某建筑劳务有限公司岗位职责概述qmm.docx

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1、目 录一、 岗位职责董事长岗位位职责董事长安全全生产岗岗位职责责总经理岗位位职责总经理安全全生产岗岗位职责责项目经理岗岗位职责责项目经理安安全生产产岗位职职责项目经理安安全生产产岗位职职责总工程师岗岗位职责责总工程师安安全生产产岗位职职责安全总监岗岗位职责责副经理岗位位职责项目副经理理安全生生产岗位位职责合约部经理理岗位职职责财务部经理理岗位职职责财务部安全全生产岗岗位职责责办公室主任任岗位职职责办公室岗位位职责办公室安全全生产岗岗位职责责人力资源经经理岗位位职责工程部经理理岗位职职责物资材料部部经理岗岗位职责责质量检验工工程师岗岗位职责责现场工程技技术人员员岗位职职责技术员安全全生产岗岗位职

2、责责计划、统计计人员岗岗位职责责材料保管人人员岗位位职责财务会计人人员岗位位职责出纳人员岗岗位职责责施工员岗位位职责安全员岗位位职责施工员岗位位职责预算员岗位位职责测量人员岗岗位职责责资料管理员员岗位职职责试验员岗位位职责材料员岗位位职责库管员岗位位职责质量检查员员岗位职职责木工工长岗岗位职责责架子工长岗岗位职责责钢筋工工长长岗位职职责混凝土工长长岗位职职责瓦工工长岗岗位职责责塔吊司机岗岗位职责责机电工工长长岗位职职责二、管理制制度三、管理手手册董事长岗位位职责1.遵守国国家法律律法规,组组织制定定公司战战略发展展方针、政政策,贯贯彻执行行董事会会的决议议与决定定;2.根据公公司内外外环境和和

3、市场的的需要,决决策公司司的经营营方针和和经营目目标;3.召集和和组织董董事会会会议,检检查公司司董事会会决议、决决定的实实施情况况;4.召集和和主持重重大管理理会议,组组织讨论论和决定定公司的的发展规规划、经经营方针针、投资资方向、投投资规模模、年度度计划等等重大事事项;5.召集集和组织织董事会会会议,决决定公司司增资、减减资等重重大事项项;6.审议议和批准准总经理理提交的的重大经经营决策策、方案案;研究究和决定定总经理理提出的的其他重重大问题题;7.定期审审阅公司司的财务务报表和和其他重重要报表表,全盘盘控制全全公司系系统的财财务状况况;8.提名名公司各各部门主主管和其其他高层层管理人人员

4、的聘聘用和解解职;9.决定定公司内内高层管管理人员员的报酬酬、待遇遇和支付付方式并并备案;10.检查查公司章章程、制制度及授授权经营营的执行行情况。11.签署署按制度度规定应应予签署署的文书书、经济济合同、财财务预算算决算、委委托授权权书等文文件。董事长安全全生产岗岗位职责责1.全面负负责本企企业生产产经营活活动所有有安全生生产工作作,是企企业安全全生产的的第一责责任人,全全面贯彻彻国家的的安全生生产方针针、政策策和法律律法规,以以及国家家标准,行行业标准准,地方方政府的的法规和和有关规规定,不不具备安安全生产产条件,不不得从事事生产经经营活动动。2.负责组组织有关关部门建建立健全全本单位位的

5、安全全生产责责任制,组组织、制制定本企企业安全全生产规规章制度度和操作作规程。3.负责组组织企业业生产经经营活动动全过程程,同时时落实全全方位的的安全生生产工作作,保证证安全生生产的投投入并有有效实施施。4.定期召召开安全全生产工工作会议议;研究究解决安安全生产产工作中中存在的的问题,督督促检查查本企业业的安全全生产工工作。5.组织、排排查本单单位的安安全生产产隐患并并进行整整改,积积极消除除人的不不安全行行为和物物的不安安全状态态,营造造安全生生产良好好环境,并并强化安安全生产产管理,杜杜绝和减减少安全全生产事事故的发发生。6.组织制制定并实实施本企企业的安安全生产产事故应应急救援援综合预预

6、案及分分项预案案,有效效地控制制危险源源,并有有具体保保障措施施。7.在发生生安全生生产事故故时,要要按规定定及时报报告,坚坚持“四不放放过”原则进进行处理理。8.要及时时总结安安全生经经验和教教训,奖奖罚分明明,开创创安全生生产工作作新局面面,保障障员工的的安全和和健康。总经理岗位位职责(一) 遵纪守法,爱爱岗敬业业,积极极进取,团团结协作作。(二) 执行董事会会决议,主主持公司司生产经经营管理理全面工工作。(三) 组织实施董董事会批批准的公公司年度度经营计计划和投投资方案案,财务务预算报报告及利利润分配配、使用用方案。(四) 拟定公司内内部管理理机构设设置方案案。(五) 组织编制、修修定、

