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1、2010创先争优活动领导点评工作总结随着创创先争优活活动的进一一步深入，乡乡创先争优优领导小组组将领导点点评工作纳纳入日常工工作范畴，集集思广益，大大家想法子子、出点子子，目标只只有一个就是将将领导点评评工作与中中心工作、日日常工作、群群众关心的的热点难点点问题牢牢牢结合起来来，采取了了会议集中中点评、工工作现场点点评、个别别谈话点评评、面对面面相互点评评、背对背背意见箱点点评、群众众点评、邀邀请人大政政协代表点点评等模式式，将领导导点评落实实到了各党党支部和全全体党员，使使点评活动动取得了一一定的成效效。一、点点评模式灵灵活结合县县创先争优优活动的安安排部署，结结合实际，具具体情况具具体对待
2、，着着力于突出出点评的针针对性、多多样性和时时效性，采采取灵活多多样的点评评模式有效效推进创先先争优活动动的深入。1、组组织会议集集中点评领领导点评工工作的基本本模式是组组织召开会会议集中点点评。一是是组织召开开了领导民民主生活会会，对领导导班子、班班子成员进进行点评，会会上总结成成绩充分、提提出意见中中恳、批评评与自我批批评动真格格、查找问问题深入、制制定整改措措施具体，得得到与会领领导的肯定定。二是对对各村支部部书记集中中点评支部部班子和支支部书记本本人在创先先争活动开开展以来所所取得的成成绩和存在在的不足，从从班子团结结、工作实实效、发挥挥作用、群群众满意等等多个方面面敢于讲真真话、敢于
3、于动真格，指指缺点不讲讲情面、摆摆问题实事事求是、提提要求切合合实际。三三是各支部部分别召开开支部大会会，支部书书记在会上上对支部全全体党员有有关党性原原则、政治治觉悟、为为民服务、发发挥作用等等方面有实实说实、对对事对人，不不搞表面文文章、不走走过场、不不怕得罪人人。2、工工作现场即即时点评为为增强点评评的时效性性，党政领领导分别到到各党支部部去督查指指导创先争争优工作的的开展进度度，检查各各基层党员员在实际工工作中的履履职履责情情况以及了了解和解决决他们工作作中的实际际困难和具具体问题。在在田间地头头、在企业业、在工地地、在项目目建设现场场，具体情情况具体对对待，具体体问题具体体解决，随随
4、时随地现现场进行点点评，肯定定成绩、指指出不足，提提出要求、给给予鼓励。3、个个别谈话重重点点评通通过深入各各党支部调调查了解，对对部分党员员以个别谈谈话的模式式重点进行行了点评。对对受到各支支部重点推推介，能积积极支持支支部工作，模模范带头作作用发挥明明显，工作作成绩的党党员予以肯肯定，在全全乡范围内内进行通报报表扬；对对在创先争争优活动中中积极要求求上进，努努力学习农农业科技，带带领群众发发家致富，成成长进步较较快的党员员进行思想想交流，为为他们打气气，给他们们提供政策策扶持；对对思想退步步，游手好好闲甚至于于影响内部部团结、阻阻碍村级发发展建设的的个别党员员进行了严严厉批评和和帮教，帮帮
5、助他改造造思想端正正态度；对对其中极个个别表现极极差，影响响恶劣，屡屡教不改的的，坚决予予以打击，进进行诫勉并并给予相应应党内处分分。4、党党员组织相相互点评为为增进组织织与组织、组组织与党员员、党员与与党员之间间的相互了了解，共同同进步，创创先争优领领导小组还还在全乡范范围内倡导导开展了党党员组织相相互点评活活动。一是是支部与支支部之间结结成帮扶对对子互相点点评，从中中查找差距距共同促进进；二是支支部点评党党员与党员员点评支部部相结合，达达成共识形形成互动；三是结对对的支部相相互邀请对对方支部的的优秀党员员参加本支支部的点评评会议，汇汇报事迹启启发提高。通通过互相学学习、查漏漏补缺和业业务交
6、流，村村与村之间间、村与机机关部门之之间的交流流渠道通畅畅了，沟通通理解增强强了，减少少了工作中中的推诿扯扯皮，简化化了相互协协作的工作作程序，提提供了相互互学习进步步的新方法法和新思路路。在相互互点评过程程中，我们们还组织倡倡导了面对对面点评模模式和背对对背点评模模式。面对对面点评模模式就是讲讲真话、讲讲直话、讲讲实话，有有什么想法法当面锣对对面鼓提出出来，有则则改之，无无则加勉。不不搞背后使使绊子、不不搞打击报报复、不搞搞小集体主主义。背对对背点评则则是采取意意见箱、匿匿名信等方方式，把一一些不好意意思的、影影响团结的的、涉及稳稳私的、甚甚或有违反反组织原则则的意见和和建设及时时收集并汇汇
