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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.浙江财经学院本科学生综合测评办法(会计学院补充)第一章 总总则第一条 为全面推推进素质教教育,使学学生在德、智智、体诸方方面得到全全面发展,激激励先进,鞭鞭策后进,加加强校风校校纪建设,根根据教育部部高等学学校学生行行为准则、普普通高等学学校学生管管理规定等等文件精神神,结合我我校我院实际,在学学校相关制制度的基础础上,特制制定本补充充办法。第二条 本办法适适用于我校校会计学院院全日制的的普通本科科学生。第三条 综合测评评过程坚持持“公开、公公平、公正正”的
2、原则,对对学生德、智智、体等方方面进行全全面考核,形形成一个综综合评价成成绩,作为为学生申报报和评定各各类奖学金金及荣誉称称号的主要要依据,同同时,按照照名次享有优优先推荐就就业的权利利。第二章 指指标体系第四条 学生综合合测评指标标包括德育育测评、智智育测评和和体育测评评三项。其其中德育分分占30%,智育分分占60%,体育分分占10%、第五条 学生各类类加减分按按项记入,本本办法规定定的加分值值或减分值值,均为未未乘权数前前的分值,各各项成绩的的总分均不不超过1000分:学生综合测测评成绩=德育30%+智育60%+体育10%第三章 计计分细则第六条 德育测评评分=德育育基础分+德育行为为加减
3、分。第七条 德育测评评以高等等学校学生生行为准则则确定的的大学生行行为基本规规范作为标标准,达到到标准者,在在德育测评评时可得基基础分,德德育基础分分为70分分。第八条 德育方面面,有突出出表现者,根根据下列行行为加分细细则,以基基础分为起起点进行加加分,加分分总共不超超过30分分:1、 荣誉奖励加加分组织单位国家级省级校级院级个人10742集体6421 各各级荣誉奖奖励均应由由该级组织织批准,有有正式表彰彰文件和荣荣誉奖励证证书,同一一学年同一一荣誉称号号限加最高高分一次。军训、社会实践的荣誉加分减半。2、 各类德育比比赛加分奖项级别别国家以上级级省级下沙高教园园区校级院级一等奖、第第一名1
4、075.542二等奖、第第二、三名名75431.5三等奖、第第四至第六六名43210.5团体一等奖奖、第一名名75431.5团体二等奖奖、第二、三三名43210.5参赛奖(鼓鼓励奖等)110.750.50.25注:(1)同同一学年同同一比赛项项目,限加加最高分值值一次。集集体项目获获奖由组织织单位根据据项目成员员贡献率提提供加分名名单。(2)各类类比赛指的的是各级政政府有关部部门、校院院正式组织织的比赛(不不含对抗赛赛、邀请赛赛、友谊赛赛)。3、对积极极参加团学学活动、校校院讲座、班班级活动(百百本书活动动除外)的的学生,活动组织织方可根据据实际情况况进行加分分,每次加加0.5分分,原则上上每
5、位同学学一学年累累计加分不不超过一定定限额,具具体由各学学院自行制制定(限5分)。属于学生生干部考核核范围的组组织者不加加分。4、评为校校级卫生AA级寝室的的寝室长加加1.5分分,寝室其其他成员加加1分,评评为校级文文明寝室的的寝室长加加2分,寝寝室其他成成员加1.5分。评评为二级学学院级荣誉誉寝室可由由二级学院院参照校级级加分减半半确定加分分值。学年年内限加最最高分一次次。5、对见义义勇为、热热心公益事事业、在外外为学校赢赢得荣誉等等行为,由由各二级学学院确认具具体加分值值。义务献血一一次加0.5分,学年内内限一次。6、受到校校级以上通通报表扬的的学生,每每次加2分分,院级减减半,原则则上每