7、审审批公司司基本管管理制度度及规程程。(六) 提请聘任或或解聘公公司各分分管部门门负责人人及下属属。(七) 定期主持总总经理办办公会会会议。(八) 负责把握公公司发展展方向,制制定公司司的整体体发展战战略规划划。(九) 负责审核制制定公司司投资项项目计划划、管理理方案、企企业操作作流程。(十) 制订公司年年度工作作计划和和整体经经营管理理工作计计划(十一) 推动各项管管理规章章、制度度的建设设和完善善(十二) 接受员工所所提出的的各种合合理化建建议意见见、建议议,加强强企业文文化建设设,搞好好公司内内部关系系和社会会公共关关系,树树立公司司良好的的社会现现象。(十三) 积极完成董董事会交交办的

8、其其它工作作任务。总经理安全全生产岗岗位职责责1认真贯贯彻执行行国家和和各级政政府关于于安全生生产、劳劳动保护护的方针针、政策策、法规规和规定定,牢固固树立“安全第第一,预预防为主主”的思想想,对本本单位的的安全生生产工作作负全面面领导责责任。2做到安安全生产产“五同时时”即:在在计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产时,同同时计划划、布置置、检查查、总结结、评比比安全生生产工作作。3重视和和加强劳劳动保护护工作,逐逐步改善善职工劳劳动条件件,监督督下属部部门和单单位对职职工劳动动保护经经费、安安全防护护经费的的按时发发放和使使用,保保证以上上各种经经费专款款专用。4负责审审批各项项安全生

9、生产的规规章制度度和劳动动纪律制制度;组组织开展展经常性性安全教教育;总总结和推推广安全全生产先先进经验验,表彰彰先进。5按照建建设部建建筑施工工安全检检查标准准要求求,及时时进行资资源配备备,建立立健全安安全生产产机构和和各项制制度的完完善和改改进安全全生产管管理工作作。6定期布布置、检检查安全全部门的的工作,对对查出的的问题,提提出整改改意见,并并督促落落实。7负责向向董事会会报告安安全生产产情况,接接受董事事会对安安全生产产工作的的检查和和指导。按按照“四不放放过”的原则则,组织织有关人人员对重重大安全全生产事事故进行行调查、分分析和处处理。对对施工中中的重大大事故隐隐患,组组织工程程部

10、和有有关人员员,制定定防范措措施,并并责令有有关单位位期限解解决。项目经理岗岗位职责责1项目经经理是企企业法人人代表的的代理人人,代表表企业对对工程项项目全面面负责。2遵守国国家和地地方政府府的政策策、法规规,执行行集团公公司的规规章制度度和指令令。代表表公司履履行与业业主签订订的工程程承包合合同与书书面承诺诺,努力力完成项项目与本本公司签签订的经经营承包包合同。3组织精精干的项项目管理理班子,确确定项目目的职能能机构及及职责范范围。4主持制制定项目目的施工工组织设设计和质质量计划划及总体体计划和和年、季季、月施施工进度度计划。5按照合合同要求求和上级级的指令令,保证证施工人人员、设设备按时时

11、进场,做做好材料料供应工工作。6深入施施工现场场,处理理矛盾,解解决问题题。7做好项项目的基基础管理理工作,保保证各种种文件、资资料、数数据等信信息准确确及时地地传递和和反馈,及及时进行行工程结结算。8开发人人才,培培养下属属。9搞好安安全生产产,保护护国有资资产完好好不受损损失,保保障职工工人身、财财产的安安全。10搞好好项目的的现场管管理和精精神文明明建设,加加强民主主管理和和思想政政治工作作。11项目目完工后后,及时时搞好资资产清算算和债权权债务清清理工作作,并向向总公司司提交清清算结果果报告以以便审计计和交接接。12接受受集团公公司的监监督,按按时上交交各项费费用。一三在公公司核准准的

12、工资资总额内内制定项项目职工工的收入入分配方方案。14按照照上级的的规定和和条例对对优秀职职工进行行奖励,对对违纪职职工给予予处罚。项目经理安安全生产产岗位职职责1.认真贯贯彻执行行国家和和政府部部门制定定的劳动动保护和和安全生生产政策策、法令令和规章章制度及及安全合合同。2.实行“一岗双双责”,全面面推行“以人为为本”的安全全管理工工作,做做到“思想认认识、工工作精力力、制度度措施”三到位位。3.制定安安全生产产工作规规划和安安全生产产责任制制,拟定定安全生生产的奖奖惩办法法,建立立和不断断完善完完全生产产管理制制度。4.定期分分析安全全生产情情况。及及时研究究解决安安全生产产问题,并并定期

