《0210索通发展碳素公司安全管理规章制度(修订版)3192.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《0210索通发展碳素公司安全管理规章制度(修订版)3192.docx（37页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、索通发展碳素公司安全管理制度 目 录第一章 安全生产产管理条例例2第一节 总 则2第二节 安全生生产责任制制2第三节 安安全技术措措施4第四节 安全生产产教育4第五节 安全检查查5第六节 伤亡事故故管理5第七节 班组安全全建设6第八节 安全管理理机构7第九节 安全技术术与安全生生产管理7第二章 公司安全全生产责任任制8第一节 基基本原则8第二节 各各级人员安安全职责8第三章 公公司安全生生产管理制制度18第一节 安全例会会管理制度度18第二节 安全培训训管理制度度19第三节 安全检查查管理制度度25第四节 生产设施施安全检维维修管理制制度28第五节 特种作业业人员管理理制度34第六节 职业卫生
2、生安全管理理制度34第七节 劳动保护护用品管理理制度36第八节 消防安全全管理制度度37第九节 装卸车管管理制度39第十节 安全事故故调查处理理管理制度度40第十一节 安全标标识管理制制度46第十二节 安全考考核管理制度50第一章 安全生产产管理条例例第一节 总 则第一条 为为认真贯彻彻执行安安全生产法法、山山东省安全全生产条例例和有有色金属工工业安全生生产管理办办法，搞搞好安全生生产，特制制定本条例例。第二条 安安全生产的的方针是“安全第一一，预防为为主”。安全生生产管理的的主要任务务是改善劳劳动条件，消消除事故隐隐患，防止止和减少人人身伤亡，防防止和减少少生产、设设备、火灾灾和交通事事故；
3、加强强尘毒防治治，预防职职业病和职职业中毒，保保护职工的的安全与健健康，保障障国家、集集体、个人人财产免受受损失，确确保企业生生产经营活活动的正常常进行，促促进生产发发展，提高高经济效益益。第三条 公公司所属各各部门和职职工必须认认真执行本本条例。职职工有权监监督本条例例的执行情情况，有权权对违反本本条例的行行为予以制制止、批评评和举报，同同时又遵守守本条例的的义务。第二节 安全生生产责任制制第四条 安安全生产管管理实行分分线管理和和分级负责责的原则。公公司总经理理对安全生生产负全面面领导责任任，分管生生产的副总总经理负直直接领导责责任，公司司其他副总总经理对各各自分管业业务范围的的安全工作作
4、负责；各各职能部门门负责人对对本部门的的安全工作作负责；安安环部具体体负责全公公司的安全全生产工作作。第五条 各各级领导要要坚持“管生产必必须管安全全”、“讲效益必必须讲安全全”的原则，认认真执行国国家有关劳劳动保护、安安全生产的的法令、政政策，在计计划、布置置、检查、总总结、评比比生产工作作的同时，计计划、布置置、检查、总总结、评比比安全工作作，切实搞搞好本单位位的安全文文明生产。第六条 安安全管理机机构的职责责是：宣传传贯彻并监监督检查本本单位执行行国家安全全方针、法法令、政策策及上级有有关安全生生产指示的的情况；组组织制定、审审定本单位位的安全生生产规章制制度；组织织安全教育育和特种作作
5、业人员的的安全技术术培训与复复审；组织织和参加安安全大检查查和各类安安全检查，督督促落实整整改不安全全因素和事事故隐患；组织项目目劳动安全全卫生“三同时”执行情况况；参加伤伤亡事故调调查、分析析、处理，负负责职工伤伤亡事故的的统计上报报；组织制制定本单位位劳动保护护用品、保保健与防暑暑降温费用用标准，并并检查其执执行情况等等。第七条 生生产调度、计计划、设备备、技术、质质管、财务务、人事、工工程等部门门应在各自自业务范围围内，坚持持“管生产必必须管安全全”的原则，认认真履行安安全生产职职责，并对对涉及公司司安全生产产管理的工工作，在人人、财、物物诸方面予予以支持。第八条 党党委办公室室要认真宣