6、位学学生一学年年累计加分分不超过一一定限额(限4分)。7、学生干干部任职加加分根据职职务分为五五级(每级级包含职务务另见备注注),由学学工部、宣宣传部、团团委或二级级学院等主主管部门根根据以下考考核结果下下达加分通通知书:级别考核核结果优秀良好合格一级864二级753三级642四级531五级421注:(1)同同一学年担担任多项职职务限加最最高分值一一次,担任任半年职务务加分减半半。(2)获校校级以上先先进集体的的主要干部部在任职加加分的基础础上再加11分,其他他干部再加加0.5分分。(3)由各各主管部门门负责对学学生干部考考核,考核核不及格者者一律不加加分。第九条 德育方面面,达不到到标准者,
7、根根据下列行行为减分细细则,以基基础分为起起点进行减减分:1、 违纪处分减减分类别通报批评警告严重警告记过留校察看个人256810注:遵循院院级减半原原则。2、集体受受通报批评评以上处分分(含通报报批评),所所在集体的的学生干部部均按任职职合格分值值相对应给给予扣分,其其它学生均均扣0.55分。各级级通报、处处分的扣分分年限以相相对应各级级组织处理理决定发文文之日为准准,在当年年测评时减减分,多次次违纪按当当年处分之之级别累计计减分。3、违反我我校学生日日常行为规规范者,由由二级学院院学生工作作领导小组组或园区学学工办、团团工委视具具体情况确确定减分值值,减分值值为每事件件0.51分。旷课每次
8、次0.5分分。第十条 智育测评评分=学习习平均成绩绩+智育加加减分。第十一条 学习平均均成绩=(每门课课程成绩学分)总学分其中课程指指该学年所所学课程(必修课+任选两门门选修课,不不含体育课课)。补考考及格按照照60分计计算,补考考仍不及格课课程取两次次考试高分分计算,考考试作弊者者该课程按按零分计算算。五级记分制制与百分制制的换算标标准如下:优良中及格不及格95分85分75分65分40分课程成绩以以当学年学学业成绩表表记载为准准。第十二条 智育方方面,有突突出表现者者,根据下下列行为进进行加分:1、各类智智育比赛的的加分标准准和注意事事项比照第第八条第22款的德育育比赛加分分标准和注注意事项
9、执执行。2、其他类类的智育加加分如下英 语大学英语六六级4255分(不含含)以上者者加3分中级口译:笔试通过过加1分,口口试通过加加1分高级口译:笔试通过过加2分,口试试通过加22分商务英语:初级通过过加1分,中级级通过加22分,高级级通过加33分计算机计算机二级级考试优秀秀者加2分分计算机三级级考试通过过者加3分分CPA注册会计师师单科通过过一门加1分分 其 它CIA、资资产评估师师单科通过一门加1分分(以证书、成绩绩单或网上上公布成绩绩为证,以以考试时间间纳入学年年进行加分分,同一考考试限加一一次)注:未列入入的由学院院学生工作作领导小级级讨论决定定,单本证证书加分不不超过3分分。3、各类
10、科科研成果加加分,省级级以上以校校科研处认认可为依据据,校级、院院级以学院院认可为依依据,同一一作品只加加最高分一一次,具体体加分如下下:(1)各类类论文加分分: 级级别标准国家一级AA国家一级BB国家二级省级校级院级4000字字以上16124210.54000字字以下128210.50.25(2)各类类课题加分分:级别国家级省部级市厅级校级立项8641结题8641(3)各类类著作、专专利、美术术或摄影作作品集每册册加6分,在在学校认定定的刊物上上发表美术术或摄影作作品每页按按同级别的的论文的330%加分分。注:两人合合作完成的的科研成果果,第一作作者按总分分的60%计分,第第二作者按按总分的
