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1、职业卫生管管理台帐用 人 单 位：_职业卫生管管理负责人人：_前 言我国是一个个发展中国国家，工业业基础薄弱弱，工艺装装备不良，企企业管理不不善，近年年农业人口口向城市转转移，企业业大量雇用用农民工、临临时工，职职工安全与与卫生意识识不强等，致致使我国职职业危害事事故频发，据统计60-70%的职业伤亡事故是人为因素（管理制度不健全、违章操作、缺乏安全卫生知识等）所致。同时，我省中小规模企业占80%以上，如何使这些不具备条件的企业，尽快创造条件以缩小与国际标准的差距，建立符合中国国情，并与国际接轨的企业职业卫生管理体系已近在眉睫，只有采取有效的控制措施、管理手段等，才能达到预防和控制职业病危害的
2、目的，用人单位是职业病防治的责任主体，其自身管理是控制生产过程中职业危害的关键，当前迫切需要解决的问题是如何将职业病防治法等法律的规定与我国企业的实际情况相结合，形成一套可操作、易实施的企业职业卫生自身管理体系。为更好地指指导用人单单位运用标标准化管理理体系中文文件化的管管理方法与与原理，提提出职业病病危害控制制的管理措措施与方法法，贯彻职职业病防治治法，组组织制定了了用人单单位职业卫卫生管理台台帐使用指指南，用用尽可能简简单易行的的方法将职职业病防治治法等法法律、法规规规定的各各项要求，有有机地融入入到职业卫卫生台帐管管理之中，指指导并帮助助企业逐步步建立起科科学的职业业卫生管理理机制，通通
3、过自律行行为，以达达到预防和和控制职业业病的目的的。目 录一、职业卫卫生管理台台帐1、台帐之之一 职业病危危害项目申申报档案.32、台帐之之二 职业卫生生管理制度度档案 .73、台帐之之三 职业病防防治实施档档案.114、台帐之之四 职业卫生生教育档案案.175、台帐之之五 职业卫生生监测档案案.206、台帐之之六 职工健康康监护档案案.24二、职业卫卫生管理规规章制度样样例1、 职业病防治治责任制302、 职业卫生管管理机构及及职责333、 职业卫生管管理制度354、 职业病防治治计划与实实施方案365、 职业卫生教教育培训制制度376、 职业病危害害因素监测测评价制度度387、 职工健康检
4、检查与诊治治制度398、 职业病危害害告知制度度399、 职业卫生检检查与奖惩惩制度4010、 安全卫生操操作规程.41111、 职业病危害害事故应急急救援预案案42台帐之一 职业病危危害项目申申报档案用 人 单 位：_职业卫生管管理负责人人：_目 录1、 职业病危害害项目申报报表和申报报回执 (包括：基基本情况、工工艺流程、使使用的材料料清单、生生产的产品品、副产品品、中间产产品、防护设施清清单、职业业病病人清清单等)2、 工伤社会保保险凭证3、 可能产生职职业病危害害设备、材材料和化学学品（表11-1）（附：化学学品安全中中文说明书书、标签、标标识及产品品检验报告告等）4、 职业病防护护设
5、施和个个人防护用用品（表11-2）（附：产品品合格证明明等）5、 职业卫生审审查资料（包括：建建设项目职职业卫生审审查批复文文件、评价价报告书等等）表1-1 可能产产生职业病病危害设备备、材料和和化学品一一览表设备、材料料、化学品名称称可能产生的的职业病危危害因素名名称使用车间、岗岗位和年使用量量生产、供货货单位负责人（签签名）： 日期： 年 月 日表1-2 职业病防防护设施和和个人防护护用品一览览表防护设施和和个人防护护用品名称称型号数量使用车间和和防护用途生产、供货货单位负责人（签签名）： 日期： 年 月 日台帐之二 职业卫生生管理制度度档案用 人 单 位：_职业卫生管管理负责人人：_目
