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1、冶金企业业炼铁安全全生产标标准化评评定标准准考评说明明1.本标标准适用用于炼铁铁企业开开展安全全生产标标准化自自评、申申请、外外部评审审及各级级安全监监管部门门监督审审核等相相关工作作。本评定标标准所指指的炼铁铁企业包包括钢铁铁联合企企业中的的炼铁单单元及独独立炼铁铁生产企企业。2.依法法生产的的炼铁企企业在考考核年度度内未发发生较大大及以上上生产安安全事故故的，可以以参加安安全生产产标准化化等级考考评。3.本评评定标准准分为113项考考评类目目、47项考评评项目和和236条考评评内容。4.在评评定标准准表中的的自评/评审描描述列中中，企业业及评审审单位应应根据评评定标准准的有关关要求，针针对
2、企业业实际情情况，如如实进行行得分及及扣分点点说明、描描述，并并在自评评扣分点点及原因因说明汇汇总表（见见附表）中中逐条列列出。5.本评评定标准准中累计计扣分的的，均为为直到该该考评内内容分数数扣完为为止，不不出现负负分。有有特别说说明扣分分的（在在考评办办法中加加粗的内内容），应在该类目内进行扣分。6.本评评定标准准共计6650分，最最终标准准化得分分换算成成百分制制。换算算公式如如下：标准化得得分（百百分制）=标准化化工作评评定得分分（650不参与与考评内内容分数数之和）100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。7.标准准化等级级共分为为一级、二二级、三三级，其其中一级级为最高高。评
3、定定所对应应的等级级须同时时满足标标准化得得分和安安全绩效效等要求求，取最最低的等等级来确确定标准准化等级级（见下下表）。评定等级级标准化得得分安全绩效效一级90申请评审审之日前前一年内内，大型型企业集集团、上上市集团团公司未未发生较较大以上上生产安安全事故故，集团团所属成成员企业业90%以上无无死亡生生产安全全事故；上市公公司或行行业领先先企业无无死亡生生产安全全事故。二级75申请评审审之日前前一年内内，大型型企业集集团、上上市集团团公司未未发生较较大以上上生产安安全事故故，集团团所属成成员企业业80%以上无无死亡生生产安全全事故；企业死死亡人员员不超过1人。三级60申请评审审之日前前一年内
4、内生产安安全事故故累计死死亡人员员不超过2人。8.冶金金企业炼炼铁单元元安全生生产标准准化考评评程序、有有效期、等等级证书书和牌匾匾等按照照全国国冶金等等工贸企企业安全全生产标标准化考考评办法法（安安监总管管四220111844号）中中有关要要求执行行。20008年年1月331日国国家安全全监管总总局印发发的冶冶金企业业安全标标准化炼炼铁单元元考评标标准（安安监总管管一220088233号）同同时废止止。 2 冶金企业业安全生生产标准准化评定定标准（炼炼铁）自评/评评审单位位：自评/评评审时间间：从年年月日 到 年年月日自评/评评审组组组长： 自评评/评审审组主要要成员：考评类目考评项目考评内
5、容容标准分值评分标准准自评/评评审描述述实际得分一、安全全生产目目标1.1目目标建立安全全生产目目标的管管理制度度，明确确目标与与指标的的制定、分分解、实实施、考考核等环环节内容容。2无该项制制度的，不不得分；未以文文件形式式发布生生效的，不不得分；安全生生产目标标管理制制度缺少少制定、分分解、实实施、绩绩效考核核等任一一环节内内容的，扣扣1分；未能明明确相应应环节的的责任部部门或责责任人相相应责任任的，扣扣1分。按照安全全生产目目标管理理制度的的规定，制制定文件件化的年年度安全全生产目目标与指指标。2 无年度度安全生生产目标标与指标标计划的的，不得得分；安安全生产产目标与与指标未未以企业业正