7、报到镇创创先争优领领导小组进进行归纳整整理，针对对实际情况况采取有效效方式予以以解决。二、点点评内容具具体1、党党委点评支支部组织领领导点评创创先争优活活动中是领领导干部和和基层联系系互动、形形成上下“一盘棋”的重要环环节，也是是推进工作作、解决问问题的重要要手段。于于11月116日对222个党支支部召开了了支部点评评会议，依依据党政领领导分别到到各支部督督查指导的的情况，结结合各支部部组织上报报材料，围围绕“服务中心心、发挥作作用、为民民办实事”等三个方方面对各支支部、支部部书记逐个个进行点评评。对发现现的问题不不留情、不不手软，敢敢于动真格格；对于表表现散漫的的个别组织织予以严厉厉批评，责
8、责令限期整整改。同时时要求各支支部要以“引领发展展、服务群群众、构建建和谐、加加强团结”为基础，带带头争先创创优，促进进我乡经济济持续健康康快速发展展。2、群群众点评支支部组织和和党员在点点评的过程程中，动员员各党支部部充分利用用“三会一课课”、远教开开放日、组组织生活会会、集中活活动日等时时机，邀请请群众或群群众代表、企企业代表、个个体工商户户等点评支支部和党员员，请他们们反映问题题、发表意意见、指出出不足、提提出建议。各各支部和党党员干部能能够虚心接接受、详细细解答、及及时解决、认认真整改。到到目前为止止，共接收收到群众反反映问题3385条，切切实可行性性解决思路路265条条，为今后后支部
9、开展展工作、党党员发展进进步提供了了重要依据据。3、支支部组织互互相点评在在各支部之之间采取互互相结对子子、互相整整改、共同同进步的支支部互评方方式，接受受对方支部部的点评，互互相查漏补补缺，学习习对方优点点，互相帮帮助解决问问题。期间间，还开展展了相互点点评竞赛活活动和支部部联谊活动动，有效地地形成和促促进了支部部之间的互互争互优、和和谐发展。 4、支支部大会逐逐个点评党党员创先争争优领导小小组安排各各支部于111月中旬旬分别召开开支部大会会对全体党党员进行逐逐个点评，点点评会邀请请驻村领导导参加。各各支部书记记分别在本本支部会议议上肯定每每个党员的的成绩，分分别指出各各个党员的的缺点，并并
10、要求在党党性原则、政政治觉悟、为为民服务、发发挥作用等等方面查找找不足、分分析原因、制制定措施、认认真整改。对对个别表现现较差的党党员干部点点名批评，责责令其端正正态度，改改进作风。6、党党员之间互互相点评为为了营造各各基层组织织“创先争优优”氛围，动动员开展了了党员与党党员之间的的互评互助助活动。大大力倡导批批评与自我我批评之风风，相互交交流，提出出建议，极极大地融洽洽了相互关关系，增强强了支部组组织的凝聚聚力和战斗斗力。三、点点评效果明明显为发挥挥领导点评评工作在创创先争优活活动中的成成效，乡党党委专门成成立了领导导点评工作作组，由创创先争优领领导小组牵牵头、党政政领导为主主，制定了了领导
11、点评评方案，建建立了领导导点评档案案，对点评评领导、点点评党员、点点评时间、点点评内容、整整改落实情情况建立了了点评台账账，杜绝了了面子工程程、散漫应应付等情况况，促进了了领导点评评工作的有有效有序进进行，点评评效果明显显。全乡形形成了岗位位争先进、业业务争一流流、个人争争优秀的良良好局面，党党员干部在在急、难、险险、重任务务面前充分分发挥了先先锋模范作作用，促进进了各项工工作顺利开开展，取得得了让人欣欣喜的成果果。1、有有效提高了了党委班子子的号召力力通过领领导点评工工作的开展展，不断探探索适合我我乡开展创创先争优活活动的新方方法、新路路子，带动动各党支部部、全体党党员干部积积极参与到到创先
12、争优优活动当中中，提高了了乡党委领领导班子的的凝聚力和和向心力，增增强了影响响力和战斗斗力。2、切切实增强了了基层组织织的凝聚力力领导点点评工作促促进了我乡乡全体党员员干部思想想上的高度度统一，各各支部积极极引导全体体党员加强强学习，扎扎实工作，基基层党组织织的工作效效率得到明明显提高，党党员干部之之间团结协协作有效加加强，接受受任务坚决决、完成任任务到位，支支部班子凝凝聚力明显显提高。3、整整体提升了了全体党员员的思想觉觉悟一系列列的点评活活动，激发发了全体党党员干事创创业、创先先争优的劲劲头，大部部他党员干干部积极主主动地投入入到了学习习党的政策策法规、学学习新型农农业现代化化知识当中中，
