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1、附件:山东省建建筑施工工企业安全全生产条条件复查查表一、汇总总表（格格式）：企业名称称联系电话话企业地址址许可证编编号一般安全全生产条条件考核核施工现场场安全生生产条件件考核（在在对应项项目打）1234567891011安全生产产管理制制度（10分分）安全生产产投入（10分分）安全生产产管理机机构设置置（15分分）三类人员员安全生生产考核核（15分分）特种作业业人员配配备（5分）安全教育育培训（10分分）办理工伤伤保险及及意外伤伤害保险险（5分）施工起重重机械设设备管理理（10分分）职业危害害防治措措施（5分）危险性较较大工程程、分部部分项工工程及重重大危险险源监控控措施（10分分）生产安全全
2、事故应应急救援援预案及及演练记记录（5分）项目合计计得分考核实际际得分100合格基本合格格不合格考核结论论合格 基本合合格 不不合格（在对对应项目目打）检查人姓名：（主管部部门）执执法证书书编号：检查时间间受检（自自查）单单位负责责人（签字）受检（自自查）时时间姓名：（主管部部门）执执法证书书编号：安全生产产条件复查查考核评评分说明明1、此表表及以下下表格可可作为企企业自查查使用，也也可作为为主管部部门抽查查使用。企企业安全全生产条条件对应应12个检查查表格。一般安安全生产产条件考考核对应应11个分表表，考核核结果汇汇总所得得分值，结合施工现场安全生产条件检查结果，作为企业安全生产条件考核的依
3、据。2、一般般安全生生产条件件考核汇汇总分值值计算方方法（考核计计分采用用百分制制）（1）各各分表中中20分分（含）以以上项目目为主要要评价项项目，220分以以下项目目为一般般评价项项目。每每个分表表中有22项主要评评价项目目或3项一般般评价项项目得分分为0，该分表表不得分分。汇总表表单项得得0分，一般安全生产条件考核为0分；（2）汇汇总表中中各分项项实得分=该分项项在考核核分表中中实得分分之和乘以以汇总表表该分项项应得分分值/1000，（3）汇汇总表中中企业考考核实际际得分=汇总表表中分项项合计总总分（4）各各分表中中每项扣扣减分数总和超超出该项项应得分分后，该项项实得分分数为零零。二、一般
4、般安全生生产条件件考核分分表（格格式）2-1：安全生生产管理理制度序号评 价 项 目目检查评价价方法应得分评 分 标 准准扣减分数数实得分数数1本企业部部门设置置及管理理人员花花名册查有关文文件5未根据企企业管理理特点设设置部门门的，扣扣5分；未建立管管理人员员档案的的，扣55分；2建立安全全生产责责任制度度查有关文文件和责责任书文文本20未按规定定建立安安全生产产责任制制度的，扣扣20分分；安全生产产责任制制度不健健全的，扣扣5-100分；安全生产产责任制制内容不不真实或或缺乏可可操作性性的，扣扣5-110分。3制定安全全生产管管理目标标15未制定安安全管理理目标（伤伤亡控制制、安全全达标和
5、和文明施施工目标标）的，扣扣15分分；安全生产产管理目目标未分分解的，扣扣5-155分；安全管理理目标未未落实或或未执行行的，扣扣5-115分；4实行安全全生产责责任制，与与相关人人员或单单位签订订安全生生产目标标责任书书5未签订安安全生产产目标责责任书的的，扣55分；目标责任任书签订订不全的的，扣11-5分分5各部门、岗岗位人员员及施工工现场总总分包安安全生产产责任制制查看文件件和现场场15各部门、岗岗位人员员及施工工现场总总分包安安全生产产责任制制未建立的的，扣115分；各部门、岗岗位人员员及施工工现场总总分包安安全生产产责任制制未落实实或未得得到明确确的，扣扣5-115分；6内部经济济承