6、式文文件印发发的，不不得分。1.2监监测与考考核根据所属属基层单单位和部部门在安安全生产产中的职职能，分分解年度度安全生生产目标标，并制制定实施施计划和和考核办办法。2无年度安安全生产产目标与与指标分分解的，不不得分；无实施施计划或或考核办办法的，不不得分；实施计计划无针针对性的的，不得得分；缺缺一个基基层单位位和职能能部门的的指标实实施计划划或考核核办法的的，扣11分。按照制度度规定，对对安全生生产目标标和指标标实施计计划的执执行情况况进行监监测，并并保存有有关监测测记录资资料。3无安全目目标与指指标实施施情况的的检查或或监测记记录的，不不得分；检查和和监测不不符合制制度规定定的，扣扣1分；
7、检查和和监测资资料不齐齐全的，扣扣1分。定期对安安全生产产目标的的完成效效果进行行评估和和考核，依依据评估估考核结结果，及及时调整整安全生生产目标标和指标标的实施施计划。评估报告告和实施施计划的的调整、修修改记录录应形成成文件并并加以保保存。3未定期进进行效果果评估和和考核的的（含无无评估报报告），不不得分；未及时时调整实实施计划划的，不不得分；调整后后的目标标与指标标以及实实施计划划未以文文件形式式颁发的的，扣11分；记记录资料料保存不不齐全的的，扣11分。小计12得分小计计二、组织织机构和和职责2.1组组织机构构和人员员建立设置置安全管管理机构构、配备备安全管管理人员员的管理理制度。2无该
8、项制制度的，不不得分；未以文文件形式式发布生生效的，不不得分；与国家家、地方方等有关关规定不不符的，扣扣1分。 按照相关关规定设设置安全全管理机机构或配配备安全全管理人人员。2未设置或或配备的的，不得得分；未未以文件件形式进进行设置置或任命命的，不不得分；设置或或配备不不符合规规定的，不不得分。根据有关关规定和和企业实实际，设设立安全全生产委委员会或或安全生生产领导导机构。2未设立的的，不得得分；未未以文件件形式任任命的，扣扣1分；成员未未包括主主要负责责人、部部门负责责人等相相关人员员的，扣扣1分。安委会或或安全生生产领导导机构每每季度应应至少召召开一次次安全专专题会，协协调解决决安全生生产
9、问题题。会议议纪要中中应有工工作要求求并保存存。3未定期召召开安全全专题会会的，不不得分；无会议议记录的的，扣22分；未未跟踪上上次会议议工作要要求的落落实情况况的或未未制订新新的工作作要求的的，不得得分；有有未完成成项且无无整改措措施的，每每一项扣扣1分。2.2职职责企业主要要负责人人应全面面负责安安全生产产工作，并并履行下下列主要要职责：(1)组组织建立立、健全全本单位位的安全全生产责责任制，并并保证有有效执行行；(2)组组织制定定安全生生产规章章制度和和操作规规程，并并保证其其有效实实施；(3)保保证本单单位安全全生产投投入的有有效实施施；(4)督督促、检检查本单单位的安安全生产产工作，
10、及及时消除除生产安安全事故故隐患；(5)组组织制定定并实施施本单位位的生产产安全事事故应急急救援预预案；(6)及及时、如如实报告告生产安安全事故故。5企业主要要负责人人安全生生产职责责不明确确的，不得分分；没有有履行主主要职责责，每缺缺一项扣扣2分；本小项项不得分分时，加加扣100分。建立针对对安全生生产责任任制的制制定、沟沟通、培培训、评评审、修修订及考考核等环环节内容容的管理理制度。2无该项制制度的，不不得分；未以文文件形式式发布生生效的，不不得分；制度中中每缺一一个环节节内容的的，扣11分。建立、健健全安全全生产责责任制，并并对落实实情况进进行考核核。2未建立安安全生产产责任制制的，不得
11、得分；未未以文件件形式发发布生效效的，不不得分；每缺一一个纵向向、横向向安全生生产责任任制的，扣11分；责责任制内内容与岗岗位工作作实际不不相符的的，扣11分；没没有对安安全生产产责任制制落实情情况进行行考核的的，扣11分。对各级管管理层进进行安全全生产责责任制与与权限的的培训。2无该培训训的，不不得分；无培训训记录的的，不得得分；每每缺少一一人培训训的，扣扣1分；被抽查查人员对对责任制制不清楚楚的，每每人扣11分。定期对安安全生产产责任制制进行适适宜性评评审与更更新。3未定期进进行适宜宜性评审审的，不不得分；没有评评审记录录的，不不得分；评审、更更新频次次不符合合制度规规定的，每每缺一次次扣