13、关心时时事政治、关关心并探讨讨与百姓生生活密切相相关的热点点难点问题题，把发挥挥党员先锋锋模范作用用、为群众众办实事办办好事当成成了争当优优秀共产党党员的基本本要求，全全体党员干干部的思想想觉悟得到到了有效提提高。4、全全面促进了了各项工作作的整体发发展随着创创先争优工工作的不断断推进，通通过领导点点评活动的的多样化开开展，领导导班子朝气气蓬勃、奋奋发赶超，不不断推进农农业产业结结构调整，加加快城镇化化建设进程程，进一步步优化经济济环境，全全乡的经济济、政治、文文化建设呈呈现一片蓬蓬勃发展的的势头。招招商引资和和项目建设设进展迅速速，各类矛矛盾得到及及时有效调调解，杜绝绝防止了安安全生产事事故
14、，农业业产业结构构的调整，民民生工程的的改善等如如今，丰富富了老百姓姓的袋子、拓拓宽了乡党党委的路子子、激活了了党员干部部的思想、提提升了群众众致富的干干劲。创先争优活活动领导点点评工作总总结 随着创先争争优活动的的进一步深深入，乡创创先争优领领导小组将将领导点评评工作纳入入日常工作作范畴，集集思广益，大大家想法子子、出点子子，目标只只有一个就是将将领导点评评工作与中中心工作、日日常工作、群群众关心的的热点难点点问题牢牢牢结合起来来，采取了了会议集中中点评、工工作现场点点评、个别别谈话点评评、面对面面相互点评评、背对背背意见箱点点评、群众众点评、邀邀请人大政政协代表点点评等模式式，将领导导点评
15、落实实到了各党党支部和全全体党员，使使点评活动动取得了一一定的成效效。一、点评模模式灵活结合县创先先争优活动动的安排部部署，结合合实际，具具体情况具具体对待，着着力于突出出点评的针针对性、多多样性和时时效性，采采取灵活多多样的点评评模式有效效推进创先先争优活动动的深入。1、组织会会议集中点点评 领领导点评工工作的基本本模式是组组织召开会会议集中点点评。一是是组织召开开了领导民民主生活会会，对领导导班子、班班子成员进进行点评，会会上总结成成绩充分、提提出意见中中恳、批评评与自我批批评动真格格、查找问问题深入、制制定整改措措施具体，得得到与会领领导的肯定定。二是对对各村支部部书记集中中点评支部部班
16、子和支支部书记本本人在创先先争活动开开展以来所所取得的成成绩和存在在的不足，从从班子团结结、工作实实效、发挥挥作用、群群众满意等等多个方面面敢于讲真真话、敢于于动真格，指指缺点不讲讲情面、摆摆问题实事事求是、提提要求切合合实际。三三是各支部部分别召开开支部大会会，支部书书记在会上上对支部全全体党员有有关党性原原则、政治治觉悟、为为民服务、发发挥作用等等方面有实实说实、对对事对人，不不搞表面文文章、不走走过场、不不怕得罪人人。2、工作现现场即时点点评 为为增强点评评的时效性性，党政领领导分别到到各党支部部去督查指指导创先争争优工作的的开展进度度，检查各各基层党员员在实际工工作中的履履职履责情情况
17、以及了了解和解决决他们工作作中的实际际困难和具具体问题。在在田间地头头、在企业业、在工地地、在项目目建设现场场，具体情情况具体对对待，具体体问题具体体解决，随随时随地现现场进行点点评，肯定定成绩、指指出不足，提提出要求、给给予鼓励。 3、个别别谈话重点点点评 通过深入入各党支部部调查了解解，对部分分党员以个个别谈话的的模式重点点进行了点点评。对受受到各支部部重点推介介，能积极极支持支部部工作，模模范带头作作用发挥明明显，工作作成绩的党党员予以肯肯定，在全全乡范围内内进行通报报表扬；对对在创先争争优活动中中积极要求求上进，努努力学习农农业科技，带带领群众发发家致富，成成长进步较较快的党员员进行思
18、想想交流，为为他们打气气，给他们们提供政策策扶持；对对思想退步步，游手好好闲甚至于于影响内部部团结、阻阻碍村级发发展建设的的个别党员员进行了严严厉批评和和帮教，帮帮助他改造造思想端正正态度；对对其中极个个别表现极极差，影响响恶劣，屡屡教不改的的，坚决予予以打击，进进行诫勉并并给予相应应党内处分分。 4、党员员组织相互互点评 为增进组组织与组织织、组织与与党员、党党员与党员员之间的相相互了解，共共同进步，创创先争优领领导小组还还在全乡范范围内倡导导开展了党党员组织相相互点评活活动。一是是支部与支支部之间结结成帮扶对对子互相点点评，从中中查找差距距共同促进进；二是支支部点评党党员与党员员点评支部部