6、包合合同中安安全生产产管理职职责和指指标10合同中未未制定安安全生产产管理职职责和指指标的，扣扣10分；职责和指指标与企企业安全全生产管管理目标标不相符符的，扣扣5-10分；7建立安全全生产奖奖惩考核核制度查有关文文件10未建立安安全生产产奖惩考考核制度度的，扣扣10分分；安全生产产奖惩考考核制度度不齐全全的，扣扣5-110分；8安全生产产奖惩考考核制度度落实情情况查有关记记录10未按安全全生产奖奖惩考核核制度落落实奖罚罚的，扣扣10分分；安全生产产奖惩考考核制度度奖罚落落实不到到位的，扣扣5-110分9对专业承承包及劳劳务分包包单位资资格资质质管理及及施工现现场控制制查看文件件和现场场10总
7、包企业业未制定定对分包包资格管管理及施施工现场场办法的的，扣110分；专业承包包未制定定劳务分分包管理理办法的的，扣110分；劳务企业业未制定定现场管管理办法法的，扣扣10分分；检查项目目小计1002-2：安全生生产投入入序号评 价 项 目目检查评价价方法应得分评 分 标 准准扣减分数数实得分数数1安全生产产资金保保障制度度查有关文文件15未按规定定建立安安全生产产资金保保障制度度（审批批、监督督管理、验验收等内内容）的的，扣115分；安全生产产资金保保障制度度不健全全的，扣扣5-100分；安全生产产资金保保障制度度内容或或缺乏可可操作性性的，扣扣5-110分。2安全生产产资金使使用的年年度计
8、划划10未制定安安全生产产资金使使用年度度计划的的，扣110分；未实施安安全生产产资金使使用年度度计划的的，扣110分；年度计划划制定不不健全的的或实施施不到位位的，扣扣5-110分；5安全教育育培训专专项资金金查有关文文件和管管理流程程及资金金实际使使用的发发票。15未设立安安全教育育培训专专项资金金的，扣扣15分分；安全教育育培训专专项资金金使用不不到位的的，扣55-100分；3企业安全全生产措措施费用用使用记记录20未落实安安全防护护用品资资金的，扣扣20分分；未建立安安全生产产资金使使用记录录的，扣扣5-155分；企业安全全生产资资金使用用记录（安安全设备备、安全全防护用用品、安安全措
9、施施费用、安安全教育育培训、）不不齐全的的，扣55-155分；7各施工现现场安全全费用使使用记录录抽查施工工现场20施工现场场未落实实安全生生产措施施费用的的，扣220分；安全生产产措施费费用未专专款专用用的，扣扣5-155分；施工现场场无安全全费用拨拨付、使使用记录录的，扣扣5-115分；9建设单位位措施费费用凭证证10未取得建建设单位位措施费费用凭证证的，扣扣10分；10安全生产产投入总总额占企企业施工工总产值值达到有有关规定定要求查企业管管理台帐帐10未达到的的，扣110分；检查项目目小计1002-3：安全生生产管理理机构序号评 价 项 目目检查评价价方法应得分评 分 标 准准扣减分数数
10、实得分数数1安全生产产管理机机构查管理文文件20未建立安安全生产产管理机机构的，扣扣20分分；安全生产产管理机机构职能能不健全全的，扣扣5-10分；安全生产产管理机机构未行行使职能能的 ，扣扣5-100分；2专职安全全生产管管理人员员20未配备专专职安全全生产管管理人员员的，扣扣20分；专职安全全生产管管理人员员未取得得考核证证书的，扣扣5-220分；专职安全全管理人人员配备备不足的的，扣55-200分；专职安全全管理人人员存在在兼职的的，扣55-10分；3安全机构构设备与与经费10安全机构构未配备备日常检检查设备备的，扣扣10分分；安全机构构无管理理必要经费费的，扣扣10分分；4安全生产产管
11、理机机构责任任分工5安全管理理机构人人员无责责任分工工的，扣扣5分；安全管理理机构人人员责任任分工不不健全的的，扣11-5分；安全管理理机构人人员责任任未落实实的，扣扣1-5分分；5安全生产产检查制制度10未制定安安全生产产检查制制度的，扣扣10分分；检查制度度落实不不到位的的，扣55-100分；6企业月检检、施工工现场周周检及专专项、季季节性安安全检查查的时间间和实施施要求抽查施工工现场10未实施企企业月检检、施工工现场周周检的，扣扣10分分；日常检查查次数未未达到要要求的，扣扣5-110分；7隐患整改改、处置置和复查查查管理档档案10未建立隐隐患整改改、处置置和复查查机制的的，扣110分；
