《梭织厂各岗位职责152699.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《梭织厂各岗位职责152699.docx（12页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、品质主管岗位职责职 责责 范范 围负责程度建议考核内内容按重要顺序序例出每项项职责及其其目标全责/部分分/支持考核标准1、 负责制定质质量管理制制度负责本企业业各种质量量管理制度度的制定与与实施，负负责制定进料、制制造过程、成成衣检验的的规程，负负责各种质质量活动的的执行与推推动全 责质量管理制制度100%得得到贯彻落实2、 负责质量体体系的运作作和维护负责质量体体系的建立立、运作及及管理工作作；负责制制定质量体体系的编制制和评审；检查和监监督设备各各部门质量量体系运行行情况；确确保企业质质量目标的的实现全 责质量标准文文件符合相相关要求3、 面辅料质量量的检验、监监督管理负责面辅料料质量的监
2、监督管理工工作，依据据质量文件件检验以确确保产品质质量的稳定定性；参与与面辅料供供应商质量量评估工作作全 责所收面辅料料100%均符合企企业规定的的允收水平平4、 质量监控对生产过程程中半成品品进行监控控，对生产产工艺进行行监督、检检查，建立立相互制约约的内部质质量控制流流程，及时时处理生产产过程中出出现的质量量问题全 责企业质量目目标实现率率达到1000%5、 产品质量的的检验、监监督管理负责产品质质量的监督督管理工作作，依据质质量文件检检验产品，严严格把关，确确保产品质质量的稳定定性；不合合格预防和和纠正措施施的制定与与督导及执执行全 责成衣错检、漏漏检发生率率为06、 负责质量改改进制定
3、不同时时期和阶段段的质量策策略，制定定并实施质质量计划和和改善方案案，实现质质量目标；运用5SS、6Siigma等等质量管理理工具，立立项提出质质量改进方方案，并组组织改进小小组开展质质量改进工工作全 责质量改进方方案1000%得到实实施；质量量改进计划划完成率达达到1000%7、 质量成本控控制负责分析质质量成本的的构成，负负责本企业业质量成本本预算的制制定与实施施全 责质量成本控控制目标实实现率达到到100%8、 质量成本控控制负责分析质质量成本的的构成，负负责本企业业质量成本本预算的制制定与实施施全 责质量成本控控制目标实实现率达到到100%9、 质量资料及及检验器具具的管理组织部门人人
4、员收集质质量信息，并并在企业内内部进行宣宣传；负责责本企业质质量体系文文件及相关关质量资料料的管理工工作；负责责本部门检检验器具的的校正与管管理部分质量资料缺缺率率为00；检验器器具的完好好率达到995%以上上，准确率率达到1000%生产厂长岗岗位职责1.岗位位名称：生生产厂长2.直接接上级：执执行总经理理3.直接接下极：核核算主管、设备主管管、裁床主管管、缝制主管管、后道主管管、工艺主管管、生产调度、工艺工程程师、面料库主主管、4.本职工工作：负责责有效组织织所属资源源，保质.保量.按消耗完完成生产任任务，并不不但提升员员工素质，规规范部门管管理。5. 直接接责任：（1）创造造良好的工工作环
5、境，让让员工以愉愉快的心情情和饱满的的热情投入入工作（2）制定定本部门的的综合工作作计划并监监督实施（3）主持持制定并根根据客观环环境变化及及时修改本本部门的管管理文件，经经批准后实实施，以保证证实际工作作能够严格格按模式运运作（4）辅导导监督和检检查所属下下级的工作作（5）负责责对下属的的培训.绩效考核核.（6）负责责本部门的的预算控制制（7）协调调相关部门门，解决本本部门出现现的问题（8）审核核直接下属属三天以内内的请假要要求审.核组长五五天以内的的请假要求求.审核员工工一周以内内假要求（9）负责责对直接下下级的考勤勤（10）负负责审核各各款的工时时测量（11）负负责审核各各工段的工工作及
6、每款款的加工总总费用（12）负负责审核各各工段的工工资总额（13）负负责安排及及协调各直直接下级的的工作（14）负负责下属各各部门的用用人计划.设备配置置方案.工作计划划.费用预算算的审核（15）负负责生产部部所需物料料请购申请请的审核（16）定定期向上级级述职（17）对对本部门所所掌管的企企业秘密的的安全负责责（18）对对生产部内内的公司财财产的安全全负责（19）负负责提出方方案，降低低生产部的的各种消耗耗（20）负负责对下级级的岗位安安排提出意意见（21）负负责生产部部各部门的的工作抽查查（22）负负责提出改改进意见，以以提高生产产部的工作作效率和工工作质量（23）对对生产产品品的产量及及