13、报报告安全全生产情情况及措措施。5.审批劳劳动保护护措施计计划,并并组织实实施。6.定期组组织安全全检查,积积极开展展各种形形式的安安全劳动动竞赛活活动。7.对职工工进行安安全、遵遵章守纪纪及劳动动保护法法制教育育,领导导和督促促各级职职能部门门及广大大职工做做好本职职范围内内的安全全工作。8.主持现现场重大大伤亡事事故的调调查处理理,拟订订并落实实整改措措施。总工程师岗岗位职责责1贯彻执执行国家家有关技技术政策策及上级级技术管管理制度度,对项项目施工工技术工工作全面面负责。2执行有有关技术术标准、规规范、规规程。3组织技技术人员员熟悉合合同文件件和施工工图纸。4负责制制定施工工方案,编编制施

14、工工工艺组组织设计计。5指导施施工技术术人员严严格按设设计图纸纸、施工工规范、操操作规程程组织施施工,并并进行质质量、进进度把关关控制。6分管项项目质量量管理工工作和工工程质量量创优计计划的制制定并组组织实施施,负责责技术质质量事故故的调查查和处理理,并及及时向上上级报告告。7负责审审核签发发变更设设计报告告、索赔赔意向报报告及索索赔资料料的完整整性。8.负责施施工过程程中试验验,测量量等重大大技术问问题的决决策及报报告。9.主持交交竣工技技术文件件资料的的编制,参参加交竣竣工验收收,组织织施工技技术总结结和学术术论文的的撰写并并负责审审核和向向上级报报告。10.负责责向技术术人员进进行书面面

15、技术交交底和科科技BaaoMii知识教教育,注注重技术术资料、实实物的BBaoMMi及设设防措施施。总工程师安安全生产产岗位职职责1.贯彻执执行国家家颁布的的安全全生产法法及集集团公司司安全全生产管管理办法法。2.对本单单位劳动动保护和和安全生生产的技技术工作作等负责责。3.在组织织编制及及审批施施工组织织设计和和采用新新技术、新新工艺、新新设备时时,负责责制定相相应的安安全技术术措施。4.负责提提出改善善企业劳劳动条件件的项目目和措施施。5.组织业业务部门门编制及及审查企企业劳动动保护和和安全生生产技术术措施计计划。6.编制、审审查企业业的安全全操作技技术规程程,及时时解决生生产中的的安全技

16、技术问题题。7.审定对对职工的的安全技技术教育育计划和和教材。8.参加重重大伤亡亡事故的的调查分分析,提提出技术术鉴定意意见和技技术改进进措施。安全总监岗岗位职责责1.贯彻执执行国家家、政府府部门关关于安全全生产和和劳动保保护的法法规和企企业的安安全生产产规章制制度。2.经常深深入基层层和现场场,掌握握安全生生产情况况,指导导基层单单位安全全技术工工作,调调查研究究不安全全因素,提提出改进进措施。3.作好安安全生产产记录和和资料整整理,组组织安全全生产检检查,及及时向项项目经理理汇报安安全情况况。4.参加审审查施工工组织设设计和编编制安全全技术措措施计划划,并对对贯彻执执行情况况进行督督促检查

17、查。5.进行工工伤事故故的统计计、分析析和报告告,参加加工伤事事故的调调查和处处理,提提出整改改方案和和措施。6.制止违违章指挥挥和违章章作业,遇遇到严重重险情,有有权暂停停生产,并并报告领领导处理理。7.对违反反安全技技术劳动动法规的的行为,经经说服劝劝阻无效效时,有有权越级级上告。8.按时完完成领导导临时交交办的其其他工作作。项目副经理理岗位职职责1项目副副经理是是经理的的助手,为为经理负负责,受受项目经经理委托托、组织织实施生生产计划划。2监督检检查各部部门工作作职责的的执行情情况,协协调和处处理好各各班组、部部门之间间的关系系。3按照合合同要求求和上级级指令,确确保施工工人员、设设备按

18、时时进场,做做好材料料物资的的供应工工作。4深入现现场解决决问题,处处理施工工中的质质量问题题和其他他难题。5. 搞好好施工环环境建设设,深入入现场,解解决问题题,化解解纠纷。6负责机机械的管管、修、用用,充分分发挥机机械设备备应有效效能。7搞好安安全生产产,保护护好国家家财产不不受损失失。8主持生生产调度度会,安安排好生生产任务务,保证证施工进进度按计计划进行行。9. 搞好好廉政建建设,坚坚持原则则,廉洁洁奉公。项目副经理理安全生生产岗位位职责1.认真贯贯彻执行行国家和和政府部部门制定定的劳动动保护和和安全生生产政策策、法令令和规章章制度及及安全合合同。2.实行“一岗双双责”制度,全全面推行