6、录1、职业卫卫生目标管管理和责任任制2、职业卫卫生管理机机构或组织织3、职业卫卫生管理制制度（表22-1）4、职业安安全卫生操操作规程（表表2-2）5、职业病病危害事故故应急救援援预案 使用高毒物物品作业的的单位：1、职业卫卫生医师或或护士人员员名单或与与职业卫生生技术服务务机构签订订的合同2、事故应应急救援预预案演练记记录表2-1 职业卫卫生管理制制度制度名称制订日期公布方式或或地点职业卫生管管理制度职业卫生教教育培训制制度职业病危害害因素监测测评价制度度职工健康检检查与诊疗疗制度职业病危害害告知制度度职业卫生检检查与奖惩惩制度职业病危害害事故应急急救援预案案负责人（签签名）： 日期： 年
7、月 日表2-2 职业安安全卫生操操作规程一一览表操作规程名名称工种或岗位位公布方式或或地点注：对存在在职业病危危害的主要要工种或岗岗位制定相相应的安全全卫生操作作规程。负责人（签签名）： 日期： 年 月 日台帐之三 职业病病防治实施施档案用 人 单 位：_职业卫生管管理负责人人：_目 录1、 职业病防治治计划与实实施方案（附：职业业病危害控控制实施表表，表3-1）2、 职业病防治治经费（表表3-2）3、 职业病危害害防护设施施维护和检检修记录（表表3-3）4、 个人防护用用品的发放放使用记录录5、 用人单位自自身职业卫卫生检查和和处理记录录（表3-4）6、 职业卫生监监督检查资资料（包括：现现
8、场监督笔笔录、卫生生监督意见见书、奖励励、处罚等等）表3-1 职业病病危害控制制实施表危害种类可能造成损损害管理意义（是是 /否）消除隔离限制治理措施完成期限检查计划实施结果 负责部门门： 负责责人：（签签名）： 日期： 年 月 日日 年度职职业病防治治治经费一一览表用途工作内容经费（元）备注职业卫生管管理机构的组织工作作经费生产车间改改造生产工艺改改进防护设施建建设与维护护个人劳动防防护用品工作场所卫卫生检测评评价职业卫生宣宣传培训职工健康监监护职业病人诊诊疗警示标识工伤保险合 计计负责人（签签名）： 日期： 年年 月 日表3-3 职业病危危害防护设设施检修、维维护记录表表车间名称车间负责人
9、人防护设备名名称检修时间检修、维护护情况（包包括检修的的原因、检检修部门、检检修费用、检检修效果等等）：验收意见负责人（签签名）： 日期： 年 月 日表3-4 用人单位位职业卫生生检查和处处理记录表表部门名称部门负责人人检查地点检查情况记记录：1、 生产车间的的总体卫生生状况： ； 2、 生产车间警警示标识： ；3、 防护设施运运行情况： ；4、 应急救援设设施、通讯讯报警装置置运行情况况： ；5、 工人个人防防护用品使使用情况： ；6、 工人操作规规程执行情情况： ；7、 工人规章制制度执行情情况： ；8、 其他： 。检查人员（签签名）： 日期： 年 月 日 时时 分- 时 分分整改意见：负
10、责人（签签名）： 日日期： 年 月 日日落实情况部门负责人人（签名）： 日期： 年 月 日 台帐之四 职业卫卫生教育档档案用 人 单 位：_职业卫生管管理负责人人：_目 录1、 职业病危害害因素信息息卡（附：毒物物信息卡MMSDS）2、 用人单位负负责人职业业卫生培训训证明3、劳动者者职业卫生生培训（表表4-1）3、 职业病危害害告知 （包括规章章制度、操操作规程、劳劳动合同中中职业病防防护措施和和待遇、作作业场所职职业病危害害因素检测评价结结果、职业业健康检查查和职业病病诊断结果果等的告知知）表4-1 劳动者者职业卫生生教育培训训一览表车间名称： 车间间负责人： 姓名工种培训时间培训内容考试