12、企业检查查记录收收集不全全的，扣扣5-110分；现场隐患患整改不不落实的的，扣55-100分；8定期或不不定期召召开安全全生产工工作会议议，公布布检查、处处罚情况况，部署署任务5未建立安安全生产产会议制制度的，扣扣5分；会议记录录收集不不全的，扣扣1-5分分；9每半年开开展一次次企业安安全生产产条件自自查，并并写出报报告10未开展安安全生产产条件自自查的；扣100分；安全生产产条件自自查弄虚虚作假的的，扣55-100分； 检查项目目小计1002-4：三类人员安全全生产考考核序号评 价 项 目目检查评价价方法应得分评 分 标 准准扣减分数数实得分数数1三类人员员管理档档案查管理档档案20未建立三
13、三类人员员管理档档案的，扣扣20分分；三类人员员管理混混乱的，扣扣5-200分；2法人代表表、总经经理、分分管安全全的副经经理持证证上岗查证书原原件20全部未持持证上岗岗的，扣扣20分分；每缺少11人持证证上岗的的，扣110分；3项目负责责人持证证人数达达到要求求（与资资质标准准要求相相同）20全部未持持证上岗岗的，扣扣20分分；每缺少11人的，扣扣5分；4专职安全全生产管管理人员员持证人人数达到到要求（大大于项目目经理负负责人的的人数）20全部未持持证上岗岗的，扣扣20分分；每缺少11人的，扣扣5分；5施工现场场专职安安全生产产管理人人员持证证上岗查施工现现场20全部未持持证上岗岗的，扣扣2
14、0分分；每缺少11人的，扣扣10分分；检查项目目小计1002-5：特种作作业人员员配备序号评 价 项 目目检查评价价方法应得分评 分 标 准准扣减分数数实得分数数1本企业特特种作业业人员管管理制度度查管理文文件20未制定企企业特种种作业人人员管理理制度的的，扣220分；制度未落落实的，扣扣5-200分；2本企业特特种作业业人员操操作规程程20未制定本本企业特特种作业业人员操操作规程程的，扣扣20分分；操作规程程未实施施的，扣扣5-200分；3本企业特特种作业业人员花花名册查管理档档案20未建立本本企业特特种作业业人员档档案的，扣扣20分分；特种作业业人员管管理混乱乱的，扣扣5-110分；4企业
15、特种种作业人人员各工工种配备备情况20特种作业业人员各各工种配配备（根根据企业业专业）不不齐全的的，扣55-200分；5施工现场场特种作作业人员员档案20未建立施施工现场场特种作作业人员员档案的的，扣220分；档案不齐齐全的，扣扣5-200分；特种作业业人员人人证不相相符的，每每发现一一人，扣扣5分，扣扣完为止止检查项目目小计1002-6：安全教教育培训训序号评 价 项 目目检查评价价方法应得分评 分 标 准准扣减分数数实得分数数1安全教育育培训制制度查管理文文件20未制定安安全教育育培训制制度的，扣扣20分分；安全教育育培训制制度不具具备可操操作性的的，扣55-10分；2企业安全全教育培培训
16、计划划20未制定安安全教育育培训计计划的，扣扣20分分；安全教育育计划未未全部实实施或未未实施的的，扣55-100分；3实施教育育培训活活动，培培训考核核有记录录查培训档档案20未组织安安全教育育培训活活动的，扣扣20分分；安全教育育活动记记录不全全的，扣扣5-10分；4企业管理理人员教教育档案案10未建立企企业本部部管理人人员安全全教育档档案的，扣扣10分分；管理人员员教育档档案不全全的，扣扣5-110分；5各施工现现场管理理人员教教育档案案10未建立现现场管理理人员安安全教育育档案的的，扣110分；现场管理理人员教教育档案案不全的的，扣55-100分；6各类安全全活动（安安全月等等）记录录
17、10企业未按按规定开开展安全全生产活活动的，扣扣10分分；安全生产产活动未未全部实实施的，扣扣5-110分；7职工夜校校开办情情况（计计划、教教材、签签到、考考核等记记录）10施工现场场未按规规定开办办职工夜夜校的，扣扣10分分；企业对职职工夜校校未进行行统一管管理的，扣扣3-5分；检查项目目小计1002-7：办理工工伤保险险及意外外伤害保保险序号评 价 项 目目检查评价价方法应得分评 分 标 准准扣减分数数实得分数数1企业办理理意外伤伤害保险险查文件30企业未办办理意外外伤害保保险的，扣扣30分分；每发现一一处在建建工程未未办理意意外伤害害保险的的，扣110分，扣扣完为止止；未依据意意外伤害