19、行“以人为为本”的安全全管理工工作,做做到“思想认认识、工工作精力力、制度度措施”三到位位。3.制定安安全生产产工作规规划和安安全生产产责任制制,拟定定安全生生产的奖奖惩办法法,建立立和不断断完善安安全生产产管理制制度。4.协助项项目经理理定期分分析安全全生产情情况,及及时研究究解决安安全生产产问题。5.协助项项目经理理定期组组织安全全检查,积积极开展展各种形形式的安安全劳动动竞赛活活动。6.协助项项目经理理对职工工进行安安全、遵遵章守纪纪及劳动动保护法法制教育育,领导导和督促促各级职职能部门门及广大大职工做做好本职职范围内内的安全全工作。7.参与重重大伤亡亡事故的的调查处处理,拟拟订并落落实

20、整改改措施。8.协助项项目经理理搞好其其它安全全工作。合约部经理理岗位职职责1. 制定项目安安全生产产措施费费用的使使用计划划,监督督费用投投入与生生产同步步并落到到实处,保保证安全全生产费费用的及及时支付付,做到到专款专专用。2.参加项项目定期期或不定定期的安安全生产产检查,及及时解决决施工生生产中安安全生产产经费。3.在组织织工程合合同交底底,与分分包单位位签订承承包合同同时,明明确安全全生产、文文明施工工措施费费用范围围,投入入比例及及支付形形式。4.协助执执法部门门办理安安全奖励励、罚款款的手续续。5.负责审审核项目目安全生生产措施施费用清清单。6.负责办办理、结结算项目目日常安安全管

21、理理对责任任人奖励励、处罚罚的手续续。财务部经理理岗位职职责1.根据法法律、法法规、财财务会计计制度和和经理部部各项规规章制度度建立健健全相应应的内部部财务管管理制度度。2.加强会会计基础础工作,严严格执行行会计规规章制度度,保证证会计工工作有序序进行。3.坚持原原则,廉廉洁奉公公。4.参与重重要经济济合同,协协议的签签订,并并督促执执行。5.参与审审查施工工预算(标标后预算算切块包包干费用用指标),督督促有关关部门按按季(或或月)提提供完工工工程预预算成本本费用分分析资料料,组织织成本盈盈亏核算算。6.严格审审批本单单位和其其他单位位借款和和工程款款结算业业务。7.及时登登记总账账账簿,建建

22、立健全全已完已已结算、已已完未结结算、未未完未结结算工程程等台帐帐,及时时掌握工工程价款款结算及及拨付项项目资金金情况。8.编制决决算报表表,及时时向领导导及上级级主管部部门提供供合法、真真实、完完善的有有价值的的会计信信息。9.制定成成本计划划,实行行成本控控制,及及时将目目标责任任成本执执行情况况反馈给给项目领领导。10.按工工程实体体设立各各种费用用支出明明细账,并并要求各各成本责责任部协协助配合合,每月月对上月月成本支支出情况况进行分分析,找找出节超超原因,书书面报有有关领导导。11.统筹筹安排,合合理调配配资金,使使资金配配置达到到最优化化,实现现效益最最大化。12.定期期进行经经济

23、活动动分析,提提出改进进财务状状况措施施。一三.建立立财务收收支审批批和定期期自检制制度,不不断提出出和发现现问题,完完善内部部会计管管理制度度。14.组织织和带动动财务人人员不断断学习业业务知识识,提高高工作效效率和工工作质量量。一五.完成成领导临临时交办办的任务务。财务部安全全生产岗岗位职责责1.贯彻落落实国家家安全全生产法法以及及财经财财贸部门门有关财财务安全全管理的的相关法法律、法法规。2.认真贯贯彻落实实“安全第第一、预预防为主主”的管理理方针,加加强财务务会计的的财务管管理工作作。3.财务保保险柜按按规定存存放现金金,确保保现金安安全存放放。4.检查、指指导食堂堂帐目,合合理、安安

24、全发放放、使用用票证。5.按时发发放职工工工资及及补贴,指指导安全全存放现现金及储储蓄卡。6.提取大大宗大额额现金时时,要有有两人以以上做安安全保护护,并安安排应急急措施。7.财务室室必须装装防盗网网、防盗盗门,经经公安机机关检查查鉴定,必必须坚固固防撬。8.财务室室必须有有财务人人员坚守守,夜间间不允许许留宿外外人。9.外出办办理业务务远离岗岗位时,报报告主管管领导,安安排人员员重点值值守。办公室主任任岗位职职责1.全面负负责办公公室的各各项工作作,及时时传达经经理部的的各项决决定和指指令。2.根据经经理部领领导的意意见,负负责向部部门及全全体职工工传达公公司的有有关文件件,承办办上一级级办