11、成绩负责人（签签名）： 日期： 年 月 日台帐之五 职业卫卫生监测档档案用 人 单 位：_职业卫生管管理负责人人：_目 录1、 职业病危害害因素检测测分布示意意图2、 职业病危害害检测与评评价报告书书（包括：职职业病危害害控制效果果评价报告告书、职职业病危害害防护设施施定期检测测性能与效果评价报报告书、工工作场所职职业病危害害因素检测测与评价报报告书等等）3、 工作场所职职业病危害害因素日常常监测资料料（用人单单位自身监监测）4、 职业病危害害因素监测测结果的公公告（表55-1）5、 职业病危害害因素检测测与评价结结果的报告告(注：于每每年9月330日前报报告) 表5-1 职业业病危害因因素监
12、测结结果的公告告（公告栏样样例）职业病危害害因素检测测结果公告告栏部门名称： 部门门负责人： 职业病危害因素名称检测结果国家职业卫生标准结论（合格/不合格）检测时间： 年 月 日 检测机机构： 公布时间： 年 月 日#公司 制样例 职业业病危害因因素检测与与评价结果果的报告*卫生局局、卫生监监督所：我厂委托*机构构（已取得得相应资质质的职业卫卫生技术服服务机构名名称），于于*年*月月*日对我我厂工作场场所进行了了职业病危危害因素的的检测与评评价，现将将结果上报报（见检测测评价报告告书）。对工作场所所职业病危危害因素不不符合国家家职业卫生生标准和卫卫生要求的的岗位，我我们已采取取相应的治治理措施
13、（应应详细列举举具体措施施），治理理后的效果果我厂将委委托*机构重新新检测评价价后上报。附：检测测评价报告告书 厂（盖盖章） 年 月 日台帐之六 职工健健康监护档档案用 人 单 位：_职业卫生管管理负责人人：_目 录1、 接触职业病病危害作业业工人健康康检查结果果（表6-1）（附：工人人上岗前、在在岗、离岗岗时职业健健康检查表表）2、 职业病病例例诊疗、康康复和定期期检查（表表6-2）（附：职业业病诊断、鉴鉴定证明书书等）3、 职业病和疑疑似职业病病人的报告告(注：在接接到体检结结果、诊断断结果5日日内报告)4、 职业病危害害事故处理理和报告记记录（表66-3） 表6-1 接触有有毒有害作作业
14、工人健健康检查结结果一览表表姓名车间性别年龄上岗时间上岗前体检在岗体检离岗体检职业健康检检查表（编号）负责人（签签名）： 日期： 年 月 日表6-2 职业病病病例一览览表姓名车间职业病名诊断时间诊断部门治疗情况负责人（签签名）： 日日期： 年 月 日日5、 样例 职业业病和疑似似职业病人人的报告*卫生局局、卫生监监督所：我厂于*年年*月*日日组织从事事接触职业业病危害作作业的工人人进行职业业健康检查查（体检机机构有相应应资质），结结果发现疑疑似职业病病人*人。经经职业诊断断机构诊断断后确诊职职业病职业业病*人（诊诊断机构有有相应资质质），现上上报（见名名单）。对发现的疑疑似职业病病人和职业业病
15、人，我我厂已按照照处理意见见妥善处理理。附：1、疑疑似职业病病人名单 22、职业病病人名单 厂（盖盖章） 年 月 日表6-3 职业中中毒事故报报告与处理理记录表企业名称法定代表人人事故报告人人联系电话中毒事件情情况：1、 发生时间： 年 月 日 时2、 发生场所（车车间名称）： 工作作内容 。 3、 中毒情况： 接接触人数 发病病人数 。送医院治疗疗人数 死死亡人数 。4、 毒物名称： 事件经过（事事件起因、患患者主要临临床表现、救救援过程和和处理情况况）：事件报告情情况1、报告时时间 年 月 日 时2、报告单单位： 负责责人（签名名）： 日期期： 年 月月 日样例 *厂 职职业病防治治责任制