19、相结合，达达成共识形形成互动；三是结对对的支部相相互邀请对对方支部的的优秀党员员参加本支支部的点评评会议，汇汇报事迹启启发提高。通通过互相学学习、查漏漏补缺和业业务交流，村村与村之间间、村与机机关部门之之间的交流流渠道通畅畅了，沟通通理解增强强了，减少少了工作中中的推诿扯扯皮，简化化了相互协协作的工作作程序，提提供了相互互学习进步步的新方法法和新思路路。在相互互点评过程程中，我们们还组织倡倡导了面对对面点评模模式和背对对背点评模模式。面对对面点评模模式就是讲讲真话、讲讲直话、讲讲实话，有有什么想法法当面锣对对面鼓提出出来，有则则改之，无无则加勉。不不搞背后使使绊子、不不搞打击报报复、不搞搞小集
20、体主主义。背对对背点评则则是采取意意见箱、匿匿名信等方方式，把一一些不好意意思的、影影响团结的的、涉及稳稳私的、甚甚或有违反反组织原则则的意见和和建设及时时收集并汇汇报到镇创创先争优领领导小组进进行归纳整整理，针对对实际情况况采取有效效方式予以以解决。 二二、点评内内容具体1、党委点点评支部组组织 领领导点评创创先争优活活动中是领领导干部和和基层联系系互动、形形成上下“一盘棋”的重要环环节，也是是推进工作作、解决问问题的重要要手段。于于11月116日对222个党支支部召开了了支部点评评会议，依依据党政领领导分别到到各支部督督查指导的的情况，结结合各支部部组织上报报材料，围围绕“服务中心心、发挥
21、作作用、为民民办实事”等三个方方面对各支支部、支部部书记逐个个进行点评评。对发现现的问题不不留情、不不手软，敢敢于动真格格；对于表表现散漫的的个别组织织予以严厉厉批评，责责令限期整整改。同时时要求各支支部要以“引领发展展、服务群群众、构建建和谐、加加强团结”为基础，带带头争先创创优，促进进我乡经济济持续健康康快速发展展。2、群众点点评支部组组织和党员员 在点点评的过程程中，动员员各党支部部充分利用用“三会一课课”、远教开开放日、组组织生活会会、集中活活动日等时时机，邀请请群众或群群众代表、企企业代表、个个体工商户户等点评支支部和党员员，请他们们反映问题题、发表意意见、指出出不足、提提出建议。各
22、各支部和党党员干部能能够虚心接接受、详细细解答、及及时解决、认认真整改。到到目前为止止，共接收收到群众反反映问题3385条，切切实可行性性解决思路路265条条，为今后后支部开展展工作、党党员发展进进步提供了了重要依据据。3、支部组组织互相点点评 在在各支部之之间采取互互相结对子子、互相整整改、共同同进步的支支部互评方方式，接受受对方支部部的点评，互互相查漏补补缺，学习习对方优点点，互相帮帮助解决问问题。期间间，还开展展了相互点点评竞赛活活动和支部部联谊活动动，有效地地形成和促促进了支部部之间的互互争互优、和和谐发展。4、支部大大会逐个点点评党员 创先争争优领导小小组安排各各支部于111月中旬旬
23、分别召开开支部大会会对全体党党员进行逐逐个点评，点点评会邀请请驻村领导导参加。各各支部书记记分别在本本支部会议议上肯定每每个党员的的成绩，分分别指出各各个党员的的缺点，并并要求在党党性原则、政政治觉悟、为为民服务、发发挥作用等等方面查找找不足、分分析原因、制制定措施、认认真整改。对对个别表现现较差的党党员干部点点名批评，责责令其端正正态度，改改进作风。6、党员之之间互相点点评 为为了营造各各基层组织织“创先争优优”氛围，动动员开展了了党员与党党员之间的的互评互助助活动。大大力倡导批批评与自我我批评之风风，相互交交流，提出出建议，极极大地融洽洽了相互关关系，增强强了支部组组织的凝聚聚力和战斗斗力
24、。 三三、点评效效果明显 为发挥领领导点评工工作在创先先争优活动动中的成效效，乡党委委专门成立立了领导点点评工作组组，由创先先争优领导导小组牵头头、党政领领导为主，制制定了领导导点评方案案，建立了了领导点评评档案，对对点评领导导、点评党党员、点评评时间、点点评内容、整整改落实情情况建立了了点评台账账，杜绝了了面子工程程、散漫应应付等情况况，促进了了领导点评评工作的有有效有序进进行，点评评效果明显显。全乡形形成了岗位位争先进、业业务争一流流、个人争争优秀的良良好局面，党党员干部在在急、难、险险、重任务务面前充分分发挥了先先锋模范作作用，促进进了各项工工作顺利开开展，取得得了让人欣欣喜的成果果。
