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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.制定日期：20077年8月331日职务代理管管理办法文件编号：*实施日期：20077年9月11日版 次：*修 订 记记 录 表表项次修订日期页次修订内容最新版次修订者核 准部门主管签办人会 签 单单 位制定日期：20077年8月331日职务代理管管理办法文件编号：*实施日期：20077年9月11日版 次：*1总 则1.1 为为使本公司司各级人员于因公公出差、外外出、请假假、休假期期间能有适适当代理人人，代理其其职务，以以维公司之之正常运转转，特订定定本办法。
2、1.2 本本办法适用用于公司所所有员工。1.3 名名词解释：无1.4 本本办法之制制定、修订订、及废止止需经标准准化委员会会审议通过过，并经总总经理核准准后实施。1.5 管管理权责：1.5.11 本办法法制、修、废废之责任单单位：总经经理室。1.5.22 本办法法编号、送送审：总经经理室。1.5.33 本办法法登记、分分发：总经经理室。制定日期：20077年8月331日职务代理管管理办法文件编号：*实施日期：20077年9月11日版 次：*2作 业业 规 定2.1 员员工因公出出差、外出出、请假、休休假前应觅觅妥合格之之代理人，请请代理人于于出差请请示/旅费报销销单或员工请假假记录卡中签名确确
3、认，并向向其职务代代理人交代代有关之待待办及注意意事项。2.2 主主管职代理理人之选定定原则，其其优先级如如下： 2.22.1 同单位、同同一等级担担任非主管管职者。 2.22.2 同单位、次次一等级担担任主管职职者。 2.22.3 其它单位位同一等级级主管。 2.22.4 授权代理理者（授权权书必须要要有被代理理主管之上上一级主管管核准。）2.3 主主管职代理理人行使代代理权时，应应掌握下列列原则： 2.33.1 对于较无无时效性之之案件，可可留待主管管返回后再再予处理。 2.33.2 对于有时时效之案件件，于行使使代理权时时，应加注注代字字。2.3.33 代理人应应于主管返返回后向其其主管
4、报告告所代理业业务之处理理情形并将将案件补呈呈主管覆阅阅。 (1) 代理人人之核准权权限，原则则以往上代代理一个等等级为限。例例如：(11)课长可以代代理经（副副）理签准准案件，但但不能代理理副总经理理签准案件件。 (2) 五职等等副工程师师可代理课课（副）长签签准案件，但但不能代理理经（副）理理签准案件件。 (a) 无适适当代理人人或代理人人权限不够够时，应签签至上一级级主管核准准(例如：核核准权限为为经（副）理理级的案件件，如经（副副）理级主主管公出且且无课长级级主管代理理时，案件件应签至副副总经理核核准。) (b) 夜间间工作急需(如领料或或其它紧急急事件)得往上代代理两个等等级(例如：
5、股股长可代理理至经（副副）理)，但最高高不得超出出经（副）理理级权限，且且若往上代代理两个等等级时，需需于事后由由原权责主主管补签。2.4 正正常上班时时间，代理理人除重要要案件(如：人员员之任用、异异动、调升升、调薪、考考绩及奖惩惩等)不可代理理外，于代代理期间得得依2.33条之权限限行使代理理权。2.5 总总经理室应应编制职务务代理人名名册，经总总经理核可可后，再知知会各单位位依此执行行代理（一一份存总经经理室，一一份存各单单位）。主主管变动时时，其代理理人名册应应随之更改改。2.6 若若其它办法法有规定，则则依其办法法行之。3附 则3.1 关关联规章： 3.11.1 出勤管理理办法 （*） 3.11.2 出差管理理办法 （*） 3.11.3 门禁管理理办法 （*） 第 4 页 共 4 页