12、2分分；更新新后未以以文件形形式发布布的，扣扣2分。小计23得分小计计三、安全全投入3.1安安全生产产费用建立安全全生产费费用提取取和使用用管理制制度。2无该项制制度的，不不得分；制度中中职责、流流程、范范围、检检查等内内容，每每缺一项项扣1分分。保证安全全生产费费用投入入，专款款专用，并并建立安安全生产产费用使使用台账账。4未保证安安全生产产费用投投入的，不不得分；财务报报表中无无安全生生产费用用归类统统计管理理的，扣扣2分；无安全全费用使使用台账账的，不不得分；台账不不完整齐齐全的，扣扣1分。制定包含含以下方方面的安安全生产产费用的的使用计计划：（1）完完善、改改造和维维护安全全防护设设备
13、设施施；（2）安安全生产产教育培培训和配配备劳动动防护用用品；（3）安安全评价价、重大大危险源源监控、事事故隐患患评估和和整改；（4）设设备设施施安全性性能检测测检验；（5）应应急救援援器材、装装备的配配备及应应急救援援演练；（6）安安全标志志及标识识；（7）其其他与安安全生产产直接相相关的物品或者者活动。制定职业业危害防防治，职职业危害害因素检检测、监监测和职职业健康康体检费费用的使使用计划划。8无该使用用计划的的，不得得分；计计划内容容缺失的的，每缺缺一个方方面扣11分；未未按计划划实施的的，每一一项扣11分；有有超范围围使用的的，每次次扣2分分。3.2相相关保险险 建立员员工工伤伤保险或
14、或安全生生产责任任保险的的管理制制度。2 无该项项制度的的，不得得分；未未以文件件形式发发布生效效的，扣扣1分。 足额缴缴纳工伤伤保险费费或安全全生产责责任保险险费。3 未缴纳纳的，不不得分；无缴费费相关资资料的，不不得分。 保障伤伤亡员工工获取相相应的保保险与赔赔付。5 有关保保险评估估、年费费、返回回资料、赔赔偿等资资料不全全的，每每一项扣扣2分；未进行行伤残等等级鉴定定的，不不得分；伤残等等级鉴定定每少一一人，扣扣2分；赔偿每每一人不不到位的的，本项项目不得得分。小计24得分小计计四、法律律法规与与安全管管理制度度4.1法法律法规规、标准准规范建立识别别、获取取、评审审、更新新安全生生产
15、法律律法规与与其他要要求的管管理制度度。2无该项制制度的，不不得分；缺少识识别、获获取、评评审、更更新等环环节要求求以及部部门、人人员职责责等内容容的，扣扣1分；未以文文件发布布生效的的，扣11分。各职能部部门和基基层单位位应定期期识别和和获取本本部门适适用的安安全生产产法律法法规与其其他要求求，并向向归口部部门汇总总。3每少一个个部门和和基层单单位定期期识别和和获取的的，扣11分；未未及时汇汇总的，扣扣1分；未分类类汇总的的，扣11分。企业应按按照规定定定期识识别和获获取适用用的安全全生产法法律法规规与其他他要求，并并发布其其清单。3未定期识识别和获获取的，不不得分；工作程程序或结结果不符符
16、合规定定的，每每次扣11分；无无安全生生产法律律法规与与其他要要求清单单的，不不得分；每缺一一个安全全生产法法律法规规与其他他要求文文本或电电子版的的，扣11分。及时将识识别和获获取的安安全生产产法律法法规与其其他要求求融入到到企业安安全生产产管理制制度中。4未及时融融入的，每每项扣22分；制制度与安安全生产产法律法法规与其其他要求求不符的的，每项项扣2分分。及时将适适用的安安全生产产法律法法规与其其他要求求传达给给从业人人员，并并进行相相关培训训和考核核。4未培训考考核的，不不得分；无培训训考核记记录的，不不得分；每缺少少一项培培训和考考核，扣扣1分。4.2规规章制度度建立文件件的管理理制度
17、，确确保安全全生产规规章制度度和操作作规程编编制、发发布、使使用、评评审、修修订等效效力。2无该项制制度的，不不得分；未以文文件形式式发布的的，不得得分；缺缺少环节节内容的的，每项项扣1分分。按照相关关规定建建立和发发布健全全的安全全生产规规章制度度，至少少包含下下列内容容：安全全目标管管理、安安全生产产责任制制管理、法法律法规规标准规规范管理理、安全全投入管管理、文文件和档档案管理理、风险险评估和和控制管管理、安安全教育育培训管管理、特特种作业业人员管管理、设设备设施施安全管管理、建建设项目目安全设设施“三同时时”管理、生生产设备备设施验验收管理理、生产产设备设设施报废废管理、施施工和检检（