25、11、有效提提高了党委委班子的号号召力通过领导点点评工作的的开展，不不断探索适适合我乡开开展创先争争优活动的的新方法、新新路子，带带动各党支支部、全体体党员干部部积极参与与到创先争争优活动当当中，提高高了乡党委委领导班子子的凝聚力力和向心力力，增强了了影响力和和战斗力。 22、切实增增强了基层层组织的凝凝聚力领导点评工工作促进了了我乡全体体党员干部部思想上的的高度统一一，各支部部积极引导导全体党员员加强学习习，扎实工工作，基层层党组织的的工作效率率得到明显显提高，党党员干部之之间团结协协作有效加加强，接受受任务坚决决、完成任任务到位，支支部班子凝凝聚力明显显提高。 33、整体提提升了全体体党员
26、的思思想觉悟一系列的点点评活动，激激发了全体体党员干事事创业、创创先争优的的劲头，大大部他党员员干部积极极主动地投投入到了学学习党的政政策法规、学学习新型农农业现代化化知识当中中，关心时时事政治、关关心并探讨讨与百姓生生活密切相相关的热点点难点问题题，把发挥挥党员先锋锋模范作用用、为群众众办实事办办好事当成成了争当优优秀共产党党员的基本本要求，全全体党员干干部的思想想觉悟得到到了有效提提高。 44、全面促促进了各项项工作的整整体发展随着创先争争优工作的的不断推进进，通过领领导点评活活动的多样样化开展，领领导班子朝朝气蓬勃、奋奋发赶超，不不断推进农农业产业结结构调整，加加快城镇化化建设进程程，进
27、一步步优化经济济环境，全全乡的经济济、政治、文文化建设呈呈现一片蓬蓬勃发展的的势头。招招商引资和和项目建设设进展迅速速，各类矛矛盾得到及及时有效调调解，杜绝绝防止了安安全生产事事故，农业业产业结构构的调整，民民生工程的的改善等如如今，丰富富了老百姓姓的袋子、拓拓宽了乡党党委的路子子、激活了了党员干部部的思想、提提升了群众众致富的干干劲。为领导点评评喝彩 难点问问题有人问问津，热点点问题有人人跟踪，焦焦点问题有有人关注这一切切的一切，无无一不显示示创先争优优领导点评评的神奇功功效，人民民群众也无无一不伸出出双手，为为领导点评评加油喝彩彩。制度化化的领导点点评，把各各级领导干干部推向了了创先争优优
28、活动的前前沿阵地。“每月一评”的刚性规定，促其离开办公桌，走出办公楼，深入基层，到群众中去。一些“工作忙、没时间”的习惯语听不到了，一些“事情多、走不开”的托词也没有市场了。要想点得准、评得实，关键在于了解基层，熟悉情况，而要达到熟悉情况，就必须沉下去调查研究，在获得大量感性认识的同时，提升对基层的理性认识。从这个意义来讲，领导点评恰是消除“衙门”作风，克服工作中形式主义、官僚主义的一剂良药。承诺主主体明确了了，一条条条掷地有声声的承诺事事项和内容容也向群众众公布了，群群众看在眼眼里，却余余悸难消，“承诺也许是个形式，能如期兑现吗？”个性化的领导点评，逼着承诺主体在承诺前依据岗位和职能科学定诺
29、，在承诺后，按照承诺时限，扎实践诺，有效避免了以往那种不了了之的应差式承诺，同样也逼着点评联系领导加强对联系单位和点评事项的调查研究，熟悉相关业务知识，对践诺主体进行用针对性的点评，使其心服口服，达到点评入耳入心入脑，促承诺有效兑现。重点化的领领导点评，要要求承诺主主体充分发发挥自身能能动作用，不不断加大对对重点问题题的践诺力力度，以重重点突破，取取信于民。同同样也要求求点评领导导，根据工工作重点难难点采取到到现场一线线的方式方方法，为基基础党组织织和党员解解决重难点点问题出主主意，拿章章程，使解解决问题形形成合力，破破解难题凸凸显张力，较较好形成主主要领导结结合中心工工作，围绕绕重点，走走进
30、现场点点评，承诺诺主体通过过工作例会会，突出重重点，适时时组织点评评，党员干干部对照重重点，及时时交叉点评评的工作机机制。据悉悉，淮安市市楚州区通通过领导点点评，将学学习实践活活动中尚未未整改到位位的9588个重难点点问题，在在较快的时时间内得到到有效解决决，群众普普遍满意。领领导点评好好，让我们们一起来为为领导点评评加油喝彩彩！领导点评应应做到“四个区分分” 创先争争优活动涉涉及的行业业多、领域域广，如何何更好地做做好领导点点评工作，从从根本上解解决“无处点评评和盲目点点评”的问题。笔笔者认为，应应针对不同同类型、不不同领域基基层党组织织和党员实实际，重点点做到“四个区分分”。一要区区分党组