16、 (包括：最高决策策者的承诺诺，职业病病防治纳入入法定代表表人目标管管理责任制制，并层层层分解，确确保职业防防治经费的的投入)总则一、 为贯彻执行行国家有关关职业病防防治的法律律、法规、政政策和标准准，加强对对职业病防防治工作的的管理，提提高职业病病防治的水水平，切实实保障劳动动者在劳动动过程中的的健康与安安全，根据据中华人人民共和国国职业病防防治法第第五条的规规定，特制制定本制度度。二、 本制度是从从组织上、制制度上落实实“管生产必必须管安全全”的原则，使使各级领导导、各职能能部门、各各生产部门门和职工明明确职业病病防治的责责任，做到到层层有责责，各司其其职，各负负其责，做做好职业病病防治，
17、促促进生产可可持续发展展。三、 本制度规定定从厂部领领导到各部部门在职业业病防治的的职责范围围，凡本厂厂发生职业业病危害事事故，以本本制度追究究责任。四、 为保证本制制度的有效效执行，今今后凡有行行政体制变变动，均以以本制度规规定的职责责范围，对对照落实相相应的职能能部门和责责任人。各部门和人人员的职责责一、 厂厂长的职责责1、 认真贯彻国国家有关职职业病防治治的法律、法法规、政策策和标准，落落实各级职职业病防治治责任制，确确保劳动者者在劳动过过程中的健健康与安全全。2、 设置与企业业规模相适适应的职业业卫生管理理机构，建建立三级职职业卫生管管理网络，配配备专业或或兼职职业业卫生专业业人员，负
18、负责本单位位的职业病病防治工作作。3、 每年向职工工代表大会会报告企业业职业病防防治工作规规划和落实实情况，主主动听取职职工对本企企业职业卫卫生工作的的意见，并并责成有关关部门及时时解决提出出的合理建建议和正当当要求。4、 每季召开一一次职业卫卫生工作领领导小组会会议，听取取工作汇报报，亲自研研究和制订订年度职业业病防治计计划与方案案，落实职职业病防治治所需经费费，督促落落实各项防防范措施。5、 根据“三同同时”原则，企企业新、改改、扩建或或技术改造造、技术引引进项目可可能产生职职业病危害害的，应由由卫生行政政部门审核核同意，切切实做到职职业病防护护设施与主主体工程同同时设计、同同时施工、同同
19、时投入生生产和使用用。6、 亲自参加企企业内发生生重大职业业病危害事事故的调查查和分析，对对有关责任任人予以严严肃处理。7、 对本企业的的职业病防防治工作负负全面领导导责任。二、 企企业分管职职业卫生的的副厂长、职职业卫生工工作领导小小组职责在厂长的领领导下，根根据国家有有关职业病病防治的法法律、法规规、政策和和标准的规规定，在企企业中具体体组织实施施各项职业业病防治工工作，具体体职责：1、 组织制订（修修改）职业业卫生管理理制度和职职业安全卫卫生操作规规程，并督督促执行。2、 根据企业机机构设置，明明确各部门门、人员职职责。3、 制订企业年年度职业病病防治计划划与方案，并并组织具体体实施，保
20、保证经费的的落实和使使用。4、 直接领导本本企业职业业病防治工工作，建立立企业职业业卫生管理理台帐和档档案。5、 组织对全厂厂干部、职职工进行职职业卫生法法规、职业业知识培训训与宣传教教育。对在在职业病防防治工作中中有贡献的的进行表扬扬、奖励，对对违章者、不不履行职责责者进行批批评教育和和处罚。6、 经常检查全全厂和各部部门职业病病防治工作作开展情况况，对查出出的问题及及时研究，制制订整改措措施，落实实部门按期期解决。7、 经常听取各各部门、车车间、安技技人员、职职工关于职职业卫生有有关情况的的汇报，及及时采取措措施。8、 对企业内发发生职业病病危害事故故采取应急急措施，及及时报告，并并协助有