18、害保险对对伤亡职职工进行行赔付的的，每起起扣100分，扣扣完为止止；2企业办理理工伤保保险查文件30未办理工工伤保险险的，扣扣30分分；3工伤事故故报告、调调查和处处理制度度查文件管管理20未制定相相关制度度的，扣扣20分分；制度未落落实的，扣扣5-10分；制度不健健全的，扣扣5-115分；4工伤、事事故处理理档案查管理档档案20未建立工工伤、事事故处理理档案的的，扣220分；工伤、事事故处理理档案不不齐全的的，扣110-220分；检查项目目小计1002-8：施工起起重机械械设备管管理序号评 价 项 目目检查评价价方法应得分评 分 标 准准扣减分数数实得分数数1起重机械械设备管管理档案案台帐查
19、企业管管理资料料20未向注册册所在地地县级以以上建筑筑工程管管理部门门办理设设备备案案手续，扣扣20分分；。未建立起起重机械械设备管管理档案案台帐的的（包括括：自由由设备、租租赁设备备、施工工现场使使用设备备、安装装或拆除除中设备备），扣扣20分分；起重机械械设备管管理档案案不齐全全的，扣扣5-10分；2起重设备备定期检检查、维维护制度度10未建立起起重设备备定期检检查、维维护制度度的，扣扣10分分；未按照制制度实施施的，扣扣5-100分；实施记录录不齐全全的，扣扣5-110分；3施工起重重设备的的生产许许可证、出出厂检验验报告、出出厂合格格证抽查施工工现场10未提供相相关证件件的，扣扣10分
20、分； 起重设备备证件不不齐全的的，扣55-100分；4起重设备备租赁合合同明确确安全生生产管理理职责10未确定安安全生产产管理职职责的，扣扣10分分；安全生产产管理职职责实施施的不到到位的，扣扣5-110分；5现场设备备安装、拆拆除队伍伍审查10未对施工工现场设设备安装装、拆除除队伍审审查的，扣扣10分分；审查不细细致，存存在问题题的，扣扣5-110分；6现场设备备安装、拆拆除专项项方案20未制定专专项方案案措施的的，扣220分；方案未按按规定审审批的，扣扣5-100分；方案未落落实的，扣扣5-200分；7现场设备备检测（检检验）验验收记录录20设备安装装和拆卸卸前，未未向工程程所在地地县级以
21、以建筑工工程管理理部门进进行书面面告知的的，扣220分。起重设备备未检测测（检验验）、验验收的，扣扣20分分；检测、验验收记录录不齐全全的，扣扣5-10分；检查项目目小计1002-9：职业危危害防治治措施序号评 价 项 目目检查评价价方法应得分评 分 标 准准扣减分数数实得分数数1职业危害害防治措措施查管理文文件、抽查现现场20未对企业业承接工工程存在在的职业业危害进进行分析析的；扣扣5-115分未制定职职业危害害防治措措施的，扣扣10-20分分；防治措施施实施不不到位的的，扣55-155分；2作业场所所防护措措施20未制定相相关措施施的，扣扣20分分；防护措施施缺少针针对性的的，扣55-10
22、分；有一项措措施未实实施的，扣扣5分，扣完完为止；3个人防护护措施20未制定个个人防护护措施的的，扣220分；防护措施施缺少针针对性的的，扣55-10分；4本企业购购买使用用劳保用用品统计计抽查现场场20未按照职职业危害害配备劳劳保用品品的，扣扣20分分；现场劳保保用品发发放、使使用不到到位的，扣扣10-15分5定期检查查办法查管理记记录20未制定检检查办法法的，扣扣20分分；检查工作作未实施施或不到到位的，扣扣10-15分分；检查项目目小计1002-100：危险险性较大大分部分分项工程程及施工工现场易易发生重重大事故故的部位位、环节节的监控控措施序号评 价 项 目目检查评价价方法应得分评 分