31、织织和党员抓抓点评。应应按照党组组织和党员员两个层次次开展点评评。对基层层党组织主主要围绕经经济社会发发展、班子子建设、民民主管理、党党风廉政建建设、群众众关心的热热点难点问问题解决情情况等内容容，重点从从引领发展展、服务群群众、构建建和谐、加加强基层组组织等方面面作出点评评；对党员员的点评主主要包括德德、能、勤勤、绩、廉廉等内容，重重点从工作作思路、执执行能力、效效率业绩和和廉洁从政政等方面作作出点评，确确保点评类类别分明、层层次清晰。二要区区分行业系系统抓点评评。要把分分类指导作作为搞好点点评工作的的有效抓手手，区分乡乡镇农村、街街道社区、机机关单位、中中小学校、医医疗单位、国国有企业、两
32、两新组织、群群团组织等等类型开展展。对乡村村党组织应应重点围绕绕解决“三农”问题，深深化“三级联创创”，实施“双培双带带”，落实“一定三有有”，开展“设岗定责责”，推行“公推直选选”，发展现现代农业、壮壮大特色产产业、建设设和谐富裕裕新农村等等方面开展展点评；对对农村党员员应重点围围绕带头兴兴产业、帮帮民富、树树新风等方方面开展点点评；其他他单位也要要立足行业业系统中心心工作和党党员职工岗岗位性质，分分别开展点点评活动，确确保点评范范围面面俱俱到。三要区区分党员类类型抓点评评。在点评评过程中，根根据实际情情况，可将将党员分类类细化为党党员领导干干部、在职职党员、离离退休职工工党员、流流动党员和
33、和农村无职职党员等类类型进行点点评。对党党员领导干干部重点应应从作出科科学决策、带带头执行民民主集中制制、维护班班子团结、措措办惠民实实事、执行行廉洁自律律等方面进进行点评；对离退休休职工党员员重点应从从参加党组组织活动、按按照足额交交纳党费、参参加社会公公益活动等等方面进行行点评；对对流动党员员和农村无无职党员，重重点应从参参加所在地地党组织生生活，发挥挥应有作用用等方面进进行点评，确确保点评对对象不漏一一个。四要区区分阶段环环节抓点评评。点评工工作可围绕绕开展看征征求意见是是否到位、看看年初定诺诺是否科学学、看承诺诺内容是否否公开、看看承诺任务务是否兑现现、看领导导点评是否否开展、看看党内
34、互评评是否民主主、看群众众评议是否否广泛、看看公开评选选是否规范范为主要内内容的“八看”活动，按按照“一年一诺诺、一诺一一评”的要求，紧紧扣阶段环环节，对党党组织和党党员开展活活动的整体体情况进行行跟踪点评评，确保点点评工作不不留死角。“点”出实实效 “评”出干劲内内蒙古东乌乌旗领导点点评实现全全覆盖20010年112月311日07:49 来源：中中国共产党党新闻网 【字号 大 中 小】 打打印 留言言 论坛 网摘 手手机点评 纠错 E-mmail推推荐: 内蒙古古锡林郭勒勒盟东乌旗旗在创先争争优活动中中，把领导导点评作为为推进工作作、解决问问题的重要要手段来抓抓，实现了了领导点评评全覆盖。在
35、在点评工作作中，东乌乌旗让领导导点评工作作“点”到了点子子上，“评”到了重点点上，不断断激发基层层党组织履履职尽责创创先进、广广大党员立立足岗位争争优秀的热热情，真正正“点”出了实效效，“评”出了干劲劲。突出“三个明确确”，强化点点评要求。一一是明确点点评对象。将将全旗5个个党（工）委委、2399个党支部部（党总支支）、36600名党党员全部作作为创先争争优活动的的点评对象象。基层党党组织负责责人对所属属党员进行行点评，上上级党组织织负责人对对下级党组组织进行点点评，处级级党员领导导干部对所所分管的部部门和所联联系的基层层党组织及及其班子主主要领导进进行点评。二二是明确点点评内容。紧紧密结合中
36、中心工作，按按照“五个好”、“五带头”要求，针针对承诺及及践诺情况况，分别对对基层党组组织和党员员开展点评评。对基层层党组织的的点评，着着眼于解决决突出问题题，推动中中心工作和和重点任务务完成的情情况，承诺诺、兑现承承诺情况和和服务群众众，为群众众办实事和和解决群众众关心的热热点难点问问题情况，积积极创建“五个好”党组织等等情况。对对党员的点点评，侧重重于本职工工作完成情情况，承诺诺、兑现承承诺情况，为为群众办实实事、好事事，主动服服务群众情情况，履行行党章规定定义务，立立足岗位比比奉献，发发挥模范带带头作用等等情况。三三是明确点点评程序。点点评前，基基层党组织织根据点评评内容向上上级党组织织