11、440%计分分,两人以以上的第一一作者按总总分的500%计分,第第二作者按按总分的330%计分分,第三作作者按总分分的20%计分第十三条 智育方面面,有下列列行为者进进行相应减减分:1、 一门课程补补考不及格格者减2分分。2、 受学业警告告者在原有有不及格课课程减分的的基础上减减2分。3、 受退学警告告者在原有有不及格课课程减分的的基础上减减4分。第十四条 体育测测评分=体体育课成绩绩+附加分分第十五条 体育课课程成绩:一、二年年级为体育育课程成绩绩,三、四四年级根据据体质测试试成绩,体体能免测的的学生按665分计。第十六条 体育方方面,有突突出表现者者,根据下下列行为进进行加分:1、 各类体
12、育竞竞赛奖励加加分奖项级别别国家以上级级省级校级院级一等奖、第第一名151042二等奖、第第二、三名名10731.5三等奖、第第四至八名名7521参赛奖(鼓鼓励奖等)4210.5注:(1)同同一学年同同一项目多多次获奖,限限加最高值值一次,团团体获奖由由组织单位位根据各成成员贡献率率提供加分分名单。(2)各类类比赛指的的是各级政政府有关部部门、校院院正式组织织的比赛(不不含对抗赛赛、邀请赛赛、友谊赛赛)。第四章 实实施程序第十七条 综合测测评每学年年一次,于于每年的九九月开始,实实行校、院院、班级三三级管理体体制。学校校统一领导导和部署,学学生处负责责制定综合合测评办法法和每年综综合测评的的审
13、核监督督。各二级级学院成立立学生工作作领导小组组,全面负负责本学院院学生综合合测评的组组织实施。班班级成立测测评小组,由由辅导员、班班长、团支支书、学习习委员及学学生代表二二人(学生生代表由民民主选举产产生),测测评小组根根据每位学学生情况,计计算出德育育、智育、体体育成绩和和综合测评评成绩,排排定每位学学生的名次次。第十八条 二级学院院应将学生生综合测评评成绩和排排名结果予予以公示,尤尤其要保管管好加减分分依据等原原始材料,若若学生对本本人或他人人的测评结结果有异议议的,应在在公示之日日起5日内内书面向所所在二级学学院学生工工作领导小小组提出,二二级学院学学生工作领领导小组应应及时复核核并在
14、收到到书面意见见起3日内内答复学生生。公示无无异议后将将各班综合合测评结果果报学生处处审核备案案。第十九条 各二级学院院在此办法法基础上,可可根据本院院专业特点点和学生工工作实际情情况制定学学生综合测测评细则,但但内容不得得与本办法法的原则精精神相抵触触,并报学学生处备案案。第五章 附附则第二十条 本办法法自20009-20010学年年开始执行行。第二十一条条 本办法法由学生处处负责解释释,补充部部分由会计计学院负责责解释。会计学院二一年年五月十日日备 注学生干部任任职加分各各级包含职职务有:级数主管管部门团 委学工办、团团工委宣传部二级学院一级校团委委员员,校学生生会和社联联正、副主主席生活
15、园区团团工委正、副副秘书长二级校学生委员员会和社联联委员会委委员生活园区各各楼楼长校广播台正正、副台长长,浙财新新闻网站站站长分团委副书书记,学院院学生会主主席三级校学生会和和社联正、副副部长,校校青协正、副副会长,校校艺术团正正、副团长长,菜园论论坛管理员员生活园区团团工委正、副副主任,生生活园区各各楼副楼长长校广播台正正、副部长长,浙财新新闻网站编编辑,校记记者团团长长学院学生会会副主席,学生社管中心正、副主任,学院共青团、学生委员会委员,各班班长、团支书,学生党支部正、副书记四级校青协正、副副部长,校校艺术团正正、副队长长,社团会会长生活园区各各楼层长校记者团组组长学院分团委委、学生会会正、副部部长,学生生社管中心心正、副部部长,社团团正、副会会长,学院院艺术团正正、副团长长,学院青青年志愿者者服务站负负责人,各各班班委、团团支委、心心理联络员员、学生党党支部委员员五级社团副会长长,校学生生会、社联联、青协干干事,菜园园论坛版主主,校艺术术团成员园区团工委委秘书处干干事,生活活园区寝室室长校广播台、浙浙财新闻网网干事,校校记者团成成员社团正、副副部长,社社团干事,学院分团委、学生会、青年志愿者服务站干事,学院艺术团成员,支部入党联系人