25、公部部门交办办的事项项,同级级领导层层的集体体决策和和领导同同志个人人交办事事项,承承办同级级各职能能部门和和下级单单位转办办的有关关事项。3.认真履履行及做做好本部部门在领领导面前前的参谋谋职责,通通过有效效的调查查研究,获获取信息息,做到到在领导导决策前前多参谋谋,领导导决策后后多反馈馈。4.充分发发挥办公公室的对对外窗口口地位,做做好对外外交往、接接待工作作及人际际关系协协调,稳稳定人心心及局面面,给工工程施工工创造良良好的环环境,并并负责接接待用品品、对外外交往礼礼品的购购买、保保管和按按规定使使用。5.负责办办公室工工作职责责范围内内的规章章制度的的草拟修修订。6.根据生生产需要要,

26、及时时组织后后勤人员员参加属属于突击击性的劳劳动,并并督促后后勤人员员完成安安排的任任务。7.负责管管理微机机和劳动动用工工工作。8.做好本本单位文文书档案案管理工工作,对对外发文文件、收收进文件件、内部部拟制、流流转文件件,按正正确的文文件处理理程序进进行行文文,避免免行文混混乱,协协助领导导召开本本单位各各类型会会议,并并做好会会议记录录工作。9.负责文文秘和档档案的管管理工作作。10.主持持项目职职工日常常生活管管理工作作。11.负责责起草项项目经理理部工具具、生活活用具、用用品管理理制度,规规范领用用手续,起起草本部部门各个个岗位的的职责。12.负责责项目生生活用品品的配备备,建立立相

27、应台台账,搞搞好项目目生活物物资管理理,定期期向财务务部门提提供成本本核算资资料。一三.搞好好职工食食堂,经经常变换换花色品品种,努努力提高高饭菜质质量,保保证职工工上下班班的热、开开水供应应。14.负责责对外来来客的接接待工作作。一五.负责责项目职职工的住住宿管理理工作,搞搞好职工工宿舍及及生活区区的环境境美化,负负责项目目工程的的环境保保护工作作。16.做好好分房及及水电的的管理工工作,每每月两次次检查职职工住房房情况,对对漏破住住房及时时组织修修补。17.建立立健全车车辆使用用制度,合合理安排排用车一八.建立立健全工工作治安安制度,维维护正常常的工作作秩序,严严格各项项防范措措施,并并监

28、督实实施。19.完成成领导临临时交办办的任务务。办公室副主主任岗位位职责1.负责内内部文件件和外部部文件的的收取、编编号、传传送、催催办、归归档。2.负责本本单位的的文件打打印、电电脑管理理与应用用,邮件件、传真真、电报报的收发发和每天天登陆企企业网站站的工作作。3.处理好好有关部部门的来来文、来来电以及及本单位位所拟的的各种文文件,并并协助领领导组织织好各种种文、电电精神的的落实和和检查。4.负责本本单位报报刊杂志志的订阅阅,函件件的发送送和通讯讯系统的的畅通。5.积极的的组织和和筹备好好领导安安排的各各种会议议,并作作好会议议记录。6.管理好好本单位位与其他他有关单单位签订订的各项项经济合

29、合同。7.搞好“两室、两两堂和两两栏”、搞好好职工生生活,组组织各项项文体活活动,活活跃职工工业余生生活。8.负责本本单位各各种办公公设施、用用品的采采购和管管理工作作,并对对其使用用登记入入册。9.保证办办公用车车的完好好和正常常使用。10.负责责本单位位的对外外接待工工作,维维持正常常的工作作秩序和和整洁的的工作环环境,保保持良好好的对外外形象。11.搞好好本单位位的内、外外宣传工工作,作作好政治治思想工工作。12.做好好项目的的地方协协调工作作,保持持良好的的施工环环境。一三.做好好上级交交办的其其他工作作。办公室安全全生产岗位职责1.严格执执行国家家颁布的的安全全生产法法及集集团公司司

30、安全全生产管管理办法法。2.落实“一岗双双责”制度,抓抓基层、抓抓基础、抓抓落实,建建立健全全安全规规章制度度。3. 认真真贯彻“安全第第一、预预防为主主”的方针针,组织织签定全全员安全全生产岗岗位责任任书。4. 协调调各处、室室之间的的工作关关系,协协调工程程建设与与地方政政府群众众之间的的安全生生产工作作关系。5. 根据据集团公公司及公公司的规规定,配配合施工工现场做做好安全全生产宣宣传和文文明施工工标准化化工作。6. 做好好职工、劳劳务队伍伍人员的的安全生生产基础础知识学学习教育育,贯彻彻“安全责责任重于于泰山”的思想想,防止止和减少少不安全全生产事事故的发发生。7. 协调调各部门门制定

