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1、河北石油分公司招聘培训岗岗位说明书岗位名称招聘培训岗岗岗位编号所在部门人力资源处处岗位定员直接上级人力资源处处副处长长工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日日期本职：负责责公司的的招聘、培培训及外外事管理理工作职责与工作作任务:职责一职责表述：全省系系统岗位位培训工工作的组组织工作时间百百分比：%工作任务下发年度培培训需求求调查表表，调查查各单位位的培训训需求信信息频次：1次次/年根据人才现现状和人人力资源源发展规规划，结结合业务务部门需需求，与与各部门门和下属属公司充充分沟通通后形成成年度员员工培训训计划，报报领导批批准频次：1次次/年落实实施培培训计划划的责任任单位，协协调并督督促
2、其完完成相关关培训，并并对具体体的培训训实施计计划等内内容进行行审核频次：对培训的实实效性进进行监督督评价，并并对其进进行总结结，处理理后续工工作（包包括酬金金发放、结结业证的的办理、培培训结果果的反馈馈等）频次：及时组织完完成未列列入年度度培训计计划但工工作急需需的培训训（如转转岗培训训、上岗岗培训等等）频次：外出培训的的审批，培培训效果果的监督督评价与与反馈频次：职责二职责表述：高层次次人才的的培训和和学历学学习的管管理工作时间百百分比：%工作任务根据人才培培养规划划，遴选选合适的的人参加加硕士、博博士等学学历或课课程的进进修频次： 与相关院校校及部门门建立合合作关系系，实施施高层次次人才
3、的的送培、联联合培养养或委培培等工作作频次：负责高层次次人才培培养相应应的管理理、协调调以及相相应手续续的办理理工作频次：集团公司、销销售公司司培训人人员的选选送频次：指导全系统统师资队队伍建设设和培训训基地建建设，并并制定师师资管理理、基地地建设等等相关文文件频次：按照集团公公司安排排，做好好职业技技能鉴定定工作频次：全系统管理理人员岗岗位资格格公共课课程考试试的组织织频次：职责三职责表述：负责员员工内外外部招聘聘工作工作时间百百分比： %工作任务办理招聘广广告的审审批手续续，招聘聘广告的的联系刊刊登，应应聘信件件的登记记等频次： 负责应聘人人员的筛筛选频次： 负责组织人人员招聘聘的面试试和
4、笔试试频次： 负责人才储储备库的的建立频次：职责四职责表述： 毕业业生引进进接收工作时间百百分比： %工作任务做好年度毕毕业生引引进接收收计划的的汇总、编编制，并并上报集集团公司司频次：参加年度毕毕业生工工作会议议及相关关招聘会会频次：3-5次/年做好毕业生生面试、就就业协议议书签订订频次：1次次/年完成毕业生生计划的的落实，并并及时报报送集团团公司、省省人事厅厅频次：1次次/年做好毕业生生分配、二二次分配配、档案案交接、跟跟踪管理理工作频次：制定出台毕毕业生接接收、管管理有关关政策规规定频次：职责五职责表述：人事调调配工作作工作时间百百分比：%工作任务负责办理职职工调入入、调出出手续，办办理
5、外聘聘、临时时人员用用工手续续频次： 办理系统内内有关干干部调动动、交流流的手续续频次： 进行人员配配置情况况调查频次：职责六职责表述：外事管管理工作时间百百分比： %工作任务省公司领导导人员因因公出国国、出境境材料的的填报频次：其他人员因因公出国国、出境境材料的的填报（学学习、培培训、考考察）频次： 日常外事工工作的归归口管理理频次：职责七职责表述：领导交交办的其其他工作作权力：权限一：人人员招聘聘的初步步筛选权权权限二：根根据公司司授权，对对全系统统教育培培训工作作（重点点省公司司）的督督促权权限三：引引进接收收毕业生生初步名名单的建建议权权限四：教教育培训训有关证证书发放放的审定定权权限
6、五：社社会培训训机构选选择的建建议权工作协作关关系：内部协调关关系相关部室外部协调关关系人事厅、太太原职工工中专、各各有关高高校（省省内高校校为主）；河北省各地地党委组组织部、集集团公司司其他培培训基地地所需记录文文档： 干部聘聘任（解解聘）文文件；竞竞聘（考考核）方方案；后后备队伍伍建设规规划；市市公司中中层干部部备案文文件；干干部年报报；教育育培训规规定、规规划和计计划；培培训证书书备案；毕业生生引进计计划；人人才队伍伍建设规规划；外外事政策策及出国国人员情情况备案案任职资格：教育水平本科专业经济学、管管理学等等相关专专业经验3年以上相相关工作作经验知识熟悉人力资资源专业业基础知知识；熟熟
7、悉现代代办公软软件操作作；熟悉悉国家和和上级公公司的人人事政策策；了解解公司自自身的人人事沿革革和惯例例；了解解公司各各部门业业务的基基础知识识（教育育培训用用）；熟熟悉外事事知识技能技巧能熟练操作作Offficee办公软软件；熟熟悉日常常公文格格式，较较好地起起草各类类公文；良好的的人际沟沟通际协协调能力力；语言言表达能能力；综综合统计计分析能能力；良良好的组组织能力力和管理理能力 培训经历人力资源相相关培训训工作条件及及其它使用工具设设备电脑，办公公电话，计计算器，打打印机、电电话、IInteerneet网络络、档案案柜、相相关办公公软件工作环境一般工作环环境工作时间特特征正常工作时时间备注：