23、 标 准准扣减分数数实得分数数1危险性较较大分部部分项工工程或现现场易发发重大事事故的部部位、环环节得监监控（以以下简称称重大危危险源）管管理制度度。查管理文文件20未建立监监控管理理制度的的，扣220分；监控管理理制度未未实施的的，扣55-155分；监控管理理制度缺缺乏针对对性的，扣扣5-10分；2重大危险险源管理理档案。查管理档档案20未建立动动态管理理档案的的，扣220分；动态管理理档案不不齐全的的，扣55-10分；3重大危险险源制定定有针对对性的应应急预案案查管理文文件10未制定应应急预案案的，扣扣10分；应急预案案缺乏针针对性、可可操作性性的，扣扣5-155分；4重大危险险源安全全专
24、项施施工方案案编制经经有关部部门和技技术负责责人审核核、审批批（建设设部6月月5号）查档案及及施工现现场10重大危险险安全专专项方案案编制方方案未经经审批的的，扣110分；每发现一一项方案案审批程程序不符符合要求求的，扣扣5-110分；5技术负责责人组织织方案编编制人员员对方案案的实施施进行交交底、验验收和检检查查管理记记录10技术负责责人未组组织编制制人员对对方案实实施交底底的，扣扣10分分；未组织验验收的，扣扣5-110分；未对过程程进行检检查的，扣扣5-110分；6专业人员员对重大大危险源源的作业业进行安安全监控控管理抽查施工工现场15未指定专专业人员员进行监监控的，扣扣15分；专业人员
25、员未实施施监控的的，扣55-100分；对存在重重大隐患患未按照照制度采采取措施施的，扣扣5-110分；7深基坑工工程、地地下暗挖挖工程、高高大模板板工程、30m及以上高空作业的工程专项施工方案经专家组论证，企业备案。查企业档档案及施施工现场场15深基坑等等重大工工程未组组织专家家进行论论证的，扣扣15分；对专家论论证方案案要求未未落实或或整改的的，扣55-100分；检查项目目小计1002-111：生产产安全事事故应急急救援预预案及演演练记录录序号评 价 项 目目检查评价价方法应得分评 分 标 准准扣减分数数实得分数数1本企业的的重大安安全生产产事故应应急预案案查管理文文件20未制定企企业重大大
26、安全生生产事故故应急预预案的，扣扣20分分；本企业重重大安全全生产事事故应急急预案缺缺少可操操作性的的，扣110-220分；本企业未未全面执执行应急急预案相相关规定定、要求求的，扣扣5-10分；2施工现场场制定本本工地安安全生产产事故应应急预案案查施工现现场20未制定施施工现场场安全生生产事故故应急预预案的，扣扣20分分；施工现场场安全生生产事故故应急预预案缺少少可操作作性的，扣扣5-10分；施工现场场未全面面执行应应急预案案相关规规定、要要求的，扣扣5-10分；3应急设备备与抢险险队伍档档案查管理文文件20未建立应应急设备备、抢险险队伍管管理档案案的，扣扣20分分应急设备备、队伍伍管理不不健
27、全的的，扣55-10分；4应急预案案演练或或演练记记录20未实施应应急预案案演练的的，扣220分；未提供应应急预案案演练记记录的，扣扣5-10分；5应急预案案实施效效果查应急预预案20应急预案案中主要要参与人人员未掌掌握应急急时主要要职责分分工的，扣扣10-20分分；参与应急急的设备备及物资资不能随随时调动动或不齐齐全的，扣扣5-10分；检查项目目小计100三、施工工现场安安全生产产条件考考核表（格格式）考核 项 目施工现场场的办公公、生活活区及作作业场所所和安全全防护用用具、机机械设备备、施工工机具及及配件符符合有关关安全生生产法律律、法规规、标准准和规程程的要求求；考核 标 准无以下行行为
28、的，施施工现场场安全生生产条件件考核定定义为合合格。出出现以下下行为的的，直接接定为基基本合格格（列入入黄色监管管），各各市建筑筑业主管管部门（省省直有关关部门）根根据实实施细则则规定定对相关关建筑施施工企业业安全生生产条件件进行复复核，发发现企业业降低安安全生产产条件的的，直接接定为不不合格（列列入红色色监管）。1、在112个月月内，同同一企业业同一项项目被两两次责令令停止施施工的。2、在112个月月内，同同一企业业在同一一市、县县内三个个项目被被责令停停止施工工的；3、施工工企业承承建工程程经责令令停止施施工后，整整改仍达达不到要要求或拒拒不停工工整改的的。4、工程程项目发发生一般般及以上上生产安安全事故故的。违法违规规事实考核结果果- 32 -