7、质量负责责（24）负负责公司交交付的其他他工作的落落实6.领导责责任：（1）对于于下级的工工作质量.数量.进度负责责（2）对下下级工作期期间的道德德.行为负责责（3）对本本部门的全全部部门职职能负责（4）对本本部门的人人员.设施.物料的安安全负责7.主要权权利：（1）对下下属工作质质量和进度度的检查权权（2）对下下属工作不不力和违犯犯制度的处处罚权（3）对内内部工作的的计划和控控制权（4）对内内部人力资资源的临时时调配权（5）代表表本部门对对相关部门门的协调联联系权（6）有对对直接下级级岗位调动动的建议权权和任用的的提名权（7）对本本部门予以以改进的建建议权（8）对本本部门的制制度和操作作规范
8、予以以修改和建建议权（9）对组组长及员工工任免.调动.工薪调节节的决定权权（10）对对本部门人人力资源配配备.设施配备备的计划权权（11）对对工时定额额及工价变变更的建议议权（12）有有产品开发发的提案权权和产品淘淘汰的提案案权（13）有有规定范畴畴内的财务务审批权8.管辖范范围：（1）本部部门所属员员工（2）本部部门所属工工作场所（3）本部部门所有财财物仓库管理岗岗位职责1、岗位名名称：面、里里料仓库主主管2、直接上上级：生产产部经理3、直接下下级：面料料仓库会计计、搬运工工、面料库库保管、辅辅料库会计计、辅料库库保管4、本职工工作：负责责面、里料料的安全存存放，及时时准确出库库和入库5、直
9、接责责任：（1）创造造良好的工工作环境，让让员工以愉愉快的心情情和饱满的的热情投入入工作（2）制定定本部门的的综合工作作计划并监监督实施（3）主持持指定并根根据客观环环境变化及及时修改本本部门的管管理模式文文件，经批批准后实施施，以保证证实际工作作能够严格格按模式运运作（4）辅导导、监督和和检查所属属下级的工工作（5）负责责对下属的的培训、绩绩效考核（6）负责责本部门的的核算控制制（7）对进进、出库存存货品的数数量、规格格、品种、时时间负责（8）对库库内物品的的管理负责责（9）对进进、出库存存货品的报报表、手续续负责（10）对对库内物品品的安全负负责（11）对对库内商品品的准确堆堆放、整齐齐堆
10、放，防防火、防盗盗、防雷、保保结负责（12）及及时向有关关部门提供供面、里料料的进、出出、存的信信息和核算算信息（13）定定期或按上上级要求，组组织对仓库库的库存进进行盘存（14）对对仓库库存存帐、实物物差额做出出分析，说说明并及时时上报（15）对对仓库不良良品或库存存过久的物物品的品种种、规格及及时上报并并提出处理理意见，并并按公司的的指令负责责处理落实实工作（16）负负责组织物物品的进出出搬运工作作6、领导责责任（1）对下下级的工作作质量、数数量、进度度负责（2）对下下级在工作作期间的道道德、行为为负责（3）对本本部门的全全部部门职职能负责7、主要权权力（1）对下下属工作质质量和进度度的检
11、查权权（2）对下下属工作不不力和违犯犯制度的处处罚权（3）对内内部工作的的计划和控控制权（4）对内内部人力资资源的临时时调配权（5）有对对直接下级级岗位调配配的建议和和任用的提提名权（6）代表表本部门对对相关部门门的协调联联系权（7）对库库存货品的的处理、调调剂、申购购的建议权权8、管辖范范围（1）本部部门所属员员工（2）本部部门所属办办公场所、所所管的仓库库及卫生责责任区（3）本部部门办公用用具、设备备设施（4）对本本部门所属属员工的管管理（5）对出出、入库货货品，库存存货品的质质量、数量量、时间、规规格、品种种的管理（6）对库库存货品的的调剂、货货品保管、货货品安全的的管理（7）对出出入库
12、手续续的管理（8）对各各类报表的的监控与发发放的管理理9、人员素素质（1）具备备较好的组组织协调能能力（2）具备备良好的程程序性工作作能力（3）具备备较好的创创造性工作作能力（4）熟悉悉本工作的的相关知识识（5）具备备大专以上上的学历工艺员岗位位职责1、岗位名名称：工艺艺员2、直接上上级：工艺艺主管3、直接下下级：无4、本职工工作：根据据工艺主管管的安排，处处理所负责责款式生产产中出现的的工艺问题题，并对相相关人员进进行工艺指指导和培训训5、直接责责任：（1）文明明用语，细细心指导，让让员工以愉愉快的心情情接受工艺艺指导（2）指导导、培训指指定小组员员工的操作作及工艺（3）根据据工艺主管管的安