18、维）修修安全管管理、危危险物品品及重大大危险源源管理、作作业安全全管理、现现场带班班管理、作作业标准准管理、相相关方及及外用工工（单位位）管理理、职业业健康管管理、劳劳动防护护用品（具具）和保保健品管管理、安安全检查查及隐患患治理、应应急管理理、事故故管理、安安全绩效效评定管管理等。10 未以文文件形式式发布的的，不得得分；每每缺一项项制度的的，扣11分；制制度内容容不符合合规定或或与实际际不符的的，每项项制度扣扣1分；无制度度执行记记录的，每每项制度度扣1分分。将安全生生产规章章制度发发放到相相关工作作岗位，并并对员工工进行培培训和考考核。4未发放的的，扣22分；无无培训和和考核记记录的，不
19、不得分；每缺少少一项培培训和考考核的，扣扣1分。4.3操操作规程程 基于岗岗位生产产特点中中的特定定风险的的辨识，编编制齐全全、适用用的岗位位安全操操作规程程。6 无岗位位安全操操作规程程的，不不得分；岗位操操作规程程不齐全全、适用用的，每每缺一个个扣1分分；内容容没有基基于特定定风险分分析、评评估和控控制的，每每个扣11分。向员工下下发岗位位安全操操作规程程，并对对员工进进行培训训和考核核。6 未发放放至岗位位的，不不得分；每缺一一个岗位位的，扣扣1分；无培训训和考核核记录等等资料的的，不得得分；每每缺一个个培训和和考核的的，扣11分。4.4评评估 每年至至少一次次对安全全生产法法律法规规、
20、标准准规范、规规章制度度、操作作规程的的执行情情况和适适用情况况进行检检查、评评估。5未进行的的，不得得分；无无评估报报告的，不不得分；评估报报告每缺缺少一个个方面内内容，扣扣1分；评估结结果与实实际不符符的，扣扣2分。4.5修修订根据评估估情况、安安全检查查反馈的的问题、生生产安全全事故案案例、绩绩效评定定结果等等，对安安全生产产管理规规章制度度和操作作规程进进行修订订，确保保其有效效和适用用。5 应组织织修订而而未组织织进行的的，不得得分；该该修订而而未修订订的，每每项扣11分；无无修订的的计划和和记录资资料的，不不得分。4.6文文件和档档案管理理建立文件件和档案案的管理理制度，明明确责任
21、任部门、人员、流流程、形形式、权权限及各各类安全全生产档档案及保保存要求求等。2无该项制制度的，不不得分；未以文文件形式式发布的的，不得得分；未未明确安安全规章章制度和和操作规规程编制制、使用用、评审审、修订订等责任任部门、人员、流流程、形形式、权权限等的的，扣11分；未未明确具具体档案案资料、保保存周期期、保存存形式等等的，扣扣1分。确保安全全规章制制度和操操作规程程编制、使使用、评评审、修修订的效效力。2未按文件件管理制制度执行行的，不不得分；缺少环环节记录录资料的的，扣11分。对下列主主要安全全生产资资料进行行档案管管理：主主要安全全生产文文件、事事故、事事件记录录；培训训记录；标准化化
22、系统评评价报告告；事故故调查报报告；检检查、整整改记录录；职业业健康检检查与监监护记录录；安全全生产会会议记录录；安全全活动记记录；法法定检测测记录；关键设设备设施施档案；应急演演习信息息；承包包商和供供应商信信息；维维护和校校验记录录；技术术图纸等等。2未实行档档案管理理的，不不得分；档案管管理不规规范的，扣扣2分；每缺少少一类档档案，扣扣1分。小计60得分小计计五、教育育培训5.1教教育培训训管理建立安全全教育培培训的管管理制度度。2无该项制制度的，不不得分；未以文文件形式式发布生生效的，不不得分；制度中中缺少一一类培训训规定的的，扣11分；有有与国家家有关规规定不一一致的，扣扣1分。 确
23、定安安全教育育培训主主管部门门，定期期识别安安全教育育培训需需求，制制定各类类人员的的培训计计划。3未明确主主管部门门的，不不得分；未定期期识别需需求的，扣扣1分；识别不不充分的的，扣11分；无无培训计计划的，不不得分；培训计计划中每每缺一类类培训的的，扣11分。 按计划划进行安安全教育育培训，对对安全培培训效果果进行评评估和改改进。做做好培训训记录，并并建立档档案。5未按计划划进行培培训的，每每次扣11分；记记录不完完整齐全全的，每每缺一项项扣1分分；未进进行效果果评估的的，每次次扣1分分；未根根据评估估作出改改进的，每每次扣11分；未未进行档档案管理理的，不不得分；档案资资料不完完整齐全全