31、落落实施工工中重点点要害部部位(仓仓库、油油库)的的防火、防防盗、防防爆措施施,配备备防火器器材。8. 定期期不定期期组织检检查全员员安全生生产大检检查,存存在的不不安全隐隐患及时时督促检检查,落落实整改改,不留留死角。9. 组织织开展“安全生生产月”、“安全警警示月”、“安康杯杯”竞赛,“反三违违月”等活动动,宣传传安全精精神和安安全生产产知识,提提高员工工安全生生产素质质。10. 抓好职职工食堂堂、澡堂堂,搞好好环境卫卫生,防防止传染染疾病及及中毒事事件,确确保员工工的身体体健康,促促进安全全生产。11. 协协同公安安机关做做好治安安保卫工工作,保保证职工工、群众众思想稳稳定,为为工程建建

32、设创造造良好环环境。人力资源经经理岗位位职责1、熟悉公公司各项项工作业业务环节节,做好好总经理理的助手手,及时时完成总总经理交交办的其其他工作作。2、协调、配配合各部部门、各各单位之之间的关关系。3、对会议议形成的的文件下下发后,及时组组织检查查,了解解每个文文件的实实际执行行情况,将执行中存存在的问问题向总总经理反反映,及及时协调调解决。4、定期对对下发文文件的执执行情况况进行总总结,对对于在日日常业务务方面具具有规律律性的事事件,通通过总结结、修改改、完善善公司管管理体系系。5、负责公公司岗位位职责、管管理制度度、员工工奖罚办办法、绩绩效考核核方案等等人力资资源管理理文件的的起草工工作。6

33、、做好来来宾接待待的各项项事务;做好本本公司员员工、家家属的来来信来访访的接待待和处理理工作。人力资源部部门岗位位职责1、负责内内部文件件和外部部文件的的收发、编编号、传传送、催催办、归归档。2、负责公公司的文文件打印印、复印印、传真真的收发发工作。3、负责通通知以公公司名义义召开的的会议,作好会会议记录录。4、负责公公司各种种办公、福福利用品品的采购购和管理理。6、负责公公司的对对外接待待工作。7、负责维维持公司司正常的的工作秩秩序和整整洁的工工作环境境,保持持良好的的对外形形象,负责安排落落实领导导值班和和节假日日值班。8、认真贯贯彻政策策、法令令、法规规。负责责公司的的人、财财、物的的管

34、理工工作,为为项目部部的施工工工程提提供合格格的劳务务施工队队伍;对对各项目目部使用用的劳务务队伍进进行统一一的管理理,平衡衡、调配配各项目目部劳务务队伍的的余缺。9、负责办办理公司司人力资资源需求求计划,人才招招聘、录录用、晋晋升、调调配、考考核工作作。做好好公司干干部、员员工人事事档案管管理工作作,办理理好员工工劳动合合同签定定、职工工辞退、退退休等手手续。10、负责责起草公公司岗位位职责、管管理制度度及奖罚罚条例工工作。并并按照公公司员员工奖惩惩条例和和公司的的规章制制度,处处理公司司员工劳劳动方面面的事项项。11、负责责执行国国家规定定的员工工劳动保保护福利利方面的的有关待待遇,包包括

35、员工工的养劳劳保险金金的缴纳纳;工伤伤、疾病病待遇的的确定;劳动保保护用品品的发放放及各种种假类批批准等工工作。12、负责责制定和和执行公公司的工工资管理理制度及及绩效考考核方案案。对公公司员工工工资及及劳务工工资发放放情况进进行审核核、控制制。一三、负责责对公司司中层干干部及管管理人员员的人事事考核、任任免,岗岗位能力力、员工工素质评评审等工工作。14、完成成总经理理交办的的其他任任务。工程部经理理岗位职职责1.在分管管领导的的指导下下,认真真贯彻执执行国家家有关公公路建设设的方针针、政策策和上级级颁发的的技术标标准、规规范、规规程及施施工技术术管理制制度。全全面负责责工程部部各项工工作。2