13、排，负负责某款式式的控制板板的加固、复复制、分发发及回收（4）根据据工艺主管管的安排，负负责某款式式的各类工工艺文件的的准备及分分发、回收收（5）负责责指定小组组的产前样样的制作指指导及工艺艺讲解（6）负责责指定款式式的生产全全过程的工工艺跟踪及及处理（7）保持持工艺科 的整洁、卫卫生及安全全，并向工工艺主管及及技术部汇汇报跟踪过过程中的工工艺问题（8）负责责每款工艺艺小结，并并上报工艺艺主管（9）保质质、保量地地完成上级级指定其他他工作（10）对对所跟小组组或款式地地工艺质量量负责（11）对对所跟小组组或款式的的各种工艺艺文件及控控制板的安安全负责6、主要权权力：（1）对所所跟小组或或款式的
14、工工艺检查权权、指导权权和处罚的的建议权（2）对所所跟小组或或款式的工工艺问题的的处理权及及建议权（3）对有有工艺问题题的产品有有停止生产产的建议权权（4）对所所跟小组或或款式的工工艺问题的的咨询权（5）对工工艺改进的的建议权（6）对员员工的工艺艺水平的考考核权和任任用建议权权7、人员素素质：（1）具备备较好的组组织协调能能力（2）具备备良好的程程序性工作作能力（3）具备备较好的创创造性工作作能力（4）具备备良好的工工艺水平（5）具备备大专文化化程度裁剪组长岗岗位职责1、岗位名名称：裁剪剪组长2、直接上上级：裁剪剪主管3、直接下下级：所有有组员4、本职工工作：按时时、保质、保保量、低消消耗地完
15、成成裁剪工序序地各项工工作5、直接责责任：（1）负责责安排每个个员工的生生产任务，并并在执行过过程中督促促检查（2）协助助工艺员，进进行工艺技技术指导（3）负责责提出本小小组员工的的评分建议议并准确及及时上报生生产部（缝缝制组长除除外）（4）负责责本小组员员工的考勤勤（5）负责责对本组工工人的工作作质量和产产品质量进进行控制（6）负责责本组的现现场管理和和文明生产产（7）负责责对本组员员工的考评评及奖惩提提名（8）负责责本组员工工的任用和和调配提名名（9）负责责本组所需需物料及工工具的领用用和保管（10）负负责对生产产质量事故故的及时上上报和协助助进行责任任认定（11）负负责本组生生产所需原原
16、辅料和本本组产品的的清点、交交接，并办办理相关手手续（12）负负责对本组组新员工的的考核并协协调完成公公司的员工工培训计划划（13）负负责关心群群众生活，创创造良好的的人文氛围围，让员工工以愉快的的心情和饱饱满的热情情投入工作作（14）督督导员工正正确使用设设备，维护护保养设备备，保障设设备安全（15）负负责辅料长长度、层数数、床数、毛毛的倒顺方方向、花纹纹方向、正正反面朝上上的确定（16）负负责测量预预缩后的幅幅宽，报技技术部画皮皮，并对画画皮上裁片片配比予以以审核（17）对对面、里料料的短码情情况予以核核实（18）负负责裁剪工工人的基本本技能（19）负负责完成上上级临时安安排的其他他任务6
17、、领导责责任：（1）对于于下级的工工作质量、数数量、进度度负责（2）对下下级在工作作期间的道道德、行为为负责（3）对本本部门的全全部部门职职能负责（4）对本本组所有设设备的安全全正常运转转负责（5）对员员工的安全全负责（6）对员员工的稳定定性负责7、主要权权力：（1）对下下属工作质质量和进度度的检查权权（2）对下下属工作不不力和违犯犯制度的处处罚权（3）对内内部工作的的计划和控控制权（4）对内内部人力资资源的临时时调配权（5）有对对直接下级级岗位调配配的建议权权和任用的的提名权（6）代表表本部门对对相关部门门的协调联联系权（7）对下下属员工调调动及任用用的建议权权（8）对员员工考评奖奖惩的提名名权8、管辖范范围（1）本部部门所属员员工（2）本部部门办公用用具、设备备设施（3）裁床床及周围22米以内的的区域和该该区域内的的所有设施施9、人员素素质：（1）具备备一般的组组织协调能能力（2）具备备一般的程程序性工作作能力（3）具备备良好的创创造性工作作能力（4）熟悉悉本工作的的相关知识识（5）具有有高中以上上文化程度度