6、宣传党和国国家的劳动动保护、安安全生产的的方针、法法令、政策策，教育党党员、团员员和职工牢牢固树立“安全第一一，预防为为主”的思想，在在安全生产产中发挥模模范带头作作用。第十条 公公司职工有有权拒绝执执行违章指指挥和制止止他人违章章作业，并并要自觉遵遵守各项安安全生产规规章制度，积积极参加安安全生产活活动，主动动提出改进进安全生产产工作的意意见和建议议，正确使使用工器具具及个人防防护用品，实实现自我防防护、自我我安保。第三节 安安全技术措措施第十一条 公司及所所属各部门门在编制生生产、技术术、财务计计划的同时时，要认真真编制安全全技术措施施计划。安安全技术措措施包括以以改善职工工劳动条件件、防
7、止伤伤亡事故、增增加安全生生产可控性性，预防职职业病和职职业中毒等等为目的的的各项措施施。第十二条 已批准的的安全技术术措施计划划，不得随随意变动，措措施经费不不得挪作他他用，确需需修改、调调整计划时时，必须经经原审批部部门和安全全管理部门门同意。第十三条 所有新建建、改建、扩扩建的工程程及重大技技术措施项项目，必须须有相应的的劳动安全全卫生技术术设施，必必须坚持劳劳动安全卫卫生设施与与主体工程程同时设计计、同时施施工、同时时验收投产产的原则；安全管理理部门应参参加设计审审查和竣工工验收，凡凡不符合安安全、卫生生规定的，不不得施工和和投产。第十四条 安全技术术措施项目目要做好前前期准备，特特别
8、是重大大安全技术术措施项目目，要做好好可行性研研究和技术术方案论证证，要通过过精心设计计、精心施施工，确保保措施项目目实施进度度和质量。第四节 安全生产产教育第十五条 凡进厂新新职工，必必须经过三三级教育，并并经考核（考考试）合格格后，方准准许进入操操作岗位。第十六条 根据国家家特种作作业人员安安全技术考考核管理规规定，对对从事电工工、金属焊焊接（气焊焊）、司炉炉工、起重重机械、电电梯工、机机动车辆驾驾驶等特种种作业人员员，必须进进行安全技技术培训。经经考试考核核合格取得得操作证者者，方准独独立作业，无无操作证的的，不得上上岗操作。凡凡取得操作作证的特种种作业人员员，必须定定期进行复复审。第十
9、七条 公司每年年进行一次次全员安全全教育及各各级领导干干部的安全全教育与考考核；各部部门要对职职工开展经经常性的安安全教育，以以及“调岗”、“复工”安全教育育。第五节 安全检查查第十八条 安全检查查包括安全全大检查、专专业检查、大大中修检查查和日常安安全检查。各各部门对检检查中发现现的问题，要要按照“三定”、“四不准”的原则，认认真落实整整改。对于于暂不能解解决的，要要制定出可可靠的防范范措施，设设立警示标识并及时报报告上级主主管部门求求得解决。第十九条 为预防重重大事故的的发生，要要加强对重重点部位的的安全监控控。重点监监控部位是是指热媒系系统、天然然气系统及及其周围、沥沥青库、烟烟气净化、
10、混混捏锅部位位以及特种种设备等。公公司重点部部位实行分分线管理、分分级负责制制。第六节 伤亡事故故管理第二十条 伤亡事故故管理主要要包括事故故报告、事事故统计分分析、事故故调查、处处理结案和和建档等内内容。伤亡亡事故的管管理必须严严格执行国国务院颁发发的生产产安全事故故报告和调调查处理条条例，坚坚持尊重科科学，实事事求是的原原则。第二十一条条 伤亡事事故发生后后，要严格格执行公司司伤亡事故故报告制度度。第二十二条条 伤亡事事故发生后后，事故发发生部门应应妥善保护护事故现场场，并迅速速采取必要要措施抢救救人员和财财产，防止止事故扩大大。第二十三条条 伤亡事事故实行分分级调查、分分析、处理理的原则
11、。对对于伤亡事事故责任单单位和责任任者的处理理，按公司司安全事事故调查处处理管理制制度和公公司的安全全责任制执执行，构成成犯罪的，由由司法机关关依法追究究其刑事责责任。第二十四条条 各部门门发生伤亡亡事故的，无无论其伤害害程度如何何，均应坚坚持“四不放过过”的原则，真真正从中吸吸取教训，避避免类似事事故的发生生。第七节 班组安全全建设第二十五条条 班组生生产要坚持持“安全第一一，预防为为主”防止，确确保职工的的安全与健健康。第二十六条条 班组安安全建设要要实行目标标管理，逐逐步实现安安全生产标标准化、规规范化、制制度化，杜杜绝重大伤伤亡、中毒毒、火灾、爆爆炸和设备备事故等。班班组安全建建设要加