37、和联系点点领导、党党员向党支支部书面或或口头汇报报前段活动动情况，并并对进一步步搞好活动动提出设想想和建议。点点评人在肯肯定成绩，指指出问题、分分析原因的的同时，提提出意见或或建议。指指导其制定定具体整改改措施，帮帮助解决存存在的困难难和问题。基基层党组织织负责人和和党员根据据点评内容容作整改表表态发言，并并采取召开开会议、公公示栏、墙墙报、媒体体等宣传形形式，向群群众公开领领导点评情情况和整改改措施，主主动接受群群众监督。把把领导点评评整改落实实情况作为为下一次领领导点评和和群众评议议的重要内内容。采取“三种形式式”，提高点点评质量。一一是集中点点评。深入入所属基层层党组织或或联系点，了了解
38、掌握创创先争优活活动动态，召召开党员群群众代表座座谈会、专专题民主生生活会、推推进会、专专题汇报会会，进行集集中点评。二二是现场点点评。结合合联系点领领导工作调调研、督促促检查以及及联系单位位专项述职职、年度考考核等经常常性工作，深深入到所属属基层党组组织或联系系点，通过过实地查看看，召开全全体党员、党党代表、人人大代表、政政协委员以以及群众代代表和服务务对象代表表参加的座座谈会等形形式,进行行现场点评评。三是个个别点评。联联系点领导导或基层党党组织负责责人结合谈谈心谈话活活动，对党党员参加创创先争优活活动的情况况个别点评评。同时，在在点评工作作中将“三个结合合”贯穿始终终。即点评评工作与联联
39、系点民主主生活会相相结合，与与被点评者者工作相结结合，与群群众期盼相相结合。健全“三项机制制”，务求点点评实效。把把领导点评评作为发现现解决问题题的办法，总总结推广经经验和提高高执行力的的重要抓手手。一是建建立点评台台账机制。统统一印发了了基层党党组织开展展创先争优优活动领导导点评表和和党员开开展创先争争优活动领领导点评表表，包括括被点评对对象基本情情况和点评评主要内容容，由点评评领导审核核签字后存存档。二是是建立整改改落实机制制。各基层层党组织对对上级领导导提出的点点评意见，先先整理汇总总，再向相相关单位负负责人及时时反馈，并并督促落实实。各党组组织召开专专门会议对对点评意见见进行认真真研究
40、讨论论，进一步步明确整改改责任、时时限，并进进行公示。三三是建立奖奖惩机制。对对工作成效效明显，上上级领导点点评时受到到表扬的基基层党组织织和党员作作为典型予予以推荐，并并纳入专项项考核内容容，在年度度评先评优优、考核等等方面予以以倾斜。对对整改不力力，群众反反映强烈的的基层党组组织和党员员干部，将将进行严肃肃处理。目目前，全旗旗24名处处级领导深深入各联系系点，对各各基层党组组织点评3323次，旗旗直机关上上级党组织织对下级党党组织点评评179次次。（“三措施”确保全覆覆盖“三结合合”力促见实实效内蒙古包头头市抓好领领导点评给给力科学发发展 领导点点评，是创创先争优活活动的关键键环节。内内蒙
41、古包头头市委坚持持把领导点点评环节作作为确保活活动取得成成效的有力力抓手，突突出领导的的指导性、带带头性，注注重点评的的针对性、实实效性，领领导点评工工作“点”到了点子子上，“评”到了重点点上，有力力地推动了了地区经济济社会各项项事业健康康发展。一、落落实三项措措施，确保保领导点评评全覆盖为了使使领导点评评不留空白白、不留死死角，切实实做到“全覆盖”。我市紧紧紧抓住“谁来点”和“怎么点”这两个核核心点，通通过在统筹筹中谋划，责责任中强化化，形式中中活化，确确保创先争争优活动有有计划、有有步骤、有有重点地推推进。1、注注重统筹，在在整体部署署上实现点点评的全覆覆盖。我市市对领导点点评高度重重视，
42、在创创先争优活活动启动之之初，就对对领导点评评进行了部部署，要求求各级党组组织要坚持持把领导点点评作为加加强对整个个活动领导导的重要方方式，作为为活动取得得实效的保保障贯穿活活动始终。在在动员部署署阶段，我我市以领导导点评的方方式对各地地区各单位位的活动方方案、主题题、载体等等做了系统统点评，肯肯定了好的的做法，对对不符合要要求的内容容指出了存存在的问题题、提出了了解决的建建议。特别别是自治区区人大常委委会委员、自自治区创先先争优活动动第一指导导检查组组组长布和朝朝鲁同志，结结合九原区区阿嘎如泰泰苏木实际际，对其创创先争优活活动的目标标、主题和和载体进行行了准确深深刻的点评评，为我市市的领导点
