产品品知识；熟练操作作办公机机具。态 度:认真负责责，积极极性高，作作风踏实实严谨；有较强的的自我约约束力；能在较大大的压力力下保持持良好工工作状态态。工作条件:工作场所: 办公公室及仓仓库。环境状况: 舒适适。危 险 性性: 基基本无危危险,无无职业病病危险(如属于于易燃易易爆有毒毒物品仓仓库，有有一定的的危险性性)。直接下属 间间接下属属晋升方向 轮轮转岗位位