12、强强基础管理理和现场安安全管理，坚坚持安全生生产“五同时”，开展形形式多样的的班组安全全竞赛活动动。第二十七条条 各部门门要成立班班组安全建建设领导小小组，全面面负责本部部门班组安安全建设的的工作，认认真执行班班组建设管管理办法，制制定切实可可行的规划划、考核办办法与实施施细则，加加强检查、评评比与指导导。第二十八条条 各部门门应于每年年年末将评评出的班组组上报公司司，由安环环部、人力力资源部、公公司办公室室等有关部部门组织检检查验收，验验收合格的的由公司统统一命名，公公司每年对对安全生产产合格班组组、优秀班班组颁发标标牌予以表表彰。第二十九条条 已命名名的安全生生产合格班班组、优秀秀班组，每
13、每年复查一一次。复查查不合格的的，限期整整改，逾期期复查仍不不合格的取取消其称号号。在考核核期内，对对于发生人人身伤亡、中中毒、火灾灾、爆炸、设设备事故和和厂内交通通事故的班班组予以取取消。第八节 安全管理理机构第三十条 公司成立立以总经理理为主任的的安全生产产委员会，负负责公司安安全生产管管理的指导导与协调，对对公司重大大安全生产产问题进行行决策。第三十一条条 公司安安环部设专专职安全员员，各部门门应根据本本部门的实实际情况和和安全生产产管理的需需要，设置置相应的安安全管理人人员。第三十二条条 班组设设兼职安全全员，配合合班组长进进行安全教教育，安全全检查、安安全监督，开开展安全生生产活动。
14、第九节 安全技术术与安全生生产管理第三十三条条 各部部门应实行行安全生产产目标管理理，严格执执行安全生生产经济责责任制，并并将每年的的安全生产产指标层层层分解、层层层落实，形形成完善的的安全生产产管理网络络和安全生生产保证体体系。第三十四条条 根据据公司安全全生产发展展需要，定定期或不定定期举办专专（兼）职职安全人员员学习班，中中、基层干干部安全技技术培训班班，大力推推广安全系系统工程，人人、机工程在在安全管理理中的应用用。第三十五条条 逐步步推广定置置管理、色色彩管理和和标准化管管理，努力力消除物的的不安全状状态和人的的不安全行行为，变传传统的被动动管理为科科学的主动动管理，变变事故处理理型
15、为事前前预防型管管理。第三十六条条 建立立健全各类类安全管理理的基础资资料和台帐帐，及时开开展工伤事事故统计分分析，研究究事故的现现象、原因因、发生与与发展规律律，完善预预防措施，逐逐步应用微微机管理，建建立安全生生产实用数数据库及程程序，从而而更准确、更更快捷地进进行安全生生产信息储储存与反馈馈。第二章 公司安全全生产责任任制第一节 基基本原则第一条 企业安安全工作实实行各级行行政首长负负责制。第二条 安全生生产职责，是是各级领导导，职能部部门和每位位职工对企企业实现全全员，全过过程，全方方位安全生生产应负的的责任。第三条 生产保保证安全，安安全促进生生产，抓生生产的同时时抓安全，公公司的每
16、位位职工必须须认真履行行各自的安安全职责，做做到各尽其其职，各负负其责。第二节 各各级人员安安全职责第四条 公司董董事长的安安全职责1、对本公公司劳动保保护工作负负全面领导导责任。2、根据国国家劳动保保护法规、制制度和标准准，支持总总经理开展展劳动保护护工作；督督促分管其其他工作的的副总经理理做好所分分管范围内内的劳动保保护工作。3、定期主主持召开安安全例会（局局属公司每每月召开一一次）听取取正副总经经理、有关关部门负责责人汇报，分分析安全生生产工作情情况，研究究改进措施施，做出决决定。4、审定、颁颁布本公司司的各项安安全管理制制度，安全全技术规程程，安全技技术措施计计划和长远远规划，建立健全
17、全安全管理理组织和机机构。5、深入现现场了解掌掌握安全生生产情况，推推广先进的的安全技术术和管理方方法，审定定重大灾害害事故的预预防和处理理方案。6、在计划划、布置、检检查、总结结、评比生生产的时候候，同时计计划，布置置、检查、总总结、评比比劳动保护护工作。7、企业内内实行的各各级经济承承包，以及及与外单位位的各项经经济承包合合同中，都都必须有安安全技术指指标、安全全管理要求求和安全等等条款职责责，并认真真考核。第五条 公司总总经理的安安全职责1、贯彻党党和国家的的安全生产产方针、政政策和各项项法规。对对本公司劳劳动保护工工作在公司司董事会的的领导下负负全面领导导责任。2、国家规规定和董事事长