43、点评工作提提供了样板板，指明了了方向。在在承诺践诺诺阶段，各各级基层党党组织负责责人、各级级指导检查查组结合工工作实际，在在党组织相相关会议上上，在调查查研究、检检查指导过过程中，对对承诺工作作的各个方方面做了重重要点评。通通过点评和和整改，各各地区各单单位公开承承诺内容普普遍体现了了广泛性和和针对性，承承诺程序公公开透明，承承诺兑现不不打折扣，得得到了党员员群众的认认可。在承承诺践诺期期间共有8886名县县处级领导导干部深入入到基层进进行了点评评。在在领导点评评阶段，为为了切实规规范领导点点评的各项项工作，我我市专门下下发了关关于在创先先争优活动动中切实做做好领导点点评工作的的指导意见见，对
44、领领导点评的的责任主体体、主要内内容、基本本方法等做做了明确的的规定，要要求各级领领导干部和和广大基层层党组织书书记要紧紧紧围绕基层层党组织的的岗位职责责和发展实实际,对开开展创先争争优活动情情况进行点点评,保证证了领导点点评工作深深入有序开开展。2、明明确主体，在在分层负责责中实现点点评的全覆覆盖。我市市坚持“书记抓、抓抓书记”的职责要要求，规定定领导点评评工作由党党组织书记记负总责、亲亲自抓。将将全市4556个党（工工）委、77079个个党支部（总总支）、116.7万万名党员全全部作为创创先争优活活动的点评评对象。将将点评主体体分为四级级，明确上上级党组织织、上级领领导、党支支部书记和和各
45、指导检检查组为点点评主体。党党组织点评评。市委结结合一年一一度的“旗县区委委书记落实实抓基层党党建责任任任”述职大会会，对全市市9个旗县县区和1/3的委办办局基层党党建工作开开展情况进进行点评，并并把创先争争优作为点点评的重点点。各旗县县区委点评评所属基层层党委，基基层党委点点评下设党党组织，确确保在领导导点评工作作中不遗漏漏一个基层层党组织。领领导干部点点评。要求求全市县处处级党员领领导要按照照党组织隶隶属关系和和领导分工工进行，实实行逐级点点评，层层层落实点评评责任，各各级党组织织及其主要要负责人由由上一级党党组织负责责人点评，党党组织班子子成员由党党组织主要要负责人点点评。党党支部书记记
46、点评。要要求各支部部书记要对对所在支部部的党员逐逐一进行点点评，确保保领导点评评涉及每一一名党员。指指导检查组组点评。要要求市委派派出的5个个指导组和和6个行业业指导组要要按照检查查范围分类类做好具体体指导和总总体点评。通通过明确点点评主体，强强化工作职职责，全市市领导点评评工作中形形成“层层有目目标、人人人有责任、个个个有压力力”的工作格格局，构建建了“一级抓一一级、一级级对一级负负责”的工作责责任体系。3、活活化形式，在在广拓渠道道中实现点点评的全覆覆盖。全市市各基层党党组织在点点评过程中中结合实际际不断创新新点评形式式，力争使使点评活动动实现在统统一中体现现多样性，在在规范中体体现灵活性
47、性，确保点点评活动生生动活泼、灵灵活多样、贯贯穿始终。领领导一线点点评。针对对党员领导导干部“时间难集集中、分工工相对广”的实际，要要求广大县县处级以上上党员领导导干部利用用到基层考考察工作、调调研走访的的机会，深深入基层进进行随机点点评、专题题点评，使使点评工作作更具针对对性和实效效性。自治治区副主席席、包头市市委书记郭郭启俊在创创先争优活活动中先后后深入旗县县区、各大大企业、机机关学校进进行调研。在在深入联昆昆区调研城城市建设工工作时，要要求昆区继继续发挥中中心城区的的区位优势势和雄厚的的商贸基础础优势，加加快建设步步伐，全面面提升包头头市的商业业地产价值值。市长呼呼尔查针对对通胀带来来得
48、市场物物价上涨问问题，深入入到赴甲尔尔坝粮油批批发市场、望望隆农贸市市场、友谊谊蔬菜批发发市场等地地调研，查查看粮油蔬蔬菜等农副副产品的价价格和供应应情况。要要求各旗县县区政府和和相关部门门要做好对对农副产品品供应商、销销售商的服服务工作，采采取多种措措施，妥善善解决困难难群体因副副食品价格格上涨带来来的实际困困难。县处处级领导坚坚持“谁分管、谁谁点评”的原则，立立足各地区区各部门的的中心任务务和工作实实际进行有有针对性的的点评。九九原区为增增强点评的的时效性，各各级党组织织书记分别别到基层督督查指导创创先争优工工作的开展展进度，检检查党员在在实际工作作中的履职职履责情况况，点评其其工作中的的得失，帮帮助其解决决具体问题题。东河区区四大班子子领导通过过对基层党党组织和广广大党员在在推进基础础设施建设设、推动项项目发展、提提升城市品品位、保