24、的，每每次扣11分。5.2安安全生产产管理人人员教育育培训 主要负负责人和和安全生生产管理理人员，应应具备与与本单位位所从事事的生产产经营活活动相适适应的安安全生产产知识和和管理能能力，经经培训考考核合格格后方可可任职。4 主要负负责人未未经考核核合格就就上岗的的，不得得分；安安全管理理人员未未经培训训考核合合格的或或未按有有关规定定进行再再培训的的，每一一人扣11分；培培训要求求不符合合国家安安全监管总局令令第3号号要求的的，每次次扣1分分。5.3操操作岗位位人员教教育培训训对岗位操操作人员员进行安安全教育育和生产产技能培培训和考考核，考考核不合合格人员员，不得得上岗。对新员工工进行“三级”
25、安全教教育。在新工艺艺、新技技术、新新材料、新新设备设设施投入入使用前前，应对对有关岗岗位操作作人员进进行专门门的安全全教育和和培训。岗位操作作人员转转岗，离离岗三个个月以上上重新上上岗者，应应进行车车间(工工段)、班班组安全全教育培培训，经经考核合合格后，方方可上岗岗工作。5安全教育育培训人人员未经经培训考考核合格格就上岗岗的，每每人次扣扣2分；未 进行行“三级”安全教教育的，每每人次扣扣1分；在新工工艺、新新技术、新新材料、新新设备设设施投入入使用前前，未对对岗位操操作人员员进行专专门的安安全教育育培训的的，每人人次扣11分；未未按规定定对转岗岗和离岗岗者进行行培训考考核合格格就上岗岗的，
26、每每人次扣扣1分。5.4特特种作业业和特种种设备作作业人员员教育培培训从事特种种作业人人员和特特种设备备作业的的人员应应取得特特种作业业操作资资格证书书，方可可上岗作作业。5特种作业业人员和和特种设设备作业业人员配配备不合合理的，每每次扣22分；有有特种作作业和特特种设备备作业岗岗位但未未配备相相应作业业人员的的，每次次扣2分分；无特特种作业业和特种种设备作作业资格格证书上上岗作业业的，每每人次扣扣2分；证书过过期未及及时审核核的，每每人次扣扣2分；缺少特特种作业业和特种种设备作作业人员员档案资资料的，每每人次扣扣1分。 5.5其其他人员员教育培培训 对外来来参观、学学习等人人员进行行有关安安
27、全规定定、可能能接触到到的危害害及应急急知识等等内容的的安全教教育和告告知，并并由专人人带领。2 未进行行安全教教育和危危害告知知的，不不得分；内容与与实际不不符的，扣扣1分；未提供供相应劳劳保用品品的，不不得分；无专人人带领的的，不得得分。5.6安安全文化化建设 采取多多种形式式的活动动来促进进企业的的安全文文化建设设，促进进安全生生产工作作。4 未进行行安全文文化建设设的，不不得分；安全文文化建设设与企企业安全全文化建建设导则则（AAQ/TT90004）不不符的，扣扣2分。小计30得分小计计六、生产产设备设设施6.1生生产设备备设施建建设建立新、改改、扩建建工程“三同时时”的管理理制度。2
28、 无该项项制度的的，不得得分；制制度不符符合有关关规定的的，扣11分。安全设备备设施应应与建设设项目主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时投入生生产和使使用。10未进行“三同时时”管理的的，不得得分；没没有建设设或产权权单位对对“三同时时”进行评评估、审审核认可可手续就就投用的的，不得得分；项项目立项项审批手手续不全全的，扣扣2分；设设计、评评价或施施工单位位资质不不符合规规定的，扣扣2分；安安全投资资没有纳纳入项目目概算的的，扣22分；项项目未按按规定进进行安全全预评价价或安全全验收评评价的，扣扣2分；初初步设计计无安全全专篇的的，扣22分；变变更安全全设备设设施未经经设计单单位书面面