18、及上级级指示要接接合本公司司的实际情情况，健全全安全生产产和工业卫卫生管理机机构，直接接领导本公公司安全生生产工作。3、改善劳劳动条件，消消除重大事事故隐患，使使生产现场场符合技术术标准和工工业卫生要要求；新建建、改建、技技术改造项项目要执行行“三同时”原则。4、任期目目标中有安安全内容，把把安全技术术措施计划划纳入企业业发展工作作计划。5、定期召召开安全生生产会议和和深入生产产现场，研研究和解决决有关安全全生产的重重大问题，审审核引进技技术（设备备）和开发发新产品中中的重要安安全技术问问题，推广广先进的安安全技术和和管理方法法。6、支持分分管劳动保保护的副职职开展工作作，监督分分管其它工工作
19、的副职职做好所分分管范围内内的劳动保保护工作。第六条 公司司分管安全全生产工作作的副总经经理安全职职责1、积极协协助总经理理搞好本企企业的安全全生产工作作，坚决贯贯彻执行国国家劳动保保护政策、法法令，坚持持“管生产必必须管安全全”的原则，对对安全生产产工作负直直接领导责责任。2、按照国国家安全卫卫生标准的的要求，组组织有关部部门及工程程技术人员员制定安全全生产长远远规划与年年度计划，审审定安全技技术项目措措施计划，改改善劳动条条件。3、组织审审批各种劳劳动保护制制度和安全全技术操作作规程及安安全生产管管理标准，督督促有关部部门贯彻实实施。4、负责组组织有关部部门审核生生产计划和和新工艺、新新技
20、术、新新产品及引引进技术（设设备）是否否符合“工厂安全全卫生规程程”的要求，推推广先进的的安全技术术和管理方方法。5、指导各各级管理部部门，组织织好对干部部、职工进进行安全生生产教育，加加强对特殊殊工种的培培训和考核核，对安全全生产确有有突出贡献献的集体和和个人，提提出表扬和和奖励。6、组织并并参加定期期或不定期期的安全大大检查，消消除不安全全隐患，制制止违章指指挥和违章章作业。7、受总经经理委托，主主持对本公公司发生的的重大伤亡亡事故的调调查、分析析、处理和和上报工作作，并提出出防范措施施。8、组织并并指导本公公司的安全全竞赛评比比表彰和经经验交流活活动。第七条 分管其其它工作副副总经理的的
21、安全职责责1、对各自自分管业务务范围内的的劳动保护护工作，负负直接领导导责任。2、按照本本公司安全全工作计划划和统一布布置，在分分管范围内内开展安全全检查，宣宣传教育，总总结评比和和隐患整改改，消除不不安全因素素，督促所所分管部门门的负责人人落实安全全职责。3、负责对对分管范围围内的伤亡亡事故的调调查、分析析和处理。第八条 安环环部的安全全职责在公司安委委会的领导导下，负责责本单位安安全生产具具体管理工工作，对安安全生产负负有领导责责任，主要要职责是：1.汇总编编制年度安安全环保工工作计划，并并组织检查查监督有关关部门的落落实情况；2.组织制制定、修改改、完善公公司安全环环保管理制制度，并监监
22、督检查执执行情况，同同时指导车车间建立、健健全安全环环保管理制制度；3.制止和和纠正违章章作业、违违章指挥和和强令冒险险作业，对对重大事故故隐患下达达安全隐患患整改通知知书；4.随时掌掌握安全生生产动态，定定期组织不不同形式，不不同范围的的安全检查查，加强对对重大危险险源的检查查，监督预防措措施落实情情况；5.负责对对员工的公公司级安全全教育和安安全生产，环环境保护，职职业卫生、劳劳动保护的的宣传教育育，监督指指导车间级级安全教育育、班组级级安全教育育的开展；6.负责组组织特种作作业人员的的安全技术术培训，考考试与颁发发操作证；7.参与公公司新建、改改建、扩建建工程的安安全、环保保、消防设设施
23、的设计计、会审和竣竣工验收工工作；8. 组织织工伤事故和和职业中毒毒事故的调调查分析，提提交事故分分析报告，制制定预防措措施，并监监督落实情况；9. 负责责建立安全全生产、环环境保护方方面的台帐帐，及时进进行分类统统计分析，定定期上报；10. 监监督检查防防护用品、防防暑用品的的发放及使使用、佩戴情况况，组织相相关部门研研究预防职职业病和职职业中毒的的措施；11.负责责制定或修修订安全生生产、环境境保护、特特种设备事事故应急预预案，并定定期组织演演练；12.负责责公司职业业健康安全全管理体系系、环境管管理体系的的有效运行行；13.定期期向主管领导报报告安全、消消防、环保保工作情况况。第九条 安