21、关关部门调查查和处理，对对有关责任任人予以严严肃处理。9、 对本企业的的职业病防防治工作负负直接责任任。 三、企企业技术部部门的职责责1、 编制企业生生产工艺、技技术改进方方案，规划划安全技术术、劳动保保护、职业业病防治措措施等，改改善职工劳劳动条件，促促进文明生生产。2、 编制生产过过程的技术术文件、技技术规程，制制作和提供供生产过程程中的职业业病危害因因素种类、来来源、产生生部位等技技术资料。3、 对生产设施施、防护设设施进行维维护保养，检检修，确保保安全运行行。4、 对本企业业的职业病病防治工作作负技术责责任。四、 专专（兼）职职职业卫生生专业人员员职责1、 协助领导小小组推动企企业开展
22、职职业卫生工工作，贯彻彻执行国家家法规和标标准。汇总总和审查各各项技术措措施、计划划，并且督督促有关部部门切实按按期执行。2、 组织对职工工进行职业业卫生培训训教育，总总结推广职职业卫生管管理先进经经验。3、 组织职工进进行职业健健康检查，并并建立健康康检查档案案。4、 组织开展职职业病危害害因素的日日常监测，登登记、上报报、建档。5、 组织和协助助有关部门门制订制度度、职业安安全卫生操操作规程，对对这些制度度的执行情情况进行监监督检查。6、 定期组织现现场检查，对对检查中发发现的不安安全情况，有有权责令改改正，或立立即报告领领导小组研研究处理。7、 负责职业病病危害事故故报告，参参加事故调调
23、查处理。8、 负责建立企企业职业卫卫生管理台台帐和档案案，负责登登录、存档档、申报等等工作。五、 车车间主任职职责在分管副厂厂长的领导导下工作，具具体职责：1、 把企业职业业卫生管理理制度的措措施贯彻到到每个具体体环节。2、 组织对本车车间职工的的职业卫生生培训、教教育，发放放个人防护护用品。3、 督促职工严严格按操作作规程生产产，确保个个人防护用用品的正确确使用。严严加阻止违违章、冒险险作业。4、 定期组织本本车间范围围的检查，对对车间的设设备、防护护设施中存存在的问题题，及时报报领导小组组，采取措措施。5、 发生职业业病危害事事故时，迅迅速上报，并并及时组织织抢救。6、 对本车间间的职业病
24、病防治工作作负全部责责任。样例 *厂职业业卫生管理理机构及职职责（领导小组组应包括最最高决策者者、职能部部门及工会会代表；并并设置职业业安全卫生生管理机构构）关于成立职职业卫生管管理机构的的通知 为了预防防、控制和和消除职业业病危害，防防治职业病病，保护我我厂职工的的健康及其其相关权益益，改善生生产作业环环境，搞好好职业卫生生工作，促促进我厂的的经济可持持续发展，根根据中华华人民共和和国职业病病防治法第第十九条第第一项的规规定，经*年*月*日厂厂办公会议议研究，决决定成立我我厂职业卫卫生工作领领导小组，办办事机构设设在*处（科）。现现将有关决决定通知如如下：一、职业卫卫生工作领领导小组成成员：
25、 组长：1名（厂厂长或企业业分管职业业卫生的副副厂长） 副组长长：2名（企企业分管安安全生产、职职业卫生部部门负责人人） 组员：由安技、卫卫生、工会会等职能部部门和有关关车间主任任组成 职业卫生生工作领导导小组全面面负责全厂厂的职业卫卫生工作（注注：副组长长为企业职职业卫生管管理负责人人）。二、各车间间职业卫生生管理机构构：负责人：车车间主任组员：各班班（组）长长三、* 处（科科）为本单单位职业卫卫生管理机机构，在其其内设专（兼兼）职的职职业卫生专专业人员，负负责本单位位的职业病病防治工作作。1、建立好好本单位的的职业卫生生管理台帐帐及有关档档案，并妥妥善保存。2、依法组组织对劳动动者进行上上
26、岗前、在在岗期间、离离岗时的职职业健康检检查，发现现有与从事事的职业有有关的健康康损害的劳劳动者，及及时调离原原岗位，并并妥善安置置。3、依法组组织对劳动动者的职业业卫生教育育与培训。4、向劳动动者提供符符合职业病病防治要求求的职业卫卫生防护设设施和个人人防护用品品，积极改改善劳动条条件。5、依法组组织本单位位职业病患患者的诊疗疗。6、定期、不不定期组织织对全厂和和各部门职职业病防治治工作开展展情况进行行检查，对对查出的问问题及时处处理，或上上报领导小小组处理，落落实部门按按期解决。四、* 处（科科）负责本本单位职业业病危害因因素监测管管理，在其其内设专（兼兼）职专业业人员，负负责日常监监测。