36、.熟悉标标书文件件,弄懂懂设计图图纸,参参加现场场调查核核对,提提出完善善设计的的建议,绘绘制施工工必要的的线部大大样图和和施工辅辅助图纸纸,并进进行有关关小型施施工设计计的计算算工作,做做好自己己工作范范围内施施工项目目的详细细安排,其其中包括括所需劳劳动力、材材料、机机械设备备配套计计划和各各种所需需的施工工原始记记录、工工程检查查证等表表格的技技术准备备工作。3.按照上上级下达达的任务务和施工工组织设设计,根根据实际际情况拟拟定本项项目具体体的施工工方法和和施工组组织措施施,补充充必要的的施工规规定和操操作规程程。4.领导测测量组严严格按照照施工技技术规范范、试验验规程、测测量规程程和设

37、计计图纸进进行测量量,认真真正确地地做好路路基、路路面、桥桥涵以及及其他人人工构造造物的复复测施工工放样和和占用、租租用土地地的丈量量工作,并并将其使使用范围围在地面面标定出出来。5.负责对对班组进进行现场场技术交交底(施施工技术术标准、质质量控制制、施工工操作规规程、施施工工艺艺、施工工安全、质质量检验验及否决决办法、经经济责任任制),指指导班组组自检、互互检、交交接检、分分项工程程竣工后后验收,领领导和协协助班组组做好核核算工作作。6.经常深深入工地地,坚持持技术工工作贯彻彻于施工工全过程程,检查查工程质质量和技技术安全全措施,核核对图纸纸,核实实工程数数量,掌掌握了解解工程进进度,搜搜集

38、资料料,记好好施工日日记,及及时填写写施工原原始记录录,做到到工程竣竣工一切切资料齐齐全,签签证完善善。7.根据变变更设计计的原则则和审定定审批权权限,对对所属施施工范围围内的各各项工程程进行仔仔细认真真的调查查研究,经经多方比比较后提提出需要要修改设设计的意意见。8.按照上上级下达达的施工工计划,编编制本项项目的短短期作业业计划,安安排将班班组的施施工任务务,签发发审核结结算任务务单和限限额领料料单。9.积极参参加技术术革新,正正确采用用国内外外新技术术、新材材料、新新工艺,热热情支持持群众的的创造和和合理化化建议。在在有关领领导的支支持下,协协助进行行试验、鉴鉴定和推推广工作作。10.负责

39、责按月度度、年度度定期及及时地向向财务部部门提供供经外部部监理、建建设单位位签证的的已完工工程量(工工作量)报报表,提提供已完完工程预预算成本本分析表表和有关关统计资资料。11.负责责做好竣竣工测量量,根据据实测和和竣工原原始记录录资料填填写工程程质量检检查评定定表格,并并绘制竣竣工图纸纸,参加加施工技技术总结结工作。12.正确确使用和和爱护测测绘仪器器,认真真保管施施工图表表及各种种技术资资料。物资材料部部经理岗岗位职责责1.在项目目经理的的领导下下,全面面负责物物资管理理与供应应工作,组组织实施施物资计计划、订订货、采采购、运运输、验验收、仓仓储、发发放及节节约等业业务。2.负责收收集市场

40、场信息,搞搞好市场场调查、预预测工作作。3.深入施施工现场场、仓库库,了解解供应中中存在的的问题,提提出降低低物资供供应成本本、采购购成本、管管理使用用开支的的建议和和措施,以以加速资资金周转转,降低低流通费费用。4.主持制制定物资资采购计计划,审审批一般般物资的的订货与与采购计计划,检检查、落落实计划划招待情情况,并并提出解解决供应应中存在在问题的的有效措措施。5.审查、落落实物资资采购合合同的签签订、履履行情况况,努力力提高法法律意识识,避免免经济合合同纠纷纷的发生生。6.主持制制定物资资管理,供供应制度度,核定定各类物物资储备备定额,定定期向财财务部门门提供材材料成本本分析资资料。7.组

41、织全全部工作作人员政政治思想想和业务务的学习习,并完完成领导导交办的的临时任任务。8.完成上上级交办办的其他他工作。质量检验工工程师岗岗位职责责1.在总工工程师领领导下,全全面负责责项目质质量监督督检查工工作。2.协助总总工主持持项目质质量管理理和质量量保证体体系的日日常工作作。3.负责工工程施工工原始记记录表格格(检查查证)中中属于质质检人员员检查签签证的各各项签认认事宜,按按规定时时间向上上级报送送工程质质量统计计报表。4.负责施施工全过过程的工工程质量量监督、检检查及各各工序交交接的质质量验收收工作。5.负责配配合建设设单位、监监理工程程师进行行有关工工程质量量检查及及各种原原始记录录、