24、环部经经理岗位职职责1.协助公公司领导推推动生产经经营中的安安全、环保保工作，负负责制定公公司安全生生产、环境境保护年度度工作计划划；2.协助公公司领导制制定公司年年度安全生生产、环境境保护目标标并进行考考核；3.负责拟拟定公司安全生生产培训计计划，完善善公司安全全教育体系系；4.组织制制定或修订订安全生产产及环境保保护方面的的各项管理理制度、操操作规程；5.定期组组织召开公公司级安全全、环保工工作会议；6.参加新新建、改建建、扩建、大大修项目的的安全、环环保评价审审查、验收收和试运转转工作；7.组织有有关部门研研究职业中中毒的预防防工作和职职业病的防防治措施；8.指导或或参与安全全生产及环环
25、境保护宣宣传教育和和培训，总总结和推广广安全生产产及环境保保护的先进进经验；9.组织安安全生产技技术改造，不不断追求本本质安全化化；10.组织织制定或修修订安全生生产、环境境保护、特特种设备事事故应急预预案；11.负责责安全、环保事故故报告分析析处理意见见的审核及及报批；12.负责责安全生产产奖惩和责责任追究的的审定及报报批；13.协调调安环部同同公司各部部门在检查查、考核等等方面的相相关关系；14.密切切关注国家家及省、市安全生生产和环境境保护法律律法规的最最新动态，提提出安全生生产及环境境保护管理理实施方案案，减少或或避免安全全、环保方面面的法律风风险；15.同政政府对口部门建建立良好的的
26、关系，为为企业创造造和谐、融融洽的外部部氛围。第十条 安全管理理岗岗位职职责1、负责编编制、完善善公司安全全生产管理理制度及安安全操作规规程；2、负责公公司日常安安全生产隐隐患排查，整整改通知单单的下发、登登记，并对对隐患等级级分类，建建立安全隐隐患台帐；3、负责建建立安全生生产费用台台帐；4、定期组组织安全大大检查，协协助和督促促有关部门门对查出的的隐患制定定防范措施施，监督检检查隐患整整改情况；5、负责各各类危险作作业证的审审批和管理理工作；6、负责车车间大、中中修及停车车检修期间间的现场安安全监督；7、负责拟拟定安全生生产应急预预案演练计计划及筹备备工作；8、负责公公司职业健健康安全管管
27、理体系的的有效运行行；9、负责安安全事故的的调查、取取证、处理理工作；10、参加加安监局领领导的接待待，并完成成其布置的的工作。第十一条 特种设设备管理岗岗岗位职责责1、负责建建立有机载载体锅炉、电电梯、起重重机械、压压力容器及及其安全附附件、压力力管道等特特种设备台台帐；2、负责特特种设备的的初检、定定检以及注注册登记等等工作；3、负责制制定、完善善特种设备备的管理制制度及操作作规程；4、负责特特种设备的的日常巡查查；5、负责编编制特种设设备的应急急预案演练练预案，拟拟制演练方方案、计划划及筹备工工作；6、负责特特种作业人人员的取证证及证件复复审工作；7、负责特特种作业人人员的安全全技术培训
28、训和考核；8、参与特特种设备事事故的调查查、取证、处处理工作；9、负责公公司防雷防防静电设施施的定期检检测；10、参加加质量技术术监督局领领导的接待待，并完成成其布置的的工作。第十二条 环保综综合管理岗岗岗位职责责：1、负责公公司安全教教育体系的的建立。负负责对员工工的安全教育育和培训，负负责新入厂厂员工的公公司级安全全教育；2、组织各各种安全宣传教教育活动，制制定公司安安全技术培培训计划，对对各车间安全培训情况进进行检查考考核； 3、负责对对车间各项项考核的统统计、汇总总；4、负责制制定、完善善环境保护护、消防安安全的管理理制度；5、建立、完完善厂内环环保设施、消消防设施台台帐和检修修档案；
29、6、定期对对环保设备备、消防器器材的检查查，并监督督隐患整改改情况；7、负责消消防器材领领用、灌装装等日常管管理工作；8、负责编编制消防、环环境保护的的应急预案案演练预案案，拟制演演练方案、计计划及筹备备工作；9、负责公公司职业健健康安全管管理体系的的有效运行行；10、参与与消防、环环保事故的的调查、取取证、处理理工作；11、负责责公司环境境定期检测测的所有事事宜；12、负责责本部门内内档案资料料的归类、整整理工作；13、负责责文件的接接收、报送送领导审批批、传阅、建建档、查找找等工作；14、参加加新、改、扩扩项目的环环保、消防防设施的设设计、审查查及竣工验验收工作；15、参加加环保局、消消防