29、同意的的，每处处扣1分；隐隐蔽工程程未经检检查合格格就投用用的，每每处扣11分；未未经验收收就投用用的，扣扣1分；安全设设备设施施未同时时投用的的，扣11分。安全预评评价报告告、安全全专篇、安安全验收收评价报报告应当当报安全全生产监监督管理理部门备备案。2无资质单单位编制制的，不不得分；未备案案的，不不得分；每少备备案一个个，扣11分。厂址选择择应遵循循工业业企业总总平面设设计规范范（GBB501187）的的规定。高高炉区应应位于居居民区常常年最小小频率风风向的上上风侧，厂厂区边缘缘距离居居民区应应大于110000m。厂厂区办公公室、生生活室，应应设置在在高炉常常年最小小频率风风向的下下风侧1
30、100mm以外。4厂址选择择易受自自然灾害害影响或或严重影影响周边边环境的的，不得得分；高高炉区与与居民区区的相对对位置不不符合规规定的，扣扣2分。炉前休息息室、浴浴室、更更衣室应应设在安安全区域域，不应应设在风风口平台台和出铁铁场的下下部，其其门窗应应避开铁铁口、渣渣口。3炉前休息息室、浴浴室和更更衣室设设在风口口平台或或出铁场场下部的的，或其其门窗正正对铁口口、渣口口的，不不得分。厂内各种种操作室室、值班班室不应应设在热热风炉燃燃烧器、除除尘器清清灰口等等可能泄泄漏煤气气的危险险区；也也不应在在氧气、煤煤气管道道上方设设置值班班室。3厂内各操操作室和和值班室室的设置置不符合合规定的的，不得
31、得分。厂房的照照明，应应符合建建筑采光光设计标标准（GGB/TT500033）和和建筑筑照明设设计标准准（GGB5000344）的规规定。2未进行照照度测量量的，不不得分；天然采采光和人人工照明明不符合合要求的的，每处处扣1分分。平面布置置应合理理安排车车流、人人流、物物流，保保证安全全顺行。2车间与铁铁路线交交叉或被被铁路线线包围的的，每处处扣1分分；通过过人流、车车流密度度较大的的铁路、道道路平交交道口，没没有修建建立交、人人行天桥桥或地道道的，每每处扣11分。电气室（包包括计算算机房）、电电缆夹层层，应设设有火灾灾自动报报警器、烟烟雾火警警信号装装置、监监视装置置、灭火火装置和和防止小小
32、动物进进入的措措施；电电缆穿线线孔等应应用防火火材料进进行封堵堵。 2电气室（包包括计算算机房）、电电缆夹层层，未设设火灾自自动报警警器、烟烟雾火警警信号装装置、监监视装置置、灭火火装置的的，不得得分；未未用防火火材料封封堵电缆缆穿线孔孔的，扣扣1分。直梯、斜斜梯、防防护栏杆杆和工作作平台应应符合固固定式钢钢梯及平平台安全全要求 （GBB40553.11-3）的的规定。2有一处不不符合要要求的，扣扣1分。通道、走走梯的出出入口，不不应位于于吊车运运行频繁繁的地段段或靠近近铁道；否则，应应设置安安全防护护装置。2通道、走走梯的出出入口设设在车辆辆运行频频繁地段段或铁道道旁的，扣11分；出出入口设
33、设在频繁繁地段又又没有防防护安全全装置的的，不得得分。产生大量量蒸汽、腐腐蚀性气气体、粉粉尘等的的场所，应应采用封封闭式电电气设备备；有爆爆炸危险险的气体体或粉尘尘的作业业场所，应应采用防防爆型电电气设备备。2对产生大大量蒸汽汽、腐蚀蚀性气体体、粉尘尘等的场场所，未未用封闭闭式电气气设备的的，不得得分；在在有爆炸炸危险的的气体或或粉尘的的作业场场所，未未用防爆爆型电气气设备的的，扣11分。电气设备备(特别别是手持持式电动动工具)的金属属外壳和和电线的的金属保保护管，应应有良好好的保护护接零(或接地地)装置置。2在电气设设备的金金属外壳壳和电线线的金属属保护管管，无良良好的保保护接零零(或接接地
34、)装装置的，不不得分。主要生产产场所（出出铁场、液液压站、高高压配电电室、电电气地下下室、电电缆夹层层等）的的火灾危危险性分分类及建建构筑物物防火最最小安全全间距，应应遵循建筑设计防火规范（GB50016）、钢铁冶金企业设计防火规范(GB50414)的规定。3有一处不不符合规规定的，扣扣1分；构成重重大火灾灾隐患的的，除本本分值扣扣完后加加扣6分。炼铁厂区区内的建建构筑物物，应按按建筑筑物防雷雷设计规规范（GGB5000577）的规规定设置置防雷设设施，并并定期检检查，确确保防雷雷设施完完好。2未按建建筑物防防雷设计计规范（GGB5000577）的规规定设置置防雷设设施的，每每处扣11分；未未