27、1、 组织开展展对本单位位各作业场场所的职业业病危害因因素日常监监测。2、 建立好本本单位的职职业病危害害因素监测测档案，并并妥善保存存。3、 定期委托托有资质的的职业卫生生技术服务务机构对作作业场所进进行职业病病危害检测测与评价。4、 检测与评评价结果及及时向卫生生行政部门门报告，并并向劳动者者公布。 *厂厂 年 月 日 样例 *厂职业业卫生管理理制度 为为了认真贯贯彻中华华人民共和和国职业病病防治法，预预防、控制制和消除职职业病危害害，防治职职业病，保保护我厂职职工的健康康及其相关关权益，改改善生产作作业环境，搞搞好职业卫卫生工作，经经职业卫生生工作领导导小组讨论论，制定本本职业卫生生管理
28、制度度：一、各部门门、各车间间在厂长、职职业卫生工工作领导小小组的领导导下，履行行各自职责责，做好职职业病防治治工作。建建立好本单单位的职业业卫生管理理台帐及有有关档案，并并妥善保存存。二、严格执执行职业病病危害项目目申报的规规定。三、依法履履行向劳动动者职业病病危害告知知义务。与与劳动者签签订劳动合合同时，将将工作过程程中可能产产生的职业业病危害因因素及其后后果、职业业病防护措措施和待遇遇如实告知知劳动者，并并在劳动合合同中写明明。并以标标志、公告告等形式提提高职工对对职业病危危害的防范范意识。四、依法执执行建设项项目“三同时”审查制度度，按照中中华人民共共和国职业业病防治法法的规定定进行职
29、业业病危害的的预评价、审审查认可、职职业病危害害控制效果果评价、验验收认可等等程序。五、对产生生职业病危危害的工作作场所逐步步采取技术术改造、配配备必要的的防护设施施、防护用用品等，落落实各项防防护措施，积积极改善劳劳动条件。向向劳动者提提供符合职职业病防治治要求的职职业卫生防防护设施和和个人防护护用品。六、定期、不不定期组织织对各部门门、各车间间职业病防防治措施落落实情况的的检查，对对查出的问问题及时处处理，或上上报领导小小组处理，落落实部门按按期解决。七、依法组组织对劳动动者进行上上岗前、在在岗期间、离离岗时的职职业健康检检查，发现现有与从事事的职业有有关的健康康损害的劳劳动者，及及时调离
30、原原岗位，并并妥善安置置。依法组组织本单位位职业病患患者的诊疗疗。八、依法组组织对劳动动者的职业业卫生教育育与培训。九、组织开开展对本单单位各作业业场所的职职业病危害害因素日常常监测，建建立好本单单位的职业业病危害因因素监测档档案，并妥妥善保存。十、定期委委托有资质质的职业卫卫生技术服服务机构对对作业场所所进行职业业病危害检检测与评价价，检测与与评价结果果及时向卫卫生行政部部门报告，并并向劳动者者公布。十一、 建立立应急救援援预案，成成立应急救救援分队，落落实职责，以以利急需，严严格执行职职业病危害害事故报告告制度。 *厂 年年 月 日日 样例 *厂20006年度度职业病防防治计划与与实施方案案 （计划应包包括：目的的、目标、措措施、保障障条件等内内容；方案案应包括：时间进度度、实施步步骤、技术术要求、验验收方法等等） 为贯彻执执行国家有有关职业病病防治的法法律、法规规、政策和和标准，加加强对职业业病防治工工作的管理理，提高职职业病防治治的水平，切切实保障劳劳动者在劳劳动过程中中的健康与与安全，根根据中华华人民共和和国职业病病防治法第第十九条第第二项的规规定，结合合本厂实际际，根据“统筹安排排、量力而而