30、大队领领导的接待待，并完成成其布置的的工作。第十三条 车间主任任的安全生生产职责1、车间是是公司的生生产第一线线，车间主主任是车间间安全生产产的直接责责任人。2、认真贯贯彻执行公公司的安全全生产规章章制度，落落实公司安安全技术措措施，制定定本车间的的安全生产产规章制度度的实施细细则。3、搞好对对职工的安安全教育和和安全活动动，督促职职工执行岗岗位安全操操作规程。4、搞好车车间现场管管理，各类类物件做到到定量定位位，堆放整整齐，保持持车间走道道畅通，车车间环境安安全整洁。5、认真执执行安全生生产检查制制度，经常常检查车间间生产现场场的建筑物物、机器设设备、安全全防护设施施的完好状状况，检查查劳动
31、防护护用品和用用具的使用用情况，及及时发现和和消除事故故隐患。6、严格执执行劳动纪纪律，杜绝绝违章指挥挥和违章作作业。第十四条 车车间安全员员的岗位职职责1、车间安安全员在车车间主任的的领导下，负负责本车间间的安全技技术工作，协协助车间主主任贯彻公公司有关安安全生产的的指示和规规定，并检检查监督执执行情况，在在业务上接接受公司安安环部的指指导，有权权直接向安安环部汇报报工作。2、参与车车间制定、修修改有关安安全生产管管理制度实实施细则和和安全技术术规程，并并检查执行行情况。负负责编制车车间安全技技术措施计计划，并检检查执行情情况。3、搞好本本车间职工工的安全教教育和安全全技术考核核工作，具具体
32、负责新新入厂工人人的车间安安全教育，督督促检查班班组岗位安安全教育的的执行情况况。4、每天深深入现场检检查，及时时发现隐患患，制止违违章作业，对对紧急情况况和不听劝劝阻者，有有权停止其其工作，并并立即报请请领导处理理。5、负责车车间安全设设施、防护护器材、灭灭火器材和和管理及审审查工作。6、安排好好本车间的的安全日活活动，经常常组织应急急预案演习习。7、检查落落实好车间间动火措施施，确保动动火安全。第十五条 班班组安全员员的岗位职职责1、班组安安全员一般般由班长或或副班长兼兼任，负责责本班组的的安全工作作，受车间间安全员的的业务指导导，做好本本班组班前前安全布置置，班中安安全检查，班班后安全总
33、总结。2、组织开开展好本班班组各种安安全活动，认认真做好安安全活动日日记录，提提出改进安安全工作的的意见和建建议。3、对新工工人进行岗岗位安全教教育，对换换岗工人和和复岗工人人进行岗位位安全教育育，对职工工进行经常常性安全教教育。4、严格执执行有关安安全生产的的各项规章章制度，对对违章作业业有权制止止，并及时时报告处理理。5、检查督督促班组人人员合理使使用劳保用用品和各种种防护用品品、消防器器材。6、发生事事故及时了了解现场情情况，维护护好现场，并并向领导报报告。第十六条 从从业人员的的安全生产产职责1、严格遵遵守各项安安全生产规规章制度和和操作规程程，服从管管理。2、自觉接接受安全生生产教育
34、和和培训，掌掌握本职工工作所需的的安全生产产知识，提提高安全生生产技能，增增强事故预预防和应急急处理措施施能力。3、未经专专门培训，未未取得“特种作业业操作资格格证书”的人员，不不准从事特特种作业工工种。4、认真执执行交接班班制度和上上岗制度，接接班或上岗岗前必须认认真检查本本岗位的设设备和安全全设施是否否齐全完好好。5、精心操操作，集中中思想，遵遵守纪律，严严格执行工工艺规程，记记录清晰、真真实、整洁洁。6、按时巡巡回检查，准准确分析、判判断和处理理生产过程程中的异常常情况。7、认真维维护保养设设备，发现现缺陷及时时消除，并并做好记录录，保持作作业场所清清洁。8、正确佩佩戴和使用用劳动防护护
35、用品；妥妥善保管各各种防护器器具和消防防器材。9、不违章章作业，并并劝阻或阻阻止他人违违章作业，对对违章指挥挥有权拒绝绝执行，同同时，及时时向领导报报告。10、发现现事故隐患患或者其他他不安全因因素，应当当立即向现现场安全生生产管理人人员或公司司负责人报报告。第三章 公公司安全生生产管理制制度第一节 安全例会会管理制度度第一条 为为认真贯彻彻安全生生产法，加加强安全生生产的基础础工作，及及时解决生生产中存在在的各类安安全问题，建建立安全长长效机制，实实现年度安安全生产控控制指标，特特制定本制制度。第二条 公公司级安全全例会 1、会议时时间及会议议内容 每周六在在公司生产产经营例会会上，传达达上