42、工程程检查证证的签字字验收工工作,对对监理工工程师指指出有关关工程质质量方面面存在的的问题提提出具体体处理意意见,协协助搞好好成本控控制。6.督促、检检查作业业班、组组、中心心试验室室、测量量队的有有关施工工技术资资料的整整理工作作。对测测量原始始记录、试试验检测测报告以以及送交交监理工工程师的的签证资资料和各各项试验验资料是是否齐全全,数据据是否准准确,内内容是否否正确等等进行认认真审查查,履行行签证手手续。7.审查试试验室所所做的各各种建筑筑材料的的分析鉴鉴定和配配合比、混混凝土强强度及其其它技术术指标,未未经监督督工程师师签认的的材料不不能批量量进货,经经检验属属不合格格材料不不准使用用

43、。8.参加经经理部组组织的工工程质量量检查及及有关工工程质量量方面的的会议。对对项目采采用的新新技术、新新工艺征征买施过过程中对对其关键键工序进进行检查查。9.组织经经理部每每月一次次的工程程质量检检查。10.对由由于质检检工作疏疏漏、失失职造成成的工程程质量事事故承担担责任。现场工程技技术人员员岗位职职责1.在经理理部统一一领导下下,认真真贯彻学学习领会会相关的的合同文文件、技技术规范范、规程程及上级级颁发的的施工技技术管理理制度,不不断提高高自身业业务素质质。2.熟悉领领会标书书文件,核核对设计计图纸及及工程数数量,绘绘制自己己所负责责项目的的有关细细部大样样图及施施工辅助助图,提提供所管

44、管工程项项目的材材料使用用计划,填填写所负负责项目目的施工工原始资资料并办办理与驻驻地监理理的申报报签认手手续,为为工程计计量提供供准确的的原始资资料。3.负责制制定工程程项目施施工方案案及质量量、安全全保证措措施,并并对最终终质量负负责。坚坚持施工工第一线线,善于于发现问问题、处处理问题题。4.根据经经理部月月进度计计划,安安排自己己所负责责班组施施工任务务,并负负责所管管辖班组组或劳务务队伍现现场技术术交底。对对工程质质量、进进度、成成本及现现场文明明施工情情况负责责。5.做好分分管工作作内人工工、材料料、机械械设备的的合理安安排,充充分调动动班组人人员积极极性,落落实工程程技术质质量、安

45、安全保证证措施,牢牢牢树立立预防为为主、事事前控制制的指导导思想,对对施工中中重点工工程、隐隐蔽工程程要全方方位进行行检查、指指导、确确保质量量。6.加强劳劳务分包包队伍施施工过程程中的检检查与材材料控制制,对劳劳务分包包单位做做详细的的技术交交底,做做好工程程进度监监理和竣竣工验收收等交底底,指导导、帮助助劳务分分包队伍伍开展工工作。7.对现场场存在的的质量及及其隐患患问题及及时采取取有效防防范措施施,并上上报技术术主管。8.每一个个现场技技术人员员要熟悉悉领会合合同文件件,提供供可以索索赔的原原始资料料,及时时办理签签认手续续。钻研研业务,提提高业务务素质,搞搞好技术术总结,积积极参加加科

46、技攻攻关活动动。9.认真完完成领导导下达的的各项任任务。10.加强强职业道道德、文文化技术术修养,规规范言行行,摒弃弃不良思思想、行行为,技技术人员员之间要要形成“比、学学、赶、帮帮、超”的良好好风气。11.加强强技术责责任心,减减少和杜杜绝任何何大的事事故发生生。技术员安全全生产岗岗位职责责1.严格按按照国家家安全技技术规定定,规程程、标准准、编制制设计、施施工、工工艺等技技术文件件,提出出相应的的技术措措施,编编制安全全技术措措施,防防止各类类不安全全因素的的发生。2.编制施施工组织织设计时时必须编编制具体体的安全全技术措措施,防防止各类类不安全全因素的的发生。3.对安全全设施进进行技术术

47、鉴定,负负责安全全技术科科研项目目及合理理化建议议项目的的研究审审核和技技术。4.对企业业基本建建设和技技术改造造项目,落落实劳动动保护和和安全设设施并做做好三废废治理工工作。5.检查、监监督、指指导施工工人员按按照安全全技术规规程进行行操作。6.在技术术交底的的同时,对对施工中中可能出出现的不不安全因因素进行行提示,并并提出合合理化的的建议。7.在技术术复杂、容容易发生生质量安安全的部部位,施施工时,技技术人员员必须旁旁观,具具体指导导作业。计划、统计计人员岗岗位职责责1.熟悉设设计图纸纸、合同同文件,具具体掌握握各分项项工程特特点。2.熟悉施施工现场场及其进进度情况况。3.了解机机械设备备的生产产能力、生生产状况况及人员员配置。4.了解本本地区气气候特征征和农村村作业习习惯。5.

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