35、定期检检查的，扣扣1分；防雷设设施不完完好的，每每处扣11分。在设有强强制通风风以及自自动报警警和灭火火设施的的场所，风风机与消消防设施施之间，应应设安全全联锁装装置。应应选用防防爆或隔隔离火花花的安全全仪表。2未设安全全联锁装装置的，不不得分；未设防防爆或隔隔离火花花的安全全仪表的的，不得得分。高炉煤气气净化设设备应布布置在宽宽敞的地地区，保保证设备备间有良良好的通通风。各各单独设设备（洗洗涤塔、除除尘器等等）间的的净距不不应少于于2m，设设备与建建筑物间间的净距距不应少少于3mm。2通风不良良的，每每处扣一一分；间间距不符符合要求求的，每每处扣一一分。所有产尘尘设备和和尘源点点，应严严格密
36、闭闭，并设设除尘系系统；除除尘收集集的粉尘尘应采用用密闭运运输方式式，避免免二次扬扬尘。2有产尘设设备和尘尘源点未未封闭的的，扣11分；没没有设除除尘系统统的，扣扣1分；除尘设设施的开开停未与与工艺设设备联锁锁的，扣扣1分；收集的的粉尘运运输不密密闭的，扣扣1分。供上料系系统原、燃燃料装备备及运输输的扬尘尘点，应应设有良良好的通通风除尘尘设施。2原、燃料料装备及及运输的的扬尘点点，未设设置通风风除尘设设施的，不不得分；通风除除尘设施施未正常常运行的的，扣11分。动力、照照明、通通讯等线线路，不不应敷设设在氧气气、煤气气、蒸汽汽管道上上。2电气线路路敷设在在氧气、煤煤气、蒸蒸汽管道道上的，扣扣1
37、分。气力输送送系统中中的贮气气包、吹吹灰机或或罐车，均均应设有有安全阀阀、减压压阀和压压力表，其其设计、制制造和使使用应符符合国家家现行压压力容器器的有关关规定。3气力输送送系统中中的贮气气包、吹吹灰机或或罐车，未未设安全全阀、减减压阀和和压力表表的，扣扣2分；其设计计、使用用不符合合要求的的，扣11分。使用表压压超过00.1MMPa的的油、水水、煤气气、蒸汽汽、空气气和其他他气体的的设备和和管道系系统，应应安装压压力表、安安全阀等等安全装装置，并并标明各各种阀门门处于开开或闭的的状态；各类能能源介质质管道阀阀门的末末端应挂挂牌标明明介质名名称。2油、水、煤煤气、蒸蒸汽、空空气和其其他气体体的
38、设备备和管道道系统，压压力超过过0.11MPaa但未安安装压力力表、安安全阀的的，扣22分；阀阀门未标标明分开开或闭状状态的，扣扣1分；未标明明能源介介质名称称的，扣扣1分。吊运铁水水或液渣渣，应使使用带有有固定龙龙门钩的的铸造起起重机。5采用非铸铸造起重重机吊运运铁水、钢钢水或液液渣的，不不得分；构成重重大事故故隐患的的，除本本分值扣扣完后加加扣100分。起重机应应标明起起重吨位位，并应应设有下下列安全全装置：（1）限限位器；（2）缓缓冲器；（3）防防碰撞装装置；（4）超超载限制制器；（5）连连锁保护护装置；（6）轨轨道端部部止挡；（7）定定位装置置；（8）其其他：零零位保护护、安全全钩、扫
39、扫轨板、电电气安全全装置等等；（9）走走台栏杆杆、防护护罩、滑滑线防护护板、防防雨罩（露露天）等等防护装装置；（10）安安全信息息提示和和报警装装置等。5未标明起起重吨位位的，扣扣1分；每缺少少一项安安全装置置的，扣扣1分。车间电气气室、地地下油库库、地下下液压站站、地下下润滑站站、地下下加压站站等要害害部门，其其出入口口应不少少于两个个（室内内面积小小于6mm2而无人人值班的的，可设设一个），门门应向外外开。2出口少于于两个的的，每处处扣1分分；门向向内开的的，每处处扣1分分。应设有集集中监视视和显示示的火警警信号。2无集中监监视和显显示的火火警信号号中心的的，不得得分；未未进行验验收合格格
40、就使用用的，扣扣2分。高炉工业业蒸汽集集汽包、压压缩空气气集气包包、氮气气储气罐罐、喷煤煤系统的的中间罐罐与喷吹吹罐、汽汽化冷却却汽包以以及软水水密闭循循环冷却却的膨胀胀罐等，其其设计、制制造和使使用，应应符合国国家有关关压力容容器的规规定。汽汽包的液液位、压压力等参参数准确确显示在在值班室室。2使用无资资质产品品的不得得分，未未经检验验合格就就投入使使用的，扣扣1分；未定期期检验的的，扣11分；使使用、维维护不当当的，扣扣1分；汽包参参数显示示不符合合要求的的，扣11分。高炉风口口及以上上平台，应应设固定定式一氧氧化碳监监测报警警装置。2未设固定定式一氧氧化碳监监测报警警装置的的，不得得分。