36、级主管管部门安全全工作会议议精神，汇汇报公司本周的的安全工作作综合管理理情况，及及下周的安安全工作计计划，公布布上周的各各项安全指指标（工伤伤情况、隐隐患数目、违违章人数、重重大隐患状状况及各项项安全指标标）。2、公司每每个月举行行一次公司司级安全会会议。安环环部对公司司上个月整整体安全工工作进行总总结，并列列出下个月月的安全工工作重点。各各部门分别别对本部门门的安全工工作进行月月度总结，并并列出下个个月的安全全工作计划划。安环部部监督各部部门安全工工作的落实实情况。3、会议考考勤及会间间纪律管理理， 按公公司例会制制度执行。第三条 如如遇重大事事故及特殊殊情况，公公司可随时时召开紧急急会议，
37、对对重大事件件做出处理理，确保公公司安全正正常生产。第四条 车车间级安全全例会 各车间每每周至少要要召开一次次安全生产产例会，并并制定出详详细的安全全例会制度度,要求有有规定的例例会时间、明明确的参会会人员、详详实的会议议内容（包包括主持人人、记录人人）、具体体的考核办办法等，每每缺少一次次扣1分。第五条 车车间安全管管理员必须须参加本车车间三班人人员的班前前会或班后后会。强调调员工在上上班期间要要注意的安安全问题，及及时通报公公司刚刚发发生的安全全事故，时时刻把安全全挂在嘴头头上，落实实到行动上上，不断强强化员工的的安全意识识。安环部部将进行抽抽查，每发发现漏开一一次，扣其其车间1分分。第二
38、节 安全培训训管理制度度第一条 为为加强安全全生产管理理，强化职职工的安全全意识，提提高职工的的安全技术术和事故预防能能力，增强强职工遵章章守纪的自自觉性，必必须对职工工进行普遍遍深入的安安全教育，特特制定本制制度：第二条 本本制度适用用于公司全全体职工，也也适用于进进入本公司司参观或作业业的参观人员或外来施工工人员。第三条 公公司安环部对各各车间安全教教育工作实施指指导、检查查和监督工工作。第四条 公公司领导及及在职的中中层领导必必须经当地地安全管理理部门组织织的安全教教育培训，主主要领导和和安全生产产管理人员员必须经主主管部门考考核后持证证上岗。一、入厂三三级安全教教育第五条 凡凡新入厂职
39、职工（学徒徒工、合同同工、实习习生、代培培人员）必必须接受公公司、车间间、班组三三级安全教教育，考核核合格后方方可上岗。1、一级安安全教育（公司级）由公司人力力资源部、安环部负责责进行，时时间不少于于4学时，教教育内容为为：（1）认识识安全生产产的重要性性A、了解安安全生产是是国家的一一项重要政政策，是企企业管理的的一项基本本内容。B、明确安安全生产的的目的是保护护广大职工工的生命安安全和身体体健康，保保障公司财产和和生产设施施的安全，促促进生产的的顺利进行行。（2）了解解公司概况况、生产特特点及安全全规定。A、全面介介绍公司的的概况，生生产规模及及发展史。B、重点讲讲解公司生生产的主要要特点
40、。C、明确交交待入厂职职工必须严严格遵守的的安全规定定，做好各各项注意事事项的教育育工作。（3）初步步掌握防尘尘、防火的的基本知识识。A、结合公公司生产实实际情况，介介绍公司产产生粉尘的的部位，该部位必必须配备劳劳保用品的的意义。B、介绍公公司内各种种易燃物质质的理化特特性，燃烧烧与爆炸的的基本原理理、预防和和急救措施施。C、进行公公司各类消消防器材的的使用和维维护培训。（4）企业业安全生产产的经验和和教训。A、公司安安全生产的的历史，安安全生产方方面的先进进事迹和先先进人物。B、重点介介绍公司及及同行业发发生过的重重大人身伤伤亡、重大大火灾、爆炸等事事故教训。受教育者必必须经考试试合格后，方
41、方可分配到到工作部门门，否则不不予上岗，任任何部门不得接接收。2、二级安安全教育（车间级）由各车间安全管理员负责，时间不少于8学时，主要内容为：（1）了解解车间概况况、生产历历史、生产产特点及其其在全公司司的地位和和作用。（2）学习习车间工艺艺流程及工工艺操作方方面的共通通性的安全全要求与注注意事项。（3）学习习车间设备备和维护检检修方面共共通性的安安全要求。（4）学习习车间安全全生产规章章制度，介介绍车间安安全生产方方面的经验验和教训。（5）车间间发生伤亡亡事故案例例及教训。（6）学习习突发性事事故应急救救援预案，掌掌握事故的的紧急处理理措施和逃逃生。二级安全教教育考试合合格后，方方可分配到
42、到班组。3、三级安安全教育（班班组级）由由班长负责责进行，时时间不少于于4学时，主主要内容为为：（1）学习习岗位职责责和作用、生生产特点、生生产设备、安安全装置的的性能和操操作方法。（2）学习习岗位的安安全规章制制度和安全全操作规程程。（3）掌握握岗位的个个人防护用用品、工具具的具体使使用方法。（4）岗位位发生过的的事故及教教训,预防防工伤事故故和职业病病的主要措措施。班组安全教教育考试合合格后，本本人只准从从事辅助性性操作，进进一步提高高独立操作作能力，经经综合考核核取得“安全作业业证”后方可独独立操作。二、外来人人员安全教教育第六条 凡凡属临时工工、外包工工、民工和和入厂参观观学习人员员，
43、在入厂厂前必须接接受入厂安安全教育，教教育完成后后配戴相应应的劳保用用品方可进进入生产区。第七条 对对临时工的的安全教育育，由招收收单位和使使用单位负负责，教育育内容为：企业的生生产特点、安安全生产规章制度，所所担任工作作性质、注注意事项和和事故教训训等，并在在工作中指指定专人负负责管理和和检查。第八条 对对外包工作作人员的安安全教育，由由负责单位位配合安环部部负责组织织、教育，教教育内容同同第七条。第九条 进进入公司参参观学习和和办事人员员由接待单单位负责，教教育内容为为：公司相相关安全规规定，并指指派专人陪陪同。三、特殊安安全教育第十条 从从事特种作作业的人员员（电工、电电焊工、起起重工、
44、压压力容器、车车辆驾驶员员等）除上上述三级安安全教育外外，还必须须接受专门门培训，经经相关部门门考核、考考试合格，取取得特种作作业人员操操作证后方方可上岗作作业。并定定期参加培培训和复审审。按时定定期参加公公司安环部部、人力资资源部组织织的教育。第十一条 特殊作业业人员培训训、考核与与发证工作作 由由各单位根根据工作需需要在年底底报第二年年的培训计计划，由公公司人力资资源部汇总总，根据省省、市、县县主管部门门的通知及及时输送相相关人员到到指定的培培训中心进进行培训。外外送培训人人员学习期期满后取得得操作合格格证后，必必须将操作作合格证送送安环部登登记、备案案、存档。第十二条 发生事故故或未遂事
45、事故时，各各主管部门门领导要组组织有关人人员进行现现场教育，吸吸取教训，防防止类似事事故的发生生。安环部要对对事故责任任人进行脱脱产安全教教育，教育育合格后方方可恢复工工作。符合合公司规定定的按照公公司有关规规定进行处处理。四、日常安安全教育第十三条 各单位必必须认真开开展班组安安全活动，班班组安全活活动每月不不少于两次次，每次不不低于1小小时。第十四条 安全活动动时间要确确定准确时时间，安全全活动时间间不得随意意占用。第十五条 每次安全全活动要有有专人负责责，要做到到有记录、有有内容，并并有公司安安全管理人人员签字认认可。第十六条 公司内工工作调动、干干部顶岗以以及脱离岗岗位六个月月以上者，
46、需需重新进行行车间级、班组级安全教育育，考试合格格后方可安安排从事新新岗位工作作。车间内工作作调动，需需进行班组组级安全教教育，考试试合格后方方可从事新新岗位工作作。五、安全生生产教育培培训的形式式和方法第十七条 安全教育育培训的主主要方法有有：课堂讲讲授法、实实操演练法法、案例研研讨法、读读书指导法法、宣传娱娱乐法等。第十八条 经常性性安全教育育培训的形形式有：每每天的班前前、班后会会上讲安全全注意事项项，安全活活动日，安安全生产会会议，各类类安全生产产业务培训训班，事故故现场分析析会，张贴贴安全生产产漫画、宣宣传标语及及标志，安安全文化知知识竞赛等等。六、管理人人员安全教教育职能部门负负责
47、人、车车间负责人人、专业工工程技术人人员安全教教育由公司司人力资源源部组织实实施，安全全教育时间间不得少于于4学时，安安全检查教教育应包括括安全法律律、法规及及各岗位的的安全职责责、安全技技术、劳动动卫生和安安全文化的的知识，有有关事故案案例及应急急措施等项项内容。班组长和安安全员的安安全教育由由安环部实实施，安全全教育时间间不得少于于4学时，安安全检查教教育应包括括国家安全全法律法规规、安全技技术、劳动动卫生和安安全文化的的知识、该该岗位的安安全职责、车车间存在的的危险危害害因素、安安全注意事事项，典型型事故案例例及事故应应急处理措措施等项内内容。七、其他安安全教育各部门在采采用新技术术、新工艺艺、新设备备前必须对对操作人员员进行安全全操作规程程的培训及及安全教育育，并经考考核合格后后方可上岗岗。