41、高炉内衬衬耐火材材料、填填料、泥泥浆等，应应符合设设计要求求。2高炉内衬衬耐火材材料、填填料、泥泥浆等不不符合设设计要求求的，不不得分。设备设施施应符合合有关法法律法规规、标准准规范要要求。3有一处不不符合规规定的，扣11分；存存在重大大风险或或隐患的的，除本本分值扣扣完后加加扣6分。6.2设设备设施施运行管管理建立设备备设施的的检修、维维护、保保养管理理制度。3无该项制制度的，不不得分；缺少内内容或操操作性差差的，扣扣1分。建立设备备设施运运行台账账，制定定检（维维）修计计划。3 无台账账或检（维维）修计计划的，不不得分；资料不不齐全的的，每次次（项）扣扣1分。按检（维维）修计计划定期期对设
42、备备设施进进行检（维维）修。3未按计划划检（维维）修的的，每项项扣1分分；未进进行安全全验收的的，每项项扣1分分；检（维维）修方方案未包包含作业业危险分分析和控控制措施施的，每每项扣11分；未未对检修修人员进进行安全全教育和和对施工工现场安安全交底底的，每每次扣11分；失失修每处处扣1分分；检（维维）修完完毕未及及时恢复复安全装装置的，每每处扣11分；未未经安全全生产管管理机构构同意就就拆除安安全设备备设施的的，每处处扣1分分；安全全设备设设施检（维维）修记记录归档档不规范范、及时时的，每每处扣11分；检检修完毕毕后未按按程序试试车的，每每项扣11分。危险场所所和其他他特定场场所，照照明器材材
43、的选用用应遵守守下列规规定：（1）有有爆炸和和火灾危危险的场场所，应应按其危危险等级级选用相相应的照照明器材材；（2）潮潮湿地区区，应采采用防水水性照明明器材；（3）含含有大量量烟尘但但不属于于爆炸和和火灾危危险的场场所，应应选用防防尘型照照明器材材。2选用照明明器材不不符合要要求的，每每处扣11分。厂区各类类横穿道道路的架架空管道道及通廊廊，应标标明其种种类及下下部标高高；当管管道下方方有高温温物质运运输经过过的，必必须有隔隔热措施施。2横穿道路路的架空空管道及及通廊标标识不清清的，每每处扣22分；架架空管道道下方无无隔热措措施的，每每处扣22分。道口、有有物体碰碰撞坠落落危险的的地区及及供
44、电（滑滑）线，应应有醒目目的警告告标志和和防护设设施，必必要时还还应有声声光信号号。2道口、有有物体碰碰撞坠落落危险地地区及供供电（滑滑）线的的警示标标志不全全的，扣扣1分，防防护设施施不符合合要求的的，扣11分。炉顶设备备管理要要求：（1）炉炉顶应至至少设置置两个直直径不小小于0.6m、位位置相对对的人孔孔；（2）应应保证装装料设备备的加工工、安装装精度，不不应泄漏漏煤气；（3）炉炉顶放散散阀，应应能在中中控室或或卷扬机机室操作作；（4）处处理炉顶顶设备故故障或清清灰，应应有专人人监护。3炉顶未设设人孔的的，或人人孔不符符合要求求的，扣扣1分；装料设设备不符符合气密密要求的的，扣11分；炉炉
45、顶放散散阀不能能在中控控室或卷卷扬机室室操作的的，扣11分；处处理炉顶顶设备故故障或清清灰无专专人监护护的，扣扣1分。钟式炉顶顶的炉顶顶设备应应实行电电气联锁锁，并应应保证大大、小钟钟不能同同时开启启；均压压及探料料尺不能能满足要要求时，大大、小钟钟不能自自由开启启；大、小小钟联锁锁保护失失灵时，不不应强行行开启大大、小钟钟。2钟式炉顶顶设备未未实行电电气联锁锁的，或或大、小小钟能同同时开启启的，扣扣1分；均压及及探料尺尺不能满满足要求求时，大大、小钟钟仍能自自由开启启的，扣扣1分；大、小小钟联锁锁保护失失灵时强强行开启启大、小小钟的，扣扣1分。无料钟炉炉顶温度度应低于于3500，水冷冷齿轮箱箱温度应应不高于于70。料罐罐、齿轮轮箱等，不不应有漏漏气和喷喷料现象象。炉顶顶系统主主要设备备安全联联锁，并并符合安安全规程程的要求求。2无料钟炉炉顶温度度超标运运行的，扣扣1分；料罐、齿齿轮箱等等有漏气气和喷料料现象的的，扣11分；系系统主要要设备安安全联锁锁不符合合规程要要求的，视视情况扣扣122分。